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【崗位職責】 1、負責為顧客提供專業(yè)的美容護理服務，包括面部護理、身體護理、儀器操作等，確保服務質量和顧客滿意度； 2、根據(jù)顧客的皮膚狀況和需求，制定個性化的護理方案，并提供專業(yè)的美容建議； 3、熟練操作美容儀器設備，確保儀器的正確使用和維護； 4、保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生，嚴格遵守美容中心的衛(wèi)生和安全標準； 5、積極推銷店內(nèi)美容產(chǎn)品和護理項目，完成銷售目標； 6、定期參加公司組織的技術培訓和考核，不斷提升專業(yè)技能和服務水平； 7、與團隊成員協(xié)作，共同完成門店的業(yè)績目標，維護良好的顧客關系。 【崗位要求】 1、具備2年以上美容師工作經(jīng)驗，熟悉各類美容護理流程和手法； 2、持有美容師資格證書或相關職業(yè)證書者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與顧客建立信任關系； 4、熟悉美容儀器操作及皮膚護理知識，能夠獨立完成護理服務； 5、工作細致耐心，責任心強，具備團隊合作精神； 6、能夠適應輪班工作制，包括周末和節(jié)假日； 7、形象氣質佳，注重個人儀表和職業(yè)素養(yǎng)。

崗位職責 1、負責為SPA客人提供專業(yè)的美容服務。 2、定期簡歷賓客及?？蜋n案，了解客戶的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好的提供服務。 3、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 崗位要求 1、女性優(yōu)先，皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法。 2、持有美容師證書者、有美容院及大型會所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致。 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

崗位職責 1、負責為SPA客人提供專業(yè)的美容服務。 2、定期簡歷賓客及?？蜋n案，了解客戶的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好的提供服務。 3、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 崗位要求 1、女性優(yōu)先，皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法。 2、持有美容師證書者、有美容院及大型會所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致。 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

1.提供專業(yè)的美容服務，確保客戶滿意度 2.維護店鋪衛(wèi)生，保證服務環(huán)境清潔與安全 3.積極參與團隊合作，共同完成任務

崗位：品牌咖啡店店長 門店：鬼冢虎Cafe *薪資待遇： 月薪9-11k *工作時間： 做六休一（門店負責人，責任工作制） *崗位職責： 1. 作為門店的“門面”，展現(xiàn)專業(yè)且熱情的形象，負責日常運營中的對外交流，包括與合作伙伴、顧客等的互動與溝通。 2. 保持與總部各部門之間的各種戰(zhàn)略、財務和營銷互動，確保順暢的溝通與協(xié)作。 3. 全面負責門店的市場營銷工作，提升門店的品牌形象和市場地位。 4. 具備市場營銷思維，能夠將營銷策略與門店業(yè)務相結合，推動業(yè)務的快速發(fā)展。 5. 負責編輯和完善門店的SOP，確保服務質量與效率。 6. 監(jiān)督管理門店的日常運營，確保食材、物料品質達到標準，注重細節(jié)，確保門店的出品達到效果。 *任職要求： 1. 酒店管理、餐飲管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 3年以上餐飲工作經(jīng)驗，有從0-1籌備門店經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)與人際交往能力，能夠妥善處理各種內(nèi)外部關系。 4. 對食材、物料品質有嚴格要求，注重細節(jié)，確保門店的出品達到效果。 5. 具備強執(zhí)行能力和市場營銷思維，能夠結合門店特點制定有效的營運策略。 6. 具備較強的英語溝通能力、文書能力，能夠撰寫門店運營報告、營銷方案等。

我們是一家坐落于長寧區(qū)虹橋賓館30樓的空中景觀餐廳，國宴大師親自坐鎮(zhèn)，工作環(huán)境優(yōu)美，團隊氛圍好。 招聘崗位:服務管家 崗位薪資待遇: 1.薪資待遇：底薪6500元～8000元/月+ 提成 + 服務小費+績效獎金； 2.我們提供：員工餐（大廚做飯哦）、員工宿舍（三室一廳家用設施齊全）出行3-5分鐘、節(jié)日福利、專業(yè)培訓、晉升機會！ **崗位要求** 1. 形象好氣質佳，五官端正，身體健康。男生凈身高175cm以上，女生凈身高163cm以上。 2. 有餐飲服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者愿意學習的也可以哦。 3. 具備極強的服務意識、客戶至上理念和團隊合作精神。 4. 性格開朗，溝通表達能力優(yōu)秀，能吃苦耐勞，且具備敏銳的觀察力和主動服務的能力。

1. Social commerce channels, RED and Tik Tok. 2. Other potential social media channels such as Instagram, Bilibili etc. 3. SEO, SEM and performance marketing. 4. EDM and other relevant digital marketing channels. 5. Daily statistics and reports. 6. Revenue driven for other hotel products other than rooms and F&B. Account for 10% of total retail revenue. as well as managing statistics and daily reports MarCom or digitial marketing background is preferred, tightly link with MarCom team.

崗位職責： 1.?按標準清洗、消毒餐具、廚具，確保無油污、無殘渣。 2.?分類存放洗凈的餐具，保持工作區(qū)域整潔。 3.?協(xié)助搬運餐具，及時補充廚房、餐廳所需餐具。 4.?定期清理清洗設備，處理工作產(chǎn)生的垃圾。 崗位要求： 1.?身體健康，能承受體力勞動（如搬運餐具、站立作業(yè)）。 2.?服從工作安排，遵守酒店衛(wèi)生和安全規(guī)定。 3.?無需經(jīng)驗也可，入職后接受基礎操作培訓。 4.?能適應酒店早晚班、節(jié)假日輪班。

1)???????? 保持并嚴格遵守衛(wèi)生/健康管理的規(guī)章制度及酒店的要求. 2)???????? 對設備的正確使用及保養(yǎng);適當?shù)匕踩厥褂霉ぞ? 3)???????? 認知并遵守部門/酒店的政策和方針. 4)???????? 在當班時段出現(xiàn)的任何增加或有變更的工作任務,應根據(jù)情況及部門標準進行妥善的處理. 5)???????? 確保早班的員工按規(guī)定做好一定準備工作. 6)???????? 完成工作開始前的任務: a)????? 依照標準做好配料,工具,設備和供應品的擺設工作. b)????? 檢查所有工具,設備及供應品的衛(wèi)生情況及工作環(huán)境.確保工作任務按標準完成. c)????? 檢查配料的時間及標準. d)????? 確定當日的食品 e)????? 將當日所需的補給通知總廚 f)?????? 將供應品從倉庫轉移到指派地點 g)????? 制作菜單上的食品,如肉,魚,家禽等. 7)? ? ? 檢查工作區(qū)域的衛(wèi)生和工作情況;矯正在工作中發(fā)現(xiàn)的不足之處. 8)? ? ? 開始日常的菜單食品制作并對下一級的員工進行食品制作的指導. 9)? ? ? 依照部門的標準及指定的配方制作菜單的上菜肴. 10)? ? 在提取倉庫食品之前請通知總廚.

【崗位職責】 1、協(xié)助店長完成曙光薇酒店的日常運營管理工作，包括前臺接待、客房服務、餐飲管理等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)與監(jiān)督； 2、負責酒店員工排班、考勤及績效記錄的整理與匯總，確保人力資源合理配置； 3、處理客戶投訴及突發(fā)事件，及時反饋并跟進解決，提升客戶滿意度； 4、參與酒店營銷活動的策劃與執(zhí)行，協(xié)助店長完成營收目標； 5、定期檢查酒店設施設備運行情況，協(xié)調(diào)維護與報修工作； 6、完成店長交辦的其他行政事務及臨時性任務。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識與溝通能力，能夠高效協(xié)調(diào)各部門工作； 2、抗壓能力強，適應酒店行業(yè)彈性工作時間安排； 3、熟練使用Office辦公軟件，具備基礎數(shù)據(jù)分析能力； 4、有酒店管理相關經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受系統(tǒng)培訓； 5、工作細致認真，具備較強的責任心和團隊協(xié)作精神。

【崗位職責】 1、餐飲/前廳實習生； 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生； 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。

*職位名稱：西餐廳傳菜員 *薪資待遇： 月薪范圍5.5-6k，提供五險一金福利，做五休二，包宿舍 （一）經(jīng)驗要求 - 有高級餐廳或高檔餐廳工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 （二）學歷要求 - 高中文憑或同等學歷優(yōu)先。 （三）知識技能 1. 對食品服務、餐廳流程和客戶服務原則有基本了解。 2. 能夠高效搬運多個盤子或托盤。 3. 具備強大的組織和多任務處理能力。 4. 關注細節(jié)，特別是在送餐和維護清潔方面。 5. 出色的溝通和團隊合作能力。 6. 能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持鎮(zhèn)定和專業(yè)。 （四）個人特質 1. 專業(yè)、整潔的外表。 2. 積極主動，愿意學習和進步。 3. 具備團隊合作精神，能與所有員工協(xié)作。 4. 對酒店業(yè)充滿熱情，致力于提供卓越的客人體驗。 （五）其他要求 - 能夠靈活工作，包括晚上、周末和節(jié)假日。 - 能夠長時間站立，搬運重達15公斤的餐盤、設備等，能快速行走并在繁忙餐廳中靈活穿梭。

崗位職責 一、招聘規(guī)劃與執(zhí)行： 1、根據(jù)酒店開業(yè)及運營計劃，全面負責各部門（前廳、客房、餐飲、后廚、安保等）的招聘工作，確保人員按時到崗； 2、分析各部門人力需求，制定并執(zhí)行月度、季度招聘計劃； 3、開發(fā)和維護多元化的招聘渠道（如網(wǎng)絡招聘平臺、校企合作、勞務公司、內(nèi)部推薦、線下招聘會等），有效控制招聘成本。 二、招聘全過程管理： 1、發(fā)布職位信息，高效篩選簡歷，進行初步電話面試； 2、安排并組織部門面試，跟進面試反饋，協(xié)調(diào)復試及錄用流程； 3、負責背景調(diào)查、錄用通知（Offer）的發(fā)放及入職溝通。 三、人才庫與渠道建設： 1、建立并維護酒店行業(yè)人才數(shù)據(jù)庫，進行潛在人才的尋訪與關系維護； 2、發(fā)展與本地及周邊地區(qū)大中專院校、職業(yè)學校的良好合作關系，建立長期人才輸送渠道。 四、數(shù)據(jù)與報表： 1、定期統(tǒng)計招聘數(shù)據(jù)（如到面率、錄用率、離職率等），編制招聘工作報告，分析問題并提出優(yōu)化建議； 2、維護和更新員工花名冊，確保信息的準確性。 五、其他支持： 1、協(xié)助人力資源總監(jiān)完成新員工入職培訓、員工關系等部分HR日常工作； 2、完成上級交辦的其他相關工作。 任職資格 1、學歷與經(jīng)驗：本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先；2、行業(yè)經(jīng)驗：具備2年及以上酒店行業(yè)招聘工作經(jīng)驗，熟悉酒店各部門崗位職責及任職要求。具有酒店開業(yè)籌備期全面招聘經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠高效、快速地完成大規(guī)模、多批次的團隊組建任務,具備新員工入職培訓規(guī)劃與實施經(jīng)驗者更佳； 3、技能要求：精通網(wǎng)絡招聘流程，能熟練使用各大招聘網(wǎng)站（如BOSS直聘、智聯(lián)招聘等）；擁有豐富的院校合作資源及實習生招聘渠道，能夠有效推進校企合作項目；具備獨立組織和開展新員工入職培訓課程的能力；具備較強的執(zhí)行力與多任務協(xié)調(diào)能力，能適應開業(yè)前高強度、快節(jié)奏的工作模式； 4、素質要求：誠信正直，有良好的職業(yè)道德和保密意識；具備出色的溝通表達能力、親和力與服務意識，善于與不同類型的人有效互動；具有較強的抗壓能力、團隊協(xié)作精神和跨部門協(xié)調(diào)意識。

一、崗位職責 客房清潔：按標準完成退房 / 住客房清潔，包括更換床品、消毒衛(wèi)生間、擦拭整理、分類清垃圾，每日完成 8-12 間客房。 物資與設備：補齊洗漱用品、飲用水等消耗品，同步檢查電器、家具、衛(wèi)浴等設施，發(fā)現(xiàn)故障立即上報。 賓客服務：主動問好，協(xié)助解決簡單需求；超出職責的需求及時記錄并轉達對應部門，跟蹤反饋。 安全合規(guī)：檢查門窗鎖具，發(fā)現(xiàn)可疑物品或安全隱患立即上報；規(guī)范使用清潔藥劑與工具，符合衛(wèi)生標準。 記錄協(xié)作：填寫客房狀態(tài)、耗材使用等記錄；配合完成深度清潔、支援公共區(qū)域等團隊工作。 二、任職要求 基本條件：18-45周歲，初中及以上學歷，身體健康； 能力技能：掌握客房清潔流程與工具使用；普通話清晰，能簡單溝通并傳遞需求；30-45 分鐘 / 間清潔效率，注重細節(jié)。 職業(yè)素養(yǎng)：具備賓客至上意識，不與賓客爭執(zhí)；誠信保管遺留物品，節(jié)約物資；遵守考勤與管理規(guī)定，服從安排。

我們熱情，不僅對客人 我們規(guī)范，不僅于制度 和我們一樣，帶著夢想 即刻起，點贊你的生活，從這一份工作開始! 只要你有才，虛以待位，只等你來! 無限的發(fā)展空間，我們的成長邀請你一同參與!

【崗位職責】 1、鼓勵預定團隊實現(xiàn)一貫的Reservation高分。 2、實施賓客意見調(diào)查問卷，提高部門服務質量。 3、熟悉處理房間預訂的程序，給賓客提供最新和最準確的房況信息。 4、落實”預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 5、根據(jù)預訂情況更改現(xiàn)有的預訂并且預測現(xiàn)有的和未來的預訂情況。 【崗位要求】 1、高中以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、有酒店前臺工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具有良好的產(chǎn)品電話銷售技能，能夠實現(xiàn)酒店客房預訂率最大化。 4、具有銷售業(yè)務談判能力，能合理調(diào)配酒店產(chǎn)品，分清先后，實現(xiàn)客房銷售目標。 5、具有良好的語言組織和文字表達能力，清楚，條理地表達銷售意向。

【崗位職責】 確保遵循酒店的政策方針和品牌標準。 確保所有隊員遵守酒店儀容儀表和個人衛(wèi)生標準。 確保正確解釋酒店的服務標準和酒店政策給員工并且讓員工正確的執(zhí)行。 確保團隊嚴格遵守時間。 提供良好的工作氛圍和建立和諧的團隊，增加團隊的士氣和工作效率。 對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力。 和廚師建立有效的溝通和友善的工作關系。 確保培訓和監(jiān)管新的團隊成員，同時需要配合其他的員工。 負責團隊的季度評估和團隊紀律。 提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發(fā)展計劃，跟蹤和執(zhí)行改變。 和其它部門建立關系。 準備每周班次表。 確保運營時候和大堂酒廊保持精密的聯(lián)系。 根據(jù)餐飲辦公室的期限完成所有需要的報告。 在中餐廳有活動或者大型宴會時候準備分析報告。 監(jiān)管維護申請。 出息餐飲部和每日會議。 每餐前的員工會議。 實施部門會議。 運營時候處理所有的客人建議并且記錄在部門日志上面。 設計客人和VIP客人的記錄并且維護。 計劃和實施每日，每周和每月的清潔計劃。 為家具和設備提供衛(wèi)生及好的工作狀態(tài)。 監(jiān)督和保持餐飲部的預算，收入 【崗位要求】 全面的餐飲部運營知識。 良好的管理技能。 持有商業(yè)的敏銳感。 積極主動和精力充沛。 領導才干，和團隊有良好的溝通。 整潔干凈的儀容儀表。

1.服從廚師長的日常管理和工作安排 2.負責及時清理廚房臺面的水漬，污漬，油漬，確保后廚感覺，整潔。 3.負責后廚的參加擺放，衛(wèi)生等相關工作。 4.負責協(xié)助出早餐，幫忙擺放自助餐的食材，餐具，隨時添加食品。 負責洗碗，洗菜，餐廳的衛(wèi)生。

【崗位職責】 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、協(xié)助行政總廚一起制定員工工作日程安排。 3、協(xié)助行政總廚和各廚房廚師長一起預計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關注食品成本控制。 4、在行政總廚的領導下開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、協(xié)助行政總廚召開所管轄部門的每日例會。 6、充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度，例如消防，衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應食品的質量與數(shù)量。 8、監(jiān)督各廚房收到的食品的質量與數(shù)量。 9、將相關信息傳達給行政總廚。 10、經(jīng)常檢查廚房設備，做好維護工作。 11、保證每日售貨柜臺上，自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 12、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 13、與本各部門建立良好的聯(lián)系。 14、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序，檢查和控制所有相關政策，協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 15、參與菜單計劃，推薦新菜，并聯(lián)系組織所有相關廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 16、負責做好所有促銷和活動的紀錄，書寫和計算菜譜包括菜肴的照片。 【崗位要求】 1、餐飲技能或相關專業(yè)的技?；蛞陨蠈W歷，或職業(yè)證書。 2、10年以上廚師工作經(jīng)歷，或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經(jīng)驗結合的背景。 3、具有解決問題，推理，激勵，組織和培訓能力。 4、在上海市場工作優(yōu)先。

【崗位職責】 1、按照下達的任務單，組織面點師制作各種面點產(chǎn)品。 2、檢查本組員工儀容儀表及個人衛(wèi)生。 3、注重質量，嚴格把好面點制作質量關。 4、協(xié)助廚師長擬定點心成本及控制毛利率。 5、提出面點新品種及推銷方案報廚師長審定。 6、負責本組員工的考勤工作。 7、根據(jù)員工特點搞好技術指導和業(yè)務培訓。 【崗位要求】 1、國際連鎖品牌同崗位工作經(jīng)驗。 2、具有西餅房相關管理工作經(jīng)驗5年以上。 3、熟悉西式面包制作，有一定的創(chuàng)新意識 。

【崗位職責】 1、負責酒店早餐廳日常服務工作，包括餐前準備、餐中服務及餐后收尾工作，確保服務流程順暢高效。 2、熱情接待顧客，主動介紹菜品及酒水，提供專業(yè)、周到的點餐建議，提升顧客用餐體驗。 3、嚴格按照服務標準執(zhí)行擺臺、上菜、撤盤等工作，保持餐桌及用餐區(qū)域的整潔與衛(wèi)生。 4、及時響應顧客需求，妥善處理顧客投訴及特殊要求，確保問題得到快速解決。 5、協(xié)助餐廳完成每日盤點工作，確保餐具、布草等物品的完好與充足。 6、配合團隊完成臨時性任務，如宴會服務、主題活動支持等。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識與溝通能力，能夠以熱情、耐心的態(tài)度對待顧客。 2、身體健康，能適應早晚班及節(jié)假日排班，工作細致認真，抗壓能力強。 3、具備團隊協(xié)作精神，服從工作安排，愿意學習并遵守酒店服務規(guī)范。 4、有酒店或餐飲行業(yè)服務經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供崗前培訓。 5、形象端正，舉止得體，無明顯紋身或夸張發(fā)型。

崗位職責 1、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 2、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 3，對樓層伙伴進行培訓并跟蹤指導。 崗位要求 1、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦。 2、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 3、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 4，具有較好的抗壓性

1擅長河魚料理 特別擅長胖頭魚 草魚 羅非魚 懂得變通 有研發(fā)能力 2擅長江西小炒的優(yōu)先

崗位職責 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、有3年以上同星級、同崗位管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉客房部專業(yè)知識，客房管理、服務流程和質量標準。 3、注重細節(jié)，以客為尊。具備較強的人際交往能力 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。