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1、深度拓展美業(yè)市場，開拓下游美容店家，建立合作共贏關系；開發(fā)、挖掘、尋找潛在客戶，我們的客戶群體是優(yōu)質的B端美業(yè)店家；2、維護合作美容店家的關系，提升公司在合作店家以及美業(yè)的影響力；3、通過線上線下等推廣方式，了解客戶意愿及需求，能與客戶進行較為有效的溝通，并促成合作，完成業(yè)務推廣目標；4、整理統(tǒng)計客戶資源并歸類，收集客戶信息反饋，做好客戶售后服務跟進工作；5、負責團隊管理、團隊培訓、市場指導，培訓專業(yè)知識等，指導團隊帶領團隊開發(fā)美業(yè)市場；6、上級安排的其他相關工作； 崗位待遇：底薪+個人高提成+團隊業(yè)績提成特別備注：能力強者【底薪】可面議！??！任職要求：1、較強的責任心、抗壓能力和適應能力，較高的情商及逆商；2、良好的社交公關能力和時間管理能力；3、有同行經(jīng)驗優(yōu)先

1. 負責醫(yī)美相關內(nèi)容創(chuàng)作，包括但不限于短視頻腳本撰寫、科普文章產(chǎn)出，向大眾傳遞專業(yè)醫(yī)美知識，如項目原理、術后護理、風險規(guī)避等。 2. 參與短視頻拍攝、直播等活動，以專業(yè)形象出鏡，解答用戶關于醫(yī)美項目的疑問，提升用戶對品牌的信任度。 3. 結合行業(yè)熱點與自身專業(yè)，策劃符合目標受眾需求的IP內(nèi)容選題，助力打造有影響力的個人醫(yī)美IP。 4. 配合市場團隊，參與醫(yī)美品牌推廣活動，通過個人IP影響力吸引潛在客戶，提升品牌知名度與市場份額。 5. 持續(xù)關注醫(yī)美行業(yè)動態(tài)、技術革新及政策法規(guī)變化，確保輸出內(nèi)容的專業(yè)性、準確性與時效性。

崗位職責: 1. 為顧客提供化妝、面部美容護理服務； 2. 做好品牌宣傳，產(chǎn)品、服務推薦提升銷售業(yè)績； 3. 按照《營運管理手冊》相關標準做好店務工作。 任職要求： 1. 形象氣質佳，1年以上工作經(jīng)驗，喜歡美妝，注重打扮，不排斥銷售； 2. 服務態(tài)度好，良好的表達和溝通能力，執(zhí)行力強; 3. 適應零售業(yè)工作環(huán)境，積極上進，愿意學習，抗壓能力較強。 福利待遇: 1、底薪+提成+獎金+補貼（綜合薪資:4000-7000+）； 2、輪班制，月休5天，法定節(jié)假日補貼； 3、帶薪年假/婚假/產(chǎn)假、節(jié)日/生日福利、年底紅包、國內(nèi)外旅游、股權激勵等； 4、發(fā)展空間大：店員-店長-督導-經(jīng)理-總監(jiān)

崗位職責: 1. 為顧客提供化妝、面部美容護理服務； 2. 做好品牌宣傳，產(chǎn)品、服務推薦提升銷售業(yè)績； 3. 按照《營運管理手冊》相關標準做好店務工作。 任職要求： 1. 形象氣質佳，1年以上工作經(jīng)驗，喜歡美妝，注重打扮，不排斥銷售； 2. 服務態(tài)度好，良好的表達和溝通能力，執(zhí)行力強; 3. 適應零售業(yè)工作環(huán)境，積極上進，愿意學習，抗壓能力較強。 福利待遇: 1、底薪+提成+獎金+補貼（綜合薪資:4000-7000+）； 2、輪班制，月休5天，法定節(jié)假日補貼； 3、帶薪年假/婚假/產(chǎn)假、節(jié)日/生日福利、年底紅包、國內(nèi)外旅游、股權激勵等； 4、發(fā)展空間大：店員-店長-督導-經(jīng)理-總監(jiān)

崗位職責: 1. 為顧客提供化妝、面部美容護理服務； 2. 做好品牌宣傳，產(chǎn)品、服務推薦提升銷售業(yè)績； 3. 按照《營運管理手冊》相關標準做好店務工作。 任職要求： 1. 形象氣質佳，1年以上工作經(jīng)驗，喜歡美妝，注重打扮，不排斥銷售； 2. 服務態(tài)度好，良好的表達和溝通能力，執(zhí)行力強; 3. 適應零售業(yè)工作環(huán)境，積極上進，愿意學習，抗壓能力較強。 福利待遇: 1、底薪+提成+獎金+補貼（綜合薪資:4000-7000+）； 2、輪班制，月休5天，法定節(jié)假日補貼； 3、帶薪年假/婚假/產(chǎn)假、節(jié)日/生日福利、年底紅包、國內(nèi)外旅游、股權激勵等； 4、發(fā)展空間大：店員-店長-督導-經(jīng)理-總監(jiān)

職位描述 崗位職責： 1、接聽服務酒店客人及酒店IT的電話，解決客人及酒店IT上網(wǎng)過程中遇到的問題； 2、在客服管理系統(tǒng)中錄入相關服務記錄，不斷補充和完善知識庫中的內(nèi)容； 3、根據(jù)知識庫內(nèi)容協(xié)助客戶解決上網(wǎng)問題，對不能解決問題及時轉接給遠程技術支持人員； 4、服務中使用標準的語言規(guī)范，以中/英語為客戶提供服務； 5、對服務過程中遇到的新問題，積極和遠程技術支持人員進行溝通，快速解決客人問題； 6、協(xié)助相關部門進行客戶滿意度調查，定期提供服務報告。 崗位要求： 1、專業(yè)不限，專科以上學歷； 2、英語口語、聽力熟練，能運用英語與客人溝通優(yōu)先； 3、具有良好的團隊協(xié)作精神與較強的集體觀念； 4、良好的服務意識，嚴格執(zhí)行公司各項制度。 5、能接受倒班（兩班倒，上一天白班休一天，上一天晚班休兩天）。 上班時間：培訓期間8小時班次（行政班9:00-18:00）；培訓后倒班12小時班次（白班8:00-20:00；晚班20:00-次日8:00） 工作地點：桂林

崗位職責 1. 接受技術經(jīng)理的安排, 負責公司產(chǎn)品的安裝, 維護, 項目實施等工作。 2. 在項目實施過程中, 負責向最終用戶提供技術培訓, 使能處理日常維護及故障處理等。 3. 開始項目前必須檢查所有巳到現(xiàn)場設備數(shù)量, 型號及其性能, 確保運作正常。 4. 檢查, 填寫及收集項目實施文檔, 培訓文檔, 驗收報告, 或相關文件等并提交上級跟進。 5. 處理特發(fā)的技術支援工作及依照上級指令作出定期巡檢。 6. 處理售前方案時, 負責編寫技術建議書, 堪察報告等并提交上級跟進。 7. 收集, 整理公司產(chǎn)品運作的信息, 并及時反饋給上級, 生產(chǎn)采購和研發(fā)部進行跟進。 8. 對從客戶收回的問題產(chǎn)品及設備進行測試, 并將測試結果提交上級和研發(fā)部跟進。 9. 在外工作時必須保持清潔及良好儀容, 待人接物要有禮貌。 10. 在外工作時須緊記自己是代表公司, 不能作出有損形像事情。 11. 定期向上級匯報情況。 12. 不斷提高個人素質和技術水平。 13.領導安排的其他工作 任職條件 1.計算機、電子信息、網(wǎng)絡工程相關專業(yè)，有酒店網(wǎng)絡經(jīng)驗優(yōu)先 2.具備CCNA/CCNP相關證書優(yōu)先； 3.良好的協(xié)調、溝通、表達能力； 工作地點：鄭州、桂林

【崗位職責】 1、全面負責美容門店的日常運營管理，包括人員調配、服務流程監(jiān)督及客戶滿意度提升； 2、制定并執(zhí)行門店銷售目標與業(yè)績計劃，帶領團隊完成月度、季度及年度業(yè)績指標； 3、負責員工專業(yè)技能培訓與考核，提升團隊服務水平和專業(yè)素養(yǎng)； 4、維護客戶關系，處理客戶投訴與建議，建立長期穩(wěn)定的客戶資源； 5、監(jiān)督門店衛(wèi)生、安全及耗材管理，確保符合行業(yè)標準與公司規(guī)范； 6、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營策略，提出改進方案并落地執(zhí)行； 7、配合公司總部完成市場活動策劃與執(zhí)行，提升品牌影響力； 8、接受合伙人或技術入股。 【崗位要求】 1、對美容行業(yè)有濃厚興趣，具備服務意識與客戶導向思維； 2、具備較強的團隊管理能力與溝通協(xié)調能力，能有效激勵員工； 3、學習能力強，能快速掌握美容產(chǎn)品知識及技術操作規(guī)范； 4、抗壓能力強，適應彈性工作安排，能高效處理突發(fā)情況； 5、有責任心，注重細節(jié)，對門店運營質量有高標準要求； 6、有美容行業(yè)相關經(jīng)驗或管理經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供培訓。

職責描述： 1、全面負責酒店日常運營管理工作； 2、負責酒店員工管理，貫徹公司的企業(yè)文化和管理制度，營造良好的工作氛圍； 3、妥善處理酒店內(nèi)突發(fā)事件。 任職要求： 1、熱愛酒店行業(yè)，性格開朗，沉穩(wěn)干練，對服務及品質有高要求； 2、具備中高端連鎖酒店門店籌備及全面運營管理經(jīng)驗，熟悉酒店各部門服務及管理流程； 3、具備敏銳的市場感知及客戶開發(fā)能力； 4、可接受區(qū)域調派。

【崗位職責】 確保遵循酒店的政策方針和品牌標準。 確保所有隊員遵守酒店儀容儀表和個人衛(wèi)生標準。 確保正確解釋酒店的服務標準和酒店政策給員工并且讓員工正確的執(zhí)行。 確保團隊嚴格遵守時間。 提供良好的工作氛圍和建立和諧的團隊，增加團隊的士氣和工作效率。 處理員工問題時需要匯報給餐飲部總監(jiān)和人力資源部總監(jiān)。 輔導和勸告員工。 對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力。 通過葡萄酒的培訓和侍酒師一起發(fā)現(xiàn)潛在的團隊成員。 和廚師建立有效的溝通和友善的工作關系。 確保培訓和監(jiān)管新的團隊成員，同時需要配合其他的員工。 負責團隊的季度評估和團隊紀律。 提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發(fā)展計劃，跟蹤和執(zhí)行改變。 和其它部門建立關系。 準備每周班次表。 確保運營時候和大堂酒廊保持精密的聯(lián)系。 管理時間表格，出席記錄和所有員工的津貼。 根據(jù)餐飲辦公室最后的期限完成所有需要的報告。 在中餐廳有活動或者大型宴會時候準備分析報告。 監(jiān)管維護申請。 出息餐飲部和每日會議。 每餐前的員工會議。 為以后的活動和促銷制定客人郵箱明細。 實施部門會議。 運營時候處理所有的客人建議并且記錄在部門日志上面。 設計客人和VIP客人的記錄并且維護。 計劃和實施每日，每周和每月的清潔計劃。 為家具和設備提供衛(wèi)生及好的工作狀態(tài)。 監(jiān)督和保持餐飲部的預算，收入 【崗位要求】 英文和其它語言的溝通能力。 全面的餐飲部運營知識。 5年相關的工作經(jīng)驗， 良好的管理技能。 持有商業(yè)的敏銳感。 積極主動和精力充沛。 領導才干，和團隊有良好的溝通。 優(yōu)秀的書面和口語的英文能力。 整潔干凈的儀容儀表。

【崗位職責】 1、負責酒店加盟項目的市場開發(fā)工作，包括潛在加盟商的挖掘、洽談及合作推進； 2、開展市場調研，分析行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況，制定針對性的開發(fā)策略； 3、與潛在加盟商建立并維護良好的合作關系，推動加盟協(xié)議的簽訂及后續(xù)落地； 4、協(xié)助完成加盟項目的可行性分析、投資測算及商務談判； 5、配合公司完成品牌推廣活動，提升品牌在目標市場的知名度和影響力； 6、定期提交市場開發(fā)進展報告，反饋市場信息及客戶需求。 【崗位要求】 1、對酒店行業(yè)有基本了解，具備市場開發(fā)或銷售相關經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備較強的溝通能力和商務談判技巧，能夠獨立完成客戶對接； 3、思維敏捷，執(zhí)行力強，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境； 4、具備一定的市場分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調整開發(fā)策略； 5、工作積極主動，責任心強，能夠承受一定的工作壓力； 6、能適應短期出差或市場走訪任務。

酒店服務經(jīng)理或高級管理人員和部門經(jīng)理不當班時作為值班經(jīng)理監(jiān)督各對客服務部門的運作，保證客人享受到符合酒店及品牌要求的高質量服務。代表酒店管理層向客人提供幫助，解決對客服務過程中發(fā)生的問題。在大堂指引客人并解答客人的問詢。處理并跟進賓客服務事件。 1、利用人際交往和溝通技巧來領導、影響和鼓勵他人 2、倡導合理的財務/商業(yè)決策 3、以身作則，表現(xiàn)出誠實/正直 4、鼓勵和建立團隊成員之間的相互信任、尊重和合作 5、監(jiān)督和管理員工，充分了解員工的職位，以便在員工缺席時行職責 6、通過溝通和協(xié)助個人了解客人需求，在需要時提供指導、反饋和個人輔導，改善服務 7、在展示出色接待技巧方面發(fā)揮領導作用 8、確保財產(chǎn)政策得到公平和一致的管理，紀律程序和文件根據(jù)標準和本地操作程序(SOPS和LSOPS)完成，并支持同行審查程序 9、了解并能實施所有緊急計劃，包括事故、死亡、電梯、盜竊、惡性犯罪、炸彈、火災等 10、參與員工績效考核過程，根據(jù)需要提供反饋 11、在高峰時段保持公共區(qū)域的高能見度 12、及時向主管、同事和下屬通報和/或更新相關信息 13、監(jiān)督正在進行的培訓計劃，并酌情進行培訓

To work with the F&B team to ensure achievement of strategic departmental goals, especially in the area of guest satisfaction. To be prepared to work flexible shifts at designated area to create a fully multi skilled and productive Food and Beverage team. Prepare and service beverages for servers and guests in a speedy, efficient, friendly, and professional manner. 與餐飲部團隊一起確保實現(xiàn)部門目標，特別是為酒吧客人提供滿意的服務。具有工作中所需的各種知識和技能并能夠適應不同的班次安排。以專業(yè)的態(tài)度制作飲品以保證服務員服務客人的速度和效率。 任職要求1. Over 3 years of related working experience, preferred on a similar position within a similar quality hotel. 3 年以上相關工作經(jīng)驗，有同等質量酒店相似崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2. Good written and spoken English and Chinese preferred. 良好的中英文書寫及口語能力者優(yōu)先考慮。 3. Good communication skill. 良好的溝通技巧。 4. Honest, upright, Mature and reliable with positive attitude. 誠實正直，成熟可信，樂觀向上。 5. Good sense of responsibility, team spirit, good execution ability. 有責任心與團隊精神，執(zhí)行力強。

Celebrate the joy of life at Kerry Hotel, Pudong, the first of a new class of luxury hotels from the Shangri-La Group. With a premier city-center location and cutting-edge facilities, your stay is engaging at every turn. Kerry Hotel Pudong offers 574 guestrooms and suites while boasting some of Shanghai’s most spacious and advanced conference and banqueting facilities. For work-life balance, we offer a well-equipped hotel sports and recreational facility in Shanghai, featuring vast exercise and spa options. The?bon vivant?in you would truly appreciate the exquisite cuisine orchestrated by renowned chefs across 3 restaurants. Top this off with a microbrewery, serving unique, handcrafted beers, and you may not see much of your room. When night (or day) comes, you have the choice of spacious rooms and suites, plus serviced suites in The Residences at Kerry Parkside, just next to the hotel. Even getting to the hotel is a joy. At Kerry Hotel Pudong, you soon realize there are no rules, only possibilities. We are currently looking for a Service Leader – Stewarding to join our Food & Beverage team. Summary To have through knowledge of the use of all operating equipment and cleaning process. Rsponsible for maintenance and care of all F&B operation equipment.?Coordinate with kitchen and service for all necessary equipment and have available at the designated time. Supervise emplyees for all tasks that need to be accomplished according to the standard operating manual. Oversee overnight cleanliness of all kitchen,Buffert set up and breakdown. - Written and oral fluency in Chinese- 2 years experience in similar capacity- Customer/people oriented- Open-Minded 上海浦東嘉里大酒店是香格里拉酒店集團旗下首家嘉里品牌酒店，在此您將體驗到別樣的驚喜和生活的無窮樂趣。 酒店位于浦東核心腹地， 一應俱全的先進設施、獨特簡約的設計與熱情自然的服務使其成為現(xiàn)代靈動生活的富集之地。設備精良的健身場所，覆蓋3層6,000平方米 上海浦東嘉里大酒店擁有574間客房及套房，超過8500平方米的會議室及宴會場地。酒店開設了總面積達6000平方米的健身俱樂部，提供豐富的健身及Spa護理項目，致力于為賓客營造一個工作和生活相均衡的環(huán)境。鐘愛美食的您可在酒店的三家餐廳盡情探索令人興奮的料理精選。而在圓滿的一天結束之際，再沒有比到釀酒坊品嘗一杯釀酒大師手工制作的新鮮啤酒更好的選擇了。 夜幕降臨時分，無論您選擇下榻于寬敞的客房和套房，抑或入住毗鄰酒店的浦東嘉里城公寓，豪華舒適的享受從不分白晝與黑夜。 在浦東嘉里大酒店，您會很快意識到這里沒有慣例，一切皆有可能。 工作概述 具備完整關于如何使用所有營運設備和清洗程序的知識 負責保養(yǎng)及管理所有餐飲部的設備，和廚房協(xié)調好，以便在指定時間準備好所需設備 按照標準的操作要求來監(jiān)督員工的工作 檢查廚房，自助餐臺的衛(wèi)生及損耗情況 崗位要求 - 口齒清晰，中文書寫與口語流利- 2年同檔次酒店工作經(jīng)驗- 良好的人際關系- 思維活躍

【崗位職責】 1、財務BP崗，完成上級領導交辦的工作。 2、按照國家有關規(guī)定，對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復核，辦理付款手續(xù)。 3、負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 4、認真執(zhí)行軋帳后的復點工作及完成解交。 5、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 6、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務處理和記錄、管理、核對工作。 7、完成上級領導交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、本科及學歷，3年以上酒店行業(yè)財務工作經(jīng)歷。 2、了解出納和財務所有崗位管理操作流程，具備良好的專業(yè)相關知識。 3、具備良好的領導能力，監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐勞，工作認真負責，耐心細致。 5、有良好溝通能力和團隊合作意識。

崗位職責 1.全面負責宴會和會議，展示會等的推銷、預訂工作； 2.制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施； 3.參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作； 4.安排布置并督導下屬人員的正常工作； 5.建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6.與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調，共同議定宴會菜單及價格； 7.與其他部門溝通、協(xié)調、密切配合； 8.定期對下屬進行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強對員工的培訓工作、提高員工素質。 崗位要求 1.具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗，特別是包廂宴會的銷售，能結合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神； 2.對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗； 3.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力； 4.工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

1)???????? 保持并嚴格遵守衛(wèi)生/健康管理的規(guī)章制度及酒店的要求. 2)???????? 對設備的正確使用及保養(yǎng);適當?shù)匕踩厥褂霉ぞ? 3)???????? 認知并遵守部門/酒店的政策和方針. 4)???????? 在當班時段出現(xiàn)的任何增加或有變更的工作任務,應根據(jù)情況及部門標準進行妥善的處理. 5)???????? 確保早班的員工按規(guī)定做好一定準備工作. 6)???????? 完成工作開始前的任務: a)????? 依照標準做好配料,工具,設備和供應品的擺設工作. b)????? 檢查所有工具,設備及供應品的衛(wèi)生情況及工作環(huán)境.確保工作任務按標準完成. c)????? 檢查配料的時間及標準. d)????? 確定當日的食品 e)????? 將當日所需的補給通知總廚 f)?????? 將供應品從倉庫轉移到指派地點 g)????? 制作菜單上的食品,如肉,魚,家禽等. 7)? ? ? 檢查工作區(qū)域的衛(wèi)生和工作情況;矯正在工作中發(fā)現(xiàn)的不足之處. 8)? ? ? 開始日常的菜單食品制作并對下一級的員工進行食品制作的指導. 9)? ? ? 依照部門的標準及指定的配方制作菜單的上菜肴. 10)? ? 在提取倉庫食品之前請通知總廚.

崗位職責： 1.?按標準清洗、消毒餐具、廚具，確保無油污、無殘渣。 2.?分類存放洗凈的餐具，保持工作區(qū)域整潔。 3.?協(xié)助搬運餐具，及時補充廚房、餐廳所需餐具。 4.?定期清理清洗設備，處理工作產(chǎn)生的垃圾。 崗位要求： 1.?身體健康，能承受體力勞動（如搬運餐具、站立作業(yè)）。 2.?服從工作安排，遵守酒店衛(wèi)生和安全規(guī)定。 3.?無需經(jīng)驗也可，入職后接受基礎操作培訓。 4.?能適應酒店早晚班、節(jié)假日輪班。

【崗位職責】 1、餐飲/前廳實習生； 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生； 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。