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  • 汕頭 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1 、了解當日客情,負責對餐廳的工作作出相應(yīng)的安排,特殊客情提供對應(yīng)式服務(wù)。 2、每日出崗前必須按照餐飲衛(wèi)生標準及儀容儀表標準例行檢查,對硬件設(shè)備設(shè)施進行常規(guī)檢查,做好維修及維護工作。 3、開餐前對樓面、傳菜負責區(qū)域的領(lǐng)班進行工作檢查,做好餐前準備工作 4、餐廳經(jīng)理休息時,代表餐廳經(jīng)理去餐飲部開例會,組織、協(xié)調(diào)、指揮、控制餐廳各項工作,并報告給餐廳經(jīng)理。 5、 完成上級安排的其他工作。
  • 汕頭 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、營運 按照經(jīng)理的檢查表來開始和結(jié)束一天的營運。 與客人進行積極的互動,來尋求反饋。 在餐廳中,培訓、維持和執(zhí)行的服務(wù)標準。 執(zhí)行規(guī)范的酒吧指南,并進行展示,以確保給客人提供的飲料具有一貫的品質(zhì)。 在班次上正確執(zhí)行收入和賬單控制程序。 處理日常員工的協(xié)作關(guān)系。為所有的員工和客人,建立一個安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境。 為餐廳營運提供盡可能的幫助。 主持餐廳每天的試菜和菜單培訓課程。 確保在餐廳營運時,協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位,在各自的崗位上使客人滿意。 確保服務(wù)的食品和飲料有質(zhì)量保證。 確保完成每天基本的工作。 保持員工制服的標準。 【崗位要求】 1、1年以上的餐廳管理經(jīng)驗 2、有較好的服務(wù)精神和溝通技巧
  • 汕頭 | 3年以上 | 本科
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 購買五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    主要職責: 1. 全面負責董事長的日程、差旅、會議及信函文書工作。 2. 籌備高管會議,記錄紀要,并跟蹤決議事項的落實。 3. 充當對內(nèi)外溝通的首要門戶,專業(yè)處理所有來電來訪,代表酒店樹立高端形象。 4. 高效協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門及外部重要客戶、合作伙伴的關(guān)系。 5. 嚴格保密處理一切敏感文件和信息,恪守職業(yè)操守。 6. 負責辦公室的日常運營與維護。 關(guān)鍵要求: · 五星級酒店或相關(guān)行業(yè)行政經(jīng)驗 · 潮汕話流利,優(yōu)異的中英文溝通能力 · 精通MS Office · 極強的保密意識、前瞻性與多任務(wù)處理能力 · 沉穩(wěn)得體,能承受高壓
  • 汕頭 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 月休八天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 監(jiān)督各部門按時提交考勤記錄表; 2. 負責每月考勤情況的審核,并將其納入工資計算體系; 3. 負責員工考勤的定期檢查及抽查工作; 4. 員工年假、病假及其他假期的管理; 5.?辦理員工參保、轉(zhuǎn)移手續(xù); 6.??負責各項社會保險月繳費的計算及月報表的按時完成與提交; 崗位要求: 1.本科學歷,英語四級證書 2.性格外向容易相處,良好的溝通技巧 3.良好的英語口語和寫作能力 4.熟悉操作辦公軟件
  • 汕頭 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 提供交通費
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職位要求 是否出差:不定期出差 職責說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應(yīng)部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有2年以上美容行業(yè)的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
  • 汕頭 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 提供交通費
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。? 2、負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、協(xié)助員工進行產(chǎn)品銷售及業(yè)績提升。 4、負責維護客戶關(guān)系,并與之建立緊密合作關(guān)系。? ?職位要求:? 1、具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。? 2、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 3、具備一定的領(lǐng)導能力及團隊精神
  • 護士

    1萬-1.5萬
    汕頭 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 提供交通費
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職位要求 是否出差:需出差 1、護理專業(yè),中?;蛞陨蠈W歷 2、吃苦耐勞,工作認真負責,服從領(lǐng)導安排? 3、身體健康,五官端正,口齒伶俐 4、有私密檢查及手法工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
  • 賣手

    1萬-1.5萬
    汕頭 | 1年以上 | 學歷不限
    • 提供交通費
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責市場終端合作店的銷售壓單和銷售跟進,配合店家銷售; 2、負責店家美容師的專業(yè)技能培訓; 3、負責項目宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標; 4、協(xié)助市場部制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 職位要求: 1、具有美容光電行業(yè)終端銷售經(jīng)驗,擅長專家角色,銷售壓單; 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神; 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力; 4、具有團隊精神,較強的管理、組織及實施能力。
  • 汕頭 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 提供交通費
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職位要求? 是否出差:需出差? 職責說明:? 1、負責開拓客戶群,維護客戶關(guān)系;? 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高;? 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施;? 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。? 職位要求:? 1、2年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線或日化線品牌銷售管理經(jīng)驗;? 2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力;? 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力;? 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 汕頭 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 提供交通費
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: ?1.對公司代理商及代理商所轄的加盟店進行產(chǎn)品知識,手法技能,銷售技巧等相關(guān)知識進行培訓? 2.負責產(chǎn)品項目宣傳,推廣,店家活動培訓 3.下店對項目進行鋪墊,溝通,梳理體驗卡 4.向終端顧客提供專業(yè)、標準化的診療咨詢服務(wù),達成成交 5.建立顧客與專家間良好的溝通,促成更好的銷售業(yè)績 6.能適應(yīng)短期出差。 ?任職要求:? 1.形象好氣質(zhì)佳,有較強的親和力和語言表達能力? 2.有1年以上美容導師工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
  • 前臺接待

    3.2千-3.8千
    汕頭 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 月休八天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.根據(jù)酒店政策、程序、內(nèi)部條例和標準處理所有事務(wù) 2.了解酒店房價、包價、折扣和推廣,并知道如何處理 3.根據(jù)品牌標準為所有客人辦理登記入住手續(xù) 4.遵照所有的現(xiàn)金和銀行付款程序以高效地為客人辦理結(jié)帳離店手續(xù) 5.總是努力以最專業(yè)的方式代表萬豪。任何時候保持紀律,在客人詢問前立即主動問候客人和為其提供協(xié)助 崗位要求: 1.專業(yè)的待人接物能力 2.良好的溝通和待客技巧 3.有英語基礎(chǔ),前臺工作經(jīng)驗
  • 店長助理

    8千-1萬
    汕頭 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助店長處理酒店日常運營管理工作,確保酒店各項服務(wù)標準得到有效執(zhí)行; 2、負責監(jiān)督前臺、客房等部門的服務(wù)質(zhì)量,及時反饋問題并提出改進建議; 3、協(xié)助制定并落實酒店運營計劃,包括排班、物資管理、成本控制等; 4、處理客戶投訴及突發(fā)事件,確??蛻魸M意度,維護酒店品牌形象; 5、參與員工培訓及績效考核,提升團隊整體業(yè)務(wù)水平; 6、完成店長交辦的其他臨時性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉酒店運營流程及服務(wù)標準; 3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力,能高效處理突發(fā)事件; 4、工作細致認真,責任心強,具備良好的服務(wù)意識和抗壓能力; 5、年齡25-40歲,形象端正,普通話流利,能適應(yīng)彈性工作時間; 6、熟練使用辦公軟件(Word、Excel等),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。
  • 汕頭 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導處理突發(fā)事件。 崗位要求 1、XX以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗X年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、督導前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利,有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。
  • 汕頭 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 月休八天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.具有國際五星級酒店酒店樓宇服務(wù)同等職位工作經(jīng)驗。 2.有機電方面證書優(yōu)先考慮,其他相關(guān)工程證書輔助擇優(yōu)錄取。 3.有責任心,有一定的抗壓能力。 4.具備靈活應(yīng)變能力及處理突發(fā)事件的能力。 (暖通/機修方向)
  • 汕頭 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 月休八天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、遵守勞動紀律和崗位工作的規(guī)章制度。 2、保持酒店的環(huán)境衛(wèi)生清潔。 3、檢查清潔效果,保持清潔質(zhì)量。 4、正確使用和妥善保管清潔工具及各類清潔劑,節(jié)約清潔用品。 5、熟練掌握及正確操作清潔機械。 6、有良好的溝通、管理能力。
  • 大堂副理 AM

    4.5千-5.5千
    汕頭 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.協(xié)助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2.大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3.要負責處理賓客的問題和投訴。 4.要負責重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5.進行整個酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6.解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7.向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1.能用流利的英語從事前廳服務(wù)形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 2.儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導和監(jiān)督的作用。 3.注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 4.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 汕頭 | 1年以上 | 初中
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),提供準確、高效的登記服務(wù); 2、接聽電話,處理客人咨詢、預訂及投訴,確保及時響應(yīng)并妥善解決; 3、熟悉酒店各項服務(wù)及設(shè)施,主動向客人推薦酒店產(chǎn)品及周邊旅游信息,提升客戶滿意度; 4、負責前臺現(xiàn)金、票據(jù)的收付及保管,確保賬目清晰、準確; 5、協(xié)助維護前臺區(qū)域整潔有序,確保工作環(huán)境符合酒店標準; 6、與客房部、餐飲部等部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決客人需求; 7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、初中及以上學歷,年齡18-35歲,形象端正,具備良好的服務(wù)意識; 2、1年以上酒店前臺或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉前臺操作流程者優(yōu)先; 3、普通話流利,具備基本的英語溝通能力,能應(yīng)對簡單的英文接待; 4、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng),具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識; 5、性格開朗,責任心強,具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神; 6、能適應(yīng)輪班制工作(含夜班),抗壓能力強。
  • 餐廳主管

    4千-5千
    汕頭 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐廳日常運營管理,包括人員排班、服務(wù)流程監(jiān)督及現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作2、督導服務(wù)員執(zhí)行標準化服務(wù)流程,確保餐飲服務(wù)質(zhì)量符合酒店標準 3、處理顧客投訴及突發(fā)事件,及時解決服務(wù)過程中的各類問題 4、監(jiān)督餐廳衛(wèi)生清潔及餐具維護工作,確保符合食品安全及衛(wèi)生標準 5、協(xié)助制定并執(zhí)行餐廳促銷活動方案,完成月度經(jīng)營指標 6、負責新員工崗前培訓及在崗員工技能提升培訓 7、定期盤點餐廳物資,控制餐具損耗及運營成本 【崗位要求】 1、具備餐飲服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可培養(yǎng) 2、熟悉餐廳服務(wù)流程及基本管理規(guī)范 3、具備較強的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件處理能力 4、工作細致認真,責任心強,能承受工作壓力 5、具有良好的溝通表達能力和團隊管理意識 6、身體健康,能適應(yīng)靈活加班
  • 汕頭 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責宴會廳的餐前準備工作,包括餐具擺放、桌椅布置、餐臺裝飾等,確保宴會場地整潔美觀; 2、在宴會期間提供專業(yè)的餐飲服務(wù),包括上菜、斟酒、更換餐具等,確保服務(wù)流程順暢; 3、協(xié)助客人解決用餐過程中的問題,及時響應(yīng)客人的需求,提供熱情周到的服務(wù); 4、宴會結(jié)束后負責清理場地,包括餐具回收、桌椅歸位、衛(wèi)生打掃等,保持宴會廳的整潔; 5、遵守酒店的服務(wù)標準和操作流程,確保服務(wù)質(zhì)量和食品安全; 6、配合團隊完成臨時安排的宴會服務(wù)任務(wù),確保活動順利進行。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神,能夠適應(yīng)高強度的工作節(jié)奏; 2、形象端正,舉止得體,具備較強的溝通能力和親和力; 3、能夠適應(yīng)早晚班及節(jié)假日的工作安排; 4、有酒店或餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供培訓; 5、身體健康,能夠長時間站立工作,具備較強的抗壓能力。
  • 汕頭 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.熱情接待各方來賓,為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間。 2.準確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài)。 3.熟練掌握業(yè)務(wù)知識及操作技能,負責有關(guān)住房、房價、酒店服務(wù)設(shè)施的咨詢工作。 崗位要求: 1.中專以上文化程度。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責任感。 3.熟悉電腦操作,能適應(yīng)三班倒。
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