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  • 上海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職??? 位:應(yīng)收/信貸主管 職???級:主管級 直接上司:總賬會計/應(yīng)付 工作概述:信貸協(xié)議管理,應(yīng)收賬款催收,對預(yù)授權(quán)的處理,協(xié)助上級做好酒店的信貸管理工作。 崗位職責(zé): 1.??????負(fù)責(zé)信貸協(xié)議的初期審核,包括信譽調(diào)查及評估。 2.??????負(fù)責(zé)酒店臨時掛帳的審核及跟進。 3.??????審核每日住客消費超限報表,并與前臺協(xié)調(diào)、跟進。 4.??????負(fù)責(zé)訂房中心及旅行社傭金的核對及跟進。 5.??????客人預(yù)訂未到(No Show)的核對及跟進,與預(yù)定部確認(rèn),并進行追收。 6.??????負(fù)責(zé)組織召開酒店月度信貸會議,執(zhí)行酒店管理公司信貸會議制度的規(guī)定。 7.??????負(fù)責(zé)信貸協(xié)議的管理,通知各營業(yè)部門。負(fù)責(zé)信貸協(xié)議授權(quán)簽單人簽名式樣的更新與發(fā)放。 8.??????負(fù)責(zé)信貸協(xié)議客戶在酒店消費賬戶的開立與撤消。 9.??????負(fù)責(zé)追收應(yīng)收賬款,并對應(yīng)收賬款帳齡分析并跟進,縮短酒店應(yīng)收款的回收期。 10.??負(fù)責(zé)提報壞帳核銷申請,及壞賬所對應(yīng)客戶的跟進。 11.??預(yù)授權(quán)取消的管理與跟進。 12.??負(fù)責(zé)應(yīng)收賬務(wù)的審核及賬單的郵送,確保酒店應(yīng)收款金額的準(zhǔn)確性。 13.??負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的帳務(wù)調(diào)整、回款的跟進及帳項的核銷。 14.??負(fù)責(zé)信用卡與銀行帳單的核對與結(jié)算。 15.??負(fù)責(zé)信用卡帳務(wù)的調(diào)整、回款的跟進及帳項的核銷。 16.??負(fù)責(zé)酒店物業(yè)租賃賬單的準(zhǔn)備及款項的核銷。 17.??負(fù)責(zé)酒店員工掛帳的跟進。 18.??確保應(yīng)收賬款及信用卡賬單及系統(tǒng)數(shù)據(jù)核對,確保收入的完整。 19.??必要時負(fù)責(zé)代為處理財務(wù)其他崗位職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)。 20.??完成上級安排的其他工作。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 月休八天
    • 免費食宿
    • 帶薪年假
    • 帶薪病假
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 補充醫(yī)療保險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.?核實所有從前臺、餐廳及其他消費點轉(zhuǎn)入的應(yīng)收帳是否有附件并有效。 2.?確保正確處理信用卡交易手續(xù)費和熟悉關(guān)于信用卡使用的規(guī)章制度,審核應(yīng)收帳帳單及相關(guān)資料,是否符合簽單掛帳手續(xù)。 3. 分批清查處理信用卡單據(jù),調(diào)整掛帳并提交銀行入帳。 4.?確保信用卡手續(xù)費及傭金的處理符合已簽署協(xié)議。 5.?確保掛帳收回的付款與總出納日報表上反映的一致。 6.?對所有預(yù)付押金進行控制并管理好相應(yīng)附件,及時將已消費掛帳反映到押金余額上。 7.?準(zhǔn)備會計日記帳的錄入并在需要時進行帳務(wù)調(diào)整。 9.?隨時與前廳、前臺收銀督導(dǎo)加強信息往來,了解住店客人結(jié)算情況,協(xié)助前臺做好結(jié)算工作。?? 10.審核賬戶狀態(tài),準(zhǔn)備賬單信息,核對支付給供應(yīng)商的付款憑證。?? 11.?完成其他上級領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。? 崗位要求 1.具有相關(guān)的財務(wù)知識,工作態(tài)度端正良好。 2.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.了解熟悉酒店該崗位的相關(guān)知識。 4.良好的英語口語、閱讀和寫作能力。 5.大專及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè)。 6.具有會計專業(yè)相關(guān)資格證書。
  • 上海 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 住宿環(huán)境良好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、記賬并審計所有采購訂單,收貨記錄和供應(yīng)商發(fā)票、記賬并審計所有外運貨物和供應(yīng)商的信用票據(jù)、審查所有付款(包括工資),無論是支票,銀行轉(zhuǎn)賬、確保所有發(fā)票得到批準(zhǔn)或付款附有所有支持文件、記錄所有交易(憑證)并在完成后蓋“已入賬”章、 記錄所有憑證,包括在憑證列表中取消的項目、平衡每月的供應(yīng)商的報表與酒店應(yīng)付賬款記錄的核對、向酒店供應(yīng)商跟進遺漏的發(fā)票或信用票據(jù)、確保所有發(fā)票在付款前得到適當(dāng)級別的相關(guān)部門經(jīng)理的批準(zhǔn)、合理記錄,調(diào)節(jié),和準(zhǔn)備發(fā)票付款,以確保總分類賬款代碼和成本中心代碼的正確使用、確保在外幣付款中使用最佳匯率、確保正確且及時輸入應(yīng)付賬款分類的數(shù)據(jù)、所有簽署的支票(等待分配給供應(yīng)商)將被安全存放在財務(wù)總監(jiān)的保險箱,并保持適當(dāng)?shù)挠涗?、及時支付酒店稅務(wù)、確保支票和其他付款憑證連號使用、確保任何與付款有關(guān)的密碼或編碼不被透露給未授權(quán)的人員、確保所有與銀行賬戶和余額有關(guān)的詳細(xì)信息是保密的、保持適當(dāng)?shù)募白钚碌臄?shù)據(jù)檔案系統(tǒng)、及時,有效,友好地處理所有要求和詢問、確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險和員工賠償費用最小化、靈活的工作時間,特別是在月末、在月底時準(zhǔn)備計提、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作、就所有外匯交易聯(lián)絡(luò)銀行和外匯管理局,以獲得批準(zhǔn)和所有必要的文件、確保為應(yīng)付賬款文員提供足夠的培訓(xùn)、 崗位要求 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔(dān)個人責(zé)任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔(dān)所有工作并抓住機會學(xué)習(xí)新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標(biāo)為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商、執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 全球免費房
    • 凱悅員工價
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位要求】 1、熟悉國家相關(guān)法規(guī),熟練掌握相關(guān)軟件技能。 2、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉Opera軟件。 3、具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗為佳。 4、具有較強的團隊合作意識,溝通協(xié)調(diào)能力。 5、熟悉酒店財務(wù)與稅收制度,熟悉酒店業(yè)務(wù)流程。? ?? 【崗位職責(zé)】 1、審核酒店收入,審核內(nèi)部招待。 2、審核每日現(xiàn)金收入報表,審核餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表的完整性。 3、核對每天收益報表,編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 4、登記每日信用卡明細(xì)、銀行對帳單,對信用卡進行核對。? ? ? ? ? ?? 5、每天在掛帳前,平衡客戶分類帳。 6、平衡帳目/將每天付款入帳并核對調(diào)整短期支付。 7、確保依信用政策按時開發(fā)票和帳單。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常應(yīng)付賬款的審核、錄入及支付工作,確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和及時性 2、核對供應(yīng)商發(fā)票、采購訂單及收貨記錄,確保三單匹配 3、定期與供應(yīng)商對賬,及時處理賬務(wù)差異及爭議 4、維護應(yīng)付賬款臺賬,定期編制應(yīng)付賬款相關(guān)報表 5、協(xié)助完成月度結(jié)賬工作,配合財務(wù)審計提供所需資料 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,了解應(yīng)付賬款業(yè)務(wù)流程 2、熟練使用Excel等辦公軟件,有財務(wù)系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,具備良好的數(shù)據(jù)敏感度 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效處理供應(yīng)商關(guān)系 5、能承受一定的工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 6、有團隊合作精神,服從工作安排 7、有酒店行業(yè)應(yīng)付賬款工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
  • 上海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 員工宿舍
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)支票付現(xiàn),確保金額的正確,交易合法并附有完整的憑證資料 Process check payments and ensuring mathematical accuracy, legitimacy of the transaction and completeness of the documents. 2.對原始發(fā)票進行歸檔 File payment vouchers and supporting documents. 3.把分錄過賬到系統(tǒng)里 Post entries to the system 4.列出每月未付款報表 Follow up Goods in Transit Account. 5.完成指派的其它任務(wù) Perform other duties that may be required from time to time. 崗位要求 1.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理確保應(yīng)付帳款部門正常運行 To assist the Finance Manager in ensuring the smooth and efficient operation of the Accounts Payable Section. 2.負(fù)責(zé)支票付現(xiàn),確保金額的正確,交易合法并附有完整的憑證資料。 Process check payments and ensuring mathematical accuracy, legitimacy of the transaction and completeness of the documents. 3.準(zhǔn)備必要的日記賬分錄。 Prepare the necessary journal entries. 4.具有良好的團隊協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正 A good team spirit of collaboration,excellent interpersonal skills,honest and reliable,Decency 5.具有較強的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團隊合作意識 Have a strong sense of responsibility and learning ability,a good team spirit of collaboration
  • 上海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)財務(wù)運營崗位日常工作事務(wù) 2. 配合完成上級指派的其他工作任務(wù) 崗位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,有財務(wù)或酒店相關(guān)工作經(jīng)驗為佳 2. 工作自覺主動,負(fù)責(zé)任,為人正直 3. 具備一定的溝通能力,基本英語能力,能熟練使用微軟辦公軟件
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    • 晉升空間大
    母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、現(xiàn)金、銀行帳務(wù)處理; 2、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理; 3、報銷、審核、執(zhí)行等內(nèi)部財務(wù)管理。 職位要求: 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè),中專及以上學(xué)歷,二年以上出納相關(guān)經(jīng)驗,持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2、熟悉工商、稅務(wù)、銀行業(yè)務(wù),能夠熟練運用辦公自動化軟件和財務(wù)軟件; 3、人品正直,性格穩(wěn)重,責(zé)任心強,具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守。
  • 上海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、審核酒店所有收入,控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2、審核每日現(xiàn)金收入報表。 3、根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報表。 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 6、登記每日信用卡明細(xì)、銀行對帳單,對信用卡進行核對。 7、負(fù)責(zé)部分采購工作,每月供應(yīng)商對賬、付款、發(fā)票核對、開具。 【崗位要求】 1、本科或以上學(xué)歷,財務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2、酒店財務(wù)3年以上工作經(jīng)驗,有洲際酒店集團相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先,有同品牌酒店籌建經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉國家相關(guān)法規(guī),熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4、熟悉酒店財務(wù)與稅收制度,能夠全面掌控整套財務(wù)流程。 5、具有很強的財務(wù),稅務(wù)策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強。
  • 總賬會計

    6千-7千
    上海 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會計員遵守財經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》。 2、負(fù)責(zé)月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)會計專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、具有會計師資格證書,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 酒店會計

    6千-8千
    上海 | 1年以上 | 大專
    • 投遞簡歷
    崗位一、應(yīng)付+出納 1、負(fù)責(zé)酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 2、審核各個部門提交的付款及報銷資料合規(guī)性與完整性,并作相應(yīng)的費用賬務(wù)處理。 3、對合作供應(yīng)商進行定期管理及對賬,在財務(wù)系統(tǒng)中維護供應(yīng)商的必要信息,協(xié)調(diào)供應(yīng)商付款、客戶、各部門之間的關(guān)系。 4、對各部門的采購、調(diào)撥、存貨及固定資產(chǎn)的報損進行審核,進行臺賬記錄。 5、管理進項發(fā)票,每月進項發(fā)票認(rèn)證抵扣,提供相應(yīng)數(shù)據(jù)。/6、記賬并審計所有采購訂單、收貨記錄和供應(yīng)商發(fā)票、審查所有付款。 6、記錄所有憑證,包括在憑證列表中取消的項目、平衡每月的供應(yīng)商的報表與酒店應(yīng)付賬款記錄的核對、向酒店供應(yīng)商跟進遺漏的發(fā)票或信用票據(jù)、確保所有發(fā)票在付款前得到適當(dāng)級別的相關(guān)部門經(jīng)理的批準(zhǔn)。 7、銀行賬戶及網(wǎng)銀管理,網(wǎng)銀付款的錄入,核對付款資金,確保無誤,對接銀行客戶經(jīng)理,處理包括但不限于對賬及外幣的結(jié)匯支付,銀行利息及銀行手續(xù)費發(fā)票等。 崗位二、應(yīng)收+日審 1、核實所有從前臺、餐廳及其他消費點的PMS入賬及轉(zhuǎn)應(yīng)收是否正確且有附件,填制相關(guān)報表給指定管理層(DDR等)。 2、核對現(xiàn)金交易及銀行收款與交易單據(jù)是否一致,確保收款及時、正確地被錄入到PMS系統(tǒng),并填寫相應(yīng)報表(銀行存款余額調(diào)節(jié)表等),處理外幣的結(jié)匯入賬,收款對應(yīng)的POS銀行手續(xù)費的核對。 3、管理所有AR賬戶,跟進所有應(yīng)收賬款,處理相關(guān)系統(tǒng)的核銷及核對,定期進行賬齡分析,編制相關(guān)報表,并對長期未能收回的款項準(zhǔn)備行動計劃。 4、第三方平臺對賬管理(OTA等)、收款,開票,熟悉渠道合同條款,相關(guān)傭金審核。 5、賬單及開票管理,審核長住客人的合同及服務(wù)費,及時確認(rèn)應(yīng)收賬款,出具賬單、發(fā)票以便回收款項,抽查審核前臺開票情況及系統(tǒng)登記,及時匯報長賬齡大額欠款,計提壞賬準(zhǔn)備。 6、在財務(wù)系統(tǒng)中處理應(yīng)收相關(guān)憑證處理,每月定期進行應(yīng)收明細(xì)賬與總賬之間的核對,與PMS核對一致。 7、配合審計/月結(jié)工作及完成上級交辦的其他事宜。 【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè); 2、擁有3年以上酒店財務(wù)相關(guān)崗位實操經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,熟悉酒店財務(wù)工作流程; 3.身體健康,認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致謹(jǐn)慎,具有較強的表達能力及溝通能力; 4.可接受工作地點調(diào)配; 5.同等條件下,具備會計從業(yè)資格證書優(yōu)先。
  • 總賬會計

    6千-8千
    上海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    工作地點:四川成都&九寨溝 項目名稱:九寨溝德爾塔&萬怡酒店(610間客房)籌備開業(yè)酒店 工作內(nèi)容: 查看并糾正每日收入日記賬; 通過準(zhǔn)備每月科目調(diào)節(jié)表及采取相應(yīng)的行動控制所有的資產(chǎn)負(fù)債表科目; 特別核對應(yīng)付賬余額,以確保其準(zhǔn)確性,并對賬齡超過90/120天的賬目提出處理計劃并跟蹤,以確保余額清晰; 監(jiān)控店內(nèi)備用金及投資; 查看食品及酒水的控制調(diào)節(jié)表及日記賬; 酒店住宿預(yù)付款的控制工作; 分析研究賬目出入; 整理準(zhǔn)備月末結(jié)賬的各類會計憑證。
  • 日審專員

    5.5千-7.5千
    上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、 根據(jù)既定的工作計劃,制定現(xiàn)場稽核方案并組織實施,負(fù)責(zé)撰寫稽核工作報告; 2、 工作流程執(zhí)行監(jiān)控,對執(zhí)行效果進行定期分析與評估,并提出合理有效的改善建議; 3、 對公司各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的內(nèi)部管理進行檢查和評估,督促落實風(fēng)險管控措施,完成公司合規(guī)制度; 4、 對突發(fā)的專項及專案事件進行專項及專案檢查; 5、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部舉報和投訴事項的處理和上報工作; 6、 負(fù)責(zé)協(xié)助開展日常合規(guī)和專項合規(guī)培訓(xùn)。 7、能夠接受出差 【崗位要求】 1、 法律、財務(wù)、審計、管理類相關(guān)專業(yè)。 2、基本的法律知識,較強的合規(guī)及稽核審計專業(yè)基礎(chǔ); 3、2年以上稽核或合規(guī)內(nèi)控工作經(jīng)驗。 4、 為人正直、誠實守信、原則性強,積極樂觀; 5、 具有較強的文字表達寫作能力和溝通能力,并能熟練使用OFFICE等辦公軟件等;
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)財務(wù)部應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的記帳工作。 2.當(dāng)日審傳遞過來應(yīng)收帳款時,要及時的進行整理和登記并放好。 3.負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時的核對工作,核對準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)。 4.每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報告,并及時上報財務(wù)總監(jiān)。 5.當(dāng)銷售部催款員來領(lǐng)帳單時必須認(rèn)真仔細(xì)的做好登記工作。 6.核對催款員到帳的款項和發(fā)票開出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。 崗位要求 1.大專專業(yè)(或相關(guān)專業(yè))畢業(yè)以上文化程度。 2.有助理會計師以上職稱,3年以上工作經(jīng)驗; 3.熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關(guān)知識。 4.具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力,具有正確地進行會計財務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的能力。 5.堅持原則、廉潔奉公。 6.身體健康,能勝任本職工作。
  • 上海 | 2年以上 | 中專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年終獎
    • 員工房價
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    Job Summary – (Role Summary)工作概述﹣(職位概述) ? Produces all invoices and statements for the Finance Department and supervises the accuracy of work of junior members of the Accounting team 為財務(wù)部編制所有的賬單和對賬單,監(jiān)督會計隊伍中低職位職員工作的準(zhǔn)確性。 Qualifications –學(xué)歷 ? Bachelor’s degree or Diploma in Accounting, Finance, Business Administration or related field. 具有會計,財務(wù),商業(yè)管理或相關(guān)的學(xué)士學(xué)位或畢業(yè)證書。 Experience –經(jīng)驗 ? 2 years accounting experience which included reconciliation, cash management, payables, and/or receivables or an equivalent combination of education and work-related experience. 兩年會計工作經(jīng)驗,包括核帳,現(xiàn)金管理,應(yīng)付款和應(yīng)收款經(jīng)驗,或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景 
  • 上海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位職責(zé) 1.對酒店內(nèi)各項接待、會場布置、場景氣氛做好拍攝記錄服務(wù)跟進工作。 2. 向市場銷售經(jīng)理提銷售拜訪概況報告,提交月銷售拜訪計劃。 3. 反饋信息,保持聯(lián)系及加強相關(guān)合作單位間合作。 4. 修改有關(guān)報價信函、合同、推銷文書及《備忘錄》。 5. 執(zhí)行訂房業(yè)務(wù),尤其是旅行社、訂房中介及代售異地房業(yè)務(wù)的預(yù)訂工作。 6. 聯(lián)系新聞媒體,宣傳酒店形象。 7.策劃酒店內(nèi)部各部門的推銷和宣傳活動等方案。 8.預(yù)留廣告位置,審核宣傳品的內(nèi)容,落實懸掛及拆除宣傳品等工作。 任職條件 1.大專以上文化程度,熟練掌握和運用英語,在五星級以上酒店工作2年以上熟悉餐飲、客房、前廳等業(yè)務(wù)知識。 2.外表端莊大方,身體健康、干凈整潔。 3.善于與人交際,有親和力,待人熱情、友善,有禮貌,性格外向、機警靈活、工作勤奮。 4.熟練掌握銷售的方法和推銷技巧,并能在工作中靈活運用。 5.熟悉酒店各個部門的運作程序,溝通協(xié)調(diào)能力強。 6.形象氣質(zhì)佳。
  • 上海 | 1年以上 | 本科
    服務(wù)式公寓 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項目日常會計核算工作 2.參與編制及報送項目預(yù)算、決算、盈利預(yù)測等各類財務(wù)報表 3.負(fù)責(zé)報送項目快報、季報、年報等 4.負(fù)責(zé)項目各類報銷、財務(wù)、法務(wù)等流程審核 5.負(fù)責(zé)項目稅務(wù)申報,稅企關(guān)系維護 6.對項目收入、成本等經(jīng)營數(shù)據(jù)及時對比分析,提供決策依據(jù)6. 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 1.學(xué)歷及專業(yè):全日制本科以上學(xué)歷,財經(jīng)類專業(yè) 2.工作經(jīng)驗要求:3年以上工作經(jīng)驗,具備國央企財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.專業(yè)知識與能力要求: (1)具備高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度 (2)熟練掌握財務(wù)預(yù)算編制、成本控制、資金管理等財務(wù)管理知識 (3)具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力 4.通用能力要求: (1)熟練掌握財務(wù)軟件和office辦公軟件 (2)遵守財務(wù)職業(yè)道德,嚴(yán)守公司財務(wù)機密 (3)有較好的團隊協(xié)作能力
  • 上海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工活動豐富
    • 凱悅免費房
    • 薪酬體系完善
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    理解并貫徹在凱悅集團應(yīng)付管理上的職責(zé)范圍,以便于建立有效的系統(tǒng),跟蹤應(yīng)付賬款形成有效的現(xiàn)金流動管理。 根據(jù)會計部和控制部門的要求提供一個帳齡報告的匯總,以便讓他們準(zhǔn)備月報之用并確保酒店主要的供應(yīng)商的不流失以及能以最低的成本供貨。 獲得日期章及保證所有的被允許的文件復(fù)印件(PR'S,PO’S,發(fā)貨單,簽過的收貨記錄)為將來的報銷做準(zhǔn)備。 處理每天的發(fā)票;例如,必須和被批準(zhǔn)的收貨記錄和相關(guān)的支持文件相匹配。 準(zhǔn)備帳戶的分配。 分類并裝訂發(fā)票并分送給各個部門的負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。 負(fù)責(zé)將日常采購單的采購數(shù)量、單價與已批準(zhǔn)的采購申請進行對比。 根據(jù)市場采購定價單,定期抽查食品和酒水項目的采購單,看他們的價格和數(shù)量與每天收貨報告的差異情況。 檢查賬戶分配的精確性。 在實際準(zhǔn)備付款之前,事先給財務(wù)部總監(jiān)或副總監(jiān)提供應(yīng)付賬款欠款的明細(xì),并提交報銷的計劃。 準(zhǔn)備付款申請及所有相關(guān)的支持文件,并提交申請最終的批準(zhǔn)和簽字。 為緊急支付提交和記錄手工支票。 已收到貨品和服務(wù),但沒有收到發(fā)票,要準(zhǔn)備月底前預(yù)提。 協(xié)調(diào)并協(xié)助調(diào)節(jié)每月末實際盤點庫存與賬簿庫存記錄余額。 部門員工要確保行為的標(biāo)準(zhǔn)與凱悅的標(biāo)準(zhǔn)和凱悅財務(wù)運行的標(biāo)準(zhǔn)一致。
  • 上海 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、審核酒店所有收入,控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3、根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報表。 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 6、登記每日信用卡明細(xì)、銀行對帳單,對信用卡進行核對。 7、負(fù)責(zé)月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 8、負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 9、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 10、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 11、協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 12、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務(wù)部經(jīng)理。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷,財務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2、酒店財務(wù)5年以上工作經(jīng)驗。 3、熟悉國家相關(guān)法規(guī),熟練掌握相關(guān)軟件技能,要求會SAP系統(tǒng)操作。 4、熟悉酒店財務(wù)與稅收制度,能夠全面掌控整套財務(wù)流程。 5、具有很強的財務(wù),稅務(wù)策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強。
  • 成本會計

    5千-6千
    上海-虹口區(qū) | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    職位概述:負(fù)責(zé)賓館日常運營中的成本核算、應(yīng)付賬款管理及食品安全相關(guān)登記工作 主要工作職責(zé): 1、月度成本核算:準(zhǔn)確、及時地完成每月食品原材料、飲品、客房用品及其他運營消耗品的成本結(jié)算工作。 2、應(yīng)付賬款管理:負(fù)責(zé)審核供應(yīng)商發(fā)票,確保準(zhǔn)確性、合規(guī)性及與采購訂單、收貨記錄的匹配;根據(jù)付款賬期,按時提交付款申請;準(zhǔn)確完成應(yīng)付賬款的記賬工作;定期與供應(yīng)商及內(nèi)部相關(guān)部門核對往來賬款 3、食品安全檢驗檢疫登記 4、做好庫存盤點工作 5、成上級交辦的其他相關(guān)工作 ?任職要求: 1、財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;年齡35周歲以下 2、具備1-3年及以上成本核算、應(yīng)付賬款或相關(guān)財務(wù)會計工作經(jīng)驗。??會使用SAP財務(wù)系統(tǒng)、有酒店、餐飲、服務(wù)業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、責(zé)任心強、有溝通協(xié)調(diào)能力、具備團隊合作精神
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