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  • 上海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職??? 位:應(yīng)收/信貸主管 職???級(jí):主管級(jí) 直接上司:總賬會(huì)計(jì)/應(yīng)付 工作概述:信貸協(xié)議管理,應(yīng)收賬款催收,對(duì)預(yù)授權(quán)的處理,協(xié)助上級(jí)做好酒店的信貸管理工作。 崗位職責(zé): 1.??????負(fù)責(zé)信貸協(xié)議的初期審核,包括信譽(yù)調(diào)查及評(píng)估。 2.??????負(fù)責(zé)酒店臨時(shí)掛帳的審核及跟進(jìn)。 3.??????審核每日住客消費(fèi)超限報(bào)表,并與前臺(tái)協(xié)調(diào)、跟進(jìn)。 4.??????負(fù)責(zé)訂房中心及旅行社傭金的核對(duì)及跟進(jìn)。 5.??????客人預(yù)訂未到(No Show)的核對(duì)及跟進(jìn),與預(yù)定部確認(rèn),并進(jìn)行追收。 6.??????負(fù)責(zé)組織召開酒店月度信貸會(huì)議,執(zhí)行酒店管理公司信貸會(huì)議制度的規(guī)定。 7.??????負(fù)責(zé)信貸協(xié)議的管理,通知各營(yíng)業(yè)部門。負(fù)責(zé)信貸協(xié)議授權(quán)簽單人簽名式樣的更新與發(fā)放。 8.??????負(fù)責(zé)信貸協(xié)議客戶在酒店消費(fèi)賬戶的開立與撤消。 9.??????負(fù)責(zé)追收應(yīng)收賬款,并對(duì)應(yīng)收賬款帳齡分析并跟進(jìn),縮短酒店應(yīng)收款的回收期。 10.??負(fù)責(zé)提報(bào)壞帳核銷申請(qǐng),及壞賬所對(duì)應(yīng)客戶的跟進(jìn)。 11.??預(yù)授權(quán)取消的管理與跟進(jìn)。 12.??負(fù)責(zé)應(yīng)收賬務(wù)的審核及賬單的郵送,確保酒店應(yīng)收款金額的準(zhǔn)確性。 13.??負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的帳務(wù)調(diào)整、回款的跟進(jìn)及帳項(xiàng)的核銷。 14.??負(fù)責(zé)信用卡與銀行帳單的核對(duì)與結(jié)算。 15.??負(fù)責(zé)信用卡帳務(wù)的調(diào)整、回款的跟進(jìn)及帳項(xiàng)的核銷。 16.??負(fù)責(zé)酒店物業(yè)租賃賬單的準(zhǔn)備及款項(xiàng)的核銷。 17.??負(fù)責(zé)酒店員工掛帳的跟進(jìn)。 18.??確保應(yīng)收賬款及信用卡賬單及系統(tǒng)數(shù)據(jù)核對(duì),確保收入的完整。 19.??必要時(shí)負(fù)責(zé)代為處理財(cái)務(wù)其他崗位職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)。 20.??完成上級(jí)安排的其他工作。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 月休八天
    • 免費(fèi)食宿
    • 帶薪年假
    • 帶薪病假
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.?核實(shí)所有從前臺(tái)、餐廳及其他消費(fèi)點(diǎn)轉(zhuǎn)入的應(yīng)收帳是否有附件并有效。 2.?確保正確處理信用卡交易手續(xù)費(fèi)和熟悉關(guān)于信用卡使用的規(guī)章制度,審核應(yīng)收帳帳單及相關(guān)資料,是否符合簽單掛帳手續(xù)。 3. 分批清查處理信用卡單據(jù),調(diào)整掛帳并提交銀行入帳。 4.?確保信用卡手續(xù)費(fèi)及傭金的處理符合已簽署協(xié)議。 5.?確保掛帳收回的付款與總出納日?qǐng)?bào)表上反映的一致。 6.?對(duì)所有預(yù)付押金進(jìn)行控制并管理好相應(yīng)附件,及時(shí)將已消費(fèi)掛帳反映到押金余額上。 7.?準(zhǔn)備會(huì)計(jì)日記帳的錄入并在需要時(shí)進(jìn)行帳務(wù)調(diào)整。 9.?隨時(shí)與前廳、前臺(tái)收銀督導(dǎo)加強(qiáng)信息往來,了解住店客人結(jié)算情況,協(xié)助前臺(tái)做好結(jié)算工作。?? 10.審核賬戶狀態(tài),準(zhǔn)備賬單信息,核對(duì)支付給供應(yīng)商的付款憑證。?? 11.?完成其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。? 崗位要求 1.具有相關(guān)的財(cái)務(wù)知識(shí),工作態(tài)度端正良好。 2.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.了解熟悉酒店該崗位的相關(guān)知識(shí)。 4.良好的英語口語、閱讀和寫作能力。 5.大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。 6.具有會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)資格證書。
  • 上海 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 住宿環(huán)境良好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、記賬并審計(jì)所有采購(gòu)訂單,收貨記錄和供應(yīng)商發(fā)票、記賬并審計(jì)所有外運(yùn)貨物和供應(yīng)商的信用票據(jù)、審查所有付款(包括工資),無論是支票,銀行轉(zhuǎn)賬、確保所有發(fā)票得到批準(zhǔn)或付款附有所有支持文件、記錄所有交易(憑證)并在完成后蓋“已入賬”章、 記錄所有憑證,包括在憑證列表中取消的項(xiàng)目、平衡每月的供應(yīng)商的報(bào)表與酒店應(yīng)付賬款記錄的核對(duì)、向酒店供應(yīng)商跟進(jìn)遺漏的發(fā)票或信用票據(jù)、確保所有發(fā)票在付款前得到適當(dāng)級(jí)別的相關(guān)部門經(jīng)理的批準(zhǔn)、合理記錄,調(diào)節(jié),和準(zhǔn)備發(fā)票付款,以確??偡诸愘~款代碼和成本中心代碼的正確使用、確保在外幣付款中使用最佳匯率、確保正確且及時(shí)輸入應(yīng)付賬款分類的數(shù)據(jù)、所有簽署的支票(等待分配給供應(yīng)商)將被安全存放在財(cái)務(wù)總監(jiān)的保險(xiǎn)箱,并保持適當(dāng)?shù)挠涗洝⒓皶r(shí)支付酒店稅務(wù)、確保支票和其他付款憑證連號(hào)使用、確保任何與付款有關(guān)的密碼或編碼不被透露給未授權(quán)的人員、確保所有與銀行賬戶和余額有關(guān)的詳細(xì)信息是保密的、保持適當(dāng)?shù)募白钚碌臄?shù)據(jù)檔案系統(tǒng)、及時(shí),有效,友好地處理所有要求和詢問、確保正確的工作實(shí)踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險(xiǎn)和員工賠償費(fèi)用最小化、靈活的工作時(shí)間,特別是在月末、在月底時(shí)準(zhǔn)備計(jì)提、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作、就所有外匯交易聯(lián)絡(luò)銀行和外匯管理局,以獲得批準(zhǔn)和所有必要的文件、確保為應(yīng)付賬款文員提供足夠的培訓(xùn)、 崗位要求 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動(dòng)及時(shí)地對(duì)待顧客的需要和要求、承擔(dān)個(gè)人責(zé)任并主動(dòng)解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵(lì)和承諾,主動(dòng)承擔(dān)所有工作并抓住機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)新的技能或知識(shí),從而提高個(gè)人業(yè)績(jī)、對(duì)改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、通過展示對(duì)同事的合作和支持,以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為追求,保持以團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)、提供意見和建議,以提高酒店的運(yùn)營(yíng)/環(huán)境程序、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商、執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常應(yīng)付賬款的審核、錄入及支付工作,確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性 2、核對(duì)供應(yīng)商發(fā)票、采購(gòu)訂單及收貨記錄,確保三單匹配 3、定期與供應(yīng)商對(duì)賬,及時(shí)處理賬務(wù)差異及爭(zhēng)議 4、維護(hù)應(yīng)付賬款臺(tái)賬,定期編制應(yīng)付賬款相關(guān)報(bào)表 5、協(xié)助完成月度結(jié)賬工作,配合財(cái)務(wù)審計(jì)提供所需資料 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),了解應(yīng)付賬款業(yè)務(wù)流程 2、熟練使用Excel等辦公軟件,有財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的數(shù)據(jù)敏感度 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效處理供應(yīng)商關(guān)系 5、能承受一定的工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 6、有團(tuán)隊(duì)合作精神,服從工作安排 7、有酒店行業(yè)應(yīng)付賬款工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 全球免費(fèi)房
    • 凱悅員工價(jià)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位要求】 1、熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī),熟練掌握相關(guān)軟件技能。 2、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉Opera軟件。 3、具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)為佳。 4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),溝通協(xié)調(diào)能力。 5、熟悉酒店財(cái)務(wù)與稅收制度,熟悉酒店業(yè)務(wù)流程。? ?? 【崗位職責(zé)】 1、審核酒店收入,審核內(nèi)部招待。 2、審核每日現(xiàn)金收入報(bào)表,審核餐飲收益日?qǐng)?bào)、夜審前廳收益日?qǐng)?bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表的完整性。 3、核對(duì)每天收益報(bào)表,編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報(bào)表。 4、登記每日信用卡明細(xì)、銀行對(duì)帳單,對(duì)信用卡進(jìn)行核對(duì)。? ? ? ? ? ?? 5、每天在掛帳前,平衡客戶分類帳。 6、平衡帳目/將每天付款入帳并核對(duì)調(diào)整短期支付。 7、確保依信用政策按時(shí)開發(fā)票和帳單。
  • 上海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 員工宿舍
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)支票付現(xiàn),確保金額的正確,交易合法并附有完整的憑證資料 Process check payments and ensuring mathematical accuracy, legitimacy of the transaction and completeness of the documents. 2.對(duì)原始發(fā)票進(jìn)行歸檔 File payment vouchers and supporting documents. 3.把分錄過賬到系統(tǒng)里 Post entries to the system 4.列出每月未付款報(bào)表 Follow up Goods in Transit Account. 5.完成指派的其它任務(wù) Perform other duties that may be required from time to time. 崗位要求 1.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理確保應(yīng)付帳款部門正常運(yùn)行 To assist the Finance Manager in ensuring the smooth and efficient operation of the Accounts Payable Section. 2.負(fù)責(zé)支票付現(xiàn),確保金額的正確,交易合法并附有完整的憑證資料。 Process check payments and ensuring mathematical accuracy, legitimacy of the transaction and completeness of the documents. 3.準(zhǔn)備必要的日記賬分錄。 Prepare the necessary journal entries. 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正 A good team spirit of collaboration,excellent interpersonal skills,honest and reliable,Decency 5.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) Have a strong sense of responsibility and learning ability,a good team spirit of collaboration
  • 上海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)崗位日常工作事務(wù) 2. 配合完成上級(jí)指派的其他工作任務(wù) 崗位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,有財(cái)務(wù)或酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)為佳 2. 工作自覺主動(dòng),負(fù)責(zé)任,為人正直 3. 具備一定的溝通能力,基本英語能力,能熟練使用微軟辦公軟件
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    • 晉升空間大
    母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、現(xiàn)金、銀行帳務(wù)處理; 2、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理; 3、報(bào)銷、審核、執(zhí)行等內(nèi)部財(cái)務(wù)管理。 職位要求: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),中專及以上學(xué)歷,二年以上出納相關(guān)經(jīng)驗(yàn),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2、熟悉工商、稅務(wù)、銀行業(yè)務(wù),能夠熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件和財(cái)務(wù)軟件; 3、人品正直,性格穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守。
  • 上海 | 5年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收;協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、具有會(huì)計(jì)師資格證書,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 上海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、審核酒店所有收入,控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2、審核每日現(xiàn)金收入報(bào)表。 3、根據(jù)餐飲收益日?qǐng)?bào)、夜審前廳收益日?qǐng)?bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報(bào)表。 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報(bào)表。 6、登記每日信用卡明細(xì)、銀行對(duì)帳單,對(duì)信用卡進(jìn)行核對(duì)。 7、負(fù)責(zé)部分采購(gòu)工作,每月供應(yīng)商對(duì)賬、付款、發(fā)票核對(duì)、開具。 【崗位要求】 1、本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2、酒店財(cái)務(wù)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有洲際酒店集團(tuán)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有同品牌酒店籌建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī),熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4、熟悉酒店財(cái)務(wù)與稅收制度,能夠全面掌控整套財(cái)務(wù)流程。 5、具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù),稅務(wù)策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
  • 上海 | 1年以上 | 大專
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位一、應(yīng)付+出納 1、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 2、審核各個(gè)部門提交的付款及報(bào)銷資料合規(guī)性與完整性,并作相應(yīng)的費(fèi)用賬務(wù)處理。 3、對(duì)合作供應(yīng)商進(jìn)行定期管理及對(duì)賬,在財(cái)務(wù)系統(tǒng)中維護(hù)供應(yīng)商的必要信息,協(xié)調(diào)供應(yīng)商付款、客戶、各部門之間的關(guān)系。 4、對(duì)各部門的采購(gòu)、調(diào)撥、存貨及固定資產(chǎn)的報(bào)損進(jìn)行審核,進(jìn)行臺(tái)賬記錄。 5、管理進(jìn)項(xiàng)發(fā)票,每月進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證抵扣,提供相應(yīng)數(shù)據(jù)。/6、記賬并審計(jì)所有采購(gòu)訂單、收貨記錄和供應(yīng)商發(fā)票、審查所有付款。 6、記錄所有憑證,包括在憑證列表中取消的項(xiàng)目、平衡每月的供應(yīng)商的報(bào)表與酒店應(yīng)付賬款記錄的核對(duì)、向酒店供應(yīng)商跟進(jìn)遺漏的發(fā)票或信用票據(jù)、確保所有發(fā)票在付款前得到適當(dāng)級(jí)別的相關(guān)部門經(jīng)理的批準(zhǔn)。 7、銀行賬戶及網(wǎng)銀管理,網(wǎng)銀付款的錄入,核對(duì)付款資金,確保無誤,對(duì)接銀行客戶經(jīng)理,處理包括但不限于對(duì)賬及外幣的結(jié)匯支付,銀行利息及銀行手續(xù)費(fèi)發(fā)票等。 崗位二、應(yīng)收+日審 1、核實(shí)所有從前臺(tái)、餐廳及其他消費(fèi)點(diǎn)的PMS入賬及轉(zhuǎn)應(yīng)收是否正確且有附件,填制相關(guān)報(bào)表給指定管理層(DDR等)。 2、核對(duì)現(xiàn)金交易及銀行收款與交易單據(jù)是否一致,確保收款及時(shí)、正確地被錄入到PMS系統(tǒng),并填寫相應(yīng)報(bào)表(銀行存款余額調(diào)節(jié)表等),處理外幣的結(jié)匯入賬,收款對(duì)應(yīng)的POS銀行手續(xù)費(fèi)的核對(duì)。 3、管理所有AR賬戶,跟進(jìn)所有應(yīng)收賬款,處理相關(guān)系統(tǒng)的核銷及核對(duì),定期進(jìn)行賬齡分析,編制相關(guān)報(bào)表,并對(duì)長(zhǎng)期未能收回的款項(xiàng)準(zhǔn)備行動(dòng)計(jì)劃。 4、第三方平臺(tái)對(duì)賬管理(OTA等)、收款,開票,熟悉渠道合同條款,相關(guān)傭金審核。 5、賬單及開票管理,審核長(zhǎng)住客人的合同及服務(wù)費(fèi),及時(shí)確認(rèn)應(yīng)收賬款,出具賬單、發(fā)票以便回收款項(xiàng),抽查審核前臺(tái)開票情況及系統(tǒng)登記,及時(shí)匯報(bào)長(zhǎng)賬齡大額欠款,計(jì)提壞賬準(zhǔn)備。 6、在財(cái)務(wù)系統(tǒng)中處理應(yīng)收相關(guān)憑證處理,每月定期進(jìn)行應(yīng)收明細(xì)賬與總賬之間的核對(duì),與PMS核對(duì)一致。 7、配合審計(jì)/月結(jié)工作及完成上級(jí)交辦的其他事宜。 【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、擁有3年以上酒店財(cái)務(wù)相關(guān)崗位實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,熟悉酒店財(cái)務(wù)工作流程; 3.身體健康,認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致謹(jǐn)慎,具有較強(qiáng)的表達(dá)能力及溝通能力; 4.可接受工作地點(diǎn)調(diào)配; 5.同等條件下,具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書優(yōu)先。
  • 上海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作地點(diǎn):四川成都&九寨溝 項(xiàng)目名稱:九寨溝德爾塔&萬怡酒店(610間客房)籌備開業(yè)酒店 工作內(nèi)容: 查看并糾正每日收入日記賬; 通過準(zhǔn)備每月科目調(diào)節(jié)表及采取相應(yīng)的行動(dòng)控制所有的資產(chǎn)負(fù)債表科目; 特別核對(duì)應(yīng)付賬余額,以確保其準(zhǔn)確性,并對(duì)賬齡超過90/120天的賬目提出處理計(jì)劃并跟蹤,以確保余額清晰; 監(jiān)控店內(nèi)備用金及投資; 查看食品及酒水的控制調(diào)節(jié)表及日記賬; 酒店住宿預(yù)付款的控制工作; 分析研究賬目出入; 整理準(zhǔn)備月末結(jié)賬的各類會(huì)計(jì)憑證。
  • 日審專員

    5.5千-7.5千
    上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、 根據(jù)既定的工作計(jì)劃,制定現(xiàn)場(chǎng)稽核方案并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)撰寫稽核工作報(bào)告; 2、 工作流程執(zhí)行監(jiān)控,對(duì)執(zhí)行效果進(jìn)行定期分析與評(píng)估,并提出合理有效的改善建議; 3、 對(duì)公司各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的內(nèi)部管理進(jìn)行檢查和評(píng)估,督促落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管控措施,完成公司合規(guī)制度; 4、 對(duì)突發(fā)的專項(xiàng)及專案事件進(jìn)行專項(xiàng)及專案檢查; 5、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部舉報(bào)和投訴事項(xiàng)的處理和上報(bào)工作; 6、 負(fù)責(zé)協(xié)助開展日常合規(guī)和專項(xiàng)合規(guī)培訓(xùn)。 7、能夠接受出差 【崗位要求】 1、 法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)。 2、基本的法律知識(shí),較強(qiáng)的合規(guī)及稽核審計(jì)專業(yè)基礎(chǔ); 3、2年以上稽核或合規(guī)內(nèi)控工作經(jīng)驗(yàn)。 4、 為人正直、誠(chéng)實(shí)守信、原則性強(qiáng),積極樂觀; 5、 具有較強(qiáng)的文字表達(dá)寫作能力和溝通能力,并能熟練使用OFFICE等辦公軟件等;
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的記帳工作。 2.當(dāng)日審傳遞過來應(yīng)收帳款時(shí),要及時(shí)的進(jìn)行整理和登記并放好。 3.負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時(shí)的核對(duì)工作,核對(duì)準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)。 4.每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報(bào)告,并及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。 5.當(dāng)銷售部催款員來領(lǐng)帳單時(shí)必須認(rèn)真仔細(xì)的做好登記工作。 6.核對(duì)催款員到帳的款項(xiàng)和發(fā)票開出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。 崗位要求 1.大專專業(yè)(或相關(guān)專業(yè))畢業(yè)以上文化程度。 2.有助理會(huì)計(jì)師以上職稱,3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關(guān)知識(shí)。 4.具有獨(dú)立劃清兩類資金界限和商品流通費(fèi)與非商品流通費(fèi)界限的能力,具有正確地進(jìn)行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力。 5.堅(jiān)持原則、廉潔奉公。 6.身體健康,能勝任本職工作。
  • 上海 | 2年以上 | 中專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年終獎(jiǎng)
    • 員工房?jī)r(jià)
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Job Summary – (Role Summary)工作概述﹣(職位概述) ? Produces all invoices and statements for the Finance Department and supervises the accuracy of work of junior members of the Accounting team 為財(cái)務(wù)部編制所有的賬單和對(duì)賬單,監(jiān)督會(huì)計(jì)隊(duì)伍中低職位職員工作的準(zhǔn)確性。 Qualifications –學(xué)歷 ? Bachelor’s degree or Diploma in Accounting, Finance, Business Administration or related field. 具有會(huì)計(jì),財(cái)務(wù),商業(yè)管理或相關(guān)的學(xué)士學(xué)位或畢業(yè)證書。 Experience –經(jīng)驗(yàn) ? 2 years accounting experience which included reconciliation, cash management, payables, and/or receivables or an equivalent combination of education and work-related experience. 兩年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),包括核帳,現(xiàn)金管理,應(yīng)付款和應(yīng)收款經(jīng)驗(yàn),或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景 
  • 上海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位職責(zé) 1.對(duì)酒店內(nèi)各項(xiàng)接待、會(huì)場(chǎng)布置、場(chǎng)景氣氛做好拍攝記錄服務(wù)跟進(jìn)工作。 2. 向市場(chǎng)銷售經(jīng)理提銷售拜訪概況報(bào)告,提交月銷售拜訪計(jì)劃。 3. 反饋信息,保持聯(lián)系及加強(qiáng)相關(guān)合作單位間合作。 4. 修改有關(guān)報(bào)價(jià)信函、合同、推銷文書及《備忘錄》。 5. 執(zhí)行訂房業(yè)務(wù),尤其是旅行社、訂房中介及代售異地房業(yè)務(wù)的預(yù)訂工作。 6. 聯(lián)系新聞媒體,宣傳酒店形象。 7.策劃酒店內(nèi)部各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等方案。 8.預(yù)留廣告位置,審核宣傳品的內(nèi)容,落實(shí)懸掛及拆除宣傳品等工作。 任職條件 1.大專以上文化程度,熟練掌握和運(yùn)用英語,在五星級(jí)以上酒店工作2年以上熟悉餐飲、客房、前廳等業(yè)務(wù)知識(shí)。 2.外表端莊大方,身體健康、干凈整潔。 3.善于與人交際,有親和力,待人熱情、友善,有禮貌,性格外向、機(jī)警靈活、工作勤奮。 4.熟練掌握銷售的方法和推銷技巧,并能在工作中靈活運(yùn)用。 5.熟悉酒店各個(gè)部門的運(yùn)作程序,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 6.形象氣質(zhì)佳。
  • 上海 | 1年以上 | 本科
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常會(huì)計(jì)核算工作 2.參與編制及報(bào)送項(xiàng)目預(yù)算、決算、盈利預(yù)測(cè)等各類財(cái)務(wù)報(bào)表 3.負(fù)責(zé)報(bào)送項(xiàng)目快報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類報(bào)銷、財(cái)務(wù)、法務(wù)等流程審核 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目稅務(wù)申報(bào),稅企關(guān)系維護(hù) 6.對(duì)項(xiàng)目收入、成本等經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)及時(shí)對(duì)比分析,提供決策依據(jù)6. 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 1.學(xué)歷及專業(yè):全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類專業(yè) 2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備國(guó)央企財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.專業(yè)知識(shí)與能力要求: (1)具備高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度 (2)熟練掌握財(cái)務(wù)預(yù)算編制、成本控制、資金管理等財(cái)務(wù)管理知識(shí) (3)具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力 4.通用能力要求: (1)熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件 (2)遵守財(cái)務(wù)職業(yè)道德,嚴(yán)守公司財(cái)務(wù)機(jī)密 (3)有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
  • 上海 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、審核酒店所有收入,控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表。 3、根據(jù)餐飲收益日?qǐng)?bào)、夜審前廳收益日?qǐng)?bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報(bào)表。 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報(bào)表。 6、登記每日信用卡明細(xì)、銀行對(duì)帳單,對(duì)信用卡進(jìn)行核對(duì)。 7、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 8、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 9、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 10、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 11、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收;協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 12、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)部經(jīng)理。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷,財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2、酒店財(cái)務(wù)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī),熟練掌握相關(guān)軟件技能,要求會(huì)SAP系統(tǒng)操作。 4、熟悉酒店財(cái)務(wù)與稅收制度,能夠全面掌控整套財(cái)務(wù)流程。 5、具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù),稅務(wù)策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
  • 上海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工活動(dòng)豐富
    • 凱悅免費(fèi)房
    • 薪酬體系完善
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    理解并貫徹在凱悅集團(tuán)應(yīng)付管理上的職責(zé)范圍,以便于建立有效的系統(tǒng),跟蹤應(yīng)付賬款形成有效的現(xiàn)金流動(dòng)管理。 根據(jù)會(huì)計(jì)部和控制部門的要求提供一個(gè)帳齡報(bào)告的匯總,以便讓他們準(zhǔn)備月報(bào)之用并確保酒店主要的供應(yīng)商的不流失以及能以最低的成本供貨。 獲得日期章及保證所有的被允許的文件復(fù)印件(PR'S,PO’S,發(fā)貨單,簽過的收貨記錄)為將來的報(bào)銷做準(zhǔn)備。 處理每天的發(fā)票;例如,必須和被批準(zhǔn)的收貨記錄和相關(guān)的支持文件相匹配。 準(zhǔn)備帳戶的分配。 分類并裝訂發(fā)票并分送給各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。 負(fù)責(zé)將日常采購(gòu)單的采購(gòu)數(shù)量、單價(jià)與已批準(zhǔn)的采購(gòu)申請(qǐng)進(jìn)行對(duì)比。 根據(jù)市場(chǎng)采購(gòu)定價(jià)單,定期抽查食品和酒水項(xiàng)目的采購(gòu)單,看他們的價(jià)格和數(shù)量與每天收貨報(bào)告的差異情況。 檢查賬戶分配的精確性。 在實(shí)際準(zhǔn)備付款之前,事先給財(cái)務(wù)部總監(jiān)或副總監(jiān)提供應(yīng)付賬款欠款的明細(xì),并提交報(bào)銷的計(jì)劃。 準(zhǔn)備付款申請(qǐng)及所有相關(guān)的支持文件,并提交申請(qǐng)最終的批準(zhǔn)和簽字。 為緊急支付提交和記錄手工支票。 已收到貨品和服務(wù),但沒有收到發(fā)票,要準(zhǔn)備月底前預(yù)提。 協(xié)調(diào)并協(xié)助調(diào)節(jié)每月末實(shí)際盤點(diǎn)庫(kù)存與賬簿庫(kù)存記錄余額。 部門員工要確保行為的標(biāo)準(zhǔn)與凱悅的標(biāo)準(zhǔn)和凱悅財(cái)務(wù)運(yùn)行的標(biāo)準(zhǔn)一致。
  • 上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 氧吧里的酒店
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ·????????Conducts shift briefings to ensure hotel activities andoperational requirements are known ·進(jìn)行交接班說明以確保了解酒店各項(xiàng)工作和運(yùn)營(yíng)的要求。 ·????????Ensure the timely billing of accounts 確保及時(shí)發(fā)送賬單。 ·????????Maintains a filing system for account receivable records 執(zhí)行應(yīng)收帳款的登記系統(tǒng)。 ·????????Balance daily transfer to cit ledger and post, edit andupdate to accounts receivable system 每日結(jié)清掛帳及登帳工作,整理并更新應(yīng)收帳款系統(tǒng)。 ·????????Handle correspondence and queries regarding city ledgeraccounts 處理有關(guān)掛賬賬目往來和要求。 ·????????Reconcile all accounts 為所有賬目對(duì)賬。 ·????????At month end write off over dues after department andguaranteed no show accounts 月底為部門和擔(dān)保的未按預(yù)訂抵達(dá)的過期賬戶銷賬。 ·????????Prepare and input journals for transfer between debtoraccounts 準(zhǔn)備和輸入分類賬目以便借方賬項(xiàng)間的轉(zhuǎn)賬。 ·????????Liaise with guests and appropriate personnel (CreditManger/Reservation sales Agent) to ensure special account arrangements are inline with guest requirements 與客人和相關(guān)人員(信貸經(jīng)理,預(yù)訂銷售代表)聯(lián)系,確保特殊的賬戶按客人要求結(jié)賬。 ·????????Respond to and resolve account queries 處理解決帳目方面的問詢。 ·????????Collate suppliers documentation for processing 核對(duì)供應(yīng)商的各類單據(jù)以便進(jìn)行財(cái)務(wù)處理。 ·????????Ensure all invoices have the appropriate documentationattached and approvals prior to processing 在處理發(fā)票前應(yīng)確保所有發(fā)票均附有相應(yīng)的審批單據(jù)。 ·????????Process all invoices and statements 處理所有發(fā)票和賬單。 ·????????Record and process payments of goods and services 記錄并處理各類產(chǎn)品及服務(wù)的付款工作。 ·????????Maintain clear lines of communication with outsidecompanies to ensure timely and accurate supply of goods and services 與外部公司保持有效溝通,確保所需產(chǎn)品和服務(wù)能夠及時(shí)、準(zhǔn)確的提供。 ·????????Check arithmetic accuracy and invoices and assigngeneral ledger codes as per chart of accounts 核對(duì)數(shù)字的準(zhǔn)確性和發(fā)票,按照賬目表分派掛賬代碼。 ·????????Reconcile Food and beverage general and direct itemswith Food and Beverage control department 與餐飲管理部門核算餐飲總賬目和直接分項(xiàng)賬目。 ·????????Reconcile the weekly purchase log 核對(duì)每周的采購(gòu)賬目。 ·????????Prepare cheque run for approval on a weekly basis 每周準(zhǔn)備所需使用的支票并提交審批。 ·????????Reconcile supplier statements with establishment recordsand follow up on any discrepancies 根據(jù)現(xiàn)存記錄核對(duì)供應(yīng)商的單據(jù)并跟蹤處理發(fā)現(xiàn)的出入。 ·????????Maintain the batch register and balance daily to generalledger 進(jìn)行帳目分類登記及每日總帳的平帳工作 ·????????Prepare the accruals journal at month end for regularsuppliers and delivery dockets not paid 月底準(zhǔn)備常規(guī)供應(yīng)商的分類帳目及尚未付款的送貨單。 ·????????Calculate travel agent commissions 核算旅行社傭金。 ·????????Prepare travel agent cheque listings 編制旅行社支票付款表。 ·????????Participate in other department stock-takes and monthend close as appropriate 必要時(shí)參與其它部門的盤點(diǎn)和月末封賬工作。 ·????????Investigate cashiers over’s and under as required andcommunicate any unexplained discrepancies to your Manager 必要時(shí)調(diào)查出納賬目的出入并就無法解釋的賬目不符情況與自己的上級(jí)經(jīng)理交換意見。 ·????????Works with Superioron manpower planning and management needs 與上級(jí)一起制定人力資源規(guī)劃和管理需求。
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