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  • 客服

  • 上海-普陀區(qū) | 3年以上 | 大專
    軟件開發(fā)/智能信息化 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    職位描述 崗位要求: 1.學歷:大學本科以上,具有客戶管理、市場營銷、公共關系等專業(yè)知識 2.專業(yè)經(jīng)驗:三年以上客戶管理工作經(jīng)驗 3.個人能力要求:溝通能力、協(xié)調能力、創(chuàng)新能力等 4. 英語讀寫熟練 5. 有外企和酒店市場工作經(jīng)驗優(yōu)先 崗位內容: 1.負責根據(jù)產(chǎn)品或企業(yè)的定位,進行大客戶(部分國際酒店管理集團和國內酒店管理集團)開發(fā)與管理的規(guī)劃工作 2.負責組織大客戶渠道拓展工作 3.負責協(xié)調大客戶營銷與市場開發(fā)工作 4.負責大客戶服務與關系維護的監(jiān)督與管理工作 5.負責大客戶投訴處理及監(jiān)督檢查工作 6.負責組織建立大客戶檔案等工作 7.負責配合市場部門進行產(chǎn)品的推廣和相關市場活動的推行 8.完成上級領導臨時交辦的工作
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    軟件開發(fā)/智能信息化 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 接受技術經(jīng)理的安排, 負責公司產(chǎn)品的安裝, 維護, 項目實施等工作。 2. 在項目實施過程中, 負責向最終用戶提供技術培訓, 使能處理日常維護及故障處理等。 3. 開始項目前必須檢查所有巳到現(xiàn)場設備數(shù)量, 型號及其性能, 確保運作正常。 4. 檢查, 填寫及收集項目實施文檔, 培訓文檔, 驗收報告, 或相關文件等并提交上級跟進。 5. 處理特發(fā)的技術支援工作及依照上級指令作出定期巡檢。 6. 處理售前方案時, 負責編寫技術建議書, 堪察報告等并提交上級跟進。 7. 收集, 整理公司產(chǎn)品運作的信息, 并及時反饋給上級, 生產(chǎn)采購和研發(fā)部進行跟進。 8. 對從客戶收回的問題產(chǎn)品及設備進行測試, 并將測試結果提交上級和研發(fā)部跟進。 9. 在外工作時必須保持清潔及良好儀容, 待人接物要有禮貌。 10. 在外工作時須緊記自己是代表公司, 不能作出有損形像事情。 11. 定期向上級匯報情況。 12. 不斷提高個人素質和技術水平。 13.領導安排的其他工作 任職條件 1.計算機、電子信息、網(wǎng)絡工程相關專業(yè),有酒店網(wǎng)絡經(jīng)驗優(yōu)先 2.具備CCNA/CCNP相關證書優(yōu)先; 3.良好的協(xié)調、溝通、表達能力; 工作地點:鄭州、桂林
  • 上海-徐匯區(qū) | 10年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    工作職責:What is the job?As General Manager you will manage the day to day leadership, operations and direction of the hotel, maximising on sales and revenue, driving financial returns, driving great guest experience and running a safe hotel. You’ll take ownership of the development of your people, execute on brand standards and build awareness of the hotel and brand within the local area as well as managing owner relationship and partnership. Your day to dayPeople ? Develop programmes and initiatives to increase team engagement that are aligned with the hotel’s service philosophy ? Develop, implement and monitor team member succession planning to ensure future bench strength ? Establish performance and development goals for team members and provide mentoring, coaching and regular feedback to enhance performance ? Oversee HR related actions in accordance with company rules and policies? Effectively managing owner relationship and partnership include all key stake holders Guest Experience? Demonstrate as brand ambassador by maintaining compliance with all required brand and service standards ? Drive improvement in guest satisfaction goals. ? Collaborate with colleagues and hotel team members to establish and implement services and programmes that meet or exceed guest expectations ? Speak to guests – ask for their feedback and build relationships Financial? Prepare annual capital, cash flow and sales and marketing plans.? Analyse financials to drive revenues, future profitability and maximum return on investment ? Use distribution channels and technology platforms to drive revenue and maximise market share ? Lead capital plans and asset management initiatives, including working with owners to maintain or improve property’s market leadership position Responsible Business? Ensure a safe and secure environment for guests, colleagues and hotel assets ? Act as public relations representative to raise awareness of hotel and brand in local community. ? Drive team member involvement in community organisations, activities and businesses ? Develop and carry out action plans to be environmentally-conscious by taking steps to reduce the hotel’s carbon footprint任職資格:What we need from you Bachelor’s degree / higher education qualification / equivalent in Hotel Administration, Business Administration Five to ten years’ of prior hotel management experience, or equivalent combination of education and experience Experience required may vary based on size and complexity of operation Must speak fluent English and Chinese
  • 全國 | 3年以上 | 大專 | 提供住
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    服務式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 協(xié)助公寓經(jīng)理或能夠獨立負責單體公寓的日常經(jīng)營和運作,包括客房、前廳、工程、財務及采購等各項職能工作; 2. 協(xié)助公寓經(jīng)理或能夠獨立確保部門成本及各項費用,得以良好的控制,對公寓的經(jīng)營結果目標及各項滿意度負責; 3. 根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查和更新; 4. 協(xié)助公寓經(jīng)理或能夠獨立制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內; 5. 負責與行政、供應商及外部人際關系的維護。 任職條件 1.大專及以上學歷,英語口語熟練。 2.有1年以上同品牌星級酒店客房或前廳部門副手管理工作經(jīng)驗,客房管理背景優(yōu)先考慮。 3.掌握熟悉酒店管理、服務流程和質量標準。 4.具有組織協(xié)調能力、應變能力、適應能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力。 5.后續(xù)能接受運營需求的全國以及海外外派(根據(jù)運營需求,該項條件為崗位必備) 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認
  • 上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店銷售策略的制定與執(zhí)行,完成公司下達的銷售目標及業(yè)績指標; 2、開拓并維護客戶資源,包括但不限于企業(yè)客戶、旅行社、會議團隊等,建立長期穩(wěn)定的合作關系; 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況,提出有效的銷售方案及市場推廣計劃; 4、協(xié)調酒店各部門資源,確??蛻粜枨蟮玫礁咝鋵崳嵘蛻魸M意度; 5、參與重要客戶的商務談判及合同簽訂,確保合作條款符合公司利益; 6、定期提交銷售報告及市場分析,為管理層提供決策支持; 7、帶領銷售團隊完成業(yè)績目標,并對團隊成員進行培訓與指導。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力及客戶管理經(jīng)驗,熟悉酒店行業(yè)銷售模式; 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及談判技巧,能夠獨立處理復雜商務問題; 3、具備團隊管理經(jīng)驗,能夠有效激勵團隊成員達成目標; 4、對市場趨勢敏感,能夠快速制定并調整銷售策略; 5、抗壓能力強,適應快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠接受出差或靈活工作時間安排; 6、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng),具備數(shù)據(jù)分析能力。
  • 上海-青浦區(qū) | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責:? 銷售策略制定:制定并實施符合酒店業(yè)務目標的全面銷售策略。確定并鎖定關鍵細分市場以推動收入增長。 ? 團隊領導:領導、指導和管理銷售團隊以實現(xiàn)個人和集體銷售目標。在團隊中培養(yǎng)協(xié)作、創(chuàng)新和高績效的文化。 ? 客戶關系管理:與關鍵客戶、企業(yè)合作伙伴和旅行社建立并保持牢固的關系。定期舉行客戶會議、現(xiàn)場視察和社交活動以推廣酒店的服務。 ? 收入管理:與收入經(jīng)理合作制定定價策略、優(yōu)化客房庫存并最大化盈利能力。監(jiān)控市場趨勢、競爭對手的表現(xiàn)和預訂模式以改進銷售方法。 ? 銷售運營:監(jiān)督合同、提案和其他銷售文件的準備工作,以確保準確性和專業(yè)性。確保正確使用 CRM 系統(tǒng)并維護最新的客戶數(shù)據(jù)庫。 ? 與部門合作:與營銷、活動和運營團隊密切合作,使銷售工作與整體酒店戰(zhàn)略保持一致。與財務部門協(xié)調以跟蹤銷售預算和預測收入。 ? 績效監(jiān)控與報告:分析銷售績效指標并定期向高級管理層匯報最新情況。確定需要改進的領域并根據(jù)需要采取糾正措施。? 業(yè)務發(fā)展:探索新的業(yè)務機會和合作伙伴關系,以擴大酒店的市場覆蓋范圍。隨時了解行業(yè)趨勢并參加貿易展覽、會議和活動以推廣酒店。任職資格:? 擁有豐富的銷售管理經(jīng)驗,至少有 5-7 年的領導經(jīng)驗,最好是在酒店業(yè)。 ? 強大的領導能力和團隊管理技能。 ? 在實現(xiàn)銷售目標和推動收入增長方面有良好的記錄。 ? 出色的溝通、談判和關系建立技能。 ? 熟練使用 CRM 軟件、物業(yè)管理系統(tǒng) (PMS) 和 Microsoft Office 應用程序。 ? 具有分析思維,能夠解讀銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢。
  • 上海 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 團隊支持
    • 發(fā)展空間
    • 投遞簡歷
    主要職責: 及時完成每天的日審工作。 每月月初出長住客人賬單,每月核對短客傭金、SALES的長住客傭金。每月規(guī)定日期前申報財務及前臺開票機稅控卡的申報。 收到銀行回單后準確及時錄入系統(tǒng)。 跟進應收賬款。 每年要對應收賬款表中的客戶進行清理。 執(zhí)行部門經(jīng)理安排的其他工作。 崗位要求: 財務相關專業(yè),具有財務相關工作經(jīng)驗一年以上 能閱讀基礎英文 責任感強,良好的溝通能力,能承受工作壓力有親和力及團隊合作 工作地點:徐匯區(qū)羅秀路897號
  • 上海-閔行區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 2、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 3,對樓層伙伴進行培訓并跟蹤指導。 崗位要求 1、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。 2、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 3、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 4,具有較好的抗壓性
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供住
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    服務式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 獨立負責單體服務式公寓的日常經(jīng)營和運作,包括客房、前廳、工程、財務及采購等各項職能工作; 2. 確保部門成本及各項費用,得以良好的控制,對公寓的經(jīng)營結果目標及各項滿意度負責; 3. 根據(jù)公寓的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查和更新; 4. 制定單店公寓的年度預算,并確保公寓的各項預算的完成; 5. 負責與客戶側行政、供應商及外部干系人的關系維護; 6. 協(xié)助完成部門人才培養(yǎng)。 任職條件: 1.大專及以上學歷,英語聽書讀寫熟練; 2.有5年以上品牌星級酒店客房或前廳、運營管理工作經(jīng)驗,有客房管理背景優(yōu)先; 3.掌握熟悉酒店管理、服務流程和質量標準; 4.具有組織協(xié)調能力、應變能力、適應能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力; 5.能接受業(yè)務運營需要的全國以及海外外派。 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
  • 行政管家

    1萬-1.5萬
    上海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 午餐補貼
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、有3年以上同星級、同崗位管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉客房部專業(yè)知識,客房管理、服務流程和質量標準。 3、注重細節(jié),以客為尊。具備較強的人際交往能力 4、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 上海-靜安區(qū) | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    一、 崗位職責: 作為青年酒店銷售經(jīng)理,您將負責開發(fā)和維護各類客源渠道,及配合品牌部,全面提升酒店入住率及品牌在年輕市場中的影響力。主要職責包括: 1. 市場開發(fā)與客戶管理: * 主動開拓并維護與本地及周邊各類客戶的長期合作關系。 * 針對青年旅客、背包客、學生團體及年輕商務人士等目標客群,制定并執(zhí)行有效的銷售策略。 * 定期拜訪重點客戶,進行商務洽談、簽訂合作協(xié)議,并處理客戶咨詢與預訂。 2. 銷售計劃與目標達成: * 根據(jù)酒店年度預算和市場趨勢,制定并實施季度、月度的銷售計劃與策略。 * 積極完成既定的銷售指標(如客房收入、平均房價、市場占有率等),并對銷售結果負責。 3. 活動策劃與市場推廣:策劃并組織符合青年文化的線上線下營銷活動(如主題派對、社交活動、節(jié)日促銷等),以提升酒店品牌活力和客戶粘性。 4. 數(shù)據(jù)分析與報告:定期分析市場動態(tài)、競爭對手情況及銷售數(shù)據(jù),撰寫銷售報告,并為酒店的產(chǎn)品、定價和渠道策略提供數(shù)據(jù)支持和優(yōu)化建議。 5. 內部協(xié)調與溝通:與前廳部、客房部、餐飲部等內部團隊保持高效溝通,確保團隊客人的特殊需求得到滿足,保障高質量的客戶體驗。 二、 任職要求: 我們尋找一位充滿激情、結果導向且深刻理解青年文化的銷售精英。理想的候選人應具備: 1. 教育背景與經(jīng)驗: * 大專及以上學歷,市場營銷、酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 * 具備2年以上酒店銷售經(jīng)驗,有青年旅舍、經(jīng)濟型酒店、精品酒店或在線旅游(OTA)行業(yè)銷售經(jīng)驗者尤佳。 2. 核心能力與技能: * 卓越的銷售能力及市場敏銳度:對旅游市場和青年消費群體的偏好、行為有深刻的洞察力和濃厚的興趣。 * 性格外向,具備優(yōu)秀的人際交往能力和客戶關系維護能力,善于與不同背景的人建立聯(lián)系。 * 熟悉主流社交媒體平臺的操作和推廣,具備基本的內容創(chuàng)作或策劃能力。 * 良好的中文溝通能力,思維活躍,樂于接受新事物,能提出創(chuàng)新的銷售點子。 * 能在快節(jié)奏的環(huán)境中工作,承受業(yè)績壓力,并具備獨立解決問題能力。 * 強烈的團隊意識,善于內部協(xié)作,共同達成目標。 * 對工作充滿熱情,積極主動,以結果為導向。 我們希望您: 不僅是一份工作,更是一場有趣的冒險。如果您熱愛酒店行業(yè),享受與年輕人交流,并渴望在一個充滿活力的環(huán)境中實現(xiàn)自我價值,我們非常歡迎您的加入!
  • 上海-青浦區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 節(jié)日福利
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、預測市場需求,為酒店爭取市場關鍵時機。 2、協(xié)助各酒店提高收益、市場份額,同時取得更好的收益。 3、始終能對環(huán)境競爭,優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 4、適當調節(jié)以保證酒店房間銷售和收益,按照標準執(zhí)行并記錄。 5、監(jiān)督各酒店公司房間預訂流量,節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況,并確保操作系統(tǒng)與公司標準相一致。 6、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預算及經(jīng)營計劃的能力。 7、負責跟蹤和分析預訂流程,團隊流量,特別關注和加強團隊預留房管理,更好的做好團隊適度減量,提升程度提高收益。 崗位要求 1、1年以上星級酒店銷售經(jīng)理或收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 2、具有團隊協(xié)作能力和管理能力; 3、有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維; 4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 5、對市場不斷變化較有很好的敏感性; 6、具有一定的英語聽說讀寫能力。
  • 前臺領班

    4千-5千
    上海 | 1年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、執(zhí)行主管的工作指示,協(xié)助主管的日常工作。 2、參與各項服務活動,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。 3、檢查員工的儀表儀容、勞動紀律、行為規(guī)范和工作態(tài)度,使之達到部門要求。 4、掌握酒店各項優(yōu)惠政策和房價政策,了解客房狀況和出租率。 5、檢查預訂資料及VIP通知單,合理安排賓客的入住。 6、確保入住登記單詳細、準確、清晰,符合有關部門的規(guī)定。 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、精通前臺的各項接待程序,溝通能力較強,解決工作中的各種疑難 3、性格開朗,有良好的個人修養(yǎng),工作認真負責。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位描述: 1.有較強的創(chuàng)意靈感和文案編輯能力,撰寫各平臺的營銷軟文.宣傳資料.包裝海報.熱點事件話題,增加用戶粘性,提升用戶注冊與活躍度; 2.對內容傳播.內容營銷有較深理解,并能夠對營銷活動和社群運營進行創(chuàng)意的文案提煉; 3.協(xié)助負責線上線下活動的策劃,對活動效果進行分析和優(yōu)化; 4.協(xié)助撰寫郵件營銷內容及郵件排版.保障活動的全面推廣; 5.協(xié)助負責活動海報.活動頁面的設計工作; 崗位要求: 1.具備內容運營和用戶運營經(jīng)驗,平面設計專業(yè)優(yōu)先; 2.具備市場營銷知識.數(shù)字化營銷知識.新媒體運營知識; 3.熟練掌握微信公眾號等平臺的后臺操作方式,能獨立完成文章的選題.排版和編輯工作;
  • 上海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 工會福利
    • 包吃包住
    • 年終獎金
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.遵循適當?shù)膫€人衛(wèi)生程序,確保提供給客人的食物是安全的,包括在處理食物前消毒雙手,戴上帽子/發(fā)網(wǎng),穿合適的鞋子。 2.遵循并確保符合食品安全和處理政策和程序,如產(chǎn)品輪換、先進先出(FIFO);定年、貼標簽、清潔、整理冷藏柜/冷藏柜/儲存區(qū);以及所有食品相關部門和領域的冷鏈合規(guī)。 3.安全、恰當?shù)厥褂脧N房工具,包括使用合適的工具打開紙箱、盒子和罐頭;使用正確的刀處理程序;對特定的食物或特定的任務使用正確的刀具;移動熱材料時使用干墊;并在操作設備前安裝所有適當?shù)陌踩b置。 4.使用恒溫器和溫度計檢查并確保器具和食品的溫度正確,包括監(jiān)控冷凍系統(tǒng),如風扇、排水管和門的正常運行,并向設施管理部門報告問題或問題。 5.清洗和消毒廚房區(qū)域,包括桌子、工具、刀具和設備,確保衛(wèi)生條件符合部門標準,包括使用衛(wèi)生部門要求的消毒劑。 崗位要求 1.相關崗位經(jīng)驗優(yōu)先。 2.大專及以上學歷。 3.團隊合作,管理和技巧。 4.良好的溝通能力和語言組織能力
  • 上海-長寧區(qū) | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    具有國際品牌酒店預訂部工作經(jīng)驗; 熟練操作Opera預訂系統(tǒng); 良好的溝通能力,有團隊合作精神
  • 上海 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.按照部門工作程序處理客房的預訂和酒店相關咨詢; 2.記錄并處理所有新進的預訂; 3.確保所有與總機有關的事宜都作妥善處理; 4.確保所有與預訂有關的事宜都作妥善處理; 5.處理取消,更改與未到預訂(諸如:延住和提早離開等等); 6.悉知房價變動,特殊安排,各種促銷活動和預訂截止日期; 7.按照標準接聽、轉接電話; 8.準備報表; 9.與客戶及其他部門合作,做好預定準備工作等。 崗位要求 1.?大專及以上學歷,有相關崗位工作經(jīng)驗; 2. 掌握運用銷售及前臺電腦系統(tǒng); 3. 良好的中英文口頭書面表達能力; 4. 良好的交流及溝通能力; 5. 獨立工作的能力及團隊工作的能力
  • 上海-青浦區(qū) | 1年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責:活動協(xié)調: ? 支持活動的規(guī)劃和執(zhí)行,確保所有后勤和運營細節(jié)都得到有效管理。 ? 充當客戶和內部部門之間的聯(lián)絡人,確保無縫溝通和協(xié)調。 ? 維護準確的活動文檔,包括合同、時間表和活動后報告。 一般職責: ? 確保準確及時地記錄所有部門活動。 ? 與團隊成員和其他部門進行有效溝通,以協(xié)調戰(zhàn)略并實現(xiàn)目標。 ? 及時專業(yè)地回復客戶和客人的詢問。任職資格:? 具有類似職位的工作經(jīng)驗,最好是在酒店業(yè)。 ? 組織能力強,多任務處理能力強,注重細節(jié)。 ? 出色的書面和口頭溝通能力。 ? 熟練使用 Microsoft Office 應用程序;熟悉 CRM 或營銷工具者優(yōu)先。 ? 能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中獨立工作或作為團隊的一員工作。
  • 前臺主管

    5千-6千
    上海 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、處理入住和退房。 2、解決基礎投訴。 3、可以培訓新員工 【崗位要求】 1、大專以上學歷,或有同崗位工作經(jīng)驗半年以上。 2、工作認真負責。 3、熟悉前臺工作流程。
  • 財務經(jīng)理

    1.5萬-1.8萬
    上海-長寧區(qū) | 10年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、編制上報各種財務報表,提供各種財務數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,申報表并按規(guī)定時間申報交納。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,具有10年以上星級酒店財務工作優(yōu)先 。 2、熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 免費員工餐
    • 提供住宿
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、 行政與溝通:會議組織與紀要、文件歸檔、差旅安排、部門內外部協(xié)調與信息傳達。 2、 客戶與合同支持:客戶來電/郵件響應,報價、合同/宴會單(BOE/BEO)等文件起草與校對,確保條款準確 。 3、數(shù)據(jù)與報表:錄入并核對客源、預訂、成交等數(shù)據(jù),生成日報/周報/月報,協(xié)助業(yè)績分析 。 4、資料與品牌維護:整理宣傳冊與促銷材料,對外傳遞一致品牌形象 。 5、合規(guī)與保密:遵守公司政策與流程,嚴格保護客戶與財務信息 。 ? 崗位要求: 1、學歷與經(jīng)驗:大專及以上;1年以上酒店銷售/行政秘書/前臺經(jīng)驗,國際聯(lián)號或五星級酒店優(yōu)先 。 2、語言與工具:良好英語讀寫,日??谡Z可應對;熟練使用Office(Excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計、Word/PPT基礎) 。 3、系統(tǒng)能力:能在銷售相關系統(tǒng)中錄入、檢索、對賬與核驗信息(傭金、線索、第三方等) 。 - 職業(yè)素養(yǎng):細致嚴謹、服務意識強、抗壓與多任務處理;保密意識高,形象與禮儀良好 。
  • 上海 | 5年以上 | 大專
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    Celebrate the joy of life at Kerry Hotel, Pudong, the first of a new class of luxury hotels from the Shangri-La Group. With a premier city-center location and cutting-edge facilities, your stay is engaging at every turn. 上海浦東嘉里大酒店是香格里拉酒店集團旗下酒店,在此您將體驗到別樣的驚喜和生活的無窮樂趣。酒店位于浦東核心腹地, 一應俱全的先進設施、獨特簡約的設計與熱情自然的服務使其成為現(xiàn)代靈動生活的富集之地。 Kerry Hotel Pudong offers 574 guestrooms and suites while boasting some of Shanghai’s most spacious and advanced conference and banqueting facilities. For work-life balance, we offer a well-equipped hotel sports and recreational facility in Shanghai, featuring vast exercise and spa options. The bon vivant in you would truly appreciate the exquisite cuisine orchestrated by renowned chefs across 3 restaurants. Top this off with a microbrewery, serving unique, handcrafted beers, and you may not see much of your room. 浦東嘉里大酒店擁有 574 間客房和套房,擁有上海最寬敞、最先進的會議和宴會設施。為了平衡工作與生活的關系,我們在上海提供設備齊全的酒店運動和娛樂設施,包括各種運動和水療項目。由 3 間餐廳的名廚精心烹制的精致美食,定會讓您大飽口福。此外,酒店還設有一個微型釀酒廠,供應獨一無二的手工釀造啤酒。 When night (or day) comes, you have the choice of spacious rooms and suites, plus serviced suites in The Residences at Kerry Parkside, just next to the hotel. Even getting to the hotel is a joy. 夜幕降臨時分,無論您選擇下榻于寬敞的客房和套房,抑或入住毗鄰酒店的浦東嘉里城公寓,豪華舒適的享受從不分白晝與黑夜。 At Kerry Hotel Pudong, you soon realize there are no rules, only possibilities. 在浦東嘉里大酒店,您會很快意識到這里沒有慣例,一切皆有可能。 We are currently looking for a Brewmaster to join our team. 我們目前正在招聘一名首席啤酒釀造師加入我們的團隊。 As a Brewmaster, we rely on you to: 作為首席啤酒釀造師,我們希望您能 -Monitor and ensure smooth operation of the brewery and all related areas (including the bottling plant and cold room) -Perform regular and documented maintenance inspections of all brewery related equipment coordinated with engineering division -Ensure proper production and timeline of brewing beer/cider -Fully responsible for entire brewing process from sourcing ingredients, brewing to bottling -監(jiān)控并確保啤酒廠及所有相關區(qū)域(包括裝瓶廠和冷藏室)的順利運行 -與工程部門協(xié)調,對所有啤酒廠相關設備進行定期和有記錄的維護檢查 -確保釀造啤酒/蘋果酒的正常生產(chǎn)和時間安排 -全面負責從原料采購、釀造到裝瓶的整個釀造過程 We are looking for someone who: 我們正在尋找這樣的人才: As Beer lovers into the culture and lifestyle that is craft brewing and beer appreciation Excellent presenter and communicator Is self-driven, goal-oriented, able to challenge the status quo Upholds professional values, ethics and integrity at all times Enjoys crafting creative and best-fit solutions Thinks outside of the box whilst leading change in the hotel Preferably has a Bachelor's degree or relevant experience in a similar role Understands the global market and local environment Has strong interpersonal skills 作為啤酒愛好者了解手工釀造和啤酒鑒賞的文化和生活方式 優(yōu)秀的溝通表達能力 自我驅動、以目標為導向、能夠挑戰(zhàn)現(xiàn)狀 始終堅持職業(yè)價值觀、職業(yè)道德和誠信 喜歡創(chuàng)造性地提出最合適的解決方案 在引領酒店變革的同時打破常規(guī)思維 最好擁有學士學位或類似職位的相關經(jīng)驗 了解全球市場和當?shù)厥袌霏h(huán)境 具有很強的人際交往能力 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您是合適人選,還等什么?現(xiàn)在就點擊申請按鈕!
  • 上海-靜安區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 凱悅免費房
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 協(xié)助收益管理總監(jiān),市場銷售總監(jiān),為酒店市場和酒店銷售同事提供內部和外部的市場信息,以協(xié)助作出適當?shù)臎Q定來增加酒店總體收益,并得到盈利。 To assist the Director of Revenue Management/Director of Sales & Marketing - Strategy to provide the hotel's Marketing and Sales associates with internal and external marketing intelligence to support informed decisions that result in an increase in the hotel's overall revenues and profitability. 2. 熟練掌握Cognos解決方案的技術設置,普通數(shù)據(jù)流,數(shù)據(jù)庫結構和月度數(shù)據(jù)提取步驟。 To be familiar with the technical set up of the Cognos solution, general dataflow, database structure and monthly extract procedure. 3. 通過使用業(yè)務情報和收益管理運用系統(tǒng)(IdeaS軟件如可用)做優(yōu)化預測。 To optimize forecasting through the use of Business Intelligence and Revenue Management applications (IDeaS software where available).
  • 上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國際及國內的銷售活動 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應有的貢獻 Creative contribution to product and sales development 仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負責的市場區(qū)域內,監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng) 4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力 7、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨立工作和團隊工作的能力 10、五年銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗, 包括在國際連鎖酒店的管理經(jīng)驗并有最少三年的銷售經(jīng)理經(jīng)歷
  • 上海-浦東新區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、對酒店產(chǎn)品有高效的認知,掌握多渠道銷售線索。 3、能代表酒店參加國際及國內的銷售活動,發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應有的貢獻。 4、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 5、在所負責的市場區(qū)域內,監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 6、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 7、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。 8、掌握江浙滬區(qū)域旅行社資源,有良好的合作渠道。 崗位要求 1、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 2、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 3、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游,餐飲銷售及旅行社資源,能夠掌握和理解市場及競爭。 4、良好的電腦使用技能。 5、具備良好的人際交往和溝通技巧。 6、具備獨立工作和團隊工作的能力。 7、2年銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗, 深入了解上海的銷售市場,對迪士尼產(chǎn)品有一定了解。
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