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【職責內(nèi)容】 職責描述: 1、對連鎖門店的執(zhí)行進行監(jiān)管與督促; 2、根據(jù)客戶的需求，策劃方案、系統(tǒng)搭建并執(zhí)行工作; 3、獨立完成新美業(yè)高端門店年度咨詢服務(wù)相關(guān)工作; 4、客戶在案例期間遇到的問題，及時處理并解答。 5、適應(yīng)廣東省短期出差 任職要求: 1、有美業(yè)皮膚管理、咨詢策劃行業(yè)2-3年工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮: 2、大專以上學歷，3年以上美業(yè) 經(jīng)驗: 3、具備高端美容會所及大型高端連鎖門店管理經(jīng)驗; 4、對門店店務(wù)、運營、營銷及項目深度了解; 有意者可直接致電：13711324495

【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，搭建商學院的課程體系； 2、負責加盟商的系統(tǒng)化培訓； 3、組織商學院和市場部門的各種培訓活動； 4、為公司的招商會、沙龍會、年會等會議提供高品質(zhì)的培訓課程。 任職要求 1、5年以上培訓經(jīng)驗，美業(yè)公司同等崗位1年以上優(yōu)先考慮； 2、精通課程開發(fā)，擅長帶領(lǐng)和培養(yǎng)培訓師； 3、邏輯思維能力強，有很清晰的表達能力，熱愛學習，知識體系扎實； 4、形象較好。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責公司招商會、代理商招商會、沙龍會的組織及主講； 2、線上培訓課程的開發(fā)、制作及主講； 3、內(nèi)部及加盟店集訓授課； 4、內(nèi)部及加盟店員工心態(tài)培訓、激發(fā)潛能培訓； 5、協(xié)助銷售團隊組織策劃實施代理商招商會和美容會所的終端沙龍會； 6、開發(fā)不同級別的課程并制定培訓教材； 7、品牌形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 8、收集、評估相關(guān)課程、學習資料，開拓并維護合適的學習與培訓渠道。 福利： 1、每月部門活動經(jīng)費，全年13-14薪 2、專業(yè)帶薪培訓 3、入職即購買五險一金 4、提供免費住宿，有食堂 5、舉辦員工生日會，有生日禮物，結(jié)婚禮金，豐富的節(jié)日福利，生育慰問金 6、為優(yōu)秀的員工提供廣闊的晉升空間 7、年度旅游及不定期拓展活動

【職責內(nèi)容】 【工作內(nèi)容】 1:通過電銷 網(wǎng)銷，抖音推廣，快手等線上溝通全國各地美容院、養(yǎng)生館等等，收取意向金以及后續(xù)的跟蹤。 我們先排老師下店做業(yè)績，做出結(jié)果在選擇加盟合作(邀約簡單提供資源）提成同行業(yè)最高(客戶安全感100%，合作之前零投資零成本零風險）

【職責內(nèi)容】 作為綠秀人的基本素質(zhì)要求 1、博愛、奉獻精神，德行是綠秀人的首選要求； 2、傳承中醫(yī)，健康服務(wù)第一、銷售業(yè)績第二的核心價值觀； 3、可以接受出差，行萬里路閱人無數(shù)的醫(yī)者精神為首選； 4、愿意將中醫(yī)事業(yè)作為自己的終身事業(yè)者為首選； 中醫(yī)養(yǎng)生培訓教育講師： 條件： 1、有一定中醫(yī)專業(yè)功底、有培訓講課經(jīng)驗，能制作課件，細心、耐心。 2、熱愛中醫(yī)，有中醫(yī)師承或正規(guī)教育者； 3、愿意為中醫(yī)事業(yè)奉獻，以中醫(yī)事業(yè)為自己的人生目標； 4、有推拿資格和經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位職責： 1、制定并執(zhí)行公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案； 2、調(diào)查培訓需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃； 3、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫； 4、講授培訓課程，解答疑難問題等； 5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果； 6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 任職要求： 1、有培訓授課經(jīng)驗； 2、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓工具，具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力； 3、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷； 4、熟練使用辦公軟件，可制作課件。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.負責企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和推廣的布局及銷售方法設(shè)計 2.負責市場培訓及招商會項目推廣教育 3.負責新員工培訓教材及培訓規(guī)劃，符合市場推廣復制的產(chǎn)品知識、手法技能和銷售話術(shù)等 4.負責培訓企業(yè)文化、商務(wù)禮儀等崗前培訓和崗位培訓 3.負責企業(yè)各大培訓會的產(chǎn)品及項目講解、課件完成等 任職要求： 1.豐富的美業(yè)經(jīng)驗，做過養(yǎng)生的優(yōu)先選擇； 2.大專或以上學歷，形象氣質(zhì)佳，溝通表達能力強，具有較強的學習力與感染力； 3.培訓工作經(jīng)驗8年以上，有美容行業(yè)培訓經(jīng)驗5年以上，有成功的美容養(yǎng)生推廣案例者優(yōu)先。

職責說明： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責內(nèi)容】 1、職位名稱：培訓部經(jīng)理 2、工作職責 A根據(jù)上級總體戰(zhàn)略及策略，制定及實施全國市場的培訓計劃、招商會議計劃，新產(chǎn)品開發(fā)計劃等有關(guān)產(chǎn)品、技術(shù)及培訓方面的工作，協(xié)助與配合銷售主管完成銷售目標 B負責事業(yè)部員工的產(chǎn)品、手法技術(shù)、銷售技能等方面的培訓與提升 C負責培訓部人員工作的合理分配，并向部門人員執(zhí)行公司相關(guān)制度； D協(xié)助與負責全國市場的促銷活動策劃、執(zhí)行等售后服務(wù)工作； E負責解決市場回饋的產(chǎn)品與技術(shù)疑難問題；  F協(xié)助市場人員的市場跟進，做好與客戶的溝通與聯(lián)系；  G主持各種培訓教案及培訓會議的擬定﹐撰寫及實施工作； H主持各種大型會議的籌備、策劃、組織及實施工作； I定期向直接上級匯報及述職； 3、職位要求： 具有8年以上的化妝品行業(yè)經(jīng)驗及同等崗位的經(jīng)驗，且有從事5年高端品牌經(jīng)驗， 具有相當強的美容、技術(shù)知識及銷售團管理能力與經(jīng)驗， 熟悉全國市場，能獨當一面主持大型會議及活動，能獨立主持500人以上的中大型會議。 具有獨特的講課課題：新穎，實用，專業(yè)并深受歡贏。 能獨立編寫不同形式的各種培訓教案、療程開發(fā)、會議課程（PPT、WORD） 能獨立主持新產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)、療程開發(fā)、文案撰寫等創(chuàng)新工作。 能獨當一面,包括團隊組建/人員配備/培訓/計劃/管理等 具有良好的專業(yè)、形象與服務(wù)意識 擅長目標與激勵管理，能很好的完成團隊發(fā)展的各種工作及目標 膚好氣質(zhì)佳，善于溝通及建立良好的客戶關(guān)系， 大學本科以上學歷，中文及醫(yī)學專業(yè)

【職責內(nèi)容】 1、職位名稱：講師，  2、工作職責： A負責客戶的產(chǎn)品、手法技術(shù)、銷售技能的培訓與提升； B負責客戶的跟進與維護；  C負責客戶的促銷活動策劃、執(zhí)行等售后服務(wù)工作；  D客戶回饋意見收集及方案落實工作；  E主持所駐區(qū)客戶的各種會議（招商會、終端會、培訓會）  F主持各種培訓教案及培訓會議的擬定﹐撰寫及實施工作；  G主持招商會議的策劃、籌備、組織及實施工作； H銷售回款的跟進 I定期向直接上級匯報及述職； 3、職位要求： 具有5年以上化妝品行業(yè)經(jīng)驗及同等崗位經(jīng)驗，至少有2年以上從事高端品牌經(jīng)驗， 具有相當強的美容知識及講課經(jīng)驗， 有較強的市場培訓與售后服務(wù)經(jīng)驗，能獨立服務(wù)中高檔美容院，包括講課、技術(shù)手法、顧問式銷售、專家坐診。 具有獨特的講課課題：新穎，實用，專業(yè)并深受歡贏。 能獨立編寫不同形式的各種培訓教案、療程開發(fā)、會議課程（PPT、WORD、PDF） 熟悉全國市場，能獨立主持、組織、策劃、實施60人以上的中小型會議。 能協(xié)助新產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)、療程開發(fā)、文案撰寫等創(chuàng)新工作， 具有良好的專業(yè)、形象與服務(wù)意識， 善于溝通及建立良好的客戶關(guān)系， 膚好氣質(zhì)佳，心態(tài)好，勤于進取， 有強烈的使命感與目標感，敢于挑戰(zhàn)與承受壓力， 大學?？埔陨蠈W歷，中文與醫(yī)學專業(yè)優(yōu)先

【職責內(nèi)容】 崗位職責 1:負責加盟商的心態(tài)和營銷培訓 2: 負責加盟商培訓會的銷售技巧培訓 3:協(xié)助領(lǐng)導安排的其他工作 崗位要求 1:形象好，邏輯思維強、性格開朗、臺風幽默風趣 2:有100人以上的講師經(jīng)驗。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 負責整個學校招生渠道開拓、招生計劃的制定以及招生策略和宣傳策略的制定，完成學校階段性和年度招生計劃。 職位要求： 1、具備一年以上相關(guān)招生工作經(jīng)驗，能夠獨立完成學校階段性和年度招生計劃； 2、語言溝通能力強，有組織策劃能力，有責任心及上進心，有一定創(chuàng)新意識及銷售能力。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、主管美容企業(yè)的部門培訓工作。 2、制定培訓講師的工作計劃安排。 3、負責美容企業(yè)培訓講師的團隊管理工作。 職位要求： 1、要求具備資深的行業(yè)知識及較強的培訓以及管理能力。 2、技術(shù)手法嫻熟，并有技術(shù)研發(fā)能力。 3、熱愛美容，專業(yè)知識強，表達能力強，有豐富的授課及培訓經(jīng)驗。

【職責內(nèi)容】 崗位職責：1.根據(jù)公司的經(jīng)營團隊進行專業(yè)培訓。2.具有良好的語言表達能力和授課能力。3.能獨立完成PPT課件，組織，策劃，舉辦各類培訓會。                                崗位要求：1.形象好，氣質(zhì)佳，有一年以上同等職位工作經(jīng)驗優(yōu)先。2.具有較強的銷售能力，系統(tǒng)的美容，養(yǎng)生理論知識，豐富的行業(yè)培訓能力，能獨立進行課程編寫。3.綜合素質(zhì)高，工作熱情，責任心強。

【職責內(nèi)容】 崗位要求： 1.結(jié)合公司戰(zhàn)略定位及發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助制定培訓工作規(guī)劃及門店人員的年度教育計劃及預算編制； 2.協(xié)助完善公司的體系及流程，包括培訓工具的開發(fā)和應(yīng)用；  3.負責公司總部及門店系統(tǒng)的教育培訓的全程管理及實施跟進，專業(yè)知識、技術(shù)考核及服務(wù)提升；  4.根據(jù)公司的產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，整體研究、設(shè)計協(xié)助技術(shù)產(chǎn)品功能的開發(fā)及技術(shù)體系的優(yōu)化提升，包括新品的品項開發(fā)與編寫；  5.代表公司品牌的教育權(quán)威，參與對外專業(yè)教育宣講以及招商和培訓會議，傳輸教育理念，協(xié)助市場和招商工作的進行。； 6.協(xié)助培訓講師的團隊管理工作 。 職位要求：   1.大專以上學歷，有5年以上的健康相關(guān)行業(yè)的教育培訓經(jīng)驗及管理經(jīng)驗 2.熟悉健康服務(wù)行業(yè)教育體系建設(shè)和客戶服務(wù)體系標準流程設(shè)計； 3.優(yōu)秀的團隊建設(shè)和管理能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，組織策劃能力，較強的危機處理能力；  4.具有相關(guān)領(lǐng)域同類崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；有培訓主持經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、負責公司新員工入職培訓的計劃，執(zhí)行，跟蹤并反饋培訓情況。 2、組織培訓考核，撰寫培訓報告，評估培訓效果，并對培訓作出改善建議。 3、負責企業(yè)各類終端會議的前期策劃、執(zhí)行以及主持 4、調(diào)查培訓需求，協(xié)助培訓總監(jiān)開發(fā)培訓課程，編制培訓課件，建立培訓流程和考核標準的制定； 5、負責培訓資料的收集，編輯，定期更新培訓資料并進行歸檔。 6、協(xié)助公司建設(shè)團隊人才階梯，儲備人才培養(yǎng)等相關(guān)工作。 職位要求： 1、20-35歲，性格外向，具備良好的培訓演講能力，普通話標準； 2、良好的職業(yè)形象，有美容行業(yè)2年以上培訓經(jīng)驗； 3、具有良好的電腦基礎(chǔ)知識，能制作課件，對課件工具有創(chuàng)造和創(chuàng)新意識。 4、具有較強的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語言和文字表述能力強； 5、具有高度的責任心，良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識，性格開朗、樂觀，工作細致。 工作時間：9:00-18:00 包中餐 我們的優(yōu)勢： 企業(yè)文化：公司秉承“愛 感恩 付出 責任”的核心經(jīng)營理念，弘揚家的文化，讓每一位員工感受到家的溫暖。 培訓機會：公司注重員工自我提升和培訓，由資深教育部總監(jiān)（從業(yè)經(jīng)驗13年）和資深教育部老師（從業(yè)經(jīng)驗9年和從業(yè)經(jīng)驗7年）擔任全方位培訓指導。 福利待遇超多： （1）包食宿：每天有住家可口飯菜提供，公司免費提供優(yōu)雅的宿舍。 （2）購買保險：員工轉(zhuǎn)正后可購買社保。 （3）生日福利：你的生日當天會收到公司特意為你準備的驚喜禮物。 （4）湯水福利：每周有營養(yǎng)的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。 （5）節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日公司會派送應(yīng)節(jié)禮物（中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會收到公司派發(fā)禮物）；春節(jié)公司還會派發(fā)新年開門利是給員工。 （6）員工關(guān)懷：婚喪嫁娶公司會發(fā)放慰問金。 （7）員工旅游：定期一年一次集體旅游，一年一次的優(yōu)秀員工出國旅游，平日外出游玩活動，快樂工作快樂生活。 （8）年資獎勵：入職滿一年獎勵1200元，入職滿兩年獎勵2400元，入職滿三年獎勵3600元，滿三年以上封頂獎勵3600元。 公司氣氛活躍，小伙伴們團結(jié)溫暖有愛，俏紅坊大家庭張開雙臂，盼你加入！ 交通指南： 1、線路：坐地鐵到八號線沙園地鐵站A出口出來后，往左手邊上樓梯（一直上樓梯到樂峰廣場南門），上完樓梯后往左手邊馬路走，樂峰廣場南門斜對面有個中國銀行，靠銀行往左怪50米即到。（我司隔壁有個百果園） 2、公交線超多：搭乘以下公車到鳳凰新村站，往樂峰廣場方向走350米可到達公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快線16路、高峰快線58路、廣商務(wù)專線4路、夜3路、夜7路。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、崗前培訓； 2、負責終端培訓會策劃及主持。 3、負責在職員工專業(yè)、手法提升  4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上美容培訓工作經(jīng)驗。 3、性格開朗思維敏銳，熱愛教育。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

崗位職責： 1、配合培訓總監(jiān)制訂公司培訓規(guī)劃及制度、政策與流程。 2、負責培訓工作具體實施及執(zhí)行。 3、開發(fā)部分培訓課程、講座、研討、進行培訓效果評估。 4、建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓體系，建立員工培訓檔案。 5、組織收集、篩選、編寫、制作各類培訓教材和資料，建立公司培訓資料庫。 6、負責培訓供應(yīng)商的組建與管理。 7、負責開發(fā)編寫專業(yè)教程教案，能夠獨立編寫課程教學講義（電子文檔）。 8、配合外訓工作的開展，與相關(guān)教育、培訓和咨詢機構(gòu)進行聯(lián)系與合作，培訓效果的跟蹤、評估、分析總結(jié)。 9、負責企業(yè)文化理念的宣傳推廣（塑造、維護、發(fā)展和傳播）。 任職資格： 1、人力資源類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟練掌握企業(yè)培訓需求調(diào)研、分析方法及工具； 3、熟悉人員評估、能力發(fā)展的理論和工具； 4、具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗； 4、掌握培訓效果的評估方法，有獨立授課能力； 5、熟練使用Office軟件及辦公設(shè)備?； 6、高度的工作熱情，責任感、良好的團隊合作精神； 7、具有溝通能力、控制能力、計劃執(zhí)行能力、文字能力、語言表達能力、市場洞察和主動解決問題能力

職責說明： 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案。 2、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫。 3、負責對培訓老師管理及考核。 4、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 職位要求： 1、要精通美容手法，專業(yè)知識強。 2、能夠獨立編寫培訓及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓經(jīng)驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有多年正規(guī)學校的教育經(jīng)驗，且有兩年以上的市場經(jīng)驗。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、完成各類大中小型培訓會的各項統(tǒng)籌工作； 2、擔負各類培訓會的主持工作； 3、協(xié)助授課講師進行各類培訓資料及物料的準備； 4、協(xié)助主講老師進行技能培訓的儀器、手法實操的一對一培訓指導工作； 5、配合部門完成產(chǎn)品等各類銷售話術(shù)內(nèi)容的輸出；配合部門完成各項臨時下發(fā)的工作任務(wù)。 崗位要求 1、具有一年以上小型（15-30人）培訓會的培訓及主持工作經(jīng)驗； 2、擅長一對一實操技能（各類面部輕光電儀器及手法技能）培訓指導； 3、具有辦公軟件( Word Excel Powerpoint）的基本操作技能 4、擅長實操技能（各類面部輕光電儀器及手法技能）培訓指導，具有獨立授課經(jīng)驗，能獨立完成指定課程的授課；