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  • 韶關(guān) | 5年以上 | 大專
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店品牌形象的整體策劃、推廣與維護(hù),制定并執(zhí)行年度傳訊計劃 2、統(tǒng)籌酒店對內(nèi)對外宣傳物料的設(shè)計與制作,包括宣傳冊、視頻、網(wǎng)站內(nèi)容等 3、管理酒店社交媒體平臺(微信、微博、抖音等),策劃并執(zhí)行線上營銷活動 4、建立并維護(hù)與媒體、KOL的合作關(guān)系,策劃公關(guān)活動及新聞發(fā)布 5、監(jiān)測行業(yè)動態(tài)及競品動向,定期提交市場分析報告 6、協(xié)調(diào)跨部門合作,確保品牌信息傳遞的一致性 7、處理突發(fā)事件公關(guān)危機(jī),制定應(yīng)急預(yù)案 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的文字功底和創(chuàng)意策劃能力,能獨(dú)立完成各類宣傳文案 2、熟悉新媒體運(yùn)營及數(shù)字營銷工具,有成功案例者優(yōu)先 3、了解酒店行業(yè)特點(diǎn),對市場趨勢有敏銳洞察力 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神 5、能承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境 6、熟練使用PS、AI等設(shè)計軟件及辦公軟件者加分 7、有活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)或媒體資源者優(yōu)先
  • 銷售主管

    5千-6千
    韶關(guān) | 2年以上 | 大專
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
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    • 人性化管理
    • 購買五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.根據(jù)部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。 2.對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況,隨時關(guān)注其變化并適時做出應(yīng)對。 3.組織本組組員對新市場進(jìn)行開發(fā)。 4.管理開發(fā)好自己的客戶。 5.負(fù)責(zé)組織銷售計劃的審定及落實(shí),并進(jìn)行督查。 6.掌握每位銷售人員每日銷售接待活動,并審核銷售記錄卡。 7.協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4.具有市場調(diào)查和預(yù)測能力,能及是掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,能撰寫市場調(diào)研報告,具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。
  • 韶關(guān) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
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    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、依據(jù)公司整體運(yùn)營戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司活動方案的提案、策劃、執(zhí)行、和效果評估,跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)公司的形象宣傳、形象推廣、活動宣傳等。 3、與酒店各部門及客戶溝通,了解活動目的、預(yù)算、規(guī)模等需求。 4、結(jié)合酒店特色、客戶需求和市場趨勢,設(shè)計活動創(chuàng)意概念。 5、撰寫詳細(xì)的活動策劃方案,包括活動流程、時間安排、節(jié)目內(nèi)容、場地布置等。 6、負(fù)責(zé)與客戶企業(yè)的溝通工作;直接對客戶企業(yè)負(fù)責(zé)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,從事公關(guān)活動策劃兩年以上經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉活動運(yùn)營和各類型活動策劃技巧 3、有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力 4、有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新精神 5、注重細(xì)節(jié),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力 6、熟練的操作辦公軟件 7、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神 8、有大型活動實(shí)操案例 9、熟悉掌握客戶溝通、方案策劃、執(zhí)行統(tǒng)籌、成本控制 10、有部門團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 全國 | 1年以上 | 大專
    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價全包
    • 海外工作機(jī)會
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團(tuán)隊
    • 員工全球免費(fèi)
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    設(shè)計并組織親子活動,包括且不限于場地設(shè)計,布置,流程控制,安全維護(hù)等。 任職要求: 工作態(tài)度積極 具備親子活動或者青少年訓(xùn)練營組織活動經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 溝通能力良好 具備基本的英文溝通能力
  • 韶關(guān) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、為市場銷售部總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持,以達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、根據(jù)外部環(huán)境可能對銷售產(chǎn)生的因素,制定不同的方案。 3、根據(jù)市場變化趨勢,尋找競爭優(yōu)勢,提高市場份額。 4、分析市場機(jī)會,制定具體目標(biāo),發(fā)展并有效實(shí)施策略和計劃。 5、維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶需求,掌握服務(wù)技能、銷售溝通技能,做好客戶反饋,與客戶保持良好持久的可發(fā)展戰(zhàn)略。 6、完成自己的經(jīng)營業(yè)績,并帶領(lǐng)和培養(yǎng)好所管轄范圍內(nèi)的同事完成經(jīng)營業(yè)績。 7、擅長對內(nèi)部進(jìn)行銷售類培訓(xùn)。 任職要求: 1.?收悉珠三角地區(qū)的銷售市場及市場渠道,適應(yīng)韶關(guān)市場的工作。 2. 度假酒店高級銷售經(jīng)理或者銷售副總監(jiān)、或市場銷售副總監(jiān)的工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。 3.?具有較強(qiáng)的市場營銷能力及產(chǎn)品研發(fā)能力、能承受銷售的工作壓力。 4.?有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、談判能力及領(lǐng)導(dǎo)力。 其他要求 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷: 度假酒店工作經(jīng)歷:優(yōu)先 語言能力:英語-一般 計算機(jī)能力:良好 年齡要求:30-40歲
  • 全國 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    目標(biāo)地區(qū):江蘇宿遷、山東棗莊、安徽蕪湖 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,旅游、酒店管理、市場營銷相關(guān)教育背景,45歲以下; 2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟知酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和銷售系統(tǒng)并具有良好的溝通能力。 崗位職責(zé): 1.密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)與對手策略,分析目標(biāo)客戶需求,據(jù)此制定酒店銷售策略及促銷方案,協(xié)同市場部優(yōu)化推廣渠道。 2.通過多種途徑開拓新客戶,推銷酒店產(chǎn)品服務(wù);定期回訪老客戶,解決問題,維護(hù)良好合作關(guān)系;負(fù)責(zé)重要客戶接待,提供個性化服務(wù)。 3.領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊,明確分工,制定績效考核標(biāo)準(zhǔn);組織內(nèi)部培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)分享,提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力;協(xié)調(diào)與其他部門的工作。 4.定期收集、分析銷售數(shù)據(jù),評估策略效果,調(diào)整銷售計劃;向管理層匯報業(yè)績、市場及客戶反饋等,依分析結(jié)果提出改進(jìn)建議。
  • 韶關(guān) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、對接各個OTA合作渠道平臺,維持良好合作關(guān)系,做好產(chǎn)品的上線、推廣、訂單管理等工作 2、監(jiān)管日常運(yùn)作(包括產(chǎn)品價格,店鋪數(shù)據(jù),活動促銷等),能獨(dú)立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點(diǎn),?組織和策劃產(chǎn)品推廣,定期進(jìn)行效果評估,后續(xù)計劃和實(shí)施 3、分析渠道特性,優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額,優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點(diǎn)評 4、統(tǒng)計分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),為渠道運(yùn)營和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持;使用習(xí)慣、體驗(yàn)、提出合理的產(chǎn)品需求,制定一系列完善的產(chǎn)品整體運(yùn)營規(guī)劃 5、制定工作計劃,完成業(yè)績目標(biāo) 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng) 【崗位要求】 1、??埔陨蠈W(xué)歷,具備3年以上酒店OTA運(yùn)營或互聯(lián)網(wǎng)營銷的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉酒店OTA運(yùn)營規(guī)則及要點(diǎn),對于旅游行業(yè)與OTA具有較強(qiáng)了解并具有獨(dú)立的見解與分析能力 3、較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,具有一定的協(xié)調(diào)組織能力 4、積極、主動、踏實(shí),抗壓力能力強(qiáng)
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo),對營銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、會議、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限:五年以上酒店市場管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上市場營銷負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn) 3、培訓(xùn):戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能(計算機(jī)/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話標(biāo)準(zhǔn)流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開拓能力 7、有度假型酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  • 全國 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.制定及執(zhí)行飯店市場銷售計劃 2.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3.分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,設(shè)立市場目標(biāo)。 4.走訪客戶,根據(jù)市場變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5.審核服務(wù)活動的策劃方案,組織員工工作。 6.簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達(dá)到酒店經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。
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