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  • 上海 | 5年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 職業(yè)發(fā)展計劃
    • 員工活動
    • 免費工作餐
    • 入職培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作概述:負責(zé)項目發(fā)展,建立合作關(guān)系,擴大知名度及市場覆蓋率。完成項目發(fā)展目標(biāo)。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。 主要職責(zé): -完成公司發(fā)展目標(biāo),提升市場的覆蓋率。 -與業(yè)主、顧問公司、地產(chǎn)商等作伙伴建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。 -根據(jù)公司拓展標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助公司/業(yè)主進行項目可行性研究分析和商業(yè)談判,獨立完成內(nèi)部報批流程和合同談判簽署工作。 -主導(dǎo)并推進從立項到合同簽約的各項工作、并與各橫向部門通力合作。 任職要求: - 30周歲及以上 - 有五年以上國際(國內(nèi))全國知名酒管公司酒店類似發(fā)展任職經(jīng)驗,有國際酒管公司外企任職經(jīng)驗者優(yōu)先。 - 熟悉國內(nèi)全國酒店市場情況,及國內(nèi)外各酒管公司品牌標(biāo)準(zhǔn)及要求,對區(qū)域內(nèi)項目有一定的敏銳判斷力。 - 優(yōu)秀的分析能力、解決問題能力及談判溝通能力。 - 良好的中英文聽說讀寫能力。 - 有熱情、有夢想、敢于挑戰(zhàn),積極樂觀,樂于溝通、善于輔導(dǎo)。 - 具有靈活的協(xié)調(diào)能力,及突發(fā)情況的應(yīng)急處理能力。 - 具有團隊精神,積極主動協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,創(chuàng)建和諧的工作氛圍。 - 卓越的組織、配合工作的能力,團隊意識強,較強的分析、解決問題能力,思路清晰。 - 能適應(yīng)經(jīng)常出差。 - 保密精神,認可公司企業(yè)文化,能隨著公司共同發(fā)展。
  • 上海 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 免費員工餐
    • 提供住宿
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    主要職責(zé): 1.?制定并執(zhí)行酒店的市場銷售戰(zhàn)略和計劃,確保酒店的銷售目標(biāo)得以實現(xiàn)。 2.?領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團隊,激勵團隊成員,提高團隊的銷售業(yè)績。 3.?開拓新的市場渠道,建立良好的客戶關(guān)系,提高酒店的市場份額。 4.?分析市場動態(tài)和競爭對手情況,制定相應(yīng)的市場策略和銷售方案。 5.?與酒店其他部門協(xié)作,確??蛻舻男枨蟮玫綕M足,提高客戶滿意度。 6.?負責(zé)酒店的品牌推廣和市場傳訊工作,提升酒店的品牌知名度和美譽度。 任職要求: 1、擁有5年以上市場營銷管理工作經(jīng)驗。 2、市場營銷、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先,了解市場營銷原理、消費者行為學(xué)、酒店運營管理等知識基礎(chǔ); 3、精通市場營銷理論,包括市場細分、目標(biāo)市場選擇、市場定位(STP),以及 4P(產(chǎn)品、價格、渠道、促銷)等營銷組合策略; 4、了解酒店行業(yè)的動態(tài)和趨勢; 5、有創(chuàng)新的營銷思維,能夠策劃有吸引力的營銷活動。 6、熟練掌握市場調(diào)研方法,能夠準(zhǔn)確收集市場信息,包括競品分析、消費者需求調(diào)研等; 7、有萬豪背景工作的經(jīng)歷者優(yōu)先;
  • 上海 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 雙休
    • 期權(quán)激勵
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    軟件開發(fā)/智能信息化 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、組織與管理銷售團隊,負責(zé)銷售隊伍的建設(shè)與培養(yǎng); 2、每月按時完成團隊及個人銷售指標(biāo); 3、有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,40歲以下,5年以上互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗,有saas銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、工作中能夠不斷的鞭策大家,確保他人理解并接受領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)、政策和工作安排,保證任務(wù)的順利完成; 3、有較強的抗壓能力、協(xié)調(diào)溝通能力,能處理維護好客戶關(guān)系。 4、有星級酒店人事或者銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 5、有星級酒店上下游供應(yīng)商銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 6、我們公司網(wǎng)站 zhigongyun.vip ,主要是做酒店靈活用工管理系統(tǒng)的,主要目標(biāo)客戶為全國星級酒店和為其提供服務(wù)的人力資源公司。如果對互聯(lián)網(wǎng)或人力資源行業(yè)感興趣的可以聯(lián)系我們。 本公司是一家新興SAAS軟件服務(wù)公司,全國最大的酒店靈活用工服務(wù)平臺,引領(lǐng)酒店行業(yè)用工變革的科技公司。我們服務(wù)的客戶是全國星級酒店。公司2019年9月獲得了杭州東方網(wǎng)升的戰(zhàn)略投資。2021年5月獲得新一輪投資,目前正在開拓全國市場,期待你的加入,讓我們一起遠征星辰大海。(本崗位工作地點在杭州/上海)
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 帥哥多
    其他IT/互聯(lián)網(wǎng) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、通過數(shù)據(jù)復(fù)盤、案例酒店、市場趨勢啟動KP意愿;  2、基于酒店情況及數(shù)據(jù),為酒店提供相應(yīng)的解決方案;  3、基于公司數(shù)據(jù)庫,案例分享、新平臺、新趨勢、新功能等價值持續(xù)輸出給酒店并優(yōu)化產(chǎn)品;  4、面對酒店管理層宣講,開發(fā)市場上的酒店并達成合作。 任職資格 1、良好的表達與管理層溝通談判能力;  2、有數(shù)據(jù)分析和解讀能力,并找出機會點;  3、抗壓能力強,主動積極學(xué)習(xí)和團隊精神;  4、樂于接受新事物,有一定的互聯(lián)網(wǎng)思維;  5、從事OTA或是高星酒店2年以上,熟悉高星酒店的內(nèi)部運作。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    其他 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.通曉大型連鎖企業(yè)的選址開發(fā)模式; 2.根據(jù)公司要求對市場進行預(yù)估,制定市場拓展計劃,進行市場調(diào)研,門店選址等事宜; 3.擬定出店面選址備選對象,進行研究分析,進行市場調(diào)查報告; 4.負責(zé)店面相關(guān)商業(yè)談判,主導(dǎo)推動從立項到開店各項拓展工作。 任職要求: 1.連鎖餐飲開發(fā)拓展經(jīng)驗; 2.具備快速學(xué)習(xí)、解決復(fù)雜問題的能力,具備高度的責(zé)任心及細節(jié)關(guān)注力; 3.能承受高強度工作壓力,具備很強的執(zhí)行及協(xié)調(diào)能力,全面推動、監(jiān)督、跟蹤人力資源管理各項制度的落實和效果; 4.具備較強的實操能力,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī),精通各人力資源管理模型的設(shè)計與運作。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會第一時間與您聯(lián)系~
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新
    • 舒心微信家園
    • 讓人心扎根
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服務(wù)中檔酒店 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    職責(zé)描述: 1.負責(zé)區(qū)域內(nèi)酒店項目的規(guī)劃、拓展和開發(fā); 2.負責(zé)尋找適合公司酒店經(jīng)營所需的物業(yè)和意向投資者; 3.負責(zé)對酒店加盟項目進行市場調(diào)研、投資測算分析,與意向業(yè)主的商務(wù)談判,合作模式、政策和公司經(jīng)營理念等方面的宣導(dǎo),及整個酒店項目的簽約; 4.簽約后協(xié)助籌建、運營部門對加盟項目進行支持和管理; 5.積極收集競爭對手信息、行業(yè)動態(tài)信息,并沉淀建議,分享。 任職要求: 1.有至少1年以上連鎖行業(yè)開發(fā)或拓展等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,對物業(yè)有良好的商業(yè)判斷能力; 2.優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作能力; 3.優(yōu)秀的社會人脈資源和新渠道開發(fā)能力; 4.有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感; 5.能夠適應(yīng)出差的工作需要。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、熟悉商業(yè)綜合體的業(yè)態(tài)特性; 2、具有對品牌商戶把控和指導(dǎo)能力,有豐富的招商資源及人脈資源; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)項目招商及調(diào)研工作; 4、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式,能獨立完成招商全流程工作; 5、有行業(yè)實操經(jīng)驗。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷; 2.有一定文化、體育、娛樂、餐飲等資源; 3.3-5年大型商場購物中心相關(guān)的租賃管理經(jīng)驗; 4.熟練的操作WORD,EXCEL等辦公軟件; 5.溝通能力強,有豐富的談判經(jīng)驗。 6.人脈廣,熟悉商業(yè)地產(chǎn)租賃業(yè)務(wù),也有一定餐飲、文娛業(yè)態(tài)圈子。
  • 上海 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1、里屋里線上線下活動的策劃組織,并帶領(lǐng)團隊創(chuàng)新活動形式; 2、統(tǒng)籌團隊文案編輯、美工設(shè)計、商務(wù)等人員進行活動的線上線下的執(zhí)行,其中包括:前期各媒體渠道擴大推廣宣傳、過程形式新穎獨特,組織行業(yè)相關(guān)人員參與,后期的宣傳與制作; 3、負責(zé)對接贊助商品牌方的訴求,滿足在本企業(yè)核心運營內(nèi)容內(nèi)的品牌曝光要求; 4、統(tǒng)籌里屋里旗下的媒體矩陣,保證里屋里的內(nèi)容和曝光; 5、其他上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。 任職要求: 1、為人真誠,做事認真負責(zé),勤懇好學(xué),擅長社交與資源整合; 2、工作計劃性強,執(zhí)行思路清晰,能積極主動推動工作; 3、有一定的文案功底,對美工出品有一定的要求; 4、有媒體工作、展會策劃執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 5、該崗位享受活動收入提成,薪資組成以:基本工資+提成為主,年終業(yè)績指標(biāo)完成享受14-15薪; 6、工作強度較大,溝通頻率較強,涉及到的溝通面較多,所以思路一定要清晰,并有良好的計劃性安排; 7、為人隨和,親和力較好,合作協(xié)調(diào)性較好; 8、希望是真心愛好活動與社交的人員選擇該崗位,通過您的積極參與贏來的優(yōu)秀業(yè)績,也會給你帶來豐富的獎金。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 純高爾夫景觀
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.擬定酒店促銷活動,完成團隊和散客銷售目標(biāo)。 2.監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動,完成計劃目標(biāo)。 3.與會議相關(guān)部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。 4.在部門年度預(yù)算內(nèi),推行銷售計劃。 5.保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6.制定臨時時間表,記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7.以周銷售計劃為基礎(chǔ),向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計劃。 崗位要求 1.大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.有強烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好英語能力。 3.精通市場開發(fā),公共關(guān)系,經(jīng)營策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨立組織項目營銷工作能力,兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?
  • 上海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 團建活動
    • 績效獎金
    • 年終獎
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.負責(zé)集團酒店品牌開發(fā)拓展任務(wù),根據(jù)集團指示按項目的計劃完成城區(qū)內(nèi)所確定的各項計劃目標(biāo); 2.負責(zé)推進城市重點項目落地,協(xié)同跨部門合作,管理項目進度,確保項目保質(zhì)保量完成; 3.負責(zé)定期萃取項目或會議中的最佳實踐,優(yōu)化管理流程,提高各專業(yè)線工作效率; 4.負責(zé)梳理和篩選與公司定位相匹配的酒店,分析對方需求進行商務(wù)對接; 5.負責(zé)資源開拓、與合作伙伴進行商務(wù)談判、合作關(guān)系的建立、發(fā)展和維護; 6.對項目結(jié)果負責(zé)落地,協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部合作問題。 崗位要求: 1.有連鎖酒店開發(fā)經(jīng)驗、連鎖酒店管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2.形象良好,誠信正直,有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識; 3.良好的表達能力,溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力,執(zhí)行力; 4.具有一定的談判技巧,原則性強;了,具有強烈的責(zé)任心和抗壓能力。 酒店集團公司,全國多家門店,招開發(fā)總監(jiān)、儲備總經(jīng)理(上海、杭州、江蘇、三亞、四川、湖南等),聯(lián)系方式:18018348667(微信同號),能直接到崗者優(yōu)先,歡迎咨詢、推薦~
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    其他 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.全面負責(zé)公司旗下餐飲品牌的加盟招商推廣工作; 2.負責(zé)每日每周每月等定期對招商客戶資源情況進行總結(jié)分析,并對重點意向加盟商進行重點跟進; 3.負責(zé)推進加盟招募活動,負責(zé)與潛在加盟商進行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作; 4.負責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略; 5.負責(zé)對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核合同等。 任職要求: 1.具有較豐富的餐飲多品牌招商工作經(jīng)驗; 2.具有餐飲行業(yè)推廣招商能力; 3.具有全國餐飲連鎖企業(yè)加盟招商經(jīng)驗優(yōu)先; 4.有一定的人脈資源,具有較強的責(zé)任心,能吃苦耐勞; 5.性格開朗,語言表達能力強。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會第一時間與您聯(lián)系~
  • 上海 | 8年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 商業(yè)醫(yī)療保險
    • 帶薪病假
    • 額外福利假期
    • 節(jié)日禮物
    • 提供免費咖啡
    • 周五休閑酒會
    • 工作周年福利
    • 崗位晉升
    • 國際化氛圍
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    職位: Position Title: ? 發(fā)展總監(jiān) Director of Business Development 部門: Department: 項目發(fā)展部 Business Development Department 匯報給: Reports to: 發(fā)展與業(yè)主關(guān)系副總裁 VP of Development and Owner’s Relations 工作地點: Location: 上海/華南/西南/西北 Shanghai/South China/West south China/West north China 概要: Summary: 作為業(yè)務(wù)發(fā)展部門的一員,你將和團隊合作并支持完成公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。 As a member of BD Team, you will support and corporate with the team to achieve company’s target. A.?????關(guān)鍵績效目標(biāo)KEY PERFORMANCEOBJECTIVES ·???????制定并執(zhí)行戰(zhàn)略發(fā)展計劃,在HMA模式、Design+HMA模式和資產(chǎn)相關(guān)模式下實現(xiàn)短期和長期的業(yè)務(wù)增長; Develop and execute strategicdevelopment plan to achieve the short term, and long-term business growth underHMA model, Design+HMA model, and asset related model ·???????實施和維護一個健全的發(fā)展監(jiān)控系統(tǒng),包括增長,渠道報告,業(yè)主數(shù)據(jù)庫,簽約和潛在客戶預(yù)測,以及相關(guān)的財務(wù)報告。始終扮演裸心品牌大使的角色,確保品牌的完整性和清晰度,始終保持公司的DNA; Implement and maintain arobust development monitoring system, including growth, pipeline reporting,owner’s database, signings and leads forecasts, and relevant financial reports.Play the role of naked brand ambassador at all times and ensure brand integrityand clarity and company’s DNA is always maintained ·???????通過業(yè)主活動和與現(xiàn)有和潛在業(yè)主的互動,積極探索新的業(yè)務(wù)關(guān)系,滿足業(yè)主的期望。新產(chǎn)品開發(fā)內(nèi)部智庫成員; Pro-active approach to explorenew business relationships and meet expectations throughout owner events andinteractions with existing and potential owners. Member of internal think tankfor new product development. ·???????建立和維護戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,進行項目推介,簽訂度假村管理合同; Establish and maintainstrategic partnerships, pitch for projects and sign the resorts managementcontracts ·???????通過財務(wù)建模、估值分析、盡職調(diào)查、市場研究和其他合適的方法,評估潛在項目的可行性并進行可行性研究; Evaluate viability and conductfeasibility studies of potential projects through financial modeling, valuationanalysis, due diligence, market research, and other suitable methodologies ·???????通過收集經(jīng)濟和市場數(shù)據(jù)及相關(guān)第三方報告,監(jiān)控全國和全球范圍內(nèi)的行業(yè)趨勢,建立業(yè)務(wù)發(fā)展數(shù)據(jù)庫; Monitor industry trend on bothnational & global scale by collecting economic and marketing data andrelevant third-party report, establishing business development database. ·???????與法務(wù)和財務(wù)部門合作準(zhǔn)備新的度假村項目模型和管理合同/設(shè)計合同/法律文件(LOI, MOU, NDA等); Working with legal and financedepartment to prepare new resort projection model and management contracts /design contracts / legal documents (LOI, MOU, NDA, etc.) ·???????發(fā)展和管理與酒店業(yè)主、經(jīng)紀(jì)人、房地產(chǎn)投資信托基金、合資伙伴、投資公司以及內(nèi)部同事的關(guān)系; Develop and managerelationships with hotel owners, brokers, REITs, joint venture partners andinvestment firms; as well as internal colleagues ·???????項目生命周期內(nèi)的現(xiàn)場訪問和業(yè)主關(guān)系管理,以及其他需要的職責(zé); On-site visit and ownerrelation management during project life circle and other ad-hoc duties required B.?????任職資格QULIFICATIONS 教育背景 Education Background 至少本科學(xué)歷,商業(yè),金融,經(jīng)濟,酒店或旅游管理或相關(guān)領(lǐng)域。 At least Bachelor Degree in Business, Finance, Economics, Hotel or Tourism Management or similar domain. 工作經(jīng)驗 Working Experience 至少6年在知名品牌酒店管理公司從事酒店開發(fā)工作的經(jīng)驗,并有完成大量酒店管理輸出項目的開發(fā)拓展記錄。有房地產(chǎn)開發(fā)商及酒店行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 At least 6 years of experience as a hotel developer in well known brand hotel management company with track record of closing substantial hotel project deals. Experience in real estate developer hotel sector will be a plus 必要的工作技能 Essential Job Skills ? 多才多藝,靈活,快速適應(yīng)變化和聯(lián)系:你對快節(jié)奏、快速變化的環(huán)境感到興奮。 Versatile, flexible, adapt quickly to change and connect: you are excited by fast-paced, fast-changing environments. ? 良好的職業(yè)道德和創(chuàng)業(yè)精神。 Strong work ethic and entrepreneurial spirit. ? 較強的業(yè)務(wù)拓展能力,具有前瞻性思維,緊跟中國酒店/旅游行業(yè)發(fā)展趨勢。 Strong business development capability, forward thinking, keep him/herself very close to the trend of China’s hotel/tourism industry development trend. ? 具備執(zhí)行合同的能力,并運用優(yōu)秀的談判和演示技巧。 Proven ability to implement contracts using superior negotiation and presentation skills. ? 以結(jié)果為導(dǎo)向,具有管理和執(zhí)行項目的能力。 Results driven with ability to both manage and execute projects. ? 中英文流利。 Be fully fluent in Chinese and English and writes well.
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1、主要負責(zé)集團旗下各品牌的拓展; 2、聯(lián)系與對接各類渠道平臺,對各渠道進行深度分析,并在對應(yīng)渠道上線對應(yīng)產(chǎn)品加強合作轉(zhuǎn)換關(guān)系; 3、對外合作資源的洽談與關(guān)系維護; 4、量化工作業(yè)績指標(biāo)。 任職要求: 1、有一定的市場營銷背景,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、性格活潑開朗,為人正直熱情,溝通能力強。 3、喜歡對外溝通交流,市場銷售工作,看重工作結(jié)果。 4、執(zhí)行能力強,對新事物新工作任務(wù)的自我解鎖能力強。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、負責(zé)維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,建立緊密合作關(guān)系,推動區(qū)域市場銷售業(yè)績的達成。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 上海 | 3年以上 | 中技
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負責(zé)維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 星期日休息
    【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差:不定時出差 本公司主要運用儷影皇后微電影營銷快速占領(lǐng)市場,并逐步導(dǎo)入公司內(nèi)部項目(高端進口美容儀器項目,大健康項目),對于非常優(yōu)秀、市場資源廣闊的伙伴,以合作共贏為目標(biāo),公司有完善的企業(yè)管理晉升制度!業(yè)績和能力非常優(yōu)秀的伙伴有希望晉級成為公司的股東人,打造一個和諧共進的創(chuàng)業(yè)平臺,歡迎敢于挑戰(zhàn),想掙高收入、想創(chuàng)業(yè)的伙伴加入我們!
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    任職資格: (1)較強的商務(wù)拓展能力,優(yōu)秀的表達能力和溝通技巧; (2)有成就欲望,執(zhí)行力強,富有團隊合作精神; (3)精通市場開發(fā),公共關(guān)系,經(jīng)營策劃,貴賓接待及形象推廣等; ? (4)有獨立組織項目營銷工作能力,兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Γ?(5)具有OTA經(jīng)驗或自媒體經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位說明: (1)根據(jù)酒店的月度銷售計劃,制定酒店、個人銷售活動計劃,確保酒店完成公司所確定的銷售指標(biāo); (2)嚴(yán)格執(zhí)行集團、酒店的相關(guān)銷售政策、會員政策; (3)關(guān)注市場信息,匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等不斷開發(fā)新客戶。
  • 上海 | 1年以上 | 高中
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 生日福利、獎金獎勵
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)開拓客戶群,維護客戶關(guān)系; 2、負責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責(zé)銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 上海 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.對公司合作的店面做相關(guān)項目知識培訓(xùn); 2.協(xié)助合作店面做好活動前邀約、籌備等工作; 3.提升合作店面業(yè)績,制定活動方案。 任職資格: 1.普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳; 2.具備團隊合作精神,有肚帶活美容院店長工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.愛崗敬業(yè),認真工作,具有較強的溝通能力和親和力; 4.服從公司安排
  • 上海 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)開拓客戶群,維護客戶關(guān)系; 2、負責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展店務(wù)管理體系的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實現(xiàn)銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責(zé)規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線銷售開發(fā)經(jīng)驗; 2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
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