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崗位職責(zé)： 1.深度解讀品牌內(nèi)核，提煉核心文化元素建立衍生品開(kāi)發(fā)文化圖譜； 2.制定衍生品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，確保產(chǎn)品與景區(qū)場(chǎng)景體驗(yàn)、游客情感需求高度契合，強(qiáng)化品牌記憶點(diǎn)； 3.統(tǒng)籌產(chǎn)品設(shè)計(jì)、打樣、生產(chǎn)、品控全流程，建立兼具文化儀式感、實(shí)用功能、輕量化價(jià)格帶的爆品體系； 4.挖掘贛東北在地非遺技藝及物產(chǎn)，通過(guò)現(xiàn)代設(shè)計(jì)，增強(qiáng)游客互動(dòng)黏性； 5.搭建柔性供應(yīng)鏈體系，平衡小批量定制與規(guī)?；a(chǎn)，嚴(yán)控成本與交期； 6.規(guī)劃線上線下銷(xiāo)售渠道策略（景區(qū)旗艦店、主題酒店場(chǎng)景零售、線上會(huì)員商城），設(shè)計(jì)營(yíng)銷(xiāo)玩法； 7.通過(guò)衍生品內(nèi)容輸出（如產(chǎn)品故事短視頻、用戶UGC征集）反哺品牌傳播，形成“產(chǎn)品即內(nèi)容”的營(yíng)銷(xiāo)閉環(huán)。 任職要求： 1.5年以上文旅/博物館/文創(chuàng)行業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有完整操盤(pán)文化IP衍生品從0到1落地案例 (需提供作品集)； 2.熟悉文旅消費(fèi)品供應(yīng)鏈，具備成本核算與品控實(shí)戰(zhàn)能力； 3.精通用戶洞察與市場(chǎng)趨勢(shì)分析，熟練使用PS/AI等設(shè)計(jì)工具審稿； 4.擁有較強(qiáng)的文化解碼力 ，能快速理解產(chǎn)品定位，將抽象文化符號(hào)轉(zhuǎn)化為具象產(chǎn)品語(yǔ)言； 5.擁有較強(qiáng)的跨界整合力 ，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師、供應(yīng)商、景區(qū)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)部等多角色，推動(dòng)項(xiàng)目高效落地； 6.具備高度商業(yè)敏感度 ，能準(zhǔn)確定位景區(qū)游客消費(fèi)場(chǎng)景，設(shè)計(jì)極具購(gòu)買(mǎi)沖動(dòng)組合產(chǎn)品。 您可將個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會(huì)及時(shí)與您聯(lián)系~

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)部全面管理工作，編制會(huì)務(wù)部組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、崗位制度、崗位流程、合理的配制人員實(shí)現(xiàn)部門(mén)收益最大化 2、制定各區(qū)域接待相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)及工作巡查 3、負(fù)責(zé)對(duì)外的商務(wù)型會(huì)議管理，組織、協(xié)調(diào)安排公司大型會(huì)議 4、負(fù)責(zé)部門(mén)成本的控制，減少不必要的浪費(fèi) 5、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)服務(wù)提升和產(chǎn)品創(chuàng)新

1.協(xié)助康樂(lè)部經(jīng)理管理酒店康體區(qū)域，即泳池、健身房、KTV、棋牌室、星空酒吧、VR體驗(yàn)官； 2.做好每日員工的排班及工作安排，監(jiān)督員工日常工作； 3.負(fù)責(zé)康樂(lè)部的員工培訓(xùn)工作，包括崗位技能及員工儀容儀表；

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)景區(qū)各類(lèi)會(huì)議、活動(dòng)的策劃、組織與執(zhí)行，包括但不限于商務(wù)會(huì)議、慶典活動(dòng)、政府接待等； 2、統(tǒng)籌會(huì)議前期準(zhǔn)備工作，包括場(chǎng)地預(yù)訂、設(shè)備調(diào)試、物料準(zhǔn)備、人員協(xié)調(diào)等； 3、制定會(huì)議流程及應(yīng)急預(yù)案，確保會(huì)議高效有序進(jìn)行； 4、對(duì)接內(nèi)外部參會(huì)人員，協(xié)調(diào)會(huì)議需求，提供專業(yè)會(huì)務(wù)支持； 5、監(jiān)督會(huì)議服務(wù)質(zhì)量，處理突發(fā)問(wèn)題，提升參會(huì)者滿意度； 6、整理會(huì)議資料，完成會(huì)后總結(jié)及費(fèi)用結(jié)算等收尾工作； 7、優(yōu)化會(huì)務(wù)管理流程，提出改進(jìn)建議，降低運(yùn)營(yíng)成本。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能高效統(tǒng)籌多線程會(huì)務(wù)工作； 2、熟悉會(huì)議活動(dòng)全流程管理，有大型活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，能妥善處理各方需求； 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受高強(qiáng)度工作壓力； 5、熟練使用Office辦公軟件及基礎(chǔ)會(huì)務(wù)設(shè)備； 6、具備靈活應(yīng)變能力，能快速解決會(huì)議過(guò)程中的突發(fā)狀況； 7、對(duì)旅游行業(yè)會(huì)務(wù)特點(diǎn)有一定了解者優(yōu)先。