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  • 客服

  • 上海-徐匯區(qū) | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作,包括顧客接待、點(diǎn)單推薦、餐品傳送及餐桌服務(wù) 2、熟練掌握咖啡制作技能,能獨(dú)立完成意式咖啡、手沖咖啡等飲品調(diào)制 3、保持服務(wù)區(qū)域整潔,按要求完成餐前準(zhǔn)備與收尾工作 4、及時(shí)響應(yīng)顧客需求,處理簡單客訴并向上級(jí)反饋特殊情況 5、協(xié)助進(jìn)行菜品酒水知識(shí)培訓(xùn),準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品特色信息 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷,22-32周歲,身體健康儀表端正 2、2年以上西餐廳或高端餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉西餐服務(wù)流程 3、持有咖啡師資格證書或具備專業(yè)咖啡制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、普通話流利,能用基礎(chǔ)英語進(jìn)行服務(wù)對(duì)話(需掌握50+餐飲英語詞匯) 5、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與應(yīng)變能力,能適應(yīng)早晚班輪換工作制
  • 餐廳主管

    7千-8千
    上海-黃浦區(qū) | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 對(duì)于認(rèn)可的員工實(shí)施培訓(xùn)課程,進(jìn)行全體員工的培訓(xùn)和評(píng)估他們的能力 提前意識(shí)到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)客服務(wù)并及時(shí)制定發(fā)展計(jì)劃,跟蹤和執(zhí)行改變 在工作中和下屬員工溝通,維護(hù)已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時(shí)糾正錯(cuò)誤的餐位。 保持操作臺(tái)的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備培訓(xùn)課題。 在培訓(xùn)中借助餐廳經(jīng)理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。 在團(tuán)隊(duì)中展現(xiàn)個(gè)人精神和嚴(yán)守時(shí)間。 問候客人,處理評(píng)論和問題,無論何時(shí)都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當(dāng)?shù)臑榭腿它c(diǎn)單和服務(wù)食品和酒水。 維護(hù)良好的客戶關(guān)系和提高個(gè)人的修養(yǎng)。 依據(jù)庫存的要求來采購物品。 準(zhǔn)備每周排班。 在經(jīng)理缺席期間負(fù)責(zé)運(yùn)營。 接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 為客人服務(wù)酒水和食品。 提出好的主意和建議在設(shè)計(jì)菜單和食品促銷的時(shí)候。 實(shí)施培訓(xùn)課程和時(shí)間表格。 全面的食品和酒水知識(shí)。 熟練運(yùn)用客人維護(hù)技能。 領(lǐng)導(dǎo)素能。 【崗位要求】 全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和時(shí)尚的管理主義。 至少3年的餐飲運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 至少2年以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 良好的運(yùn)營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動(dòng)。 團(tuán)隊(duì)有良好的溝通才能,監(jiān)督和刺激員工的積極性。 良好的英文書面和口語能力。
  • 服務(wù)員

    5.5千-7千
    上海-黃浦區(qū) | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)迎接客人,引導(dǎo)客人入座,為客人介紹場所設(shè)施和服務(wù)項(xiàng)目。 2、根據(jù)客人的需求,提供酒水、小吃等餐飲服務(wù)。 3、協(xié)助客人點(diǎn)歌、調(diào)節(jié)音響設(shè)備,確保娛樂活動(dòng)的順利進(jìn)行。 4、保持包房或座位的整潔,及時(shí)更換煙灰缸,清理桌面垃圾。 5、協(xié)調(diào)與其他服務(wù)員或工作人員的工作,確保服務(wù)的連貫性和高效性。 6、確保場所內(nèi)的消防安全,熟悉消防設(shè)備的使用方法,并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協(xié)助客人進(jìn)行結(jié)賬,確保賬單準(zhǔn)確無誤。 【崗位要求】 1、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能夠主動(dòng)為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、具備良好的溝通能力,能夠與客人進(jìn)行愉快的交流,解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務(wù)流程和規(guī)范,能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產(chǎn)品的知識(shí),能夠?yàn)榭腿颂峁I(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質(zhì),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 美容顧問

    8千-1萬
    上海-長寧區(qū) | 2年以上 | 高中 | 提供住
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【福利待遇】 1、薪資待遇:薪資范圍為 8000- 15000 元 / 月; 2、社保類型:繳納五險(xiǎn); 3、提成方式:銷售額提成; 4、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:享有餐補(bǔ)、加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的美容咨詢服務(wù),分析客戶需求并推薦適合的美容方案; 2、熟練操作各類美容儀器,為客戶提供高質(zhì)量的美容護(hù)理服務(wù); 3、跟蹤客戶護(hù)理效果,定期回訪并維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度; 4、完成門店分配的銷售任務(wù),積極推廣店內(nèi)產(chǎn)品及服務(wù)項(xiàng)目; 5、協(xié)助店長完成店內(nèi)日常運(yùn)營工作,包括客戶預(yù)約、產(chǎn)品陳列及庫存管理等; 6、參與公司組織的培訓(xùn)及考核,持續(xù)提升專業(yè)技能與服務(wù)意識(shí)。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷,美容、護(hù)理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉美容護(hù)理流程及產(chǎn)品知識(shí); 3、年齡25-36歲,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí); 4、持有美容師資格證書或相關(guān)技能證書者優(yōu)先; 5、具備較強(qiáng)的銷售能力,能獨(dú)立完成業(yè)績目標(biāo); 6、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
  • 上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門經(jīng)理匯報(bào)。 2、檢查各區(qū)域主管制訂的工作計(jì)劃。 3、如需要可向部門經(jīng)理提出建議,就有關(guān)人員及設(shè)備問題提出申請(qǐng)。 4、掌握住客情況和房態(tài),抽查客房,檢查VIP房間,不定期拜訪長住客,探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生,并保證干凈和工作正常。 6、負(fù)責(zé)所有可租房隨時(shí)保持最佳狀態(tài)。 7、接受部門經(jīng)理布置的額外工作,并組織部門主管進(jìn)行衛(wèi)生檢查,做好檢查記錄。 8、監(jiān)督樓面和客房中心的盤點(diǎn)工作;協(xié)調(diào)洗衣房做好布草的盤點(diǎn)工作。 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上文化程度。 2、有2年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上同星級(jí)酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉本部門專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。 4、身體健康,相貌端正。
  • 美容店長

    1萬-1.2萬
    上海-長寧區(qū) | 2年以上 | 高中
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理; 6、有中醫(yī)養(yǎng)生館或養(yǎng)生美容會(huì)所管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職資格: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識(shí)扎實(shí); 3、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)
  • 美容師

    8千-9.9千
    上海-普陀區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。   3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對(duì)工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會(huì),完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    服務(wù)式公寓 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位概述: 1、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)自己的市場部分的客房和餐飲的目標(biāo)。 2、 代表酒店通過客戶關(guān)系管理,與本地和國際市場的客戶保持密切的聯(lián)系并推銷酒店。 3、 管理下屬保證所有每日工作任務(wù)按時(shí)完成。 4、 手工或是用電腦保留和更新銷售記錄。 職責(zé)義務(wù) : 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動(dòng)。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo)。 6、在銷售拜訪的活動(dòng)中,按照集團(tuán)和亞太區(qū)的集團(tuán)規(guī)定實(shí)施交叉銷售。 7、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場及競爭者的情況。 8、準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。 9、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 10、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場銷售總監(jiān)一起計(jì)劃銷售攻勢,并確保其實(shí)現(xiàn)。 11、主動(dòng)參與,完成各種銷售報(bào)告。 12、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng)。 13、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 14、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫。手工或以電腦更新客戶檔案。 15、不斷地對(duì)下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 16、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù),完成市場銷售目標(biāo)。
  • 上海-靜安區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    • 分紅
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、在專業(yè)美容師指導(dǎo)下學(xué)習(xí)面部及身體護(hù)理手法,掌握基礎(chǔ)美容技能 2、負(fù)責(zé)美容儀器設(shè)備的日常清潔維護(hù)及操作前準(zhǔn)備工作 3、協(xié)助美容師完成客戶服務(wù)全流程,包括前期咨詢、護(hù)理記錄及后續(xù)跟進(jìn) 4、嚴(yán)格遵守衛(wèi)生消毒標(biāo)準(zhǔn),保持工作區(qū)域整潔有序 5、主動(dòng)觀察學(xué)習(xí)客戶溝通技巧與服務(wù)禮儀 【崗位要求】 1、18-24周歲,高中及以上學(xué)歷,對(duì)美容行業(yè)有強(qiáng)烈興趣 2、手腳勤快,具備服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)站立式工作 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意從基礎(chǔ)做起,服從工作安排 4、注重個(gè)人形象,及無夸張染發(fā) 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受一定工作壓力
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 招聘要求: 1、重點(diǎn)是會(huì)操作Excel表格 2、會(huì)基本的辦公軟件 3、有行政相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、至于形象不要求形象優(yōu)氣質(zhì)佳 ,但是咱得有自己的風(fēng)格,能讓人對(duì)你喜歡幽默風(fēng)趣那是最好不過
  • 上海 | 1年以上 | 高中
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    • 晉升空間大
    母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求:因公司門店增加,故需招大量有美體醫(yī)療經(jīng)驗(yàn)人才,薪資優(yōu)厚 ???????????????????公司一向提倡從內(nèi)部提拔人才,有上進(jìn)心、感興趣都?xì)g迎來挑戰(zhàn)! 需要您:相關(guān)工作經(jīng)歷一年以上。 工作經(jīng)驗(yàn):推拿,美體,有產(chǎn)后恢復(fù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 專長技能: 1、熟悉客戶溝通工作,善于把握消費(fèi)心理。 2、掌握銷售技術(shù),有基本孕產(chǎn)知識(shí),項(xiàng)目知識(shí)。 3、工作積極主動(dòng),不怕辛苦與挫折, 形象素質(zhì): 1、形象佳,作用誠實(shí)正派。 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),喜歡溝通。 月薪5000以上,可面議。
  • 餐廳主管

    6千-8千
    上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、 執(zhí)行營運(yùn)總監(jiān)的指令,確保餐廳服務(wù)質(zhì)量。 2、 檢查餐廳各項(xiàng)工作的具體實(shí)施,及時(shí)糾正員工不符合規(guī)范的表現(xiàn)及行為;檢查當(dāng)日宴會(huì)約定的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及餐廳內(nèi)衛(wèi)生情況。 3、 主動(dòng)與客人溝通,處理客人投訴,征詢客人意見和建議,并主動(dòng)采取措施予以解決。協(xié)助所屬員工服務(wù)和提出改善意見。 4、 負(fù)責(zé)崗位區(qū)域的清潔衛(wèi)生及餐具的保潔工作,合理擬定周期衛(wèi)生計(jì)劃。 5、 加強(qiáng)營業(yè)中的督導(dǎo),堅(jiān)持在客區(qū)督導(dǎo);及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)過程中的問題,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,妥善處理客人糾紛。 6、 熱情接待新老顧客,及時(shí)滿足客人合理需求;并注意收集客戶檔案及意見,及時(shí)上報(bào)部門經(jīng)理。 7、 負(fù)責(zé)區(qū)域營業(yè)額,營業(yè)費(fèi)用及勞動(dòng)力預(yù)測及控制工作,定期盤點(diǎn),合理控制損耗,加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理。 8、 做好部門工作計(jì)劃,工作總結(jié)和工作匯報(bào),定期上報(bào)給部門經(jīng)理。 9、 檢查餐廳常用貨物準(zhǔn)備是否充足,確保餐廳正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 10、從廚房了解當(dāng)天出菜情況,布置重點(diǎn)推銷菜式。 11、組織與實(shí)施餐飲產(chǎn)品的促銷活動(dòng),督導(dǎo)下屬推銷餐飲產(chǎn)品。 12、每日了解當(dāng)日供應(yīng)品種,缺貨品種,推出的特選等;并在餐前會(huì)上予以通知 13、對(duì)本部門工作的服務(wù)水準(zhǔn)及工作效率負(fù)有管理和培訓(xùn)的責(zé)任。
  • 上海-靜安區(qū) | 1年以上 | 高中
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 提供住宿
    • 工作餐
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、主要負(fù)責(zé)酒店的旅游團(tuán)隊(duì)銷售工作,做好產(chǎn)品推介,達(dá)成協(xié)議合作; 2、維護(hù)好所負(fù)責(zé)市場內(nèi)已有的合作銷售渠道,解決需求及痛點(diǎn)問題,優(yōu)化雙方合作細(xì)節(jié)及效率; 3、致力拓展新渠道,努力提高酒店入住率,確保每月業(yè)績目標(biāo)達(dá)成; 4、為所負(fù)責(zé)市場做好市場及競爭對(duì)手的調(diào)研分析及預(yù)測,策劃營銷計(jì)劃并執(zhí)行實(shí)施。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、2年以上酒店團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)市場分析能力,有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀; 4、具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力,能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)。 薪資:底薪(6.5-7.5K)+提成,根據(jù)個(gè)人業(yè)績表現(xiàn),月平均工資可達(dá)10000-15000,上不封頂。
  • 塑眉師

    8千-9.9千
    上海-徐匯區(qū) | 3年以上 | 高中
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 住宿補(bǔ)貼
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差:無需出差  海外工作福利(工作地點(diǎn):新加坡) 底薪9000元以上 做五休二 帶薪年休假每年7天 公司辦理工作簽證 公司承擔(dān)簽證及一次往返機(jī)票費(fèi)用 工作職責(zé): 1、根據(jù)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),為客戶提供服務(wù)并達(dá)到客戶滿意 2、服務(wù)過程中,回答客戶的詢問和疑問 3、介紹和推廣產(chǎn)品項(xiàng)目 4、遵守有關(guān)規(guī)定和流程,并適應(yīng)變化 5、達(dá)到公司的業(yè)績目標(biāo) Attribute能力要求: -5+ years related work experience 5年以上紋繡專業(yè)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉面部美容的基本操作 -Good Customer service 良好的客戶服務(wù)能力 -Highly Sales-oriented 銷售導(dǎo)向 -Integrality and Trust 誠實(shí)可信 如工作地點(diǎn)在上海的,薪資待遇另議。
  • 上海-靜安區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位概述: 根據(jù)預(yù)先確定的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)格確保提供有效率的服務(wù)給客人。確保根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)則給客人提供高效率的服務(wù)。主要職責(zé)將餐廳的運(yùn)作情況及服務(wù)細(xì)節(jié)報(bào)告于大堂酒吧經(jīng)理/副經(jīng)理。 經(jīng)驗(yàn): 2-3年其他四星或五星酒店同職位的工作經(jīng)驗(yàn) 其它技能要求: 領(lǐng)導(dǎo)才能、培訓(xùn)技巧、組織能力 開朗及外向性格 積極的工作態(tài)度
  • 上海-黃浦區(qū) | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    1、以積極正向的服務(wù)意識(shí)服務(wù)客人,留意客人進(jìn)餐情況,為客人提供良好服務(wù) 2、按照服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)做好各項(xiàng)工作,如擺臺(tái),收拾餐具,準(zhǔn)備餐具,上菜,分菜,開倒酒等 3、了解每日供應(yīng)菜式及酒水以便介紹給客人,通過專業(yè)的良好的工作態(tài)度傳達(dá)餐廳的正面形象 4、注意客人所點(diǎn)的菜品,盡量幫助科恩解決就餐過程中的問題,若自己不能解決的及時(shí)反映請(qǐng)示主管或經(jīng)理 5、負(fù)責(zé)做好餐后各項(xiàng)收尾工作,做好工作交接,對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相應(yīng)信息 6、負(fù)責(zé)餐廳的衛(wèi)生工作,對(duì)營運(yùn)前的開檔做好充分準(zhǔn)備 任職資格: 1、至少二年以上高端餐飲或星級(jí)餐飲工作經(jīng)驗(yàn) 2、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)寫作精神 3、熱情,有禮貌,具有良好的服務(wù)意識(shí),富有激情 4、有酒水相關(guān)證書優(yōu)先考慮 5、英語具有一定口語能力優(yōu)先考慮 6、***,年齡在20-30之間
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    **懂日語韓語優(yōu)先?。?! 前臺(tái)主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作) ·?始終以一種友好而樂于助人的方式歡迎所有客人,并愿意去學(xué)習(xí)及利用每個(gè)機(jī)會(huì)禮貌地稱呼客人姓名 ·?根據(jù)制定的程序登記并為所有抵達(dá)的客人辦理入住手續(xù) ·?保持對(duì)部門標(biāo)準(zhǔn)與程序的熟知 ·?落實(shí)登記入住、退房離店及客房更換的程序,確保將所有的數(shù)據(jù)都完整的輸入酒店客房管理系統(tǒng)中 ·?確保出納員的票據(jù)簽發(fā)并保證所收現(xiàn)金于每日?qǐng)?bào)表準(zhǔn)確無誤 ·?兌現(xiàn)酒店客人的旅行支票并幫助進(jìn)行貨幣兌換 ·?隨時(shí)了解財(cái)務(wù)政策和程序及相關(guān)更新內(nèi)容 ·?負(fù)責(zé)并關(guān)注客人對(duì)使用商務(wù)中心服務(wù)的要求 ·?了解所有的特別促銷計(jì)劃程序,如常旅客計(jì)劃和洲際酒店集團(tuán)的客人忠誠項(xiàng)目計(jì)劃 ·?關(guān)注客人的投訴、來電、所有的需要與請(qǐng)求,如果無法幫助解決則將問題第一時(shí)間上報(bào)主管 ·?落實(shí)所有相關(guān)工作事項(xiàng),確保客人離開酒店時(shí),對(duì)酒店的服務(wù)留下一個(gè)美好的印象 ·?實(shí)施余額審核并井然有序的準(zhǔn)備審核的所有工作 ·?值夜班時(shí),負(fù)責(zé)夜審報(bào)告,準(zhǔn)備晨報(bào)所需的報(bào)表及必須為離店客人準(zhǔn)備好的相關(guān)單據(jù),發(fā)票會(huì)員積分信息等。 ·?負(fù)責(zé)對(duì)公安住客登記系統(tǒng)的輸入及審核,確保PSB系統(tǒng)中的相關(guān)數(shù)據(jù)資料準(zhǔn)確無誤。 ·?保持對(duì)標(biāo)準(zhǔn)預(yù)訂程序的深入了解,包括正確使用表格,如何閱讀傳真、電子郵件、信息以及如何理解預(yù)訂系統(tǒng)中的有效信息資源 ·?保持部門標(biāo)準(zhǔn)的行為并樹立良好儀容儀表的典范 ·?充滿對(duì)工作的熱誠及對(duì)工作的自豪感,確保始終維護(hù)前臺(tái)工作區(qū)的整潔 ·?努力保持酒店服務(wù)的最高標(biāo)準(zhǔn),尤其關(guān)注洲際酒店集團(tuán)忠誠項(xiàng)目計(jì)劃成員及其他重要貴賓 *懂日語韓語優(yōu)先!??!
  • 上海-黃浦區(qū) | 2年以上 | 高中 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、 以積極正向的服務(wù)意識(shí)服務(wù)客人,留意客人進(jìn)餐情況,為客人提供良好服務(wù) 2、 按照服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)做好各項(xiàng)工作,如擺臺(tái),收拾餐具,準(zhǔn)備餐具,上菜,分菜,開倒酒等 3、 了解每日供應(yīng)菜式及酒水以便介紹給客人,通過專業(yè)的良好的工作態(tài)度傳達(dá)餐廳的正面形象 4、 注意客人所點(diǎn)的菜品,盡量幫助科恩解決就餐過程中的問題,若自己不能解決的及時(shí)反映請(qǐng)示主管或經(jīng)理 5、 負(fù)責(zé)做好餐后各項(xiàng)收尾工作,做好工作交接,對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相應(yīng)信息 6、 負(fù)責(zé)餐廳的衛(wèi)生工作,對(duì)營運(yùn)前的開檔做好充分準(zhǔn)備 職位要求: 1、 至少二年以上高端餐飲或星級(jí)餐飲工作經(jīng)驗(yàn) 2、 認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)寫作精神 3、 熱情,有禮貌,具有良好的服務(wù)意識(shí),富有激情 4、 有酒水相關(guān)證書優(yōu)先考慮 5、 英語具有一定口語能力優(yōu)先考慮 6、 形象氣質(zhì)佳,年齡在20-30之間
  • 上海-浦東新區(qū) | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1檢查房態(tài)并記錄 2、將“請(qǐng)勿打擾”房間匯報(bào)給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補(bǔ)足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 9、匯報(bào)房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報(bào)告房間內(nèi)需要維修的問題 11、匯報(bào)有可疑行為的客人 ·12、匯報(bào)房間遺失物品 13、匯報(bào)是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務(wù)員每日?qǐng)?bào)表 17、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當(dāng)客人剛?cè)胱r(shí)為客人準(zhǔn)備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務(wù) ·24、根據(jù)客人類型準(zhǔn)備鮮花等級(jí) 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動(dòng)及重新排放家具挪動(dòng)擺放床墊等 27、人工或用機(jī)器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風(fēng)機(jī)等 30、參加各種會(huì)議 31、參加不同的培訓(xùn) 32、檢查并記錄酒水消耗量補(bǔ)入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 36、填寫房間狀態(tài)表 37、提供開夜床服務(wù)這主要包括、清理客房內(nèi)的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關(guān)上窗簾、打開臺(tái)燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛 【崗位要求】 1、身體健康,而且適應(yīng)長時(shí)間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好 4、會(huì)說基本英語口語
  • 上海 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.培訓(xùn)員工,確保工作的熟練和產(chǎn)品的高質(zhì)高產(chǎn)。 2.清潔或現(xiàn)場清潔衣物。 3.確保順利的工作流程。 4.確保布草的正確分類和洗滌。 5.指導(dǎo)并協(xié)助員工使用各種機(jī)器。 6.確保洗衣房工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生。 7.向客房部經(jīng)理匯報(bào)設(shè)備的故障。 8.監(jiān)督并審核員工的工作表現(xiàn)。 9.統(tǒng)計(jì)每日產(chǎn)量。 10.完成上級(jí)分配的其他工作。
  • 上海-浦東新區(qū) | 2年以上 | 高中
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 免費(fèi)工作餐
    • 帶薪病假
    • 工會(huì)福利
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.?在整個(gè)工作過程中,始終保持高度的客戶服務(wù)意識(shí); 2.?確保所有服務(wù)都符合標(biāo)準(zhǔn); 3.?確保所有區(qū)域與開始用餐時(shí)一樣整潔; 4.?在生意變化的基礎(chǔ)上調(diào)整員工排班,做任何變化要確保餐飲部服務(wù)質(zhì)量及預(yù)算; 5.?控制每個(gè)人員的分配,以確保顧客的期望得到滿足而達(dá)到預(yù)期的人員成本; 6.?協(xié)助酒吧副經(jīng)理進(jìn)行就職培訓(xùn),及在職培訓(xùn); 7.?通過體現(xiàn)自身的專業(yè)素質(zhì),為酒吧的其他員工樹立良好榜樣; 8.?確保每個(gè)班次的回顧,交接班及例會(huì)的召開; 9. 完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求 1.?高中及以上學(xué)歷,二至四年在四/五星級(jí)酒店的相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn); 2.?具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神; 3.?具有較強(qiáng)的人際交往能力; 4. 具有一定領(lǐng)導(dǎo)技能及培訓(xùn)技巧。
  • 店長 店員

    6千-7.9千
    上海-閔行區(qū) | 1年以上 | 高中
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)店內(nèi)的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。 薪資待遇: 底薪4200-7000(1年四次考核晉升),提成平均7%。月收入平均6-9K,優(yōu)秀員工在8-12K. 工作時(shí)間: 早晚班,做六休一,8小時(shí)制。 住宿交通: 可就近提供免費(fèi)住宿。 交通及午餐自理。 晉升空間: 一星店長-二星店長-三星店長-四星店長-五星店長-六星店長-培訓(xùn)師-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 入職1年后可以有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)培訓(xùn)師,店長等。 員工可自行開設(shè)加盟店(公司提供免費(fèi)加盟、設(shè)計(jì)、選址)
  • 店長 店員

    6千-7.9千
    上海-金山區(qū) | 1年以上 | 高中
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)店內(nèi)的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。 薪資待遇: 底薪4200-7000(1年四次考核晉升),提成平均7%。月收入平均6-9K,優(yōu)秀員工在8-12K. 工作時(shí)間: 早晚班,做六休一,8小時(shí)制。 住宿交通: 可就近提供免費(fèi)住宿。 交通及午餐自理。 晉升空間: 一星店長-二星店長-三星店長-四星店長-五星店長-六星店長-培訓(xùn)師-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 入職1年后可以有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)培訓(xùn)師,店長等。 員工可自行開設(shè)加盟店(公司提供免費(fèi)加盟、設(shè)計(jì)、選址)
  • 店長 店員

    6千-7.9千
    上海-青浦區(qū) | 1年以上 | 高中
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)店內(nèi)的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。 薪資待遇: 底薪4200-7000(1年四次考核晉升),提成平均7%。月收入平均6-9K,優(yōu)秀員工在8-12K. 工作時(shí)間: 早晚班,做六休一,8小時(shí)制。 住宿交通: 可就近提供免費(fèi)住宿。 交通及午餐自理。 晉升空間: 一星店長-二星店長-三星店長-四星店長-五星店長-六星店長-培訓(xùn)師-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 入職1年后可以有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)培訓(xùn)師,店長等。 員工可自行開設(shè)加盟店(公司提供免費(fèi)加盟、設(shè)計(jì)、選址)
  • 店長 店員

    6千-7.9千
    上海-普陀區(qū) | 1年以上 | 高中
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)店內(nèi)的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。 薪資待遇: 底薪4200-7000(1年四次考核晉升),提成平均7%。月收入平均6-9K,優(yōu)秀員工在8-12K. 工作時(shí)間: 早晚班,做六休一,8小時(shí)制。 住宿交通: 可就近提供免費(fèi)住宿。 交通及午餐自理。 晉升空間: 一星店長-二星店長-三星店長-四星店長-五星店長-六星店長-培訓(xùn)師-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 入職1年后可以有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)培訓(xùn)師,店長等。 員工可自行開設(shè)加盟店(公司提供免費(fèi)加盟、設(shè)計(jì)、選址)
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