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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門(mén)工作計(jì)劃，完成工作報(bào)告。 3、使客房達(dá)到較高出租率，獲取較高的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門(mén)主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、大專或上學(xué)歷，有洲際酒店集團(tuán)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有同品牌酒店籌建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門(mén)制訂的每月工作計(jì)劃。 5、英語(yǔ)對(duì)話流利，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷(xiāo)售能力。 6、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。

主要職責(zé)： 1、關(guān)注員工產(chǎn)品熟知度和銷(xiāo)售技巧的運(yùn)用 2、對(duì)業(yè)績(jī)進(jìn)行分析和總結(jié)，不斷調(diào)整新的營(yíng)銷(xiāo)策略，改善和優(yōu)化銷(xiāo)售工作，進(jìn)行目標(biāo)管理，并跟蹤目標(biāo)的達(dá)成 3、定期與員工進(jìn)行思想上的溝通，關(guān)注員工思想上的波動(dòng)，保持團(tuán)隊(duì)的和諧 4、定期跟樓面高管進(jìn)行溝通，了解樓面對(duì)茶藝部的滿意度，并做相應(yīng)的改善 5、監(jiān)督店內(nèi)客情收集和整理；處理店內(nèi)的突發(fā)事件，確保店內(nèi)正常運(yùn)營(yíng) 6、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)、店內(nèi)周培訓(xùn)，及人才培養(yǎng)；定期學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和公司下達(dá)的各類制度 7、根據(jù)店內(nèi)空缺、公司流程和標(biāo)準(zhǔn)招聘員工 8、人才培養(yǎng)：選拔人才，并做出培養(yǎng)計(jì)劃有效實(shí)施 任職要求： 1）教育背景：高中以上學(xué)歷 2）年齡要求：24-34 3）工作能力： 1.從事過(guò)酒樓、酒店、茶館或其他服務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2.喜愛(ài)喝茶或茶藝，基本掌握六大茶類的基本茶葉知識(shí)； 3.懂得基本的銷(xiāo)售術(shù)語(yǔ)，會(huì)做基礎(chǔ)的營(yíng)銷(xiāo)方案 4.對(duì)于上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)能很快的做執(zhí)行并達(dá)成相應(yīng)的成果 5.能較好的理解公司下達(dá)的制度和文件并學(xué)習(xí)，不斷的優(yōu)化自身的工作 6.吃苦耐勞，具有良好的服務(wù)意識(shí)，溝通能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí)

PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要職責(zé) §??Assist Director of E-Commerceto create individual marketing plans for thehotelto drive revenue across all online customers segments 協(xié)助電子商務(wù)總監(jiān)為每酒店建立個(gè)別的市場(chǎng)推廣計(jì)劃來(lái)提高在線客戶市場(chǎng)的收益. §??Supervise online marketing campaigns withapproved online agency. 監(jiān)督并授權(quán)網(wǎng)絡(luò)媒介進(jìn)行的市場(chǎng)推廣活動(dòng)。 §??Research and develop promotions/partnerships withlocal attractions to further hotel’s web presence and online revenue, andnegotiate on behalf of the hotels in the region for new online marketinginitiatives. 通過(guò)與當(dāng)?shù)鼐包c(diǎn)合作，開(kāi)發(fā)促銷(xiāo)計(jì)劃，伙伴以增強(qiáng)酒店網(wǎng)頁(yè)的內(nèi)容及在線收益，并代表酒店在本地洽談新的在線市場(chǎng)推廣。 §??Locate and add our hotel to new partner marketinglinking opportunities. 把握適當(dāng)時(shí)機(jī)向新合作伙伴推廣并準(zhǔn)確定位。 §??Plan and execute tactical marketing plan throughstrategic third party channels according to brand strategies. 依據(jù)品牌戰(zhàn)略，通過(guò)第三方渠道，制定并執(zhí)行具體的市場(chǎng)推廣計(jì)劃。 §??Maintain ongoing communication with key local andregional third party accounts. 維持與現(xiàn)有本地區(qū)域內(nèi)關(guān)鍵客戶的溝通。 §??Manage the development, execution and tracking ofoffers on the LHG CRM marketing tool. 在LHG集團(tuán)溝通工具方面的管理，執(zhí)行并記錄所有特別促銷(xiāo)。 §??Design marketing strategies to drive stay-relatedrevenue, as well as offers that will generate repeat business for participatinghotel. 設(shè)計(jì)市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略以增加入住的收益，并為參加該活動(dòng)的酒店產(chǎn)生持續(xù)的收益。 §??Own the development and implementation ofpromotional offers to ensure timelines to market. 發(fā)展和運(yùn)用促銷(xiāo)計(jì)劃以確保市場(chǎng)推廣中的時(shí)效性。 §??Liaise with hotel operations teams onimplementation of offers. Ensure offers are properly tagged and are beingtracked. 在具體促銷(xiāo)計(jì)劃上與酒店運(yùn)作部門(mén)協(xié)調(diào)。確保所有促銷(xiāo)價(jià)格被正確標(biāo)記和追蹤。 §??Track, measure and provide analysis on successrate and “Return on Investment” to ensure we optimize on all future offers. 追蹤，衡量并針對(duì)投資報(bào)酬率提供分析，及時(shí)調(diào)整酒店未來(lái)的定價(jià)。 §??Owen rolling online promotional marketing plansand schedules for the hotel. 負(fù)責(zé)制定酒店網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)推廣計(jì)劃及時(shí)間表。 §??Analyze user behavior on Special Offer Pages andDestination Sites to help optimize on initiatives going forward. 通過(guò)特別促銷(xiāo)網(wǎng)頁(yè)及目的地網(wǎng)站分析用戶行為，提出意見(jiàn)優(yōu)化并提高工作效率。 §??Perform anyduties assigned by the Management deemed necessary. 執(zhí)行任何管理層委托的工作。

【崗位職責(zé)】 1、營(yíng)運(yùn)熟悉酒店自助早餐的廳營(yíng)運(yùn)。 與客人進(jìn)行積極的互動(dòng)，來(lái)尋求反饋。 在餐廳中，培訓(xùn)、維持和執(zhí)行所有的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 執(zhí)行規(guī)范的酒吧指南，并進(jìn)行展示，以確保給客人提供的飲料具有一貫的品質(zhì)。 在班次上正確執(zhí)行收入和賬單控制程序。 處理日常員工的協(xié)作關(guān)系（例如時(shí)間調(diào)整）。 為所有的員工和客人，建立一個(gè)安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境。 為餐廳營(yíng)運(yùn)提供盡可能的幫助。 確保在餐廳營(yíng)運(yùn)時(shí)，協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位，在各自的崗位上使客人滿意。 確保服務(wù)的食品和飲料有質(zhì)量保證。 確保完成每天基本的工作。 保持員工制服的標(biāo)準(zhǔn)。 通過(guò)使用工作指令和檢查，管理一個(gè)有效的工程維護(hù)及保養(yǎng)程序。 理解和教導(dǎo)授權(quán)原則，以確?？腿说臐M意度。 運(yùn)用崗位的輪換制，來(lái)確保工作安排的合理性。 熟悉所有客人的獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃和關(guān)于他們賬目的正確結(jié)算程序。 以身作則來(lái)激勵(lì)我們的員工取得成功。 2、人力資源 通過(guò)所有可能的培訓(xùn)和授權(quán)來(lái)激勵(lì)員工解決問(wèn)題的熱情。 和員工建立有效的溝通，以爭(zhēng)取他們的信任和尊重。 根據(jù)公平對(duì)待的政策，建立公平和一致的輔導(dǎo)及紀(jì)律處罰程序。

公司簡(jiǎn)介： ? ? ? ?南京銀石科技有限公司是一家專注于為金融領(lǐng)域提供優(yōu)質(zhì)軟件產(chǎn)品與服務(wù)的企業(yè)，尤其在銀行客戶軟件系統(tǒng)領(lǐng)域有著深厚的積累和出色的口碑。作為國(guó)內(nèi)線下金融支付業(yè)務(wù)的核心軟件供應(yīng)商，南京銀石打通了商戶收銀系統(tǒng)與銀行、第三方支付機(jī)構(gòu)的交易通路，在國(guó)內(nèi)銀行收單業(yè)務(wù)中占據(jù)重要地位，市場(chǎng)占有率曾超過(guò) 80%。公司服務(wù)超 2500 家商戶，憑借先進(jìn)的技術(shù)、貼合銀行需求的解決方案，我們與眾多銀行建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，客戶涵蓋工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行等國(guó)有銀行，以及交通銀行、招商銀行等商業(yè)銀行，業(yè)務(wù)版圖遍布全國(guó)，目前設(shè)有北京、上海、蘇州等 8 個(gè)辦事處。 ? ? ? ?如今，南京銀石正憑借先進(jìn)技術(shù)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)，持續(xù)拓展金融軟件市場(chǎng)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加入，攜手共創(chuàng)金融軟件領(lǐng)域新輝煌。 崗位職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所在區(qū)域銀行客戶中的銷(xiāo)售與市場(chǎng)推廣，深入了解銀行客戶需求，制定針對(duì)性的推廣策略，提升產(chǎn)品在銀行客戶中的認(rèn)知度和使用率。 2. 全面負(fù)責(zé)所在區(qū)域項(xiàng)目投標(biāo)、談判、合同簽訂等工作，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)，并積極催收款項(xiàng)，保障公司資金回籠。 3. 全力以赴完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)，不斷挑戰(zhàn)自我，追求更高的銷(xiāo)售成就。 4. 精心維護(hù)目標(biāo)銀行客戶關(guān)系，定期拜訪客戶，及時(shí)掌握客戶動(dòng)態(tài)，解決客戶在產(chǎn)品使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題，增強(qiáng)客戶粘性。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，具備軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉軟件銷(xiāo)售的流程和技巧。 2. 擁有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)軟件基礎(chǔ)，能夠獨(dú)立、清晰地介紹公司軟件系統(tǒng)的功能、優(yōu)勢(shì)及應(yīng)用場(chǎng)景。3. 具備較好的溝通能力，能準(zhǔn)確理解客戶需求并清晰表達(dá)公司產(chǎn)品價(jià)值；同時(shí)擁有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，確保各項(xiàng)銷(xiāo)售工作高效推進(jìn)。 4. 能夠適應(yīng)出差，以便更好地對(duì)接區(qū)域內(nèi)的銀行客戶，開(kāi)展銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。 5. 有銀行客戶軟件系統(tǒng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉銀行客戶的業(yè)務(wù)模式和采購(gòu)流程者更佳。 工作地點(diǎn)：主要以上海、南京、北京、廣州為主，可根據(jù)業(yè)務(wù)需求出差。 薪資福利： 1.?具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資：底薪?6000-8000 元?+ 銷(xiāo)售提成。 2. 完善的福利體系： 五險(xiǎn)一金：為你提供全面的社會(huì)保障，讓你工作無(wú)后顧之憂。 帶薪假期：包括年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等，平衡工作與生活。 節(jié)日福利：春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，送上貼心禮品與祝福。 員工培訓(xùn)：定期組織軟件產(chǎn)品知識(shí)、銀行客戶銷(xiāo)售技巧等專項(xiàng)培訓(xùn)，助力你提升專業(yè)能力。 其他福利：提供交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等，為你的工作提供便利支持。

公司簡(jiǎn)介： ? ? ? ?南京銀石科技有限公司是一家專注于為金融領(lǐng)域提供優(yōu)質(zhì)軟件產(chǎn)品與服務(wù)的企業(yè)，尤其在銀行客戶軟件系統(tǒng)領(lǐng)域有著深厚的積累和出色的口碑。作為國(guó)內(nèi)線下金融支付業(yè)務(wù)的核心軟件供應(yīng)商，南京銀石打通了商戶收銀系統(tǒng)與銀行、第三方支付機(jī)構(gòu)的交易通路，在國(guó)內(nèi)銀行收單業(yè)務(wù)中占據(jù)重要地位，市場(chǎng)占有率曾超過(guò) 80%。公司服務(wù)超 2500 家商戶，憑借先進(jìn)的技術(shù)、貼合銀行需求的解決方案，我們與眾多銀行建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，客戶涵蓋工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行等國(guó)有銀行，以及交通銀行、招商銀行等商業(yè)銀行，業(yè)務(wù)版圖遍布全國(guó)，目前設(shè)有北京、上海、蘇州等 8 個(gè)辦事處。 ? ? ? ?如今，南京銀石正憑借先進(jìn)技術(shù)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)，持續(xù)拓展金融軟件市場(chǎng)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加入，攜手共創(chuàng)金融軟件領(lǐng)域新輝煌。 崗位職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所在區(qū)域銀行客戶中的銷(xiāo)售與市場(chǎng)推廣，深入了解銀行客戶需求，制定針對(duì)性的推廣策略，提升產(chǎn)品在銀行客戶中的認(rèn)知度和使用率。 2. 全面負(fù)責(zé)所在區(qū)域項(xiàng)目投標(biāo)、談判、合同簽訂等工作，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)，并積極催收款項(xiàng)，保障公司資金回籠。 3. 全力以赴完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)，不斷挑戰(zhàn)自我，追求更高的銷(xiāo)售成就。 4. 精心維護(hù)目標(biāo)銀行客戶關(guān)系，定期拜訪客戶，及時(shí)掌握客戶動(dòng)態(tài)，解決客戶在產(chǎn)品使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題，增強(qiáng)客戶粘性。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，具備軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉軟件銷(xiāo)售的流程和技巧。 2. 擁有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)軟件基礎(chǔ)，能夠獨(dú)立、清晰地介紹公司軟件系統(tǒng)的功能、優(yōu)勢(shì)及應(yīng)用場(chǎng)景。3.?具備較好的溝通能力，能準(zhǔn)確理解客戶需求并清晰表達(dá)公司產(chǎn)品價(jià)值；同時(shí)擁有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，確保各項(xiàng)銷(xiāo)售工作高效推進(jìn)。 4. 能夠適應(yīng)出差，以便更好地對(duì)接區(qū)域內(nèi)的銀行客戶，開(kāi)展銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。 5. 有銀行客戶軟件系統(tǒng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉銀行客戶的業(yè)務(wù)模式和采購(gòu)流程者更佳。 工作地點(diǎn)：主要以上海、南京、北京、廣州為主，可根據(jù)業(yè)務(wù)需求出差。 薪資福利： 1.?具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資：底薪?6000-8000 元?+ 銷(xiāo)售提成。 2. 完善的福利體系： 五險(xiǎn)一金：為你提供全面的社會(huì)保障，讓你工作無(wú)后顧之憂。 帶薪假期：包括年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等，平衡工作與生活。 節(jié)日福利：春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，送上貼心禮品與祝福。 員工培訓(xùn)：定期組織軟件產(chǎn)品知識(shí)、銀行客戶銷(xiāo)售技巧等專項(xiàng)培訓(xùn)，助力你提升專業(yè)能力。 其他福利：提供交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等，為你的工作提供便利支持。

職責(zé)義務(wù)： 1.?? 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)食譜卡、為員工準(zhǔn)備食品。 2.??遵守本部門(mén)的標(biāo)準(zhǔn)及程序。 3.??保持高標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人衛(wèi)生及形象。 4.? ?高標(biāo)準(zhǔn)的保持工作區(qū)域、存儲(chǔ)區(qū)域、保鮮及冷凍冰箱的衛(wèi)生、干凈整潔。 5.? ?確保正確安全的使用所有裝備、機(jī)器和工具。 此崗位招殘疾人，可接受早班（5-14點(diǎn)）

Assist the Engineering superior withgeneral hotel and building maintenance and ensure that work is completed to ahigh standard within your established trade which meets the needs andexpectations of your customers.????????????? 協(xié)助工程主管進(jìn)行酒店和大廈的整體維修保養(yǎng)，確保在你的專業(yè)領(lǐng)域中高標(biāo)準(zhǔn)完成工作，滿足客戶的需求和期望。 Duties andResponsibilities工作職責(zé) ·????????Providespecial expertise and handle all repair and maintenance of various electricalsystems ·????????為各類電氣系統(tǒng)提供專業(yè)支持并處理所有相關(guān)的維修和保養(yǎng) ·????????Providespecial expertise and handle high voltage electrical systems as required. ·????????需要時(shí)，為強(qiáng)電電氣系統(tǒng)提供專業(yè)支持和維修。 ·????????Attendsto repairs and maintenance of electrical circuits in all areas of hotelcontrol.??? ? ?????????? ?? ·????????酒店所有區(qū)域電路的維修和保養(yǎng) ·????????Attendspreventive maintenance on electrical panels/ equipment.?? ·????????配電板/電氣設(shè)備的預(yù)防性維修 ·????????Attendsto all types of repair and maintenance work in the Hotel premises including anynew additions / extensions to the Hotel or any other properties maintained bythe Hotel. ·????????處理酒店范圍內(nèi)的各類維修和保養(yǎng)工作，包括酒店的新增和延伸設(shè)施或由酒店提供維修保養(yǎng)的任何其他物業(yè)。 ·????????Advisesimprovements to the present system in order to optimize the operatingefficiency and economy of the said system. ·????????對(duì)現(xiàn)有的系統(tǒng)提出改進(jìn)建議，從而優(yōu)化該系統(tǒng)的運(yùn)作效率和經(jīng)濟(jì)節(jié)約。 ·????????Participatesin Hotel Energy Conservation Program. ·????????參加酒店節(jié)能計(jì)劃 ·????????Attendsto all work request and repairs and maintenance works ·????????處理所有工作請(qǐng)求和檢修工作 ·????????Use initiative and foresight toundertake tasks outlined within the preventative maintenance program withoutthe direction of the Shift Engineer/Chief Engineer. ·????????在沒(méi)有當(dāng)班工程師/總工程師指導(dǎo)的情況下，主動(dòng)并預(yù)見(jiàn)性地實(shí)施預(yù)防性維修計(jì)劃中規(guī)定的任務(wù)。 ·????????Responsiblefor servicing and attending to repairs on various types of equipment such aslaundry equipment, kitchen equipment, heating, ventilating and air conditioningequipment, including motors, pumps, fans, water treatment plants, sewagetreatment plant and electricity generators, electric lights & powers, CCTV,telephone, TV,? fire lives and safetyequipment & system. ·????????負(fù)責(zé)各類設(shè)備的檢修和相關(guān)服務(wù)，如，洗衣設(shè)備、廚房設(shè)備、加熱設(shè)備、通風(fēng)和空調(diào)設(shè)備、包括發(fā)動(dòng)機(jī)、泵、風(fēng)扇、水處理裝置、污水處理裝置和發(fā)電機(jī)、電燈和供電、CCTV、電話、電視、消防、生命與安全設(shè)備和系統(tǒng)。 ·????????Attend all on job training inaccordance with the departmental standards and procedures ·????????根據(jù)部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)和程序參加所有在職培訓(xùn) ·????????Attendall types of various technical skill training ·????????參加各種類型的技術(shù)技能培訓(xùn) ·????????Ensuresthat house rules are followed and obeyed. ·????????確保遵守和奉行內(nèi)部的規(guī)定。 ·????????Ensurespunctual attendance and adherence to duty schedules by all subordinate staff. ·????????確保所有下屬員工準(zhǔn)時(shí)出席和遵守工作日程表。 ·????????Ensuresthat personal grooming and hygiene standards are being observed. Does spotchecks in the morning. ·????????確保遵守個(gè)人儀容和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。在早晨進(jìn)行抽查。 ·????????Ensuresall Engineering Standards and Procedures as issued from time to time arefollowed. ·????????確保遵守不定時(shí)發(fā)布的所有工程標(biāo)準(zhǔn)和程序。 ·????????InsureHotel Rules and Regulations are fully followed, avoid any of the? followings, but not limited to: ·????????確保完全遵守酒店規(guī)章和規(guī)定，避免發(fā)生以下任何一種情況，但不僅限于這些： 1?? Sleeping whilst on duty 當(dāng)班時(shí)睡覺(jué) 2?? Late arriving at beginning of shift 上班遲到 3?? Early departure at the end of theshift 早退 4?? Not following up on guestcomplaints 不跟進(jìn)客人的投訴 5?? Not adhering to grooming standards 不遵守儀容儀表標(biāo)準(zhǔn) QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任職要求 Technical school graduate in electricaltrade or obtain vocational training plus 2 years of experience in electricalwork and prefer 1 year in hotel experience, or an equivalent combination ofeducation and experience.? Obtain electricalgeneral work and high voltage license. 技術(shù)學(xué)校電氣專業(yè)畢業(yè)或接受過(guò)職業(yè)培訓(xùn)加上2年電氣相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，擁有1年酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，或擁有同等的教育和經(jīng)歷。獲得電氣相關(guān)的通用和弱電證書(shū)。

Mandarin Oriental Pudong, Shanghai is looking for a?Guest Relations Officer?to join our Front Office team. Are you a master of craft??Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional.? Mandarin Oriental Hotel Group is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognized for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences. Mandarin Oriental Pudong, Shanghai is a five-star luxury hotel which located on the banks of the Huangpu River. In the heart of Pudong’s financial district, we offer the perfect combination of style, comfort, and world-class service. We pride ourselves on our innovative restaurants, serene spa and contemporary design. ? About the job Based at the Mandarin Oriental Pudong, Shanghai within the Front Office Department, The?Guest Relations Officer?reports to the Front Desk Manager. As?Guest Relations Officer?you will be?responsible?for the following duties: The Guest Relations Officer will meet and exceed guest expectations by providing efficient and courteous personalized service. As Guest Relations Officer, we?expect?from you:? Hotel Management School Graduate 2 years hotel experience in an administration role of guest services within a hotel of similar deluxe standing. Business Centre experience in a hotel of similar deluxe standing. Must possess a good verbal command of the English language ?? Able to multi-task Computer Knowledge Good knowledge of MS office software Knowledge of Business equipment The ability to work well in a team environment Must possess good verbal and written knowledge of Mandarin and English Language Possess a pleasant and outgoing personality? Our commitment to you Learning & Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously. MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones. Heath & Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally (after working for 6 months, you can enjoy supplementary commercial medical insurance). Competitive salary and benefits package, providing superior four-person sharing dormitory with independent bathroom, independent washing machine and refrigerator, free high-speed Wi Fi, free gym and shuttle bus. Delicious work buffet meals & various team building activities. Support the internal talent transfer plan of the group worldwide. We’re Fans. Are you? 上海浦東文華東方酒店正在尋找賓客關(guān)系主任加入我們的前廳部團(tuán)隊(duì)。 您是精雕細(xì)琢的大師嗎？您想在一個(gè)共同榮耀的團(tuán)隊(duì)中茁壯成長(zhǎng)，在盡心盡責(zé)的同時(shí)彰顯誠(chéng)信與尊重嗎？您擁有成長(zhǎng)思維嗎？我們邀請(qǐng)您成為非凡卓越的粉絲。 文華東方作為一家屢獲殊榮的酒店集團(tuán)，也是一些全球知名目的地的最豪華酒店、度假村和住宅的運(yùn)營(yíng)者，同時(shí)擁有豐富的開(kāi)發(fā)渠道。集團(tuán)因打造一些全球最受歡迎的酒店、提供受亞洲傳統(tǒng)啟發(fā)的傳奇服務(wù)，同時(shí)代表最前沿的奢華體驗(yàn)，而受到越來(lái)越多的認(rèn)可。 上海浦東文華東方酒店是一家坐落在黃浦江畔的豪華酒店。酒店位于浦東金融區(qū)中心，將時(shí)尚風(fēng)范、舒適和服務(wù)完美集于一身。我們對(duì)酒店的創(chuàng)意餐廳、寧?kù)o的水療中心和現(xiàn)代設(shè)計(jì)倍感自豪。 關(guān)于工作 工作地點(diǎn)位于上海浦東文華東方酒店，在前廳部，賓客關(guān)系主任向前臺(tái)經(jīng)理匯報(bào)。 作為賓客關(guān)系主任，您將負(fù)責(zé)以下職責(zé)： 賓客關(guān)系主任需根據(jù)公司準(zhǔn)則，通過(guò)提供高效禮貌的優(yōu)質(zhì)服務(wù)達(dá)到并超越客人期待的標(biāo)準(zhǔn)。 作為賓客關(guān)系主任，我們對(duì)您的期望： 酒店管理學(xué)院畢業(yè)生 2年酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)，在類似的奢華酒店從事客戶服務(wù)工作。 具有類似豪華酒店商務(wù)中心工作經(jīng)驗(yàn)。 必須具備良好的英語(yǔ)口語(yǔ)能力 具備多任務(wù)處理能力 熟練使用辦公軟件 商務(wù)設(shè)備知識(shí) 能夠很好地在團(tuán)隊(duì)中工作 必須具備良好的普通話和英語(yǔ)口頭和書(shū)面知識(shí) 性格外向開(kāi)朗 我們對(duì)您的承諾 學(xué)習(xí)與發(fā)展。您的成功就是我們的成功。我們?yōu)槟殬I(yè)生涯的各個(gè)階段制定獨(dú)特的學(xué)習(xí)和發(fā)展計(jì)劃，讓您不斷成長(zhǎng)。 MOstay （同事住宿福利）。當(dāng)您像我們的同事一樣工作非常努力，那么必要的休息是很重要的。作為 #MOfamily（文華東方大家庭）的一員，無(wú)論您身在何處，都可以入住我們的酒店。 MOstay 計(jì)劃為您和您的親人提供免費(fèi)住宿和優(yōu)惠房?jī)r(jià)。 健康與同事福利。找到正確的工作與生活平衡很重要，您的健康對(duì)我們來(lái)說(shuō)意義重大。我們?yōu)槿蛩型绿峁└鞣N健康福利和健康計(jì)劃（工作6個(gè)月后可享有補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)）。 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇，提供優(yōu)越的四人間宿舍，擁有獨(dú)立衛(wèi)浴，獨(dú)立洗衣機(jī)和冰箱，免費(fèi)高速Wi-Fi，免費(fèi)健身房和上下班班車(chē)。 豐富多樣兼顧各地口味的美味自助工作餐及精彩紛呈的文娛活動(dòng)。 支持集團(tuán)全球范圍內(nèi)的人才內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)計(jì)劃。 我們是粉絲。您呢？

Mandarin Oriental Pudong, Shanghai is looking for a Front Office Agent to join our Front Office team. Are you a master of craft??Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional.? Mandarin Oriental Hotel Group is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognized for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences. Mandarin Oriental Pudong, Shanghai is a five-star luxury hotel which located on the banks of the Huangpu River. In the heart of Pudong’s financial district, we offer the perfect combination of style, comfort, and world-class service. We pride ourselves on our innovative restaurants, serene spa and contemporary design. ? About the job Based at the Mandarin Oriental Pudong, Shanghai within the Front Office Department, The Front Office Agent reports to the Front Office Manager. As Front Office Agent you will be?responsible?for the following duties: The Front Office Agent will meet and exceed guest expectations by providing efficient and courteous Front Desk services As Front Office Agent, we?expect?from you:? Hotel Management School Graduate Excellent overall communication skills Able to multitask The ability to work well in a team environment Must possess good command of written and verbal English Language Must possess good command of written and verbal Mandarin Language Must have basic hotel operation knowledge Our commitment to you Learning & Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously. MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones. Heath & Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally (after working for 6 months, you can enjoy supplementary commercial medical insurance). Competitive salary and benefits package, providing superior four-person sharing dormitory with independent bathroom, independent washing machine and refrigerator, free high-speed Wi Fi, free gym and shuttle bus. Delicious work buffet meals & various team building activities. Support the internal talent transfer plan of the group worldwide. We’re Fans. Are you? 上海浦東文華東方酒店正在尋找前臺(tái)接待加入我們的前廳部團(tuán)隊(duì)。 您是精雕細(xì)琢的大師嗎？您想在一個(gè)共同榮耀的團(tuán)隊(duì)中茁壯成長(zhǎng)，在盡心盡責(zé)的同時(shí)彰顯誠(chéng)信與尊重嗎？您擁有成長(zhǎng)思維嗎？我們邀請(qǐng)您成為非凡卓越的粉絲。 文華東方作為一家屢獲殊榮的酒店集團(tuán)，也是一些全球知名目的地的最豪華酒店、度假村和住宅的運(yùn)營(yíng)者，同時(shí)擁有豐富的開(kāi)發(fā)渠道。集團(tuán)因打造一些全球最受歡迎的酒店、提供受亞洲傳統(tǒng)啟發(fā)的傳奇服務(wù)，同時(shí)代表最前沿的奢華體驗(yàn)，而受到越來(lái)越多的認(rèn)可。 上海浦東文華東方酒店是一家坐落在黃浦江畔的豪華酒店。酒店位于浦東金融區(qū)中心，將時(shí)尚風(fēng)范、舒適和服務(wù)完美集于一身。我們對(duì)酒店的創(chuàng)意餐廳、寧?kù)o的水療中心和現(xiàn)代設(shè)計(jì)倍感自豪。 關(guān)于工作 工作地點(diǎn)位于上海浦東文華東方酒店，在前廳部，前臺(tái)接待向前廳經(jīng)理匯報(bào)。 作為前臺(tái)接待，您將負(fù)責(zé)以下職責(zé)： 前廳接待需根據(jù)個(gè)性化優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)，通過(guò)提供迅速有禮的前臺(tái)服務(wù)滿足和超越客人的期望。 作為前臺(tái)接待，我們對(duì)您的期望： 酒店管理學(xué)校畢業(yè)? ? 良好的交流技巧 有能力處理多項(xiàng)工作和任務(wù) 可以在團(tuán)隊(duì)的環(huán)境里努力地工作 必須擁有良好的中英文口語(yǔ)讀寫(xiě)能力 擁有基本酒店?duì)I運(yùn)知識(shí) 我們對(duì)您的承諾 學(xué)習(xí)與發(fā)展。您的成功就是我們的成功。我們?yōu)槟殬I(yè)生涯的各個(gè)階段制定獨(dú)特的學(xué)習(xí)和發(fā)展計(jì)劃，讓您不斷成長(zhǎng)。 MOstay （同事住宿福利）。當(dāng)您像我們的同事一樣工作非常努力，那么必要的休息是很重要的。作為 #MOfamily（文華東方大家庭）的一員，無(wú)論您身在何處，都可以入住我們的酒店。 MOstay 計(jì)劃為您和您的親人提供免費(fèi)住宿和優(yōu)惠房?jī)r(jià)。 健康與同事福利。找到正確的工作與生活平衡很重要，您的健康對(duì)我們來(lái)說(shuō)意義重大。我們?yōu)槿蛩型绿峁└鞣N健康福利和健康計(jì)劃（工作6個(gè)月后可享有補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)）。 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇，提供優(yōu)越的四人間宿舍，擁有獨(dú)立衛(wèi)浴，獨(dú)立洗衣機(jī)和冰箱，免費(fèi)高速Wi-Fi，免費(fèi)健身房和上下班班車(chē)。 豐富多樣兼顧各地口味的美味自助工作餐及精彩紛呈的文娛活動(dòng)。 支持集團(tuán)全球范圍內(nèi)的人才內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)計(jì)劃。 我們是粉絲。您呢？

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各類布草、制服、窗簾等織物的裁剪、縫制、修補(bǔ)及改型工作 2、根據(jù)酒店各部門(mén)需求，及時(shí)完成客用紡織品及員工制服的日常維護(hù) 3、檢查織物質(zhì)量，識(shí)別磨損或損壞情況并進(jìn)行專業(yè)修復(fù) 4、維護(hù)縫紉設(shè)備，確保工具清潔及正常工作狀態(tài) 5、管理織物庫(kù)存，記錄維修及更換情況 6、配合洗衣房團(tuán)隊(duì)完成布草周轉(zhuǎn)工作 【崗位要求】 1、掌握基礎(chǔ)縫紉技術(shù)，能熟練操作工業(yè)縫紉機(jī)及鎖邊機(jī) 2、具備布料識(shí)別能力，了解常見(jiàn)織物特性及處理方法 3、工作細(xì)致耐心，能處理精細(xì)縫紉及修補(bǔ)工作 4、具備基礎(chǔ)數(shù)學(xué)能力，能進(jìn)行簡(jiǎn)單尺寸計(jì)算和裁剪 5、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，按時(shí)完成緊急修補(bǔ)任務(wù) 6、有酒店或服裝廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位職責(zé)/職位描述 成本： 1、檢查購(gòu)物清單、收貨記錄、成本報(bào)表確保系統(tǒng)工作正常。 2、確保所有餐飲采購(gòu)，申請(qǐng)及調(diào)撥是被批準(zhǔn)且有記錄的。 3、協(xié)助酒吧和餐廳建立庫(kù)存。 4、不定期抽查倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存。 5、隨時(shí)執(zhí)行上級(jí)分配的其他相關(guān)任務(wù)或特殊項(xiàng)目 崗位職責(zé)/職位描述 出納： 1.?? 每日登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，并根據(jù)銀行存款余額的變動(dòng)情況，編制“每日資金余額表”，報(bào)總賬會(huì)計(jì)。 2.?? 按照審查無(wú)誤的收付款憑證及時(shí)辦理收、付款業(yè)務(wù)。 3.?? 每月編制上月的銀行余額調(diào)節(jié)表，核對(duì)未達(dá)賬款，及時(shí)跟進(jìn)并向上級(jí)報(bào)告未達(dá)賬款。 4.?? 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證單據(jù)、合同及其他財(cái)務(wù)相關(guān)檔案的收集、保管。 5.?? 完成上級(jí)安排的其他工作。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)洗衣房日常運(yùn)營(yíng)管理，確保洗衣流程高效、有序進(jìn)行； 2、監(jiān)督洗衣設(shè)備的操作與維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行并及時(shí)報(bào)修故障； 3、管理洗衣房員工的工作分配、排班及培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)工作效率； 4、檢查洗滌質(zhì)量，確保布草、制服等符合酒店衛(wèi)生與清潔標(biāo)準(zhǔn)； 5、控制洗衣房成本，合理使用洗滌劑、水電等資源，避免浪費(fèi)； 6、處理洗衣房突發(fā)問(wèn)題，如設(shè)備故障、布草短缺等，確保及時(shí)解決； 7、與其他部門(mén)（如客房部、餐飲部）協(xié)調(diào)，確保布草及制服供應(yīng)及時(shí)； 8、定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存，確保布草及洗滌用品的充足儲(chǔ)備。 【崗位要求】 1、具備洗衣房或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉洗滌流程及設(shè)備操作； 2、具備團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效分配任務(wù)并監(jiān)督員工表現(xiàn)； 3、注重細(xì)節(jié)，對(duì)布草清潔質(zhì)量有高標(biāo)準(zhǔn)要求； 4、具備基本的設(shè)備維護(hù)知識(shí)，能處理簡(jiǎn)單故障； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門(mén)高效配合； 6、能適應(yīng)輪班工作制，包括周末及節(jié)假日； 7、身體健康，能勝任體力勞動(dòng)及長(zhǎng)時(shí)間站立工作。

崗位職責(zé) 1.關(guān)注宴會(huì)及中餐時(shí)間, 日期, 地點(diǎn), 客人人數(shù)的改變, 安排員工服務(wù)。 2.負(fù)責(zé)所有座位安排表, 保證餐前準(zhǔn)備的充分, 提前檢查管事部的準(zhǔn)備工作。 3.協(xié)助其助手或員工擺臺(tái),清潔。 4.負(fù)責(zé)重要人物的接待, 密切注意他們的任何需要。 5.與各部門(mén)保持良好溝通，以確保每場(chǎng)宴會(huì)的順利開(kāi)展。 6.在餐后確認(rèn)所有的帳單已經(jīng)結(jié)清并顯示在帳目上。 崗位要求 1.具有事業(yè)心和責(zé)任感,高尚的職業(yè)道德,良好的紀(jì)律修養(yǎng). 2.有3年以上餐廳管理經(jīng)驗(yàn)，具有餐飲管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等方面知識(shí)，中級(jí)英語(yǔ)水平。 3.掌握餐廳服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，了解宴會(huì)、中餐和包廂的服務(wù)程序，善于處理各類客人的實(shí)際問(wèn)題。 4.具有很強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于評(píng)估員工、培訓(xùn)員工并激勵(lì)下屬員工工作。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的日常清潔與維護(hù)工作，包括大堂、走廊、電梯、洗手間等區(qū)域的衛(wèi)生管理，確保符合酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 2、制定并執(zhí)行公共區(qū)域的清潔計(jì)劃，合理安排清潔人員的工作任務(wù)，監(jiān)督清潔流程與質(zhì)量。 3、檢查公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況，及時(shí)上報(bào)維修需求，并跟進(jìn)維修進(jìn)度。 4、管理清潔用品及物料的庫(kù)存，控制成本，確保物資充足且合理使用。 5、培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核清潔團(tuán)隊(duì)，提升員工的服務(wù)意識(shí)與專業(yè)技能。 6、處理客人對(duì)公共區(qū)域衛(wèi)生或服務(wù)的投訴，及時(shí)解決問(wèn)題并反饋改進(jìn)措施。 7、配合其他部門(mén)完成大型活動(dòng)或會(huì)議的場(chǎng)地清潔與布置工作。 【崗位要求】 1、年齡22-45歲，身體健康，能適應(yīng)倒班工作制。 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。 3、有一定的管理經(jīng)驗(yàn)或清潔行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗。 4、能夠熟練使用清潔工具及設(shè)備，了解常見(jiàn)清潔劑的使用方法。 5、具備基礎(chǔ)的英語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先。 6、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，具備較強(qiáng)的抗壓能力與應(yīng)急處理能力。

基礎(chǔ)職責(zé)要求? 負(fù)責(zé)直播前設(shè)備調(diào)試、場(chǎng)景布置及商品鏈接測(cè)試 直播中配合主播控場(chǎng)，包括改價(jià)、上下架商品、福袋發(fā)放、互動(dòng)引導(dǎo)及數(shù)據(jù)監(jiān)控 ?技能與經(jīng)驗(yàn)? 需掌握Excel等辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力 部分崗位接受實(shí)習(xí)生或無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，但要求學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 對(duì)直播產(chǎn)品要有亮點(diǎn)的撰稿能力 ?軟性素質(zhì)? 性格開(kāi)朗，擅長(zhǎng)調(diào)動(dòng)直播間氛圍，應(yīng)變能力突出 能適應(yīng)夜班或彈性工作時(shí)間（部分需凌晨下班）

求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，無(wú)地方口音； 2、性格外向開(kāi)朗，鏡頭前自然大方，能帶動(dòng)直播間情緒； 3、快速應(yīng)對(duì)直播突發(fā)狀況，靈活調(diào)整節(jié)奏；及時(shí)解答觀眾疑問(wèn)，引導(dǎo)購(gòu)買(mǎi)流程； 4、針對(duì)產(chǎn)品貨盤(pán)與酒店特點(diǎn)有基礎(chǔ)的話術(shù)撰寫(xiě)的能力； 5、優(yōu)先考慮有直播經(jīng)驗(yàn)者，部分接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)但需通過(guò)培訓(xùn)上崗 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)日常直播，介紹酒店產(chǎn)品（客房、餐飲等），引導(dǎo)觀眾下單； 2、維護(hù)直播間互動(dòng)，提升粉絲粘性及熱度； 3、參與直播計(jì)劃制定、數(shù)據(jù)分析及改進(jìn)方案提報(bào)； 4、配合短視頻拍攝、線下活動(dòng)通告等 工作時(shí)間?：月休8天，需接受彈性排班（含夜班或節(jié)假日） 資薪待遇：薪資結(jié)構(gòu)為?（底薪+提成），底薪5000元，提成為核銷(xiāo)金額提成+其他考核項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)

工作內(nèi)容簡(jiǎn)介： 1.?酒店開(kāi)業(yè)籌備：主導(dǎo)酒店開(kāi)業(yè)前準(zhǔn)備，讓酒店能更快的步入正常運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，包括但不限于前期運(yùn)營(yíng)策劃、人員招聘和培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)物料和設(shè)施設(shè)備完善、酒店各類服務(wù)功能配備和完善。 2.?酒店日常運(yùn)營(yíng)管理：統(tǒng)籌酒店日常運(yùn)營(yíng)，前廳、客房、餐飲、銷(xiāo)售等有效協(xié)作；制定衛(wèi)生和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度；主導(dǎo)酒店OTA渠道的運(yùn)營(yíng)，含價(jià)格策略、房態(tài)管理及促銷(xiāo)方案等，提高曝光率和轉(zhuǎn)化率。 3.?找到和不斷完善酒店的服務(wù)特色：根據(jù)酒店的綜合情況，尋找和探索屬于我們的服務(wù)特點(diǎn)，給客人提供良好的服務(wù)體驗(yàn)，同時(shí)逐步建立自己的服務(wù)特色，形成口碑傳播。 4.?市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，開(kāi)發(fā)商務(wù)客戶資源，維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系；應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，動(dòng)態(tài)調(diào)整價(jià)格策略及產(chǎn)品組合。 ? 任職要求： 1. 教育背景：大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ? 2. 經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，能主導(dǎo)酒店開(kāi)業(yè)前準(zhǔn)備工作，完整參與過(guò)≥1家酒店籌備及開(kāi)業(yè)全程優(yōu)先；熟悉酒店運(yùn)營(yíng)全流程，具備較好的OTA運(yùn)營(yíng)能力，熟悉攜程、美團(tuán)、飛豬等平臺(tái)規(guī)則，收益管理、安全合規(guī)等。?? 3.?能力素質(zhì)：比較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和親和力，愿意以身作則和親力親為，對(duì)新的工具、新的服務(wù)模式等嘗試和探索有較強(qiáng)的興趣。 福利待遇：? 1.?基本薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他； ? 2.?五險(xiǎn)一金、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)； ? 3. 提供工作餐、員工宿舍（單間）。

1. 擁有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)； 2. 3年以上國(guó)際品牌酒店銷(xiāo)售及管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 出色的英文口語(yǔ)和書(shū)面表達(dá)能力； 4. 較強(qiáng)項(xiàng)目管理及組織決策能力，能在高壓下工作； 5. 具有良好的溝通和談判技巧，具有靈活應(yīng)變能力，思路活躍，判斷理解能力和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的領(lǐng)悟、詮釋能力； 6. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。