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【崗位職責】 1、編報“信貸工作報告”，召開信貸會議，向信貸經(jīng)理及其他部門經(jīng)理反映債權(quán)情況，超過信用期限的客賬重點注明。 2、負責對應(yīng)收賬款的賬齡、賬額進行分析，以便上級及時掌握應(yīng)收賬款的所有數(shù)據(jù)。 3、格控制有信用優(yōu)惠的旅行社和商務(wù)公司，發(fā)現(xiàn)有信譽問題的及時反饋給營銷部，保障酒店資金更好運轉(zhuǎn)。 4、督促屬下對商務(wù)公司及各旅行社的應(yīng)收賬款催收工作，以便及時的回籠資金。 5、溝通有關(guān)走單的催收進度通過傳真、電話、信函聯(lián)系，加速欠款的追賬。 6、每月向信貸經(jīng)理提交賬齡報告，并提出改進的措施及建議。 【崗位要求】 1、財務(wù)或工商管理相關(guān)專業(yè)，或同等學歷。 2、具備信貸與應(yīng)收款方面的政策及程序的應(yīng)用知識。 3、具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長人際交往，抗壓能力強。 4、具有良好的服務(wù)意識。 5、行政功底扎實，有創(chuàng)新意識，積極主動。 6、英語聽說讀寫流利，電腦操作熟練。

崗位職責 1. 及時催收應(yīng)收帳款，以確保信貸部的操作順利而高效。 2. 監(jiān)督應(yīng)收帳款，對賬目詢問進行回應(yīng)和解釋；確保所有掛帳的帳戶都通過相應(yīng)的信貸控制程序。 3. 審核每日賓客余額的報表，并采取必要的程序進行收帳；追蹤，執(zhí)行帳齡報表。 4. 對于信貸申請，提供必要信息；以黑名單的形式列出付款信譽差的個人，旅行社，并傳閱給相關(guān)部門以確保這些被列者不再享有信譽保證。 5. 根據(jù)酒店有關(guān)程序進行收帳。 6. 確保應(yīng)收帳款的分錄與總帳一致。 7.對于不能收回的帳款與相應(yīng)的客戶協(xié)調(diào)。 8. 調(diào)查退回的支票并跟蹤其款項的收回。 9 與洲際集團相關(guān)人員組織月度信貸會議，突出當月信貸實施情況，壞賬和員工掛帳顯著的情況，并對任何涉及跟進的賬目進行討論 10. 協(xié)助準備和提供準確和最新的財務(wù)和運營信息，重點強調(diào)應(yīng)收帳款的帳齡 崗位要求 1.財務(wù)或工商管理相關(guān)專業(yè)，或同等學歷。具有一年以上財務(wù)管理經(jīng)驗或兩年能上星級酒店同崗位工作優(yōu)先。 2.具備信貸與應(yīng)收款方面的政策及程序的應(yīng)用知識。 3.具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長人際交往，抗壓能力強。 4.具有良好的服務(wù)意識。 5.行政功底扎實，有創(chuàng)新意識，積極主動。 6.具備一定英文基礎(chǔ)，電腦操作熟練。

【崗位職責】 1、進行信用調(diào)查,根據(jù)顧客信用度,特性和支付能力做出信用給予的決定、確保收取的應(yīng)收賬款是當前的、密切追蹤超齡應(yīng)收款項。 2、與酒店顧客維持良好關(guān)系,這些顧客包括并不限于批發(fā)商,企業(yè)客戶,酒店客人,旅行社,旅游經(jīng)營商,會議組織者,航空公司,政府部門等、審查支持文件,核實應(yīng)收余額的準確性、建議只有在全面地追討拖欠款項后仍無收到的，才能注銷不可回收的賬戶、應(yīng)立刻報告影響顧客信貸的不良信息,以采取合理的行動、向總經(jīng)理和/或財務(wù)總監(jiān)直接報告所有影響信貸和收款的事宜、確認所有信貸申請表格每年被批準并更新、管理信貸工作人員的活動,以確保每個人有效的工作業(yè)績、保持最新的信貸手冊,并確認他們被嚴格遵守和執(zhí)行、與應(yīng)收賬款主管和/或文員密切合作,跟進逾期賬戶、確保所有催款電話及時打出，書面記錄并跟進每月數(shù)據(jù)基數(shù)、安排至少每月一次的信貸會議、確認債務(wù)人應(yīng)收賬款天數(shù)在政策和程序可以接受的范圍內(nèi)、確保月末關(guān)賬及時準確地完成、準備所有關(guān)于應(yīng)收賬目的每月扣減和每月憑證的支持文件、確保及時及準確的憑證貸計各賬戶。 3、及時并有效地處理所有客戶疑問,使用防止措施,而不是補救措施、積極主動跟進所有拖欠賬戶,以防止酒店的損失、準備有關(guān)部門應(yīng)收賬戶的所有必要報告、提醒姊妹酒店壞賬客戶名單，避免其他酒店遭受損失、處理和控制各類信用卡付款、維護足夠的并且最新的數(shù)據(jù)檔案系統(tǒng)、靈活的工作時間,特別是在月末、及時,有效,友好地處理所有要求和詢問、確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化。 4、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作

【崗位職責】 1、進行信用調(diào)查,根據(jù)顧客信用度,特性和支付能力做出信用給予的決定、確保收取的應(yīng)收賬款是當前的、密切追蹤超齡應(yīng)收款項。 2、與酒店顧客維持良好關(guān)系,這些顧客包括并不限于批發(fā)商,企業(yè)客戶,酒店客人,旅行社,旅游經(jīng)營商,會議組織者,航空公司,政府部門等、審查支持文件,核實應(yīng)收余額的準確性、建議只有在全面地追討拖欠款項后仍無收到的，才能注銷不可回收的賬戶、應(yīng)立刻報告影響顧客信貸的不良信息,以采取合理的行動、向總經(jīng)理和/或財務(wù)總監(jiān)直接報告所有影響信貸和收款的事宜、確認所有信貸申請表格每年被批準并更新、管理信貸工作人員的活動,以確保每個人有效的工作業(yè)績、保持最新的信貸手冊,并確認他們被嚴格遵守和執(zhí)行、與應(yīng)收賬款主管和/或文員密切合作,跟進逾期賬戶、確保所有催款電話及時打出，書面記錄并跟進每月數(shù)據(jù)基數(shù)、安排至少每月一次的信貸會議、確認債務(wù)人應(yīng)收賬款天數(shù)在政策和程序可以接受的范圍內(nèi)、確保月末關(guān)賬及時準確地完成、準備所有關(guān)于應(yīng)收賬目的每月扣減和每月憑證的支持文件、確保及時及準確的憑證貸計各賬戶。 3、及時并有效地處理所有客戶疑問,使用防止措施,而不是補救措施、積極主動跟進所有拖欠賬戶,以防止酒店的損失、準備有關(guān)部門應(yīng)收賬戶的所有必要報告、提醒姊妹酒店壞賬客戶名單，避免其他酒店遭受損失、處理和控制各類信用卡付款、維護足夠的并且最新的數(shù)據(jù)檔案系統(tǒng)、靈活的工作時間,特別是在月末、及時,有效,友好地處理所有要求和詢問、確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化。 4、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作

崗位職責 1. 及時催收應(yīng)收帳款，以確保信貸部的操作順利而高效。 2. 監(jiān)督應(yīng)收帳款主管的工作；確保所有掛帳的帳戶都通過相應(yīng)的信貸控制程序。? 3. 審核每日賓客余額的報表，并采取必要的程序進行收帳；追蹤，執(zhí)行帳齡報表。 4. 對于信貸申請，提供必要信息；以黑名單的形式列出付款信譽差的個人，旅行社，并傳閱給相關(guān)部門以確保這些被列者不再享有信譽保證。 5. 根據(jù)酒店有關(guān)程序進行收帳。 6. 確保應(yīng)收帳款的分錄與總帳一致。 7. 對于不能收回的帳款與相應(yīng)的客戶協(xié)調(diào)。 8. 調(diào)查退回的支票并跟蹤其款項的收回。 崗位要求 1.財務(wù)相關(guān)專業(yè)或有一年以上同崗位經(jīng)驗。 2.具備信貸與應(yīng)收款方面的政策及程序的應(yīng)用知識。 3.具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長人際交往，抗壓能力強

崗位職責 1、 及時催收應(yīng)收帳款，以確保信貸部的操作順利而高效。 2、 監(jiān)督應(yīng)收帳款主管的工作；確保所有掛帳的帳戶都通過相應(yīng)的信貸控制程序。 3、 審核每日賓客余額的報表，并采取必要的程序進行收帳；追蹤，執(zhí)行帳齡報表。 4、 對于信貸申請，提供必要信息；以黑名單的形式列出付款信譽差的個人，旅行社，并傳閱給相關(guān)部門以確保這些被列者不再享有信譽保證。 5、 根據(jù)酒店有關(guān)程序進行收帳。 6、 確保應(yīng)收帳款的分錄與總帳一致。 7、對于不能收回的帳款與相應(yīng)的客戶協(xié)調(diào)。 8、 調(diào)查退回的支票并跟蹤其款項的收回。 崗位要求 1、兩年收入審計或應(yīng)收賬職位或類似職位的工作經(jīng)驗。 2、具備信貸與應(yīng)收款方面的政策及程序的應(yīng)用知識。 3、具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長人際交往，抗壓能力強。 4、具有良好的服務(wù)意識。 5、行政功底扎實，有創(chuàng)新意識，積極主動。

崗位職責 1.審核每天的餐飲收入和前臺收入，所有收入必須遵循財務(wù)制度。 2.編制收入報告，然后分發(fā)給餐廳經(jīng)理和管理層。 3.確保酒店所有的促銷時系統(tǒng)的設(shè)置符合財務(wù)制度。 4.完成每月餐費及招待費報表。 5審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 6.完成每月的月底結(jié)賬。 7.確保所有折扣和雜費項目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費項目。所有折扣應(yīng)該遵循財務(wù)制度。折扣，雜費及墊付款項應(yīng)備有總結(jié)清單，每天提交給財務(wù)總監(jiān)。 8.審核每日出納的匯總表于存款單。 9.負責對應(yīng)收及預(yù)收賬款的賬齡、賬額進行分析，以便上級及時掌握應(yīng)收賬款的所有數(shù)據(jù)。 10.編報“信貸工作報告”，召開信貸會議，向信貸經(jīng)理及其他部門經(jīng)理反映債權(quán)情況，超過信用期限的客賬重點注明。 11.按管理層要求和安排執(zhí)行各種特殊項目。 崗位要求 1.大專以上學歷，財務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2.熟練使用微軟辦公軟件。 3.良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。 4.三年收入審計或應(yīng)收賬職位或類似職位的工作經(jīng)驗。

崗位職責 1. 及時催收應(yīng)收帳款，以確保信貸部的操作順利而高效。 2. 確保所有掛帳的帳戶都通過相應(yīng)的信貸控制程序。 3. 審核每日賓客余額的報表，并采取必要的程序進行收帳；追蹤，執(zhí)行帳齡報表。 4. 對于信貸申請，提供必要信息；以黑名單的形式列出付款信譽差的個人，旅行社，并傳閱給相關(guān)部門以確保這些被列者不再享有信譽保證。 5. 根據(jù)酒店有關(guān)程序進行收帳。 6. 確保應(yīng)收帳款的分錄與總帳一致。 7.對于不能收回的帳款與相應(yīng)的客戶協(xié)調(diào)。 8.調(diào)查退回的支票并跟蹤其款項的收回。 9.財務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。 崗位要求 1.財務(wù)或工商管理相關(guān)專業(yè)，或同等學歷。具有3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗或5年以上4星級酒店財務(wù)工作優(yōu)先。 2.具備信貸與應(yīng)收款方面的政策及程序的應(yīng)用知識。 3.具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長人際交往，抗壓能力強。 4.具有良好的服務(wù)意識。 5.行政功底扎實，有創(chuàng)新意識，積極主動。 6.英語聽說讀寫流利，電腦操作熟練。

【崗位職責】 1、負責酒店應(yīng)收賬款的全流程管理，包括賬單核對、賬務(wù)處理及收款跟進； 2、定期與財務(wù)、銷售等部門對接，確保應(yīng)收賬款的準確性和及時性； 3、編制應(yīng)收賬款相關(guān)報表，分析賬齡及異常情況，提出改進建議； 4、跟進客戶付款進度，處理逾期賬款，協(xié)調(diào)解決付款爭議； 5、協(xié)助完善應(yīng)收管理制度，優(yōu)化工作流程，提升回款效率； 6、配合內(nèi)外部審計工作，確保應(yīng)收賬務(wù)符合財務(wù)規(guī)范及酒店政策。 【崗位要求】 1、2年以上財務(wù)或應(yīng)收賬款相關(guān)工作經(jīng)驗，酒店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉財務(wù)核算流程及應(yīng)收賬款管理，具備基礎(chǔ)財務(wù)分析能力； 3、熟練使用財務(wù)軟件及Office辦公軟件，擅長Excel數(shù)據(jù)處理； 4、責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力； 5、工作細致嚴謹，能獨立完成對賬、催收等事務(wù)。

崗位職責： 1.進行信用調(diào)查，根據(jù)顧客信用度，特性和支付能力做出信用給予的決定； 2.確保收取的應(yīng)收帳款是當前的，密切追蹤超齡應(yīng)收款項； 3.與酒店顧客維持良好關(guān)系，這些顧客包括并不限于批發(fā)商，企業(yè)客戶，酒店客人，旅行社，旅游經(jīng)營商，會議組織者，航空公司，政府部門等； 4.審查支持文件，核實應(yīng)收余額的準確性； 5.根據(jù)賬齡及時計提壞賬準備，只有在全面地追討拖欠款項后仍無收到的，按照希爾頓批準流程批準后才能注銷不可回收的賬戶； 6.應(yīng)立刻報告影響顧客信貸的不良信息，以采取合理的行動； 7.向總經(jīng)理和/或財務(wù)總監(jiān)直接報告所有影響信貸和收款的事宜； 8.確認所有信貸申請表格每年被批準并更新； 9.管理信貸工作人員的活，以確保每個人有效的工作業(yè)績； 10.保持最新的信貸政策，并確認此政策被嚴格遵守和執(zhí)行； 11.與應(yīng)收帳款主管和/或文員密切合作，跟進逾期賬戶； 12.確保所有催款電話及時打出，書面記錄，并每月跟進； 13.準備有關(guān)部門應(yīng)收帳戶的所有必要報告，安排至少每月一次的信貸會議； 14.確認債務(wù)人未償還天數(shù)在政策和程序可以接受的范圍內(nèi)； 15.確保月末關(guān)賬及時準確地完成，確保憑證計入正確帳戶； 16.準備所有關(guān)于應(yīng)收帳目的每月扣減和每月憑證的支持文件； 17.及時并有效地處理所有客戶疑問，使用防止措施,而不是補救措施； 18.積極主動跟進所有拖欠賬戶以防止酒店的損失； 19.提醒姊妹酒店壞賬客戶名單，避免其他酒店遭受損失； 20.處理和控制各類信用卡付款； 崗位要求： 1.大學會計和管理方面的學位 2.財務(wù)及相關(guān)專業(yè)和證書 3.至少三年在酒店行業(yè)或其他服務(wù)行業(yè)更高職位的工作經(jīng)驗。 4.有財務(wù)管理經(jīng)驗 5.英文書寫及口語流利 6.與本地銀行及政府機關(guān)保持良好關(guān)系 7.掌握良好的溝通技巧 8.熟練掌握計算機技能 9.系統(tǒng)操作技能：OnQ, Check SCM, SUN, OPERA/ OnQ PMS, MICROS, HRLINK,

·?進行信用調(diào)查，根據(jù)顧客信用度，特性和支付能力做出信用給予的決定； ·?確保收取的應(yīng)收帳款是當前的，密切追蹤超齡應(yīng)收款項； ·?與酒店顧客維持良好關(guān)系，這些顧客包括并不限于批發(fā)商，企業(yè)客戶，酒店客人，旅行社，旅游經(jīng)營商，會議組織者，航空公司，政府部門等； ·?審查支持文件，核實應(yīng)收余額的準確性； ·?根據(jù)賬齡及時計提壞賬準備，只有在全面地追討拖欠款項后仍無收到的，按照希爾頓批準流程批準后才能注銷不可回收的賬戶； ·?應(yīng)立刻報告影響顧客信貸的不良信息，以采取合理的行動； ·?向總經(jīng)理和/或財務(wù)總監(jiān)直接報告所有影響信貸和收款的事宜； ·?確認所有信貸申請表格每年被批準并更新； ·?管理信貸工作人員的活，以確保每個人有效的工作業(yè)績； ·?保持最新的信貸政策，并確認此政策被嚴格遵守和執(zhí)行； ·?與應(yīng)收帳款主管和/或文員密切合作，跟進逾期賬戶； ·?確保所有催款電話及時打出，書面記錄，并每月跟進； ·?準備有關(guān)部門應(yīng)收帳戶的所有必要報告，安排至少每月一次的信貸會議； ·?確認債務(wù)人未償還天數(shù)在政策和程序可以接受的范圍內(nèi)； ·?確保月末關(guān)賬及時準確地完成，確保憑證計入正確帳戶； ·?準備所有關(guān)于應(yīng)收帳目的每月扣減和每月憑證的支持文件； ·?及時并有效地處理所有客戶疑問，使用防止措施,而不是補救措施； ·?積極主動跟進所有拖欠賬戶以防止酒店的損失； ·?提醒姊妹酒店壞賬客戶名單，避免其他酒店遭受損失； ·?處理和控制各類信用卡付款；v

【崗位職責】 1、進行信用調(diào)查,根據(jù)顧客信用度,特性和支付能力做出信用給予的決定、確保收取的應(yīng)收賬款是當前的、密切追蹤超齡應(yīng)收款項。 2、與酒店顧客維持良好關(guān)系,這些顧客包括并不限于批發(fā)商,企業(yè)客戶,酒店客人,旅行社,旅游經(jīng)營商,會議組織者,航空公司,政府部門等、審查支持文件,核實應(yīng)收余額的準確性、建議只有在全面地追討拖欠款項后仍無收到的，才能注銷不可回收的賬戶、應(yīng)立刻報告影響顧客信貸的不良信息,以采取合理的行動、向總經(jīng)理和/或財務(wù)總監(jiān)直接報告所有影響信貸和收款的事宜、確認所有信貸申請表格每年被批準并更新、管理信貸工作人員的活動,以確保每個人有效的工作業(yè)績、保持最新的信貸手冊,并確認他們被嚴格遵守和執(zhí)行、與應(yīng)收賬款主管和/或文員密切合作,跟進逾期賬戶、確保所有催款電話及時打出，書面記錄并跟進每月數(shù)據(jù)基數(shù)、安排至少每月一次的信貸會議、確認債務(wù)人應(yīng)收賬款天數(shù)在政策和程序可以接受的范圍內(nèi)、確保月末關(guān)賬及時準確地完成、準備所有關(guān)于應(yīng)收賬目的每月扣減和每月憑證的支持文件、確保及時及準確的憑證貸計各賬戶。 3、及時并有效地處理所有客戶疑問,使用防止措施,而不是補救措施、積極主動跟進所有拖欠賬戶,以防止酒店的損失、準備有關(guān)部門應(yīng)收賬戶的所有必要報告、提醒姊妹酒店壞賬客戶名單，避免其他酒店遭受損失、處理和控制各類信用卡付款、維護足夠的并且最新的數(shù)據(jù)檔案系統(tǒng)、靈活的工作時間,特別是在月末、及時,有效,友好地處理所有要求和詢問、確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化。 4、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商、執(zhí)行所有義務(wù)和責任以確保工作中自身和他人安全、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

崗位職責 1.全面負責管理酒店的所有項目財務(wù)運作業(yè)務(wù)。 2.對資金結(jié)算，業(yè)務(wù)的資金劃撥，進行審核監(jiān)督。 3.協(xié)調(diào)與代銷機構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務(wù)往來。 4.負責酒店的資本運作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實施。 5.配合高層工作，以及開展IPO工作。 崗位要求 1.大專以上學歷。 2.三年以上項目運作管理工作經(jīng)驗。 3.熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4.有一定的文字組織與表達能力。 5.敬業(yè)、責任心強。 6.有多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗。

招聘人數(shù)：1人 崗位職責1、及時催收應(yīng)收帳款，以確保信貸部的操作順利而高效。 2、監(jiān)督應(yīng)收帳款主管的工作；確保所有掛帳的帳戶都通過相應(yīng)的信貸控制程序。 3、審核每日賓客余額的報表，并采取必要的程序進行收帳；追蹤，執(zhí)行帳齡報表。 4、對于信貨申請，提供必要信息；以黑名單的形式出付款信譽差的個人，旅行社，并傳閱給相關(guān) 部門以確保這些被列者不再享有信譽保證。 5、根據(jù)酒店有關(guān)程序進行收帳。 6、確保應(yīng)收帳款的分錄與總帳一致。 7、對于不能收回的帳款與相應(yīng)的客戶協(xié)調(diào)。 8、調(diào)查退回的支票并跟蹤其款項的收回。 崗位要求1、五年收入審計或應(yīng)收賬職位或類似職位的工作經(jīng)驗。 2、具備信貨與應(yīng)收款方面的政策及程序的應(yīng)用知識。 3、具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長人際交往，抗壓能力強。 4、具有良好的服務(wù)意識。 5、行政功底扎實，有創(chuàng)新意識，積極主動。 其它要求 計算機能力：孰練

崗位職責 1、確保每日收入報表與PMS/財務(wù)系統(tǒng)帳表平衡，核對并使之與實際一致 2、審核酒店所有折扣和各項雜費，確保均符合酒店現(xiàn)行政策與程序；對于違規(guī)行為及時發(fā)現(xiàn)，及時解決。 3、確保執(zhí)行中房價、餐飲及其他銷售均得到酒店管理層的有效批準。 4、審核客房取消、預(yù)訂未達等收費項目，確保符合現(xiàn)行的政策與執(zhí)行。 5、審核前臺押金退現(xiàn)流程符合酒店現(xiàn)行政策。 6、如現(xiàn)金收入總數(shù)與實際收入有差別，核實每位收銀員的長、短款情況并跟進解決。 7、制定酒店各項票據(jù)的運作流程，確保有效控制酒店各項有價票據(jù)的發(fā)放、使用、核銷過程。 8. 作為店內(nèi)信用控制，每天檢查“信用檢查或最高信用額度”報告，以確定信用限度和后續(xù)的收款安排。在“最高信用額度”報告中記錄應(yīng)采取什么樣的措施來確認客人償還透支的能力。 9、監(jiān)控和追討過期未付款項。通過結(jié)構(gòu)化的形式監(jiān)控和追討過期未付款項最好使用電話以便快速得到結(jié)果。 10、有效管理控制預(yù)收押金賬戶，確保無呆滯賬目。 11、每天檢查掛賬，確保正確將費用入賬并在必要的地方采取正確的行動。 12、準備月末分析（應(yīng)收賬款分析）管理報告，為信用會議提供文件。 崗位要求 1、大專學歷。 2、三年以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗。 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達能力。 5、敬業(yè)、責任心強。

【崗位職責】 1、 及時催收應(yīng)收帳款，以確保信貸部的操作順利而高效。 2、 監(jiān)督應(yīng)收帳款主管的工作；確保所有掛帳的帳戶都通過相應(yīng)的信貸控制程序。 3、 審核每日賓客余額的報表，并采取必要的程序進行收帳；追蹤，執(zhí)行帳齡報表。 4、 對于信貸申請，提供必要信息；以黑名單的形式列出付款信譽差的個人，旅行社，并傳閱給相關(guān)部門以確保這些被列者不再享有信譽保證。 5、 根據(jù)酒店有關(guān)程序進行收帳。 6、 確保應(yīng)收帳款的分錄與總帳一致。 7、對于不能收回的帳款與相應(yīng)的客戶協(xié)調(diào)。 8、 調(diào)查退回的支票并跟蹤其款項的收回。 【崗位要求】 1、財務(wù)或工商管理相關(guān)專業(yè)，或同等學歷。具有3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗或2年以上5星級酒店財務(wù)工作優(yōu)先。 2、具備信貸與應(yīng)收款方面的政策及程序的應(yīng)用知識。 3、具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長人際交往，抗壓能力強。 4、具有良好的服務(wù)意識。 5、行政功底扎實，有創(chuàng)新意識，積極主動。 6、英語聽說讀寫流利，電腦操作熟練。

崗位職責 1. 及時催收應(yīng)收帳款，以確保信貸部的操作順利而高效。 2. 監(jiān)督應(yīng)收帳款主管的工作；確保所有掛帳的帳戶都通過相應(yīng)的信貸控制程序。? 3. 審核每日賓客余額的報表，并采取必要的程序進行收帳；追蹤，執(zhí)行帳齡報表。 4. 對于信貸申請，提供必要信息；以黑名單的形式列出付款信譽差的個人，旅行社，并傳閱給相關(guān)部門以確保這些被列者不再享有信譽保證。 5. 根據(jù)酒店有關(guān)程序進行收帳。 6. 確保應(yīng)收帳款的分錄與總帳一致。 7. 對于不能收回的帳款與相應(yīng)的客戶協(xié)調(diào)。 8. 調(diào)查退回的支票并跟蹤其款項的收回。 崗位要求 1.財務(wù)相關(guān)專業(yè)或有一年以上同崗位經(jīng)驗。 2.具備信貸與應(yīng)收款方面的政策及程序的應(yīng)用知識。 3.具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長人際交往，抗壓能力強

1、保酒店內(nèi)部事務(wù)的憑證齊全并有效。 2、核對數(shù)字和發(fā)票的準確性，按照賬目表分派掛賬代碼。 3、確保遵守酒店的信貸制度，及時發(fā)送賬單。 4、和審計主管緊密合作，負責檢查和維護應(yīng)收帳款的帳齡。 5、每天檢查掛帳記錄的準確性，并進行必要的糾正。 6、確保收到的公司信用卡付款與總出納日報表中信用卡帳戶中總數(shù)一致。 7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位職責： 1.?每天負責收入的編制及報送工作。 2.?審核酒店營業(yè)點報表及所附各種單據(jù)是否齊全。 3.?審核酒店招待單據(jù)并編制招待報表。 ? 4.?審核酒店提成及傭金。 5.?跟進有價證券的管理。 6.?審核酒店發(fā)票使用情況并進行監(jiān)督。 ? 7.?跟進各營業(yè)點備用金盤點及現(xiàn)場抽查。 8.?向財務(wù)經(jīng)理報告所有與信貸有關(guān)的事件及客人掛賬情況等。 9.?負責檢查和維護應(yīng)收賬款的賬齡，對已回款賬務(wù)及時跟進核銷。 10.?跟進月結(jié)相關(guān)及其他安排事項。 任職條件： 1.大專以上學歷，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)； 2.2-3年酒店相關(guān)崗位經(jīng)驗； 3.具有酒店其他財務(wù)崗位知識，服從崗位工作安排。