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  • 客服

  • 汕頭 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 月休八天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【負責中廚房、宴會廚房打荷管理】 崗位職責： 1.在廚師長的帶領下出品宴會餐并保證質(zhì)量。 2.確保所有食物在準備和制作期間符合所定的標準。 3.檢查每日的所有食物。 4.確保所有的機器設備及器具的清潔，并能正常工作。 5.協(xié)助廚師長指導和培訓廚房人員的工作。 6.履行廚師長指派的其他職責。 任職資格： 1.熟悉酒店餐飲的工作規(guī)范和要求，掌握配菜的各種質(zhì)量要求。 2.有過聯(lián)號酒店出品的相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.一定的語言表達能力。 4.工作有責任心，做事認真負責。

  • 二鍋
    3.8千-5千
    汕頭 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 月休八天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】要求至少兩年以上炒鍋經(jīng)驗 1、負責酒店廚房二鍋崗位的日常烹飪工作，確保菜品質(zhì)量符合酒店標準 2、根據(jù)菜單要求準備食材，熟練進行切配、腌制等預處理工作 3、掌握火候控制，保證菜品色、香、味、形俱佳 4、保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行食品安全操作規(guī)范 5、協(xié)助廚師長進行新菜品的研發(fā)和改良 6、合理控制食材使用，減少浪費，降低運營成本 7、按時完成上級安排的其他廚房工作任務 【崗位要求】 1、具備基本的中式烹飪技能，熟悉炒鍋操作 2、了解常見食材特性和烹飪方法 3、能夠適應快節(jié)奏的廚房工作環(huán)境 4、具有良好的團隊合作精神和服從意識 5、身體健康，無傳染性疾病，持有有效健康證 6、工作認真負責，能承受一定的工作壓力 7、有酒店或餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

  • 酒店美工
    5千-6千
    汕頭 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、負責酒店各類宣傳材料的視覺設計，包括但不限于海報、宣傳冊、社交媒體圖像等； 2、根據(jù)酒店品牌形象，設計并優(yōu)化線上線下的視覺呈現(xiàn)，提升客戶體驗； 3、參與酒店活動的視覺創(chuàng)意工作，提供創(chuàng)意設計方案并確保高質(zhì)量執(zhí)行； 4、與營銷團隊緊密合作，理解需求并提供專業(yè)的設計支持，增強品牌的市場影響力； 月休6天，包食宿 任職要求： 1、精通Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設計軟件，具備優(yōu)秀的視覺設計能力； 2、具有酒店行業(yè)或相關設計領域的工作經(jīng)驗，熟悉酒店行業(yè)文化和市場趨勢； 3、擁有良好的審美觀和創(chuàng)意思維，能夠獨立完成設計項目，具備較強的創(chuàng)新能力； 4、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠在緊張的工作環(huán)境中保持高效。

  • 西廚冷菜領班
    3.5千-3.8千
    汕頭 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.各類冷葷的烹調(diào)制作，根據(jù)衛(wèi)生標準嚴格操作安全生產(chǎn)，保證食品的質(zhì)量。 2.嚴格遵守每個工作流程,妥善保管各種冷葷原材料，合理用料，降低消耗成本。 3.負責對專用工具、砧板、容器等消毒工作，同時也要保持冰柜、烤箱等清潔衛(wèi)生。 4.檢查每日餐后的原料消耗，及時申購、補充。 5.配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進行化驗，確保賓客食品的安全。 6為人正直，有責任心。 7.有多年廚房冷菜工作經(jīng)驗 8.身體健康，能吃苦耐勞。
  • 汕頭 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態(tài)。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 崗位要求 1、XX以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗X年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、督導前廳各分部員工服務質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利，有較強的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。
  • 汕頭 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、在日常工作上，協(xié)助市場傳訊經(jīng)理，保證部門內(nèi)所有任務按照標準準時完成。 2、完成分配的任務，與酒店的目標和營業(yè)方向一致，以爭取最佳的效果。 3、保持與各相關部門的良好溝通合作。 【崗位要求】 1、在日常工作上，為市場傳媒經(jīng)理提供協(xié)助支持。 2、在市場傳媒經(jīng)理需要的時候，協(xié)助酒店市場方面的工作。 3、準備好致客人的道歉信。 4、準備每周/月報告至市場傳訊經(jīng)理。 5、監(jiān)督，指導和支持性地與美工緊密合作。 6、與房務總監(jiān)聯(lián)系，確認在VIP客人到達之前客房及客用品準備完畢。 7、根據(jù)公關活動情況，與媒體保持聯(lián)絡并負責發(fā)表信息。 8、領客人參觀酒店。 9、維護酒店形象。 10、保留酒店宣傳資料，包括酒店照片資料及幻燈資料。 11、參加部門會議。 12、參加酒店促銷活動。 13、協(xié)助市場傳訊經(jīng)理，確保在所有酒店舉行的活動中最大限度的宣傳本酒店。 14、必要時主動組織文本材料。 15、符合酒店標準，政策及程序。 16、協(xié)助市場傳訊經(jīng)理撰寫酒店宣傳文案。 17、管理酒店展現(xiàn)材料并確認其符合標準和政策。 18、完成上級交代的其他任務。 19、遵守酒店酒店的員工守則。 20、遵守酒店酒店的程序及政策

  • 行政司機
    4千-5千
    汕頭 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司高管及重要客戶的日常接送工作，確保安全、準時到達目的地； 2、負責公司車輛的日常維護、保養(yǎng)及清潔，確保車輛處于良好運行狀態(tài)； 3、協(xié)助處理公司行政事務，包括文件傳遞、物品采購等臨時性工作； 4、嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全，避免違章及事故發(fā)生； 5、完成領導交辦的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、持有C1及以上駕駛證，駕齡3年以上，熟悉汕頭及周邊地區(qū)路況； 2、無重大交通事故記錄，無嚴重交通違法記錄，安全意識強； 3、具備良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng)，能適應彈性工作時間； 4、身體健康，品行端正，責任心強，能吃苦耐勞； 5、退伍軍人或具有相關行政輔助經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 汕頭 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    主要職責 1.負責每日食材到貨驗收以及入庫。 2.負責每日食材食材初步加工。 3.嚴格遵守冷庫先進先出原則擺放食材。 4.每日檢查冷庫食材數(shù)量，嚴格避免食材浪費 5.對肉類的加工制作要準確，熟悉肉類的配存及保存，按要求仔細加工。
  • 汕頭 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    主要職責 1.負責廚房的日常運作，確保食品的安全和衛(wèi)生，監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)，確保遵守食品衛(wèi)生法規(guī)。 2.根據(jù)季節(jié)和顧客需求，制定每日和每周的菜單，推出新菜品，確保菜品的多樣性和創(chuàng)新性。 3.負責對廚房員工進行培訓，提升其專業(yè)技能和服務意識，確保團隊的高效運作。 4.定期檢查食品的質(zhì)量和口味，確保出品符合標準。 5.制定采購計劃，合理使用原材料，減少浪費。 6.負責廚房設備的維護和管理，確保設備的正常運轉(zhuǎn)，定期進行檢查和保養(yǎng)。

  • 餐廳主管
    4千-5千
    汕頭 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐廳日常運營管理，包括人員排班、服務流程監(jiān)督及現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作2、督導服務員執(zhí)行標準化服務流程，確保餐飲服務質(zhì)量符合酒店標準 3、處理顧客投訴及突發(fā)事件，及時解決服務過程中的各類問題 4、監(jiān)督餐廳衛(wèi)生清潔及餐具維護工作，確保符合食品安全及衛(wèi)生標準 5、協(xié)助制定并執(zhí)行餐廳促銷活動方案，完成月度經(jīng)營指標 6、負責新員工崗前培訓及在崗員工技能提升培訓 7、定期盤點餐廳物資，控制餐具損耗及運營成本 【崗位要求】 1、具備餐飲服務行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可培養(yǎng) 2、熟悉餐廳服務流程及基本管理規(guī)范 3、具備較強的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件處理能力 4、工作細致認真，責任心強，能承受工作壓力 5、具有良好的溝通表達能力和團隊管理意識 6、身體健康，能適應靈活加班
  • 汕頭 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責宴會廳的餐前準備工作，包括餐具擺放、桌椅布置、餐臺裝飾等，確保宴會場地整潔美觀； 2、在宴會期間提供專業(yè)的餐飲服務，包括上菜、斟酒、更換餐具等，確保服務流程順暢； 3、協(xié)助客人解決用餐過程中的問題，及時響應客人的需求，提供熱情周到的服務； 4、宴會結(jié)束后負責清理場地，包括餐具回收、桌椅歸位、衛(wèi)生打掃等，保持宴會廳的整潔； 5、遵守酒店的服務標準和操作流程，確保服務質(zhì)量和食品安全； 6、配合團隊完成臨時安排的宴會服務任務，確保活動順利進行。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和團隊合作精神，能夠適應高強度的工作節(jié)奏； 2、形象端正，舉止得體，具備較強的溝通能力和親和力； 3、能夠適應早晚班及節(jié)假日的工作安排； 4、有酒店或餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供培訓； 5、身體健康，能夠長時間站立工作，具備較強的抗壓能力。
  • 汕頭 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】1、協(xié)助上級熱菜主管完成廚房的日常運營；2、協(xié)助上級主管完成熱菜出品，提升菜品創(chuàng)新力；3、注重自身能力提升，著重提升團隊專業(yè)技能及服務意識，確保操作流程規(guī)范化；4、協(xié)調(diào)與其他廚房部門的工作配合，保證出餐效率及整體運營順暢；5、嚴格執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生管理制度，確保廚房環(huán)境符合衛(wèi)生標準； 【崗位要求】 1、具備扎實的西餐熱菜烹飪技能，熟悉各類西式烹飪技法及食材特性； 2、有一定的廚房管理經(jīng)驗，能夠高效組織團隊完成工作任務； 3、具備菜品研發(fā)能力，對市場趨勢及顧客需求有敏銳洞察力； 4、責任心強，注重細節(jié)，能夠承受高強度工作壓力； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門順暢合作； 6、了解食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生管理要求，
  • 汕頭 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
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    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店客房、餐飲、會議的銷售與管理。 2、進行銷售渠道拓展和客戶關系維護。 3、負責酒店促銷計劃的執(zhí)行和對外宣傳。 4、負責酒店周邊市場的調(diào)研，及時提出市場改進建議。 5、為重要客戶，團體，會議提供優(yōu)質(zhì)到位的個性化服務和客房安排。 6、執(zhí)行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 7、完成上級交給的其他任務。 【崗位要求】 1、熟練掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 2、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 3、熟悉酒店營銷渠道開發(fā)事宜。 4、具備良好的溝通能力及團隊合作精神。 5、具備優(yōu)秀的抗壓能力。
  • 汕頭 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
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    • 帥哥多
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    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房日常清潔工作和對客服務； 2、認真填寫服務員工作報告、交班記錄等； 3、嚴格遵照五星級酒店標準做房清理； 4、完成上級指派的其它任務。 【崗位要求】 1、身體健康，而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好。

  • 培訓主管
    5千-7千
    汕頭 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、制定并完善酒店各項培訓管理制度。 2、協(xié)助上級進行全酒店各部門日常培訓需求分析。 3、負責新員工的入職培訓工作。外請人員來店培訓的服務工作。 4、負責全酒店員工的公共外語、行業(yè)素質(zhì)意識及酒店規(guī)章制度培訓。 5、收取各部門季度、月度培訓計劃、初審工作。 6、協(xié)助上級培訓各部門業(yè)務培訓負責人培訓技巧和知識。 7、編輯最新酒店業(yè)管理和信息資料,向各部門和全體員工推薦公布。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 3、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。 3、能按照酒店經(jīng)營發(fā)展對人才的需要，制訂酒店總體培訓規(guī)劃和實施計劃。 4、具備教育學、心理學以及酒店管理理論知識。 5、熟悉員工的規(guī)律、特點和崗位培訓工作程序。

  • 大堂副理
    6千-7千
    汕頭 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、賓客接待與服務：迎接和送別重要賓客，協(xié)助辦理入住、退房等手續(xù)，解答賓客關于酒店設施、周邊環(huán)境的咨詢。 2、處理賓客投訴與需求：及時響應并解決賓客的投訴或特殊需求（如房間調(diào)換、服務調(diào)整等），無法立即解決的需協(xié)調(diào)相關部門跟進，確保賓客滿意。 3、大堂運營管理：監(jiān)督大堂區(qū)域（如前臺、禮賓、休息區(qū)）的服務質(zhì)量和秩序，確保各項流程順暢。 4、應急處理：應對突發(fā)情況，如賓客意外、設施故障、緊急事件等，協(xié)調(diào)安保、工程、客房等部門快速處理。 5、信息溝通：向管理層反饋賓客意見和建議，向各部門傳達酒店政策或賓客需求，保障內(nèi)部信息暢通。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通能力、應變能力和 problem-solving（解決問題）能力，能冷靜處理各類突發(fā)狀況。 2、具備良好的溝通能力、應變能力和 problem-solving（解決問題）能力，能冷靜處理各類突發(fā)狀況。 3、服務意識強，有耐心和親和力，能承受一定的工作壓力。 4、具備一定的外語能力（如英語）精通電腦操作。 5、形象氣質(zhì)佳，熱愛酒店工作，鉆研業(yè)務，反應敏捷，善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力，能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。
  • 汕頭 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責西餐熱菜廚房的日常運營管理，確保菜品出品質(zhì)量、口味及擺盤符合酒店標準； 2、制定并執(zhí)行熱菜菜單，根據(jù)季節(jié)和市場變化調(diào)整菜品結(jié)構(gòu)，提升菜品創(chuàng)新力； 3、監(jiān)督食材的采購、驗收及儲存，確保原材料新鮮、安全且符合成本控制要求； 4、組織廚房員工培訓，提升團隊專業(yè)技能及服務意識，確保操作流程規(guī)范化； 5、協(xié)調(diào)與其他廚房部門的工作配合，保證出餐效率及整體運營順暢； 6、嚴格執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生管理制度，確保廚房環(huán)境符合衛(wèi)生標準； 7、定期分析廚房運營數(shù)據(jù)，優(yōu)化成本控制及工作效率。 【崗位要求】 1、具備扎實的西餐熱菜烹飪技能，熟悉各類西式烹飪技法及食材特性； 2、有一定的廚房管理經(jīng)驗，能夠高效組織團隊完成工作任務； 3、具備菜品研發(fā)能力，對市場趨勢及顧客需求有敏銳洞察力； 4、責任心強，注重細節(jié)，能夠承受高強度工作壓力； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門順暢合作； 6、了解食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生管理要求，持有相關健康證明者優(yōu)先。

  • 人事主管
    5千-7千
    汕頭 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1. 設計和實施酒店培訓計劃，確保員工技能和知識的提升。 2. 監(jiān)控培訓效果，通過反饋調(diào)整培訓內(nèi)容以滿足酒店運營需求。 3. 與酒店部門合作，了解培訓需求，定制個性化培訓方案。 4. 管理培訓資源，包括內(nèi)部講師和外部培訓供應商。 5. 組織和參與酒店培訓相關活動，提升團隊整體培訓水平。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與團隊成員和部門領導溝通。 2. 對酒店行業(yè)有深入了解，能夠準確把握培訓需求。 3. 擁有較強的組織和規(guī)劃能力，能夠獨立設計和實施培訓計劃。 4. 具備良好的判斷力和創(chuàng)新能力，能夠根據(jù)培訓效果進行有效的調(diào)整。 5. 能夠利用各種培訓工具和方法，提高培訓質(zhì)量和效果。
  • 汕頭 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店OTA渠道開發(fā)及OTA平臺的日常運營管理； 2、優(yōu)化酒店產(chǎn)品在OTA平臺上的展示和推廣； 3、監(jiān)控并分析OTA平臺上的銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整運營策略； 4、促進酒店各部門與賓客的良好關系，鞏固客戶黏性； 5、完成酒店各項營銷工作指標； 6、了解并關注各競品酒店營收期及淡季的房價動態(tài); 7、對區(qū)域動態(tài)據(jù)保持高度關注，及時匯報房價調(diào)整方案。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、能夠熟練運用OTA平臺的運營工具和規(guī)則。 4、對酒店行業(yè)有一定的了解和熱情。

  • 倉管
    5千-6千
    汕頭 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店商品和物品的保管和供應工作。 2、負責物料及商品的入庫驗收工作，不符合的貨物退回，嚴格把好質(zhì)量關。 3、倉庫要保持通風干燥，要勤檢查、勤倒垛、勤晾曬，防止蟲蛀鼠咬霉爛變質(zhì)。 4、執(zhí)行出入庫手續(xù)，匯總票據(jù)，按期登記三級明細賬，定期盤點，按時填寫報表，做到賬表清楚，賬物相符。 【崗位要求】 1、1年以上酒店或超市食品倉庫管理工作經(jīng)驗。 2、具備財務基礎知識，熟悉倉庫管理。 3、了解貨品進銷存流程。 4、電腦操作熟練，掌握辦公軟件運用。 5、有倉庫管理相關知識，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
  • 汕頭 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守酒店的相關財務規(guī)章制度和相關管理規(guī)定。 2、熱情迎接賓客，核對預訂信息，為賓客辦理入住登記（包括信息錄入、房卡制作、告知酒店須知等），安排客房。 3、熟練掌握前臺收銀軟件的操作，在規(guī)定時間內(nèi)為賓客結(jié)完帳，保證每筆帳款結(jié)算快速、準確、有條不紊。 4、解答賓客關于酒店設施、服務、周邊交通、景點等問題，協(xié)助預訂票務、叫車、聯(lián)系其他部門服務（如客房服務、維修等）。 5、保證備用金完整。 6、做好班次交接工作，每班結(jié)束，編制《收銀員收入明細表》等內(nèi)部帳表。 7、負責各銀行終端機的簽到及結(jié)帳，保證機器正常運作。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通能力和服務意識，態(tài)度熱情、耐心，有親和力。 2、熟悉收銀操作流程和酒店PMS系統(tǒng)，具備基本的數(shù)學計算能力和賬務核對能力，細心嚴謹，避免賬目不準確。 3、了解酒店客房類型、價格、優(yōu)惠活動及周邊信息，能快速響應賓客需求。 4、具備基礎外語能力（如英語）。 5、具有獨立處理業(yè)務的能力。 6、?能適應輪班制（包括早晚班、節(jié)假日值班），承受一定的工作壓力。

  • 審計
    5千-6千
    汕頭 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助部門經(jīng)理制定審計工作計劃，負責例行和專項審計項目的實施，確保審計結(jié)果準確、及時、客觀、公正。 2、負責各代理記賬項目的會計處理，校對單據(jù)，申報納稅。 3、負責配合調(diào)查事項提供審計資料和相關會計證據(jù)，負責部門內(nèi)外部內(nèi)控管理培訓。 4、能根據(jù)時間要求按時按質(zhì)提交工作結(jié)果。 5、對數(shù)字敏感，熟悉EXCEL,Word等日常化工具，如對SQL、Access數(shù)據(jù)庫及金蝶用友等常用軟件熟悉者優(yōu)先考慮。 6、要求全日制本科以上畢業(yè)，數(shù)學邏輯能力強。有基本會計基礎知識。 【崗位要求】 1、審計或財務會計專業(yè)大專以上學歷。 2、45歲以下，具有本行業(yè)同等規(guī)模單位擔任審計部相關職務的經(jīng)歷，從事審計工作3年以上，熟悉審計部的各項工作流程及法規(guī)政策，熟悉酒店行業(yè)關于財務會計、審計的相關政策、法規(guī)；熟練掌握審計常用技能。 3、熟練掌握審計各模塊相關知識。精通審計、財務管理知識等。 4、執(zhí)行能力、計劃能力，強烈的責任心、主動性，良好的團隊合作能力、學習創(chuàng)新能力，適應能力，較強溝通協(xié)調(diào)能力、理解分析能力，對人和事物有客觀判斷性。
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