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  • 檔案員
    4千-6千
    廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 公積金10%
    • 公寓式宿舍
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.?負責公司綜合檔案室?guī)旆康娜婀芾?，包括安全管理及文件的管理?2.?對各部室需歸檔的文件材料進行規(guī)范化管理和指導，嚴格履行交接手續(xù)； 3.?負責檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計、排列和檢索工作編制等工作； 4.?推進公司紙質文檔的電子化，建立電子化文檔； 5.?配合公司保密辦做好公司保密工作； 6.?定期召開檔案工作、保密工作的相關培訓以及會議，每年至少召開一次檔案工作總結會議。定期開展檔案安全應急預案演練； 7.?根據公司證照管理辦法，管理相關證照； 8.?協助完成行政辦公室內部的其他工作任務。 9.?根據上級單位檔案考核要求做好相關備檢準備工作； 10.?領導交代的其他相關工作。 【崗位要求】 1.?檔案管理、會展行業(yè)等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.?大專及以上學歷，需持有檔案管理上崗證； 3.?具有檔案管理一年及以上工作經驗； 4.?能熟練使用各種辦公設備及辦公軟件； 5.?具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵章守紀，保守秘密、工作認真、耐心、細致、周密，有高度的工作熱情，有團隊合作精神，具備良好的溝通協調等綜合能力； 6.中共黨員。

  • 檔案員
    5千-6千
    北京-順義區(qū) | 1年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 豐盛的員餐
    • 薪資福利好
    職責： -?按照檔案管理規(guī)定，對收集的文件材料進行分類、編目、標注、裝盒等工作 -?負責檔案的保管工作，確保檔案的安全、完整、保密 -?負責建立健全檔案目錄、索引等檢索工具。 -?負責檔案管理相關流程的擬定、完善。 -?負責檔案的銷毀和歸檔。 -?負責檔案宣傳教育工作。 -?按時完成上級交辦的其他任務。 能力、關鍵資質、技能： -?良好的溝通能力。 -?具備文字表達能力。 -?具備信息收集能力。 -?有較強的組織協調能力。 -?具有較強的保密意識 教育背景、任職資質、工作經驗： -?本科以上學歷。 -?專業(yè)檔案管理知識。? - 黨員優(yōu)先
  • 成都 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 年終獎
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    兼職檔案管理員（3000-5000，詳細面談） 崗位職責： 一、檔案管理制度修訂協助 結合公司實際業(yè)務發(fā)展、內部管理需求以及檔案管理工作中出現的新情況、新問題，參與制度修訂討論，提出合理的修改建議和意見。 二、檔案收集與整理工作 1.按照科學合理的分類方案，對所收集的檔案進行分類，結合檔案的來源、性質、形成時間等因素，將其歸入相應類目，并嚴格遵循編號規(guī)則為每份檔案賦予標識編號，同時做好相關記錄工作和電子表格記錄。 2.負責檔案的裝訂、編目及裝盒等實體整理工作，確保檔案裝訂牢固、整齊美觀，保證紙質及電子檔案目錄信息準確、完整，便于后續(xù)的查詢與利用，且能保障檔案實體與目錄的一致性。 三、檔案存儲與保管維護 1.根據檔案的類別、重要程度以及保管要求，合理規(guī)劃檔案存放位置，做好清晰明確的標識，設計定期檔案存儲環(huán)境巡查表，包括溫濕度調節(jié)、防火、防潮、防蟲、防盜等設施設備，確保檔案處于安全適宜的保存環(huán)境中。 2.電子檔案的存儲管理，定期備份電子數據，檢查電子檔案的完整性、可讀性，及時處理發(fā)現的電子檔案損壞、丟失等問題，保障電子檔案的安全可靠及正常使用。 任職要求： 1.年齡限制：女性≤55周歲，男性≤62周歲，需提供近3個月體檢報告（證明可承擔輕體力勞動。 2.5年以上檔案管理全職實操經驗（需提供過往工作證明）。 3.精通檔案全流程管理：分類、編目、編號、裝訂、保管、電子化處理等。 4.能獨立設計檔案存儲方案（物理環(huán)境規(guī)劃/電子備份策略）。 5.能確保檔案實體與目錄100%一致，能主動優(yōu)化制度漏洞并提出改進建議。 6.具備國企檔案管理經驗且已退體者優(yōu)先，具體薪酬面議。
  • 韶關 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 酒店各部門員工的考勤管理工作； 2. 對普通員工的工資調整和審核； 3. 每月員工工資表及日常員工離職工資表的制作和統(tǒng)計； 4. 協助對員工獎懲的審核； 5. 員工社保工作和辦理員工團體保險及勞動保險加退保及變更手續(xù)等具體工作的經辦； 6. 填報工資報表, 并報上級審核； 7. 監(jiān)督、檢查人事檔案, 以及勞動合同的管理工作。 崗位要求 1.大專以上學歷，有相同崗位工作經驗2年以上； 2.能熟練操作計算機； 3.熟悉勞動法、稅法、勞動保護和社會保險、勞動工資、福利等政策、法規(guī)； 4.掌握勞動經濟學、財務會計及統(tǒng)計等專門知識； 5.原則性強。

  • 酒店會計
    6千-8千
    韶關 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    崗位職責： 1.負責酒店的財務管理工作，充分發(fā)揮財務部門服務、核算、管理、監(jiān)督作用，正確、及時、完整為經營管理提供真實的財務信息。 2.及時編制、審核、報送各類財務、預算報表。 3.遵守公司的財務管理制度，嚴格控制成本，費用開支，認真執(zhí)行各項審批權限和費用報銷制度。 4.依據酒店人工、能源、消耗等各項指標，合理控制成本、費用、確保經濟效益的提高。 5.對酒店固定資產、低值易耗品、物料用品等財產、物資的使用、保管情況進行監(jiān)督和檢查，對上述資產管理中存在的問題及時提出意見，確保酒店財產物資的合理使用和安全。 任職條件： 1.會計、審計等相關專業(yè)大專以上學歷。 2.具備2年以上酒店行業(yè)會計相關工作經驗，具備會計從業(yè)資格證書，有初級證優(yōu)先考慮。 3.具備財務的專業(yè)知識，包括國家相關財務法律法規(guī)、稅法，熟悉結算報銷等程。4.能熟練使用專業(yè)的財務軟件，包括會計電算化和其他財務軟件(例如會計軟件)。5.工作認真、負責。具備良好的職業(yè)道德水平。
  • 韶關 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 免費員工餐
    • 競爭力薪酬
    • 帶薪年假
    • 免費住宿
    • 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
    • 多彩培訓
    • 員工活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    審計副經理/審計經理 崗位職責： 1、根據年度審計計劃開展內控審計、財務審計、專項審計； 2、獨立組織項目組開展審計工作，包括計劃審計工作、風險評估、實施審計等； 3、實施企業(yè)內部控制自評工作，編制內部控制自評報告； 4、參與制定、完善公司內部審計制度、審計規(guī)范和管理辦法等； 5、完成上級交辦的其他任務； 要求： 1、大專及以上學歷； 2、3年以上同崗位工作經驗，能全盤負責審計部門工作，有洲際集團工作經驗優(yōu)先考慮。
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