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  • 客服

  • 美容店長

    1.5萬-2萬
    上海 | 8年以上 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)美容門店的日常運(yùn)營管理,包括人員調(diào)配、服務(wù)流程監(jiān)督及客戶滿意度提升; 2、制定并執(zhí)行門店銷售目標(biāo)與業(yè)績計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度及年度業(yè)績指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)員工專業(yè)技能培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng); 4、維護(hù)客戶關(guān)系,處理客戶投訴與建議,建立長期穩(wěn)定的客戶資源; 5、監(jiān)督門店衛(wèi)生、安全及耗材管理,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與公司規(guī)范; 6、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營策略,提出改進(jìn)方案并落地執(zhí)行; 7、配合公司總部完成市場活動(dòng)策劃與執(zhí)行,提升品牌影響力; 8、接受合伙人或技術(shù)入股。 【崗位要求】 1、對(duì)美容行業(yè)有濃厚興趣,具備服務(wù)意識(shí)與客戶導(dǎo)向思維; 2、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力,能有效激勵(lì)員工; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握美容產(chǎn)品知識(shí)及技術(shù)操作規(guī)范; 4、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)彈性工作安排,能高效處理突發(fā)情況; 5、有責(zé)任心,注重細(xì)節(jié),對(duì)門店運(yùn)營質(zhì)量有高標(biāo)準(zhǔn)要求; 6、有美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)。
  • 上海-浦東新區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1,有入職美業(yè)的覺悟!虛心好學(xué),扎實(shí)肯干。 2,準(zhǔn)時(shí)守信,有責(zé)任心,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),熱愛美業(yè),形象氣質(zhì)佳。 崗位職責(zé): 1,熱情開朗,并能配合其它美甲美睫師服務(wù)好顧客; 2,細(xì)心負(fù)責(zé),服務(wù)完顧客后收費(fèi)并認(rèn)真記錄顧客消費(fèi)記錄; 3,和善和睦,能與店內(nèi)其它員工積極配合,共同努力完成業(yè)績目標(biāo)。 4,吃苦耐勞,能積極配合完成上級(jí)安排的任務(wù)。
  • 美容師

    6千-8千
    上海-閔行區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的美容護(hù)理服務(wù),包括面部護(hù)理、身體護(hù)理、儀器操作等,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度; 2、根據(jù)顧客的皮膚狀況和需求,制定個(gè)性化的護(hù)理方案,并提供專業(yè)的美容建議; 3、熟練操作美容儀器設(shè)備,確保儀器的正確使用和維護(hù); 4、保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生,嚴(yán)格遵守美容中心的衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn); 5、積極推銷店內(nèi)美容產(chǎn)品和護(hù)理項(xiàng)目,完成銷售目標(biāo); 6、定期參加公司組織的技術(shù)培訓(xùn)和考核,不斷提升專業(yè)技能和服務(wù)水平; 7、與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,共同完成門店的業(yè)績目標(biāo),維護(hù)良好的顧客關(guān)系。 【崗位要求】 1、具備2年以上美容師工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類美容護(hù)理流程和手法; 2、持有美容師資格證書或相關(guān)職業(yè)證書者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與顧客建立信任關(guān)系; 4、熟悉美容儀器操作及皮膚護(hù)理知識(shí),能夠獨(dú)立完成護(hù)理服務(wù); 5、工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、能夠適應(yīng)輪班工作制,包括周末和節(jié)假日; 7、形象氣質(zhì)佳,注重個(gè)人儀表和職業(yè)素養(yǎng)。
  • 上海-寶山區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)1、熱情接待每一位到店的顧客,以專業(yè)、友好的態(tài)度與顧客溝通,了解他們的需求和期望。2、為顧客提供專業(yè)的美甲咨詢服務(wù),包括不同款式的美甲設(shè)計(jì)、適合的甲油顏色、指甲護(hù)理建議等。3、解答顧客關(guān)于美甲的疑問和問題,提供專業(yè)的建議和解決方案。崗位要求1、XX或以上學(xué)歷,能進(jìn)行一般的美甲工作。2、對(duì)美甲行業(yè)有濃厚的興趣,有良好的服務(wù)意識(shí),注重工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生。3、擁有積極主動(dòng)的工作態(tài)度與高度的自律性。4、有工作經(jīng)驗(yàn)以及有美甲師相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。
  • 上海-普陀區(qū) | 3年以上 | 本科
    通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1.負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品或企業(yè)的定位,進(jìn)行大客戶(部分國際酒店管理集團(tuán)和國內(nèi)酒店管理集團(tuán))開發(fā)與管理的規(guī)劃工作 2.負(fù)責(zé)組織大客戶渠道拓展工作 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)大客戶營銷與市場開發(fā)工作 4.負(fù)責(zé)大客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)的監(jiān)督與管理工作 5.負(fù)責(zé)大客戶投訴處理及監(jiān)督檢查工作 6.負(fù)責(zé)組織建立大客戶檔案等工作 7.負(fù)責(zé)配合市場部門進(jìn)行產(chǎn)品的推廣和相關(guān)市場活動(dòng)的推行 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作 9.三年以上客戶管理工作經(jīng)驗(yàn),具有客戶管理、市場營銷、公共關(guān)系等專業(yè)知識(shí) 10.個(gè)人能力要求:溝通能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等 11. 英語讀寫熟練,有外企和酒店市場工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  • 上海-普陀區(qū) | 3年以上 | 大專
    軟件開發(fā)/智能信息化 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    職位描述 崗位要求: 1.學(xué)歷:大學(xué)本科以上,具有客戶管理、市場營銷、公共關(guān)系等專業(yè)知識(shí) 2.專業(yè)經(jīng)驗(yàn):三年以上客戶管理工作經(jīng)驗(yàn) 3.個(gè)人能力要求:溝通能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等 4. 英語讀寫熟練 5. 有外企和酒店市場工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品或企業(yè)的定位,進(jìn)行大客戶(部分國際酒店管理集團(tuán)和國內(nèi)酒店管理集團(tuán))開發(fā)與管理的規(guī)劃工作 2.負(fù)責(zé)組織大客戶渠道拓展工作 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)大客戶營銷與市場開發(fā)工作 4.負(fù)責(zé)大客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)的監(jiān)督與管理工作 5.負(fù)責(zé)大客戶投訴處理及監(jiān)督檢查工作 6.負(fù)責(zé)組織建立大客戶檔案等工作 7.負(fù)責(zé)配合市場部門進(jìn)行產(chǎn)品的推廣和相關(guān)市場活動(dòng)的推行 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作
  • 美容師

    6千-8千
    上海-閔行區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為SPA客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、定期簡歷賓客及??蜋n案,了解客戶的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好的提供服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對(duì)工具、美容用品的采購提出建議。 崗位要求 1、女性優(yōu)先,皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法。 2、持有美容師證書者、有美容院及大型會(huì)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致。 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 5、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 美容師

    6千-8千
    上海-閔行區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為SPA客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、定期簡歷賓客及常客檔案,了解客戶的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好的提供服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對(duì)工具、美容用品的采購提出建議。 崗位要求 1、女性優(yōu)先,皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法。 2、持有美容師證書者、有美容院及大型會(huì)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致。 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 5、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 美容顧問

    4千-7千
    上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 為顧客提供化妝、面部美容護(hù)理服務(wù); 2. 做好品牌宣傳,產(chǎn)品、服務(wù)推薦提升銷售業(yè)績; 3. 按照《營運(yùn)管理手冊》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)做好店務(wù)工作。 任職要求: 1. 形象氣質(zhì)佳,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),喜歡美妝,注重打扮,不排斥銷售; 2. 服務(wù)態(tài)度好,良好的表達(dá)和溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng); 3. 適應(yīng)零售業(yè)工作環(huán)境,積極上進(jìn),愿意學(xué)習(xí),抗壓能力較強(qiáng)。 福利待遇: 1、底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼(綜合薪資:4000-7000+); 2、輪班制,月休5天,法定節(jié)假日補(bǔ)貼; 3、帶薪年假/婚假/產(chǎn)假、節(jié)日/生日福利、年底紅包、國內(nèi)外旅游、股權(quán)激勵(lì)等; 4、發(fā)展空間大:店員-店長-督導(dǎo)-經(jīng)理-總監(jiān)
  • 化妝品BA

    4千-7千
    上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 為顧客提供化妝、面部美容護(hù)理服務(wù); 2. 做好品牌宣傳,產(chǎn)品、服務(wù)推薦提升銷售業(yè)績; 3. 按照《營運(yùn)管理手冊》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)做好店務(wù)工作。 任職要求: 1. 形象氣質(zhì)佳,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),喜歡美妝,注重打扮,不排斥銷售; 2. 服務(wù)態(tài)度好,良好的表達(dá)和溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng); 3. 適應(yīng)零售業(yè)工作環(huán)境,積極上進(jìn),愿意學(xué)習(xí),抗壓能力較強(qiáng)。 福利待遇: 1、底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼(綜合薪資:4000-7000+); 2、輪班制,月休5天,法定節(jié)假日補(bǔ)貼; 3、帶薪年假/婚假/產(chǎn)假、節(jié)日/生日福利、年底紅包、國內(nèi)外旅游、股權(quán)激勵(lì)等; 4、發(fā)展空間大:店員-店長-督導(dǎo)-經(jīng)理-總監(jiān)
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 為顧客提供化妝、面部美容護(hù)理服務(wù); 2. 做好品牌宣傳,產(chǎn)品、服務(wù)推薦提升銷售業(yè)績; 3. 按照《營運(yùn)管理手冊》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)做好店務(wù)工作。 任職要求: 1. 形象氣質(zhì)佳,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),喜歡美妝,注重打扮,不排斥銷售; 2. 服務(wù)態(tài)度好,良好的表達(dá)和溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng); 3. 適應(yīng)零售業(yè)工作環(huán)境,積極上進(jìn),愿意學(xué)習(xí),抗壓能力較強(qiáng)。 福利待遇: 1、底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼(綜合薪資:4000-7000+); 2、輪班制,月休5天,法定節(jié)假日補(bǔ)貼; 3、帶薪年假/婚假/產(chǎn)假、節(jié)日/生日福利、年底紅包、國內(nèi)外旅游、股權(quán)激勵(lì)等; 4、發(fā)展空間大:店員-店長-督導(dǎo)-經(jīng)理-總監(jiān)
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    軟件開發(fā)/智能信息化 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    職位描述 崗位職責(zé): 1、接聽服務(wù)酒店客人及酒店IT的電話,解決客人及酒店IT上網(wǎng)過程中遇到的問題; 2、在客服管理系統(tǒng)中錄入相關(guān)服務(wù)記錄,不斷補(bǔ)充和完善知識(shí)庫中的內(nèi)容; 3、根據(jù)知識(shí)庫內(nèi)容協(xié)助客戶解決上網(wǎng)問題,對(duì)不能解決問題及時(shí)轉(zhuǎn)接給遠(yuǎn)程技術(shù)支持人員; 4、服務(wù)中使用標(biāo)準(zhǔn)的語言規(guī)范,以中/英語為客戶提供服務(wù); 5、對(duì)服務(wù)過程中遇到的新問題,積極和遠(yuǎn)程技術(shù)支持人員進(jìn)行溝通,快速解決客人問題; 6、協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,定期提供服務(wù)報(bào)告。 崗位要求: 1、專業(yè)不限,??埔陨蠈W(xué)歷; 2、英語口語、聽力熟練,能運(yùn)用英語與客人溝通優(yōu)先; 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與較強(qiáng)的集體觀念; 4、良好的服務(wù)意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度。 5、能接受倒班(兩班倒,上一天白班休一天,上一天晚班休兩天)。 上班時(shí)間:培訓(xùn)期間8小時(shí)班次(行政班9:00-18:00);培訓(xùn)后倒班12小時(shí)班次(白班8:00-20:00;晚班20:00-次日8:00) 工作地點(diǎn):桂林
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    軟件開發(fā)/智能信息化 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1. 接受技術(shù)經(jīng)理的安排, 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的安裝, 維護(hù), 項(xiàng)目實(shí)施等工作。 2. 在項(xiàng)目實(shí)施過程中, 負(fù)責(zé)向最終用戶提供技術(shù)培訓(xùn), 使能處理日常維護(hù)及故障處理等。 3. 開始項(xiàng)目前必須檢查所有巳到現(xiàn)場設(shè)備數(shù)量, 型號(hào)及其性能, 確保運(yùn)作正常。 4. 檢查, 填寫及收集項(xiàng)目實(shí)施文檔, 培訓(xùn)文檔, 驗(yàn)收?qǐng)?bào)告, 或相關(guān)文件等并提交上級(jí)跟進(jìn)。 5. 處理特發(fā)的技術(shù)支援工作及依照上級(jí)指令作出定期巡檢。 6. 處理售前方案時(shí), 負(fù)責(zé)編寫技術(shù)建議書, 堪察報(bào)告等并提交上級(jí)跟進(jìn)。 7. 收集, 整理公司產(chǎn)品運(yùn)作的信息, 并及時(shí)反饋給上級(jí), 生產(chǎn)采購和研發(fā)部進(jìn)行跟進(jìn)。 8. 對(duì)從客戶收回的問題產(chǎn)品及設(shè)備進(jìn)行測試, 并將測試結(jié)果提交上級(jí)和研發(fā)部跟進(jìn)。 9. 在外工作時(shí)必須保持清潔及良好儀容, 待人接物要有禮貌。 10. 在外工作時(shí)須緊記自己是代表公司, 不能作出有損形像事情。 11. 定期向上級(jí)匯報(bào)情況。 12. 不斷提高個(gè)人素質(zhì)和技術(shù)水平。 13.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職條件 1.計(jì)算機(jī)、電子信息、網(wǎng)絡(luò)工程相關(guān)專業(yè),有酒店網(wǎng)絡(luò)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.具備CCNA/CCNP相關(guān)證書優(yōu)先; 3.良好的協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá)能力; 工作地點(diǎn):鄭州、桂林
  • 上海-長寧區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    我們是一家坐落于長寧區(qū)虹橋賓館30樓的空中景觀餐廳,國宴大師親自坐鎮(zhèn),工作環(huán)境優(yōu)美,團(tuán)隊(duì)氛圍好。 招聘崗位:服務(wù)管家 崗位薪資待遇: 1.薪資待遇:底薪6500元~8000元/月+ 提成 + 服務(wù)小費(fèi)+績效獎(jiǎng)金; 2.我們提供:員工餐(大廚做飯哦)、員工宿舍(三室一廳家用設(shè)施齊全)出行3-5分鐘、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)! **崗位要求** 1. 形象好氣質(zhì)佳,五官端正,身體健康。男生凈身高175cm以上,女生凈身高163cm以上。 2. 有餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者愿意學(xué)習(xí)的也可以哦。 3. 具備極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、客戶至上理念和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4. 性格開朗,溝通表達(dá)能力優(yōu)秀,能吃苦耐勞,且具備敏銳的觀察力和主動(dòng)服務(wù)的能力。
  • 美容師

    6千-8千
    上海-閔行區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1.提供專業(yè)的美容服務(wù),確保客戶滿意度 2.維護(hù)店鋪衛(wèi)生,保證服務(wù)環(huán)境清潔與安全 3.積極參與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成任務(wù)
  • 主廚

    1.5萬-2萬
    上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    1擅長河魚料理 特別擅長胖頭魚 草魚 羅非魚 懂得變通 有研發(fā)能力 2擅長江西小炒的優(yōu)先
  • 上海-青浦區(qū) | 5年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé):? 銷售策略制定:制定并實(shí)施符合酒店業(yè)務(wù)目標(biāo)的全面銷售策略。確定并鎖定關(guān)鍵細(xì)分市場以推動(dòng)收入增長。 ? 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì)以實(shí)現(xiàn)個(gè)人和集體銷售目標(biāo)。在團(tuán)隊(duì)中培養(yǎng)協(xié)作、創(chuàng)新和高績效的文化。 ? 客戶關(guān)系管理:與關(guān)鍵客戶、企業(yè)合作伙伴和旅行社建立并保持牢固的關(guān)系。定期舉行客戶會(huì)議、現(xiàn)場視察和社交活動(dòng)以推廣酒店的服務(wù)。 ? 收入管理:與收入經(jīng)理合作制定定價(jià)策略、優(yōu)化客房庫存并最大化盈利能力。監(jiān)控市場趨勢、競爭對(duì)手的表現(xiàn)和預(yù)訂模式以改進(jìn)銷售方法。 ? 銷售運(yùn)營:監(jiān)督合同、提案和其他銷售文件的準(zhǔn)備工作,以確保準(zhǔn)確性和專業(yè)性。確保正確使用 CRM 系統(tǒng)并維護(hù)最新的客戶數(shù)據(jù)庫。 ? 與部門合作:與營銷、活動(dòng)和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)密切合作,使銷售工作與整體酒店戰(zhàn)略保持一致。與財(cái)務(wù)部門協(xié)調(diào)以跟蹤銷售預(yù)算和預(yù)測收入。 ? 績效監(jiān)控與報(bào)告:分析銷售績效指標(biāo)并定期向高級(jí)管理層匯報(bào)最新情況。確定需要改進(jìn)的領(lǐng)域并根據(jù)需要采取糾正措施。? 業(yè)務(wù)發(fā)展:探索新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和合作伙伴關(guān)系,以擴(kuò)大酒店的市場覆蓋范圍。隨時(shí)了解行業(yè)趨勢并參加貿(mào)易展覽、會(huì)議和活動(dòng)以推廣酒店。任職資格:? 擁有豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn),至少有 5-7 年的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),最好是在酒店業(yè)。 ? 強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理技能。 ? 在實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和推動(dòng)收入增長方面有良好的記錄。 ? 出色的溝通、談判和關(guān)系建立技能。 ? 熟練使用 CRM 軟件、物業(yè)管理系統(tǒng) (PMS) 和 Microsoft Office 應(yīng)用程序。 ? 具有分析思維,能夠解讀銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)單體服務(wù)式公寓的日常經(jīng)營和運(yùn)作,包括客房、前廳、工程、財(cái)務(wù)及采購等各項(xiàng)職能工作; 2. 確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制,對(duì)公寓的經(jīng)營結(jié)果目標(biāo)及各項(xiàng)滿意度負(fù)責(zé); 3. 根據(jù)公寓的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查和更新; 4. 制定單店公寓的年度預(yù)算,并確保公寓的各項(xiàng)預(yù)算的完成; 5. 負(fù)責(zé)與客戶側(cè)行政、供應(yīng)商及外部干系人的關(guān)系維護(hù); 6. 協(xié)助完成部門人才培養(yǎng)。 任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷,英語聽書讀寫熟練; 2.有5年以上品牌星級(jí)酒店客房或前廳、運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),有客房管理背景優(yōu)先; 3.掌握熟悉酒店管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 4.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力; 5.能接受業(yè)務(wù)運(yùn)營需要的全國以及海外外派。 請(qǐng)注意:你的簡歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼?,即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。
  • 上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店銷售策略的制定與執(zhí)行,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)及業(yè)績指標(biāo); 2、開拓并維護(hù)客戶資源,包括但不限于企業(yè)客戶、旅行社、會(huì)議團(tuán)隊(duì)等,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3、分析市場動(dòng)態(tài)及競爭對(duì)手情況,提出有效的銷售方案及市場推廣計(jì)劃; 4、協(xié)調(diào)酒店各部門資源,確保客戶需求得到高效落實(shí),提升客戶滿意度; 5、參與重要客戶的商務(wù)談判及合同簽訂,確保合作條款符合公司利益; 6、定期提交銷售報(bào)告及市場分析,為管理層提供決策支持; 7、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場開拓能力及客戶管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店行業(yè)銷售模式; 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判技巧,能夠獨(dú)立處理復(fù)雜商務(wù)問題; 3、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo); 4、對(duì)市場趨勢敏感,能夠快速制定并調(diào)整銷售策略; 5、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠接受出差或靈活工作時(shí)間安排; 6、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng),具備數(shù)據(jù)分析能力。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    西式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    五官端正~應(yīng)變能力強(qiáng)~英語流利? ?福利待遇:員工福利:包吃、包住、帶薪年假、生日紅包、定期團(tuán)建、帶薪培訓(xùn)、內(nèi)部晉升、店里環(huán)境超級(jí)好,同事之間都好相處 ?1、掌握客情,接受客人的預(yù)定,并通知相關(guān)責(zé)任部門,安排服務(wù)員留臺(tái)。? 2、熱情主動(dòng)地迎送賓客,將客人引領(lǐng)到適當(dāng)?shù)牟臀?,幫助拉椅讓座,熟記??图百F賓的姓名和職稱。 ?3、做好就餐人數(shù)、營業(yè)收入的統(tǒng)計(jì)工作和交接班工作
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1檢查房態(tài)并記錄 2、將“請(qǐng)勿打擾”房間匯報(bào)給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 4、為房間補(bǔ)足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 9、匯報(bào)房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報(bào)告房間內(nèi)需要維修的問題 11、匯報(bào)有可疑行為的客人 ·12、匯報(bào)房間遺失物品 13、匯報(bào)是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、填寫客房服務(wù)員每日?qǐng)?bào)表 16、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯 17、清理窗戶內(nèi)部 18、參加各種會(huì)議 19、參加不同的培訓(xùn) 20、整理員工車中有污損的布草 21、將員工車中的垃圾清除 22、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 23、填寫房間狀態(tài)表 【崗位要求】 1、身體健康,而且適應(yīng)長時(shí)間工作 2、吃苦耐勞,能夠承受工作壓力
  • 上海 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    中式餐飲 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)主持樓面服務(wù)工作,服從餐飲總監(jiān)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排。對(duì)本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃的安排、檢查、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)、考核下屬工作。確保完成酒店各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。各項(xiàng)工作規(guī)范性、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。 2、主持本樓面的工作例會(huì),聽取匯報(bào),督促工作建設(shè),提高工作質(zhì)量、工作效率,及時(shí)調(diào)整、協(xié)調(diào)各部門的工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問題。 3、根據(jù)市場情況和季節(jié)變化,了解賓客需求及時(shí)將信息反饋給廚師長,并配合廚房擬定菜肴回復(fù)計(jì)劃??刂莆锲窐?biāo)準(zhǔn)規(guī)格和要求,滿足市場供應(yīng)。 4、負(fù)責(zé)要求和監(jiān)督各崗位執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)樓面范圍的衛(wèi)生,對(duì)餐廳環(huán)境及餐廳衛(wèi)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,負(fù)責(zé)本部門的消防安全和質(zhì)量管理工作。 5、注重現(xiàn)場管理,安排大型團(tuán)體宴會(huì)并接待好VIP客人,妥善處理客人的投訴。 6、負(fù)責(zé)督促各部門保持設(shè)備整潔完好和正確使用,家強(qiáng)餐具價(jià)值易耗品的費(fèi)用控制,制定餐具管理賠償制度,節(jié)約費(fèi)用成本。 7、建立良好的公共關(guān)系,加強(qiáng)溝通,廣泛收集賓客及其他部門的意見,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)糾正錯(cuò)誤,不斷改進(jìn)工作。 8、審閱每天業(yè)務(wù)報(bào)表,掌握當(dāng)日客情預(yù)定,資源準(zhǔn)備及廚房準(zhǔn)備工作,了解當(dāng)日的重要客情,以及賓客的有關(guān)情況和特殊要求,認(rèn)真組織安排各項(xiàng)當(dāng)前準(zhǔn)備工作。 9、協(xié)助配合本部門員工的專業(yè)節(jié)能培訓(xùn)及日常的質(zhì)量管理工作,提高全面綜合素質(zhì)。 10、做好思想政治工作,抓好本樓面精神文明建設(shè),宣傳企業(yè)文化,關(guān)心員工生活,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,獎(jiǎng)罰分明,激發(fā)員工工作的積極性,更好的開展工作。 11、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系,做好總監(jiān)和總經(jīng)理交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、五官端正,溝通能力良好,處事靈活,服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 2、有豐富的大型中餐管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的職業(yè)道德和餐飲服務(wù)精神。
  • 上海 | 2年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 團(tuán)隊(duì)支持
    • 發(fā)展空間
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    主要職責(zé): 及時(shí)完成每天的日審工作。 每月月初出長住客人賬單,每月核對(duì)短客傭金、SALES的長住客傭金。每月規(guī)定日期前申報(bào)財(cái)務(wù)及前臺(tái)開票機(jī)稅控卡的申報(bào)。 收到銀行回單后準(zhǔn)確及時(shí)錄入系統(tǒng)。 跟進(jìn)應(yīng)收賬款。 每年要對(duì)應(yīng)收賬款表中的客戶進(jìn)行清理。 執(zhí)行部門經(jīng)理安排的其他工作。 崗位要求: 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),具有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上 能閱讀基礎(chǔ)英文 責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力,能承受工作壓力有親和力及團(tuán)隊(duì)合作 工作地點(diǎn):徐匯區(qū)羅秀路897號(hào)
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、各類冷葷的烹調(diào)制作,根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量。 2、嚴(yán)格遵守每個(gè)工作流程,妥善保管各種冷葷原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、負(fù)責(zé)對(duì)專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時(shí)也要保持冰柜、烤箱等清潔衛(wèi)生。 4、檢查每日餐后的原料消耗,及時(shí)申購、補(bǔ)充。 5、配合食品檢驗(yàn)部抽查菜品及留樣品種并進(jìn)行化驗(yàn),確保賓客食品的絕對(duì)安全。 【崗位要求】 1、為人正直,有責(zé)任心。 2、有1年廚房冷菜工作經(jīng)驗(yàn) 3、身體健康,能吃苦耐勞。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店早餐廳日常服務(wù)工作,包括餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作,確保服務(wù)流程順暢高效。 2、熱情接待顧客,主動(dòng)介紹菜品及酒水,提供專業(yè)、周到的點(diǎn)餐建議,提升顧客用餐體驗(yàn)。 3、嚴(yán)格按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行擺臺(tái)、上菜、撤盤等工作,保持餐桌及用餐區(qū)域的整潔與衛(wèi)生。 4、及時(shí)響應(yīng)顧客需求,妥善處理顧客投訴及特殊要求,確保問題得到快速解決。 5、協(xié)助餐廳完成每日盤點(diǎn)工作,確保餐具、布草等物品的完好與充足。 6、配合團(tuán)隊(duì)完成臨時(shí)性任務(wù),如宴會(huì)服務(wù)、主題活動(dòng)支持等。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力,能夠以熱情、耐心的態(tài)度對(duì)待顧客。 2、身體健康,能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班,工作細(xì)致認(rèn)真,抗壓能力強(qiáng)。 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從工作安排,愿意學(xué)習(xí)并遵守酒店服務(wù)規(guī)范。 4、有酒店或餐飲行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可提供崗前培訓(xùn)。 5、形象端正,舉止得體,無明顯紋身或夸張發(fā)型。
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