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  • 上饒 | 5年以上 | 本科 | 提供住
    其他 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.深度解讀品牌內(nèi)核,提煉核心文化元素建立衍生品開發(fā)文化圖譜; 2.制定衍生品開發(fā)戰(zhàn)略,確保產(chǎn)品與景區(qū)場景體驗、游客情感需求高度契合,強化品牌記憶點; 3.統(tǒng)籌產(chǎn)品設(shè)計、打樣、生產(chǎn)、品控全流程,建立兼具文化儀式感、實用功能、輕量化價格帶的爆品體系; 4.挖掘贛東北在地非遺技藝及物產(chǎn),通過現(xiàn)代設(shè)計,增強游客互動黏性; 5.搭建柔性供應(yīng)鏈體系,平衡小批量定制與規(guī)模化生產(chǎn),嚴(yán)控成本與交期; 6.規(guī)劃線上線下銷售渠道策略(景區(qū)旗艦店、主題酒店場景零售、線上會員商城),設(shè)計營銷玩法; 7.通過衍生品內(nèi)容輸出(如產(chǎn)品故事短視頻、用戶UGC征集)反哺品牌傳播,形成“產(chǎn)品即內(nèi)容”的營銷閉環(huán)。 任職要求: 1.5年以上文旅/博物館/文創(chuàng)行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,有完整操盤文化IP衍生品從0到1落地案例 (需提供作品集); 2.熟悉文旅消費品供應(yīng)鏈,具備成本核算與品控實戰(zhàn)能力; 3.精通用戶洞察與市場趨勢分析,熟練使用PS/AI等設(shè)計工具審稿; 4.擁有較強的文化解碼力 ,能快速理解產(chǎn)品定位,將抽象文化符號轉(zhuǎn)化為具象產(chǎn)品語言; 5.擁有較強的跨界整合力 ,協(xié)調(diào)設(shè)計師、供應(yīng)商、景區(qū)運營、市場部等多角色,推動項目高效落地; 6.具備高度商業(yè)敏感度 ,能準(zhǔn)確定位景區(qū)游客消費場景,設(shè)計極具購買沖動組合產(chǎn)品。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會及時與您聯(lián)系~
  • 上饒 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)會務(wù)部全面管理工作,編制會務(wù)部組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、崗位制度、崗位流程、合理的配制人員實現(xiàn)部門收益最大化 2、制定各區(qū)域接待相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并按標(biāo)準(zhǔn)進行培訓(xùn)及工作巡查 3、負(fù)責(zé)對外的商務(wù)型會議管理,組織、協(xié)調(diào)安排公司大型會議 4、負(fù)責(zé)部門成本的控制,減少不必要的浪費 5、負(fù)責(zé)會務(wù)服務(wù)提升和產(chǎn)品創(chuàng)新
  • 上饒 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年終獎
    • 高溫補貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.協(xié)助康樂部經(jīng)理管理酒店康體區(qū)域,即泳池、健身房、KTV、棋牌室、星空酒吧、VR體驗官; 2.做好每日員工的排班及工作安排,監(jiān)督員工日常工作; 3.負(fù)責(zé)康樂部的員工培訓(xùn)工作,包括崗位技能及員工儀容儀表;
  • 會務(wù)主管

    5.5千-7.5千
    上饒 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)景區(qū)各類會議、活動的策劃、組織與執(zhí)行,包括但不限于商務(wù)會議、慶典活動、政府接待等; 2、統(tǒng)籌會議前期準(zhǔn)備工作,包括場地預(yù)訂、設(shè)備調(diào)試、物料準(zhǔn)備、人員協(xié)調(diào)等; 3、制定會議流程及應(yīng)急預(yù)案,確保會議高效有序進行; 4、對接內(nèi)外部參會人員,協(xié)調(diào)會議需求,提供專業(yè)會務(wù)支持; 5、監(jiān)督會議服務(wù)質(zhì)量,處理突發(fā)問題,提升參會者滿意度; 6、整理會議資料,完成會后總結(jié)及費用結(jié)算等收尾工作; 7、優(yōu)化會務(wù)管理流程,提出改進建議,降低運營成本。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,能高效統(tǒng)籌多線程會務(wù)工作; 2、熟悉會議活動全流程管理,有大型活動執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備較強的溝通能力及服務(wù)意識,能妥善處理各方需求; 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,能承受高強度工作壓力; 5、熟練使用Office辦公軟件及基礎(chǔ)會務(wù)設(shè)備; 6、具備靈活應(yīng)變能力,能快速解決會議過程中的突發(fā)狀況; 7、對旅游行業(yè)會務(wù)特點有一定了解者優(yōu)先。
  • 上饒 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帶薪年假
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.負(fù)責(zé)酒店高級精英會所的接待工作 2.負(fù)責(zé)大客戶的銷售與日常維護工作 3.負(fù)責(zé)高級精英客戶消費記錄 4.負(fù)責(zé)酒店會所日常管理 5.形象氣質(zhì)佳,溝通能力強,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
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