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Administration行政 1. Comply with and implement the Swisstouches's rules and regulations, relevant provisions of the employee handbook, and brand culture standards. 遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、員工手冊相關規(guī)定、品牌文化標準。 2. Comply with the Swisstouches 's professional ethics requirements, maintain the Swisstouches 's image and interests, have no business immorality, keep financial secrets, and cooperate with the publicity of the company. 遵守公司職業(yè)道德要求，維護公司形象和利益，無商業(yè)不道德行為，保守財務機密，配合宣傳公司。 3. Complete other financial-related or other temporary work and tasks of the company delivered by the superiors of the headquarters and the group. 完成總部上級及集團交付的其他財務相關的或其他臨時的工作任務。 Financial 財務 1. Funds Management 資金管理： （1）Daily fund statement 資金日報表、周報表 （2）E-bank bill making and payment 網銀制單錄入 （3）Cash payment and bank settlement 現金收付與銀行結算核對 2. Financial Management 財務管理： （1）Monthly voucher entry and binding 每月憑證錄入 （2）Review and process reimbursement documents, approve payment applications. 審核處理報銷單據、審核及準備日常付款申請。 （3）Manage all kinds of company licenses and contracts. 管理公司各類證照 管理公司合同 3. Purchasing Management 采購管理 （1）Headquarters office daily procurement 總部辦公室日常及接待采購 4. Office Fixed Assets Management 辦公室固定資產管理 （1）Asset inventory every six months 每半年進行資產盤點一次 （2）Keep records of office items added and removed 對辦公室增減物品做好入庫出庫、領用記錄 Qualification Guidelines: 任職要求： 1. Friendly, optimistic, proactive, and integrate into the corporate culture of Swisstouches's "home". 友好樂觀，積極主動的工作，能夠融入瑞斯麗“家”的企業(yè)文化。 2. Good communication skills both orally and in writing, able to work well in teams 在口頭和書面上有良好的溝通能力，能夠很好地完成團隊協(xié)作。 3. Job related computer knowledge, mathematics knowledge. 具備工作相關的電腦知識、數學知識。 4. 2 years working experience in hotel /company cashier, or relevant work experience. 2年酒店/公司會計工作經歷，或與此相當的相關工作經驗。 5. College degree or above in accounting related field 具備會計相關專業(yè)大專學歷及以上

崗位職責 1.負責財務部應收帳款和應付帳款的記帳工作。 2.當日審傳遞過來應收帳款時，要及時的進行整理和登記并放好。 3.負責應付款支付時的核對工作，核對準確并簽字確認。 4.每月做好應收和應付款的分析報告，并及時上報財務總監(jiān)。 5.當銷售部催款員來領帳單時必須認真仔細的做好登記工作。 6.核對催款員到帳的款項和發(fā)票開出的金額和銀行的結算戶名、金額是否一致。 崗位要求 1.財務相關專業(yè)（或相關專業(yè)）畢業(yè)以上文化程度。 2.有工作經驗者優(yōu)先； 3.熟悉國家財經法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關知識。 4.具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力，具有正確地進行會計財務處理、能用電腦操作和調用各項數據的能力。 5.堅持原則、廉潔奉公。 6.身體健康，能勝任本職工作。

【職責內容】 1、負責公司財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制； 2、負責財務報表及財務預決算的制定工作，為公司決策提供及時有效的財務分析； 3、按時完成稅務申報以及年度審計工作。

【職責內容】 職責說明： 1、負責公司的全面財務會計工作； 2、解釋、解答與公司的財務會計有關的法律法規(guī)和制度； 3、分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況； 4、負責倉庫內部的數據統(tǒng)計及單據、帳務、公司財務數據的處理與管理。 職位要求： 1、財務管理、會計等相關專業(yè)大專及以上學歷，2年以上會計經驗，持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、持有懂財務全盤賬務處理，對采購體系、資產管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現行稅制及社會保險相關法律法規(guī)。

崗位職責： 1.負責酒店應收賬款的管理和跟進，確保應收賬款準確無誤； 2.審批客戶信用，對客戶進行信用評估，維護客戶信用檔案； 3.負責跟進客戶還款情況，及時處理賬款，避免欠款； 4.發(fā)現酒店應收賬款中的異常情況，及時向酒店領導報告； 5.協(xié)調酒店內部部門，對欠款問題進行解決，確保酒店收款工作順利進行。 崗位要求： 1.大專以上學歷，具備1年以上應收賬款管理相關工作經驗，有會計從業(yè)資格； 2.熟悉應收賬款管理流程，有較強的財務分析能力； 3.具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠與酒店內外部進行良好的溝通； 4.具備較強的抗壓能力，能夠處理酒店面臨的困難及挑戰(zhàn)。

崗位職責 1、辦理酒店稅務上的繳納、查對、復核等事項； 2、辦理有關的免稅申請及退稅沖賬等事項； 3、辦理稅務登記及變更等有關事項； 4、編制有關的稅務報表及相關分析報告； 5、辦理其他與稅務有關的事項。 崗位要求 1、年齡45歲以下，大專學歷，性別不限； 2、有會計從業(yè)證書，2年以上會計工作經驗； 3、有關于增值稅業(yè)務的相關經驗； 4、具有一定稅法知識，有增值稅報稅經驗者優(yōu)先。

日審崗位職責 1、審核各種帳單及報表,保證酒店收入的準確性、完整性。檢查結帳單是否按照規(guī)定使用。核對酒店每日營業(yè)收入日報表。 2、審核帳單中的單位掛帳并轉應收賬款。 3、審核前臺所做各項減帳單、雜項調整單:對于減帳收入調整，首先檢查折扣 有無相關審批人的簽字批準.審查減帳原因是否清禁、合理.每筆減帳是否準確，如 有不符,立即調整。 4、審核各房間之間收入、餐廳之間賬單有無入錯，所掛住店客賬、應收賬是否錯掛。 5、每日向成本控制部提供各餐廳食品收入、酒水收入明細報告，為成本率的 計算提供準確的依據。 6、根據房費收入賬目核對預定單與房價是否相符，以及審核低于正常房價的賬單是否有授權人的簽字。 7、發(fā)現入錯賬時,需調整的應及時填寫減賬單,報財務經理、總經理審批后進行調賬。 8、負責會議室商品實物盤點及月底商品盤點表的數據工作、營銷部銷售人員業(yè)績統(tǒng)計、發(fā)票領用還登記工作。 9、發(fā)現問題要及時上報財務經理、總經理。

1、負責公司收入核算等工作； ?2、負責公司費用核算工作，熟悉財務工作流程； ?3、財務監(jiān)管，數據分析，年度財務計劃；? 4、領導交辦的其他工作； ?5、熟練使用金蝶、天財商龍軟件；

【崗位職責】 1. 負責酒店日常的財務核算工作，包括但不限于現金出納、應收應付賬款處理； 2. 定期進行稅務申報及繳納，確保酒店各項稅務合規(guī)； 3. 協(xié)助編制酒店財務報表，確保數據準確無誤； 4. 參與酒店成本控制，優(yōu)化財務流程，提高資金使用效率?！救温氁蟆?1.大專及以上學歷，會計學、財務管理、審計學等相關專業(yè)。 2.至少初級會計職稱，同等學歷有中級會計職稱的優(yōu)先 3.一年以上收入會計從業(yè)經驗，有酒店日審工作經驗優(yōu)先 4.熟練掌握用友等財務軟件，熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件，能夠進行數據處理、文檔編輯、演示文稿制作等工作。 5.熟悉會計準則、稅法、財務制度等相關法律法規(guī)，能夠準確進行收入核算、稅務申報等工作。 6.有責任心、細心、耐心，并有一定的溝通能力

Provides a summary of the aging report required by the Finance and Accounting Division so as to ensure all vendors are paid on schedule, enhancing the loyalty of key suppliers of the Hotel, resulting in lower cost per unit. 按照財務部的要求，提供賬齡報表摘要，以確保對所有供應商按時付款，提高關鍵供應商的忠誠度，從而降低采購單價。 Checks and ensures that all payment are fully supported with authorised purchases (PRs, POs,Delivery Notes, signed Receiving Records, etc) and official invoices before submitting for approval. 在遞交付款申請審批前，檢查并確保所有的付款都有完整的憑證和審批單據（采購申請單，訂單，送貨單，簽署后的收貨記錄，等等）和發(fā)票。 Ensures processing of daily invoices and preparations of account allocation are accurate. 確保每日的發(fā)票處理和費用的賬戶分配的正確性。 Batches, posts and distributes invoices to Department Heads for their approval. 將發(fā)票分批，入賬并分送給各部門經理審批。 Ensures details of quantities, unit costs, etc. on regular purchase orders match to those on authorised purchase requests. 確保日常訂單和批準的采購申請單上的數量、單價等細節(jié)保持一致。 Ensures auditing of price and quantity variances as per Receiving Variance Report is done daily. 確保每日按照收貨差異報表完成對價格和數量差異的審計。 Checks accuracy of accounts allocations of expenses on payment vouchers. 檢查付款申請單上的費用所分配的相關賬戶是否準確。 Prepares the disbursement schedule to the Director of Finance/ Assistant Director of Finance for approval prior to the actual preparation of checks. 在開支票付款前，準備付款時間表，遞交財務部總監(jiān)/財務部副總監(jiān)審批。 Checks and prepares payments and submits them, with their supports attached, for final approval and signature. Raises and records manual checks for urgent payments. 檢查和準備所有的付款工作，和所有必須的憑證一起遞交進行審批和簽署。準備并記錄所有的因為緊急付款而開出的手工支票。 Ensures all monthly accruals for goods and services received, but not invoiced are prepared. 確保對每月貨物和所使用的服務進行了費用預提。 Reconciles the deposit payment. 核對所有付出的押金。 Prepares assigned balance sheet items reconciliation. 準備所分配的資產負債表項目的對賬。

主要職責： 及時完成每天的日審工作。 每月月初出長住客人賬單，每月核對短客傭金、SALES的長住客傭金。每月規(guī)定日期前申報財務及前臺開票機稅控卡的申報。 收到銀行回單后準確及時錄入系統(tǒng)。 跟進應收賬款。 每年要對應收賬款表中的客戶進行清理。 執(zhí)行部門經理安排的其他工作。 崗位要求： 財務相關專業(yè)，具有財務相關工作經驗一年以上 能閱讀基礎英文 責任感強，良好的溝通能力，能承受工作壓力有親和力及團隊合作 工作地點：徐匯區(qū)羅秀路897號

【崗位職責】 1、負責酒店日常成本核算工作，包括食材、酒水、客房用品等各項成本的統(tǒng)計、分析與審核 2、定期編制成本報表，監(jiān)控成本變動情況，及時向管理層提供成本控制建議 3、參與酒店庫存盤點工作，確保賬實相符，對差異情況進行調查分析4、審核采購訂單及供應商發(fā)票，核對價格與合同條款的一致性 5、協(xié)助制定成本控制標準與流程，監(jiān)督各部門執(zhí)行成本管理制度 6、配合財務部門完成月度結賬工作，確保成本數據準確及時入賬 7、定期與餐飲、客房等部門溝通，收集成本相關數據并進行分析 【崗位要求】 1、具備基礎財務知識，了解成本核算原理及方法 2、熟練使用Excel等辦公軟件，能進行基礎數據統(tǒng)計與分析 3、工作細致認真，責任心強，具備良好的數字敏感度 4、具備良好的溝通協(xié)調能力，能與各部門有效配合 5、能適應酒店行業(yè)工作節(jié)奏，接受必要的加班安排 6、有相關工作經驗者優(yōu)先，無經驗者可提供培訓 7、年齡18-40歲，身體健康，能勝任崗位工作要求

【崗位職責】 1、負責酒店財務數據的收集、整理與分析，為業(yè)務部門提供財務支持與決策建議； 2、協(xié)助編制月度、季度及年度財務預算，并跟蹤預算執(zhí)行情況，及時反饋偏差； 3、參與業(yè)務部門的經營分析會議，提供財務視角的優(yōu)化建議，推動降本增效； 4、監(jiān)控酒店運營成本，分析成本結構，提出成本控制方案； 5、對接業(yè)務部門與財務部門，確保財務政策與業(yè)務流程的有效銜接； 6、完成上級交辦的其他財務相關工作任務。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識，了解財務報表、預算管理及成本控制原理； 2、熟練使用Excel等辦公軟件，具備數據處理與分析能力； 3、邏輯清晰，具備較強的溝通協(xié)調能力，能夠與業(yè)務部門高效協(xié)作； 4、工作細致認真，責任心強，能夠承受一定的工作壓力； 5、對酒店行業(yè)財務運作有一定了解者優(yōu)先；

一、任職要求 1.?年齡22-35歲； 2.?大專及以上學歷； 3.?熟悉酒店帳務稅務流程； 4.?熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、稅務、工商的工作流程； 5.?能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 二、工作職責與內容 6.?在財務部經理的領導下，具體負責酒店會計組的管理工作； 7.?負責領導所屬的出納、日審、收銀崗位按時、按要求記賬收款，如實反映和監(jiān)督酒店的各項經濟活動和財務收支情況，保證各項經濟業(yè)務合情、合理、合法； 8.?負責指導、監(jiān)督、檢查和考核本組成員的工作，及時處理解決工作中發(fā)生的問題，保證本組的會計核算工作正常進行； 9.?按時編制月、季、年度會計表，做到數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時； 10.?根據會計制度，定期匯總會計憑證（登記總賬不超過10天），并與科目明細賬核對相符； 11.?負責企業(yè)管理費核算，認真審核收支原始憑證，賬務處理符合制度規(guī)定，賬目清楚，數字準確，結算及時； 12.?負責每月各項按規(guī)定進行預提和待攤費用的核算； 13.?負責公司稅金合賬的登記和稅金的交納； 14.?負責公司各部門的費用報銷審核業(yè)務手續(xù)； 15.?按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費用項目編制部門費用分攤表和營收報表； 16.?對公司的會計憑證、賬薄報表、財務計劃和重要經濟合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，按照《會計檔案管理辦法》的規(guī)定妥善保管，并按照規(guī)定辦理銷毀報批手續(xù)； 17.?定期組織對公司固定資金和流動資產的清查、核實，確保財產的準確性，加強對固定資產和流動資金的管理，提高資金利用率； 18.?嚴格按照財務管理制度的要求，認真做好記賬憑證的稽核，組織會統(tǒng)報表的編審工作，保證財務結算的正確、及時和真實，為領導提供可靠的經營管理資料； 19.?及時掌握流動資金使用和周轉的情況，定期向財務部經理匯報工作。

【崗位職責】 1、審核酒店所有收入，審核由出納制定的每日現金收入報表。 2、根據餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現金報表審核各種付款方式是否正確。 3、編制每天收益報表。 4、登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。 5、編制收銀員現金收溢或缺月報表。 【崗位要求】 1、本科學歷，財務或相關專業(yè)。 2、酒店財務3年以上工作經驗，熟練操作opera系統(tǒng)。 3、熟悉國家相關法規(guī)，熟練掌握相關軟件技能。 4、熟悉酒店財務與稅收制度，能夠全面掌控整套財務流程。 5、具有很強的財務，稅務策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。

應付賬款管理：負責審核供應商發(fā)票、采購訂單及驗收單據，確保信息一致且符合付款條件，及時辦理款項支付，維護良好合作關系。 日常資金收付：處理酒店日常現金、銀行存款的收付業(yè)務，包括客房收入、餐飲消費、費用報銷等，準確核對金額并開具相關票據。 賬務登記與核對：逐筆登記現金日記賬和銀行存款日記賬，每日核對庫存現金與賬面余額，定期與銀行對賬單進行核對，確保賬實、賬賬相符。 費用報銷審核：嚴格按照酒店財務制度審核員工費用報銷單據，檢查票據合法性、完整性及審批手續(xù)，符合規(guī)定后辦理報銷支付。 資金報表編制：定期編制現金流量表、資金日報表等，反映酒店資金收支及結余情況，為財務決策提供數據支持。 票據與印章管理：妥善保管支票、匯票、印章等重要財務資料，建立領用登記制度，防止票據遺失或濫用，確保資金安全。 協(xié)助賬務核對：配合會計人員進行賬務核對與清查工作，提供應付賬款、資金收付等相關數據，協(xié)助完成月度、年度結賬。 合規(guī)性把控：遵守國家財經法規(guī)及酒店財務制度，確保各項資金收付業(yè)務合規(guī)合法，防范財務風險。

1.監(jiān)控酒店的現金及投資 2.分析研究出納的帳目出入 3.酒店住宿預付款項的控制工作 4.特別審查應收、應付帳款余額以確保其準確性，采取措施保證在90或120天內結清相應款項 5.對工資進行審計 6.審查月度存貨應付帳款對賬單、采購應付帳目、旅行社提成支付款項、餐飲類帳目及對帳表 7.審查運營設備庫房，避免不必要或過度采購，清理（或至少意識到）流通緩慢的過期物品 8.確保洲際酒店集團內部的財務款項按照管理協(xié)議及時得以支付。 9.確保提供具有時效性的現金流量預測，通過對存貨、信用授權、應收、應付帳款、存匯款的控制，使酒店的現金流產生效益。 10.直接向助理財務經理和財務經理匯報交流有關財務控制方面的事宜 11.每天審查并更正收入帳目 12.通過編制月度對帳單并進行相應的帳目調整，控制資產負債表的所有科目 13.整理準備月末結帳的各類會計憑證 14.編制諸如周轉金及換置備用金等銀行往來調節(jié)表 15.與業(yè)主進行交流。 16.獲取與酒店經營相關的法律咨詢信息，擁有良好的地方法律法規(guī)意識。

1.?每天審核收貨部的收貨記錄，確保收貨單和采購單相符； 2.?做好庫房、直購物品的入、出庫、調撥的記賬工作； 3.?記錄各部門的申領物品時間，計算發(fā)放物品的成本、數量和金額； 4.?每周不定期抽查采購、收貨、庫房、發(fā)貨等工作程序的執(zhí)行情況，以及檢查廚房出品的份量是否符合標準菜譜的要求； 5.?對新的菜單計算標準食譜成本（Recipe）； 6.?與行政廚師長一起進行去皮、烹飪消耗測試，從而掌握精確的凈產出量數據，以便計算菜譜的標準成本，為餐廳制定售價提供參考依據； 7.?負責及時更新標準成本，不定期抽查餐飲部酒水的庫存量及洋酒的外包裝情況； 8.?根據每天的經營情況，檢查審核每日各種物品、食品及飲品材料的數量、價格， 嚴格控制餐飲成本； 9.?每日審核高級員工用餐單和店內宴請餐單是否齊全，月底正確劃分計算成本； 10.?根據收銀系統(tǒng)報告做好對食品，飲品的銷售分析和比較，向餐飲部提供數據； 11.?定期與采購部、餐飲部進行市場調查、分析，更有效的控制進價。如發(fā)現進價高，及時向財務總監(jiān)匯報，杜絕質次價高的物品入庫； 12.?了解和掌握酒店每日的經營情況，隨時詳知酒店的各項規(guī)定，以便審核控制； 13.?每月對庫房、廚房、酒水庫進行月底盤點，并如實填寫盤點報表。定期對客房、餐廳、廚房進行在用物品的盤點， 向有關領導提供數據及情況并打出報告，計算出實際消耗成本。作到在保證供應的前提下保證庫存限量，不積壓，使各種物資周轉快，資金占用少； 14.?每月計算出員工食堂成本，并做出分析報告； 15.?編制倉庫每月的消耗報告； 16.?編制倉庫盤點盈虧情況報告； 17.?做好倉庫物品領用的轉證憑證； 18.?每月底匯集各種成本方面的數據，編制成本轉帳憑證，保證會計報表的按時完成； 19.?負責保管每月的各類宴請和店值用餐報表，按月裝訂成冊，以便日后查帳； 20.?針對如何降低成本提出合理化建議； 21.?核算酒店低值易耗品，做到財務核算賬、統(tǒng)計表、實物三者一致； 22.?關注損耗慢的存貨項目；

【崗位職責】 1、負責酒店日常運營所需的物資、設備及服務的采購工作，包括但不限于食品原料、客房用品、辦公用品等； 2、根據各部門需求制定采購計劃，確保采購物資的質量、數量和交貨時間符合酒店要求； 3、進行市場調研，篩選優(yōu)質供應商，建立并維護長期穩(wěn)定的合作關系； 4、負責采購合同的談判、簽訂及執(zhí)行，確保采購成本控制在預算范圍內； 5、跟蹤采購訂單的執(zhí)行情況，及時處理采購過程中的異常問題； 6、定期對供應商進行評估，優(yōu)化采購渠道，降低采購成本； 7、配合財務部門完成采購款項的核對與支付工作； 8、完成上級交辦的其他采購相關工作。 【崗位要求】 1、具備較強的市場分析能力和談判技巧，能夠獨立完成采購任務； 2、熟悉采購流程及供應鏈管理，了解酒店行業(yè)采購特點者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠高效對接各部門需求； 4、工作細致認真，責任心強，具備較強的抗壓能力； 5、熟練使用辦公軟件及采購相關系統(tǒng)； 6、具備良好的職業(yè)道德，廉潔自律，無不良記錄。