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  • 客服

  • 美容師
    6千-8千
    上海-閔行區(qū) | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責為顧客提供專業(yè)的美容護理服務，包括面部護理、身體護理、儀器操作等，確保服務質量和顧客滿意度； 2、根據顧客的皮膚狀況和需求，制定個性化的護理方案，并提供專業(yè)的美容建議； 3、熟練操作美容儀器設備，確保儀器的正確使用和維護； 4、保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生，嚴格遵守美容中心的衛(wèi)生和安全標準； 5、積極推銷店內美容產品和護理項目，完成銷售目標； 6、定期參加公司組織的技術培訓和考核，不斷提升專業(yè)技能和服務水平； 7、與團隊成員協(xié)作，共同完成門店的業(yè)績目標，維護良好的顧客關系。 【崗位要求】 1、具備2年以上美容師工作經驗，熟悉各類美容護理流程和手法； 2、持有美容師資格證書或相關職業(yè)證書者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與顧客建立信任關系； 4、熟悉美容儀器操作及皮膚護理知識，能夠獨立完成護理服務； 5、工作細致耐心，責任心強，具備團隊合作精神； 6、能夠適應輪班工作制，包括周末和節(jié)假日； 7、形象氣質佳，注重個人儀表和職業(yè)素養(yǎng)。

  • 美容師
    6千-8千
    上海-閔行區(qū) | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責為SPA客人提供專業(yè)的美容服務。 2、定期簡歷賓客及?？蜋n案，了解客戶的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好的提供服務。 3、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 崗位要求 1、女性優(yōu)先，皮膚好，儀表大方，熟悉美容產品和手法。 2、持有美容師證書者、有美容院及大型會所工作經驗者優(yōu)先。 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致。 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

  • 美容師
    6千-8千
    上海-閔行區(qū) | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責為SPA客人提供專業(yè)的美容服務。 2、定期簡歷賓客及?？蜋n案，了解客戶的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好的提供服務。 3、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 崗位要求 1、女性優(yōu)先，皮膚好，儀表大方，熟悉美容產品和手法。 2、持有美容師證書者、有美容院及大型會所工作經驗者優(yōu)先。 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致。 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。
  • 上海-長寧區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    我們是一家坐落于長寧區(qū)虹橋賓館30樓的空中景觀餐廳，國宴大師親自坐鎮(zhèn)，工作環(huán)境優(yōu)美，團隊氛圍好。 招聘崗位:服務管家 崗位薪資待遇: 1.薪資待遇：底薪6500元～8000元/月+ 提成 + 服務小費+績效獎金； 2.我們提供：員工餐（大廚做飯哦）、員工宿舍（三室一廳家用設施齊全）出行3-5分鐘、節(jié)日福利、專業(yè)培訓、晉升機會！ **崗位要求** 1. 形象好氣質佳，五官端正，身體健康。男生凈身高175cm以上，女生凈身高163cm以上。 2. 有餐飲服務工作經驗者優(yōu)先，無經驗者愿意學習的也可以哦。 3. 具備極強的服務意識、客戶至上理念和團隊合作精神。 4. 性格開朗，溝通表達能力優(yōu)秀，能吃苦耐勞，且具備敏銳的觀察力和主動服務的能力。

  • 美容師
    6千-8千
    上海-閔行區(qū) | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1.提供專業(yè)的美容服務，確保客戶滿意度 2.維護店鋪衛(wèi)生，保證服務環(huán)境清潔與安全 3.積極參與團隊合作，共同完成任務

  • 主廚
    1.5萬-2萬
    上海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    1擅長河魚料理 特別擅長胖頭魚 草魚 羅非魚 懂得變通 有研發(fā)能力 2擅長江西小炒的優(yōu)先
  • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店早餐廳日常服務工作，包括餐前準備、餐中服務及餐后收尾工作，確保服務流程順暢高效。 2、熱情接待顧客，主動介紹菜品及酒水，提供專業(yè)、周到的點餐建議，提升顧客用餐體驗。 3、嚴格按照服務標準執(zhí)行擺臺、上菜、撤盤等工作，保持餐桌及用餐區(qū)域的整潔與衛(wèi)生。 4、及時響應顧客需求，妥善處理顧客投訴及特殊要求，確保問題得到快速解決。 5、協(xié)助餐廳完成每日盤點工作，確保餐具、布草等物品的完好與充足。 6、配合團隊完成臨時性任務，如宴會服務、主題活動支持等。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識與溝通能力，能夠以熱情、耐心的態(tài)度對待顧客。 2、身體健康，能適應早晚班及節(jié)假日排班，工作細致認真，抗壓能力強。 3、具備團隊協(xié)作精神，服從工作安排，愿意學習并遵守酒店服務規(guī)范。 4、有酒店或餐飲行業(yè)服務經驗者優(yōu)先，無經驗者可提供崗前培訓。 5、形象端正，舉止得體，無明顯紋身或夸張發(fā)型。
  • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 熟知當天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會)，應及時向主管匯報。 2、 替賓客存取保管衣物，并詢問有無貴重物品，貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客，引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、 客滿時，負責安排好后到的賓客，使賓客樂于等位。 5、 隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映。 6、 隨時注意在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協(xié)助處理。 7、 掌握和運用禮貌語言，負責接聽電話，賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8、 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點，吸引賓客來餐廳就餐。 【崗位要求】 1、經過餐飲服務培訓，性格外向善于溝通。 2、有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力，能妥善處理服務中出現的一般性問題。 3、掌握餐廳服務規(guī)程，了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4、工作主動、熱情、認真，責任心較強。 5、身體健康，儀表端莊。
  • 上海-閔行區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 2、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 3，對樓層伙伴進行培訓并跟蹤指導。 崗位要求 1、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦。 2、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 3、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 4，具有較好的抗壓性
  • 上海-閔行區(qū) | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責 客房清潔：按標準完成退房 / 住客房清潔，包括更換床品、消毒衛(wèi)生間、擦拭整理、分類清垃圾，每日完成 8-12 間客房。 物資與設備：補齊洗漱用品、飲用水等消耗品，同步檢查電器、家具、衛(wèi)浴等設施，發(fā)現故障立即上報。 賓客服務：主動問好，協(xié)助解決簡單需求；超出職責的需求及時記錄并轉達對應部門，跟蹤反饋。 安全合規(guī)：檢查門窗鎖具，發(fā)現可疑物品或安全隱患立即上報；規(guī)范使用清潔藥劑與工具，符合衛(wèi)生標準。 記錄協(xié)作：填寫客房狀態(tài)、耗材使用等記錄；配合完成深度清潔、支援公共區(qū)域等團隊工作。 二、任職要求 基本條件：18-45周歲，初中及以上學歷，身體健康； 能力技能：掌握客房清潔流程與工具使用；普通話清晰，能簡單溝通并傳遞需求；30-45 分鐘 / 間清潔效率，注重細節(jié)。 職業(yè)素養(yǎng)：具備賓客至上意識，不與賓客爭執(zhí)；誠信保管遺留物品，節(jié)約物資；遵守考勤與管理規(guī)定，服從安排。
  • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1.服從廚師長的日常管理和工作安排 2.負責及時清理廚房臺面的水漬，污漬，油漬，確保后廚感覺，整潔。 3.負責后廚的參加擺放，衛(wèi)生等相關工作。 4.負責協(xié)助出早餐，幫忙擺放自助餐的食材，餐具，隨時添加食品。 負責洗碗，洗菜，餐廳的衛(wèi)生。
  • 上海 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 免費食宿
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責：熱情友好的問候客人，確保提供高效一致的服務。對入住期間的各種需求和問題予以快速解決，銷售酒店各項產品確保利潤化。 任職要求 1. Over 1 year of related working experience. preferred on a similar position within a similar quality hotel. Outstanding fresh graduates can be considered and hired. 一年以上相關工作經驗，有同等質量酒店相似崗位工作經驗者優(yōu)先考慮?？山邮軆?yōu)秀應屆畢業(yè)生。 2. Good written and spoken English and Chinese preferred. 良好的中英文書寫及口語能力者優(yōu)先考。 3. Good communication skill. 良好的溝通技巧。 4. Honest, upright, Mature and reliable with positive attitude. 誠實正直，成熟可信，樂觀向上。 5. Good sense of responsibility, team spirit, good execution ability. 有責任心與團隊精神，執(zhí)行力強。 6. Ability to effectively deal with internal and external customers , some of whom will require high levels of patience , tact and diplomacy to defuse anger , collect accurate information and resolve conflicts. 擅長于處理賓客關系，能有效快速的應對處理各種問題。 7. Interpersonal skills to provide overall guest satisfaction. 以較強的人際交往能力提高客人滿意度。 8. Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods. 能在強壓下勝任工作。 9. Ability to access and accurately input information using a moderately complex computer system . 熟練操作酒店電腦系統(tǒng)。
  • 上海-浦東新區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 帶薪病假
    • 計件多得
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1、協(xié)助管理廚房日常運營，確保菜品出品質量符合酒店標準 2、負責西餐菜品的研發(fā)、創(chuàng)新及菜單更新，定期推出季節(jié)性特色菜品 3、監(jiān)督食材驗收、儲存及加工流程，嚴格控制食品成本及損耗 4、培訓并指導廚房員工，提升團隊專業(yè)技能及工作效率 5、嚴格執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生管理制度，確保廚房符合FSMS標準 6、協(xié)調與其他部門的溝通合作，高效完成宴會及大型活動餐飲保障 [崗位要求] 1、具備扎實的西餐烹飪技能，熟悉各類西式菜肴制作工藝 2、3年以上星級酒店或高端西餐廳廚房工作經驗，1年以上管理崗位經驗優(yōu)先 3、精通廚房設備操作及維護，掌握食品成本核算方法 4、具備較強的團隊管理能力及突發(fā)事件處理能力 5、持有廚師職業(yè)資格證書或相關專業(yè)培訓證書者優(yōu)先 6、能適應倒班工作制，具備較強的工作抗壓能力

  • 行政管家
    1萬-1.5萬
    上海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 午餐補貼
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、有3年以上同星級、同崗位管理工作經驗。 2、熟悉客房部專業(yè)知識，客房管理、服務流程和質量標準。 3、注重細節(jié)，以客為尊。具備較強的人際交往能力 4、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 上海 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 投遞簡歷
    崗位：品牌咖啡店店長 門店：鬼?；afe *薪資待遇： 月薪9-11k *工作時間： 做六休一（門店負責人，責任工作制） *崗位職責： 1. 作為門店的“門面”，展現專業(yè)且熱情的形象，負責日常運營中的對外交流，包括與合作伙伴、顧客等的互動與溝通。 2. 保持與總部各部門之間的各種戰(zhàn)略、財務和營銷互動，確保順暢的溝通與協(xié)作。 3. 全面負責門店的市場營銷工作，提升門店的品牌形象和市場地位。 4. 具備市場營銷思維，能夠將營銷策略與門店業(yè)務相結合，推動業(yè)務的快速發(fā)展。 5. 負責編輯和完善門店的SOP，確保服務質量與效率。 6. 監(jiān)督管理門店的日常運營，確保食材、物料品質達到標準，注重細節(jié)，確保門店的出品達到效果。 *任職要求： 1. 酒店管理、餐飲管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 3年以上餐飲工作經驗，有從0-1籌備門店經驗者優(yōu)先。 3. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調與人際交往能力，能夠妥善處理各種內外部關系。 4. 對食材、物料品質有嚴格要求，注重細節(jié)，確保門店的出品達到效果。 5. 具備強執(zhí)行能力和市場營銷思維，能夠結合門店特點制定有效的營運策略。 6. 具備較強的英語溝通能力、文書能力，能夠撰寫門店運營報告、營銷方案等。
  • 上海 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助店長完成曙光薇酒店的日常運營管理工作，包括前臺接待、客房服務、餐飲管理等環(huán)節(jié)的協(xié)調與監(jiān)督； 2、負責酒店員工排班、考勤及績效記錄的整理與匯總，確保人力資源合理配置； 3、處理客戶投訴及突發(fā)事件，及時反饋并跟進解決，提升客戶滿意度； 4、參與酒店營銷活動的策劃與執(zhí)行，協(xié)助店長完成營收目標； 5、定期檢查酒店設施設備運行情況，協(xié)調維護與報修工作； 6、完成店長交辦的其他行政事務及臨時性任務。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識與溝通能力，能夠高效協(xié)調各部門工作； 2、抗壓能力強，適應酒店行業(yè)彈性工作時間安排； 3、熟練使用Office辦公軟件，具備基礎數據分析能力； 4、有酒店管理相關經驗者優(yōu)先，無經驗者可接受系統(tǒng)培訓； 5、工作細致認真，具備較強的責任心和團隊協(xié)作精神。
  • 上海-浦東新區(qū) | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    商業(yè)地產 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 一、招聘規(guī)劃與執(zhí)行： 1、根據酒店開業(yè)及運營計劃，全面負責各部門（前廳、客房、餐飲、后廚、安保等）的招聘工作，確保人員按時到崗； 2、分析各部門人力需求，制定并執(zhí)行月度、季度招聘計劃； 3、開發(fā)和維護多元化的招聘渠道（如網絡招聘平臺、校企合作、勞務公司、內部推薦、線下招聘會等），有效控制招聘成本。 二、招聘全過程管理： 1、發(fā)布職位信息，高效篩選簡歷，進行初步電話面試； 2、安排并組織部門面試，跟進面試反饋，協(xié)調復試及錄用流程； 3、負責背景調查、錄用通知（Offer）的發(fā)放及入職溝通。 三、人才庫與渠道建設： 1、建立并維護酒店行業(yè)人才數據庫，進行潛在人才的尋訪與關系維護； 2、發(fā)展與本地及周邊地區(qū)大中專院校、職業(yè)學校的良好合作關系，建立長期人才輸送渠道。 四、數據與報表： 1、定期統(tǒng)計招聘數據（如到面率、錄用率、離職率等），編制招聘工作報告，分析問題并提出優(yōu)化建議； 2、維護和更新員工花名冊，確保信息的準確性。 五、其他支持： 1、協(xié)助人力資源總監(jiān)完成新員工入職培訓、員工關系等部分HR日常工作； 2、完成上級交辦的其他相關工作。 任職資格 1、學歷與經驗：?本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、行業(yè)經驗：?具備2年及以上酒店行業(yè)招聘工作經驗，熟悉酒店各部門崗位職責及任職要求。有酒店開業(yè)籌備期招聘經驗者將優(yōu)先考慮； 3、技能要求：精通網絡招聘流程，能熟練使用各大招聘網站（如BOSS直聘、智聯招聘等）；具備良好的溝通表達能力、面試技巧和判斷力；具備較強的執(zhí)行力、抗壓能力和多任務處理能力，能適應開業(yè)前快節(jié)奏、高強度的工作；具備基礎的英語溝通能力者優(yōu)先； 4、素質要求：誠信正直，有良好的職業(yè)道德和保密意識；性格開朗，有親和力，善于與人打交道，具備較強的服務意識；能夠獨立工作，同時也注重團隊協(xié)作。
  • 上海-普陀區(qū) | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    我們熱情，不僅對客人 我們規(guī)范，不僅于制度 和我們一樣，帶著夢想 即刻起，點贊你的生活，從這一份工作開始! 只要你有才，虛以待位，只等你來! 無限的發(fā)展空間，我們的成長邀請你一同參與!

  • 預定專員
    5.5千-6.5千
    上海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、鼓勵預定團隊實現一貫的Reservation高分。 2、實施賓客意見調查問卷，提高部門服務質量。 3、熟悉處理房間預訂的程序，給賓客提供最新和最準確的房況信息。 4、落實”預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 5、根據預訂情況更改現有的預訂并且預測現有的和未來的預訂情況。 【崗位要求】 1、高中以上學歷，有同崗位工作經驗1年以上。 2、有酒店前臺工作經驗優(yōu)先。 3、具有良好的產品電話銷售技能，能夠實現酒店客房預訂率最大化。 4、具有銷售業(yè)務談判能力，能合理調配酒店產品，分清先后，實現客房銷售目標。 5、具有良好的語言組織和文字表達能力，清楚，條理地表達銷售意向。
  • 上海 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 投遞簡歷
    *職位名稱：西餐廳傳菜員 *薪資待遇： 月薪范圍5.5-6k，提供五險一金福利，做五休二，包宿舍 （一）經驗要求 - 有高級餐廳或高檔餐廳工作經驗者優(yōu)先。 （二）學歷要求 - 高中文憑或同等學歷優(yōu)先。 （三）知識技能 1. 對食品服務、餐廳流程和客戶服務原則有基本了解。 2. 能夠高效搬運多個盤子或托盤。 3. 具備強大的組織和多任務處理能力。 4. 關注細節(jié)，特別是在送餐和維護清潔方面。 5. 出色的溝通和團隊合作能力。 6. 能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持鎮(zhèn)定和專業(yè)。 （四）個人特質 1. 專業(yè)、整潔的外表。 2. 積極主動，愿意學習和進步。 3. 具備團隊合作精神，能與所有員工協(xié)作。 4. 對酒店業(yè)充滿熱情，致力于提供卓越的客人體驗。 （五）其他要求 - 能夠靈活工作，包括晚上、周末和節(jié)假日。 - 能夠長時間站立，搬運重達15公斤的餐盤、設備等，能快速行走并在繁忙餐廳中靈活穿梭。

  • 銷售經理
    6千-8千
    上海 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    銷售任務執(zhí)行：根據銷售總監(jiān)制定的年度、季度銷售計劃，分解個人銷售指標，積極開展客戶開發(fā)與銷售推廣工作，確保完成個人業(yè)績目標。 客戶開發(fā)與維護：主動挖掘潛在客戶資源，重點拓展商務公司、旅行社、會展機構等合作渠道，定期拜訪新老客戶，維護穩(wěn)定的客戶關系。 銷售洽談與簽約：負責與客戶進行銷售洽談，介紹酒店客房、餐飲、會議等服務及優(yōu)惠政策，完成合同簽訂，并跟進款項回收事宜。 市場信息收集：關注市場動態(tài)及競爭對手情況，收集客戶對酒店服務、價格的反饋信息，及時上報給銷售總監(jiān)，為策略調整提供參考。 客戶需求對接：了解客戶的預訂需求，與前廳、客房、餐飲等部門溝通協(xié)調，確?？蛻粼谌胱　⒂貌?、會議等環(huán)節(jié)的服務需求得到滿足。 銷售數據統(tǒng)計：定期統(tǒng)計個人銷售數據，包括客戶簽約量、銷售額、回款情況等，形成銷售報表，向銷售總監(jiān)匯報工作進展。 協(xié)助營銷活動：配合銷售部門開展促銷活動、主題推廣等營銷工作，參與活動策劃與執(zhí)行，助力提升酒店市場影響力和客戶流量。 團隊協(xié)作支持：配合銷售團隊完成集體銷售任務，分享客戶資源與銷售經驗，協(xié)助新人快速成長，共同提升團隊整體銷售業(yè)績。
  • 上海 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    團隊領導與管理：負責銷售部團隊的組建、培訓、激勵及績效考核，制定部門崗位職責與工作流程，提升團隊整體銷售能力與協(xié)作效率。 銷售策略制定與執(zhí)行：依據酒店經營目標與市場趨勢，制定年度、季度銷售策略及推廣計劃，分解銷售指標并監(jiān)督執(zhí)行，確保達成營收目標。 客戶關系維護與拓展：維護核心客戶及合作伙伴關系，挖掘潛在客戶資源，拓展商務協(xié)議客戶、旅行社、會議團隊等渠道，提升客戶忠誠度與復購率。 市場分析與競爭應對：持續(xù)分析酒店行業(yè)市場動態(tài)、競爭對手價格及服務策略，收集市場反饋并調整銷售方向，保持酒店市場競爭力。 銷售預算與成本控制：制定銷售部門預算方案，監(jiān)控銷售費用支出，優(yōu)化成本結構，在提升業(yè)績的同時確保銷售利潤。 跨部門協(xié)同合作：與前廳、客房、餐飲等部門緊密協(xié)作，協(xié)調客戶入住、會議接待等服務環(huán)節(jié)，保障客戶體驗，提升酒店整體服務質量。 銷售合同管理與風險把控：審核重要銷售合同條款，規(guī)范簽約流程，防范合同風險，確保合作雙方權益，維護酒店合法利益。 業(yè)績復盤與策略優(yōu)化：定期匯總銷售數據，分析業(yè)績達成情況及存在問題，組織團隊復盤總結，提出改進策略并調整銷售計劃，推動銷售工作持續(xù)優(yōu)化。
  • 上海 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    施工執(zhí)行：依據酒店裝修設計要求及施工標準，負責墻面、家具、門窗等部位的涂刷工作，包括打磨、打底、調色、涂刷等工序，確保施工效果符合設計規(guī)范。 施工質量把控：嚴格把控材料質量，規(guī)范操作流程，保證平整光滑、色澤均勻、無流掛、無氣泡，達到酒店裝修的美觀與耐用標準。 安全與環(huán)保操作：遵守施工現場安全規(guī)定，正確使用防毒面具、防護手套等防護用具，妥善存放油漆、稀釋劑等易燃材料，做好防火、通風措施，避免安全事故和環(huán)境污染。 工具與材料管理：負責工具的日常保養(yǎng)與清潔，合理領用材料及輔助材料，控制材料損耗，施工后清理現場，保持作業(yè)環(huán)境整潔。 協(xié)作與問題處理：配合團隊完成整體維修進度，及時反饋維修中出現的技術問題或材料異常，協(xié)助解決維修難題，確保工序按時保質完成。

  • 餐飲服務員
    3.5千-4千
    上海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    客戶接待服務：熱情迎接進店賓客，引導入座并遞上菜單，主動介紹菜品特色、酒水種類及優(yōu)惠活動，耐心解答客戶咨詢。 餐品服務執(zhí)行：準確記錄客戶點餐信息并傳達至后廚，及時端送菜品與酒水，確保餐品完整、溫度適宜，上菜順序合理。 用餐過程維護：全程關注客戶用餐需求，及時更換餐具、添加茶水，響應客戶呼叫，處理簡單用餐問題，提升客戶用餐體驗。 餐后收尾工作：客戶用餐結束后，迅速清理餐桌、地面，整理餐具并送至洗滌區(qū)，保持用餐區(qū)域整潔，為下一批客戶做好準備。 團隊協(xié)作配合：配合廚師等崗位完成工作，傳遞客戶特殊需求或意見，參與餐前準備與餐后盤點，保障餐飲服務順暢。

  • 餐廳主管
    7千-8千
    上海-黃浦區(qū) | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標準。 對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力 提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發(fā)展計劃，跟蹤和執(zhí)行改變 在工作中和下屬員工溝通，維護已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團隊準備培訓課題。 在培訓中借助餐廳經理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。 在團隊中展現個人精神和嚴守時間。 問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水，適當的為客人點單和服務食品和酒水。 維護良好的客戶關系和提高個人的修養(yǎng)。 依據庫存的要求來采購物品。 準備每周排班。 在經理缺席期間負責運營。 接受餐廳經理安排的其它工作。 為客人服務酒水和食品。 提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。 實施培訓課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運用客人維護技能。 領導素能。 【崗位要求】 全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義。 至少3年的餐飲運營經驗。 至少2年以上的同崗位工作經驗。 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團隊有良好的溝通才能，監(jiān)督和刺激員工的積極性。 良好的英文書面和口語能力。
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