亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

1. 帶教老師1v1帶教， 2. 銷冠月薪10萬+， 前top20% 6萬+。50%3萬工資 3. 晉升超快，只要你有能力3-12個(gè)月當(dāng)總經(jīng)理（公司有明確晉升制度） 崗位職責(zé)： 1. 在市場(chǎng)部總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成店家團(tuán)隊(duì)的客戶盤點(diǎn)，督導(dǎo)； 2. 下店賣卡，引導(dǎo)合作門店客戶到院 (新客只要到院即拿200-400獎(jiǎng)金每人，銷冠月新客到訪271人）； 3. 負(fù)責(zé)顧客的銷售溝通、回訪、客戶關(guān)系維護(hù)、以及各項(xiàng)檔案建立與維護(hù)。 4.不需要開發(fā)客戶！不需要開發(fā)客戶！不需要開發(fā)客戶！ 5.拿錢到手軟，就是辛苦點(diǎn)！ 6.晉升超快，只要你有能力3-12個(gè)月當(dāng)總經(jīng)理（公司有明確晉升制度），我們給你配團(tuán)隊(duì)?。?！ 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2. 年齡18-35歲，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 3.從事美業(yè)，做過美導(dǎo)，化妝品廠家導(dǎo)師，醫(yī)美市場(chǎng)咨詢等崗位； 4. 能夠承受工作壓力，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力。

1. 帶教老師1v1帶教， 2. 銷冠月薪10萬+， 前top20% 6萬+。50%3萬工資 3. 晉升超快，只要你有能力3-12個(gè)月當(dāng)總經(jīng)理（公司有明確晉升制度） 崗位職責(zé)： 1. 在市場(chǎng)部總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成店家團(tuán)隊(duì)的客戶盤點(diǎn)，督導(dǎo)； 2. 下店賣卡，引導(dǎo)合作門店客戶到院 (新客只要到院即拿200-400獎(jiǎng)金每人，銷冠月新客到訪271人）； 3. 負(fù)責(zé)顧客的銷售溝通、回訪、客戶關(guān)系維護(hù)、以及各項(xiàng)檔案建立與維護(hù)。 4.不需要開發(fā)客戶！不需要開發(fā)客戶！不需要開發(fā)客戶！ 5.拿錢到手軟，就是辛苦點(diǎn)！ 6.晉升超快，只要你有能力3-12個(gè)月當(dāng)總經(jīng)理（公司有明確晉升制度），我們給你配團(tuán)隊(duì)?。。?任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2. 年齡18-35歲，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 3.從事美業(yè)，做過美導(dǎo)，化妝品廠家導(dǎo)師，醫(yī)美市場(chǎng)咨詢等崗位； 4. 能夠承受工作壓力，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的生殖健康咨詢與指導(dǎo)服務(wù)，解答客戶關(guān)于生殖健康的各類問題； 2、根據(jù)客戶需求，制定個(gè)性化的生殖健康管理方案，并跟蹤服務(wù)效果； 3、開展生殖健康知識(shí)講座、培訓(xùn)及沙龍活動(dòng)，提升客戶健康意識(shí)； 4、協(xié)助公司研發(fā)和優(yōu)化生殖健康相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)流程，提出專業(yè)建議； 5、維護(hù)客戶關(guān)系，定期跟進(jìn)客戶健康狀況，提供持續(xù)的健康支持； 6、完成公司安排的其他與生殖健康相關(guān)的專業(yè)工作。 【崗位要求】 1、3年以上生殖健康、婦產(chǎn)科護(hù)理、健康管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉生殖健康知識(shí)及相關(guān)政策法規(guī)，具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)； 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠獨(dú)立完成客戶咨詢與培訓(xùn)工作； 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能夠適應(yīng)行業(yè)動(dòng)態(tài)變化； 5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠高效完成跨部門協(xié)作任務(wù)； 6、有健康管理師、生殖健康咨詢師等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。

崗位職責(zé) 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理。 5、完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作，做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 崗位要求 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實(shí)。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識(shí)。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。

1. 帶教老師1v1帶教， 2. 銷冠月薪10萬+， 前top20% 6萬+。50%3萬工資 3. 晉升超快，只要你有能力3-12個(gè)月當(dāng)總經(jīng)理（公司有明確晉升制度） 崗位職責(zé)： 1. 在市場(chǎng)部總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成店家團(tuán)隊(duì)的客戶盤點(diǎn)，督導(dǎo)； 2. 下店賣卡，引導(dǎo)合作門店客戶到院 (新客只要到院即拿200-400獎(jiǎng)金每人，銷冠月新客到訪271人）； 3. 負(fù)責(zé)顧客的銷售溝通、回訪、客戶關(guān)系維護(hù)、以及各項(xiàng)檔案建立與維護(hù)。 4.不需要開發(fā)客戶！不需要開發(fā)客戶！不需要開發(fā)客戶！ 5.拿錢到手軟，就是辛苦點(diǎn)！ 6.晉升超快，只要你有能力3-12個(gè)月當(dāng)總經(jīng)理（公司有明確晉升制度），我們給你配團(tuán)隊(duì)！??！ 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2. 年齡18-35歲，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 3.從事美業(yè)，做過美導(dǎo)，化妝品廠家導(dǎo)師，醫(yī)美市場(chǎng)咨詢等崗位； 4. 能夠承受工作壓力，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力。

1，全面負(fù)責(zé)美容院的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括員工排班，客戶接待，服務(wù)流程監(jiān)督等，確保門店高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 12，連鎖品牌門店管理經(jīng)驗(yàn)，能執(zhí)行銷售目標(biāo)和業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度和季度業(yè)績(jī)指標(biāo)。 3，負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品耗材的庫存管理及補(bǔ)貨申請(qǐng)，能控制成本損耗。 4，培訓(xùn)指導(dǎo)美容師團(tuán)隊(duì)，提升員工專業(yè)技能和服務(wù)水平，有疊耗意識(shí)。

團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與管理：負(fù)責(zé)銷售部團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、激勵(lì)及績(jī)效考核，制定部門崗位職責(zé)與工作流程，提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力與協(xié)作效率。 銷售策略制定與執(zhí)行：依據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與市場(chǎng)趨勢(shì)，制定年度、季度銷售策略及推廣計(jì)劃，分解銷售指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行，確保達(dá)成營(yíng)收目標(biāo)。 客戶關(guān)系維護(hù)與拓展：維護(hù)核心客戶及合作伙伴關(guān)系，挖掘潛在客戶資源，拓展商務(wù)協(xié)議客戶、旅行社、會(huì)議團(tuán)隊(duì)等渠道，提升客戶忠誠(chéng)度與復(fù)購(gòu)率。 市場(chǎng)分析與競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì)：持續(xù)分析酒店行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格及服務(wù)策略，收集市場(chǎng)反饋并調(diào)整銷售方向，保持酒店市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 銷售預(yù)算與成本控制：制定銷售部門預(yù)算方案，監(jiān)控銷售費(fèi)用支出，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，在提升業(yè)績(jī)的同時(shí)確保銷售利潤(rùn)。 跨部門協(xié)同合作：與前廳、客房、餐飲等部門緊密協(xié)作，協(xié)調(diào)客戶入住、會(huì)議接待等服務(wù)環(huán)節(jié)，保障客戶體驗(yàn)，提升酒店整體服務(wù)質(zhì)量。 銷售合同管理與風(fēng)險(xiǎn)把控：審核重要銷售合同條款，規(guī)范簽約流程，防范合同風(fēng)險(xiǎn)，確保合作雙方權(quán)益，維護(hù)酒店合法利益。 業(yè)績(jī)復(fù)盤與策略優(yōu)化：定期匯總銷售數(shù)據(jù)，分析業(yè)績(jī)達(dá)成情況及存在問題，組織團(tuán)隊(duì)復(fù)盤總結(jié)，提出改進(jìn)策略并調(diào)整銷售計(jì)劃，推動(dòng)銷售工作持續(xù)優(yōu)化。

銷售任務(wù)執(zhí)行：根據(jù)銷售總監(jiān)制定的年度、季度銷售計(jì)劃，分解個(gè)人銷售指標(biāo)，積極開展客戶開發(fā)與銷售推廣工作，確保完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)。 客戶開發(fā)與維護(hù)：主動(dòng)挖掘潛在客戶資源，重點(diǎn)拓展商務(wù)公司、旅行社、會(huì)展機(jī)構(gòu)等合作渠道，定期拜訪新老客戶，維護(hù)穩(wěn)定的客戶關(guān)系。 銷售洽談與簽約：負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行銷售洽談，介紹酒店客房、餐飲、會(huì)議等服務(wù)及優(yōu)惠政策，完成合同簽訂，并跟進(jìn)款項(xiàng)回收事宜。 市場(chǎng)信息收集：關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，收集客戶對(duì)酒店服務(wù)、價(jià)格的反饋信息，及時(shí)上報(bào)給銷售總監(jiān)，為策略調(diào)整提供參考。 客戶需求對(duì)接：了解客戶的預(yù)訂需求，與前廳、客房、餐飲等部門溝通協(xié)調(diào)，確?？蛻粼谌胱　⒂貌汀?huì)議等環(huán)節(jié)的服務(wù)需求得到滿足。 銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：定期統(tǒng)計(jì)個(gè)人銷售數(shù)據(jù)，包括客戶簽約量、銷售額、回款情況等，形成銷售報(bào)表，向銷售總監(jiān)匯報(bào)工作進(jìn)展。 協(xié)助營(yíng)銷活動(dòng)：配合銷售部門開展促銷活動(dòng)、主題推廣等營(yíng)銷工作，參與活動(dòng)策劃與執(zhí)行，助力提升酒店市場(chǎng)影響力和客戶流量。 團(tuán)隊(duì)協(xié)作支持：配合銷售團(tuán)隊(duì)完成集體銷售任務(wù)，分享客戶資源與銷售經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助新人快速成長(zhǎng)，共同提升團(tuán)隊(duì)整體銷售業(yè)績(jī)。

團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)餐飲部全體員工的招聘、培訓(xùn)、排班及績(jī)效考核，打造高效服務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升員工專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識(shí)。 服務(wù)質(zhì)量把控：制定并執(zhí)行餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程，監(jiān)督日常服務(wù)環(huán)節(jié)，及時(shí)處理賓客投訴與反饋，確?？蛻魸M意度達(dá)標(biāo)。 菜單與成本管理：協(xié)同廚房團(tuán)隊(duì)優(yōu)化菜單設(shè)計(jì)，控制食材采購(gòu)成本與庫存損耗，平衡菜品品質(zhì)與經(jīng)濟(jì)效益，提升餐飲營(yíng)收。 運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌：統(tǒng)籌餐廳、宴會(huì)廳等餐飲區(qū)域的日常運(yùn)營(yíng)，合理安排桌位與人力，保障宴會(huì)、會(huì)議等大型活動(dòng)的餐飲服務(wù)順利開展。 衛(wèi)生與安全管理：嚴(yán)格執(zhí)行食品安全法規(guī)與酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查廚房、用餐區(qū)的衛(wèi)生狀況及設(shè)備安全，防范安全事故。 市場(chǎng)與營(yíng)銷：分析餐飲市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與客戶需求，策劃促銷活動(dòng)與主題餐飲項(xiàng)目，拓展客源渠道，提高餐飲部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 跨部門協(xié)作：與前廳、客房、采購(gòu)等部門保持密切溝通，協(xié)調(diào)餐飲服務(wù)與酒店其他業(yè)務(wù)的銜接，提升客戶整體入住體驗(yàn)。 報(bào)表與復(fù)盤：定期統(tǒng)計(jì)餐飲營(yíng)收、成本、客戶反饋等數(shù)據(jù)，生成運(yùn)營(yíng)報(bào)表并進(jìn)行復(fù)盤分析，提出改進(jìn)策略以優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率。

應(yīng)付賬款管理：負(fù)責(zé)審核供應(yīng)商發(fā)票、采購(gòu)訂單及驗(yàn)收單據(jù)，確保信息一致且符合付款條件，及時(shí)辦理款項(xiàng)支付，維護(hù)良好合作關(guān)系。 日常資金收付：處理酒店日?，F(xiàn)金、銀行存款的收付業(yè)務(wù)，包括客房收入、餐飲消費(fèi)、費(fèi)用報(bào)銷等，準(zhǔn)確核對(duì)金額并開具相關(guān)票據(jù)。 賬務(wù)登記與核對(duì)：逐筆登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，每日核對(duì)庫存現(xiàn)金與賬面余額，定期與銀行對(duì)賬單進(jìn)行核對(duì)，確保賬實(shí)、賬賬相符。 費(fèi)用報(bào)銷審核：嚴(yán)格按照酒店財(cái)務(wù)制度審核員工費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，檢查票據(jù)合法性、完整性及審批手續(xù)，符合規(guī)定后辦理報(bào)銷支付。 資金報(bào)表編制：定期編制現(xiàn)金流量表、資金日?qǐng)?bào)表等，反映酒店資金收支及結(jié)余情況，為財(cái)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。 票據(jù)與印章管理：妥善保管支票、匯票、印章等重要財(cái)務(wù)資料，建立領(lǐng)用登記制度，防止票據(jù)遺失或?yàn)E用，確保資金安全。 協(xié)助賬務(wù)核對(duì)：配合會(huì)計(jì)人員進(jìn)行賬務(wù)核對(duì)與清查工作，提供應(yīng)付賬款、資金收付等相關(guān)數(shù)據(jù)，協(xié)助完成月度、年度結(jié)賬。 合規(guī)性把控：遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)及酒店財(cái)務(wù)制度，確保各項(xiàng)資金收付業(yè)務(wù)合規(guī)合法，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

作為管事部主管，您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù)： ·????????在服務(wù)工作的整個(gè)過程中，時(shí)刻保持高度的客戶服務(wù)意識(shí)。 ·????????保持積極的工作態(tài)度，做好本職工作，并且主動(dòng)解決問題，能夠始終清晰的與客人或同事進(jìn)行交流。 ·????????負(fù)責(zé)在工作中指導(dǎo)管理管事部領(lǐng)班和團(tuán)隊(duì)成員的工作執(zhí)行力。 ·????????協(xié)助管事部經(jīng)理和副經(jīng)理負(fù)責(zé)工作中控制和分析以下：廚房區(qū)域的清潔標(biāo)準(zhǔn)，宴會(huì)廚房（后區(qū)）、設(shè)備和廚房用具、客人和團(tuán)隊(duì)的滿意度、運(yùn)營(yíng)物資，清潔物品，相關(guān)的費(fèi)用控制、破損和丟失。 ·????????負(fù)責(zé)提供充足的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)的設(shè)備給到廚房及餐廳。 ·????????負(fù)責(zé)確保在當(dāng)班的時(shí)候有充足的清潔劑和設(shè)備提供部門運(yùn)作。 ·????????負(fù)責(zé)確保團(tuán)隊(duì)成員按照清潔時(shí)間表完成工作。 ·????????負(fù)責(zé)每天清潔用品的盤點(diǎn)及填充申請(qǐng)。 ·????????負(fù)責(zé)廚房所有設(shè)備的維護(hù)。 ·????????負(fù)責(zé)確保所有物品及相關(guān)設(shè)備的安全存儲(chǔ)。 ·????????負(fù)責(zé)確保充足的清潔物品和設(shè)備。 ·????????及時(shí)更新維護(hù)管事部操作手冊(cè)、化學(xué)物品圖表和清潔示范圖。 ·????????按要求準(zhǔn)備和把控所有化學(xué)物品和設(shè)備的征用。 ·????????準(zhǔn)備和執(zhí)行每月的物品設(shè)備盤點(diǎn)。 ·????????報(bào)告和監(jiān)督破損丟失。 ·????????保持儲(chǔ)物室的物品擺放整齊。 ·????????按規(guī)范清洗機(jī)器。 ·????????能熟練操作自動(dòng)洗碗機(jī)。 ·????????提供給各餐廳以足夠的餐具器皿，做好補(bǔ)給工作。 ·????????清潔干凈廚房的地板，墻面瓷磚，走廊和所有管事工區(qū)。 ·????????檢查所有區(qū)域包括廚房，團(tuán)隊(duì)成員餐廳，庫房等的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 ·????????嚴(yán)格遵守技能標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。 ·????????查看當(dāng)天預(yù)訂信息，確保團(tuán)隊(duì)成員知曉運(yùn)作繁忙區(qū)域。 ·????????在工作過程中按照安全操作準(zhǔn)則做好本職工作， 確保自己及他人的安全。 ·????????如有必要 ，管理層有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。

施工執(zhí)行：依據(jù)酒店裝修設(shè)計(jì)要求及施工標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)墻面、家具、門窗等部位的涂刷工作，包括打磨、打底、調(diào)色、涂刷等工序，確保施工效果符合設(shè)計(jì)規(guī)范。 施工質(zhì)量把控：嚴(yán)格把控材料質(zhì)量，規(guī)范操作流程，保證平整光滑、色澤均勻、無流掛、無氣泡，達(dá)到酒店裝修的美觀與耐用標(biāo)準(zhǔn)。 安全與環(huán)保操作：遵守施工現(xiàn)場(chǎng)安全規(guī)定，正確使用防毒面具、防護(hù)手套等防護(hù)用具，妥善存放油漆、稀釋劑等易燃材料，做好防火、通風(fēng)措施，避免安全事故和環(huán)境污染。 工具與材料管理：負(fù)責(zé)工具的日常保養(yǎng)與清潔，合理領(lǐng)用材料及輔助材料，控制材料損耗，施工后清理現(xiàn)場(chǎng)，保持作業(yè)環(huán)境整潔。 協(xié)作與問題處理：配合團(tuán)隊(duì)完成整體維修進(jìn)度，及時(shí)反饋維修中出現(xiàn)的技術(shù)問題或材料異常，協(xié)助解決維修難題，確保工序按時(shí)保質(zhì)完成。

客戶接待服務(wù)：熱情迎接進(jìn)店賓客，引導(dǎo)入座并遞上菜單，主動(dòng)介紹菜品特色、酒水種類及優(yōu)惠活動(dòng)，耐心解答客戶咨詢。 餐品服務(wù)執(zhí)行：準(zhǔn)確記錄客戶點(diǎn)餐信息并傳達(dá)至后廚，及時(shí)端送菜品與酒水，確保餐品完整、溫度適宜，上菜順序合理。 用餐過程維護(hù)：全程關(guān)注客戶用餐需求，及時(shí)更換餐具、添加茶水，響應(yīng)客戶呼叫，處理簡(jiǎn)單用餐問題，提升客戶用餐體驗(yàn)。 餐后收尾工作：客戶用餐結(jié)束后，迅速清理餐桌、地面，整理餐具并送至洗滌區(qū)，保持用餐區(qū)域整潔，為下一批客戶做好準(zhǔn)備。 團(tuán)隊(duì)協(xié)作配合：配合廚師等崗位完成工作，傳遞客戶特殊需求或意見，參與餐前準(zhǔn)備與餐后盤點(diǎn)，保障餐飲服務(wù)順暢。

Oversees the preparation of kitchen equipment for use 管理廚房設(shè)備使用前的準(zhǔn)備工作。 Manage the receiving and storage of kitchen goods 負(fù)責(zé)接收和存儲(chǔ)廚房物品的管理工作。 Oversees the cleaning and storage of kitchen equipment 監(jiān)督廚房設(shè)備的清潔和存放。 Oversee the cleaning of the premises 監(jiān)督廚房的清潔工作。 Oversee the removal of waste 管理廢品的清除。 Oversee the handling of kitchen linen 管理廚房布巾的處理工作。 Maintains a hygienic kitchen 保持廚房的衛(wèi)生。 Cleans the kitchen and equipment 清潔廚房和設(shè)備。 Maintains high levels of personal hygiene for self and enforces hygiene standards for team 保持高度的個(gè)人衛(wèi)生并在小組中執(zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 Manages all functions of the Stewarding operation to achieve the optimum departmental costs 管理管事部的各項(xiàng)職責(zé)，使部門成本控制到最低。 Manages all functions of the Stewarding operation to achieve the optimum quality level of sanitation 管理管事部的各方面職責(zé)，使?jié)M意度達(dá)到最高水平。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)洗衣房及制服間的日常運(yùn)營(yíng)管理 2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定并執(zhí)行洗衣房及制服間工作標(biāo)準(zhǔn)與操作流程 3、合理排班并管理洗衣房員工，包括工作分配、技能培訓(xùn)及績(jī)效考核 4、嚴(yán)格控制洗滌劑、水電氣等物料消耗，定期盤點(diǎn)布草及制服庫存 5、協(xié)調(diào)客房部、餐飲部等部門需求，確保布草及制服按時(shí)按量供應(yīng) 6、定期維護(hù)保養(yǎng)洗衣設(shè)備，及時(shí)報(bào)修故障并跟進(jìn)維修進(jìn)度 7、建立完善的制服收發(fā)登記制度，負(fù)責(zé)員工制服的尺寸調(diào)配與更換管理 【崗位要求】 1、具備酒店洗衣房或相關(guān)后勤部門管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、掌握專業(yè)洗滌知識(shí)，了解各類污漬處理方法和熨燙標(biāo)準(zhǔn) 3、具備基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)常識(shí)，能處理簡(jiǎn)單機(jī)械故障 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效調(diào)動(dòng)員工積極性 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)布草損耗敏感，具備成本控制意識(shí) 6、身體健康，能適應(yīng)濕熱工作環(huán)境及輪班制度

1、根據(jù)餐廳的菜單準(zhǔn)備、烹飪和供應(yīng)菜肴。 Dishes areprepared, cooked, and served according to the restaurant’s menu. 2、與客人和內(nèi)部客戶交流時(shí)彬彬有禮。 Communicationwith guests and internal customers is politely and they display courtesy. 3、任何困難、客人或內(nèi)部客戶的評(píng)論和其他相關(guān)信息都會(huì)傳達(dá)給上級(jí)主管。 ?Any difficulties, guest or internal customercomment and other relevant information is communicated to their superior. 4、建立并維護(hù)有效的員工工作關(guān)系。 Effectiveemployee working relationships are established and maintained. 5、表現(xiàn)出對(duì)財(cái)產(chǎn)安全、急救、消防和應(yīng)急程序的熟悉程度，并安全合理地作設(shè)備。 Familiaritywith property safety, first aid and fire and emergency procedures isdemonstrated and equipment is operated safely and sensibly. 6、實(shí)施和實(shí)踐 HACCP。 HACCP isimplemented and practiced.

按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)為客人打掃房間 按照部門的標(biāo)準(zhǔn)程序檢查并提供中午和晚上的房態(tài) 遵守客房部的安全/保安條例 如客人房間里東西丟失/損壞立刻匯報(bào)樓層主管 向主管匯報(bào)“請(qǐng)勿打擾”房和“拒絕服務(wù)房”，并要采取相應(yīng)的措施 所有員工必須節(jié)約用水、電、煤氣、清潔藥水等一切能源，愛護(hù)環(huán)境 完成由管理人員布置的其它合理工作 把客人遺留物品連同記錄單移交客房部辦公室

還要負(fù)責(zé)管事部相關(guān)工作 崗位職責(zé) 每日、每周和每月進(jìn)行快速檢測(cè)并填寫記錄。 根據(jù)相關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn)，每日對(duì)廚房、餐廳開展監(jiān)督檢查。 開展月度專項(xiàng)檢查并形成報(bào)告。 對(duì)采購(gòu)物品進(jìn)行相關(guān)的衛(wèi)生安全檢查，確保符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和程序。 每月對(duì)晨檢記錄、日常巡查記錄等報(bào)告進(jìn)行整理歸檔。 對(duì)新發(fā)布的法律法規(guī)及時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)，對(duì)現(xiàn)有的相關(guān)食品法律法規(guī)進(jìn)行梳理，并及時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)化。 對(duì)各廚房開展食品衛(wèi)生安全相關(guān)工作的指導(dǎo)。 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求 1年食品安全衛(wèi)生相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)的政策和標(biāo)準(zhǔn)。 食品樣品留樣匯總文件記錄。 良好的溝通技巧。

崗位職責(zé) 1、執(zhí)行主管的工作指示，協(xié)助主管的日常工作。 2、參與各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。 3、檢查員工的儀表儀容、勞動(dòng)紀(jì)律、行為規(guī)范和工作態(tài)度，使之達(dá)到部門要求。 4、掌握酒店各項(xiàng)優(yōu)惠政策和房?jī)r(jià)政策，了解客房狀況和出租率。 5、檢查預(yù)訂資料及ＶＩＰ通知單，合理安排賓客的入住。 6、確保入住登記單詳細(xì)、準(zhǔn)確、清晰，符合有關(guān)部門的規(guī)定。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、精通前臺(tái)的各項(xiàng)接待程序，溝通能力較強(qiáng)，解決工作中的各種疑難 3、性格開朗，有良好的個(gè)人修養(yǎng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。