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  • 檔案員
    4千-6千
    廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 公積金10%
    • 公寓式宿舍
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.?負責(zé)公司綜合檔案室?guī)旆康娜婀芾?，包括安全管理及文件的管理?2.?對各部室需歸檔的文件材料進行規(guī)范化管理和指導(dǎo)，嚴格履行交接手續(xù)； 3.?負責(zé)檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計、排列和檢索工作編制等工作； 4.?推進公司紙質(zhì)文檔的電子化，建立電子化文檔； 5.?配合公司保密辦做好公司保密工作； 6.?定期召開檔案工作、保密工作的相關(guān)培訓(xùn)以及會議，每年至少召開一次檔案工作總結(jié)會議。定期開展檔案安全應(yīng)急預(yù)案演練； 7.?根據(jù)公司證照管理辦法，管理相關(guān)證照； 8.?協(xié)助完成行政辦公室內(nèi)部的其他工作任務(wù)。 9.?根據(jù)上級單位檔案考核要求做好相關(guān)備檢準備工作； 10.?領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1.?檔案管理、會展行業(yè)等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.?大專及以上學(xué)歷，需持有檔案管理上崗證； 3.?具有檔案管理一年及以上工作經(jīng)驗； 4.?能熟練使用各種辦公設(shè)備及辦公軟件； 5.?具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵章守紀，保守秘密、工作認真、耐心、細致、周密，有高度的工作熱情，有團隊合作精神，具備良好的溝通協(xié)調(diào)等綜合能力； 6.中共黨員。

  • 檔案員
    5千-6千
    北京-順義區(qū) | 1年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 豐盛的員餐
    • 薪資福利好
    職責(zé)： -?按照檔案管理規(guī)定，對收集的文件材料進行分類、編目、標注、裝盒等工作 -?負責(zé)檔案的保管工作，確保檔案的安全、完整、保密 -?負責(zé)建立健全檔案目錄、索引等檢索工具。 -?負責(zé)檔案管理相關(guān)流程的擬定、完善。 -?負責(zé)檔案的銷毀和歸檔。 -?負責(zé)檔案宣傳教育工作。 -?按時完成上級交辦的其他任務(wù)。 能力、關(guān)鍵資質(zhì)、技能： -?良好的溝通能力。 -?具備文字表達能力。 -?具備信息收集能力。 -?有較強的組織協(xié)調(diào)能力。 -?具有較強的保密意識 教育背景、任職資質(zhì)、工作經(jīng)驗： -?本科以上學(xué)歷。 -?專業(yè)檔案管理知識。? - 黨員優(yōu)先
  • 汕頭 | 3年以上 | 本科
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 購買五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    主要職責(zé)： 1. 全面負責(zé)董事長的日程、差旅、會議及信函文書工作。 2. 籌備高管會議，記錄紀要，并跟蹤決議事項的落實。 3. 充當對內(nèi)外溝通的首要門戶，專業(yè)處理所有來電來訪，代表酒店樹立高端形象。 4. 高效協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門及外部重要客戶、合作伙伴的關(guān)系。 5. 嚴格保密處理一切敏感文件和信息，恪守職業(yè)操守。 6. 負責(zé)辦公室的日常運營與維護。 關(guān)鍵要求： · 五星級酒店或相關(guān)行業(yè)行政經(jīng)驗 · 潮汕話流利，優(yōu)異的中英文溝通能力 · 精通MS Office · 極強的保密意識、前瞻性與多任務(wù)處理能力 · 沉穩(wěn)得體，能承受高壓

  • 高級秘書
    5千-8千
    汕頭 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 購買五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.潮汕話流利，具備一定的英語基礎(chǔ)，同時掌握粵語優(yōu)先; 2.具備良好的文字表達能力及較強的聽說能力、工作效率高、條理性強、具有較強的應(yīng)變能力和團隊合作精神; 3.具備人事行政管理經(jīng)驗及相關(guān)法律法規(guī)知識; 4.工作細致、認真，有責(zé)任心、較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力; 5.熟悉使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識; 6.要求年齡35-45歲，本科及以上文憑，擁有扎實的秘書經(jīng)驗;
  • 汕頭 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工活動豐富
    • 員工生日禮物
    1、負責(zé)部門文檔編輯、考勤及排班，資料歸檔，報表的收編以及整理。 2、負責(zé)跟進部門簽批文件的審批情況。 3、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 崗位要求： 1、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 2、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直。
  • 汕頭 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.??負責(zé)酒店培訓(xùn)的建立和日常管理工作，為酒店經(jīng)營管理活動的正常進行提供保障。 2. 結(jié)合酒店經(jīng)營需要和員工素質(zhì)狀況，分析培訓(xùn)需求, 制定酒店年度培訓(xùn)工作計劃，指導(dǎo)部門制定培訓(xùn)計劃，并負責(zé)監(jiān)督實施。 3. 定期召集酒店培訓(xùn)，召開培訓(xùn)工作討論會，分析培訓(xùn)需求，交流培訓(xùn)經(jīng)驗，探討培訓(xùn)技巧，解決培訓(xùn)工作中存在的問題，協(xié)調(diào)各部門培訓(xùn)工作關(guān)系。 4. 根據(jù)培訓(xùn)需求，負責(zé)酒店培訓(xùn)課題的開發(fā)。組織實施覆蓋全酒店的培訓(xùn)活動，負責(zé)管理級人員的培訓(xùn)和考核，直接擔(dān)負管理理論、服務(wù)知識和公共課程的講授工作。 5. 負責(zé)酒店培訓(xùn)有關(guān)外聯(lián)工作，參與合作院校教學(xué)計劃的制定并安排培訓(xùn)師授課。 任職條件 1.?自然條件：男女不限，25-45歲，男1.70米以上；女1.58米以上，身體健康，儀表端莊。? 2. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。 3. 工作經(jīng)驗：具有同級酒店工作三年以上經(jīng)驗，熟悉酒店各部門運作，有培訓(xùn)工作工作經(jīng)歷優(yōu)先。 4. 素質(zhì)要求：具有良好的文字組織和語言表達能力，較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力以及一定的英語聽說讀寫能力。
  • 汕頭 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定并完善酒店各項培訓(xùn)管理制度。 2、協(xié)助上級進行全酒店各部門日常培訓(xùn)需求分析。 3、負責(zé)新員工的入職培訓(xùn)工作。外請人員來店培訓(xùn)的服務(wù)工作。 4、負責(zé)全酒店員工的公共外語、行業(yè)素質(zhì)意識及酒店規(guī)章制度培訓(xùn)。 5、收取各部門季度、月度培訓(xùn)計劃、初審工作。 6、協(xié)助上級培訓(xùn)各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)負責(zé)人培訓(xùn)技巧和知識。 7、編輯最新酒店業(yè)管理和信息資料,向各部門和全體員工推薦公布。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 3、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。 3、能按照酒店經(jīng)營發(fā)展對人才的需要，制訂酒店總體培訓(xùn)規(guī)劃和實施計劃。 4、具備教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論知識。 5、熟悉員工的規(guī)律、特點和崗位培訓(xùn)工作程序。
  • 汕頭 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 月休八天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1. 監(jiān)督各部門按時提交考勤記錄表； 2. 負責(zé)每月考勤情況的審核，并將其納入工資計算體系； 3. 負責(zé)員工考勤的定期檢查及抽查工作； 4. 員工年假、病假及其他假期的管理； 5.?辦理員工參保、轉(zhuǎn)移手續(xù)； 6.??負責(zé)各項社會保險月繳費的計算及月報表的按時完成與提交； 崗位要求： 1.本科學(xué)歷，英語四級證書 2.性格外向容易相處，良好的溝通技巧 3.良好的英語口語和寫作能力 4.熟悉操作辦公軟件
  • 汕頭 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 五險
    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)人力資源及行政管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊； 2、制定并完善公司人力資源及行政管理制度，確保符合法律法規(guī)及公司發(fā)展需求； 3、負責(zé)員工招聘全流程管理，包括崗位需求分析、渠道拓展、面試安排及錄用決策； 4、組織員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃，提升員工專業(yè)技能及綜合素質(zhì)； 5、處理員工關(guān)系事務(wù)，包括員工溝通、矛盾調(diào)解及離職面談等； 6、負責(zé)公司行政事務(wù)管理，包括辦公環(huán)境維護、固定資產(chǎn)管理及后勤保障等； 7、協(xié)調(diào)各部門工作，確保人力資源及行政支持高效到位； 8、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、熟悉人力資源管理六大模塊，具備扎實的理論基礎(chǔ)及實操經(jīng)驗； 2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力，能高效處理員工關(guān)系問題； 3、具備良好的文字表達能力，能獨立完成制度文件及報告的撰寫； 4、工作細致認真，責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力； 5、熟練使用辦公軟件及人力資源管理相關(guān)系統(tǒng)； 6、酒店同崗位工作經(jīng)驗及培訓(xùn)出生優(yōu)先考慮。
  • 汕頭 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 月休八天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)有效管理財務(wù)部門，編制財務(wù)報告、財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)測及預(yù)算，保證會計信息的正確性及管理信息有效性，并符合法律規(guī)定、萬豪標準及酒店要求。 2.在財務(wù)總監(jiān)不在時代理其工作，因此需要熟知財務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)以擔(dān)負其職責(zé) 3.提供相關(guān)支持，使得日常交易得以完成并經(jīng)過審核，以備財務(wù)總監(jiān)及總經(jīng)理審核和簽字 4.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)編制所有財務(wù)報告及財務(wù)分析 5.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)編制銷售及現(xiàn)金預(yù)算，財務(wù)及資本支出預(yù)算；為其他部門經(jīng)理提供歷史數(shù)據(jù)及相關(guān)明細數(shù)據(jù) 6.熟知已制定的會計準則、政策、萬豪集團及酒店制定的標準程序 7.保證維持及時更新的文件檔案系統(tǒng)，以保證財務(wù)記錄/操作權(quán)限/保密性及防護措施的適當性 8.指導(dǎo)財務(wù)部同事正確地執(zhí)行標準和程序，幫助他們完成解決工作挑戰(zhàn) 【崗位要求】 1.熟悉會計政策及程序熟悉財政控制系統(tǒng)和財務(wù)信息的分析。能夠準備和分析財務(wù)報告，并進行說明和做出相應(yīng)的評論 2.能夠獨立工作及管理整個會計部門 3.英文讀、說、寫俱佳
  • 汕頭 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)財務(wù)部應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的記帳工作。 2、當日審傳遞過來應(yīng)收帳款時，要及時的進行整理和登記并放好。 3、負責(zé)應(yīng)付款支付時的核對工作，核對準確并簽字確認。 4、每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報告，并及時上報財務(wù)總監(jiān)。 5、當銷售部催款員來領(lǐng)帳單時必須認真仔細的做好登記工作。 6、核對催款員到帳的款項和發(fā)票開出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。 【崗位要求】 1、有助理會計師以上職稱，3年以上工作經(jīng)驗； 2、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識。 3、具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力，具有正確地進行會計財務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的能力。 4、堅持原則、廉潔奉公。 5、身體健康，能勝任本職工作。

  • 會計
    6千-7.5千
    汕頭 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務(wù)制度，嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責(zé)月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收；定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有會計師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。
  • 汕頭 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助部門經(jīng)理制定審計工作計劃，負責(zé)例行和專項審計項目的實施，確保審計結(jié)果準確、及時、客觀、公正。 2、負責(zé)各代理記賬項目的會計處理，校對單據(jù)，申報納稅。 3、負責(zé)配合調(diào)查事項提供審計資料和相關(guān)會計證據(jù)，負責(zé)部門內(nèi)外部內(nèi)控管理培訓(xùn)。 4、能根據(jù)時間要求按時按質(zhì)提交工作結(jié)果。 5、對數(shù)字敏感，熟悉EXCEL,Word等日常化工具，如對SQL、Access數(shù)據(jù)庫及金蝶用友等常用軟件熟悉者優(yōu)先考慮。 6、要求全日制本科以上畢業(yè)，數(shù)學(xué)邏輯能力強。有基本會計基礎(chǔ)知識。 【崗位要求】 1、審計或財務(wù)會計專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2、45歲以下，具有本行業(yè)同等規(guī)模單位擔(dān)任審計部相關(guān)職務(wù)的經(jīng)歷，從事審計工作3年以上，熟悉審計部的各項工作流程及法規(guī)政策，熟悉酒店行業(yè)關(guān)于財務(wù)會計、審計的相關(guān)政策、法規(guī)；熟練掌握審計常用技能。 3、熟練掌握審計各模塊相關(guān)知識。精通審計、財務(wù)管理知識等。 4、執(zhí)行能力、計劃能力，強烈的責(zé)任心、主動性，良好的團隊合作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，適應(yīng)能力，較強溝通協(xié)調(diào)能力、理解分析能力，對人和事物有客觀判斷性。

  • 審計
    5千-6千
    汕頭 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助部門經(jīng)理制定審計工作計劃，負責(zé)例行和專項審計項目的實施，確保審計結(jié)果準確、及時、客觀、公正。 2、負責(zé)各代理記賬項目的會計處理，校對單據(jù)，申報納稅。 3、負責(zé)配合調(diào)查事項提供審計資料和相關(guān)會計證據(jù)，負責(zé)部門內(nèi)外部內(nèi)控管理培訓(xùn)。 4、能根據(jù)時間要求按時按質(zhì)提交工作結(jié)果。 5、對數(shù)字敏感，熟悉EXCEL,Word等日常化工具，如對SQL、Access數(shù)據(jù)庫及金蝶用友等常用軟件熟悉者優(yōu)先考慮。 6、要求全日制本科以上畢業(yè)，數(shù)學(xué)邏輯能力強。有基本會計基礎(chǔ)知識。 【崗位要求】 1、審計或財務(wù)會計專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2、45歲以下，具有本行業(yè)同等規(guī)模單位擔(dān)任審計部相關(guān)職務(wù)的經(jīng)歷，從事審計工作3年以上，熟悉審計部的各項工作流程及法規(guī)政策，熟悉酒店行業(yè)關(guān)于財務(wù)會計、審計的相關(guān)政策、法規(guī)；熟練掌握審計常用技能。 3、熟練掌握審計各模塊相關(guān)知識。精通審計、財務(wù)管理知識等。 4、執(zhí)行能力、計劃能力，強烈的責(zé)任心、主動性，良好的團隊合作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，適應(yīng)能力，較強溝通協(xié)調(diào)能力、理解分析能力，對人和事物有客觀判斷性。
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