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  • 上海 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
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    • 崗位晉升
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.培訓(xùn)員工,確保工作的熟練和產(chǎn)品的高質(zhì)高產(chǎn)。 2.清潔或現(xiàn)場(chǎng)清潔衣物。 3.確保順利的工作流程。 4.確保布草的正確分類和洗滌。 5.指導(dǎo)并協(xié)助員工使用各種機(jī)器。 6.確保洗衣房工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生。 7.向客房部經(jīng)理匯報(bào)設(shè)備的故障。 8.監(jiān)督并審核員工的工作表現(xiàn)。 9.統(tǒng)計(jì)每日產(chǎn)量。 10.完成上級(jí)分配的其他工作。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
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    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    在客房部經(jīng)理的指導(dǎo)下,能夠完成酒店周?chē)凸矃^(qū)域的清潔工作。 Profile of Competency? ?工作能力: ·??????? ? Knowledge ? of public area cleaning, sanitation and maintenance.具備PA清潔、維修、保養(yǎng)方面的專業(yè)知識(shí) ·??????? ? Knowledge ? of the proper use and maintenance of housekeeping equipment. 能夠熟練使用PA機(jī)器 Education 教育: l? At least middle school ? education高中以上學(xué)歷
  • 上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
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    • 包吃包住
    服務(wù)式公寓 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位概述: 1、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)自己的市場(chǎng)部分的客房和餐飲的目標(biāo)。 2、 代表酒店通過(guò)客戶關(guān)系管理,與本地和國(guó)際市場(chǎng)的客戶保持密切的聯(lián)系并推銷酒店。 3、 管理下屬保證所有每日工作任務(wù)按時(shí)完成。 4、 手工或是用電腦保留和更新銷售記錄。 職責(zé)義務(wù) : 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)的銷售活動(dòng)。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門(mén)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo)。 6、在銷售拜訪的活動(dòng)中,按照集團(tuán)和亞太區(qū)的集團(tuán)規(guī)定實(shí)施交叉銷售。 7、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 8、準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。 9、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 10、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場(chǎng)銷售總監(jiān)一起計(jì)劃銷售攻勢(shì),并確保其實(shí)現(xiàn)。 11、主動(dòng)參與,完成各種銷售報(bào)告。 12、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng)。 13、協(xié)助配合開(kāi)發(fā)制作所有酒店促銷材料。 14、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。手工或以電腦更新客戶檔案。 15、不斷地對(duì)下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 16、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù),完成市場(chǎng)銷售目標(biāo)。
  • 上海-金山區(qū) | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé)負(fù)責(zé)酒店所屬區(qū)域的清潔工作 1. 日常工作 - 在部門(mén)主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下完成職責(zé)內(nèi)的各項(xiàng)工作 - 對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的清潔工作負(fù)責(zé) - 負(fù)責(zé)部門(mén)倉(cāng)庫(kù)的盤(pán)點(diǎn),管理工作 - 負(fù)責(zé)日常機(jī)器的操作,維護(hù)保養(yǎng)工作 - 公共區(qū)域積木的清洗,盤(pán)點(diǎn)工作 - 合理使用清潔機(jī)器對(duì)區(qū)域進(jìn)行清潔 2. 健康與安全 在默林集團(tuán),我們堅(jiān)信HSS(健康、安全和安保)是每一位員工的共同責(zé)任。因此,我們每位員工都始終承擔(dān)著保護(hù)自己、同事和游客安全的職責(zé)。 這意味著他們被期望: 在LLSHR,我們堅(jiān)信HSS(健康、安全和保障)是每一位員工的共同責(zé)任。因此,我們每位員工都始終承擔(dān)著保護(hù)自己、同事和游客安全的職責(zé)。 這意味著每一位員工被期望: l?在LLSHR,我們堅(jiān)決主張每位員工都要遵循既定的安全工作實(shí)踐和控制措施,正確使用所提供的個(gè)人防護(hù)用品,并嚴(yán)格遵守所有相關(guān)的HSS(健康、安全和安保)規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn),這是我們實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)和保障游客安全的關(guān)鍵。 l?立即報(bào)告任何 HSS 事件,包括不安全行為或狀況、未遂事件和傷害。 l?向經(jīng)理提出對(duì) HSS 改進(jìn)的任何想法。 l?支持LLSHR提高HSS績(jī)效的措施。 l?參加 HSS 培訓(xùn)、活動(dòng)和倡議。 l?根據(jù)需要配合健康檢查和監(jiān)測(cè)。 在LLSHR,我們鼓勵(lì)開(kāi)放和透明的溝通文化。如果任何員工覺(jué)得HSS問(wèn)題未得到充分關(guān)注或在本地解決,則有權(quán)直接向集團(tuán)HSS團(tuán)隊(duì)、集團(tuán)HSS總監(jiān)、人力資源部或通過(guò)舉報(bào)熱線表達(dá)自己的擔(dān)憂。 任職要求1. 工作和教育背景 - 高中或同等以上文化程度(有工作經(jīng)驗(yàn)可放寬) - 擁有1年以上工作經(jīng)驗(yàn) - 具備酒店籌備期工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2. 技能和其他要求 - 可以根據(jù)排班上中夜班 - 熟悉酒店類公共區(qū)域?qū)I(yè)清潔技能 - 熟悉常用酒店清潔機(jī)器、清潔藥劑
  • 上海-黃浦區(qū) | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店機(jī)電設(shè)備、管道系統(tǒng)、裝飾設(shè)施的日常巡檢、維護(hù)及故障排除 2、執(zhí)行客房及公共區(qū)域的預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,確保設(shè)施設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài) 3、快速響應(yīng)各部門(mén)維修需求,按規(guī)定時(shí)限完成維修任務(wù)并做好記錄 4、參與酒店節(jié)能降耗工作,提出設(shè)施改進(jìn)建議并協(xié)助實(shí)施 5、嚴(yán)格遵循安全作業(yè)規(guī)范,正確使用個(gè)人防護(hù)裝備及維修工具 6、配合外包單位進(jìn)行專業(yè)設(shè)備維護(hù)及特種設(shè)備年檢工作 【崗位要求】 1、掌握基礎(chǔ)的水電維修技能,能獨(dú)立處理常見(jiàn)設(shè)施故障 2、具備基本機(jī)械原理知識(shí),能看懂簡(jiǎn)單設(shè)備圖紙者為佳 3、持有低壓電工操作證或相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先考慮 4、具備1年以上酒店或物業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、能適應(yīng)彈性工作時(shí)間,包括夜間值班和節(jié)假日加班 6、身體健康,能勝任登高、負(fù)重等維修作業(yè) 7、具有良好的服務(wù)意識(shí),工作細(xì)致耐心,無(wú)不良嗜好 【品牌相關(guān)介紹】 1、工作地址:上海市黃浦區(qū)南京西路128號(hào)永新廣場(chǎng)2樓(人民廣場(chǎng)對(duì)面) 2、關(guān)于雅高瑞享品牌:瑞享(M?venpick)由創(chuàng)始人Ueli Prager于1948年在瑞士創(chuàng)立,是源自瑞士的全服務(wù)型五星級(jí)豪華酒店,2018年,瑞享酒店正式加入雅高酒店集團(tuán),2022年,雅高瑞享品牌正式進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)。目前,雅高瑞享品牌在全球擁有200多家運(yùn)營(yíng)以及待開(kāi)業(yè)的酒店和度假村,國(guó)內(nèi)已先后在上海、成都、蘇州、南京、青島等城市落地,上海人民廣場(chǎng)雅高瑞享酒店是全球第210家。雅高瑞享酒店以“締造非凡時(shí)刻,縱享瑞士甜蜜”的服務(wù)理念,將“瑞士甜蜜美學(xué)”的基因融入服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。以現(xiàn)代摩登、高端格調(diào)、愉悅輕松等九大服務(wù)為核心,融入瑞享特色美食,如瑞士國(guó)寶級(jí)M?venpick冰淇淋、M?venpick特色奶酪、M?venpick chocolate Hours瑞享巧克力時(shí)光等,為賓客提供瑞享饕餮美食體驗(yàn)。此外,雅高瑞享還遵循食品憲章,優(yōu)先考慮平衡、健康和可持續(xù)的食品,并強(qiáng)調(diào)可追溯性、本地化和季節(jié)性,自2017年起每年均被綠色地球組織評(píng)為全球卓越的可持續(xù)性發(fā)展的酒店品牌。 3、關(guān)于雅高集團(tuán):是歐洲也是全球前列的酒店集團(tuán)之一,于1967年成立,總部設(shè)在法國(guó)巴黎,于巴黎泛歐交易所上市。截至2025年,雅高集團(tuán)在全球110+個(gè)國(guó)家擁有5600多家酒店,839,000多間客房,以平均每日新開(kāi)業(yè)1家的酒店數(shù)持續(xù)增長(zhǎng)。同時(shí),雅高集團(tuán)擁有全球最多元的強(qiáng)大品牌陣容,是行業(yè)卓越、增長(zhǎng)最快的生活方式型酒店運(yùn)營(yíng)商。旗下有5個(gè)系列,超50個(gè)品牌,覆蓋奢華、高端、中端及經(jīng)濟(jì)型等各個(gè)層次。奢華品牌如萊佛士(Raffles)、費(fèi)爾蒙(Fairmont)等;高端品牌包括鉑爾曼(Pullman)、雅高瑞享(M?venpick by Accor)瑞士酒店(Swiss?tel)等。
  • 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃
    • 可提供住宿
    • 加班補(bǔ)貼
    西式餐飲 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 負(fù)責(zé)餐廳吧臺(tái)區(qū)域的衛(wèi)生整潔餐前準(zhǔn)備以及餐間服務(wù)和各種雞尾酒的配制; 2. 負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)的酒水準(zhǔn)備與策劃; 3. 負(fù)責(zé)吧臺(tái)的衛(wèi)生以及盤(pán)點(diǎn); 4. 不定期開(kāi)發(fā)新的酒品。
  • 上海-閔行區(qū) | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.參加部門(mén)例會(huì),及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指令,落實(shí)部門(mén)的工作安排和工作指令。 2.檢查辦公室與客房中心的安全防火設(shè)施,物品的合理放置及清潔衛(wèi)生狀況,做好消防安全工作。3.審核對(duì)客服務(wù)用品的項(xiàng)目和數(shù)量。 4.定期向部門(mén)填報(bào)酒水銷售、工程報(bào)修項(xiàng)目反饋信息、每日出房量信息等統(tǒng)計(jì)資料。 5.完成客房中心每月盤(pán)點(diǎn)工作。 6.根據(jù)部門(mén)的統(tǒng)一安排,與洗衣房做好床罩、窗簾、薄床墊、毛毯等用品的周期性更換或清潔的聯(lián)絡(luò)工作。 7.督導(dǎo)客房中心工作,不斷與樓面交換信息,確保客房中心房態(tài)信息的正確,控制、檢查鑰匙的發(fā)放與保管,保證客用品與各類物品的充足、合理備量,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,保證客房工作的順利進(jìn)行。 崗位要求: 1.高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上文化程度。 2.有兩年以上客房中心工作經(jīng)驗(yàn),熟悉客房服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)。 3.有良好的文字及語(yǔ)言表達(dá)能力,熟練使用電腦,能解決賓客提出的問(wèn)題。 4.身體健康,聲音甜美。
  • 上海-閔行區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計(jì)劃?rùn)z修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。? 3、完成綜合性臨時(shí)任務(wù),如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領(lǐng)班安排的其它工作。 6、提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補(bǔ)救意見(jiàn)。 崗位要求 1、高中以上文化程度;1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、以電工優(yōu)先,對(duì)鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識(shí)有一定的了解,具備一專多能,動(dòng)手能力強(qiáng)。? 3、五官端正。 4、身體健康,精力充沛。
  • 上海-黃浦區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店大堂區(qū)域的賓客接待工作,包括迎送客人、協(xié)助行李搬運(yùn)及寄存服務(wù) 2、準(zhǔn)確解答賓客關(guān)于酒店設(shè)施、服務(wù)及周邊信息的咨詢 3、協(xié)助辦理客人入住/退房手續(xù),及時(shí)響應(yīng)賓客需求并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)處理 4、維護(hù)禮賓臺(tái)及大堂區(qū)域的整潔有序,確保服務(wù)環(huán)境符合品牌標(biāo)準(zhǔn) 5、記錄并反饋賓客特殊需求及投訴,協(xié)助提升服務(wù)質(zhì)量 【崗位要求】 1、身高要求:男性175cm以上,形象端正,舉止得體 2、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn)(掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)對(duì)話者優(yōu)先) 3、能夠適應(yīng)倒班工作制(含夜班),具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力 4、有酒店前臺(tái)/禮賓實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 5、工作積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能?chē)?yán)格遵守服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn) 【品牌相關(guān)介紹】 1、工作地址:上海市黃浦區(qū)南京西路128號(hào)永新廣場(chǎng)2樓(人民廣場(chǎng)對(duì)面) 2、關(guān)于雅高瑞享品牌:瑞享(M?venpick)由創(chuàng)始人Ueli Prager于1948年在瑞士創(chuàng)立,是源自瑞士的全服務(wù)型五星級(jí)豪華酒店,2018年,瑞享酒店正式加入雅高酒店集團(tuán),2022年,雅高瑞享品牌正式進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)。目前,雅高瑞享品牌在全球擁有200多家運(yùn)營(yíng)以及待開(kāi)業(yè)的酒店和度假村,國(guó)內(nèi)已先后在上海、成都、蘇州、南京、青島等城市落地,上海人民廣場(chǎng)雅高瑞享酒店是全球第210家。雅高瑞享酒店以“締造非凡時(shí)刻,縱享瑞士甜蜜”的服務(wù)理念,將“瑞士甜蜜美學(xué)”的基因融入服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。以現(xiàn)代摩登、高端格調(diào)、愉悅輕松等九大服務(wù)為核心,融入瑞享特色美食,如瑞士國(guó)寶級(jí)M?venpick冰淇淋、M?venpick特色奶酪、M?venpick chocolate Hours瑞享巧克力時(shí)光等,為賓客提供瑞享饕餮美食體驗(yàn)。此外,雅高瑞享還遵循食品憲章,優(yōu)先考慮平衡、健康和可持續(xù)的食品,并強(qiáng)調(diào)可追溯性、本地化和季節(jié)性,自2017年起每年均被綠色地球組織評(píng)為全球卓越的可持續(xù)性發(fā)展的酒店品牌。 3、關(guān)于雅高集團(tuán):是歐洲也是全球前列的酒店集團(tuán)之一,于1967年成立,總部設(shè)在法國(guó)巴黎,于巴黎泛歐交易所上市。截至2025年,雅高集團(tuán)在全球110+個(gè)國(guó)家擁有5600多家酒店,839,000多間客房,以平均每日新開(kāi)業(yè)1家的酒店數(shù)持續(xù)增長(zhǎng)。同時(shí),雅高集團(tuán)擁有全球最多元的強(qiáng)大品牌陣容,是行業(yè)卓越、增長(zhǎng)最快的生活方式型酒店運(yùn)營(yíng)商。旗下有5個(gè)系列,超50個(gè)品牌,覆蓋奢華、高端、中端及經(jīng)濟(jì)型等各個(gè)層次。奢華品牌如萊佛士(Raffles)、費(fèi)爾蒙(Fairmont)等;高端品牌包括鉑爾曼(Pullman)、雅高瑞享(M?venpick by Accor)瑞士酒店(Swiss?tel)等。
  • 上海-靜安區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    • 分紅
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、在專業(yè)美容師指導(dǎo)下學(xué)習(xí)面部及身體護(hù)理手法,掌握基礎(chǔ)美容技能 2、負(fù)責(zé)美容儀器設(shè)備的日常清潔維護(hù)及操作前準(zhǔn)備工作 3、協(xié)助美容師完成客戶服務(wù)全流程,包括前期咨詢、護(hù)理記錄及后續(xù)跟進(jìn) 4、嚴(yán)格遵守衛(wèi)生消毒標(biāo)準(zhǔn),保持工作區(qū)域整潔有序 5、主動(dòng)觀察學(xué)習(xí)客戶溝通技巧與服務(wù)禮儀 【崗位要求】 1、18-24周歲,高中及以上學(xué)歷,對(duì)美容行業(yè)有強(qiáng)烈興趣 2、手腳勤快,具備服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)站立式工作 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意從基礎(chǔ)做起,服從工作安排 4、注重個(gè)人形象,及無(wú)夸張染發(fā) 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受一定工作壓力
  • 上海-靜安區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位概述: 根據(jù)預(yù)先確定的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)格確保提供有效率的服務(wù)給客人。確保根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)則給客人提供高效率的服務(wù)。主要職責(zé)將餐廳的運(yùn)作情況及服務(wù)細(xì)節(jié)報(bào)告于大堂酒吧經(jīng)理/副經(jīng)理。 經(jīng)驗(yàn): 2-3年其他四星或五星酒店同職位的工作經(jīng)驗(yàn) 其它技能要求: 領(lǐng)導(dǎo)才能、培訓(xùn)技巧、組織能力 開(kāi)朗及外向性格 積極的工作態(tài)度
  • 上海 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 班次津貼
    • 帶薪年假
    • 免費(fèi)食宿
    • 工會(huì)福利
    • 管理規(guī)范
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 五險(xiǎn)一金
    • 團(tuán)建活動(dòng)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    作為賓客服務(wù)員 - 工程部廚房洗衣設(shè)備維護(hù)工,我們希望您承擔(dān)以下職責(zé): 具備廚房/洗衣房設(shè)備維修技能,能處理日常維修工作 對(duì)酒店電子、機(jī)械等設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)工作 整理記錄,以應(yīng)對(duì)未來(lái)工作計(jì)劃 候選人應(yīng)具備以下能力: 具備電工證、機(jī)械工操作證者優(yōu)先 對(duì)酒店設(shè)施和相關(guān)技術(shù)熟悉 對(duì)工作抱有熱情 愿意接受新的挑戰(zhàn) 有五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn) 為人隨和,愿意幫助他人,值得他人信任 通過(guò)申請(qǐng)此職位,表示您已閱讀、理解并同意我們的數(shù)據(jù)保護(hù)政策。(如果您無(wú)法通過(guò)此超鏈接閱讀該政策,請(qǐng)復(fù)制以下URL并在網(wǎng)頁(yè)瀏覽器中查看:https://www.shangri-la.com/group/careers/data-protection)
  • 上海-虹口區(qū) | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、確保公司的政策和程序,并服從品牌標(biāo)準(zhǔn)。 2、掌握食品和飲料菜單內(nèi)容并能夠詳細(xì)地解釋給客人,理解餐飲需求并提供適當(dāng)?shù)慕ㄗh。 3、確保餐廳區(qū)域每餐段都將按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定,這包括擺臺(tái),設(shè)置自助餐,所有設(shè)備準(zhǔn)備好服務(wù),確保你已經(jīng)被你的主管做了餐前會(huì)議。 4、確保自助餐臺(tái)的干凈和整潔。 5、確保服務(wù)臺(tái)保持干凈和整潔。 6、有效地與廚房溝通。 7、確保完全了解食品出品,已做更好推銷。 8、和客人和同事禮貌友好。 9、呈現(xiàn)菜單給客人和點(diǎn)飲料。 10、推薦菜品和飲料。 11、要知道廚房和餐廳之間協(xié)調(diào)的重要性。 12、當(dāng)客人到達(dá)和離開(kāi)時(shí),要協(xié)助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不斷的補(bǔ)充與替換:面包,黃油,水,煙灰缸,和其他配料。 15、客人離開(kāi)后,馬上重新擺臺(tái)。 16、給不同區(qū)域及時(shí)補(bǔ)充清潔項(xiàng)目。 17、在適當(dāng)?shù)牡胤綌[放及更換布草。 18、完成經(jīng)理,副經(jīng)理,督導(dǎo)分配的工作。 19、當(dāng)督導(dǎo)要求時(shí),可勝任其他工作。 20、參加酒店安排的所有培訓(xùn)。 21、徹底了解服務(wù)流程。 22、在繁忙時(shí)迅速完成工作。 23、靈活性班次。 24、必要的團(tuán)隊(duì)合作。 25、確保知道每日特價(jià)菜項(xiàng)目,估清項(xiàng)目(缺貨的物品)在用餐時(shí)間開(kāi)始前,所有飲料確??捎?。 26、知道并了解所有單杯葡萄酒。 27、熟知座位號(hào)碼、酒店政策對(duì)著裝要求,單間的情況等 28、部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
  • 客房主管

    4.5千-6.5千
    上海 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
    • 晉升空間
    • 職業(yè)發(fā)展
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.  具有高中以上學(xué)歷及一年以上4星級(jí)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2. 尊重客人需求,認(rèn)真對(duì)待客人的提問(wèn)或投訴,熱衷于滿足客人期望,時(shí)刻提供專業(yè)和高水平的服務(wù)質(zhì)量 3. 以身作則,幫助并帶領(lǐng)員工 4. 合理高效地安排員工工作,同時(shí)積極培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識(shí) 5. 愿意接受輪班工作 6. 協(xié)助客房經(jīng)理做好客房部的分配工作,制定工作計(jì)劃
  • 機(jī)修主管

    5.5千-6.5千
    上海 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 平等就業(yè)機(jī)會(huì)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)做好設(shè)備檢修及保養(yǎng)工作。 2、安排檢修業(yè)務(wù)工作,及時(shí)協(xié)調(diào)機(jī)修各工種之間技術(shù)業(yè)務(wù)工作。 3、督促機(jī)修工熟悉使用和保管好各種維修機(jī)械和維修工具。 4、掌握各種主要設(shè)備的備品備件情況,合理控制使用,適時(shí)編制申購(gòu)計(jì)劃,保證設(shè)備維修的需要。 5、配合有關(guān)部門(mén)做好機(jī)修工的技術(shù)培訓(xùn)和特殊工種的定期復(fù)證工作。 6、帶領(lǐng)教育機(jī)修工樹(shù)立為前臺(tái)服務(wù)思想,要做到人走場(chǎng)地清,不沾污地面、墻面和其他部位。 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷。有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、熟悉各種機(jī)械設(shè)備的性能,掌握設(shè)備的維修和排除故障的專業(yè)知識(shí),熟悉各各機(jī)械設(shè)備的工作規(guī)程和制度。 3、機(jī)械設(shè)備運(yùn)行、操作、保養(yǎng)、維修管理能力。 4、語(yǔ)言表達(dá)能力可以,能書(shū)寫(xiě)一般工作報(bào)告。
  • 客房主管

    5千-6千
    上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部日常工作的分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 5、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、高中學(xué)歷或同等以上。 2、有3年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力以及文字表達(dá)能力。
  • 上海 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng)。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 2.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 3.相貌端正,身體健康。
  • 上海 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Assist the Engineering superior with general hotel and building maintenance and ensure that work is completed to a high standard within your established trade which meets the needs and expectations of your customers. Promotes the desired of working culture on the??five winning??ways as Do the right??thing, Show?we care, Aim higher, Celebrate difference and Work better together of InterContinental Hotels Group.? 協(xié)助工程主管參與酒店及大樓維護(hù),確保工作高標(biāo)準(zhǔn)完成,并達(dá)到客戶要求和期望。以做 對(duì)的事,體現(xiàn)關(guān)愛(ài),追求卓越,求同存異,協(xié)作共贏五個(gè)IHG?的制勝之道來(lái)促進(jìn)工作文化。 Graduated from high school or secondary technology, trained by the power supply department, and obtained the power distribution operation certificate issued by the power supply Bureau. 具有高中以上文化或中技畢業(yè)學(xué)歷,經(jīng)供電部門(mén)培訓(xùn),取得供電局頒發(fā)的配電操作資格證。 At least 1 years experience as a relevant engineering professional in an upscale hotel/equivalent?environment 至少一年在高檔酒店/同等環(huán)境中擔(dān)任工程部相關(guān)專業(yè)人員的經(jīng)驗(yàn) Master the rules and regulations of power distribution operation and related power transmission and distribution operation 掌握配電操作的各種規(guī)章制度和有關(guān)輸配電操作法規(guī)。
  • 樓層主管

    5千-6千
    上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、向部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé),在部門(mén)經(jīng)理和客房主管的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作; 2、每天檢查員工的出勤情況,儀容儀表,工作效率,質(zhì)量及勞動(dòng)紀(jì)律; 3、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,勤查巡; 4、核對(duì)房態(tài),減少房間差異 5、掌握員工思想動(dòng)態(tài); 6、經(jīng)常向經(jīng)理主管匯報(bào)工作況,聽(tīng)取指示,認(rèn)真落實(shí); 7、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高管理水平; 8、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度,處理員工獎(jiǎng)懲事宜; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
  • 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、對(duì)自助餐的設(shè)置、服務(wù)和分類負(fù)責(zé); 2、為自助餐準(zhǔn)備特定的食品(雕刻、煎蛋); 3、及時(shí)補(bǔ)充食物,并依據(jù)酒店質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和說(shuō)明幫助服務(wù)人員有禮貌且高效率的將食物從自助餐臺(tái)送到顧客桌上。 4、能夠操作、清潔和維持在工作職能中所要求的所有器材。 任職要求: 1、在5星級(jí)酒店助理廚師的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、有一定的溝通交流能力,能進(jìn)行簡(jiǎn)單英語(yǔ)交流。 3、能夠進(jìn)行基礎(chǔ)的數(shù)學(xué)計(jì)算。 4、高中文憑或同等級(jí)的職業(yè)培訓(xùn)證書(shū)。 5、有食品安全證書(shū)者優(yōu)先。
  • 上海 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Ensure all guest information are keyed in Public Security Bureau computer and transmitted to PSB every morning without fail 確保所有客人的信息輸入到公安局的電腦系統(tǒng),并在規(guī)定時(shí)間將信息正確無(wú)誤的發(fā)送到公安機(jī)關(guān)。 ? Chinese guest check in with ID card, PSB attendant should assist receptionist to scan the guest ID card, and input the room No. and Departure date. 客人持身份證登記入住,PSB系統(tǒng)文員需將身份證掃描,并輸入客人的房間號(hào)碼及離店日期。 ? PSB attendant print name list of departure guest and checked out guest in PSB system in time. 每日打印一份離店客人名單,在公安局出入境管理系統(tǒng)中及時(shí)將離店客人退房。 ? PSB attendant should modify and update the information in scanner and transfer to PSB system. PSB系統(tǒng)文員及時(shí)將掃描儀中的信息修改并轉(zhuǎn)入到公安局出入境管理系統(tǒng)。 ? PSB attendant should enter in the PSB system again and ensure that if the information is transferred successful and update correctly in time. PSB系統(tǒng)文員要根據(jù)RC單(持身份證登記的客人)再次進(jìn)入公安局出入境管理系統(tǒng),查詢確認(rèn)是否成功轉(zhuǎn)入。 ? Foreign guest check in with passport or other valid certification, PSB attendant input the information directly to the PSB system and transfers in time. 持護(hù)照及其它有效證件登記的客人,PSB系統(tǒng)文員及時(shí)將信息按標(biāo)準(zhǔn)輸入公安局出入境管理系統(tǒng),并檢查后及時(shí)上傳。 ? PSB staff should sign each RC which has been inspected and input to the system. The afternoon shift leader should make sure the equality of the No. of RC and total arrived guest. The supervisor will check 30 records at random, and signature is requested. The FOM or AFOM should check and monitor frequently every day. 每一張檢驗(yàn)及輸入進(jìn)公安局出入境管理系統(tǒng)的RC單,PSB系統(tǒng)文員要簽字確認(rèn)。中班前臺(tái)領(lǐng)班核對(duì)當(dāng)日共到店客人人數(shù)與RC單張數(shù)是否一致,主管每天從Opera系統(tǒng)中打出in house 報(bào)表選其中30間在PSB系統(tǒng)中復(fù)查后在上傳記錄本上簽字。前廳部經(jīng)理或前廳部副經(jīng)理也將每天到前臺(tái)抽查公安局出入境信息上傳情況。 ? ? Ensure to modify guest profile accurately in PMS by guest ID or Passport information after check-in. 在客人入住登記之后,依據(jù)客人證件或護(hù)照信息,更新系統(tǒng)中賓客資料。
  • 上海-浦東新區(qū) | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安會(huì)操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進(jìn)行。 3、配合領(lǐng)班制定弱電設(shè)備設(shè)施的年度、月度的預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃,提出自己的建議并保證計(jì)劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時(shí)完成。 4、保證酒店背景音樂(lè)、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運(yùn)行調(diào)度和日常維修工作指令。 6、按經(jīng)營(yíng)需要提出更新改造設(shè)備的合理化建議。 7、配合例行消防設(shè)備的檢測(cè)演習(xí),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度,經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)培訓(xùn)并具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、 2、有無(wú)線電設(shè)備裝配、修理實(shí)際工作2年以上經(jīng)歷,熟悉無(wú)線電基本原理,熟悉電子線路。對(duì)弱電設(shè)備、電子器材、通訊廣播器材、計(jì)算機(jī)技術(shù)等有廣泛的了解。 3、熟悉酒店的弱電設(shè)備設(shè)施和維修服務(wù)工作要求,能熟練地對(duì)弱電有關(guān)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修、保養(yǎng)。 4、熱愛(ài)本職工作、勤懇好學(xué),組織紀(jì)律性強(qiáng),文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。
  • 上海 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Under the guidance of the Engineering Division Leader or his delegate ensures that the Hotels equipment is operated in accordance with IHG standards to ensure maximum efficiency and guest satisfaction.?Promotes the desired of working culture in the five winning ways as Do the right thing,Show we care,Aim higher,Celebrate difference and Work better together of InterContinental Hotels Group. 在工程部負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下遵守IHG?標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上幫助協(xié)調(diào)賓館的工程運(yùn)營(yíng),以確保最優(yōu)效率和最大的客戶滿意度。以做對(duì)的事,體現(xiàn)關(guān)愛(ài),追求卓越,求同存異,協(xié)作共贏五個(gè)IHG?的制 勝之道來(lái)促進(jìn)工作文化。 High school diploma, but not required 高中以上文憑,但不是必須的。 At least 4 years experience as a relevant engineering professional in an upscale????hotel/equivalent?environment 至少四年在高檔酒店/同等環(huán)境中擔(dān)任工程部相關(guān)專業(yè)人員的經(jīng)驗(yàn)。 Fluent English and local language is essential, any additional other languages would be great 至少一年的管理經(jīng)驗(yàn)或同等學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)。
  • 上海 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Mandarin Oriental Pudong, Shanghai is looking for a Demi Chef de Partie to join our?Colleague Dining Room?team. Are you a master of craft??Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional.? Mandarin Oriental Hotel Group is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognized for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences. Mandarin Oriental Pudong, Shanghai is a five-star luxury hotel which located on the banks of the Huangpu River. In the heart of Pudong’s financial district, we offer the perfect combination of style, comfort, and world-class service. We pride ourselves on our innovative restaurants, serene spa and contemporary design. ? About the job Based at the Mandarin Oriental Pudong, Shanghai within the Colleague Dining Room Department. The Demi Chef de Partie reports to Chef de Cuisine. As Demi Chef de Partie, you will be?responsible?for the following duties: The Demi Chef de Partie is responsible to assist the Sous Chef or Chef de Cuisine in culinary operations of a specific kitchen or outlet. Maintain clear communications with the Sous Chef or Chef de Cuisine, including all relative internal communications, and to relay all guest comments both positive and negative. Maintain complete knowledge of and comply with all departmental/hotel policies and procedures. To produce consistently high-quality food production and presentation, always meeting agreed standards. He is to ensure a positive & professional working environment throughout the kitchens. Ensure that agreed food hygiene, licensing and safety standards are upheld or surpassed, at all times. Abide by all rules, regulations, policies and procedures of the hotel. Ensure the effective Inter kitchen and inter departmental communications are conducted in professional manner Ensure kitchen is set up and closed according to Standard Operating Procedures, including correct storage of all foods and meeting hotel Standards. As Demi Chef de Partie, we?expect?from you: Minimum high school, tourism school or culinary school certification? Minimum of 1-5 years cooking experience in restaurant or hotel kitchen (or relevant work experience) Able to physical work Able to work flexible schedules Team player Ability in fast-paced environment Our commitment to you Learning & Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously. MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones. Heath & Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally (after working for 6 months, you can enjoy supplementary commercial medical insurance). Competitive salary and benefits package, providing superior four-person sharing dormitory with independent bathroom, independent washing machine and refrigerator, free high-speed Wi Fi, free gym and shuttle bus. Delicious work buffet meals & various team building activities. Support the internal talent transfer plan of the group worldwide. We’re Fans. Are you? 上海浦東文華東方酒店正在尋找 廚師領(lǐng)班加入我們的員工餐廳廚房團(tuán)隊(duì)。 您是精雕細(xì)琢的大師嗎?您想在一個(gè)共同榮耀的團(tuán)隊(duì)中茁壯成長(zhǎng),在盡心盡責(zé)的同時(shí)彰顯誠(chéng)信與尊重嗎?您擁有成長(zhǎng)思維嗎?我們邀請(qǐng)您成為非凡卓越的粉絲。 文華東方作為一家屢獲殊榮的酒店集團(tuán),也是一些全球知名目的地的最豪華酒店、度假村和住宅的運(yùn)營(yíng)者,同時(shí)擁有豐富的開(kāi)發(fā)渠道。集團(tuán)因打造一些全球最受歡迎的酒店、提供受亞洲傳統(tǒng)啟發(fā)的傳奇服務(wù),同時(shí)代表最前沿的奢華體驗(yàn),而受到越來(lái)越多的認(rèn)可。 上海浦東文華東方酒店是一家坐落在黃浦江畔的豪華酒店。酒店位于浦東金融區(qū)中心,將時(shí)尚風(fēng)范、舒適和服務(wù)完美集于一身。我們對(duì)酒店的創(chuàng)意餐廳、寧?kù)o的水療中心和現(xiàn)代設(shè)計(jì)倍感自豪。 關(guān)于工作 工作地點(diǎn)位于上海浦東文華東方酒店,在員工餐廳廚房部,廚師領(lǐng)班向廚師長(zhǎng)匯報(bào)。 作為廚師領(lǐng)班,您將負(fù)責(zé)以下職責(zé): 廚師領(lǐng)班協(xié)助廚師長(zhǎng)或副廚師長(zhǎng)負(fù)責(zé)所在的廚房。 保持與廚師長(zhǎng)或副廚師長(zhǎng)良好的溝通,及時(shí)傳達(dá)內(nèi)部及顧客的意見(jiàn)和建議。 了解并遵守酒店或部門(mén)各項(xiàng)規(guī)定和程序。 負(fù)責(zé)烹飪,保證菜品的色、香、味、形,達(dá)到要求的標(biāo)準(zhǔn)。 確保廚師在一個(gè)積極和專業(yè)的工作環(huán)境中工作。 保證食品的衛(wèi)生、許可及安全標(biāo)準(zhǔn)是被了解并認(rèn)同的。 遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度及程序。 確保所在廚房及部門(mén)內(nèi)的良好溝通。 確保所在廚房按照標(biāo)準(zhǔn)操作程序裝備及收檔,包括所有食品的正確保存同時(shí)達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn)。 作為廚師領(lǐng)班,我們對(duì)您的期望: 持有高中、旅游或烹飪學(xué)校證書(shū)以上? 1-5年酒店或餐廳廚房工作經(jīng)驗(yàn)(或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)) 能勝任本職工作 能夠適應(yīng)不同班次 具備團(tuán)隊(duì)合作精神 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 我們對(duì)您的承諾 學(xué)習(xí)與發(fā)展。您的成功就是我們的成功。我們?yōu)槟殬I(yè)生涯的各個(gè)階段制定獨(dú)特的學(xué)習(xí)和發(fā)展計(jì)劃,讓您不斷成長(zhǎng)。 MOstay (同事住宿福利)。當(dāng)您像我們的同事一樣工作非常努力,那么必要的休息是很重要的。作為 #MOfamily(文華東方大家庭)的一員,無(wú)論您身在何處,都可以入住我們的酒店。 MOstay 計(jì)劃為您和您的親人提供免費(fèi)住宿和優(yōu)惠房?jī)r(jià)。 健康與同事福利。找到正確的工作與生活平衡很重要,您的健康對(duì)我們來(lái)說(shuō)意義重大。我們?yōu)槿蛩型绿峁└鞣N健康福利和健康計(jì)劃(工作6個(gè)月后可享有補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn))。 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇,提供優(yōu)越的四人間宿舍,擁有獨(dú)立衛(wèi)浴,獨(dú)立洗衣機(jī)和冰箱,免費(fèi)高速Wi-Fi,免費(fèi)健身房和上下班班車(chē)。 豐富多樣兼顧各地口味的美味自助工作餐及精彩紛呈的文娛活動(dòng)。 支持集團(tuán)全球范圍內(nèi)的人才內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)計(jì)劃。 我們是粉絲。您呢?
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 每周雙休
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 通勤零距離
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位簡(jiǎn)介 提供真正令人難忘的體驗(yàn) 您的日常工作 在上海武寧筑格酒店的每一天都是全新的一天,但大致工作內(nèi)容如下: 作為運(yùn)營(yíng)服務(wù)(前廳實(shí)習(xí)生/餐廳實(shí)習(xí)生)按照酒店日?;顒?dòng)和任務(wù)分配,提供卓越的賓客體驗(yàn)。 品生活美學(xué) 集屬地靈感。 我們對(duì)您的要求 有志于從事酒店行業(yè) 本地語(yǔ)言流利;如掌握其它語(yǔ)言更佳,但并非必要條件? 能讀會(huì)寫(xiě),電腦熟練:您需要掌握良好的閱讀、寫(xiě)作技能,以及基本的數(shù)學(xué)和計(jì)算機(jī)知識(shí) 彈性排班——這份工作需要在夜間、周末和節(jié)假日輪班工作? 您需要擁有高中文憑或資格證書(shū)。高等教育文憑或大學(xué)??苹蛘弑究茖W(xué)歷更佳,但并非必要條件 身強(qiáng)體健——有時(shí)您需要抬起或推/拉50磅(23公斤)的大件物品,并可能需要彎腰和膝蓋著地 如何履行職責(zé) 我們發(fā)自內(nèi)心地關(guān)懷他人,每天踐行我們“時(shí)刻展示真正的待客之道”的承諾。這是IHG?旗下所有酒店的全體員工團(tuán)結(jié)一心的源動(dòng)力。 每一個(gè)IHG?酒店品牌均以自己的方式展示真正的待客之道;真正待客之道的關(guān)鍵是所有具體和核心的服務(wù)技能。 誠(chéng)摯態(tài)度 (True Attitude):關(guān)心賓客,希望給賓客留下良好的印象并建立真摯的情感聯(lián)系 充滿自信 (True Confidence):具備履行本職工作所需的知識(shí)與技能,并贏得賓客的信任,讓他們相信您可在其入住期間提供幫助和支持 用心傾聽(tīng) (True Listening):重視賓客表達(dá)的觀點(diǎn),留意到通常被忽視的身體語(yǔ)言并了解賓客的愿望與需求 積極響應(yīng) (True Responsiveness):及時(shí)周到地滿足賓客的需求
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