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【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助制定酒店年度培訓(xùn)規(guī)劃和月度培訓(xùn)計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)酒店年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施的組織、協(xié)調(diào)工作。 3、按期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋酒店培訓(xùn)實(shí)施結(jié)果。 4、與相關(guān)部門及人員進(jìn)行溝通，取得培訓(xùn)工作所需的協(xié)助。 5、審核各種培訓(xùn)教材；負(fù)責(zé)員工考核工作。 6、深入部門，了解部門的培訓(xùn)需要，提出可行性教學(xué)建議。 7、協(xié)助經(jīng)理聘請(qǐng)各項(xiàng)目培訓(xùn)人員，做好各種培訓(xùn)班的組織工作。 【崗位要求】 1、XXX以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)XXX年以上。 2、熟悉崗位培訓(xùn)工作程序。 3、了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。 4、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 5、具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。 6、掌握電化教育的方法，能熟練操作計(jì)算機(jī)。

【崗位職責(zé)】 1、著裝整潔、守時(shí)，禮貌、參加班組例會(huì)，服從上級(jí)指揮。 2、依照餐廳制定的標(biāo)準(zhǔn)程序和方法為賓客提供優(yōu)質(zhì)的酒水服務(wù)。 3、熟悉餐廳制定的標(biāo)準(zhǔn)程序和方法為賓客提供各類優(yōu)質(zhì)的酒水飲料的原料、制作、價(jià)格和所配相應(yīng)的杯具，積極向客人推銷。 4、負(fù)責(zé)吧臺(tái)酒水的申領(lǐng)，補(bǔ)充和日常保管工作。 5、負(fù)責(zé)吧臺(tái)的日常和月盤點(diǎn)工作，并填寫銷售盤點(diǎn)表。 6、做好吧臺(tái)設(shè)備、用品的保養(yǎng)使其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 【崗位要求】 1、有從事吧員工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 2、熱愛本職工作，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。 3、身體健康，儀表端莊。

崗位職責(zé) 1、制定并完善酒店各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度。 2、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行全酒店各部門日常培訓(xùn)需求分析。 3、負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)工作。外請(qǐng)人員來店培訓(xùn)的服務(wù)工作。 4、負(fù)責(zé)全酒店員工的公共外語(yǔ)、行業(yè)素質(zhì)意識(shí)及酒店規(guī)章制度培訓(xùn)。 5、收取各部門季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃、初審工作。 6、協(xié)助上級(jí)培訓(xùn)各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)技巧和知識(shí)。 7、編輯酒店業(yè)管理和信息資料,向各部門和全體員工推薦公布。 崗位要求 1、本科以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 3、具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。 3、能按照酒店經(jīng)營(yíng)發(fā)展對(duì)人才的需要，制訂酒店總體培訓(xùn)規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃。 4、具備教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論知識(shí)。 5、熟悉員工的規(guī)律、特點(diǎn)和崗位培訓(xùn)工作程序。

【職責(zé)內(nèi)容】 提供專業(yè)美容美體、生活美容服務(wù)。離家近；工作環(huán)境好、收入可觀！ 崗位職責(zé)： 1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容服務(wù)； 2、按照專業(yè)儀器操作要求、程序進(jìn)行護(hù)理操作； 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 5、指導(dǎo)美容助理工作。 任職資格： 1、在18到40歲之間，優(yōu)秀人才年齡可放寬； 2、有美容美體/纖體，儀器操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識(shí)； 4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心； 5、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。 上班時(shí)間： 8:30-11:30 13:30-19:00 晉升路徑：美容師--美容顧問--店長(zhǎng)--區(qū)域總監(jiān)--合伙人

·全面負(fù)責(zé)餐廳廳面及后廚的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括排班、服務(wù)流程優(yōu)化及現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件處理 ·負(fù)責(zé)會(huì)議及宴會(huì)的接待、協(xié)調(diào)，確保接待質(zhì)量 ·監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量，確保顧客用餐體驗(yàn)·協(xié)調(diào)前廳及后廚的協(xié)作，保障菜品出餐效率 ·管理前廳物資的申領(lǐng)、使用及損耗，定期盤點(diǎn)·處理顧客投訴及意見反饋任職資格 ·中專及以上學(xué)歷 ·3年以上餐廳管理經(jīng)驗(yàn)，30-45歲，具備較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力 ·精通餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程，掌握基礎(chǔ)成本控制及庫(kù)存管理方法 ·有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃，完成工作報(bào)告。 3、使客房達(dá)到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。 5、英語(yǔ)對(duì)話流利，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問題。

·負(fù)責(zé)酒店新媒體平臺(tái)賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)，確保內(nèi)容更新頻率與調(diào)性統(tǒng)一 ·熟悉各平臺(tái)算法與規(guī)則，制定差異化運(yùn)營(yíng)策略 ·策劃酒店相關(guān)的圖文、短視頻、直播等內(nèi)容 ·聯(lián)系旅行博主、本地生活達(dá)人探店合作·套餐設(shè)計(jì) ·與集團(tuán)對(duì)接，保證品牌一致性輸出任職資格 ·本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷/數(shù)字媒體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 ·1-3年新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)·精通文案/設(shè)計(jì)/剪輯（PS/AI/剪映等工具 ·具備跨部門溝通能力 ·酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作，包括為客人辦理入住、退房手續(xù)，提供準(zhǔn)確、高效的登記服務(wù)。 2、解答客人咨詢，處理客人需求及投訴，確保客人滿意度，維護(hù)酒店良好形象。 3、熟悉酒店客房類型、價(jià)格及促銷活動(dòng)，準(zhǔn)確向客人推薦并完成銷售任務(wù)。 4、管理前臺(tái)現(xiàn)金及賬目，確保賬目清晰、資金安全，按時(shí)完成交接班記錄。 5、協(xié)調(diào)與其他部門（如客房部、餐飲部）的溝通，確?？腿诵枨蟮玫郊皶r(shí)響應(yīng)。 6、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔有序，確保設(shè)備（如電腦、打印機(jī)、電話等）正常運(yùn)行。 7、協(xié)助完成夜間審計(jì)工作（如適用），確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷，有前臺(tái)接待經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件。 2、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí)，能夠熟練使用普通話，會(huì)試用電腦辦公軟件。 3、形象端正，舉止得體，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力。 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)輪班。 5、無(wú)不良從業(yè)記錄，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排。 6、英語(yǔ)口語(yǔ)要求可與客人正常溝通。

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包間服務(wù)員，日常衛(wèi)生和中餐擺臺(tái)只要心細(xì) 有商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作，包括顧客接待、點(diǎn)單、上菜、結(jié)賬等環(huán)節(jié)，確保服務(wù)流程順暢高效； 2、保持餐廳環(huán)境整潔，定期清理餐桌、餐具及工作區(qū)域，維護(hù)良好的就餐環(huán)境； 3、熟悉菜單內(nèi)容，能夠向顧客推薦菜品并解答相關(guān)問題，提升顧客用餐體驗(yàn)； 4、協(xié)助處理顧客投訴或特殊需求，及時(shí)反饋問題并配合解決； 5、遵守餐廳規(guī)章制度，執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)符合行業(yè)規(guī)范； 6、配合團(tuán)隊(duì)完成其他臨時(shí)性工作任務(wù)，如協(xié)助備餐、盤點(diǎn)庫(kù)存等。 【崗位要求】 1、具備1年以上餐飲行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐廳服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)； 2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠熱情、耐心地對(duì)待顧客； 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事高效協(xié)作； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)。

洗碗工一名，工作好干，福利待遇好 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳餐具、廚具的清洗、消毒及分類存放工作，確保餐具衛(wèi)生達(dá)標(biāo)； 2、按照標(biāo)準(zhǔn)流程操作洗碗設(shè)備，定期維護(hù)設(shè)備清潔，及時(shí)上報(bào)故障問題； 3、協(xié)助后廚進(jìn)行食材初加工、器具整理等基礎(chǔ)工作； 4、保持洗碗?yún)^(qū)域及周邊環(huán)境整潔，嚴(yán)格執(zhí)行食品安全與衛(wèi)生管理制度； 5、完成上級(jí)臨時(shí)安排的其他后廚輔助任務(wù)。 【崗位要求】 1、身體健康，能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間站立工作； 2、具備基礎(chǔ)清潔意識(shí)，服從工作安排，責(zé)任心強(qiáng)； 3、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，有餐飲行業(yè)洗碗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、工作細(xì)致耐心，有責(zé)任心。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。 5、參加美容院晨會(huì)，完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 崗位要求 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致。 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的美容護(hù)理服務(wù)，包括面部護(hù)理、身體護(hù)理、基礎(chǔ)美容項(xiàng)目等； 2、根據(jù)顧客的皮膚狀況及需求，推薦合適的美容產(chǎn)品或護(hù)理方案； 3、熟練掌握美容儀器及產(chǎn)品的使用，確保服務(wù)過程安全、衛(wèi)生、高效； 4、維護(hù)顧客關(guān)系，定期跟進(jìn)顧客護(hù)理效果，提升顧客滿意度及復(fù)購(gòu)率； 5、保持工作區(qū)域的整潔，遵守衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)范； 6、參與店內(nèi)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新技術(shù)及產(chǎn)品知識(shí)，提升專業(yè)技能。 【崗位要求】 1、對(duì)美容行業(yè)有熱情，愿意學(xué)習(xí)并長(zhǎng)期從事美容服務(wù)工作； 2、具備良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，能耐心解答顧客疑問； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受帶薪培訓(xùn)，有相關(guān)美容師資格證或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、能適應(yīng)排班制工作，包括周末及節(jié)假日。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)； 2、開發(fā)新客戶資源，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期拜訪重點(diǎn)客戶，提升客戶滿意度； 3、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及客戶需求，制定個(gè)性化的銷售方案，促成合作； 4、收集并分析市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，提出銷售策略調(diào)整建議； 5、參與銷售合同的談判、簽訂及后續(xù)跟進(jìn)，確?？铐?xiàng)按時(shí)回收； 6、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店?duì)I銷活動(dòng)，提升品牌影響力及市場(chǎng)占有率； 7、定期提交銷售報(bào)表及客戶分析報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能獨(dú)立完成銷售全流程； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判技巧，能高效處理客戶需求與異議； 3、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，對(duì)銷售目標(biāo)有高度責(zé)任感； 4、熟悉酒店行業(yè)銷售模式及本地市場(chǎng)資源者優(yōu)先； 5、熟練使用辦公軟件（Word/Excel/PPT），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力； 6、能接受靈活的工作時(shí)間安排，包括必要時(shí)出差或周末加班。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)通過公關(guān)和促銷活動(dòng)實(shí)現(xiàn)酒店在本地和國(guó)內(nèi)的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計(jì)劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實(shí)施公關(guān)活動(dòng)，負(fù)責(zé)制作促銷資料、對(duì)媒體宣傳資料及安排在媒體對(duì)酒店的報(bào)道。 6、開發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。 【崗位要求】 1、與媒體、各營(yíng)銷渠道及組織機(jī)構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務(wù)。 2、積極主動(dòng)組織豐富的市場(chǎng)公關(guān)及廣告媒體的會(huì)議活動(dòng)。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立，保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、在本地市場(chǎng)內(nèi)，通過參加各種營(yíng)銷活動(dòng)，樹立飯店的形象。 6、負(fù)責(zé)各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫(kù)，資料庫(kù)和文檔等。 7、維護(hù)酒店形象。 8、確保對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)有完全的了解，以便在制定戰(zhàn)略時(shí)使用這些信息。 9、計(jì)劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動(dòng)。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動(dòng)去提高酒店在市場(chǎng)的形象。 11、參與準(zhǔn)備和制定部門的目標(biāo)。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場(chǎng)公關(guān)/廣告媒體計(jì)劃去完成整個(gè)酒店的目標(biāo)與媒體，并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系。 13、參與準(zhǔn)備戰(zhàn)略計(jì)劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場(chǎng)的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷數(shù)據(jù)。 16、主動(dòng)承擔(dān)發(fā)展，執(zhí)行酒店年度公關(guān)計(jì)劃和廣告活動(dòng)。 17、在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下，組織活動(dòng)包括邀請(qǐng)媒體，本地重要人物，公司客戶和其他相關(guān)客人。 18、在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效的工作。 19、遵守酒店的行為準(zhǔn)則。 20、遵守酒店酒店的政策及程序。

·?To check all Daily Food &Bevage Revenue and front office revenue All revenue must be in accordance withFinance Policy ·??審核每天的餐飲收入和前臺(tái)收入,所有收入必須遵循財(cái)務(wù)制度 ·? Keys revenue journal anddistributes to Outlet Mangers and management ·? 編制收入報(bào)告，然后分發(fā)給餐廳經(jīng)理和管理層。 ·? Ensure promotion related systemset up must be in accordance with Finance Policy ·? 確保酒店所有的促銷時(shí)系統(tǒng)的設(shè)置符合財(cái)務(wù)制度 ·? To prepare monthly Duty MealReport and ENT Report at end of month ·? 完成每月的餐費(fèi)及招待費(fèi)報(bào)表 ·? To prepare Monthly End Closing ·? 完成每月的月底結(jié)賬 ·? Review all rebates andmiscellaneous charges are supported by documentation detailing thecharges.? All rebate credits must be inaccordance with Finance Policy.? Therebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sentto the Finance Manager and General Manager for review daily ·? 確保所有折扣和雜費(fèi)項(xiàng)目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費(fèi)項(xiàng)目。所有折扣應(yīng)遵循財(cái)務(wù)制度。折扣，雜費(fèi)及墊付款項(xiàng)應(yīng)備有總結(jié)清單，每天提交給財(cái)務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審批 ·? Ensures that programs involvingcoupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguardsare in place ·? 對(duì)所有涉及優(yōu)惠券，證書和憑單的活動(dòng)均應(yīng)妥善管理，施行安全措施。 ·Audits daily collection of the General Cashiers Summary against thebank in slip ·? 審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 ·? Audits and reconciles advancepayments and ensures payments have been applied ·? 審查核對(duì)預(yù)付款項(xiàng)，確保付款到位。 ·??Reconciles revenues on a daily basis via back up page ·??核對(duì)每日收入是否與備份相符。 【崗位要求】 1、審計(jì)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)學(xué)歷。 2、具有本行業(yè)同等規(guī)模擔(dān)任審計(jì)相關(guān)職務(wù)的經(jīng)歷，熟悉相關(guān)工作流程及法規(guī)政策， 3、有一定財(cái)務(wù)管理知識(shí)等。 4、執(zhí)行能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心、主動(dòng)性，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、適應(yīng)能力，較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、理解分析能力，對(duì)人和事物有客觀判斷性。

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司市場(chǎng)策略，深耕區(qū)域酒店市場(chǎng)，拓展新客戶、維護(hù)客情關(guān)系，確保完成業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2、挖掘整合優(yōu)質(zhì)渠道及客戶資源，推動(dòng)業(yè)務(wù)合作達(dá)成，實(shí)現(xiàn)多方共贏； 3、聚焦協(xié)議客戶、會(huì)議客戶及大客戶管理，制定針對(duì)性服務(wù)方案，提升客戶滿意度與復(fù)購(gòu)率； 4、負(fù)責(zé)會(huì)員中心的維護(hù)與管理，優(yōu)化會(huì)員服務(wù)體系，增強(qiáng)客戶粘性； 5、收集行業(yè)信息，細(xì)分拓展市場(chǎng)，助力提升產(chǎn)品份額與公司影響力； 6、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、專科及以上學(xué)歷，3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有酒店資源和展會(huì)資源者優(yōu)先，專業(yè)不限； 2、具備良好的管理能力、市場(chǎng)開拓能力，尤其擅長(zhǎng)大客戶關(guān)系維護(hù)； 3、溝通協(xié)調(diào)能力突出，能精準(zhǔn)把握客戶需求，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)； 4、有協(xié)議客戶、會(huì)議服務(wù)或會(huì)員管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇： 1、休息保障：月休6天+法定節(jié)假日； 2、福利滿滿：節(jié)日福利+五險(xiǎn)一金+不定期團(tuán)建+年終獎(jiǎng)； 3、薪資結(jié)構(gòu)：試用期底薪5500元，轉(zhuǎn)正后底薪6000元+績(jī)效1000元+提成+補(bǔ)貼（交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼），收入穩(wěn)定且上不封頂！

崗位職責(zé)： 一、運(yùn)營(yíng)管理 1.?負(fù)責(zé)品類區(qū)域的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，確保各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成； 2.?監(jiān)督商品的收貨、上架、陳列及庫(kù)存管理，確保商品充足供應(yīng)； 3.?對(duì)環(huán)境進(jìn)行日常維護(hù)，保證衛(wèi)生、安全及整潔； 4.?分析銷售數(shù)據(jù)，制定并執(zhí)行促銷策略，提升銷售額。 二、采購(gòu)管理 1.?制定商品采購(gòu)計(jì)劃，選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，確保商品供應(yīng)及時(shí)穩(wěn)定； 2.?負(fù)責(zé)公司采購(gòu)成本，采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)的控制； 3.?負(fù)責(zé)處理與供應(yīng)商品質(zhì)異常的談判與溝通，處理退換貨及一般賠償事宜； 4.?關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，優(yōu)化新品引進(jìn)與淘汰流程，提升商品競(jìng)爭(zhēng)力。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上超市品類工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉辦公軟件；