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【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收；定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，總賬會(huì)計(jì)有晉升空間。 2、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程，有油氣公司，天然氣公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。 酒店福利： 1、全勤200元。 2、房補(bǔ)200元，住宿舍無房補(bǔ)。 3、酒店交五險(xiǎn)一金。

崗位職責(zé) 1.審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2.審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表。 3.根據(jù)餐飲收益日?qǐng)?bào)、夜審前廳收益日?qǐng)?bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確。 4.編制每天收益報(bào)表。 5.編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報(bào)表。 6.登記每日信用卡明細(xì)、銀行對(duì)帳單，對(duì)信用卡進(jìn)行核對(duì)。 任職資格 1.大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2.酒店財(cái)務(wù)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4.熟悉酒店財(cái)務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財(cái)務(wù)流程。 5.具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)，稅務(wù)策劃能力。 6.具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

崗位職責(zé)： 總賬兼應(yīng)付主管 1.根據(jù)各個(gè)部門遞交的報(bào)告準(zhǔn)備記帳分錄。 2.審核日常付款憑證、費(fèi)用報(bào)銷付款。 3.執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)告的作用。 4.督導(dǎo)財(cái)務(wù)員工完成日常及月結(jié)工作。 5.在月度經(jīng)營(yíng)報(bào)表中編制資產(chǎn)負(fù)債表的細(xì)分及明細(xì)分析。 6.協(xié)助報(bào)稅、有效的解決所遇到的問題。 7.有需要的話協(xié)助其他同事。 8.適應(yīng)行業(yè),公司,或者酒店對(duì)于部門職責(zé)變動(dòng)的要求。 9.提供有禮的，專業(yè)的服務(wù)以及保持公司同事之間的友好關(guān)系。 10.負(fù)責(zé)整理萬豪賬單及付款。

Administration行政 1. Comply with and implement the Swisstouches's rules and regulations, relevant provisions of the employee handbook, and brand culture standards. 遵守并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)相關(guān)規(guī)定、品牌文化標(biāo)準(zhǔn)。 2. Comply with the Swisstouches 's professional ethics requirements, maintain the Swisstouches 's image and interests, have no business immorality, keep financial secrets, and cooperate with the publicity of the company. 遵守公司職業(yè)道德要求，維護(hù)公司形象和利益，無商業(yè)不道德行為，保守財(cái)務(wù)機(jī)密，配合宣傳公司。 3. Complete other financial-related or other temporary work and tasks of the company delivered by the superiors of the headquarters and the group. 完成總部上級(jí)及集團(tuán)交付的其他財(cái)務(wù)相關(guān)的或其他臨時(shí)的工作任務(wù)。 Financial 財(cái)務(wù) 1. Funds Management 資金管理： （1）Daily fund statement 資金日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表 （2）E-bank bill making and payment 網(wǎng)銀制單錄入 （3）Cash payment and bank settlement 現(xiàn)金收付與銀行結(jié)算核對(duì) 2. Financial Management 財(cái)務(wù)管理： （1）Monthly voucher entry and binding 每月憑證錄入 （2）Review and process reimbursement documents, approve payment applications. 審核處理報(bào)銷單據(jù)、審核及準(zhǔn)備日常付款申請(qǐng)。 （3）Manage all kinds of company licenses and contracts. 管理公司各類證照 管理公司合同 3. Purchasing Management 采購(gòu)管理 （1）Headquarters office daily procurement 總部辦公室日常及接待采購(gòu) 4. Office Fixed Assets Management 辦公室固定資產(chǎn)管理 （1）Asset inventory every six months 每半年進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)一次 （2）Keep records of office items added and removed 對(duì)辦公室增減物品做好入庫(kù)出庫(kù)、領(lǐng)用記錄 Qualification Guidelines: 任職要求： 1. Friendly, optimistic, proactive, and integrate into the corporate culture of Swisstouches's "home". 友好樂觀，積極主動(dòng)的工作，能夠融入瑞斯麗“家”的企業(yè)文化。 2. Good communication skills both orally and in writing, able to work well in teams 在口頭和書面上有良好的溝通能力，能夠很好地完成團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 3. Job related computer knowledge, mathematics knowledge. 具備工作相關(guān)的電腦知識(shí)、數(shù)學(xué)知識(shí)。 4. 2 years working experience in hotel /company cashier, or relevant work experience. 2年酒店/公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷，或與此相當(dāng)?shù)南嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5. College degree or above in accounting related field 具備會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷及以上

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制； 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的制定工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析； 3、按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 2、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法律法規(guī)和制度； 3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及單據(jù)、帳務(wù)、公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求： 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、持有懂財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理，對(duì)采購(gòu)體系、資產(chǎn)管理、倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)。

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的記帳工作。 2.當(dāng)日審傳遞過來應(yīng)收帳款時(shí)，要及時(shí)的進(jìn)行整理和登記并放好。 3.負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時(shí)的核對(duì)工作，核對(duì)準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)。 4.每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報(bào)告，并及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。 5.當(dāng)銷售部催款員來領(lǐng)帳單時(shí)必須認(rèn)真仔細(xì)的做好登記工作。 6.核對(duì)催款員到帳的款項(xiàng)和發(fā)票開出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。 崗位要求 1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）畢業(yè)以上文化程度。 2.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識(shí)。 4.具有獨(dú)立劃清兩類資金界限和商品流通費(fèi)與非商品流通費(fèi)界限的能力，具有正確地進(jìn)行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力。 5.堅(jiān)持原則、廉潔奉公。 6.身體健康，能勝任本職工作。

崗位職責(zé) 1、辦理酒店稅務(wù)上的繳納、查對(duì)、復(fù)核等事項(xiàng)； 2、辦理有關(guān)的免稅申請(qǐng)及退稅沖賬等事項(xiàng)； 3、辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng)； 4、編制有關(guān)的稅務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告； 5、辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項(xiàng)。 崗位要求 1、年齡45歲以下，大專學(xué)歷，性別不限； 2、有會(huì)計(jì)從業(yè)證書，2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有關(guān)于增值稅業(yè)務(wù)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、具有一定稅法知識(shí)，有增值稅報(bào)稅經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)酒店應(yīng)收賬款的管理和跟進(jìn)，確保應(yīng)收賬款準(zhǔn)確無誤； 2.審批客戶信用，對(duì)客戶進(jìn)行信用評(píng)估，維護(hù)客戶信用檔案； 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶還款情況，及時(shí)處理賬款，避免欠款； 4.發(fā)現(xiàn)酒店應(yīng)收賬款中的異常情況，及時(shí)向酒店領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告； 5.協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部部門，對(duì)欠款問題進(jìn)行解決，確保酒店收款工作順利進(jìn)行。 崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，具備1年以上應(yīng)收賬款管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格； 2.熟悉應(yīng)收賬款管理流程，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力； 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與酒店內(nèi)外部進(jìn)行良好的溝通； 4.具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠處理酒店面臨的困難及挑戰(zhàn)。

日審崗位職責(zé) 1、審核各種帳單及報(bào)表,保證酒店收入的準(zhǔn)確性、完整性。檢查結(jié)帳單是否按照規(guī)定使用。核對(duì)酒店每日營(yíng)業(yè)收入日?qǐng)?bào)表。 2、審核帳單中的單位掛帳并轉(zhuǎn)應(yīng)收賬款。 3、審核前臺(tái)所做各項(xiàng)減帳單、雜項(xiàng)調(diào)整單:對(duì)于減帳收入調(diào)整，首先檢查折扣 有無相關(guān)審批人的簽字批準(zhǔn).審查減帳原因是否清禁、合理.每筆減帳是否準(zhǔn)確，如 有不符,立即調(diào)整。 4、審核各房間之間收入、餐廳之間賬單有無入錯(cuò)，所掛住店客賬、應(yīng)收賬是否錯(cuò)掛。 5、每日向成本控制部提供各餐廳食品收入、酒水收入明細(xì)報(bào)告，為成本率的 計(jì)算提供準(zhǔn)確的依據(jù)。 6、根據(jù)房費(fèi)收入賬目核對(duì)預(yù)定單與房?jī)r(jià)是否相符，以及審核低于正常房?jī)r(jià)的賬單是否有授權(quán)人的簽字。 7、發(fā)現(xiàn)入錯(cuò)賬時(shí),需調(diào)整的應(yīng)及時(shí)填寫減賬單,報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理審批后進(jìn)行調(diào)賬。 8、負(fù)責(zé)會(huì)議室商品實(shí)物盤點(diǎn)及月底商品盤點(diǎn)表的數(shù)據(jù)工作、營(yíng)銷部銷售人員業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、發(fā)票領(lǐng)用還登記工作。 9、發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理。

酒店會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 有中證優(yōu)先

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理工作，包括會(huì)計(jì)核算、成本控制、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督； 2、審核酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和合規(guī)性； 3、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持； 4、監(jiān)督酒店資金流動(dòng)，優(yōu)化資金使用效率，確保資金安全； 5、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作，確保酒店稅務(wù)合規(guī)； 6、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)對(duì)接； 7、參與酒店經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議，提出財(cái)務(wù)改進(jìn)建議，協(xié)助提升經(jīng)營(yíng)效益； 8、指導(dǎo)并監(jiān)督財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常工作，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)； 2、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件操作，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 3、具備良好的邏輯思維和問題解決能力，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)管理工作； 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對(duì)接內(nèi)外部相關(guān)方； 6、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作，包括收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理及憑證錄入； 2、編制酒店月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)； 3、審核酒店各項(xiàng)費(fèi)用支出，確保符合公司財(cái)務(wù)制度及稅務(wù)法規(guī)； 4、負(fù)責(zé)酒店稅務(wù)申報(bào)工作，包括增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的核算與申報(bào)； 5、定期核對(duì)酒店往來賬款，確保賬實(shí)相符，及時(shí)跟進(jìn)異常情況； 6、協(xié)助完成酒店年度預(yù)算編制及執(zhí)行情況分析； 7、配合內(nèi)外部審計(jì)工作，提供所需財(cái)務(wù)資料及數(shù)據(jù)支持； 8、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上酒店或相關(guān)行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財(cái)務(wù)流程者優(yōu)先； 3、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及Office辦公軟件，尤其是Excel； 4、熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，具備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先； 5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及責(zé)任心，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)； 6、年齡20-40歲，具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 聯(lián)系方式:游15970013360

崗位職責(zé)： 1.賬務(wù)處理：負(fù)責(zé)企業(yè)全盤賬務(wù)核算，包括憑證錄入、審核、記賬，確保賬實(shí)相符、賬證相符、賬賬相符。 2. 財(cái)務(wù)分析支持：提供總賬相關(guān)數(shù)據(jù)，協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為管理層決策提供依據(jù)。 3. 報(bào)表編制：定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表，保證報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 任職要求：1.要求會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。 2.需要3-5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有總賬核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶），具備扎實(shí)的賬務(wù)處理能力和報(bào)表編制能力。 4.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，能熟練使用Excel等辦公軟件。

職位名稱：地產(chǎn)會(huì)計(jì) 1. 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的日常財(cái)務(wù)核算工作，包括收入、成本、費(fèi)用的確認(rèn)與歸集； 2. 編制項(xiàng)目預(yù)算及執(zhí)行情況分析報(bào)告，為管理層提供決策支持； 3. 參與項(xiàng)目開發(fā)過程中的稅務(wù)籌劃，確保稅務(wù)合規(guī)并優(yōu)化稅負(fù)； 4. 審核各類經(jīng)濟(jì)合同及付款單據(jù)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤； 5. 配合內(nèi)外部審計(jì)工作，及時(shí)提供所需財(cái)務(wù)資料； 6. 跟蹤項(xiàng)目資金運(yùn)作情況，協(xié)助制定資金計(jì)劃，確保資金鏈安全； 7. 定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)管理報(bào)表，真實(shí)反映項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)狀況； 8. 協(xié)助完善財(cái)務(wù)管理制度和流程，提升財(cái)務(wù)管理效率。 任職要求： 1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱； 2. 3年以上房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程財(cái)務(wù)管理； 3. 熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)及房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策，具備較強(qiáng)的稅務(wù)籌劃能力； 4. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶）及辦公軟件（如Excel、Word），具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 5. 具備良好的職業(yè)操守和責(zé)任心，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，抗壓能力強(qiáng)； 6. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效處理跨部門事務(wù)。

【崗位職責(zé)】 1.?????? 了解并且遵守平等雇傭機(jī)會(huì)，反歧視行動(dòng)的法規(guī)以及酒店關(guān)于防止騷擾的政策。 2.?????? 安全工作，遵守職業(yè)安全健康法規(guī)以及酒店關(guān)于意外事故的報(bào)告程序。 3.?????? 堅(jiān)持遵守員工手冊(cè)上的標(biāo)準(zhǔn)與程序規(guī)定，并且與萬豪行為守則保持一致。 4.?????? 根據(jù)萬豪服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)內(nèi)部員工及外部客人提供卓越服務(wù)。 5.?????? 核對(duì)供應(yīng)商文件，處理和匹配發(fā)票并遞送與采購(gòu)訂單相對(duì)應(yīng)的票據(jù)。 6.?????? 確?！叭?xiàng)匹配” – 一份被正確認(rèn)可的采購(gòu)文件、一份被正確簽署的收貨文件、上述兩份文件必須與供應(yīng)商提供的發(fā)票相匹配。 7.?????? 審閱成本轉(zhuǎn)來的每日收貨匯總表，檢查總分類帳的帳號(hào)是否正確并確保收貨記錄被正確匯總。 8.?????? 核對(duì)供應(yīng)商結(jié)帳單，確保所有的付款憑證正確寄出并打印在匯款通知上。 9.?????? 將付款憑證及支票/匯款輸入應(yīng)付帳款系統(tǒng)。 10.??? 核對(duì)發(fā)票與結(jié)帳單一致。 11.??? 每周準(zhǔn)備需審批的網(wǎng)上銀行付款。 12.??? 如果需要，準(zhǔn)備需審批的支票，并且準(zhǔn)備支票簽發(fā)日志。 13.??? 付款后注銷發(fā)票。 14.??? 每月按飯店收貨記錄核對(duì)供應(yīng)商結(jié)帳單，追查任何有出入的地方。 15.??? 準(zhǔn)備支票批量登記報(bào)告并且每月與總分類帳對(duì)平。 16.??? 每月準(zhǔn)備應(yīng)付帳明細(xì)報(bào)告并與總分類賬核對(duì)。 17.??? 維持有效的文檔系統(tǒng)。未付款的供應(yīng)商發(fā)票按供應(yīng)商編碼排列，已付款的供應(yīng)商發(fā)票按付款的月份排列。付款記錄必須保存十年以備審計(jì)和稅務(wù)檢查之用。 18.??? 用專業(yè)的和謙遜的態(tài)度回答供應(yīng)商所有合理的請(qǐng)求。 19.??? 制作和審閱每月應(yīng)付帳款分配報(bào)告，完成應(yīng)付帳款月末結(jié)算。 20.??? 在月末準(zhǔn)備常規(guī)供應(yīng)商和數(shù)額超過500元人民幣尚未支付的送貨票據(jù)的計(jì)提憑證。 21.??? 每月準(zhǔn)備供應(yīng)商信息變更報(bào)告。 22.??? 每月按時(shí)填寫崗位自評(píng)表。 23.??? 隨時(shí)完成財(cái)務(wù)總監(jiān) 委派的任何工作。 24.??? 遵守所有酒店政策和流程

一、崗位職責(zé) 1.參與憑證整理及財(cái)務(wù)檔案歸檔工作； 2.使用Excel、PPT等工具完成基礎(chǔ)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計(jì)及報(bào)表整理； 3.協(xié)助月末各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核對(duì)及相關(guān)輔助工作； 4.做好部門合同、流程及會(huì)議記錄。 二、任職要求 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，掌握基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)； 2.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致：對(duì)數(shù)字敏感，工作差錯(cuò)率低，責(zé)任心強(qiáng)； 3.電腦操作：熟練使用Excel函數(shù)、PPT及財(cái)務(wù)軟件等； 4.溝通能力：語言表達(dá)清晰，能高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部需求； 5.女生優(yōu)先，有酒店實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱者加分。

1、負(fù)責(zé)公司收入核算等工作； ?2、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用核算工作，熟悉財(cái)務(wù)工作流程； ?3、財(cái)務(wù)監(jiān)管，數(shù)據(jù)分析，年度財(cái)務(wù)計(jì)劃；? 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； ?5、熟練使用金蝶、天財(cái)商龍軟件；

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)酒店應(yīng)付賬款工作，審核付款憑證附件的準(zhǔn)確性和完整性，及時(shí)制作付款單并提交系統(tǒng)審批后完成付款； 2.酒店合同臺(tái)賬的管理，跟進(jìn)各部門合同簽署進(jìn)度及臺(tái)賬整理； 3.負(fù)責(zé)酒店AR賬戶的建立及應(yīng)收賬款全流程工作，確保應(yīng)收賬款的準(zhǔn)確性和回款的及時(shí)性，并完成系統(tǒng)清賬； 4.輔助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成月結(jié)工作； 5.負(fù)責(zé)核對(duì)會(huì)員積分，確保復(fù)核政策要求； 6.負(fù)責(zé)銀行方面的對(duì)接工作； 7. 完成上級(jí)安排的其他工作。 崗位要求： 1. 具備酒店財(cái)務(wù)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉收入審計(jì)、應(yīng)收等財(cái)務(wù)模塊的操作流程； 2. 熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能，熟悉Opera軟件； 3. 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效協(xié)作； 4. 具備國(guó)際品牌酒店同崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。