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已為您推薦以下相似職位

  • 美容師

    4.5千-5.9千
    商洛 | 1年以上 | 高中
    • 分紅
    • 節(jié)假日福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 提供專業(yè)美容美體、生活美容服務。離家近;工作環(huán)境好、收入可觀! 崗位職責: 1、為顧客提供皮膚護理、美容服務; 2、按照專業(yè)儀器操作要求、程序進行護理操作; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、學習產品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質和技能; 5、指導美容助理工作。 任職資格: 1、在18到40歲之間,優(yōu)秀人才年齡可放寬; 2、有美容美體/纖體,儀器操作經驗的優(yōu)先; 3、溝通理解能力強、技術手法好,有服務意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心; 5、有美容師資格證術或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。 上班時間: 8:30-11:30 13:30-19:00 晉升路徑:美容師--美容顧問--店長--區(qū)域總監(jiān)--合伙人
  • 商洛 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 五險
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助制定酒店年度培訓規(guī)劃和月度培訓計劃。 2、負責酒店年度、月度培訓計劃實施的組織、協(xié)調工作。 3、按期向上級領導反饋酒店培訓實施結果。 4、與相關部門及人員進行溝通,取得培訓工作所需的協(xié)助。 5、審核各種培訓教材;負責員工考核工作。 6、深入部門,了解部門的培訓需要,提出可行性教學建議。 7、協(xié)助經理聘請各項目培訓人員,做好各種培訓班的組織工作。 【崗位要求】 1、XXX以上學歷,有相同崗位工作經驗XXX年以上。 2、熟悉崗位培訓工作程序。 3、了解酒店員工的服務工作規(guī)范和質量標準的要求。 4、具有良好的溝通能力和協(xié)調能力。 5、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。 6、掌握電化教育的方法,能熟練操作計算機。
  • 調酒師

    5千-6千
    商洛 | 2年以上 | 中專
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 五險
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、著裝整潔、守時,禮貌、參加班組例會,服從上級指揮。 2、依照餐廳制定的標準程序和方法為賓客提供優(yōu)質的酒水服務。 3、熟悉餐廳制定的標準程序和方法為賓客提供各類優(yōu)質的酒水飲料的原料、制作、價格和所配相應的杯具,積極向客人推銷。 4、負責吧臺酒水的申領,補充和日常保管工作。 5、負責吧臺的日常和月盤點工作,并填寫銷售盤點表。 6、做好吧臺設備、用品的保養(yǎng)使其正常運轉。 【崗位要求】 1、有從事吧員工作經歷優(yōu)先考慮。 2、熱愛本職工作,有責任心,能吃苦耐勞。 3、身體健康,儀表端莊。
  • 商洛 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 五險
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、制定并完善酒店各項培訓管理制度。 2、協(xié)助上級進行全酒店各部門日常培訓需求分析。 3、負責新員工的入職培訓工作。外請人員來店培訓的服務工作。 4、負責全酒店員工的公共外語、行業(yè)素質意識及酒店規(guī)章制度培訓。 5、收取各部門季度、月度培訓計劃、初審工作。 6、協(xié)助上級培訓各部門業(yè)務培訓負責人培訓技巧和知識。 7、編輯酒店業(yè)管理和信息資料,向各部門和全體員工推薦公布。 崗位要求 1、本科以上學歷,有相同崗位工作經驗3年以上。 2、具有良好的溝通能力和協(xié)調能力。 3、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。 3、能按照酒店經營發(fā)展對人才的需要,制訂酒店總體培訓規(guī)劃和實施計劃。 4、具備教育學、心理學以及酒店管理理論知識。 5、熟悉員工的規(guī)律、特點和崗位培訓工作程序。
  • 商洛 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 五險
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.負責制定西餐廳服務規(guī)范、程序和推銷策略并組織實施,業(yè)務上要精益求精,不斷提高管理水平。 2.熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務質量。 3.加強現(xiàn)場管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決服務中出現(xiàn)的問題。 4.加強對餐廳財產的管理,掌握和控制物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗。 5.負責西餐廳美化工作和大堂吧的清潔衛(wèi)生工作,抓好餐具、用具的清潔消毒工作。 6.主動與客人溝通,采取正確方法處理客人投訴。 7.重視員工的培訓工作,定期組織員工學習服務技巧技能,對員工進行餐飲服務意識、推銷意識的訓練,定期檢查并做好培訓記錄,并對員工進行考核。 崗位要求 1.全面的餐飲部西餐廳和大堂吧運營知識。 2.三年以上相關的職位工作經驗,良好的管理技能。 3.具備領導才干和團隊有良好的溝通協(xié)調能力。 4.具有優(yōu)秀的英語書面和口語能力,語言的溝通能力佳。
  • 商洛 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 五險
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報,督查各部門的工作進度及時發(fā)現(xiàn)問題,糾正偏差,作出處理。 5、處理客人關于客房服務的投訴和請求,提高客戶滿意度。 6、 熟悉本部門經營范圍內的經營管理和行政管理知識,了解與商業(yè)、酒店等經營有關的法律法規(guī)知識。 7、此崗位不是商洛皇冠假日酒店崗位,工作常駐地點為陜西商洛市山陽縣天竺山景區(qū)。 【崗位要求】 1、2年以上酒店房務管理經驗。 2、形象氣質良好。 3、了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求。 4、全面負責房務部的運營、管理及使客房利益良好。 5、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力,和超前的創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的房務管理經驗。
  • 酒店前廳經理

    5.5千-6.5千
    商洛 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗3年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利,有較強的協(xié)調管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。
  • 商洛 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·負責酒店客房、會議、餐飲等產品的銷售工作,完成月度及年度銷售指標 ·開發(fā)并維護客戶資源,包括旅行社、企業(yè)客戶等,建立長期穩(wěn)定的合作關系 ·協(xié)調酒店各部門資源,確保客戶的需求得到高效落實,提升客戶滿意度 ·參與酒店價格體系的制定與調整,確保符合集團價格政策 任職資格 ·具備市場開發(fā)能力及客戶管理能力 ·良好的溝通能力及談判技巧,能夠有效維護客戶關系 ·具備一定的市場分析能力,根據(jù)市場變化調整銷售策略 ·抗壓能力強,適應快節(jié)奏工作環(huán)境 ·有西安及周邊高定客戶資源者
  • 商洛 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·負責酒店新媒體平臺賬號日常運營,確保內容更新頻率與調性統(tǒng)一 ·熟悉各平臺算法與規(guī)則,制定差異化運營策略 ·策劃酒店相關的圖文、短視頻、直播等內容 ·聯(lián)系旅行博主、本地生活達人探店合作·套餐設計 ·與集團對接,保證品牌一致性輸出任職資格 ·本科及以上學歷,營銷/數(shù)字媒體相關專業(yè)優(yōu)先 ·1-3年新媒體運營經·精通文案/設計/剪輯(PS/AI/剪映等工具 ·具備跨部門溝通能力 ·酒店行業(yè)經驗優(yōu)
  • 酒店前臺

    3千-4千
    商洛 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),提供準確、高效的登記服務。 2、解答客人咨詢,處理客人需求及投訴,確保客人滿意度,維護酒店良好形象。 3、熟悉酒店客房類型、價格及促銷活動,準確向客人推薦并完成銷售任務。 4、管理前臺現(xiàn)金及賬目,確保賬目清晰、資金安全,按時完成交接班記錄。 5、協(xié)調與其他部門(如客房部、餐飲部)的溝通,確??腿诵枨蟮玫郊皶r響應。 6、維護前臺區(qū)域整潔有序,確保設備(如電腦、打印機、電話等)正常運行。 7、協(xié)助完成夜間審計工作(如適用),確保數(shù)據(jù)準確無誤。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷,有前臺接待經驗者可放寬條件。 2、具備良好的溝通能力與服務意識,能夠熟練使用普通話,會試用電腦辦公軟件。 3、形象端正,舉止得體,具備較強的應變能力和抗壓能力。 4、工作細致認真,責任心強,能夠適應輪班。 5、無不良從業(yè)記錄,具備團隊合作精神,服從工作安排。 6、英語口語要求可與客人正常溝通。
  • 美甲美睫師

    6千-1.2萬
    西安 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供住
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    招有經驗的美甲美睫師學徒或技術一般的勿擾薪資待遇7000-12000(自助美甲 客源穩(wěn)定 薪資可觀)工作態(tài)度認真積極,包往(宿舍在坡子街寬敞,洗衣機,熱水器齊全)
  • 燙染師

    4千-5千
    西安 | 經驗不限 | 學歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責1、熱情接待每一位到店的顧客,以專業(yè)、友好的態(tài)度與顧客溝通,了解他們的需求和期望。2、為顧客提供專業(yè)的發(fā)型建議,根據(jù)顧客的臉型、氣質、職業(yè)等因素,推薦適合的燙染方案。3、解答顧客關于燙染的疑問,向顧客介紹燙染產品的特點和功效,以及燙染后的護理方法。4、熟練掌握各種燙染技術,如熱燙、冷燙、染發(fā)、漂發(fā)等,能夠根據(jù)顧客的要求進行操作。崗位要求1、染燙技術熟練。2、形象氣質佳,有團隊合作精神,為人踏實誠懇。3、具備堅韌不拔的吃苦耐勞精神,面對工作中的挑戰(zhàn)與困難,能夠保持積極向上的心態(tài)與不屈不撓的毅力。
  • DOE/ADOE

    8千-1.2萬
    西安 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃
    • 環(huán)境好
    • 員工活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    會銷售總監(jiān)主要負責確保宴會統(tǒng)籌部與前廳部及其它部門的溝通協(xié)調。他/她要指導所有活動,并有明確的責任保證小組提供高質量標準的服務,同時制定及實施銷售計劃所規(guī)定的行動計劃。 1.?操控重要客戶(靈活的)。 2.由應收款部門核實費用并向組織者開具發(fā)票和感謝信。 3.?獲得客戶反饋并采取行動。 4.將有意向的生意信息發(fā)送給相關的姐妹酒店或NSO/ISO(如果有需要)。 5.確保隨時為客人提供質量的服務和產品。 6.隨時關注客戶的反饋意見并采取相應的措施。 7.必要時通過企業(yè)內部網(wǎng)更新宴會管理指南,作為新員工的培訓手冊。 8.保證并維持最起碼的服務水平。 9.發(fā)展生意,運作社會活動的詢價(例如婚禮,晚餐及舞蹈)盡可能的收入最大化。 確保信息傳播到宴會銷售部時是不斷更新的(例如宴會清單,菜單,酒水單)。 10.密切監(jiān)測帳戶收入和生產經營。調整戰(zhàn)略,程序和客戶范圍以實現(xiàn)計劃目標。 11.分析市場趨勢。在市場銷售總監(jiān)的指導下,規(guī)劃及執(zhí)行實施方案以提高市場占有率。 12.回顧直接競爭和市場變化。確保宴會銷售部完成宣傳如何應付變化和競爭對手的行動。 13.負責團隊的餐飲及房間收入,和質量產品控制。 14.發(fā)展長期客戶關系。 15.準備每月會議團隊餐飲預測和會議團隊房間預測。 16.銷售其它希爾頓酒店及服務式公寓(如有需要)。 17.確保本部門及其它部門有效緊密的溝通和良好的工作關系。 18.潤空間。 19.需要出席和組織必要的會議。 20.確保及時給客戶回應。 21.積極參與制定和執(zhí)行銷售計劃。 22.用所有權達到部門預算,有助于酒店預算。 23.確定部門目標和計劃,指導和激發(fā)員工以實現(xiàn)部門目標。 24.招聘,挑選,培訓和管理宴會銷售部了解發(fā)揮他們的潛力,個人發(fā)展的進步在希爾頓集團。? ? ? 25.確保宴會銷售部員工理解崗位職責,目標,業(yè)績標準,并進行正規(guī)的半年度評估和進行咨詢 指導。 26.維持已制定的希爾頓集團的人事政策和程序。 27.負責部門遵守希爾頓集團的生命防火安全損失控制標準。 28.必要時進行檢查。 29.記錄保存。 30.調查意外事件。 31.通過防火生命安全員的建議,糾正危險區(qū)域。 32.與餐飲部緊密合作確保維護酒店衛(wèi)生和食品安全控制標準。 33.確保員工的基本訓練和食品安全衛(wèi)生控制準則,以及處理有關食品衛(wèi)生的投訴程序。 34.?開發(fā)新的觀念。 35.不斷尋求改善員工工作環(huán)境,以提高生產力和效率(例如更新設備,工具)。 36.與餐飲部聯(lián)絡發(fā)展新概念,主題菜單,設以滿足客人需要,提供更好的選擇以提高收入。 37.酒店服務行業(yè)是一個24小時不間斷營運的行業(yè)。必須確保隨時提供熱情周到的服務。 38.所有雇傭員工必須嚴格遵守希爾頓集團的規(guī)章制度以確保酒店設施設備安全高效的運行。所 有違反集團規(guī)章制度的行為將依規(guī)定受到不同程度的警告直至解除勞動合同。 39.如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。 40.完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
  • 西安 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責日常皮膚護理項目(如光子嫩膚、水光針、果酸煥膚等)的輔助操作及術后護理。 2、協(xié)助醫(yī)生完成皮膚科治療項目(如激光去痣、痘肌管理、敏感肌修復等)。 3、熟練操作醫(yī)美儀器設備(如射頻儀、激光儀等),確保設備清潔與維護。 4、保持操作間環(huán)境整潔,嚴格遵守消毒規(guī)范。 5、配合醫(yī)生、咨詢完成治療流程,確保服務高效銜接。 任職要求 1、護理學、醫(yī)學美容技術等相關專業(yè)中專/大專及以上學歷。 2、3年以上醫(yī)美機構或醫(yī)療機構皮膚科護理經驗,熟悉皮膚護理流程及醫(yī)療操作規(guī)范。 3、掌握基礎醫(yī)療操作技能(如無菌操作等)。 4、熟練使用醫(yī)美儀器設備,了解皮膚科治療項目的適應癥及禁忌癥。
  • 西安 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃
    • 環(huán)境好
    • 員工活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.積極參與完成部門目標、達成市場預算; 2.提供市場反饋趨勢,與宴會銷售經理和宴會銷售總監(jiān)保持溝通,并與客戶保持良好關系,不斷更新整體經營目標; 3.協(xié)助宴會銷售總監(jiān)預測房間間夜和宴會收入; 4.維護客戶關系并按需拜訪; 5.及時滿足客戶需求并保持有效溝通; 6.確保和其它部門有效而密切的溝通; 7.了解本地客戶的情況并具有很強的市場分析能力; 8.參加正常的宴會溝通會議; 9.與內部客戶(酒店其它部門)和外部客人(客戶,會議承辦人,供應商)等建立良好的工作關系; 10.建立和維持主要的客戶檔案并協(xié)助宴會銷售總監(jiān)維護管理客戶檔案管理體系; 11.保持制定有效的會議活動數(shù)據(jù)檔案及團隊結構圖; 12.檢查宴會運行和與其一起工作的各部門工作,在所有的時間內確保有質量的服務給客人;
  • 延安 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領導好
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、按照下達的任務單,組織面點師制作各種面點產品。 2、檢查本組員工儀容儀表及個人衛(wèi)生。 3、注重質量,嚴格把好面點制作質量關。 4、協(xié)助廚師長擬定點心成本及控制毛利率。 5、提出面點新品種及推銷方案報廚師長審定。 6、負責本組員工的考勤工作。 7、根據(jù)員工特點搞好技術指導和業(yè)務培訓。 8、完成廚師長交派的其他工作。 【崗位要求】 1、大專學歷以上,熟練的專業(yè)英語交流能力。 2、具有西餅房相關管理工作經驗五年以上。 3、熟悉西式面包制作,有一定的創(chuàng)新意識 。
  • 裝修主管

    4千-5千
    西安 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 年終獎
    • 季度獎金
    • 節(jié)日福利
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店各區(qū)域家具、木制固定設施的日常維修與維護工作,確保設施完好無損。 2、處理維修單及工作指令單上的任務,高效完成各類裝修、維修工作。 3、負責天花、玻璃、鏡具、標志牌等設施的維護與保養(yǎng),確保其整潔美觀。 4、修復或更換沙發(fā)、椅子、柜臺、墻面包布等軟裝設施,保持其功能性與美觀性。 5、負責家具及裝修板面的油漆工作,包括新制家具的油漆及翻新。 6、對機電設備及其附屬管道(水管、蒸氣管、通風管等)進行油漆維護。 7、執(zhí)行砌筑工程、地面貼面修補、墻面刷白、天花批灰及屋面墻面補漏等基礎裝修工作。 【崗位要求】 1、具備3年以上酒店或相關行業(yè)裝修主管工作經驗,熟悉酒店裝修維護流程。 2、掌握裝修、裝潢基本知識,具備一定的審美能力,能獨立完成維修與翻新任務。 3、熟練操作各類裝修材料,精通木器制作、墻紙修補、五金配件修理、地毯修補等技能。 4、工作認真負責,熱愛本職工作,具備較強的學習能力與團隊協(xié)作精神。 5、身體健康,能適應高強度工作,年齡30-45歲之間。
  • 西安 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.處理員工日常銷售事務,計劃并分配工作,為團隊成員設立工作績效目標; 2.為員工提供教導、輔導并給予定期反饋,幫助解決各種員工矛盾,提升員工績效,并對員工表現(xiàn)優(yōu)異之處予以認可。對負責開發(fā)新客戶、維護現(xiàn)有客戶并執(zhí)行各項銷售策略的整個銷售團隊進行教育與培訓。確保員工接受適當?shù)呐嘤?,保證為他們配備完成工作所需的各種工具和設備 監(jiān)督競爭對手的活動并協(xié)助監(jiān)察市場動態(tài); 3.根據(jù)在銷售策略中既定目標,向新的、現(xiàn)有的、有可能的客戶進行銷售,并與其談判商定最適合的價格以爭取優(yōu)異利潤; 4.通過客戶管理,向現(xiàn)有的客戶提供服務; 5.銷售酒店的所有設施; 6.對客戶進行拜訪及招待; 7.策劃并實施使客人熟悉環(huán)境的現(xiàn)場考察活動。
  • 西安 | 2年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、認真清洗、切配食材,保證規(guī)格統(tǒng)一,符合衛(wèi)生標準。 2、熟練運用多種烹飪法,確保菜品色香味與營養(yǎng)兼具。 3、把控火候、時間與調味,保證菜品口感穩(wěn)定。 4、定期創(chuàng)新特色菜品與主食,豐富員工用餐選擇。 5、及時清理爐灶廚具,做好廚房消毒,保持環(huán)境整潔。 6、分類存放庫存食材,定期盤點,及時反饋庫存情況。 7、協(xié)助控制成本,合理使用食材,杜絕浪費與損耗。 【崗位要求】 1、具備兩年以上酒店員工餐廳或相關廚房工作經驗。 2、持有有效健康證明,熟悉食品安全與衛(wèi)生規(guī)范。 3、掌握多種烹飪技巧,能獨立完成常見菜品制作。 4、工作認真負責,有良好的團隊協(xié)作與溝通能力。
  • 餐廳副理

    4千-5千
    西安 | 1年以上 | 學歷不限
    中式快餐 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位內容: 1.協(xié)助店長管理餐廳日常運營,包括出餐品質、服務質量、營收目標和員工管理等。 2. 招聘、培訓和管理門店團隊,促進員工發(fā)展和升級。 3. 制定并實施餐廳營銷計劃和方案,提升品牌知名度和影響力。 4. 合理控制物資消耗及庫存管理,優(yōu)化采購成本和利潤空間。 5.處理客訴、突發(fā)情況等。 任職要求: 1. 具備餐廳或零售行業(yè)1年以上管理經驗。 2. 熱愛服務行業(yè),有較強的團隊領導和管理技巧。 3. 具備良好的溝通能力和服務態(tài)度,注重客戶體驗和反饋。 4. 具備良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力,能夠快速調整和改進工作方案。
  • 列表
  • 明細
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