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  • 商洛 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、制定并完善酒店各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度。 2、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行全酒店各部門日常培訓(xùn)需求分析。 3、負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)工作。外請(qǐng)人員來店培訓(xùn)的服務(wù)工作。 4、負(fù)責(zé)全酒店員工的公共外語、行業(yè)素質(zhì)意識(shí)及酒店規(guī)章制度培訓(xùn)。 5、收取各部門季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃、初審工作。 6、協(xié)助上級(jí)培訓(xùn)各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)技巧和知識(shí)。 7、編輯酒店業(yè)管理和信息資料,向各部門和全體員工推薦公布。 崗位要求 1、本科以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 3、具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。 3、能按照酒店經(jīng)營發(fā)展對(duì)人才的需要,制訂酒店總體培訓(xùn)規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃。 4、具備教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論知識(shí)。 5、熟悉員工的規(guī)律、特點(diǎn)和崗位培訓(xùn)工作程序。
  • 美容師

    4.5千-5.9千
    商洛 | 1年以上 | 高中

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    • 分紅
    • 節(jié)假日福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-29
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 提供專業(yè)美容美體、生活美容服務(wù)。離家近;工作環(huán)境好、收入可觀! 崗位職責(zé): 1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容服務(wù); 2、按照專業(yè)儀器操作要求、程序進(jìn)行護(hù)理操作; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 5、指導(dǎo)美容助理工作。 任職資格: 1、在18到40歲之間,優(yōu)秀人才年齡可放寬; 2、有美容美體/纖體,儀器操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識(shí); 4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心; 5、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。 上班時(shí)間: 8:30-11:30 13:30-19:00 晉升路徑:美容師--美容顧問--店長--區(qū)域總監(jiān)--合伙人
  • 商洛 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.?與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系,代表、宣傳酒店形象; 2.?開發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng); 3.?協(xié)助市場(chǎng)銷售總監(jiān)制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃及制作預(yù)算; 4.?管理市場(chǎng)傳訊部,保證每天的工作及時(shí)地完成; 5.?開拓并實(shí)施公關(guān)活動(dòng),負(fù)責(zé)制作促銷資料、對(duì)媒體宣傳資料及安排媒體對(duì)酒店的報(bào)道; 6.與媒體、各營銷渠道及組織機(jī)構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務(wù); 7.積極主動(dòng)組織豐富的市場(chǎng)公關(guān)及廣告媒體的會(huì)議活動(dòng); 8.發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞; 9.保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)酒店的正確形象和定位。 崗位要求 1.?大專以上文化程度,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.?優(yōu)秀的語言表達(dá)能力,能夠在公關(guān)活動(dòng)中進(jìn)行富于感染力的演講,具有一定的外語讀寫能力; 3.?較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力; 4.了解電子商務(wù)、大眾傳播、平面創(chuàng)意設(shè)計(jì)和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。
  • 商洛 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-24
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ·全面負(fù)責(zé)餐廳廳面及后廚的日常運(yùn)營管理工作,包括排班、服務(wù)流程優(yōu)化及現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件處理 ·負(fù)責(zé)會(huì)議及宴會(huì)的接待、協(xié)調(diào),確保接待質(zhì)量 ·監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客用餐體驗(yàn)·協(xié)調(diào)前廳及后廚的協(xié)作,保障菜品出餐效率 ·管理前廳物資的申領(lǐng)、使用及損耗,定期盤點(diǎn)·處理顧客投訴及意見反饋任職資格 ·中專及以上學(xué)歷 ·3年以上餐廳管理經(jīng)驗(yàn),30-45歲,具備較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力 ·精通餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程,掌握基礎(chǔ)成本控制及庫存管理方法 ·有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)
  • 商洛 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-24
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告。 3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。 5、英語對(duì)話流利,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問題。
  • 商洛 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ·負(fù)責(zé)酒店新媒體平臺(tái)賬號(hào)日常運(yùn)營,確保內(nèi)容更新頻率與調(diào)性統(tǒng)一 ·熟悉各平臺(tái)算法與規(guī)則,制定差異化運(yùn)營策略 ·策劃酒店相關(guān)的圖文、短視頻、直播等內(nèi)容 ·聯(lián)系旅行博主、本地生活達(dá)人探店合作·套餐設(shè)計(jì) ·與集團(tuán)對(duì)接,保證品牌一致性輸出任職資格 ·本科及以上學(xué)歷,營銷/數(shù)字媒體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 ·1-3年新媒體運(yùn)營經(jīng)·精通文案/設(shè)計(jì)/剪輯(PS/AI/剪映等工具 ·具備跨部門溝通能力 ·酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)
  • 西餅房主管

    4.5千-6千
    商洛 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量; 2.嚴(yán)格遵守每個(gè)工作流程,妥善保管食物原材料,合理用料,降低消耗成本; 3.根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)、備料單、照片及上級(jí)指示準(zhǔn)備食物,協(xié)助廚師長培訓(xùn)餅房員工。參與提高餅房出品質(zhì)量,保證餅房工作運(yùn)作的順利進(jìn)行; 4.檢查本部門員工儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生; 5.良好的餅房、面包房技能和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn); 6.參與自助餐服務(wù)及出品; 7.確保甜點(diǎn)擺放整齊美觀。 【崗位要求】 1.熟悉餐飲的工作規(guī)范和要求,掌握配菜的各種質(zhì)量要求; 2.有過聯(lián)號(hào)酒店自助餐檔口出品或有多年餅房工作經(jīng)驗(yàn)(了解傳統(tǒng)糕點(diǎn)、膳食和維也納面包的制作)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.能按SOP和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求獨(dú)立進(jìn)行工作,接受過FSMS的相關(guān)培訓(xùn); 4.有豐富的技術(shù)經(jīng)驗(yàn),相關(guān)烹飪證書; 5.懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識(shí); 6.身體健康,精力充沛; 7.工作有責(zé)任心,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
  • 商洛 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),提供準(zhǔn)確、高效的登記服務(wù)。 2、解答客人咨詢,處理客人需求及投訴,確??腿藵M意度,維護(hù)酒店良好形象。 3、熟悉酒店客房類型、價(jià)格及促銷活動(dòng),準(zhǔn)確向客人推薦并完成銷售任務(wù)。 4、管理前臺(tái)現(xiàn)金及賬目,確保賬目清晰、資金安全,按時(shí)完成交接班記錄。 5、協(xié)調(diào)與其他部門(如客房部、餐飲部)的溝通,確??腿诵枨蟮玫郊皶r(shí)響應(yīng)。 6、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔有序,確保設(shè)備(如電腦、打印機(jī)、電話等)正常運(yùn)行。 7、協(xié)助完成夜間審計(jì)工作(如適用),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷,有前臺(tái)接待經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件。 2、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí),能夠熟練使用普通話,會(huì)試用電腦辦公軟件。 3、形象端正,舉止得體,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力。 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)輪班。 5、無不良從業(yè)記錄,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,服從工作安排。 6、英語口語要求可與客人正常溝通。
  • 餅房廚師

    3千-4千
    商洛 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.準(zhǔn)備所有的烤制配料及烤制各種面包、面包卷、早餐甜點(diǎn)及其他簡(jiǎn)單的烤制食品; 2.準(zhǔn)備各種果凍和較少的生面; 3.做好并保持工作區(qū)域和設(shè)備的清潔工作; 4.確保有足量的面包供應(yīng)。 崗位要求 1.中學(xué)以上學(xué)歷,在星級(jí)酒店或西餐廳從事面包制作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.熟悉西餐的相關(guān)知識(shí)及禮儀; 3.熟練面包制作工藝及技能。
  • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供住

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對(duì)工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會(huì),完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長安排的其他工作。 崗位要求 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致。 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 5、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供住

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 08-01
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的美容護(hù)理服務(wù),包括面部護(hù)理、身體護(hù)理、基礎(chǔ)美容項(xiàng)目等; 2、根據(jù)顧客的皮膚狀況及需求,推薦合適的美容產(chǎn)品或護(hù)理方案; 3、熟練掌握美容儀器及產(chǎn)品的使用,確保服務(wù)過程安全、衛(wèi)生、高效; 4、維護(hù)顧客關(guān)系,定期跟進(jìn)顧客護(hù)理效果,提升顧客滿意度及復(fù)購率; 5、保持工作區(qū)域的整潔,遵守衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)范; 6、參與店內(nèi)培訓(xùn),學(xué)習(xí)新技術(shù)及產(chǎn)品知識(shí),提升專業(yè)技能。 【崗位要求】 1、對(duì)美容行業(yè)有熱情,愿意學(xué)習(xí)并長期從事美容服務(wù)工作; 2、具備良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),能耐心解答顧客疑問; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作; 4、無經(jīng)驗(yàn)者可接受帶薪培訓(xùn),有相關(guān)美容師資格證或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、能適應(yīng)排班制工作,包括周末及節(jié)假日。
  • 洗碗工

    3.8千-4千
    西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    中式餐飲 | 50-99人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    洗碗工一名,工作好干,福利待遇好
  • 幫廚

    3.5千-4千
    西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 07-29
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    烤餅打湯,給廚師打打下手
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    • 節(jié)日禮物
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    • 環(huán)境好
    • 員工活動(dòng)
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé):數(shù)字營銷渠道管理 1. 既是酒店所有數(shù)字營銷渠道對(duì)接人,也是與其它部門合作的協(xié)調(diào)人。 2. 負(fù)責(zé)在數(shù)字營銷渠道的房間銷售和酒店收入最大化。 3.?監(jiān)督并確保第三方渠道預(yù)定處理和系統(tǒng)操作符合公司期望的標(biāo)準(zhǔn)。 4.?與收益經(jīng)理緊密合作確保實(shí)現(xiàn)房間銷售和收入最大化。 5.?發(fā)展并維護(hù)與主要的第三方渠道的良好溝通,有必要時(shí)向房務(wù)部和營銷部提供回饋。 6.?嚴(yán)格遵守公司所有的信貸政策,確保所有的預(yù)計(jì)收入都可收到。 7.?為酒店和銷售辦公室發(fā)展并維護(hù)良好的溝通,以贏得盡可能多的商機(jī)。 8.?在預(yù)算范圍內(nèi)開展工作。 9.?遵守所有營銷部門設(shè)立的系統(tǒng)和程序。 10.?在24小時(shí)或標(biāo)準(zhǔn)時(shí)限內(nèi)保留或回復(fù)所有的通訊咨詢。
  • 涼菜廚師

    3千-4千
    西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.各類冷葷的烹調(diào)制作, 2.遵守每個(gè)工作流程,妥善保管各種冷葷原材料,合理用料,降低消耗成本。 3.負(fù)責(zé)對(duì)專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時(shí)也要保持冰柜、烤箱等清潔衛(wèi)生。 【崗位要求】 1.為人正直,有責(zé)任心。 2.有2年廚房冷菜工作經(jīng)驗(yàn) 3.身體健康,能吃苦耐勞。
  • 咸陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 社會(huì)保險(xiǎn)
    • 月休四天
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-31
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、隨時(shí)為客人提供準(zhǔn)確、快捷、禮貌的服務(wù)。 2、了解和熟練操作所有ATO平臺(tái)。 3、預(yù)定和房間庫存管理業(yè)務(wù)。 4、良好的官方文案能力。 【崗位要求】 1、??茖W(xué)歷或同等文化程度。具有1年以上國際連鎖酒店相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟悉電腦操作。
  • 店長

    1萬-1.5萬
    西安 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-31
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理工作,制定并執(zhí)行年度經(jīng)營計(jì)劃,確保完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo); 2、優(yōu)化酒店服務(wù)流程,提升客戶滿意度,處理重大客戶投訴及突發(fā)事件; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,包括員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃; 4、監(jiān)督酒店成本控制,審核采購計(jì)劃及費(fèi)用支出,確保運(yùn)營成本合理可控; 5、維護(hù)與政府部門、合作單位及周邊社區(qū)的良好關(guān)系,提升酒店品牌形象; 6、定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定并調(diào)整營銷策略,提高酒店市場(chǎng)占有率; 7、落實(shí)安全管理制度,確保酒店消防、衛(wèi)生、食品安全等符合相關(guān)法規(guī)要求。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉高星級(jí)酒店運(yùn)營模式; 3、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,能高效解決復(fù)雜問題; 4、精通酒店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程,對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)敏感,具備較強(qiáng)的商業(yè)策劃能力; 5、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng),具備數(shù)據(jù)分析及預(yù)算管理能力; 6、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
  • 上什主管

    4千-5千
    西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位描述 1.負(fù)責(zé)蒸箱菜肴和煲湯的制作調(diào)味,做到主料、配料、調(diào)料的品種、數(shù)量及成品火候口味達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn) 2.根據(jù)每日零點(diǎn)菜單,宴會(huì)菜單的食品的品種。和數(shù)量來做好準(zhǔn)備工作 3.負(fù)責(zé)上什的成本控制,做好已加工或半加工的原材料保管工作,充分利用剩余食品,轉(zhuǎn)換成為其他食品,保證出品質(zhì)量,按規(guī)范程序蒸制菜品,做到干貨漲發(fā)出成率達(dá)標(biāo)并且質(zhì)地附后要求檢查訂單供給食品的質(zhì)量,數(shù)量,新鮮程度 4.完成上級(jí)交辦的其它工作
  • 銷售專員

    4千-5千
    西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-31
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作,開發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系; 2、根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定個(gè)人銷售計(jì)劃并完成月度、季度銷售任務(wù); 3、定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的酒店服務(wù)解決方案; 4、協(xié)助客戶完成預(yù)訂、簽約及后續(xù)服務(wù)跟進(jìn),確保客戶滿意度; 5、收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋并提出銷售策略建議; 6、參與公司組織的銷售推廣活動(dòng),提升品牌知名度及市場(chǎng)占有率; 7、完成上級(jí)交辦的其他銷售相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、對(duì)銷售工作有熱情,具備良好的溝通能力和抗壓能力; 2、性格開朗,親和力強(qiáng),能夠與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握酒店產(chǎn)品知識(shí)及銷售技巧; 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 5、有酒店、旅游、服務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗; 6、能適應(yīng)彈性工作安排,包括偶爾的周末或節(jié)假日值班。
  • 榆林 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 交五險(xiǎn)
    • 法定節(jié)假日
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-31
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    統(tǒng)籌廚房運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)員工餐廳日常運(yùn)營,包括人員調(diào)配、菜品制作流程優(yōu)化等。 菜單設(shè)計(jì)與研發(fā):根據(jù)員工需求和季節(jié)變化制定每周菜單,確保營養(yǎng)均衡。 成本控制與采購管理:審核食材采購計(jì)劃,監(jiān)控庫存,減少浪費(fèi)。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn):管理廚房團(tuán)隊(duì),定期培訓(xùn)提升技能,確保操作規(guī)范。 食品安全與衛(wèi)生監(jiān)督:嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī),確保廚房衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。 設(shè)備維護(hù)與節(jié)能管理:監(jiān)督設(shè)備使用和保養(yǎng),降低能耗。 員工滿意度與反饋:收集員工意見,調(diào)整菜品提升滿意度。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  • 列表
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0086
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