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已為您推薦以下相似職位

  • 上海 | 1年以上 | 中專
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、熟練掌握公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品知識和專業(yè)養(yǎng)護手法，同時具備培訓管理及銷售技能； 2、掌握公司連鎖門店工作流程，貫徹執(zhí)行公司標準化管理； 3、懂得門店運營，負責門店營銷策劃活動的執(zhí)行； 4、對所管理的門店開展員工技術、心態(tài)、手法、店務管理和銷售培訓，提升門店業(yè)績； 5、不定期巡視全國各門店的工作情況，檢查服務態(tài)度及服務質量，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。 任職要求： 1、中專及以上學歷，有1年及以上養(yǎng)發(fā)店長相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、形象好，溝通能力強、充滿激情活力；有服務及團隊意識，踏實認真； 3、良好的職業(yè)道德，有培訓經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4、能夠接受出差。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容： 1.按店內服務程序和規(guī)范，有禮貌的接待顧客，并提供的洗發(fā)、護發(fā)、養(yǎng)發(fā)、咨詢服務； 對顧客提出的養(yǎng)生知識進行答疑解惑，結合公司的自然健康理念推行健康套餐， 2. 新老客戶的維護、跟蹤及銷售工作，開發(fā)新客戶，  3. 客戶的日常拜訪工作，做好老客戶的感情關系維護，  4. 參與協(xié)助團隊做好相關活動的組織和安排工作。  5. 錄用后公司提供系統(tǒng)的理論、技能培訓和優(yōu)于同行業(yè)的福利待遇。  職位要求：  1、年滿18周歲以上；  2、無經(jīng)驗可帶薪培訓；  3、有良好的語言表達能力，儀表整潔，積極向上和愛好學習，善于溝通，有良好的服務意識，工作耐心細致；  4、有美容/美發(fā)經(jīng)驗的高保底學習。 福利待遇： 1.五險一金  2.年終獎  3.多彩的團建活動 4.豐厚的產(chǎn)品福利，一年2400美容津貼
  • 上海-楊浦區(qū) | 1年以上 | 學歷不限 | 提供住
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【薪資詳情】 薪資范圍：8000-12000元/月 【教育背景】初中以上 【任職要求】免費培訓！美發(fā)或美容美體從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮！三年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮！ 【到手工資】試用期保底5000-8000元，轉正后按服務項目提成，平均月薪9000+。 【工作內容】為顧客提供專業(yè)的養(yǎng)發(fā)護發(fā)服務 【崗位福利】租房補貼 免費培訓 節(jié)日福利 生日紅包 工齡獎勵 聚餐 好評獎勵 【崗位發(fā)展通道】 專業(yè)路徑：護理師--中級護理師--高級護理師--咨詢師 管理路徑：養(yǎng)發(fā)師--門店店長--門店合伙人 晉升空間大，福利好，期待您的加入！
  • 濟南 | 1年以上 | 學歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    美發(fā)助力崗位職責:負責衛(wèi)生區(qū)干凈整潔，準時上下班請假休息提前一天講，離職提前一個月通知上下班不開會，不畫餅，同頻領導好溝通，每月不等次聚餐，愛上進的小伙伴，店里無條件培養(yǎng)美發(fā)助理崗位待遇:美發(fā)助理洗頭發(fā)提成/2元大項提成6%美發(fā)賣品不扣成本對半提燙染等技術技術提升有相應薪資上漲
  • 長沙 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、【薪資福利】 1、收入 薪資5000-10000(有過養(yǎng)發(fā)師經(jīng)驗工資可談)?。?！ 2、公司同事收入現(xiàn)狀 我們的客戶合作之后是長期提供服務，并一直有提成，所以員工很穩(wěn)定，離職率低。而且隨著工作時間增加，客戶積累越多，收入也越高。相同的起點更高更穩(wěn)定的收入，因此壓力會小很多。 3、提供五險、全面系統(tǒng)的培訓。 4、生日及周年慶定制禮物。 5、工作音樂、下午茶+月度季度活動+國內外旅游+戶外拓展培訓等。 二、【上班時間】 10:00-19:00 / 10:00-21:00。 三、【崗位職責】 1、提供專業(yè)的頭發(fā)洗護服務，包括清洗、頭部按摩等。 2、建立良好的客戶關系，根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的建議和服務。 3、協(xié)助店鋪進行產(chǎn)品推廣和銷售，提高店鋪的業(yè)績。 四、【任職要求】 1、熱愛頭皮護理行業(yè)，有良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng)。 2、工作認真負責，有較強的執(zhí)行力和團隊合作精神。 3、有頭皮護理、美容美發(fā)或相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 四、【雙職務晉升空間】 儲備養(yǎng)發(fā)師——初級養(yǎng)發(fā)師——中級養(yǎng)發(fā)師——高級養(yǎng)發(fā)師——助理店長/店長<區(qū)域經(jīng)理、培訓老師、合伙人>
  • 成都 | 2年以上 | 學歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【福布斯美業(yè)新銳品牌】澤發(fā) 我們澤發(fā)的創(chuàng)始人樓麗麗，樓總是最早一批的騰訊創(chuàng)始員工，從基層員工一路做到集團管理層。騰訊上市后就實現(xiàn)了財富自由。從騰訊出來后做了第一家創(chuàng)業(yè)型公司，3年就帶上市了，現(xiàn)在是她做的第二家創(chuàng)業(yè)公司。 我們主營現(xiàn)在朝陽行業(yè)的頭皮領域，和中科院聯(lián)合研發(fā)落地（中科院也是在我們公司的股東），有自己的核心技術，針對白轉黑、脫發(fā)、頭皮清潔等都是有非常明顯的療效的。 我們全國有100-200家門店，其中包括自營店、加盟店、半托管店等，覆蓋全國一線及省會城市（北京、杭州、成都、武漢、重慶、青島。。。。。）美團、大眾點評、抖音長期好評榜第一 我們提供： 1.免費住宿+餐補+個別城市消費津貼 2.薪資范圍：前期保底6-8K+個別城市津貼500/1000元/月，無強制業(yè)績要求。綜合月薪12-20k。 3.百店連鎖，發(fā)展空間廣闊&晉升機制公平、公正、公開、透明，不看學歷資歷！ 【崗位職責】 1.門店運營管理 2.員工管理（員工培訓、團隊建設及員工考核） 3.顧客關系維護 【崗位要求】 1.熱愛服務行業(yè) 2.溝通能力強 3.3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，有門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先 4.身體健康，無不良記錄； 晉升雙通道，機會更多~ 1.運營晉升：店長（月薪12-20k)→大店長（管4-5家門店月薪15-30k）→城市運營經(jīng)理(20-40k)→合伙人（享分紅） 2.培訓晉升：門店店長→ 區(qū)域培訓師（15-25k)→城市培訓主管(20-30k)
  • 石家莊 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、提供洗、護、養(yǎng)、療等護理服務。 2、為客戶提供專業(yè)養(yǎng)發(fā)護理知識和方法，提升客戶滿意度。 3、定期學習理論知識和提升專業(yè)技術。 崗位要求 1、形象好，氣質佳。 2、曾在美容院，理發(fā)店工作，有經(jīng)驗優(yōu)先。 3、溝通理解能力強，掌握基礎且規(guī)范的按摩手法，具備扎實的專業(yè)技能基礎，擁有高度的服務意識。
  • 杭州 | 1年以上 | 中技
    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 月度聚餐
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、為客戶提供頭皮頭發(fā)養(yǎng)護，引導客戶建立頭皮保養(yǎng)意識和理念； 2、通過系統(tǒng)培訓，掌握專業(yè)頭皮頭發(fā)護理知識，為客戶提供針對性的頭皮頭發(fā)護理； 任職資格： 1、男女不限，年齡18-35歲之間，形象較好，反應靈敏，親和力強； 2、為人誠實正直，服務意識強，具有親和力，良好的語言表達與溝通能力； 3、零基礎學員公司可以提供培訓后再上崗，政策如下： 1）不用交學費材料費等，免費培訓； 2）培訓期間就近免費提供住宿，餐補500元/月； 3）培訓7天左右考核合格后就可以包就業(yè)，就近分配門店； 4）帶薪培訓，培訓期工資不低于4000-5000元/月，轉正后一般在7000-12000元/月； 5）入職滿半年，公司還將額外獎勵2000元的新人入職基金； 6）每月評選優(yōu)秀員工，評到即可簽訂年薪10萬的保底協(xié)議； 7）繳納社保五險，餐補，生日和節(jié)假日福利，每月聚餐聚會，每年組織旅游，父母孝心金，家屬探親津貼、年休假、員工介紹獎，高額年終獎，優(yōu)秀員工浙大免費培訓、年薪高額保底、入股門店等等 晉升通道： 實習生-初級頭皮健康管理師-中級頭皮健康管理師-高級頭皮健康管理師-助理店長-店長（合伙人）-區(qū)域經(jīng)理/合伙人，工作一年后公司全力支持回鄉(xiāng)或意向城市開店 工作地點： 杭州主城區(qū)、杭州周邊（富陽、余杭、臨平）、紹興、湖州、寧波、臺州、上海市、重慶有30多家店可以分配。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 年終獎
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、具有基本專業(yè)知識、操作技能及銷售、溝通能力，洗發(fā)按摩技術熟練。 2、能熟練的使用美發(fā)養(yǎng)發(fā)用品、工具設備。
  • 杭州 | 1年以上 | 中技
    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 月度聚餐
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、為客戶提供頭皮頭發(fā)養(yǎng)護，引導客戶建立頭皮保養(yǎng)意識和理念； 2、通過系統(tǒng)培訓，掌握專業(yè)頭皮頭發(fā)護理知識，為客戶提供針對性的頭皮頭發(fā)護理； 任職資格： 1、男女不限，年齡18-35歲之間，形象較好，反應靈敏，親和力強； 2、為人誠實正直，服務意識強，具有親和力，良好的語言表達與溝通能力； 3、零基礎學員公司可以提供培訓后再上崗，政策如下： 1）不用交學費材料費等，免費培訓； 2）培訓期間就近免費提供住宿，餐補500元/月； 3）培訓7天左右考核合格后就可以包就業(yè)，就近分配門店； 4）帶薪培訓，培訓期工資不低于4000-5000元/月，轉正后一般在7000-12000元/月； 5）入職滿半年，公司還將額外獎勵2000元的新人入職基金； 6）每月評選優(yōu)秀員工，評到即可簽訂年薪10萬的保底協(xié)議； 7）繳納社保五險，餐補，生日和節(jié)假日福利，每月聚餐聚會，每年組織旅游，父母孝心金，家屬探親津貼、年休假、員工介紹獎，高額年終獎，優(yōu)秀員工浙大免費培訓、年薪高額保底、入股門店等等 晉升通道： 實習生-初級頭皮健康管理師-中級頭皮健康管理師-高級頭皮健康管理師-助理店長-店長（合伙人）-區(qū)域經(jīng)理/合伙人，工作一年后公司全力支持回鄉(xiāng)或意向城市開店 工作地點： 杭州主城區(qū)、杭州周邊（富陽、余杭、臨平）、紹興、湖州、寧波、臺州、上海市、重慶有30多家店可以分配。
  • 鄭州 | 1年以上 | 學歷不限
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 全國連鎖，公司總部直營店招聘頭療師 招聘職位：養(yǎng)發(fā)師、頭療師、頭部護理師、想學習的也可以 如果你動手能力還不錯，可以來試試這個行業(yè)，5-7天學成。大氣、溫馨的工作環(huán)境，有發(fā)展空間，能賺錢，還能提升能力！ 崗位要求： (1）初中以上學歷，具有服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； （2） 年齡18-40歲，男女不限，五官端正； （3） 不想進工廠，想賺錢、想學技術者優(yōu)先錄用； 待遇： 1、 補助＋社保＋4項！提成：新員工4500-6000元，后期 6000-******不等； 2、包住＋社保＋國外內旅游＋節(jié)日福利＋員工團建＋技能提升培訓；
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 企業(yè)規(guī)模
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、具有基本專業(yè)知識、操作技能及銷售、溝通能力，洗發(fā)養(yǎng)護頭發(fā)技術熟練。 2、能熟練的使用美發(fā)用品、工具設備。 3、具有良好的審美意識與流行趨勢的把握能力 4、小白也可以帶教。
  • 湖州 | 2年以上 | 高中
    • 分紅
    • 年終獎
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 提供飯餐
    • 節(jié)假日福利
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1：笑容甜美形象好。 2：服從管理安排。 3：能吃苦耐勞。 4：具備一定的銷售能力。 5：具備頭皮養(yǎng)護，養(yǎng)發(fā)的專業(yè)。 6：給顧客提供頭皮養(yǎng)發(fā)服務。
  • 重慶-渝北區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 崗前培訓
    • 公司產(chǎn)品福利
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.按照產(chǎn)品要求，程序，性能進行養(yǎng)發(fā)護理操作，并為客戶推介適用的養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品。 2.五官端正認真負責，吃苦耐勞 3.嫻熟的技術手法和良好的服務意識 4.認同公司企業(yè)文化
  • 深圳 | 2年以上 | 中技 | 提供住
    • 崗前培訓
    • 社保
    • 全勤獎
    • 包住
    • 餐補
    • 績效獎金
    • 工齡獎
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    養(yǎng)發(fā)師的崗位職責主要包括以下幾個方面： 1、提供專業(yè)的頭皮護理和頭發(fā)養(yǎng)護服務，包括健康洗發(fā)、防脫育發(fā)、受損發(fā)質修護、頭部按摩等。 2、保持工作環(huán)境的干凈整潔，維護店面環(huán)境衛(wèi)生，產(chǎn)品陳列整齊，并維護好儀器，保持干凈整潔。 3、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術，不斷提高自身職業(yè)素質和技能。 4、為顧客洗頭、頭皮按摩、頭發(fā)護理保養(yǎng)，并進行產(chǎn)品介紹。 5、根據(jù)客戶個人訴求，設計合理的養(yǎng)發(fā)、護發(fā)方案。 6、定期進行客戶回訪，維護客情，開發(fā)新客戶。 7、參與養(yǎng)發(fā)培訓，不斷提高服務水平和養(yǎng)護技巧。 8、負責服務接待到店顧客，包括客戶信息的記錄和跟蹤，引導客戶按流程線上下單及服務結束訂單后給予五星好評。

  • 燙染助理
    2千-6千
    濟南 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助燙染技師完成顧客的燙發(fā)、染發(fā)等基礎操作，確保服務流程順暢； 2、負責燙染前的頭皮測試、發(fā)質分析及基礎護理工作； 3、按照標準流程準備燙染工具、藥劑及材料，并做好使用后的清潔與歸位； 4、在服務過程中與顧客保持良好溝通，解答基礎咨詢，提升顧客體驗； 5、協(xié)助維護工作區(qū)域的衛(wèi)生與整潔，確保符合門店衛(wèi)生標準； 6、學習并掌握燙染新技術及產(chǎn)品知識，定期參與內部培訓。 【崗位要求】 1、年齡16-30歲，形象端正，具備良好的服務意識與親和力； 2、1年以上美業(yè)相關工作經(jīng)驗，熟悉燙染助理工作流程者優(yōu)先； 3、能適應快節(jié)奏工作環(huán)境，具備較強的動手能力與學習能力； 4、具備團隊協(xié)作精神，服從工作安排，責任心強； 5、對美發(fā)行業(yè)有熱情，愿意長期深耕燙染技術領域； 6、無學歷硬性要求，但需具備基礎溝通能力與職業(yè)素養(yǎng)。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、大專以上學歷，臨床醫(yī)學、美容等醫(yī)學專業(yè)。 2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，且可以注冊。 3、有良好的工作責任和職業(yè)道德。 崗位責任： 1、根據(jù)客戶的需求，制定合適的毛發(fā)移植方案。 2、能獨立開展手術，完成提取，做切口，植入等步驟。毛囊分離，毛發(fā)種植操作熟練等。 3、根據(jù)手術方案，負責實施手術。 4、執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作?規(guī)程，指導，培訓，監(jiān)督手術助理的工作，確保醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質量。
  • 廣東 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 季度產(chǎn)品福利
    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、學習公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品、養(yǎng)護手法、銷售技能（帶薪培訓）； 2、按公司標準化客戶接待管理流程接待客戶； 3、負責門店活動營銷策劃活動的執(zhí)行； 4、協(xié)助店長完成其他生發(fā)養(yǎng)發(fā)相關工作。 崗位要求： 1、有養(yǎng)發(fā)師經(jīng)驗優(yōu)先； 2、形象良好，表達溝通能力佳，有一定服務意識； 3、能接受出差。 （提供住宿、中餐、免費崗前專業(yè)培訓） 彈性上班時間：10：00-20：00/11：00-21：00（內含休息吃飯時間），月休4天，享受假期； 福利待遇：培訓期間：補貼+包住，下店：階梯底薪（2800~4000）+出差補貼+手工費+提成+獎金+全勤+包吃住+差旅費等（綜合6-12k不等），還有季度產(chǎn)品福利，年終獎金，一年多次晉升調薪機制。
  • 濮陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 季度產(chǎn)品福利
    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、學習公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品、養(yǎng)護手法、銷售技能（帶薪培訓）； 2、按公司標準化客戶接待管理流程接待客戶； 3、負責門店活動營銷策劃活動的執(zhí)行； 4、協(xié)助店長完成其他生發(fā)養(yǎng)發(fā)相關工作。 崗位要求： 1、有養(yǎng)發(fā)師經(jīng)驗優(yōu)先； 2、形象良好，表達溝通能力佳，有一定服務意識； 3、能接受出差。 有意者可直接聯(lián)系萬小姐：15539311718
  • 湖南 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 季度產(chǎn)品福利
    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、學習公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品、養(yǎng)護手法、銷售技能（帶薪培訓）； 2、按公司標準化客戶接待管理流程接待客戶； 3、負責門店活動營銷策劃活動的執(zhí)行； 4、協(xié)助店長完成其他生發(fā)養(yǎng)發(fā)相關工作。 崗位要求： 1、有養(yǎng)發(fā)師經(jīng)驗優(yōu)先； 2、形象良好，表達溝通能力佳，有一定服務意識； 3、能接受出差。 （提供住宿、中餐、免費崗前專業(yè)培訓） 彈性上班時間：10：00-20：00/11：00-21：00（內含休息吃飯時間），月休4天，享受假期； 福利待遇：培訓期間：補貼+包住，下店：階梯底薪（2800~4000）+出差補貼+手工費+提成+獎金+全勤+包吃住+差旅費等（綜合6-12k不等），還有季度產(chǎn)品福利，年終獎金，一年多次晉升調薪機制。
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