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【崗位職責】 1、掌握酒店有關人事、檔案的各項政策；根據(jù)酒店相關政策，負責員工檔案的收集、管理。 2、負責酒店人事工作，包括員工的入職、辭職、人事變動、解聘等情況記錄整理歸類存檔，并妥善保管隨時待查；每月統(tǒng)計酒店人員變動情況上報酒店領導。； 3、負責酒店管理層會議記錄，下發(fā)會議紀要。 4、需要負責安排和協(xié)調酒店的日常行政工作，確保順利進行。 5、制作酒店各部門人員編制機構圖，并根據(jù)編制，每月上報集團及酒店領導。 6、負責對人事行政部各類文件進行收發(fā)、傳遞、登記、存檔。 7、對于酒店日常公眾號視頻宣發(fā)工作。 【崗位要求】 1、本科以上學歷，具有檔案管理經(jīng)驗和文印工作經(jīng)驗 2、有一定的視頻剪輯、拍攝、宣發(fā)能力。 3、熟悉文印知識和行文規(guī)范。 4、具有較強的檔案業(yè)務管理能力，會辦理酒店文函工作。 5、熟練掌握電腦操作，熟練事宜各項辦公軟件（ppt/word/excel等）。 6、能撰寫本業(yè)務范圍內的文稿，能完成工作任務。

【崗位職責】 1、負責部門會議的組織、會議記錄和部門文檔報表的日常整理和建檔管理工作； 2、負責協(xié)助公寓經(jīng)理在公寓貫徹執(zhí)行公司的各項政策和規(guī)章制度； 3、負責協(xié)助公寓經(jīng)理做好各類物料&服務類付款相關材料的整理&檢查工作，及各項費用的申付、報銷和固定資產(chǎn)管理工作； 4、跟進完成上級交辦的其它事務性工作，跟進事務閉環(huán) 【任職條件】 1、一年以上同崗位及相關崗位工作經(jīng)驗，大專及以上學歷； 2、熟練操作 Office 辦公軟件，具備一定的公文寫作能力和數(shù)據(jù)分析能力； 3、工作細致，責任心強，具備一定的抗壓能力和團隊協(xié)作精神，良好的溝通能力和跨部門協(xié)調能力。 請注意：您的簡歷信息將會被我們轉發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。 員工福利：雙休，入職繳納五險一金、年底獎金、員工活動、節(jié)日福利等 工作地點：上海市嘉定區(qū)匯源路388弄7號樓嘉昇公寓

Job Requirement: 1. Bachelor degree or above. 2. Smooth communication skill both in English and Chinese. 3. Good skill in computer. 4. Sense of responsibility and confidentiality. 5. Patient and happy to learn. 主要職責 Main Duties: 為部門總監(jiān)提供行政支持，確保酒店的政策、標準和流程得以執(zhí)行。 Provides administrative support to Division Head and ensures the implementation of hotel policies, standards, and procedures as they apply to the administrative functions. 根據(jù)部門總監(jiān)的要求查找文件和信函。 Locates and attaches appropriate file correspondence to be answered by Division Head. 打字、存檔和更新所有部門內的私人的和保密的資料 Types, files, and upkeeps all private and confidential matters related to the department. 設置一個系統(tǒng)的高效的存檔系統(tǒng)，包括印刷品及電子資料，做到可迅速查找。 Sets up a systematic and efficient filing system, both for hardcopies as well as all electronic data, that enables quick retrieval. 確保所有的文件持續(xù)即使更新。 Ensures all files are kept up-to-date at all times. 為部門總監(jiān)出席的會議準備所有的相關資料，包括營運會議、行政委員會議、部門會議及其他特設會議。 Prepares the relevant materials for all meetings attended by the Division Head: Daily Operations Meeting, Executive Committee Meetings, Departmental Meetings and ad hoc meetings. 接聽來電給予來電者信息，或轉接電話。 Answers telephone and gives information to callers or routes call to appropriate official and places outgoing calls. 復印信函或其他印刷品。 Makes copies of correspondence or other printed matters. 打字，做會議紀要，起草信函，存檔以及跟進和撰寫信函。 Types, takes dictation and minutes, draft letters, files and traces and composes correspondence. 監(jiān)督和維護總監(jiān)辦公室的區(qū)域。 Monitors and maintains the proper appearance of the Division’s office area. 維護組織文件。 Maintains organised files. 閱讀日常往來信函。 Reads and routes incoming mail and outgoing correspondences. 通過快遞員寄發(fā)郵件。 Handles outgoing mails by courier. 提交總監(jiān)的費用報銷給總經(jīng)理批準。 Submits Executive Assistant Manager – Sales and Marketing’s expense claim to General Manager for approval. 處理月度辦公用品的采購和庫存。 Handles monthly requisition of stationeries/general and stores.

1、抓好黨委工作計劃的落實，做好各項重大活動的組織準備工作，并檢查各黨支部貫徹執(zhí)行黨委決議的情況； 2、負責公司黨代會、黨委會、領導班子民主生活會等會議的籌備及會務工作，負責宣貫公司黨委決議、會議精神和有關要求； 3、執(zhí)行總經(jīng)理的指令，督促和檢查總經(jīng)理布置的各項工作落實情況，并向總經(jīng)理請示和匯報工作； 4、負責本部門的日常工作，做好酒店各項綜合性工作及行政管理工作，進一步建立和健全酒店行政規(guī)章制度； 5、籌辦和組織酒店的各項重大活動，并組織安排總經(jīng)理辦公會議，貫徹落實行政辦公會議精神，抓好落實與反饋工作； 6、為總經(jīng)理決策當好參謀，提供各類準確的信息，并提出建議，負責收集、整合、編發(fā)酒店內部情況簡報，做好上傳下達、下情上報工作； 7、負責起草酒店年度工作計劃、總結、領導講話、請示、報告、會議紀要等文件，并審核簽發(fā)前的文稿，文字表達準確率達95%以上； 8、負責酒店各類文件及合同的流轉、傳閱、審核及簽發(fā)管理工作,安排辦公室人員做好文件資料歸檔、收發(fā)工作,保證公司文件傳遞、簽發(fā)的準確、高效； 9、根據(jù)酒店領導的要求，負責酒店對外工作聯(lián)系和業(yè)務接待，溝通酒店與外部的聯(lián)系； 10、負責協(xié)調酒店內各部門之間的工作關系，共同完成領導交辦的各項工作任務； 11、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。 任職要求 1、中共黨員，政治素質好，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅決執(zhí)行黨和國家的方針、政策； 2、具有履行職責所必備的思想政治素質和道德品質，掌握黨內各規(guī)章制度，熟悉黨群組織管理、黨務知識、黨建工作和宣傳教育工作流程； 3、本科及以上學歷； 4、具備較強的溝通協(xié)調及文字表達能力，較強的工作責任心。

【崗位職責】 1、負責高管日常行程安排，包括會議、差旅、商務接待等事項的協(xié)調與落實 2、處理高管私人事務，包括但不限于家庭事務協(xié)調、個人日程管理等 3、協(xié)助高管處理文件資料，做好信息整理、歸檔及保密工作 4、負責高管交辦的各項臨時性事務，確保高效執(zhí)行 5、協(xié)調高管與各部門之間的溝通對接，做好信息傳遞工作 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識，能妥善處理敏感信息 2、出色的時間管理能力，能高效協(xié)調多項事務 3、具備較強的溝通協(xié)調能力及應變能力 4、工作細致耐心，責任心強，能適應彈性工作時間 5、熟練使用各類辦公軟件，具備基礎商務禮儀知識

【職責內容】 工作職責： 1.及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達；  2.接待來訪客人并及時準確通知被訪人員；  3.負責快件收發(fā)；  4.負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉；  5.協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作；  6.完成上級主管交辦的其它工作；  福利待遇： 1、簽訂正式勞動合同、繳納五險； 2、提供住宿、伙食； 3、享受帶薪年假、法定節(jié)假日、工齡工資、員工旅游、拓展活動、員工生日會等； 4、分院定期組織各類專業(yè)技能培訓，提供長期職業(yè)發(fā)展的晉升通道； 5、分院交通便利，工作環(huán)境舒適，工作氛圍舒心，人性化管理

【職責內容】 工作職責： 1.及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達；  2.接待來訪客人并及時準確通知被訪人員；  3.負責快件收發(fā)；  4.負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉；  5.協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作；  6.完成上級主管交辦的其它工作；  福利待遇： 1、簽訂正式勞動合同、繳納五險； 2、提供住宿、伙食； 3、享受帶薪年假、法定節(jié)假日、工齡工資、員工旅游、拓展活動、員工生日會等； 4、分院定期組織各類專業(yè)技能培訓，提供長期職業(yè)發(fā)展的晉升通道； 5、分院交通便利，工作環(huán)境舒適，工作氛圍舒心，人性化管理

【職責內容】 電話接聽，收發(fā)快遞，傳真，文檔處理，客戶接待，行程監(jiān)督，考勤，招聘。

【崗位職責】 1、負責辦公室日常行政工作，外來人員接待，電話接聽、轉接、記錄、反饋。 2、組織辦公室各種活動和會議。 3、日常辦公用品申領、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理。 4、管理檔案、通訊錄等文件資料，員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理。 【崗位要求】 1、應屆大?；蛲葘W歷畢業(yè)生。 2、熟悉酒店各種規(guī)章制度及消防知識。 3、對所學管轄的工作具有良好的組織實施能力。 4、有較好的文字和語言表達能力。

【崗位職責】 1、了解基本酒店業(yè)務。 2、具有基本國際貿(mào)易知識。 3、協(xié)助拜訪公司客戶，對接客戶需求。 4、日常工作中涉及國內外出差，與董事長一同拜訪國際客戶。 【崗位要求】 1、本科以上學歷，英語專業(yè)。英語口語能力強。 2、良好個人品質和職業(yè)道德，嚴格遵守有關法律、法規(guī)和規(guī)章。 3、良好的溝通技巧，較強的語言表達能力和靈活的處事能力。 4、良好的溝通、組織、協(xié)調能力，能獨立協(xié)調對內對外各種關系。

崗位職責： 1、在總經(jīng)理領導下，負責酒店文秘事務、文字綜合、公文傳遞、檔案管理、酒店級會務、公共關系、內部信息（簡報、公眾號），對外宣傳企業(yè)、企業(yè)文化、制度建設、后勤保障等行政事務管理。 2、?負責酒店法務事務管理，在經(jīng)營管理和決策上與集團法律顧問團隊保持及時溝通，審查、修改、會簽合同協(xié)議，協(xié)助酒店預防酒店法律風險發(fā)生。 3、負責酒店班子相關事務工作，以及協(xié)助黨建、紀檢等各類創(chuàng)建工作，協(xié)調黨支部、工會、共青團等相關工作。 4、黨務相關工作。 5、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1、黨員、黨員、黨員。 2、有酒店相關工作經(jīng)驗。 ?福利待遇 福利待遇： 1、薪資：基礎薪資+績效+五險一金+帶薪年假+年底雙薪。 2、住宿條件：距離酒店員工通道走路一分鐘地上宿舍、4-8人間，免費提供床上用品、空調、WIFI、公共浴室、24小時熱水。 3、用餐：免費提供工作餐。 4、生日福利：生日蛋糕券。 5、工會福利：節(jié)日禮品、互助險。 6、培訓體系：吉旅&中旅酒店集團培訓體系。 7、住房優(yōu)惠：維景品牌酒店享受員工價格住宿。 8、中旅&國旅雙國企，穩(wěn)定性好，福利待遇全面。 9、工作時間：做五休二，周末雙休。

崗位職責 1.起草酒店綜合性的業(yè)務報告、計劃、總結、決議簡報及本部門的公文函件。 2.參加行政例會，做好會議記錄，了解各項決定、決議的貫徹情況。 3.匯總各類報表，做好酒店大事記和外事活動日志。 4.做好日常接待、來信來訪等有關事宜。 5.負責總經(jīng)理的日常電話接轉。 6.審檢對外發(fā)文、對內行文。 崗位要求 1、本科以上學歷。具有秘書或行政工作經(jīng)驗至少2年。 2、掌握酒店經(jīng)營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關經(jīng)濟法規(guī)和政策，熟悉外事紀律 5、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。 7、精通英文，有良好的聽、說、讀、寫能力。

崗位職責：? 1.車輛做到勤保養(yǎng)、勤擦洗，解決問題。為酒店節(jié)省費用 2.上崗前檢查車況，認真擦洗，做好出車準備 3.車輛有故障要及時向主管匯報，安排修理，嚴禁開帶病車上路 4.執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關條例，確保安全行車 5.執(zhí)行酒店關于在崗員工儀表著裝規(guī)定，執(zhí)行車隊有關管理規(guī)定，優(yōu)質高效完成出車任務 6.熟知出車前、出車途中以及出車結束的檢查的流程 崗位要求： 1. 持有c類駕駛證 2.有5年以上駕駛經(jīng)驗 3. 熟悉交通法規(guī)，懂得駕駛操作細則 4.能夠按照出車通知單安全行車 5.熟悉上海及周邊城市的交通路線 6.相貌端正、吃苦耐勞、有服務意識

【崗位職責】 ·????????為總經(jīng)理安排會議及預約，記錄在工作日記中，確?？偨?jīng)理使用正確的文件 ·????????按要求參加部門經(jīng)理會議和行政會議等并作會議紀要。 ·????????接待來訪者和客人。在總經(jīng)理不在時回答客人的問題、幫助客人排憂解難。 ·????????為重要客人預定房間及訂餐。 ·????????安排協(xié)調總經(jīng)理日程并及時提醒。 ·????????協(xié)助總經(jīng)理編緝客人資料以備提高對客服務質量。 ·????????根據(jù)各項工作任務的重要性幫助總經(jīng)理安排工作。 ·????????接聽行政辦公室的電話。 ·????????協(xié)助總經(jīng)理處理酒店相關公函文件，例如業(yè)主報告，員工感謝信，投訴信或其它商務文件。 ·????????按照要求記錄并存檔所有商務文件。 ·????????整改各部門提交的簽批文件，須蓋公章的要做好公章使用臺賬。 ·????????協(xié)助口頭及筆頭翻譯。 ·????????保守秘密。 ·????????充分了解酒店規(guī)劃。 ·????????了解其他部門的工作職責并與部門合作。 ·????????堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 ·????????任何時候表現(xiàn)出職業(yè)態(tài)度及行為。 ·????????準備和維護文檔、報告、信函、備忘錄和其它相關業(yè)務資料。 ·????????確保所有報告和服務都按時完成。 ·????????作好各類文件資料的追溯和跟進管理，以便各相關事宜能得到及時準確的處理。 ·????????保證辦公室內辦公用品的充足。 ·????????遵守酒店員工守則。 ·????????遵守酒店的政策及程序。 ·????????遵守酒店的行為準則。 ·????????在任何時候表現(xiàn)專業(yè)態(tài)度和形為。 ·????????根據(jù)酒店標準保持個人形象。 ·????????如有必要 ，該部門有權更改或補充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 【崗位要求】 ·????????大專以上或同等學歷。 ·? ? ? ? 1年以上相關工作經(jīng)驗。 ·????????隨機應變的能力，具有創(chuàng)造性。 ·????????自愿全心全意為賓客提供無與倫比的絕佳體驗 ·????????所有工作中積極發(fā)揚團隊合作精神 ·????????勇于為自己的行動負責并敢于做出決定 ·????????以刻不容緩的態(tài)度和紀律運營 ·????????流利的英語說寫能力。 ·????????熟練使用電腦。

工作職責： 1. 負責辦公室行政事務工作維護以及內部辦公室管理工作，做好各部門辦公后勤保障工作 2. 前臺管理，包括電話接聽、轉接、歡迎、登記等工作，負責公司樓層到訪人員的接待，為來電人員提供基本咨詢信息等 3. 協(xié)調會議室/宿舍/健身房調配與管理，做好各部門的聯(lián)絡溝通 4. 負責公司所在樓層公共區(qū)域、會議室環(huán)境的日常維護工作 5. 辦公用品的申購、領用、維修申報和報廢等，并定期盤點行政倉庫 6. 收發(fā)快遞，相關費用結算 7. 男生外勤用車安排 8.部門工作文件夾更新維護，完成領導交辦的其他工作 職位要求： 1、大專及以上學歷，男生會開車身高170以上，女生親和力強身高160以上，做6休1，有星級酒店前臺接待/大堂賓客服務部/客房服務部經(jīng)驗優(yōu)先，接受優(yōu)秀應屆生 2、工作認真細致、積極主動，具備較好的表達能力，責任心強，具備正能量，有良好的職業(yè)形象 3、認同公司文化，服從管理安排，具備優(yōu)秀的團隊合作意識及服務意識，責任心強，有良好的服務意識和現(xiàn)場應變協(xié)同能力 4、可以勝任前臺工作，負責對外賓客接待、解答疑問、來電咨詢，收發(fā)快遞等 5、能夠運用OFFICE辦公軟件，Word，Excel等 目前該崗位需求:男生1,女生1 有員工補貼餐廳 工作地址:上海閔行區(qū)帝奧微大廈 聯(lián)系人:Snow 簡歷投遞:snow.kang@dioo.com

1、良好的英語和辦公軟件技能 2、基本的檔案和工程方面知識 3、負責工程部的所有文檔性工作 4、歸檔月度報表以及其他的報告和報表、考勤、備用金、費用表等 5、處理工程部的郵件，組織辦公室的檔案系統(tǒng)，打字，傳真，復印及其他設備，保留適當?shù)奈募?? ? ?記錄 6、負責所有采購單的申請并跟蹤采購情況，做好所有采購單的記錄 7、參加總工組織的工程部會議并確保在24小時內出備忘錄備案 1.?Good English and office software skills 2.?Possess some filing and technical knowledge 3.?Responsible for all the paperwork in the Engineering department 4.?Compile monthly and all other reports and statistics, duty rosters,petty cash,? ? ? expenses?forms, etc 5.?Handle mail documents and correspondence in the Engineering department,organize? ? ? the office filing systems, typing, fax, photocopier and other officeequipment, keeping? ? ? appropriate records of paperwork 6.?Be responsible for all the requisitions and?following-up on acquisitions and keeping? ? ? fullrecords of??status of all purchase requests, purchases and final accounting 7.?Attend meetings which are chaired by the Chief Engineer and make surethat minutes? ? ? are taken, compiled and produced within 24 hours

1、 （駕駛證A或C類）負責完領導&客人出行任務，滿足用車需求； 2、 熟悉并嚴格遵守各項交通法規(guī)，具有極強的責任意識，確保安全行車； 3、 具有較強的服務意識，保持車輛清潔，全面做好車輛維護及保養(yǎng)； 4、 負責車輛年審等業(yè)務的辦理、違章處理等，不逾期。 任職要求： 1、30-42周歲，身高172cm以上，形象端正，有較好的溝通能力，懂基本商務禮儀。 2、駕駛證A或B證照，3年以上商務車駕駛經(jīng)驗（非自駕），熟練駕駛車輛，專職司機經(jīng)驗者或退伍軍人優(yōu)先考慮； 3、可以接受無固定工作時間。 4、熟悉車輛年檢、保險、養(yǎng)路費辦理等相關程序，無任何重大交通事故； 5、品德佳，為人正直，無不良嗜好，有極強的職業(yè)操守和服務意識。1.執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關條例，確保安全行車。 6.熟悉當?shù)丶爸苓叧鞘械慕煌肪€。

【職責內容】 職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。

【職責內容】 招聘要求: 1、重點是會操作Excel表格 2、會基本的辦公軟件 3、有行政相關從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 4、至于形象不要求形象優(yōu)氣質佳 ，但是咱得有自己的風格，能讓人對你喜歡幽默風趣那是最好不過

工作職責： 1. 負責新建、修訂公司的規(guī)章制度，并上報領導審批 2. 監(jiān)督和檢查各項制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)公司的具體情況對制度進行適度的修改和完善 3. 擬定公司的工作計劃、總結和重要文稿 4. 對公司的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和反饋 5. 負責公司的文書流轉 6. 負責公司的用車安排 7. 負責公司的辦公用品采購登記 8. 負責公司的會議安排及會議紀要 9. 協(xié)調公司與酒店管理方的各項工作開展 10. 協(xié)調公司與政府相關部門、行業(yè)協(xié)會以及各類相關單位的關系 11. 妥善安排外來人員（包括但不限于公司股東方）的來訪接待工作 12. 完成領導交給的其他任務 任職資格： 1. 大專及以上學歷 2. 熟練使用辦公室軟件系統(tǒng) 3. 具備較強的溝通能力和團結協(xié)作能力 4. 工作細致認真 5. 具備國有企業(yè)文書擬寫能力 6. 具有高星級酒店相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先

We are currently looking for a Service Leader - Engineering Secretary to join our ENG team. ? 我們正在尋找一位賓客服務主管 - 工程部秘書加入我們工程部團隊。 As a Service Leader - Engineering Secretary, we rely on you to: 作為賓客服務 - 工程部秘書，需要獨立承擔以下崗位職責： Provide comprehensive secretarial support for the ENG department. 為工程部提供全面的秘書支持。 Support the ENG department for all administration and office coordination. 支持工程部所有行政和辦公室的協(xié)調工作。 Interact with internal and external stakeholders. 協(xié)調內部和外部利益相關事宜。 Manage the schedule for the ENG department. 管理工程部的工作日程。 Prepare the communications outlined by the ENG department. 準備工程部要求的各類資料。 Coordinates meetings and appointments for the ENG department. 協(xié)調工程部的會議和預約。 Coordinates travel arrangements for the ENG department. 協(xié)調工程部的出差安排。 We are looking for someone who: 候選人應具備以下特質： Has a passion for providing business support to senior management 能夠積極主動的為高級管理人員提供業(yè)務支持 Enjoy interacting with people 喜歡與人交流 Is professional, discreet and can handle sensitive information 能夠專業(yè)、謹慎、能處理機密信息及文件 Is an advanced user of Microsoft Office suite 熟練使用Office等辦公軟件 Communicates and writes with fluency in English 能用英語流利地溝通和書寫 Preferably it has hospitality - related work experience 有酒店相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 Has strong interpersonal, communication and organization skills 具備良好的人際關系、溝通和組織能力

崗位職責 1、負責辦公室日常行政工作，外來人員接待，電話接聽、轉接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達行政通知、報告、備忘錄或相關文稿公函，復印文件及收發(fā)傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 3、維護日常辦公秩序管理辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。 4、組織辦公室各種活動和會議。 5、日常辦公用品申領、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料，員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理。 崗位要求 1、有崗位經(jīng)驗。 2、熟悉酒店各種規(guī)章制度及消防知識。 3、對所學管轄的工作具有良好的組織實施能力。 4、有較好的文字和語言表達能力。

【職責內容】 職責說明： 1、負責日常行政后勤的事物配合。 2、負責領導出行的一切配合事項。 3、臨時承擔司機的崗位職責。 4、接受領導安排的其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力； 2、協(xié)調能力強，能承受一定的工作壓力。工作細致認真、責任心、原則性強。 3、有三年以上的駕齡。 4、具備一定的文化素養(yǎng)。

【職責內容】 崗位職責： 1、客戶配貨、發(fā)貨、物流對接、客戶往???來賬目核對、倉儲管理、產(chǎn)品庫存管理； 2、總部店的管理及達成業(yè)績目標統(tǒng)計； 3、收銀軟件管理、店家遠程輔導； 4、公眾平臺模塊管理，內容添加與維護； 5、客戶來往賬目、紛悅進出入物料賬目跟財務核對。 任職要求: 1、有很好的溝通能力和親合力； 2、具有很強的責任心和獨立開展工作的能力； 3、善于學習新事務、優(yōu)化供應商； 4、具備良好的溝通及電腦操作能力； 5、大專及以上學歷； 6、1年以上相關領域工作經(jīng)驗； 7、男性優(yōu)先考慮。