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1. 帶教老師1v1帶教， 2. 銷冠月薪10萬+， 前top20% 6萬+。50%3萬工資 3. 晉升超快，只要你有能力3-12個月當總經理（公司有明確晉升制度） 崗位職責： 1. 在市場部總監(jiān)的領導下，負責完成店家團隊的客戶盤點，督導； 2. 下店賣卡，引導合作門店客戶到院 (新客只要到院即拿200-400獎金每人，銷冠月新客到訪271人）； 3. 負責顧客的銷售溝通、回訪、客戶關系維護、以及各項檔案建立與維護。 4.不需要開發(fā)客戶！不需要開發(fā)客戶！不需要開發(fā)客戶！ 5.拿錢到手軟，就是辛苦點！ 6.晉升超快，只要你有能力3-12個月當總經理（公司有明確晉升制度），我們給你配團隊！??！ 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神； 2. 年齡18-35歲，服務意識強； 3.從事美業(yè)，做過美導，化妝品廠家導師，醫(yī)美市場咨詢等崗位； 4. 能夠承受工作壓力，具有較強的適應能力和學習能力。

1. 帶教老師1v1帶教， 2. 銷冠月薪10萬+， 前top20% 6萬+。50%3萬工資 3. 晉升超快，只要你有能力3-12個月當總經理（公司有明確晉升制度） 崗位職責： 1. 在市場部總監(jiān)的領導下，負責完成店家團隊的客戶盤點，督導； 2. 下店賣卡，引導合作門店客戶到院 (新客只要到院即拿200-400獎金每人，銷冠月新客到訪271人）； 3. 負責顧客的銷售溝通、回訪、客戶關系維護、以及各項檔案建立與維護。 4.不需要開發(fā)客戶！不需要開發(fā)客戶！不需要開發(fā)客戶！ 5.拿錢到手軟，就是辛苦點！ 6.晉升超快，只要你有能力3-12個月當總經理（公司有明確晉升制度），我們給你配團隊?。。?任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神； 2. 年齡18-35歲，服務意識強； 3.從事美業(yè)，做過美導，化妝品廠家導師，醫(yī)美市場咨詢等崗位； 4. 能夠承受工作壓力，具有較強的適應能力和學習能力。

【崗位職責】 1、負責為客戶提供專業(yè)的生殖健康咨詢與指導服務，解答客戶關于生殖健康的各類問題； 2、根據客戶需求，制定個性化的生殖健康管理方案，并跟蹤服務效果； 3、開展生殖健康知識講座、培訓及沙龍活動，提升客戶健康意識； 4、協助公司研發(fā)和優(yōu)化生殖健康相關產品及服務流程，提出專業(yè)建議； 5、維護客戶關系，定期跟進客戶健康狀況，提供持續(xù)的健康支持； 6、完成公司安排的其他與生殖健康相關的專業(yè)工作。 【崗位要求】 1、3年以上生殖健康、婦產科護理、健康管理或相關領域工作經驗； 2、熟悉生殖健康知識及相關政策法規(guī)，具備扎實的專業(yè)理論基礎； 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和服務意識，能夠獨立完成客戶咨詢與培訓工作； 4、有較強的學習能力和責任心，能夠適應行業(yè)動態(tài)變化； 5、具備團隊協作精神，能夠高效完成跨部門協作任務； 6、有健康管理師、生殖健康咨詢師等相關資格證書者優(yōu)先。

SCOPE 范圍 To keep all equipment in good repairwith a minimum of downtime by providing day to day maintenance of the hotelunder the direction of Engineering Management. 在工程管理部門指導下，進行酒店的日常修復，使設備處于良好的修復狀態(tài)， 以盡量縮短停工期。 PRINCIPALRESPONSIBILITIES 主要職責 ? ·???????????Tocontinually support and improve engineering services that effectively addressproblems affecting both guests and colleagues 連續(xù)支持和改進工程方面的服務以對應客人和同事的問題。 ·???????????Tobe willing to train and instruct other members of the staff by passing alongknowledge and skills to assist them in their development and the advancement ofyour own。 愿意通過傳授自已的知識技能來培訓和指導其它同事，得以發(fā)展和改進。 ·???????????Tostrive to become an independent mechanic, able to analyze problems and toformulate plans to get work done quickly with a high degree of quality。 努力成為能獨立工作的機械工，能夠分析問題，并能提出又快又好的工作方案。 ·???????????Thehotel functions 7 days a week, 24 hours a day.?All colleagues must realize this fact and be aware that at times it maybe necessary to move colleagues from their accustomed shifts as businessdemands.? In addition, it is understoodthat business determines the amount of hours that are worked, and that someweeks may be scheduled at less than 40 hours, and other weeks at more than 40hours. 酒店每周營業(yè)7天，每天24小時。所有同事都必須明白根據業(yè)務需要可能會有輪班調整。因為業(yè)務量決定我們的工作時間的長短，所以有的周可能不足40小時，有的則可能在超過40小時。 ·???????????PublicAreas - repairing and/or adjusting all types HVAC equipment. 公共區(qū)域：修理調整各種HVAC(加熱/通風/空調)設施 ·???????????Fire? Alarm/Life Safety System - to monitor systemsas necessary, to be fully informed of the system operation and to handleemergencies involving the systems.? Tohave a working knowledge of fire sprinkler and emergency power systems. 火警警報/生命安全系統(tǒng)：按需要監(jiān)視系統(tǒng)，徹底了解系統(tǒng)操作，并能在緊急情況下使用。懂得消防噴淋系統(tǒng)及緊急能源系統(tǒng)的工作常識. ·???????????Energy? Conservation - to observe energy andutilities usage in the hotel and on the grounds.? To look for ways to conserve energy andreport any ideas to the Engineering Management. 節(jié)能：觀察酒店內外的能源利用情況，尋找節(jié)能方法，并將建議反映給工程管理層。 ·???????????Tools- to clean, lubricate, protect and otherwise maintain all tools and equipmentin the hotel.? To see that all tools usedare returned to the shop and secured in proper storage area.? To protect and otherwise maintain yourassigned tool pouch and its tools at the discretion of the EngineeringManagement. 工具：將工具及設備存放在酒店內，并進行清理、潤滑及保護。工具使用后要放回車間，并存在合適的地點。按工程管理層的決定存放并保護好工具套. ·???????????Accident? Prevention?and Safety - to be aware of all existing departmental Job SafetyAnalysis and to strive to work in an accident-free manner and to create a safework environment for others.? To continuouslylook for conditions which may endanger colleagues or guests of the hotel and totake immediate action to correct any hazardous conditions found. 緊急情況：要有備于緊急情況的發(fā)生，并在工程范圍內保護客人及酒店同事，保護建筑物及其設施系統(tǒng)。盡快地使酒店恢復正常營業(yè)狀態(tài)，并將緊急情況匯報給工程管理層。 ·???????????Accident? Prevention?and Safety - to be aware of all existing departmental Job SafetyAnalysis and to strive to work in an accident-free manner and to create a safework environment for others.? Tocontinuously look for conditions which may endanger colleagues or guests of thehotel and to take immediate action to correct any hazardous conditions found. 防止事故，保證安全：了解各個部門的工作安全分析，在工作中努力避免事故的發(fā)生，也為別人創(chuàng)造安全的工作環(huán)境。一貫留心可能危及酒店同事及客人的情況。如有發(fā)現，馬上采取行動來糾正。 ·???????????Records- to read, log, track and interpret readings from meters, gauges and othermeasuring units.? To maintain a thoroughlog of each day’s activities and problems that occur and to ensure thisinformation is passed on to other shifts. 記錄：看懂儀器表，做記錄、跟進。每天都堅持對所出現的事項、問題做完整的記錄，然后傳給下一班的人。 ·???????????Departmental? Duties - to clean all engineering areas asdirected by Engineering Management.? Towork in a neat and efficient manner, keeping work areas clean and wellorganized.? To? serve as otherwise directed or needed to helpmaintain the effective and efficient operation of the hotel.? This assignment shall be at the discretion ofEngineering Management or the hotel General Manager. 部門職責：按工程管理層的規(guī)定清理所有的技術工程區(qū)域。工作要有條理、有效率。工作地點干凈整潔。有指示或需要時，協助酒店保持高質量、高效率的營業(yè)。這一任務由工程管理層或酒店總經理指定分派。 ·???????????General- Complete all work assigned in a safe and professional manner.? Maintain communications with supervisors toensure that all needed materials, tools and supplies are available or onorder.? Follow up on any items that maybe on back order.? Keep supervisorupdated on assignments. Provide training and technical advice to otherengineers as needed or requested 一般性職責：以注重安全的職業(yè)態(tài)度完成所分派的職責。與督導保持聯系，保證所需的材料、工具、物資都有訂貨。跟進拖欠訂貨。及時向督導匯報工作。如有需要，幫助培訓指導其他同事。 ·???????????PhysicalDemands:? The physical demands describedhere are representative of those that must be met by an colleague tosuccessfully perform the essential functions of this job.? Reasonable accommodations may be made toenable individuals with disabilities to perform the essential functions 體質要求：這里提到的體質要求是同事順利完成基本職責所必需的。有殘疾的同事，可以得到適當的照顧，以便能完成基本職責。 ·???????????Whileperforming the duties of this job, the colleague is regularly required to walk,use hands to finger, handle, or feel objects, tools, or controls, and talk orhear.? The colleague frequently isrequired to reach with hands and arms.?The colleague is occasionally required to stand, climb or balance,stoop, kneel, crouch or crawl, and taste or smell. 在履行工作職責時,同事需要經常性地走動，常用手來指、拿、觸摸物體、工具或控制器，需要不斷地講話和聽別人講話。同事還常常需要用手或手臂拿東西，偶爾也需要站立、攀援、平衡、彎腰、跪、蹲、爬，嘗味道或者聞氣味。 ? ·???????????Thecolleague must regularly lift and/or move up to 10 pounds, frequently liftand/or move up to 50 pounds, and occasionally lift and/or move more than 100pounds.? Specific vision abilitiesrequired by this job include close vision, distance vision, reasonable colorvision, peripheral vision, depth perception, and the ability to adjust focus. 同事需常規(guī)性地移動或舉起10英磅的重量，經常移動或舉起50英磅的重量。如有需要時，將會移動或舉起超過100英磅的重量。這項工作對視力的特別要求包括：看近處、看遠處、看適當的顏色、使用余光、判斷深淺度、調整焦距。 ·???????????Whileperforming the duties of this job, the colleague frequently works near movingmechanical parts and is frequently exposed to risk of electrical shock andvibration.? The colleague occasionallyworks in high, precarious places and in outside weather conditions and isoccasionally exposed to wet and/or humid conditions, fumes or airborneparticles, toxic or caustic chemicals, extreme cold, and extreme heat.? The noise level in the work environment isusually moderate. 危險告知：做這些工作時，同事經?？拷苿拥臋C械，并且經常有觸電及受震蕩的危險。偶爾需要在戶外高而不穩(wěn)固的地方工作。有時遇到潮濕、煙塵、過冷、過熱的環(huán)境條件，接觸有毒性或者有腐蝕性的化學藥品。工作環(huán)境的噪音通常處于中等程度。

1. 帶教老師1v1帶教， 2. 銷冠月薪10萬+， 前top20% 6萬+。50%3萬工資 3. 晉升超快，只要你有能力3-12個月當總經理（公司有明確晉升制度） 崗位職責： 1. 在市場部總監(jiān)的領導下，負責完成店家團隊的客戶盤點，督導； 2. 下店賣卡，引導合作門店客戶到院 (新客只要到院即拿200-400獎金每人，銷冠月新客到訪271人）； 3. 負責顧客的銷售溝通、回訪、客戶關系維護、以及各項檔案建立與維護。 4.不需要開發(fā)客戶！不需要開發(fā)客戶！不需要開發(fā)客戶！ 5.拿錢到手軟，就是辛苦點！ 6.晉升超快，只要你有能力3-12個月當總經理（公司有明確晉升制度），我們給你配團隊！??！ 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神； 2. 年齡18-35歲，服務意識強； 3.從事美業(yè)，做過美導，化妝品廠家導師，醫(yī)美市場咨詢等崗位； 4. 能夠承受工作壓力，具有較強的適應能力和學習能力。

崗位職責 1、現場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準備客戶資料。 3、協調部門內部的關系。 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務。 崗位要求 1、有美容美體行業(yè)經驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳，具備良好素質素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。

1，全面負責美容院的日常運營管理，包括員工排班，客戶接待，服務流程監(jiān)督等，確保門店高效運轉。 12，連鎖品牌門店管理經驗，能執(zhí)行銷售目標和業(yè)績達標，帶領團隊完成月度和季度業(yè)績指標。 3，負責店內產品耗材的庫存管理及補貨申請，能控制成本損耗。 4，培訓指導美容師團隊，提升員工專業(yè)技能和服務水平，有疊耗意識。

團隊領導與管理：負責銷售部團隊的組建、培訓、激勵及績效考核，制定部門崗位職責與工作流程，提升團隊整體銷售能力與協作效率。 銷售策略制定與執(zhí)行：依據酒店經營目標與市場趨勢，制定年度、季度銷售策略及推廣計劃，分解銷售指標并監(jiān)督執(zhí)行，確保達成營收目標。 客戶關系維護與拓展：維護核心客戶及合作伙伴關系，挖掘潛在客戶資源，拓展商務協議客戶、旅行社、會議團隊等渠道，提升客戶忠誠度與復購率。 市場分析與競爭應對：持續(xù)分析酒店行業(yè)市場動態(tài)、競爭對手價格及服務策略，收集市場反饋并調整銷售方向，保持酒店市場競爭力。 銷售預算與成本控制：制定銷售部門預算方案，監(jiān)控銷售費用支出，優(yōu)化成本結構，在提升業(yè)績的同時確保銷售利潤。 跨部門協同合作：與前廳、客房、餐飲等部門緊密協作，協調客戶入住、會議接待等服務環(huán)節(jié)，保障客戶體驗，提升酒店整體服務質量。 銷售合同管理與風險把控：審核重要銷售合同條款，規(guī)范簽約流程，防范合同風險，確保合作雙方權益，維護酒店合法利益。 業(yè)績復盤與策略優(yōu)化：定期匯總銷售數據，分析業(yè)績達成情況及存在問題，組織團隊復盤總結，提出改進策略并調整銷售計劃，推動銷售工作持續(xù)優(yōu)化。

銷售任務執(zhí)行：根據銷售總監(jiān)制定的年度、季度銷售計劃，分解個人銷售指標，積極開展客戶開發(fā)與銷售推廣工作，確保完成個人業(yè)績目標。 客戶開發(fā)與維護：主動挖掘潛在客戶資源，重點拓展商務公司、旅行社、會展機構等合作渠道，定期拜訪新老客戶，維護穩(wěn)定的客戶關系。 銷售洽談與簽約：負責與客戶進行銷售洽談，介紹酒店客房、餐飲、會議等服務及優(yōu)惠政策，完成合同簽訂，并跟進款項回收事宜。 市場信息收集：關注市場動態(tài)及競爭對手情況，收集客戶對酒店服務、價格的反饋信息，及時上報給銷售總監(jiān)，為策略調整提供參考。 客戶需求對接：了解客戶的預訂需求，與前廳、客房、餐飲等部門溝通協調，確?？蛻粼谌胱?、用餐、會議等環(huán)節(jié)的服務需求得到滿足。 銷售數據統(tǒng)計：定期統(tǒng)計個人銷售數據，包括客戶簽約量、銷售額、回款情況等，形成銷售報表，向銷售總監(jiān)匯報工作進展。 協助營銷活動：配合銷售部門開展促銷活動、主題推廣等營銷工作，參與活動策劃與執(zhí)行，助力提升酒店市場影響力和客戶流量。 團隊協作支持：配合銷售團隊完成集體銷售任務，分享客戶資源與銷售經驗，協助新人快速成長，共同提升團隊整體銷售業(yè)績。

1擅長河魚料理 特別擅長胖頭魚 草魚 羅非魚 懂得變通 有研發(fā)能力 2擅長江西小炒的優(yōu)先

作為采購經理，您將應以最高標準完成以下任務: ·????????確保熟悉希爾頓采購政策和流程； ·????????監(jiān)督并協調采購員工的工作； ·????????跟進供應商保險覆蓋并符合全球希爾頓保單要求，確保保險豁免已獲風險管理部門批準； ·????????更新采購訂單的程序并向團隊說明，以使所有團隊成員知道限制，批準和購買流程； ·????????確保有恰當的采購程序，在管理層批準后只有采購部才能下達采購訂單； ·????????確保根據政策獲得的有競爭力的報價； ·????????審查經下屬提交的所有采購請求和采購訂單； ·????????與成本經理和行政總廚定期協作進行市場價格調查； ·????????確保定期與其他酒店進行價格對比； ·????????確保以最大努力獲得最佳報價； ·????????與所有酒店部門和供應商保持良好關系； ·????????確保所有不匹配的/未收貨的采購定單被審查并定期采取合理行動； ·????????協助準備月末報告和其他可能需要的特殊報告； ·????????確保熟悉并遵循一切當地的或全球的采購協議，確保協議簽訂符合希爾頓審批權限； ·????????對于滾動合同及時審查，沒有改變的更新最多只能進行三次； ·????????確保在啟動潛在采購金額超過10萬美元及以上的商品/服務招標之前獲得希爾頓采購中心審批； ·????????必要時對計劃書進行分析,并為財務總監(jiān)提供建議； ·????????確保所有月末關賬程序的嚴格遵循且按時完成； ·????????協助行政總廚確認食品成本保持最小化； ·????????維護檔案管理，包括合同，招標文件，采購單等； ·????????與相關政府部門聯絡有關: 動物及植物檢疫，煙酒執(zhí)照，和關稅等； ·????????為月末結算準備采購未達清單； ·????????確保所有文件（采購訂單，發(fā)票，送貨單等）及時轉送給應付賬款； ·????????組織定期高風險供應商的拜訪； ·????????靈活的工作時間，特別是在月末； ·????????確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化； ·????????及時，有效，友好地處理所有要求和詢問； ·????????執(zhí)行一切額外的工作，以確保酒店職能順利運作； ·????????嚴格遵守道德準則。

施工執(zhí)行：依據酒店裝修設計要求及施工標準，負責墻面、家具、門窗等部位的涂刷工作，包括打磨、打底、調色、涂刷等工序，確保施工效果符合設計規(guī)范。 施工質量把控：嚴格把控材料質量，規(guī)范操作流程，保證平整光滑、色澤均勻、無流掛、無氣泡，達到酒店裝修的美觀與耐用標準。 安全與環(huán)保操作：遵守施工現場安全規(guī)定，正確使用防毒面具、防護手套等防護用具，妥善存放油漆、稀釋劑等易燃材料，做好防火、通風措施，避免安全事故和環(huán)境污染。 工具與材料管理：負責工具的日常保養(yǎng)與清潔，合理領用材料及輔助材料，控制材料損耗，施工后清理現場，保持作業(yè)環(huán)境整潔。 協作與問題處理：配合團隊完成整體維修進度，及時反饋維修中出現的技術問題或材料異常，協助解決維修難題，確保工序按時保質完成。

作為管事部主管，您將應以最高標準完成以下任務： ·????????在服務工作的整個過程中，時刻保持高度的客戶服務意識。 ·????????保持積極的工作態(tài)度，做好本職工作，并且主動解決問題，能夠始終清晰的與客人或同事進行交流。 ·????????負責在工作中指導管理管事部領班和團隊成員的工作執(zhí)行力。 ·????????協助管事部經理和副經理負責工作中控制和分析以下：廚房區(qū)域的清潔標準，宴會廚房（后區(qū)）、設備和廚房用具、客人和團隊的滿意度、運營物資，清潔物品，相關的費用控制、破損和丟失。 ·????????負責提供充足的衛(wèi)生標準達標的設備給到廚房及餐廳。 ·????????負責確保在當班的時候有充足的清潔劑和設備提供部門運作。 ·????????負責確保團隊成員按照清潔時間表完成工作。 ·????????負責每天清潔用品的盤點及填充申請。 ·????????負責廚房所有設備的維護。 ·????????負責確保所有物品及相關設備的安全存儲。 ·????????負責確保充足的清潔物品和設備。 ·????????及時更新維護管事部操作手冊、化學物品圖表和清潔示范圖。 ·????????按要求準備和把控所有化學物品和設備的征用。 ·????????準備和執(zhí)行每月的物品設備盤點。 ·????????報告和監(jiān)督破損丟失。 ·????????保持儲物室的物品擺放整齊。 ·????????按規(guī)范清洗機器。 ·????????能熟練操作自動洗碗機。 ·????????提供給各餐廳以足夠的餐具器皿，做好補給工作。 ·????????清潔干凈廚房的地板，墻面瓷磚，走廊和所有管事工區(qū)。 ·????????檢查所有區(qū)域包括廚房，團隊成員餐廳，庫房等的衛(wèi)生標準。 ·????????嚴格遵守技能標準提供服務。 ·????????查看當天預訂信息，確保團隊成員知曉運作繁忙區(qū)域。 ·????????在工作過程中按照安全操作準則做好本職工作， 確保自己及他人的安全。 ·????????如有必要 ，管理層有權更改或補充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。

崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、有3年以上同星級、同崗位管理工作經驗。 2、熟悉客房部專業(yè)知識，客房管理、服務流程和質量標準。 3、注重細節(jié)，以客為尊。具備較強的人際交往能力 4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

客戶接待服務：熱情迎接進店賓客，引導入座并遞上菜單，主動介紹菜品特色、酒水種類及優(yōu)惠活動，耐心解答客戶咨詢。 餐品服務執(zhí)行：準確記錄客戶點餐信息并傳達至后廚，及時端送菜品與酒水，確保餐品完整、溫度適宜，上菜順序合理。 用餐過程維護：全程關注客戶用餐需求，及時更換餐具、添加茶水，響應客戶呼叫，處理簡單用餐問題，提升客戶用餐體驗。 餐后收尾工作：客戶用餐結束后，迅速清理餐桌、地面，整理餐具并送至洗滌區(qū)，保持用餐區(qū)域整潔，為下一批客戶做好準備。 團隊協作配合：配合廚師等崗位完成工作，傳遞客戶特殊需求或意見，參與餐前準備與餐后盤點，保障餐飲服務順暢。

【崗位職責】 1、負責主持樓面服務工作，服從餐飲總監(jiān)和上級領導的安排。對本部門各項工作有計劃的安排、檢查、督導、協調、考核下屬工作。確保完成酒店各項經營指標。各項工作規(guī)范性、程序化、標準化、制度化。 2、主持本樓面的工作例會，聽取匯報，督促工作建設，提高工作質量、工作效率，及時調整、協調各部門的工作，及時發(fā)現解決工作中存在的問題。 3、根據市場情況和季節(jié)變化，了解賓客需求及時將信息反饋給廚師長，并配合廚房擬定菜肴回復計劃。控制物品標準規(guī)格和要求，滿足市場供應。 4、負責要求和監(jiān)督各崗位執(zhí)行各項規(guī)章制度，負責樓面范圍的衛(wèi)生，對餐廳環(huán)境及餐廳衛(wèi)生負有領導責任，負責本部門的消防安全和質量管理工作。 5、注重現場管理，安排大型團體宴會并接待好VIP客人，妥善處理客人的投訴。 6、負責督促各部門保持設備整潔完好和正確使用，家強餐具價值易耗品的費用控制，制定餐具管理賠償制度，節(jié)約費用成本。 7、建立良好的公共關系，加強溝通，廣泛收集賓客及其他部門的意見，總結經驗糾正錯誤，不斷改進工作。 8、審閱每天業(yè)務報表，掌握當日客情預定，資源準備及廚房準備工作，了解當日的重要客情，以及賓客的有關情況和特殊要求，認真組織安排各項當前準備工作。 9、協助配合本部門員工的專業(yè)節(jié)能培訓及日常的質量管理工作，提高全面綜合素質。 10、做好思想政治工作，抓好本樓面精神文明建設，宣傳企業(yè)文化，關心員工生活，增強企業(yè)凝聚力，獎罰分明，激發(fā)員工工作的積極性，更好的開展工作。 11、協調本部門與其他部門的關系，做好總監(jiān)和總經理交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、五官端正，溝通能力良好，處事靈活，服務意識強； 2、有豐富的大型中餐管理經驗； 3、具備良好的職業(yè)道德和餐飲服務精神。

【崗位職責】 1、制定工程部的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理。 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系，以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓計劃，定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質的培訓。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度；5年以上同崗位工作經驗。有一定外語水平，能借助工具書閱讀有關專業(yè)文獻。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領會總經理的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業(yè)心責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。

Oversees the preparation of kitchen equipment for use 管理廚房設備使用前的準備工作。 Manage the receiving and storage of kitchen goods 負責接收和存儲廚房物品的管理工作。 Oversees the cleaning and storage of kitchen equipment 監(jiān)督廚房設備的清潔和存放。 Oversee the cleaning of the premises 監(jiān)督廚房的清潔工作。 Oversee the removal of waste 管理廢品的清除。 Oversee the handling of kitchen linen 管理廚房布巾的處理工作。 Maintains a hygienic kitchen 保持廚房的衛(wèi)生。 Cleans the kitchen and equipment 清潔廚房和設備。 Maintains high levels of personal hygiene for self and enforces hygiene standards for team 保持高度的個人衛(wèi)生并在小組中執(zhí)行衛(wèi)生標準。 Manages all functions of the Stewarding operation to achieve the optimum departmental costs 管理管事部的各項職責，使部門成本控制到最低。 Manages all functions of the Stewarding operation to achieve the optimum quality level of sanitation 管理管事部的各方面職責，使?jié)M意度達到最高水平。

工作職責：作為采購文員，您將應以最高標準完成以下任務:? 當進行所有采購時遵循酒店的采購政策和程序；? 從供應商獲取三家具有競爭力的價格以使酒店成本最小化；? 對任何所需物品與供應商，代表面談并獲得所需的信息，規(guī)格，報價，并處理隨后對采購的溝通和協商；? 向供應商下定單以確保及時送貨以滿足酒店需求并跟蹤未完成的定單以確保滿足運營需要；? 為采購定單選價并決定合適的供應商以獲得最佳質量和價格；? 保管零用現金（若存在）以確保其未被未授權使用，保存在保險箱內；? 定期收集市場采購單價格；? 分析市場趨勢以預見可能的價格波動，以達到維持長期或短期的庫存；? 確保所有文件（采購訂單，發(fā)票，送貨單等）及時轉送給應付賬款員；? 及時，有效，友好地處理所有要求和詢問；? 執(zhí)行一切額外的工作，以確保酒店職能順利運作；? 嚴格遵守道德準則。任職資格：若要成功地應聘這一職位，您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應符合下列標準:? 大專畢業(yè)? 基本掌握計算機技能? 具有領導，指導和發(fā)展員工的能力? 了解采購物品的知識? 成熟可信賴? 良好的書面和口頭英語? 以有相關職位經驗為優(yōu)? 具有策略性、創(chuàng)造性及靈活性? 工作時間靈活