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專業(yè)知識技能： 技術(shù)職責(zé) 熟悉飯店電腦及數(shù)據(jù)系統(tǒng)的運作和應(yīng)用程序。 確定并保持對“銷售及餐飲”等酒店電腦系統(tǒng)軟件的有效運用。 商業(yè)職責(zé) 注意整個酒店尤其是主要部門的運作（前廳部、客房部、餐飲部、宴會廳等）。 密切關(guān)注涉及競爭的事宜（位置、常規(guī)價格、服務(wù)－偶爾或經(jīng)常需要的）。 通過經(jīng)常宴請、定點參觀飯店、介紹飯店等活動推銷飯店。 公共關(guān)系職責(zé) 在隨時隨地發(fā)生的聯(lián)系中提高飯店的正面形象。 鼓勵和發(fā)展同公眾、旅客、客戶以及商界人士之間的積極緊密關(guān)系。 替代和臨時責(zé)任 高級銷售經(jīng)理缺席時，由市場銷售總監(jiān)指定市場銷售副總監(jiān)或另一名高級 高級銷售經(jīng)理可能承擔(dān)以下責(zé)任： 職權(quán)范圍外的活動和計劃外的宣傳活動。 為其他銷售總監(jiān)開始工作或獲得其他同水平飯店的信息提供幫助。 教育： 本科學(xué)歷 工作經(jīng)驗： 具備星級酒店3年以上工作經(jīng)驗。 其它技能要求： 熟練使用office工具，Word, Excel, power points

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店品牌形象的整體策劃與推廣，制定并執(zhí)行年度市場傳訊計劃，提升酒店市場知名度與美譽度； 2、策劃并組織線上線下營銷活動，包括但不限于節(jié)日促銷、主題活動、媒體發(fā)布會等，確?；顒有Чc品牌調(diào)性一致； 3、管理酒店社交媒體平臺（如微信、微博、小紅書等），定期發(fā)布高質(zhì)量內(nèi)容，提升粉絲互動與用戶粘性； 4、與媒體、KOL及行業(yè)合作伙伴建立并維護良好關(guān)系，拓展品牌曝光渠道； 5、撰寫新聞稿、宣傳文案及廣告素材，確保內(nèi)容符合品牌標準并具有吸引力； 6、監(jiān)測市場動態(tài)及競品動向，定期提交分析報告，為市場策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持； 7、協(xié)調(diào)內(nèi)部部門（如銷售、餐飲、客房等）完成聯(lián)合推廣項目，確保市場傳訊與業(yè)務(wù)目標一致。 【崗位要求】 1、2年以上市場傳訊、品牌推廣或公關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗，酒店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉社交媒體運營及數(shù)字營銷工具，具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作與視覺審美能力； 3、出色的中英文書面及口頭表達能力，能獨立完成新聞稿、策劃案等文案撰寫； 4、具備較強的活動策劃與執(zhí)行能力，能高效協(xié)調(diào)多方資源并推動項目落地； 5、思維活躍，對市場趨勢敏感，善于捕捉熱點并轉(zhuǎn)化為品牌傳播機會； 6、具備良好的跨部門溝通能力及團隊協(xié)作意識，抗壓能力強。

崗位職責(zé) 1.根據(jù)本組市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.向銷售部經(jīng)理匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4.具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5.有較強的語言表達能力，能撰寫市場調(diào)研報告，具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。

崗位職責(zé) 1.根據(jù)本組市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.向市場銷售部總監(jiān)匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4.具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5.有較強的語言表達能力，能撰寫市場調(diào)研報告，具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進行市場調(diào)查和反饋，確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向； 2、與合作店面建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系，開展運營項目的推廣工作； 3、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行； 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求： 1、年齡28-40歲，6年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗； 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗，具有出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力，優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以及復(fù)雜問題處理能力； 3、精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識； 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識，能承受較大的工作壓力。

崗位職責(zé) 1.擬定酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標。 2.監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動，完成計劃目標。 3.與會議相關(guān)部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4.推行銷售計劃，開發(fā)客戶資源。 5.保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6.制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7.以周銷售計劃為基礎(chǔ)，向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。 崗位要求 1.大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.有強烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好英語能力。 3.精通市場開發(fā)，公共關(guān)系，經(jīng)營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨立組織項目營銷工作能力，兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?

崗位職責(zé)： 1、 開發(fā)和執(zhí)行市場項目，以提高銷售收入和提升品牌知名度； 2、 協(xié)助駐店總經(jīng)理開發(fā)市場促銷計劃及制作預(yù)算； 2、負責(zé)數(shù)字傳播渠道活動及微信、抖音、小紅書等自媒體運營，產(chǎn)出熱點內(nèi)容，提高用戶關(guān)注度與粘性，以及所有市場活動的發(fā)展、合作、執(zhí)行、鞏固工作。 3、負責(zé)酒店內(nèi)部宣傳材料編寫、設(shè)計及宣傳品、禮品訂購。 4、落實國內(nèi)外VIP接待，策劃組織對客活動。 5、組織實施酒店業(yè)務(wù)推廣與營銷策劃，與線上平臺及第三方合作商維持良好和緊密的合作關(guān)系，以保證在維持品牌標準的基礎(chǔ)上同時在特定領(lǐng)域獲得最多的商業(yè)機會。 6、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價值的知識，結(jié)合時下的熱點，把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，調(diào)整更新推廣內(nèi)容并多渠道傳播。 7、制定并實施清晰的用戶互動策略，跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度和忠誠度，增加粉絲量。 8、負責(zé)市場部公文、信件等日常文案撰寫，照片、視頻的拍攝、剪輯與處理。 9、抓住所有對外宣傳機會，利用各類社交活動推廣酒店。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)，有3年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗： 2、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，創(chuàng)意多，良好的溝通能力和演示技巧； 4、會使用設(shè)計工具，有一定的審美素養(yǎng)，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、良好團隊合作精神，較強的執(zhí)行力及責(zé)任心，獨立思考能力，觀察力和應(yīng)變能力； 6、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先，有KOL、KOC的相關(guān)資源，具備項目運營能力者優(yōu)先。

崗位職責(zé) 1.根據(jù)部門經(jīng)理制定的銷售計劃，具體執(zhí)行爭取商務(wù)、散客的銷售工作。 2.掌握本地區(qū)及國內(nèi)外商務(wù)、散客市場動態(tài)，定期向部門經(jīng)理提出銷售調(diào)研報告。 3.研究市場，預(yù)測商情，及時掌握市場動向，協(xié)助銷售經(jīng)理做好促銷計劃。 4.制定、修改和審核有關(guān)報價信、合同及推銷信件。認真做好商務(wù)、散客檔案資料管理工作 5.定期進出銷售計劃中所負責(zé)部分的執(zhí)行情況報告，并對計劃執(zhí)行中存在的問題提出意見。 6.按計劃走訪客戶，了解客戶對酒店的意見，增強與賓客的的溝通，建立良好的客戶關(guān)系。 崗位要求 1. 大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺、銷售等部門的工作經(jīng)歷。 2. 具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備 3. 具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 4. 有較強的語言表達能力，能撰寫市場調(diào)研報告，具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。 5. 退伍軍人優(yōu)先

崗位職責(zé)： 品牌塑造與提升：通過多元化營銷手段全面塑造與提升公司品牌價值。 品牌戰(zhàn)略制定與執(zhí)行： 制定品牌戰(zhàn)略及落地執(zhí)行方案，全面負責(zé)公司品牌建設(shè)與傳播工作。 具體職責(zé)包括：社交媒體運營、公關(guān)傳播、品牌管理、企業(yè)營銷事務(wù)、促銷禮品及活動策劃等。 營銷預(yù)算管理：負責(zé)制定并管理項目營銷預(yù)算，確保資源高效配置，并監(jiān)督目標達成情況。 主要工作內(nèi)容： 品牌戰(zhàn)略與活動策劃：制定品牌核心戰(zhàn)略及執(zhí)行方案，統(tǒng)籌線上線下廣告投放、展覽等多元化營銷推廣。 具體涵蓋：營銷內(nèi)容策劃、公關(guān)傳播流程管理（需與公共事務(wù)部協(xié)同）、商戶促銷及商業(yè)內(nèi)容運營等全鏈路工作。 跨部門協(xié)作：協(xié)同配合市場策劃經(jīng)理共同推進各項品牌相關(guān)工作。 營銷戰(zhàn)略實施：制定并實施全方位營銷戰(zhàn)略，以提升品牌知名度并推動商業(yè)項目發(fā)展。 市場調(diào)研：組織并參與市場調(diào)研，深入洞察潛在客戶需求，挖掘項目發(fā)展機遇。 任職要求： 工作經(jīng)驗：5年以上零售營銷或廣告行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。 行業(yè)知識：深入理解商業(yè)地產(chǎn)市場動態(tài)，熟悉營銷與品牌管理的實踐方案。熟悉數(shù)字營銷趨勢者優(yōu)先考慮。 核心能力：具備卓越的市場分析與調(diào)研能力，能準確把握市場需求與商業(yè)機遇。 此崗位要求英語。 能力要求： 培育創(chuàng)新：勇于創(chuàng)新和變革，能提出全新和更好的想法，幫助公司邁向成功。 決策質(zhì)量：能及時和果斷地做出明確的決策。 商業(yè)敏銳度：擁有嫻熟的商業(yè)、財務(wù)和市場知識，能夠做出正確的商業(yè)決策，推動達成公司目標。 追求結(jié)果：有自我推動力、沖勁和進取心，以結(jié)果為導(dǎo)向，即使在艱難的情境下也能達成目標。 確保承擔(dān)責(zé)任：擁有強烈的責(zé)任心和使命感，能制定清晰的職責(zé)和指標來衡量工作成果。 優(yōu)化工作流程：能建立有效和可持續(xù)的工作流程，幫助完成部門工作。 建設(shè)高效團隊：有優(yōu)秀的團隊管理能力，能熟練運用不同的技巧和視角管理團隊成員，以達成團隊目標。 提升敬業(yè)度：能激勵團隊成員發(fā)揮潛力，實現(xiàn)個人績效目標。 情景適應(yīng)能力：能快速和主動地應(yīng)對工作要求和情境的變化。

崗位描述： 負責(zé)公司品牌形象塑造及傳播工作，涵蓋社交媒體運營、公共關(guān)系維護、品牌戰(zhàn)略制定、企業(yè)營銷物料及策劃、營銷活動規(guī)劃等； 該崗位設(shè)置兩個方向的側(cè)重分支，分別為公關(guān)傳播（PR）與社交媒體運營（如小紅書等平臺），并共同參與戰(zhàn)略規(guī)劃工作； 負責(zé)對接合作機構(gòu)，監(jiān)控評估營銷活動及策略成效，并提供數(shù)據(jù)分析報告。 主要工作： 統(tǒng)籌其他相關(guān)行政工作，對接各業(yè)務(wù)合作方并進行日常聯(lián)絡(luò)； 負責(zé)線上線下廣告投放管理； 處理公關(guān)宣傳及商業(yè)內(nèi)容更新，涵蓋危機公關(guān)應(yīng)對、媒體報道剪輯及輿情報告； 管理核心聯(lián)絡(luò)檔案及關(guān)鍵文件，統(tǒng)籌活動議程與相關(guān)商業(yè)會議安排； 官方網(wǎng)站及社交媒體賬號運營，包含賬號申請、日常維護及內(nèi)容管理。 職位要求： 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3-5年品牌、零售營銷或廣告公司相關(guān)工作經(jīng)驗； 具備優(yōu)秀的溝通與團隊協(xié)作能力，能夠高效協(xié)同跨部門團隊及利益相關(guān)方開展工作； 了解并熟悉社交媒體運營、在線廣告投放等數(shù)字化營銷手段； 中英文流利，擁有出色的雙語表達能力與商務(wù)溝通技巧。 能力要求： 培育創(chuàng)新：勇于創(chuàng)新和變革，能提出全新和更好的想法，幫助公司邁向成功； 決策質(zhì)量：能及時和果斷地做出明確的決策； 商業(yè)敏銳度：擁有嫻熟的商業(yè)、財務(wù)和市場知識，能夠做出正確的商業(yè)決策，推動達成公司目標； 追求結(jié)果：有自我推動力、沖勁和進取心，以結(jié)果為導(dǎo)向，即使在艱難的情境下也能達成目標； 確保承擔(dān)責(zé)任：擁有強烈的責(zé)任心和使命感，能制定清晰的職責(zé)和指標來衡量工作成果； 優(yōu)化工作流程：能建立有效和可持續(xù)的工作流程，幫助完成部門工作； 協(xié)作：能與其他人建立合作伙伴和協(xié)作關(guān)系，一起實現(xiàn)共同目標； 有效溝通：擁有優(yōu)秀的溝通技巧，能夠清晰和有效地與不同受眾溝通； 情景適應(yīng)能力：能快速和主動地應(yīng)對工作要求和情境的變化。

*工作地點： 鼓浪嶼，月休8天 *工作內(nèi)容描述： 1. 負責(zé)統(tǒng)籌制定年度營銷計劃，并按季度對計劃進行調(diào)整，與酒店各個部門共同努力，從而保證計劃在年終時得以落實； 2. 在酒店總監(jiān)的指導(dǎo)下，結(jié)合市場情況確定酒店產(chǎn)品的價格； 3. 帶領(lǐng)市場部全力拓展酒店市場, 搭建渠道，設(shè)計不同產(chǎn)品，不斷發(fā)展?jié)撛诳蛻?，以保證酒店客源市場的不斷補充； 4. 對一些重要客戶，特別是主要旅行社、大公司、渠道預(yù)訂進行有關(guān)簽訂銷售合同方面的銷售拜訪； 5. 與公司各部保持良好的溝通互動，信息資源共享； 6. 管理部門內(nèi)部人力資源，包括招聘人員，培訓(xùn)部門員工，團隊建設(shè)，員工表現(xiàn)評估獎懲等； 7. 熟悉、掌握產(chǎn)品情況，了解客房、餐飲和其它設(shè)施、服務(wù)的銷售信息； 8. 負責(zé)收集及回復(fù)客人點評、客戶反饋；不斷改進團隊接待的客戶體驗； 9. 與宣傳新聞媒介、廣告公司保持密切聯(lián)系； 10. 根據(jù)經(jīng)營計劃，統(tǒng)籌宣傳推廣、經(jīng)營推銷活動，設(shè)計不同產(chǎn)品，輔助銷售支撐； 11. 撰寫、編輯、組織各店的重要宣傳材、文案，畫面設(shè)計等； 12. 與宣傳新聞媒介、廣告公司保持密切聯(lián)系。 *勝任能力要求： 1. 具有至少3年以上高星級酒店銷售管理工作經(jīng)驗； 2. 掌握酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，熟悉目標市場，了解客源結(jié)構(gòu)及目標客源的需求； 3. 熟悉度假酒店運作，擁有渠道搭建資源； 4. 與業(yè)內(nèi)人士、媒體、同行保持信息暢通； 5. 良好的組織和協(xié)調(diào)技巧，能夠堅持到底完成工作； 6. 熱愛酒店工作，始終保有激情及敏感度； 7. 具有較好的社交能力和社會關(guān)系資源； 8. 熟悉各類社會關(guān)系拓展維護的業(yè)務(wù)，熟悉各類公關(guān)活動的籌辦業(yè)務(wù)； 9. 具有良好的文字表達能力，熱愛本職工作； 10. 具有敏感的市場觸覺，輔助銷售團隊進行市場開拓并提供足夠的工具及給予方向。

【崗位職責(zé)】 1、參與制定酒店營銷戰(zhàn)略，負責(zé)企劃板塊的工作計劃與執(zhí)行； 2、參與公司品牌建設(shè)和管理工作，策劃組織并執(zhí)行品牌推廣相關(guān)方案； 3、負責(zé)主持酒店的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣等工作； 4、負責(zé)品牌媒體公關(guān)關(guān)系建立與維護； 5、統(tǒng)籌新媒體營銷推廣計劃及日常工作； 6、負責(zé)公司大型活動的策劃組織。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳播、廣告學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有3年以上營銷策劃、品牌推廣、廣告營銷等相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗； 3、有較強的文案功底，能獨立完成市場活動策劃方案的編寫與實施； 4、思維敏銳，創(chuàng)意能力強，具備良好的邏輯思維能力和分析策劃能力； 5、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神。

崗位職責(zé)： 1、維護科技城雅詩閣品牌良好的媒介關(guān)系； 2、確保科技城雅詩閣品牌運作的統(tǒng)一性，管理市場部各項開支預(yù)算； 3、和相關(guān)的供應(yīng)商和合作伙伴保持良好的互動合作關(guān)系； 4、必要的出席一些會議和一些海外旅游活動； 5、管理銷售部門使用的數(shù)據(jù)庫信息； 6、和采購部門保持良好合作關(guān)系并發(fā)展和更新科技城雅詩閣品牌； 7、積極調(diào)整公共傳媒關(guān)系，運用慈善和贊助提議等尋求企業(yè)曝光機會； 8、確保準確清晰的傳達市場活動； 9、 執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。? 崗位要求 ： 1、市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，擁有 2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具備品牌策劃推廣能力，良好的文字表達能力與語言溝通能力，思維精密、成熟； 3、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力； 4、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；較強的觀察力和應(yīng)變能力；出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負責(zé)所轄區(qū)域門店管理； 2、負責(zé)管轄區(qū)域整體業(yè)績達成； 3、目標分解及進度跟蹤； 4、核心團隊管理及后備人才培養(yǎng)；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1、負責(zé)公司大健康項目的規(guī)劃、落地及推廣； 2、負責(zé)組建大健康營銷團隊 （全職+兼職）； 3、全盤掌控各渠道開發(fā)進度并保證目標達成； 4、整合維護現(xiàn)有資源，開發(fā)新渠道。 任職條件： 1、大健康、大醫(yī)療等領(lǐng)域人才； 3、戰(zhàn)略部署和計劃落地能力強，營銷能力突出； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的市場洞察力、極強的判斷與決策能力； 5、具有大健康行業(yè)資源者最佳。

【職責(zé)內(nèi)容】 品牌運營總監(jiān)職責(zé)要求： 1、負責(zé)品牌的運作和管理，健全各項制度，完善事業(yè)部運營管理。 2、推動銷售業(yè)績，組織完成整體業(yè)務(wù)，負責(zé)協(xié)調(diào)、對接其它部門工作。 3、對于新項目、產(chǎn)品、新系統(tǒng)的推進溝通工作； 4、負責(zé)建設(shè)和發(fā)展事業(yè)部團隊相關(guān)人員的服務(wù)規(guī)范及崗位招聘； 5、全面負責(zé)管理加盟、代理及聯(lián)創(chuàng)，同時確保品牌內(nèi)部良好的發(fā)展運營及服務(wù)環(huán)境； 6、負責(zé)制定、執(zhí)行、落實、完善各品牌的市場方案和政策、規(guī)劃月、季、年度工作計劃，并負責(zé)完成責(zé)任目標； 7、計劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵事業(yè)部的內(nèi)部工作開展，監(jiān)督、檢查品牌內(nèi)部工作人員有效履行崗位職責(zé)，并進行評價和考核管理工作，提高工作效率； 8、負責(zé)與市場溝通，并及時處理市場問題； 【幸福感爆棚的福利】 （一）社保福利：按國家規(guī)定繳納社會保險； （二）全勤獎勵：正常出勤即可享受全勤獎； （三）春節(jié)假期：超長春節(jié)假期，不低于20天。 （四）工齡福利：工作滿一年后享受，之后每半年遞增； （五）親情津貼：公司每一個月發(fā)放一筆親情禮金給員工的父母； （六）生日福利：生日當(dāng)月可領(lǐng)取生日禮金； （七）旅游福利：每年組織不定期的員工旅游； （八）定期體檢：每年安排員工定期進行體檢； （九）商業(yè)保險：公司為員工繳納商業(yè)意外險； （十）產(chǎn)品福利：每一季度按級別發(fā)放公司產(chǎn)品； （十一）節(jié)日福利：按國家規(guī)定休假，部分節(jié)日還有節(jié)日禮金、禮品； （十二）帶薪年假：累計工作滿一定的期限后，最多可有15天帶薪年假；  【完善規(guī)范的薪資】 （一）基本工資：高出行業(yè)標準，準時出糧； （二）崗位津貼：視崗位而定，如話費補助等； （三）績效獎金：以季度為單位，根據(jù)職能考核而定； （四）年終獎勵：年底獎勵雙薪。 【工作時間】公司實行大小周工作制，上午09:00-12:00，下午13:30-18:00。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進行市場調(diào)查和反饋，確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向； 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系，開展運營項目的推廣工作； 3、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行； 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求： 1、年齡28-40歲，6年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗； 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗，具有出色的計劃、祖師、協(xié)調(diào)和實施能力，優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以及復(fù)雜問題處理能力； 3、精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識； 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識，能承受較大的工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 主要職責(zé)： 1. 負責(zé)建設(shè)和發(fā)展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓(xùn)； 2. 負責(zé)公司營運、策劃部門制度規(guī)范，負責(zé)組織及監(jiān)督市場部對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃等相關(guān)工作落實； 3. 負責(zé)運用多樣化的方式、方法推廣公司洗車機設(shè)備，實行推廣方案； 4. 負責(zé)線上、線下商家活動的總策劃； 5. 負責(zé)數(shù)據(jù)化運營體系的整體規(guī)劃和執(zhí)行，分析用戶行為、數(shù)據(jù)挖掘，不斷調(diào)整優(yōu)化APP運營工作，與其他部門通力合作提升用戶體驗； 我們能為你提供： 1、別墅區(qū)花園環(huán)境，萬平綠地千平室內(nèi)鮮花生態(tài)辦公場地，公用茶水間、健身器材、免費茶歇、免費健身； 2、每月一次的護膚品福利，公司新產(chǎn)品體驗官福利！ 3、免費午餐，六菜一湯；不定時聚餐！年會聚餐！ 4、不定時禮物福利！年假福利！年終獎福利！ 5、規(guī)范合同合作，社保五險。晚年無憂； 6、崗位晉升培訓(xùn)福利！優(yōu)秀者可享項目發(fā)展期權(quán)！ 7、友好、生態(tài)、輕松工作氛圍，美女帥哥相伴，工作更happy！

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 　　1、負責(zé)制定運營部全年營銷計劃，并進行具體規(guī)劃及落實跟蹤，直至完成達到既定的目標效果 　　2、負責(zé)所在地區(qū)的市場調(diào)研，包括市場規(guī)模、目標人群、競爭對手概況及營銷手段等 　　3、對所在地區(qū)的媒體進行有效的分析和論證，根據(jù)集團發(fā)展的不同時期選擇有效的媒體進行宣傳 　　4、對整形醫(yī)院接待了量、醫(yī)生美導(dǎo)等接診轉(zhuǎn)化率、客戶滿意度、成功率等數(shù)據(jù)進行分析，總結(jié)成功經(jīng)驗，并找出問題的原因進行有效改進 　　5、管理運營部的全體員工，定期溝通，及時掌握員工的心理活動，對員工進行有效激勵，激發(fā)員工的潛力，保持運營部良好的工作氛圍 　　6、定期對運營部工作進行總結(jié)分析，對工作中出現(xiàn)的問題積極分析原因，進行有效總結(jié)，對先進的工作經(jīng)驗及時匯總，并向總公司運營部匯報 　　8、負責(zé)企劃推廣工作、網(wǎng)絡(luò)推廣工作、監(jiān)督地面營銷工作的制定和實施，確保工作順利完成 　　9、負責(zé)運營部門人員的招聘、培訓(xùn)與績效考核等工作 　　任職資格 　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)        2、擅長皮膚和微整形 5年以上渠道醫(yī)院運營院長管理經(jīng)驗 　　3、管理醫(yī)院的醫(yī)護和咨詢師，形象好 成交能力強 專業(yè)度高  　　4、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式 　　5、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力 　　6、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗