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  • 上海 | 3年以上 | 大專
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    • 管理規(guī)范
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    • 康養(yǎng)課程
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 根據(jù)公司的采購政策和程序管理所有采購訂單。任何偏離政策的情況必須立即報告給采購經(jīng)理。 與供應(yīng)商進行面談,獲取所需物品信息,并處理后續(xù)的通信和采購談判。 確定供應(yīng)商和價格,以確保優(yōu)質(zhì)質(zhì)量和價格。 根據(jù)成本、滿足產(chǎn)品規(guī)格的能力、運營效率和質(zhì)量、按要求及時交付的能力以及能夠在當?shù)夭少徹浳镆员苊忾L時間交付的能力,公正地選擇供應(yīng)商。 建立并維護已批準供應(yīng)商名單。 定期審查合同供應(yīng)品,確保價格仍然具有競爭力。通過定期調(diào)查市場營銷的價格列表,保持對類似產(chǎn)品的競爭對手了解。 確保與行政總廚、成本控制協(xié)調(diào)完成市場調(diào)查。 溝通與報告: 組織必要的程序,與采購經(jīng)理、財務(wù)和總經(jīng)理聯(lián)絡(luò),減少臨時訂單的發(fā)生。就可能的采購流程和控制程序改進向管理層提出建議,這些改進將有助于實現(xiàn)良好的價值采購成本、安全庫存水平等。 根據(jù)工作經(jīng)驗,建議運營團隊為采購訂單找到更好的解決方案。修改程序,平衡用戶和財務(wù)需求。 任職資格: 至少3年類似職位的工作經(jīng)驗。 出色的普通話和英語溝通能力(口語和書面)。 以客戶為中心,注重細節(jié)。 在壓力下保持積極態(tài)度。 良好的人際和溝通技巧。 本科學歷
  • 上海 | 5年以上 | 大專
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    • 期權(quán)激勵
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    軟件開發(fā)/智能信息化 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、組織與管理銷售團隊,負責銷售隊伍的建設(shè)與培養(yǎng); 2、每月按時完成團隊及個人銷售指標; 3、有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力。 4、主要工作是對接酒店集團客戶和大客戶拜訪,洽談合作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,40歲以下,5年以上互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗,有saas銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、工作中能夠不斷的鞭策大家,確保他人理解并接受領(lǐng)導的目標、政策和工作安排,保證任務(wù)的順利完成; 3、有較強的抗壓能力、協(xié)調(diào)溝通能力,能處理維護好客戶關(guān)系。 4、有星級酒店人事或者銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 5、有星級酒店上下游供應(yīng)商銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 6、我們公司網(wǎng)站 zhigongyun.vip ,主要是做酒店靈活用工管理系統(tǒng)的,主要目標客戶為全國星級酒店和為其提供服務(wù)的人力資源公司。如果對互聯(lián)網(wǎng)或人力資源行業(yè)感興趣的可以聯(lián)系我們。 本公司是一家新興SAAS軟件服務(wù)公司,全國最大的酒店靈活用工服務(wù)平臺,引領(lǐng)酒店行業(yè)用工變革的科技公司。我們服務(wù)的客戶是全國星級酒店。公司2019年9月獲得了杭州東方網(wǎng)升的戰(zhàn)略投資。2021年5月獲得新一輪投資,目前正在開拓全國市場,期待你的加入,讓我們一起遠征星辰大海。(本崗位工作地點在杭州)
  • 上海-靜安區(qū) | 2年以上 | 大專
    國內(nèi)旅行社 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責旅行社高端奢華酒店產(chǎn)品的銷售與推廣,完成公司制定的銷售目標;底薪+銷售業(yè)績提成,提成不做上限,遠超同業(yè)水平! 2、開發(fā)并維護客戶資源,與旅行社B端客戶及高凈值C端客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3、根據(jù)客戶需求,定制個性化的奢華酒店旅游方案,提供專業(yè)咨詢與建議; 4、跟進客戶訂單,協(xié)調(diào)酒店預訂、行程安排等后續(xù)服務(wù),確??蛻魸M意度;負責客人或同業(yè)的旅行項目比價報價、整理價格單、酒店地接等服務(wù)的預訂 5、定期分析市場動態(tài)及競爭對手情況,提出銷售策略優(yōu)化建議; 6、參與公司組織的產(chǎn)品培訓及銷售會議,提升業(yè)務(wù)能力。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,旅游管理、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 需要在上海本地有2年以上奢華酒店銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 2、2年以上旅游行業(yè)(五星酒店酒店/旅行社銷售經(jīng)驗,熟悉高端酒店產(chǎn)品,有客戶資源的優(yōu)先; 3、具備較強的市場開拓能力和客戶服務(wù)意識,能獨立完成銷售任務(wù); 4、良好的溝通表達能力及談判技巧,能與客戶及供應(yīng)商高效對接; 5、年齡24-45歲,形象端正,具備一定的抗壓能力; 6、熟練使用辦公軟件,如word、Excel、Outlook、PPT等;要求英語好,可用英文進行郵件進行順暢溝通和流利語言交流。熱愛旅行、熱愛奢華酒店行業(yè),對工作擁有熱情
  • 上海 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導好
    • 年度旅游
    • 雙休
    • 期權(quán)激勵
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    軟件開發(fā)/智能信息化 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、組織與管理銷售團隊,負責銷售隊伍的建設(shè)與培養(yǎng); 2、每月按時完成團隊及個人銷售指標; 3、有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力。 任職要求: 1、大專及以上學歷,40歲以下,5年以上互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗,有saas銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、工作中能夠不斷的鞭策大家,確保他人理解并接受領(lǐng)導的目標、政策和工作安排,保證任務(wù)的順利完成; 3、有較強的抗壓能力、協(xié)調(diào)溝通能力,能處理維護好客戶關(guān)系。 4、有星級酒店人事或者銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 5、有星級酒店上下游供應(yīng)商銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 6、我們公司網(wǎng)站 zhigongyun.vip ,主要是做酒店靈活用工管理系統(tǒng)的,主要目標客戶為全國星級酒店和為其提供服務(wù)的人力資源公司。如果對互聯(lián)網(wǎng)或人力資源行業(yè)感興趣的可以聯(lián)系我們。 本公司是一家新興SAAS軟件服務(wù)公司,全國最大的酒店靈活用工服務(wù)平臺,引領(lǐng)酒店行業(yè)用工變革的科技公司。我們服務(wù)的客戶是全國星級酒店。公司2019年9月獲得了杭州東方網(wǎng)升的戰(zhàn)略投資。2021年5月獲得新一輪投資,目前正在開拓全國市場,期待你的加入,讓我們一起遠征星辰大海。(本崗位工作地點在杭州/上海)
  • 上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
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    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責/職位描述 【崗位職責】 1、 負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作; 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標; 3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標; 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗或者有新媒體運營方面經(jīng)驗優(yōu)先; 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃,以及制定貨源調(diào)配計劃; 9、更新產(chǎn)品資料,整理歸檔; 10、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、對銷售工作有較高的熱情,熱愛銷售; 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、具有OTA銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作地點:浦東臨港
  • 上海-青浦區(qū) | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導好
    • 團建活動
    • 績效獎金
    • 年終獎
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 協(xié)助總監(jiān)制定集團采購戰(zhàn)略、政策及流程,確保采購工作符合公司整體發(fā)展目標。 2.負責分管品類的采購管理,包括供應(yīng)商開發(fā)、評估、談判及合同簽訂,優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)。 3. 監(jiān)控采購成本,分析市場價格趨勢,推動成本控制措施,實現(xiàn)降本增效。 4.協(xié)調(diào)各酒店及部門的采購需求,統(tǒng)籌采購計劃,保障物資和服務(wù)的及時供應(yīng)。 5.監(jiān)督采購流程的執(zhí)行,確保合規(guī)性,防范采購風險,處理采購過程中的問題。 6.參與重大采購項目的決策,提供專業(yè)建議,推動項目落地。 崗位要求: 1.大專及以上學歷,采購管理、供應(yīng)鏈管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.5年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年酒店行業(yè)或大型集團采購管理經(jīng)驗,熟悉酒店物資采購流程。 3.具備扎實的采購專業(yè)知識,熟悉供應(yīng)商管理、成本控制、招投標流程;了解相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準。
  • 上海 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 定期體檢
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導好
    • 專業(yè)培訓
    • 崗位晉升
    軟件開發(fā)/智能信息化 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位描述: 根據(jù)公司的項目安排、相應(yīng)的規(guī)范和技術(shù)要求,負責各軟件系統(tǒng)的安裝、設(shè)置和培訓工作,幫助客戶正確地使用系統(tǒng)及產(chǎn)品。   工作職責: 1. 在項目實施期間結(jié)合客戶的需求,對軟件進行部署并完成用戶使用相關(guān)的培訓; 2. 項目期間對任何涉及到的技術(shù)以及系統(tǒng)相關(guān)問題做出快速的響應(yīng)和適宜的處理。保證項目實施質(zhì)量; 3. 提供現(xiàn)場支持,保證系統(tǒng)正常運行; 4. 在非項目實施期間協(xié)助進行技術(shù)支持工作; 5. 按照規(guī)范及時完成各種項目文件,及時反饋項目情況; 6. 根據(jù)公司要求不定期的完成對新產(chǎn)品的學習和內(nèi)部培訓; 7. 掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,及時更新相關(guān)知識和技能; 8. 積極有效的協(xié)助客戶解決問題,建立并保持良好的對客服務(wù)關(guān)系; 9. 根據(jù)公司安排,協(xié)助項目部參與各種項目實施相關(guān)的會議,負責可能的產(chǎn)品問題答疑; 10. 其它公司交予的任務(wù)和工作。   技能要求: 1. 具有本科及以上文化程度,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè); 2. 具有國際連鎖管理酒店,一線對客服務(wù)崗位2年以上工作經(jīng)驗。熟悉酒店對客服務(wù)部門的工作及業(yè)務(wù)流程; 3. 英語四級以上,具備基本的口頭交流能力以及較好的書面溝通能力。   任職要求: 1. 身體健康,能適應(yīng)經(jīng)常性的全國范圍內(nèi)出差; 2. 能夠保持良好的工作積極性,具備較強的學習和自我提升的能力; 3. 偶爾需要休息日,節(jié)假日以及夜間加班; 4. 普通話標準,具備良好的語言表達能力; 5. 較強的溝通應(yīng)變和適應(yīng)能力,既能夠獨立工作也擅長團隊協(xié)作。 工作城市:北京、上海、廣州、成都、大連均可。  
  • 上海-靜安區(qū) | 1年以上 | 大專
    國內(nèi)旅行社 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    無相關(guān)行業(yè)背景/實習經(jīng)歷勿擾(實習生除外,招實習生),非實習生需要有旅行社/星級酒店工作經(jīng)驗1-2年以上優(yōu)先,有相關(guān)院校旅游專業(yè)背景優(yōu)先,有英文要求,在上海本地工作過的優(yōu)先;無責底薪5-6k起,業(yè)績提成另算要求1、負責本部門奢華旅行產(chǎn)品的OP operation落實與細節(jié)溝通,包括行程對接確認、機票確認、奢華酒店及地接資源的落實與郵件電話溝通;2、負責本部門奢華旅行產(chǎn)品的更新、上線與維護;3、承擔本部門奢華旅行產(chǎn)品的咨詢答疑及培訓工作(包括針對同業(yè)或直客的咨詢答疑);4、負責與全球奢華酒店品牌及酒店聯(lián)盟的日常英文電話及郵件溝通(要求英文好);5、負責客人或同業(yè)的旅行項目比價報價、整理價格單、酒店地接等服務(wù)的預訂;5、當有同業(yè)或直客咨詢產(chǎn)品或酒店時,應(yīng)耐心細致提供細節(jié)咨詢并及時跟進落實細節(jié)任職要求:1、具有奢華旅行社或奢華酒店工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮;2、做事耐心細心,責任感強,最好有操作經(jīng)驗(境外首選),如果有設(shè)計產(chǎn)品的想法更好;3、能夠熟練使用office辦公軟件,如word、Excel、Outlook、PPT等;4、要求英語好,可用英文進行郵件進行順暢溝通和流利語言交流。5、熱愛旅行、熱愛奢華酒店行業(yè),對工作擁有熱情,公司每年有大量酒店參訪,出國旅游機會,免費五星酒店體驗機會
  • 上海 | 2年以上 | 大專
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 運營管理: 1. 監(jiān)督餐廳日常運營,確保服務(wù)效率與質(zhì)量標準。 2. 維護清潔、衛(wèi)生及安全規(guī)范,定期檢查合規(guī)性。 3. 協(xié)助庫存管理與物資采購,確保每日營業(yè)所需物資充足。 4. 執(zhí)行公司政策、行業(yè)法規(guī)及衛(wèi)生標準。 員工管理與領(lǐng)導: 1. 培訓、指導員工,確保服務(wù)標準與團隊協(xié)作。 2. 分配工作任務(wù)并監(jiān)督員工表現(xiàn),優(yōu)化排班與人力配置。 3. 營造積極的工作氛圍,及時解決員工沖突并提供支持。 客戶服務(wù): 1. 主動接待顧客,提供友好服務(wù)體驗。 2. 快速響應(yīng)并妥善處理客戶投訴,確保滿意度。 3. 監(jiān)督餐品質(zhì)量與擺盤,提升顧客整體用餐體驗。 4. 鼓勵員工與顧客互動,提供個性化服務(wù)。 財務(wù)與行政事務(wù): 1. 管理現(xiàn)金收付、POS系統(tǒng)操作及每日營業(yè)報表。 2. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)、人力成本及損耗,優(yōu)化盈利水平。 3. 支持促銷活動策劃與執(zhí)行,提升顧客參與度。 4. 確保折扣、退款等政策規(guī)范執(zhí)行。 設(shè)備與物資維護: 1. 檢查餐廳設(shè)施維護情況,及時上報需修繕區(qū)域。 2. 監(jiān)督物資使用,實施破損預防措施以減少損耗。 3. 確保每日備餐符合服務(wù)標準。 任職資格: 經(jīng)驗與技能: 1. 2年以上餐飲或酒店行業(yè)管理經(jīng)驗,具備團隊領(lǐng)導能力。 2. 出色的溝通能力,能清晰傳達指令并給予反饋。 3. 以客戶為中心,善于解決突發(fā)問題并高效決策。 4. 具備組織能力與細節(jié)意識,熟悉庫存管理及成本控制。 5. 適應(yīng)快節(jié)奏工作,接受輪班制安排。 技術(shù)能力: 1. 熟練使用POS系統(tǒng)及餐飲管理軟件。 2. 掌握基礎(chǔ)財務(wù)知識與報表處理技能。 語言與教育: 1. 中英文雙語溝通能力。 2. 大專及以上學歷,酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  • 上海 | 2年以上 | 大專
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    • 節(jié)日禮物
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    • 投遞簡歷
    工作職責 茶飲制作與設(shè)計: 依據(jù)餐廳健康理念及季節(jié),熟練沖泡養(yǎng)生茶飲(花草茶、果茶、中式養(yǎng)生茶等),掌握傳統(tǒng)與現(xiàn)代沖泡技藝,確保風味與功效。 專業(yè)服務(wù)與推薦: 熱情接待客人,清晰介紹茶飲原料、健康益處及搭配建議,根據(jù)客人需求和餐點提供個性化選擇。 知識傳遞與支持: 向客人分享基礎(chǔ)茶飲養(yǎng)生知識,積極推薦特色茶飲及零售產(chǎn)品,協(xié)助點單。 區(qū)域維護與協(xié)作: 負責茶飲操作區(qū)清潔、器具保養(yǎng)及原料管理,符合衛(wèi)生標準;與團隊協(xié)作確保服務(wù)流暢,提升整體用餐體驗。 任職資格: 知識與技能: 熟悉茶葉及養(yǎng)生草本特性、功效與沖泡;具備扎實的茶飲制作技能;了解基礎(chǔ)營養(yǎng)學或養(yǎng)生理念者優(yōu)先。 個人素質(zhì): 熱愛健康養(yǎng)生,形象親和,服務(wù)意識強,溝通表達佳;細致負責,注重衛(wèi)生;具備團隊精神,適應(yīng)輪班(含周末節(jié)假日) 經(jīng)驗: 有茶藝師相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;茶藝師認證為加分項。
  • 銷售專員

    6千-8千
    上海 | 3年以上 | 大專
    • 投遞簡歷
    醫(yī)美護膚品銷售專員
  • 上海 | 8年以上 | 大專
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  • 上海-楊浦區(qū) | 2年以上 | 大專
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    服務(wù)式公寓 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、Verify whether accounts receivable transferred?and recorded account?from the front desk, restaurant, and other consumption points are correct and with?attachments?according to the requirement?of P&P,?Fill in the relevant reports to the management按P&P要求核實所有從前臺、餐廳及其他消費點的PMS入賬及轉(zhuǎn)應(yīng)收是否正確且有附件,填制相關(guān)報表給指定管理層(DDR等) 2、Verify whether bank receipts match transaction documents, ensuring timely and accurate entry of payments into the PMS, and prepare relevant reports.?Handling foreign exchange settlement and account entry, and verifying the corresponding POS bank service charges for receivables.核對現(xiàn)金交易及銀行收款與交易單據(jù)是否一致,確保收款及時、正確地被錄入到PMS系統(tǒng),并填寫相應(yīng)報表(銀行存款余額調(diào)節(jié)表等),處理外幣的結(jié)匯入賬,收款對應(yīng)的POS銀行手續(xù)費的核對。 3、Monitor all accounts receivable, conduct regular aging analysis, and prepare action plans for long outstanding.管理所有AR賬戶,跟進所有應(yīng)收賬款,處理相關(guān)系統(tǒng)的核銷及核對,定期進行賬齡分析,編制相關(guān)報表,并對長期未能收回的款項準備行動計劃。 4、Reconciliation and collection of payments from third-party platforms.第三方平臺對賬管理(OTA等)、收款,開票,熟悉渠道合同條款,相關(guān)傭金審核。 5、Ensure that all credit?accounts be?approved by managements, collect payments within the credit period, and periodically review the credit limit of?them.信貸管理,審核信貸申請,進行信貸背調(diào),確保所有掛賬僅限于已被管理層批準的公司,在信貸期限內(nèi)收回款項,且定期對掛賬限額進行復核,形成月度信貸報告。 6、Review long stay guests’ contracts and service fees, promptly confirm accounts receivable, and issue invoices and Fapiao for payment collection.賬單及開票管理,審核長住客人的合同及服務(wù)費,及時確認應(yīng)收賬款,出具賬單、發(fā)票以便回收款項,抽查審核前臺開票情況及系統(tǒng)登記,及時匯報長賬齡大額欠款,計提壞賬準備。 7、Reconcile the accounts receivable subsidiary ledger with the general ledger monthly. 在財務(wù)系統(tǒng)中處理應(yīng)收相關(guān)憑證處理,每月定期進行應(yīng)收明細賬與總賬之間的核對,與PMS核對一致。 8、Manage deposits.長租押金管理,維護財務(wù)系統(tǒng)押金收款憑證,與PMS核對一致,臺賬更新,確保長租合同押金的收取。 9、Filing related documents.應(yīng)收憑證/信貸協(xié)議/長租合同/框架協(xié)議等與收入相關(guān)合同的歸檔與管理 10、Complete other tasks assigned by superiors.配合審計/月結(jié)工作及完成上級交辦的其他事宜
  • 上海-徐匯區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 團隊支持
    • 發(fā)展空間
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務(wù); 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度,流利的英語口語,可以與外籍客人無障礙溝通; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 上海 | 8年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 行業(yè)領(lǐng)先者
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 康養(yǎng)課程
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    運營管理: 1. 監(jiān)督餐廳日常運營,確保在餐飲經(jīng)理缺席時代管整體工作。 2. 落實健康、安全及衛(wèi)生標準,定期檢查合規(guī)性。 3. 管理庫存,協(xié)助采購物資并維護供應(yīng)商關(guān)系。 4. 執(zhí)行標準化操作流程(SOP),優(yōu)化系統(tǒng)及活動策劃。 團隊管理: 1. 協(xié)助招聘、培訓及排班,完成員工需求分析與培訓計劃。 2. 督導員工工作表現(xiàn),解決團隊沖突并提供指導。 3. 組織每日例會,傳達VIP接待、促銷重點等信息。 客戶服務(wù): 1. 確保高質(zhì)量服務(wù),主動接待并協(xié)助顧客。 2. 及時處理投訴,制定提升顧客滿意度與忠誠度的策略。 財務(wù)管理: 1. 協(xié)助制定預算、控制成本并完成財務(wù)報告。 2. 監(jiān)督每日營收與現(xiàn)金流,核對收銀流程合規(guī)性。 3. 策劃促銷活動及特色活動以增加收入。 行政事務(wù): 1. 記錄員工績效、銷售數(shù)據(jù)及顧客反饋。 2. 審核運營報告,確保文檔準確存檔。 3. 支持市場推廣及社交媒體運營,提升餐廳曝光度。 任職資格: 經(jīng)驗與技能: 1. 6年以上餐飲或酒店行業(yè)包括3年以上管理經(jīng)驗,具備多任務(wù)處理能力。 2. 卓越的溝通能力,能與員工、顧客及供應(yīng)商高效協(xié)作。 3. 出色的領(lǐng)導力與組織能力,注重細節(jié)及團隊激勵。 4. 靈活應(yīng)對突發(fā)問題,決策以顧客滿意度為核心。 5. 需適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,接受彈性排班。 技術(shù)能力: 1. 熟練使用POS系統(tǒng)、餐飲管理軟件及辦公軟件。 2. 掌握基礎(chǔ)財務(wù)知識及成本控制方法。 語言與教育: 1. 中英文雙語能力。 2. 大專及以上學歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  • 上海-楊浦區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導好
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    服務(wù)式公寓 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、Review payment documents submitted by various departments and process the corresponding expense accounting.根據(jù)P&P規(guī)定審核各個部門提交的付款及報銷資料合規(guī)性與完整性,提交付款流程,并作相應(yīng)的費用賬務(wù)處理。 2、Monitor the progress of accounts payable and prepayments, and to analyse and manage the AP aging.系統(tǒng)應(yīng)付模塊管理,跟進供應(yīng)商應(yīng)付賬款、預付賬款的進度,跟蹤發(fā)票,系統(tǒng)核銷,每月應(yīng)付資金安排計劃,按PNP要求對應(yīng)付賬齡進行報表分析、管理。 3、Regularly manage cooperative suppliers and coordinate relationships between suppliers, clients, and various departments.對合作供應(yīng)商進行定期管理及對賬,在財務(wù)系統(tǒng)中維護供應(yīng)商的必要信息,協(xié)調(diào)供應(yīng)商付款、客戶、各部門之間的關(guān)系。 4、Manage deposits.長租押金管理,維護財務(wù)系統(tǒng)押金付款憑證,與PMS核對一致,臺賬更新,確保長租合同押金的退還。 5、Review purchases, allocations, and damage reports from various departments. 對各部門的采購、調(diào)撥、存貨及固定資產(chǎn)的報損進行審核,進行臺賬記錄。 6、Manage contracts signed by various departments and follow up on stamp duty matters. 管理各部門簽訂的應(yīng)付合同,做好臺賬登記,跟進相關(guān)部門合同續(xù)簽及付款情況,跟進相關(guān)的印花稅事宜。 7、Manage Value-added Tax Invoice and provide corresponding data.管理進項發(fā)票,每月進項發(fā)票認證抵扣,提供相應(yīng)數(shù)據(jù)。 8、Verify whether the detailed accounts payable ledger and the general ledger are consistent at the end of the month and adjust any discrepancies.月末核對應(yīng)付款明細賬和總賬是否一致并調(diào)整差異,應(yīng)付模塊月末結(jié)賬。 9、Verify payment funds to ensure accuracy. Bank Account and Online Banking Management。 銀行賬戶及網(wǎng)銀管理,網(wǎng)銀付款的錄入,核對付款資金,確保無誤,對接銀行客戶經(jīng)理,處理包括但不限于對賬及外幣的結(jié)匯支付,銀行利息及銀行手續(xù)費發(fā)票等。
  • 上海-楊浦區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專
    崗位情況如下: 1.工作安排:線上及線下接待洽談主動咨詢我司旗下APP/小程序、點評/小紅書等推廣渠道的新人客戶,推介帶看婚禮場地、討論制作策劃方案、直至簽訂合同收取款項。客資由公司提供準確的主動上門咨詢客戶,無需自拓。 2.薪資待遇:底薪+提成,底薪面試評估后決定。 3.工作時間:10:00-18:30,周三至周日上班,周一周二休息。
  • 上海-長寧區(qū) | 3年以上 | 大專
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、建立健全酒店治安保衛(wèi)管理制度及各崗位服務(wù)標準,確保安保工作的規(guī)范化和標準化。 2、負責酒店安保日常管理工作,包括但不限于門崗、監(jiān)控室、消防器材的管理和項目巡邏等。 3、落實酒店的“四防”工作(防火、防盜、防治安災害事故、安全防汛),確保酒店日常安全。 4、安排和落實酒店的治安、消防、車輛管理工作,保障酒店區(qū)域內(nèi)的秩序和安全。 5、組織保衛(wèi)人員日常安全知識訓練和業(yè)務(wù)技能培訓,并進行考核,提升安保團隊的整體素質(zhì)。 6、制定酒店安全應(yīng)急方案,并能處理項目突發(fā)安全事件,保障緊急情況下的快速響應(yīng)。 7、及時處理治安類事件的投訴和突發(fā)事件,并做好相關(guān)記錄及上報,確保事件得到妥善處理。 8、定時與相關(guān)方進行溝通,及時完善各項服務(wù)工作,以提升客戶滿意度。 9、熟悉治安、消防各崗位的職責、任務(wù)、工作要求、考核標準,掌握保安工作的規(guī)律特點,加強重點崗位的安全防范。 10、協(xié)助酒店與公安、消防、交通等部門的工作,建立良好的內(nèi)部與外部協(xié)助關(guān)系,確保安保工作的有效執(zhí)行。 任職要求: 1、大專及以上學歷,至少3年以上五星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、持消防工程師證書、最低要求是消防四級證; 3、多業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗,包括但不限于酒店、商城、影院、商務(wù)樓; 4、現(xiàn)場酒店保安管理經(jīng)驗,不少于5年; 5、統(tǒng)籌管理現(xiàn)場安全、秩序工作,做好項目4防工作:防火、 防盜、 防破壞、 防災害 ,編制項目安全秩序標準化流程規(guī)范; 6、有酒店籌備期工作經(jīng)驗;
  • 消防中控員

    7千-7.5千
    上海-長寧區(qū) | 3年以上 | 大專
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、嚴守工作崗位,認真觀察各種設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況。 2、一旦出現(xiàn)報警,立即與消防員或領(lǐng)班聯(lián)系,迅速查清報警原因并做好記錄。 3、一旦酒店發(fā)生火災應(yīng)立即報警,按火災處理程序向有關(guān)人員進行報告。 4、愛護儀器設(shè)備,發(fā)現(xiàn)小故障立即排除,如出現(xiàn)較大故障,立即請工程部技術(shù)員進行修復。 5、熟悉酒店的火災報警程序。 6、分清和掌握消防監(jiān)控板上的區(qū)域及代表的區(qū)域范圍。 7、每班認真填寫“消防監(jiān)控系統(tǒng)運行情況記錄“。 8、無關(guān)人員不準進入消控中心。 任職要求: 1、了解消控中心的設(shè)施設(shè)備,身體健康,反應(yīng)靈敏。 2、具有一定的酒店消防工作經(jīng)驗,有較強的組織紀律性,責任心強。 3、有四級監(jiān)控方向消防證書。 4、大專及以上學歷,至少3年以上五星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。
  • 上海-嘉定區(qū) | 1年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責部門會議的組織、會議記錄和部門文檔報表的日常整理和建檔管理工作; 2、負責協(xié)助公寓經(jīng)理在公寓貫徹執(zhí)行公司的各項政策和規(guī)章制度; 3、負責協(xié)助公寓經(jīng)理做好各類物料&服務(wù)類付款相關(guān)材料的整理&檢查工作,及各項費用的申付、報銷和固定資產(chǎn)管理工作; 4、跟進完成上級交辦的其它事務(wù)性工作,跟進事務(wù)閉環(huán) 【任職條件】 1、一年以上同崗位及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,大專及以上學歷; 2、熟練操作 Office 辦公軟件,具備一定的公文寫作能力和數(shù)據(jù)分析能力; 3、工作細致,責任心強,具備一定的抗壓能力和團隊協(xié)作精神,良好的溝通能力和跨部門協(xié)調(diào)能力。 請注意:您的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。 員工福利:雙休,入職繳納五險一金、年底獎金、員工活動、節(jié)日福利等 工作地點:上海市嘉定區(qū)匯源路388弄7號樓嘉昇公寓
  • 上海-黃浦區(qū) | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 團隊支持
    • 發(fā)展空間
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    制定有效可行的市場推廣計劃,并制定有針對性的線上推廣方案 協(xié)助總部及物業(yè)辦公室推出品牌項目 與運營部門相互配合,確保品牌形象的積極傳播 與周邊商家洽談合作,為住客提供增值服務(wù) 為銷售渠道提供專業(yè)高效的資料 ?確保物業(yè)遵循集團品牌標準 確保對外的物業(yè)圖片及信息都能統(tǒng)一正面
  • 銷售助理

    5千-6千
    上海-黃浦區(qū) | 1年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    服務(wù)式公寓 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1. 系統(tǒng)內(nèi)建立客戶檔案并維護 2. 接收客戶的訂單(微信群/郵件形式),在系統(tǒng)內(nèi)錄入銷售單 3. 與物流部協(xié)調(diào)送貨時間,及時給客戶反饋確保訂單準確并按時完成 4. 提交給銷售部門例行的銷售報告 5. 管理銷售人員的樣品申請單 6.   及時跟客戶對賬并向財務(wù)申請發(fā)票,并將發(fā)票寄給客戶 7.   及時跟進客戶應(yīng)收賬款收款情況,對逾期賬款進行催收 8. 直屬領(lǐng)導安排的其他工作
  • 上海 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 團隊支持
    • 發(fā)展空間
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    職位簡介 ·??????? 負責客房部的管理,使之達到雅詩閣所要求的水準。 主要工作職責 ·??????? 參與制定并執(zhí)行駐店經(jīng)理對客房部經(jīng)營管理的有關(guān)方針決策,負責客房部的計劃、組織、指揮及所有工作,承擔客房部經(jīng)營管理中的責任。 ·??????? 督導客房部的員工遵守規(guī)章制度,嚴格按規(guī)定的操作流程和服務(wù)標準工作,保證取得最佳的工作效果,保持客房部管理服務(wù)及衛(wèi)生等工作的最佳狀態(tài)。 ·??????? 培訓督導客房部的樓層領(lǐng)班、布件房領(lǐng)班、PA(公共區(qū)域)領(lǐng)班等管理人員執(zhí)行崗位責任制和落實有關(guān)的方針決策和計劃,定期向駐店經(jīng)理提出任免本部門領(lǐng)班的建議,決定員工的獎懲。 ·??????? 迎送貴賓,檢查貴賓房,探望患病的客人和長住客。接受客人的投訴,努力彌補可能會產(chǎn)生的不良影響。 ·??????? 及時與有關(guān)部門經(jīng)理做好接待客人的溝通協(xié)調(diào)工作。協(xié)調(diào)每天客房部內(nèi)部的工作。加強服務(wù)公寓之間的聯(lián)系。 ·??????? 配合銷售部保證客房最大出租率和客房設(shè)備設(shè)施清潔方面的完好。 ·??????? 監(jiān)督、控制客房各種物品、用品的消耗以及清潔設(shè)備的使用。監(jiān)督客人遺留物品的處理。監(jiān)督報表的管理和檔案資料的儲存。做好本部門的開支預算。 ·??????? 關(guān)心職工的思想和生活,注意提高部門員工的素質(zhì),鼓勵下屬員工發(fā)揮工作積極性,積極參加培訓,注意和選拔有潛質(zhì)的員工。 ·??????? 代表本部門參加駐店經(jīng)理主持的例會和所有會議,主持本部門例會。查閱督導工作日記和每日電話登記簿,寫好本門部的工作總結(jié)。 ·??????? 定期擔任物業(yè)值班經(jīng)理。 ·??????? 完成上級交辦的其他任務(wù)。 資質(zhì)需求 ·??????? 3年以上的服務(wù)公寓/星級酒店客房管理工作經(jīng)驗。 ·??????? 具有主動性和服從精神。 ·??????? 具有團隊精神并熱忠于服務(wù)事業(yè)。 ·??????? 嚴格按照程序做事且具有良好的溝通能力。 ·??????? 能承受工作壓力 。 工作地點:淮海中路282號
  • 全國 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 獎勵機制
    • 晉升空間
    • 職業(yè)發(fā)展
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.負責酒店項目調(diào)研分析,選址與評估,合作談判,配合項目籌建期的各項協(xié)調(diào)工作; 2.3年以上酒店開發(fā)經(jīng)驗,有較為亮眼的簽約履歷; 3.熟悉酒店開發(fā)流程,具備優(yōu)秀的工作協(xié)調(diào)能力; 4.熟悉酒店管理合同的條款內(nèi)容,具有較為優(yōu)秀的溝通與談判能力。 5.對酒店設(shè)計、工程營建、日常運營也有一定的了解。 工作地點:華南、西南、西北、華東、華北、華中
  • 服務(wù)式公寓 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    In short, this role is Hotel Operation+Sales & Marketing +Community Building rolled into one. 簡而言之,這個職位集酒店運營、銷售與營銷、社區(qū)建設(shè)于一身。 Stey’s assistantcommunity manager is the #2 of the property incharge, he/she works closely withCommunity Manager to ensure the smooth operation of the property. This rolewill not only have the responsibility to make sure things are in order on a dayto day basis (operation) , but equally important, Assistant Community Manageris committed at fostering the vibrancy of the community (community building) ,as well as promoting the project to potential customers (sales&marketing). Stey 的助理社區(qū)經(jīng)理是酒店的 2 號負責人,他/她與社區(qū)經(jīng)理密切合作,確保酒店的順利運營。助理社區(qū)經(jīng)理的職責不僅是確保日常工作(運營)的井然有序,同樣重要的是,他/她還要致力于促進社區(qū)的活力(社區(qū)建設(shè)),并向潛在客戶推廣項目(銷售和營銷)。 Here are the major responsibilities: 以下是崗位主要職責 ? Oversee smooth and personalizedhospitality is provided to Steyers by community associates 監(jiān)督社區(qū)員工為所有住戶提供順暢和個性化的接待服務(wù) ? Understand every detail of theproject and assist the community manager in overseeing, maintaining, andhandling procurement and other related tasks in the daily operations of thecommunity. 了解項目的每一個細節(jié),協(xié)助社區(qū)經(jīng)理對日常社區(qū)的運營做監(jiān)管、維護、采購等相關(guān)的工作 ? Train junior team members,so thatthey can one day be as proficient at their job as you are. 培訓團隊成員,讓他們有朝一日能像你一樣精通本職工作。 ? Build a close relationship withSteyers, this is achieved by knowing what they like and don’t like, their pet peeves, so that they feel understood and pampered. 與住戶們建立密切的關(guān)系,通過了解他們喜歡什么、不喜歡什么、最討厭什么等方面,從而讓他們感到被理解和寵愛。 ? Work with community manager to hostdifferent events, for the goal of enriching Steyer’ssocial experience with us and their attachment to the community. 與社區(qū)經(jīng)理合作舉辦各種社區(qū)活動,目的是豐富長租客戶與我們的社交體驗,增強他們對社區(qū)的歸屬感。 ? Actively promoting the community toexternal parties whether it is an individual or a company, in order to attractnew Steyers as either long term tenants or hotel guests. 積極對外宣傳社區(qū),無論是個人還是公司,以吸引新的長期租戶或酒店客人為目的。 ? Contribute to the social mediacontents posted by Stey, such as providing materials for Wechat, Weibo andInstagram. 為 Stey 發(fā)布的社交媒體內(nèi)容提供素材,如為微信、微博和Instagram 提供素材。 Actively observe and think during work, tohelp Stey improve. 在日常運營過程中能夠積極的思考,為更好的運營我們的社區(qū)提出想法和建議。 What are the requirements to get a job likethis? 這個崗位有什么要求? ? You have worked in hospitalityindustry with a customer-facing job for at least 3 years+. 您在酒店業(yè)從事前臺值班經(jīng)理工作至少 3 年以上。 Extraordinary interpersonal skill and greatpersonality, 非凡的人際交往能力和出色的個性。 ? Ability to communicate in Englishwith a lot of confidence, we value verbal communication skill much more thanhow proficient your grammar is. 能夠自信地用英語交流,我們更看重英文口頭交流能力,而不是讀寫的熟練程度。 ? Enjoy being around with people, andhave a genuine interest in learning more about them. 享受與客戶相處的樂趣,并真正有興趣了解客戶 ? Possess curiosity to all thingsunfamiliar, always keen to grow yourself both professionally and personally. 對所有不熟悉的事情都有好奇心,總是熱衷于在職業(yè)和個人方面的成長。
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