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  • 社群運營

    4千-5千
    山東 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司線上社群的日常運營與管理,包括但不限于微信群、QQ群、微博等社交平臺,確保社群活躍度和用戶粘性; 2、策劃并執(zhí)行社群活動,如線上互動、話題討論、優(yōu)惠促銷等,提升用戶參與度和品牌影響力; 3、及時回復(fù)社群內(nèi)用戶的咨詢、反饋及投訴,維護良好的用戶關(guān)系,提升用戶滿意度; 4、收集并分析社群用戶的需求、意見及行為數(shù)據(jù),定期輸出運營報告,為運營策略優(yōu)化提供依據(jù); 5、配合市場部門完成品牌推廣、產(chǎn)品宣傳等工作,協(xié)助達成銷售目標; 6、關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競品社群運營情況,提出創(chuàng)新性運營建議。 【崗位要求】 1、對社群運營有濃厚興趣,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; 2、熟悉主流社交平臺的操作規(guī)則及用戶特點,能夠快速適應(yīng)用戶需求; 3、具備一定的文案撰寫能力,能夠獨立策劃并執(zhí)行社群活動; 4、責任心強,工作細致,能夠高效處理多任務(wù)并應(yīng)對突發(fā)情況; 5、有社群運營或相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗但學習能力強、態(tài)度積極者亦可考慮; 6、能夠適應(yīng)靈活的工作時間,必要時配合完成臨時性任務(wù)。
  • 汕尾 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 每周雙休
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    專業(yè)知識技能: 1.具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負責部門對各職位的責任。 2.掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3.掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4.了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 5.能夠掌握和理解市場和競爭。 其它技能要求: 1.必須具備良好的中、英文書寫和口頭表達能力。 2.靈活使用電腦的技巧,最少可以使用微軟桌面98或以上系統(tǒng),微軟3.辦公室97或以上系統(tǒng),互聯(lián)網(wǎng)以及其它流行軟件應(yīng)用。 4.優(yōu)秀的表達能力及交流技巧。 5.獨立工作及團隊工作能力。
  • 汕尾 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、每月完成當月經(jīng)營預(yù)算目標。 2、每月完成當月利潤目標。 3、全面負責營銷部職責范圍內(nèi)的一切工作,全權(quán)處理部門工作中出現(xiàn)的問題,及客戶投訴對酒店營銷和信譽負責。 4、制定月、季、年度營銷計劃、營銷方案、營銷報告、營銷預(yù)算,上報總經(jīng)理室,并組織實施。 5、組織部門工作人員,定期收集、了解本地酒店,特別是競爭單位的信息,經(jīng)營管理和接待服務(wù)的動向及優(yōu)缺點,結(jié)合本酒店的特點,提出切實可行,行之有效的措施,供總經(jīng)理決策時參考。 6、深入調(diào)查研究,了解顧客對酒店的經(jīng)營管理和服務(wù)質(zhì)量的意見、 要求,及時反映給相關(guān)部門負責人。 7、與酒店其他部門做好溝通聯(lián)絡(luò)工作,如發(fā)生矛盾,及時設(shè)法解決。 8、按酒店特點適時擬定食品節(jié)建議,制定食品節(jié)計劃及餐廳裝飾、設(shè)計并組織實施。 9、建立并保持酒店與各單位、媒體等團體客戶之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系,定期拜訪主要客戶,加強與他們的溝通與交流。 10、關(guān)心本部門員工的思想和工作情況,負責對他們進行業(yè)務(wù)培訓和考核,決定他們的獎懲,提出任免意見和建議。 11、熟悉客源信息,廣泛聯(lián)系結(jié)交客戶,建立酒店營銷通訊網(wǎng)絡(luò),大力爭取客源,提高酒店知名度、經(jīng)濟效益和社會效益。 12、了解酒店營業(yè)狀態(tài),根據(jù)情況協(xié)調(diào)安排部門服務(wù)、店內(nèi)營銷工作,重要客戶需親自接待跟蹤服務(wù)。 13、收集客戶資料、客戶意見等,并作還記錄,每周對將其交至總經(jīng)辦會審、備案并解決。 14、每月向總經(jīng)理遞交一份銷售匯總報告及下月銷售計劃。 15、對各類銷售價格、銷售措施保密。 【崗位要求】 1、學歷要求:市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷 2、工作經(jīng)驗:五年以上企業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗 3、培訓:戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓 4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標準流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力
  • 汕尾 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 每周雙休
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負責部門對各職位的責任。 2.掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3.掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4.了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 5.能夠掌握和理解市場和競爭。 其它技能要求: 1.必須具備良好的中、英文書寫和口頭表達能力。 2.靈活使用電腦的技巧,最少可以使用微軟桌面98或以上系統(tǒng),微軟3.辦公室97或以上系統(tǒng),互聯(lián)網(wǎng)以及其它流行軟件應(yīng)用。 4.優(yōu)秀的表達能力及交流技巧。 5.獨立工作及團隊工作能力。
  • 汕尾 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、策略制定與執(zhí)行:根據(jù)業(yè)務(wù)目標(如獲客、銷售額、品牌聲量),制定搜索引擎營銷、社交媒體營銷、內(nèi)容營銷、電子郵件營銷、信息流廣告等數(shù)字渠道的整合策略,并落地執(zhí)行。 2、渠道管理與優(yōu)化:負責各數(shù)字渠道(如百度、抖音、小紅書、微信生態(tài)、Google Ads 等)的賬號運營、內(nèi)容發(fā)布與投放管理,實時監(jiān)控投放數(shù)據(jù)(如點擊率CTR、轉(zhuǎn)化率 CVR、投入產(chǎn)出比 ROI),及時調(diào)整策略降低成本、提升效果。 3、數(shù)據(jù)復(fù)盤與報告:定期收集、分析營銷數(shù)據(jù),輸出復(fù)盤報告,總結(jié)核心問題與優(yōu)化方向,為后續(xù)策略調(diào)整提供依據(jù)。 4、團隊協(xié)作與資源協(xié)調(diào):對接設(shè)計、內(nèi)容、銷售等跨部門團隊,明確營銷需求(如素材制作、文案方向),確保營銷活動高效推進; 5、行業(yè)與競品分析:跟蹤數(shù)字營銷行業(yè)趨勢(如新技術(shù)、新玩法)及競品動態(tài),分析其營銷策略與優(yōu)劣勢,結(jié)合自身業(yè)務(wù)優(yōu)化方案,保持競爭優(yōu)勢。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,市場營銷、廣告學、傳播學、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗:3-5 年及以上數(shù)字營銷相關(guān)經(jīng)驗,有獨立操盤全渠道營銷項目的經(jīng)歷; 2、渠道運營能力:熟練掌握至少 2-3 個核心數(shù)字渠道的運營邏輯與投放技巧,能獨立搭建投放賬戶并優(yōu)化。 3、數(shù)據(jù)分析能力:具備數(shù)據(jù)敏感度,能通過數(shù)據(jù)定位營銷問題(如高曝光低轉(zhuǎn)化),并提出可落地的優(yōu)化方案; 4、策略與創(chuàng)意能力:能結(jié)合業(yè)務(wù)特性與用戶需求,制定針對性營銷策略;具備一定創(chuàng)意思維,可主導(dǎo)或參與內(nèi)容主題、廣告創(chuàng)意的策劃。 5、溝通與協(xié)作能力:清晰對接跨部門需求,高效推進項目。
  • 汕尾 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店銷售與市場推廣工作,制定并優(yōu)化執(zhí)行有效的銷售策略和計劃目標,包括市場定位、價格策略、行業(yè)趨勢、促銷活動等。 2、負責開發(fā)拓展港澳、珠三角等一、二線旅游平臺、旅行社、企業(yè)大客戶、旅游相關(guān)機構(gòu)、商務(wù)會議等業(yè)務(wù)渠道和資源,以提升酒店業(yè)績和市場份額;并建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和影響力。 3、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售工作情況,包括銷售業(yè)績、市場分析、銷售策略執(zhí)行情況等,為酒店的經(jīng)營、銷售決策提供數(shù)據(jù)支持。 【要求】 近期兩年有在星級酒店、珠三角、一二線城市區(qū)域大型酒店銷售經(jīng)驗工作者優(yōu)先。
  • 汕尾 | 2年以上 | 大專
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 五險一金
    • 員工活動
    • 年終獎金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、為商務(wù)發(fā)展經(jīng)理提供專業(yè)、有力的支持,以達到戰(zhàn)略目標。 2、實施并發(fā)展部門和酒店的政策。 3、通過發(fā)展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標。 4、根據(jù)外部環(huán)境可能對銷售產(chǎn)生的因素,制定不同的方案。 5、根據(jù)市場變化趨勢,尋找競爭優(yōu)勢,提高市場份額。 6、分析市場機會,制定具體目標,發(fā)展并有效實施策略和計劃。 7、評估、掌握市場動態(tài)和趨勢。 8、制定銷售目標,對于與實際完成銷售任務(wù)的差額,如何采取補救措施。 9、根據(jù)客戶的需求,不時向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。 10、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 11、分配銷售市場、劃分客戶類型。簡而言之,把時間管理概念有效灌輸給銷售、宴會的同事。 12、維護客戶關(guān)系,了解客戶需求,掌握服務(wù)技能、銷售溝通技能,做好客戶反饋。 13、通過對酒店銷售人員的培訓、引導(dǎo),提升住房率,給酒店帶來收益。 14、通過對銷售人員的培訓、引導(dǎo),制定相應(yīng)的規(guī)則,使團隊銷售潛力發(fā)揮到最大,建立榮譽感,提升忠誠度。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽,具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心,工作的熱情和主動權(quán)。 5、擅長交際 6、擅長與不同的人打交道 7、懂得運用心里學技巧 8、具備銷售的相關(guān)經(jīng)驗 9、酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先
  • 汕尾 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、鼓勵預(yù)定團隊實現(xiàn)一貫的Reservation高分。 2、實施賓客意見調(diào)查問卷,提高部門服務(wù)質(zhì)量。 3、熟悉處理房間預(yù)訂的程序,給賓客提供準確及時的房況信息。 4、落實”預(yù)訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 【崗位要求】 1、大專學歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、普通話清晰。 3、具有良好的產(chǎn)品電話銷售技能,能夠?qū)崿F(xiàn)酒店客房預(yù)訂率達標。 4、具有銷售業(yè)務(wù)談判能力,能合理調(diào)配酒店產(chǎn)品,分清先后,實現(xiàn)客房銷售目標。 5、具有良好的語言組織和文字表達能力,清楚,條理地表達銷售意向。 6、能夠督導(dǎo)團隊成員的預(yù)訂工作,指導(dǎo)下級提高電話銷售能力。
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