亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

【崗位職責(zé)】 1、預(yù)測市場需求，為酒店爭取市場關(guān)鍵時機。 2、通過政策調(diào)控達到收益最大化，提高市場份額，同時取得更好的收益。 3、與預(yù)訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入，在個人和團隊預(yù)定中始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)的客服理念， 4、始終能應(yīng)對環(huán)境競爭，優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、敏銳的市場洞察力，適當(dāng)調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化，按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并記錄。 6、監(jiān)督各酒店公司房間預(yù)訂流量，節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況，并確保操作系統(tǒng)與集團標(biāo)準(zhǔn)相一致。 7、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預(yù)算及經(jīng)營計劃的能力. 8、負(fù)責(zé)跟蹤和分析預(yù)訂流程，團隊流量，特別關(guān)注和加強團隊預(yù)留房管理，更好的做好團隊適度減量，最大程度提高收益。 9、每周召開收益信息會，每月召開酒店月度經(jīng)營分析會。 【崗位要求】 1、3年以上星級綜合酒店銷售經(jīng)理或連鎖酒店收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗； 2、具有團隊協(xié)作能力和管理能力； 3、有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維； 4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力； 5、對市場不斷變化較有很好的敏感性； 6、具有一定的英語聽說讀寫能力。

【崗位職責(zé)】 1、確保酒店空調(diào)、電梯、水電系統(tǒng)等設(shè)備安全運行。 2、主持工程部日常運行、維修工作和行政管理工作。 3、組織并實施制度設(shè)備更新、改造工程計劃、設(shè)備維修保養(yǎng)計劃、備件采購計劃。 4、控制酒店能源的，降低能耗，提高經(jīng)濟效益。 5、負(fù)責(zé)對接酒店安全、消防、環(huán)保工作，負(fù)責(zé)工程部及安保部員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核。 【任職要求】 1、大專以上工程相關(guān)專業(yè),? 同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、熟悉酒店設(shè)施設(shè)備的運行與維護，持有相關(guān)工程技術(shù)證書。 3、掌握辦公軟件操作，具備扎實的工程技術(shù)知識、熟悉酒店電力、空調(diào)、給排水等系統(tǒng)的維護。 4、具備突發(fā)事件處理能力及團隊管理能力，能夠合理安排工程任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。 5、與外部單位可進行有效溝通，確保設(shè)施設(shè)備正常運行。 其他福利：包吃住，月休4天，購買社保； 聯(lián)系方式：馮女士?18922594100

【崗位職責(zé)】 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、協(xié)助行政廚師一起制定員工工作日程安排。 3、協(xié)助行廚房廚師一起預(yù)計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關(guān)注食品成本控制。 4、在領(lǐng)導(dǎo)下開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、充分理解并嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度，例如消防，衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 6、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 7、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 8、經(jīng)常檢查廚房設(shè)備，做好維護工作。 10、保證每日售貨柜臺上，自助餐上的食品陳列引人入勝。 11、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認(rèn)識。 12、與本各部門建立良好的聯(lián)系。 13、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序，檢查和控制所有相關(guān)政策，協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 14、參與菜單計劃，推薦新菜，并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 15、負(fù)責(zé)做好所有促銷和活動的紀(jì)錄，書寫和計算菜譜包括菜肴的照片. 【崗位要求】 1、管理并指導(dǎo)員工、保持與酒店各個部門進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關(guān)系，幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿?，檢查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔，讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓(xùn)計劃，主持培訓(xùn)課程。 4、評估培訓(xùn)及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道，做到能引導(dǎo)客人，友善，可靠，并以外交家的姿態(tài)服務(wù)與客人。 6、高度服從性，具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧；培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展，鼓勵創(chuàng)新。 7、以此來發(fā)展并激勵我們的員工。 8、制定嚴(yán)格的客人服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，工作中做到心中有客人。 9、以身作則，積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項任務(wù)，把握機會學(xué)習(xí)各種新的知識和技巧，不斷提升個人素質(zhì)。 11、靈活機動，應(yīng)變能力強。 12、建立良好的團隊精神，協(xié)同工作，為了共同的目標(biāo)努力。 13、為各項運營流程的發(fā)展獻計獻策。 14、以良好的態(tài)度履行自己的職責(zé)。 15、向客人以及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)性以及便捷性。 16、確保所有廚房設(shè)備以及用具的正常運行。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)景區(qū)及酒店區(qū)域的綠化規(guī)劃、設(shè)計及施工監(jiān)督。 2、管理綠化養(yǎng)護團隊，確保植物生長健康及景觀效果。 3、協(xié)調(diào)與園林相關(guān)的外部資源。 4、制定并執(zhí)行綠化養(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn)和流程，提升整體環(huán)境質(zhì)量。 【任職要求】 1、具備園林綠化相關(guān)專業(yè)背景。 2、至少3年以上園林綠化管理經(jīng)驗。 3、熟悉各類園林植物的生長習(xí)性和養(yǎng)護技術(shù)。 4、能夠應(yīng)對多任務(wù)處理，具備解決現(xiàn)場問題的能力。 其他福利：包吃住、月休4天、購買社保 聯(lián)系方式：馮女士?18922594100

崗位職責(zé)： 1、為市場銷售部總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持，以達到戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、根據(jù)外部環(huán)境可能對銷售產(chǎn)生的因素，制定不同的方案。 3、根據(jù)市場變化趨勢，尋找競爭優(yōu)勢，提高市場份額。 4、分析市場機會，制定具體目標(biāo)，發(fā)展并有效實施策略和計劃。 5、維護客戶關(guān)系，了解客戶需求，掌握服務(wù)技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋，與客戶保持良好持久的可發(fā)展戰(zhàn)略。 6、完成自己的經(jīng)營業(yè)績，并帶領(lǐng)和培養(yǎng)好所管轄范圍內(nèi)的同事完成經(jīng)營業(yè)績。 7、擅長對內(nèi)部進行銷售類培訓(xùn)。 任職要求： 1.?收悉珠三角地區(qū)的銷售市場及市場渠道，適應(yīng)韶關(guān)市場的工作。 2. 度假酒店高級銷售經(jīng)理或者銷售副總監(jiān)、或市場銷售副總監(jiān)的工作經(jīng)驗一年以上。 3.?具有較強的市場營銷能力及產(chǎn)品研發(fā)能力、能承受銷售的工作壓力。 4.?有較強的溝通協(xié)調(diào)、談判能力及領(lǐng)導(dǎo)力。 其他要求 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷： 度假酒店工作經(jīng)歷：優(yōu)先 語言能力：英語-一般 計算機能力：良好 年齡要求：30-40歲

崗位職責(zé)： 1．在市場銷售總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)銷售部運作管理。 2．制定銷售計劃和銷售策略，定期更新行動計劃。 3．大力開拓各渠道市場。 4．有效管理駐外銷售人員。 5．有效進行客戶管理。 6．確保銷售任務(wù)的完成。 崗位要求： 1、熟悉珠三角地區(qū)的酒店銷售市場、熟悉各酒店銷售渠道； 2、有一定的客戶資源，如商務(wù)公司、會務(wù)公司，曾成功接待過多場公司商務(wù)公司舉辦的活動； 3、良好的溝通能力和人際關(guān)系，以及抗壓能力，精力充沛、服務(wù)意識強； 4、能適應(yīng)銷售的出差拜訪活動； 5、良好的表達及組織、文字書寫能力，能熟悉word Excel PPT 軟件的運用。

深圳辦經(jīng)理/廣州辦經(jīng)理/東莞辦經(jīng)理 1、具有3年以上高星級酒店銷售工作經(jīng)驗， 2、熟悉珠三角市場，尤其是深圳、廣州、東莞市場狀況， 3、具有良好的市場開拓能力和創(chuàng)新能力，有一定的客戶資源， 4、愿接受挑戰(zhàn)并能承受一定的工作壓力，能接受長期出差及來往酒店的工作特性， 5、穩(wěn)重，熱情，良好的自我管理 能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及合作力。 6、駐外辦銷售人員實行基本工資+駐外補貼+業(yè)績獎金的獎勵方式，酒店自身客房、餐飲、溫泉和會議設(shè)施條件優(yōu)越，便于銷售人員施展才能，待遇也非常優(yōu)厚。 其他要求 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：優(yōu)先 國內(nèi)管理公司經(jīng)歷：優(yōu)先 計算機能力：良好

崗位職責(zé) 1.執(zhí)行會議、政府代表團及散客的銷售及跟進接待工作； 2.代表公司走訪客戶，管理客戶資料； 3.掌握內(nèi)外商務(wù)、散客市場動態(tài)； 4.完成季度銷售任務(wù)； 5.擅長編寫、修改報價信函、合同及推銷文書； 6.積極宣傳酒店服務(wù)和設(shè)施，樹立酒店形象； 崗位要求 1.大專以上文化程度；1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.行為舉止端正大方，儀容儀表符合酒店行業(yè)要求。 3.有珠三角度假酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)酒店的財務(wù)管理工作，充分發(fā)揮財務(wù)部門服務(wù)、核算、管理、監(jiān)督作用，正確、及時、完整為經(jīng)營管理提供真實的財務(wù)信息。 2.及時編制、審核、報送各類財務(wù)、預(yù)算報表。 3.遵守公司的財務(wù)管理制度，嚴(yán)格控制成本，費用開支，認(rèn)真執(zhí)行各項審批權(quán)限和費用報銷制度。 4.依據(jù)酒店人工、能源、消耗等各項指標(biāo)，合理控制成本、費用、確保經(jīng)濟效益的提高。 5.對酒店固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財產(chǎn)、物資的使用、保管情況進行監(jiān)督和檢查，對上述資產(chǎn)管理中存在的問題及時提出意見，確保酒店財產(chǎn)物資的合理使用和安全。 任職條件： 1.會計、審計等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2.具備2年以上酒店行業(yè)會計相關(guān)工作經(jīng)驗，具備會計從業(yè)資格證書，有初級證優(yōu)先考慮。 3.具備財務(wù)的專業(yè)知識，包括國家相關(guān)財務(wù)法律法規(guī)、稅法，熟悉結(jié)算報銷等程。4.能熟練使用專業(yè)的財務(wù)軟件，包括會計電算化和其他財務(wù)軟件(例如會計軟件)。5.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)。具備良好的職業(yè)道德水平。

崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)酒店的籌建、籌開及開業(yè)后經(jīng)營管理。 2. 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 3. 負(fù)責(zé)實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計劃。 5. 落實酒店年度財務(wù)預(yù)算，向各部門下達年度工作指標(biāo)。 6. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7. 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。 8. 做好酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9. 指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1. 大專以上學(xué)歷，英文有一定基礎(chǔ)，熟悉廣東區(qū)域市場，任職精品店總經(jīng)歷，有旅游景區(qū)或度假酒店經(jīng)歷優(yōu)先。 2. 從事四星級酒店工作8年以上，具有3年以上相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗。 3. 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程。 4. 善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強。 5. 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。

崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)住房率合理安排民宿管家的工作。 2. 負(fù)責(zé)客房日常的維修保養(yǎng)及衛(wèi)生清潔的檢查工作，確保負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的工作結(jié)果達到酒店標(biāo)準(zhǔn)。 3. 負(fù)責(zé)控制樓層客用品.清潔劑及清潔設(shè)備的管理與控制。確保工作的正常運做。 4. 負(fù)責(zé)每日工作分配及重點工作的分派。 5.檢查樓層工作間.服務(wù)員工作車的清潔及布置情況，確保部門工作條例正常執(zhí)行。 6.負(fù)責(zé)民宿管家的在職培訓(xùn)工作. 7.確保負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)酒店的各項規(guī)章制度得以貫徹落實。 8.負(fù)責(zé)樓層各項物品的月盤點工作。 9.實時掌握預(yù)抵客人信息和房態(tài)天氣.交通等信息，提前做好服務(wù)準(zhǔn)備。 10.負(fù)責(zé)賓客從入住到退房的全程貼心服務(wù)。包括客房服務(wù)，餐飲服務(wù)，賓客活動等。 11.與賓客保持良好的溝通，了解賓客各方面的需求和意見，及時落實解決。 12.完成上級指派的其他任務(wù)。 崗位要求： 1.22-35周歲，男女不限，中專以上學(xué)歷。 2.具備良好的賓客服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度；良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。 3.認(rèn)同企業(yè)的經(jīng)營理念，適應(yīng)嫻靜悠閑的鄉(xiāng)村生活，積極主動，吃苦耐勞。能接受倒班輪班。 4.溝通能力強，良好的語言表達能力，有服務(wù)他人的理念及團隊精神。 5.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，及有國際品牌酒店，私人管家經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 6.接收省內(nèi)異地工作安排，工作地點在韶關(guān)。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)客人的接待及退房工作 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域的早餐.簡餐接待工作 3.負(fù)責(zé)所在區(qū)域活動策劃.組織工作 4.配合度假村區(qū)域內(nèi)大型活動的舉辦 5.客房.公共區(qū)域衛(wèi)生檢查及協(xié)助 6.區(qū)域內(nèi)所有物品的管理.領(lǐng)用 7.為客人講解度假村內(nèi)相關(guān)餐飲.休閑娛樂設(shè)施.活動等 8.熱心解答客人的問詢，力所能及幫助客人解決問題 9.完成上級指派的其他任務(wù)。 崗位要求： 1.1年以上酒店前臺工作經(jīng)驗 2.善于分享，有故事有情懷 3.具備敏銳的觀察力和應(yīng)變能力 4.優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力 5.簡單真誠，堅韌親切，善良樂觀 6.積極主動，學(xué)習(xí)能力強，富有團隊合作精神 7.懂網(wǎng)絡(luò)營銷和民宿推廣者優(yōu)先考慮 8.18-35周歲，男女不限，中專以上學(xué)歷。

1、負(fù)責(zé)餐廳工作人員調(diào)配、班次安排和員工的考勤、考核，保證在規(guī)定的營業(yè)時間內(nèi)，各服務(wù)點上都有崗、有人、有服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)餐廳的管理工作，并與廚房保持密切的聯(lián)系，協(xié)調(diào)工作； 3、掌握市場信息，了解客情和客人需求變化，做好業(yè)務(wù)資料的收集和整理工作，并及時反饋給餐飲負(fù)責(zé)人及廚房； 4、了解廚房食品供應(yīng)，組織和布置餐廳服務(wù)員積極做好各種菜點及酒水的推銷； 5、負(fù)責(zé)餐廳費用控制和物料用品管理，做好物料用品的領(lǐng)用、保管及耗用賬目； 6、保持餐廳設(shè)施設(shè)備整潔、完好、有效，及時維護保養(yǎng)； 7、負(fù)責(zé)處理客人對餐廳服務(wù)的意見、建議和投訴，認(rèn)真改進工作； 8、了解各國風(fēng)俗習(xí)慣、生活忌諱等； 9、堅持讓客人滿意的服務(wù)宗旨，加強服務(wù)現(xiàn)場管理、檢查和督導(dǎo)餐廳員工嚴(yán)格按照服務(wù)規(guī)程，做好餐前準(zhǔn)備、餐間服務(wù)和餐后結(jié)束工作； 10、定期對本部員工進行績效評估，向上級上報獎懲建議并組織員工崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高自身素質(zhì)，積極參加酒店的各種培訓(xùn)。

崗位職責(zé)： 1.按規(guī)定要求清潔房間和公共區(qū)域衛(wèi)生。 2.及時向上級報告需要維修的設(shè)備和項目。 3.及時上交客人的遺留物品。 4.規(guī)范使用各類物料用品，準(zhǔn)確查點所用品種和數(shù)量。 5.負(fù)責(zé)管轄布草間及布草間物品管理。 6.完成上級指派的其他任務(wù)。 崗位要求： 1.有1年以上星級酒店客房工作經(jīng)驗。 2.身體健康，相貌端正。 3.接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。 4.吃苦耐勞，能接受倒班輪班。 5.18-45周歲，男女不限，中專以上學(xué)歷。

要求女性 1、制定年度、月度經(jīng)營計劃、成本費用預(yù)算，定期分析經(jīng)營情況，帶領(lǐng)部門完成各項經(jīng)營指標(biāo)；推行飲新零售，根據(jù)市場變化制定促銷方案； 2、持續(xù)創(chuàng)新，積極推出特色食品，定期舉辦美食節(jié)、美食周等促銷活動； 3、實施周、天的成本控制核算，靈活調(diào)整餐飲價格，控制成本；合理制定采購計劃，重點關(guān)注貴重材料的申購、驗收、申領(lǐng)、使用； 4、與客交流，搭建關(guān)系。收集常來賓客對菜肴和服務(wù)的建議和意見，并采取相應(yīng)的改進措施，妥善地解決客人的投訴； 5、制定部門員工排班及考勤表，定期對部門員工進行思想溝通及行為評估,定期進行部門年度、季度評優(yōu)事項;制定員工培訓(xùn)計劃，開展員工禮貌和職業(yè)道德教育，組織員工技能競賽、微笑服務(wù)，提升員工的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)； 6、加強日常管理、防火防盜、食品衛(wèi)生、設(shè)備維護，防止事故發(fā)生； 7、主持內(nèi)例會，參加酒店部門會議。完成上傳下達的工作，并做好內(nèi)部協(xié)調(diào)及與有關(guān)部門的溝通合作； 8、檢查廚房食品及其環(huán)境的清潔衛(wèi)生狀況，檢查貯存原料及食品的質(zhì)量和數(shù)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；檢查當(dāng)日預(yù)定和特別宴會的各項準(zhǔn)備工作；負(fù)責(zé)每次接待賬目結(jié)算,每月或每周與財務(wù)的賬目核算;

崗位職責(zé) 1.根據(jù)本組市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3.向銷售部經(jīng)理匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4.具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5.有較強的語言表達能力，能撰寫市場調(diào)研報告，具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負(fù)責(zé)銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗； 2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店品牌形象的整體策劃、推廣與維護，制定并執(zhí)行年度傳訊計劃 2、統(tǒng)籌酒店對內(nèi)對外宣傳物料的設(shè)計與制作，包括宣傳冊、視頻、網(wǎng)站內(nèi)容等 3、管理酒店社交媒體平臺（微信、微博、抖音等），策劃并執(zhí)行線上營銷活動 4、建立并維護與媒體、KOL的合作關(guān)系，策劃公關(guān)活動及新聞發(fā)布 5、監(jiān)測行業(yè)動態(tài)及競品動向，定期提交市場分析報告 6、協(xié)調(diào)跨部門合作，確保品牌信息傳遞的一致性 7、處理突發(fā)事件公關(guān)危機，制定應(yīng)急預(yù)案 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的文字功底和創(chuàng)意策劃能力，能獨立完成各類宣傳文案 2、熟悉新媒體運營及數(shù)字營銷工具，有成功案例者優(yōu)先 3、了解酒店行業(yè)特點，對市場趨勢有敏銳洞察力 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神 5、能承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境 6、熟練使用PS、AI等設(shè)計軟件及辦公軟件者加分 7、有活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗或媒體資源者優(yōu)先

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經(jīng)營的所有計劃。 2、負(fù)責(zé)實現(xiàn)部門的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。 3、與行政總廚一起籌劃和設(shè)計菜單，開發(fā)當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學(xué)和服務(wù)心理學(xué)。 5、協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系，確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)。 6、制定餐廳推銷策略，督促員工做好食品飲料的推銷工作，提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度，對餐廳的設(shè)備、物資、用具等嚴(yán)格管理。 【崗位要求】 1、?？埔陨衔幕潭龋?年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、精通本部門的業(yè)務(wù)知識，熟練掌握中餐、西餐、酒吧的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采購、儲藏和廚房生產(chǎn)、餐廳服務(wù)全過程，善于安排各個環(huán)節(jié)的工作，能保證餐飲管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產(chǎn)品配方、各種食品原材料出料率標(biāo)準(zhǔn)，控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本消耗。 5、具有社會活動能力、組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實際工作能力；善于調(diào)動餐飲 部各級管理人員的積極性。