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  • 美容師
    4.5千-5.9千
    商洛 | 1年以上 | 高中
    • 分紅
    • 節(jié)假日福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 提供專業(yè)美容美體、生活美容服務。離家近；工作環(huán)境好、收入可觀！ 崗位職責： 1、為顧客提供皮膚護理、美容服務； 2、按照專業(yè)儀器操作要求、程序進行護理操作； 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 4、學習產品知識和專業(yè)技術，不斷提高自身職業(yè)素質和技能； 5、指導美容助理工作。 任職資格： 1、在18到40歲之間，優(yōu)秀人才年齡可放寬； 2、有美容美體/纖體，儀器操作經驗的優(yōu)先； 3、溝通理解能力強、技術手法好，有服務意識； 4、具有親和力和團隊精神，有上進心； 5、有美容師資格證術或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。 上班時間： 8:30-11:30 13:30-19:00 晉升路徑：美容師--美容顧問--店長--區(qū)域總監(jiān)--合伙人
  • 商洛 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 五險
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.負責制定西餐廳服務規(guī)范、程序和推銷策略并組織實施,業(yè)務上要精益求精，不斷提高管理水平。 2.熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務質量。 3.加強現(xiàn)場管理，及時發(fā)現(xiàn)和解決服務中出現(xiàn)的問題。 4.加強對餐廳財產的管理，掌握和控制物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗。 5.負責西餐廳美化工作和大堂吧的清潔衛(wèi)生工作，抓好餐具、用具的清潔消毒工作。 6.主動與客人溝通，采取正確方法處理客人投訴。 7.重視員工的培訓工作，定期組織員工學習服務技巧技能，對員工進行餐飲服務意識、推銷意識的訓練，定期檢查并做好培訓記錄,并對員工進行考核。 崗位要求 1.全面的餐飲部西餐廳和大堂吧運營知識。 2.三年以上相關的職位工作經驗，良好的管理技能。 3.具備領導才干和團隊有良好的溝通協(xié)調能力。 4.具有優(yōu)秀的英語書面和口語能力，語言的溝通能力佳。
  • 商洛 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 五險
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、制定并完善酒店各項培訓管理制度。 2、協(xié)助上級進行全酒店各部門日常培訓需求分析。 3、負責新員工的入職培訓工作。外請人員來店培訓的服務工作。 4、負責全酒店員工的公共外語、行業(yè)素質意識及酒店規(guī)章制度培訓。 5、收取各部門季度、月度培訓計劃、初審工作。 6、協(xié)助上級培訓各部門業(yè)務培訓負責人培訓技巧和知識。 7、編輯酒店業(yè)管理和信息資料,向各部門和全體員工推薦公布。 崗位要求 1、本科以上學歷，有相同崗位工作經驗3年以上。 2、具有良好的溝通能力和協(xié)調能力。 3、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。 3、能按照酒店經營發(fā)展對人才的需要，制訂酒店總體培訓規(guī)劃和實施計劃。 4、具備教育學、心理學以及酒店管理理論知識。 5、熟悉員工的規(guī)律、特點和崗位培訓工作程序。
  • 商洛 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 五險
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助制定酒店年度培訓規(guī)劃和月度培訓計劃。 2、負責酒店年度、月度培訓計劃實施的組織、協(xié)調工作。 3、按期向上級領導反饋酒店培訓實施結果。 4、與相關部門及人員進行溝通，取得培訓工作所需的協(xié)助。 5、審核各種培訓教材；負責員工考核工作。 6、深入部門，了解部門的培訓需要，提出可行性教學建議。 7、協(xié)助經理聘請各項目培訓人員，做好各種培訓班的組織工作。 【崗位要求】 1、XXX以上學歷，有相同崗位工作經驗XXX年以上。 2、熟悉崗位培訓工作程序。 3、了解酒店員工的服務工作規(guī)范和質量標準的要求。 4、具有良好的溝通能力和協(xié)調能力。 5、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。 6、掌握電化教育的方法，能熟練操作計算機。

  • 調酒師
    5千-6千
    商洛 | 2年以上 | 中專
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 五險
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、著裝整潔、守時，禮貌、參加班組例會，服從上級指揮。 2、依照餐廳制定的標準程序和方法為賓客提供優(yōu)質的酒水服務。 3、熟悉餐廳制定的標準程序和方法為賓客提供各類優(yōu)質的酒水飲料的原料、制作、價格和所配相應的杯具，積極向客人推銷。 4、負責吧臺酒水的申領，補充和日常保管工作。 5、負責吧臺的日常和月盤點工作，并填寫銷售盤點表。 6、做好吧臺設備、用品的保養(yǎng)使其正常運轉。 【崗位要求】 1、有從事吧員工作經歷優(yōu)先考慮。 2、熱愛本職工作，有責任心，能吃苦耐勞。 3、身體健康，儀表端莊。

  • 酒店前廳經理
    5.5千-6.5千
    商洛 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態(tài)。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 崗位要求 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗3年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利，有較強的協(xié)調管理能力，具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。

  • 酒店前臺
    3千-4千
    商洛 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作，包括為客人辦理入住、退房手續(xù)，提供準確、高效的登記服務。 2、解答客人咨詢，處理客人需求及投訴，確?？腿藵M意度，維護酒店良好形象。 3、熟悉酒店客房類型、價格及促銷活動，準確向客人推薦并完成銷售任務。 4、管理前臺現(xiàn)金及賬目，確保賬目清晰、資金安全，按時完成交接班記錄。 5、協(xié)調與其他部門（如客房部、餐飲部）的溝通，確保客人需求得到及時響應。 6、維護前臺區(qū)域整潔有序，確保設備（如電腦、打印機、電話等）正常運行。 7、協(xié)助完成夜間審計工作（如適用），確保數(shù)據(jù)準確無誤。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷，有前臺接待經驗者可放寬條件。 2、具備良好的溝通能力與服務意識，能夠熟練使用普通話，會試用電腦辦公軟件。 3、形象端正，舉止得體，具備較強的應變能力和抗壓能力。 4、工作細致認真，責任心強，能夠適應輪班。 5、無不良從業(yè)記錄，具備團隊合作精神，服從工作安排。 6、英語口語要求可與客人正常溝通。
  • 商洛 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 五險
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報，督查各部門的工作進度及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差，作出處理。 5、處理客人關于客房服務的投訴和請求，提高客戶滿意度。 6、 熟悉本部門經營范圍內的經營管理和行政管理知識，了解與商業(yè)、酒店等經營有關的法律法規(guī)知識。 7、此崗位不是商洛皇冠假日酒店崗位，工作常駐地點為陜西商洛市山陽縣天竺山景區(qū)。 【崗位要求】 1、2年以上酒店房務管理經驗。 2、形象氣質良好。 3、了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求。 4、全面負責房務部的運營、管理及使客房利益良好。 5、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，和超前的創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的房務管理經驗。
  • 商洛 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·負責酒店新媒體平臺賬號日常運營，確保內容更新頻率與調性統(tǒng)一 ·熟悉各平臺算法與規(guī)則，制定差異化運營策略 ·策劃酒店相關的圖文、短視頻、直播等內容 ·聯(lián)系旅行博主、本地生活達人探店合作·套餐設計 ·與集團對接，保證品牌一致性輸出任職資格 ·本科及以上學歷，營銷/數(shù)字媒體相關專業(yè)優(yōu)先 ·1-3年新媒體運營經·精通文案/設計/剪輯（PS/AI/剪映等工具 ·具備跨部門溝通能力 ·酒店行業(yè)經驗優(yōu)

  • 服務員
    4千-4.5千
    西安 | 經驗不限 | 初中
    1：負責區(qū)域衛(wèi)生2：負責上菜，倒茶

  • 美療師
    4千-8千
    西安 | 經驗不限 | 學歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責1、負責為SPA客人提供專業(yè)的美容服務。2、定期簡歷賓客及常客檔案，了解客戶的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好的提供服務。3、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。崗位要求1、女性優(yōu)先，皮膚好，儀表大方，熟悉美容產品和手法。2、持有美容師證書者、有美容院及大型會所工作經驗者優(yōu)先。3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致。4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。
  • 西安 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    中式快餐 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    獨立完成餃子制作，涼菜制作
  • 西安 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    中式快餐 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責冷菜間的日常菜品制作，包括原料處理、切配、腌制、裝盤等工作，確保出品質量穩(wěn)定2、根據(jù)菜單要求研發(fā)新式冷菜，定期更新菜品搭配，提升菜品競爭力 3、嚴格執(zhí)行食品安全標準，做好冷菜間的衛(wèi)生消毒及原料儲存管理 4、合理控制冷菜制作成本，優(yōu)化食材使用效率 5、配合廚師長完成廚房日常運營工作，協(xié)助其他崗位完成出餐任務 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，烹飪相關專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上冷菜制作經驗，熟悉各類冷菜制作工藝及裝盤技巧 3、掌握食品安全知識，持有健康證等相關資質 4、具備創(chuàng)新意識，能獨立研發(fā)新菜品 5、工作細致認真，能適應餐飲行業(yè)工作強度6、年齡18-55周歲，身體健康，無不良嗜好
  • 西安 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店品牌形象的整體策劃、推廣及維護，制定并執(zhí)行年度市場傳媒計劃； 2、策劃并組織實施線上線下營銷活動，包括但不限于節(jié)日促銷、主題活動、品牌合作等，提升酒店曝光度； 3、管理酒店官方社交媒體賬號（微信、微博、小紅書等），定期發(fā)布優(yōu)質內容，提升粉絲互動及品牌影響力； 4、撰寫新聞稿、宣傳文案及廣告素材，確保內容符合品牌調性并吸引目標受眾； 5、與媒體、KOL及行業(yè)合作伙伴建立良好關系，拓展宣傳渠道，提升酒店市場聲量； 6、監(jiān)測行業(yè)動態(tài)及競品動向，分析市場趨勢，為酒店營銷策略提供數(shù)據(jù)支持； 7、協(xié)調內部設計、運營等部門，確保市場傳播內容的視覺及文案質量。 【崗位要求】 1、對市場營銷及品牌傳播有濃厚興趣，具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力和執(zhí)行力； 2、熟悉社交媒體運營及內容創(chuàng)作，能夠獨立完成文案撰寫及視覺創(chuàng)意提案； 3、具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠高效對接內外部資源； 4、思維活躍，對市場趨勢敏感，能夠快速響應熱點并策劃相關傳播方案； 5、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)優(yōu)化傳播效果； 6、有酒店、旅游或相關行業(yè)經驗者優(yōu)先，但不強制要求。
  • 西安 | 2年以上 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 人性化管理
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1、形象好氣質佳，熟悉美容手法以及儀器操作。 2、具備專業(yè)的溝通技巧，為客戶安排合理的皮膚管理計劃。 3、美容行業(yè)工作1年以上經驗，具備較強團隊合作意識，本店只有面護項目，問題肌護理。

  • 大堂副理
    5千-6千
    西安 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店大堂區(qū)域的日常運營管理，確保大堂服務高效、有序進行； 2、接待并處理賓客的各類咨詢、投訴及特殊需求，提供優(yōu)質的客戶服務； 3、協(xié)調前廳部與其他部門（如客房、餐飲、安保等）的工作銜接，確保服務流程順暢； 4、監(jiān)督前臺、禮賓、行李等崗位的服務質量，及時糾正問題并培訓員工； 5、處理突發(fā)事件及賓客糾紛，具備較強的應變能力和危機處理能力； 6、檢查大堂設施設備的運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時報修并跟進處理； 7、協(xié)助完成每日報表的統(tǒng)計與分析，向上級匯報大堂運營情況； 8、參與制定并執(zhí)行服務標準及流程優(yōu)化方案，提升賓客滿意度。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上高星級酒店前廳或大堂副理相關工作經驗； 3、熟悉酒店前廳運營流程，具備較強的服務意識和客戶關系管理能力； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能妥善處理賓客投訴及突發(fā)事件； 5、具備團隊管理經驗，能有效指導并激勵下屬員工； 6、普通話流利，英語口語良好，能進行基本溝通； 7、形象端正，舉止得體，具備較強的職業(yè)素養(yǎng)與抗壓能力。
  • 西安 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店設施設備的日常巡檢、維護及保養(yǎng)工作，確保設備正常運行； 2、及時處理酒店內各類設備故障報修，快速響應并解決突發(fā)問題； 3、協(xié)助制定設備維護計劃，定期檢查電力、空調、給排水等系統(tǒng)； 4、配合其他部門完成設備調試、安裝及改造工作； 5、做好設備運行記錄，定期提交維護報告； 6、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保工作環(huán)境符合安全標準； 7、參與酒店節(jié)能降耗措施的制定與實施。 【崗位要求】 1、具備基本的機電、暖通或相關技術知識，有相關工作經驗者優(yōu)先； 2、熟悉酒店常用設備（如空調、電梯、鍋爐等）的運行原理及維護方法； 3、具備較強的動手能力和故障排查能力，能獨立完成維修任務； 4、工作認真負責，具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神； 5、能適應倒班工作制，具備較強的應急處理能力； 6、持有相關職業(yè)資格證書（如電工證、制冷證等）者優(yōu)先。

  • 銷售經理
    5千-6千
    西安 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產品的銷售工作，完成公司下達的銷售任務指標； 2、開發(fā)新客戶資源，維護現(xiàn)有客戶關系，定期拜訪客戶并建立長期合作； 3、根據(jù)市場動態(tài)及客戶需求，制定銷售策略并推動執(zhí)行； 4、參與商務談判，擬定合同條款，跟進簽約及后續(xù)服務； 5、收集市場信息，分析競爭對手動態(tài)，及時調整銷售方案； 6、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店促銷活動，提升品牌影響力； 7、定期提交銷售報告及客戶反饋，優(yōu)化銷售流程。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力及客戶服務意識，能獨立完成銷售任務； 2、良好的溝通表達能力和談判技巧，善于維護客戶關系； 3、抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境，能接受短期出差或彈性工作時間； 4、熟悉酒店行業(yè)或相關銷售經驗者優(yōu)先； 5、熟練使用辦公軟件，具備基本數(shù)據(jù)分析能力； 6、工作積極主動，具備團隊協(xié)作精神。

  • 弱電主管
    4.5千-5.5千
    西安 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店弱電系統(tǒng)的日常維護、檢修及故障處理，包括但不限于網(wǎng)絡系統(tǒng)、電話系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等； 2、制定弱電設備的維護計劃，定期檢查設備運行狀態(tài)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行； 3、配合相關部門完成弱電系統(tǒng)的安裝、調試及升級改造工作； 4、管理弱電設備的技術檔案，記錄維修及維護情況，提出優(yōu)化建議； 5、監(jiān)督外包服務商的工作質量，確保其符合酒店的技術標準； 6、處理突發(fā)弱電系統(tǒng)故障，快速響應并解決問題，保障酒店正常運營； 7、負責弱電系統(tǒng)的節(jié)能降耗工作，提出合理化建議并落實。 【崗位要求】 1、熟悉酒店弱電系統(tǒng)（如網(wǎng)絡、監(jiān)控、電話、門禁等）的架構及運行原理； 2、具備弱電設備維護及故障排查能力，能獨立完成常見問題的處理； 3、工作細致認真，責任心強，具備較強的應急處理能力； 4、具備良好的溝通協(xié)調能力，能與各部門及外包服務商高效配合； 5、有相關行業(yè)經驗者優(yōu)先； 6、能適應倒班工作制，服從酒店工作安排。

  • 美工
    4千-5千
    西安 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店各類宣傳物料的設計與制作，包括但不限于宣傳冊、海報、易拉寶、展板、菜單、房卡、禮品包裝等； 2、根據(jù)酒店品牌調性，設計線上推廣素材，如微信公眾號配圖、社交媒體廣告、H5頁面、短視頻封面等； 3、協(xié)助市場部完成各類活動的視覺設計，確保設計風格統(tǒng)一且符合酒店高端定位； 4、定期更新酒店內部裝飾及標識，維護品牌形象的一致性； 5、與印刷廠商、廣告公司對接，確保設計成品質量達標并按時交付； 6、根據(jù)節(jié)假日、促銷活動等需求，快速響應并完成相關設計任務。 【崗位要求】 1、熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設計軟件，具備扎實的平面設計功底； 2、對色彩、排版、視覺傳達有敏銳感知，能獨立完成創(chuàng)意設計； 3、具備良好的審美能力和品牌意識，能準確理解并執(zhí)行酒店品牌風格； 4、工作細致高效，能適應快節(jié)奏任務需求，具備多任務處理能力； 5、有團隊協(xié)作精神，善于溝通并理解業(yè)務部門需求； 6、有酒店、餐飲行業(yè)設計經驗或優(yōu)秀作品集者優(yōu)先。
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