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  • 紹興 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.了解酒店收益的組成,并以此去評(píng)估本地客戶和集團(tuán)的生意,便于為未來(lái)價(jià)格設(shè)置和磋商提供數(shù)據(jù); 2.留意競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所有收入部門的定價(jià),了解本地市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和需要的產(chǎn)生,并推薦適當(dāng)有關(guān)酒店定價(jià)和市場(chǎng)組合策略的行動(dòng)給收入室工作團(tuán)隊(duì); 3.通過(guò)對(duì)歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前預(yù)訂的分析,監(jiān)控并確定市場(chǎng)需求并作出重大生意決策; 4.管理所有預(yù)訂渠道。 崗位要求 1.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.英語(yǔ)口語(yǔ)及書面表達(dá)能力優(yōu)秀; 3.具有同行酒店銷售信息收集及分析能力。
  • 紹興 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求,為酒店?duì)幦∈袌?chǎng)關(guān)鍵時(shí)機(jī)。 2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化,提高市場(chǎng)份額,同時(shí)取得更好的收益。 3、與下屬酒店公司預(yù)訂部及銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作以推動(dòng)針對(duì)性收入,在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)預(yù)定中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)的客服理念。 4、始終能對(duì)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng),優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應(yīng)敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來(lái)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。 6、適當(dāng)調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化,按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督各酒店公司房間預(yù)訂流量,節(jié)假日、特定時(shí)間段、OTA平臺(tái)等價(jià)格展示情況,并確保操作系統(tǒng)與公司標(biāo)準(zhǔn)相一致。 8、具備制訂和執(zhí)行營(yíng)業(yè)預(yù)算及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的能力。 9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營(yíng)業(yè)目標(biāo)及行動(dòng)方案的能力。 10、負(fù)責(zé)跟蹤和分析預(yù)訂流程,團(tuán)隊(duì)流量,特別關(guān)注和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)預(yù)留房管理,更好的做好團(tuán)隊(duì)適度減量,最大程度提高收益。 11、根據(jù)下屬各酒店公司收益情況做出分析,每周召開收益信息會(huì),每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會(huì)。 崗位要求 1、3年以上星級(jí)綜合酒店銷售經(jīng)理或連鎖酒店收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和管理能力; 3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維; 4、出色的溝通、計(jì)劃管理和問(wèn)題解決能力; 5、對(duì)市場(chǎng)不斷變化較有很好的敏感性; 6、具有一定的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力。
  • 紹興 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求,為酒店?duì)幦∈袌?chǎng)關(guān)鍵時(shí)機(jī)。 2、協(xié)助酒店公司收益大化,提高市場(chǎng)份額,同時(shí)取得更好的收益。 3、與酒店公司預(yù)訂部及銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作以推動(dòng)針對(duì)性收入,在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)預(yù)定中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)的客服理念。 4、始終能對(duì)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng),優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應(yīng)敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來(lái)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。 6、適當(dāng)調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益大化,按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督各酒店公司房間預(yù)訂流量,節(jié)假日、特定時(shí)間段、OTA平臺(tái)等價(jià)格展示情況,并確保操作系統(tǒng)與公司標(biāo)準(zhǔn)相一致。 8、具備制訂和執(zhí)行營(yíng)業(yè)預(yù)算及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的能力。 9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營(yíng)業(yè)目標(biāo)及行動(dòng)方案的能力。 10、負(fù)責(zé)跟蹤和分析預(yù)訂流程,團(tuán)隊(duì)流量,特別關(guān)注和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)預(yù)留房管理,更好的做好團(tuán)隊(duì)適度減量,大程度提高收益。 11、根據(jù)下屬各酒店公司收益情況做出分析,每周召開收益信息會(huì),每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會(huì)。 【崗位要求】 1、1年以上星級(jí)綜合酒店銷售經(jīng)理或連鎖酒店收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和管理能力; 3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維; 4、出色的溝通、計(jì)劃管理和問(wèn)題解決能力; 5、對(duì)市場(chǎng)不斷變化較有很好的敏感性; 6、具有一定的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力。
  • 收益總監(jiān)

    1.2萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    紹興 | 3年以上 | 本科
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    開業(yè)籌備階段 ?參與酒店定價(jià)策略制定,確定基礎(chǔ)房?jī)r(jià)和價(jià)格體系 ?建立酒店收益管理系統(tǒng)和流程,配置相關(guān)參數(shù) ?分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定開業(yè)初期的促銷策略 ?培訓(xùn)酒店員工關(guān)于收益管理的理念和操作流程 ?制定酒店各部門的收益指標(biāo)和績(jī)效考核方案 日常運(yùn)營(yíng)階段 ?每日監(jiān)控酒店客房預(yù)訂情況,動(dòng)態(tài)調(diào)整房?jī)r(jià)和庫(kù)存 ?分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格,及時(shí)調(diào)整酒店定價(jià)策略 ?制定并執(zhí)行酒店長(zhǎng)住客、團(tuán)隊(duì)客和散客的差異化定價(jià)策略 ?與銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)作,優(yōu)化團(tuán)體預(yù)訂和合約客戶的價(jià)格和條款 ?定期生成收益分析報(bào)告,評(píng)估收益策略的執(zhí)行效果 系統(tǒng)與團(tuán)隊(duì)管理 ?維護(hù)和優(yōu)化收益管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確和及時(shí)更新 ?開發(fā)和完善收益管理工具和報(bào)表,提高工作效率 ?培訓(xùn)和指導(dǎo)收益管理團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力 ?建立收益管理團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核體系,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo) 工作經(jīng)驗(yàn)及學(xué)歷 擔(dān)任過(guò)三年以上國(guó)際品牌酒店收益總監(jiān)或相應(yīng)職務(wù),具有酒店開業(yè)籌備經(jīng)驗(yàn),有奢華度假酒店收益總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 語(yǔ)言能力 具有熟練的英語(yǔ)水平,能用英語(yǔ)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)和管理的交流
  • 收益經(jīng)理

    8千-1萬(wàn)
    紹興 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 負(fù)責(zé)酒店日常收益分析、控制、預(yù)測(cè),收益報(bào)表填制、審核等工作; 2. 深度分析經(jīng)營(yíng)和銷售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),定期形成分析建議; 3. 高準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)酒店客房收入,包括出租率、平均房?jī)r(jià)、RevPAR、收入,以便決策層進(jìn)行銷售策略和價(jià)格策略的動(dòng)態(tài)優(yōu)化; 4. 定期召開酒店收益管理會(huì)議; 5. 參與酒店收益管理系統(tǒng)的引進(jìn)工作; 6. 參與制定酒店客房?jī)r(jià)格體系及優(yōu)化; 7. 關(guān)注競(jìng)標(biāo)酒店的價(jià)格體系及動(dòng)態(tài),分析市場(chǎng)需求,及時(shí)建議調(diào)整酒店房?jī)r(jià); 8. 負(fù)責(zé)酒店收益管理有關(guān)的培訓(xùn)及統(tǒng)籌; 9. 負(fù)責(zé)酒店預(yù)訂部的管理。 職位要求: 1. 2年以上對(duì)標(biāo)酒店的收益管理經(jīng)驗(yàn); 2. 具備較強(qiáng)的收益管理、統(tǒng)計(jì)分析能力、熟練掌握數(shù)據(jù)挖掘與經(jīng)營(yíng)分析相關(guān)知識(shí),精通多種數(shù)據(jù)分析工具; 3. 具有市場(chǎng)信息收集及分析能力。 4.具有一定的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力。 萬(wàn)豪品牌酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  • 紹興 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Knowledge of hotel product knowledge and related activities, as well as a high degree of product knowledge in and around the hotel. 熟悉了解酒店產(chǎn)品知識(shí)及相關(guān)活動(dòng),同時(shí)對(duì)酒店及周邊的產(chǎn)品知識(shí)具備高度的認(rèn)知。 Maximise room sales and revenue, with room promotions being the most important. 實(shí)現(xiàn)客房銷售和收益的最大化,其中以客房促銷最為重要。 Handle bookings from different channels in a timely and efficient manner. 及時(shí)高效的處理來(lái)自不同渠道的預(yù)定。 Daily checking of all new bookings, cancellations or changes for the day to ensure accurate information is communicated to the relevant departments in a timely manner. 每日檢查當(dāng)日所有新預(yù)定,取消或變更的預(yù)定,確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤及時(shí)通知相關(guān)部門。? Maintain a positive sales attitude at all times and not miss any sales opportunities within the hotel. 一直保持積極的銷售態(tài)度,不錯(cuò)失酒店范圍內(nèi)的任何銷售機(jī)會(huì)。 Develop the hotel's casual and group booking team and ensure that every telephone enquiry is made to ensure maximum revenue. 發(fā)展酒店散客及團(tuán)隊(duì)預(yù)定團(tuán)隊(duì),并且確保每次的電話查詢,保證最大收益。 Comply with the company's credit system and adhere to pre-set room availability and rate controls. 遵守公司的信用制度,遵守預(yù)先設(shè)定的客房供應(yīng)及房?jī)r(jià)控制。 Ensure a high standard of guest service on an ongoing basis, adhering to strict brand service standards. 持續(xù)性地確保高水準(zhǔn)的對(duì)客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵守品牌服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
  • 紹興 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    This is responsible for the accurate recording and processing of reservations as well as the maximization of room sales through pro-active selling and up-selling techniques. 該職位將負(fù)責(zé)確保客房預(yù)定過(guò)程及紀(jì)錄的準(zhǔn)確性。通過(guò)積極主動(dòng)的銷售及促銷手段,實(shí)現(xiàn)客房銷售收益的最大化。
  • 預(yù)訂員

    3千-3.5千
    紹興 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 1. 正確并禮貌地處理所有打進(jìn)和打出酒店的電話。 2. 準(zhǔn)確記錄并管理叫早服務(wù)。 3. 與相關(guān)部門合作,對(duì)客人進(jìn)行呼叫。 4. 將所有條目記錄到電話單上。 5. 協(xié)助客人處理國(guó)際長(zhǎng)途和號(hào)碼查詢。 6. 盡量稱呼客人的姓名 。 7. 如有需要,對(duì)工作人員進(jìn)行呼叫。 8. 遵守保護(hù)客人隱私的原則 9. 接受線上、線下客戶對(duì)酒店的預(yù)訂需求,并予以妥善解決。 10. 接聽客戶對(duì)酒店等產(chǎn)品信息的咨詢電話,予以解答并作好相關(guān)記錄。 11. 熟悉處理房間預(yù)訂的程序,給賓客提供給最新和最準(zhǔn)確的房況信息。 12. 輸入預(yù)定數(shù)據(jù),落實(shí)“預(yù)訂未到賓客”的名單和每日?qǐng)F(tuán)隊(duì)取消情況。 13. 負(fù)責(zé)處理客人預(yù)訂及商業(yè)信函 崗位要求: 1.熟練掌握基本辦公軟件操作,中英文打字熟練; 2.具有星級(jí)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具有優(yōu)良的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神,能夠適應(yīng)翻班制。
  • 紹興 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)制作酒店的宣傳印刷品及設(shè)計(jì); 2、管理酒店的照片庫(kù),為酒店的活動(dòng)負(fù)責(zé)拍攝照片并根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn)編輯調(diào)整; 3、與合作團(tuán)隊(duì)就宣傳品設(shè)計(jì)及制作進(jìn)行良好合作; 4、負(fù)責(zé)酒店網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等的視覺(jué)設(shè)計(jì)和維護(hù); 5、負(fù)責(zé)通過(guò)公關(guān)和促銷活動(dòng)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)和酒店在本地和國(guó)際上的定位目標(biāo); 6、與媒體、本地社區(qū)、客戶及集團(tuán)總部保持密切聯(lián)系,代表、宣傳酒店形象; 7、確保所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)酒店的良好形象和定位; 8、開發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。 崗位要求: 1、熟練運(yùn)用PS、AI、PR等設(shè)計(jì)類軟件; 2、有較好的文案功底,可操作新媒體平臺(tái)“公眾號(hào)、抖音、小紅書”等; 3、有較好的拍攝及剪輯技術(shù)及經(jīng)驗(yàn)。
  • 市場(chǎng)傳訊經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.3萬(wàn)
    紹興 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 美味員餐
    • 員工活動(dòng)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)通過(guò)公關(guān)和促銷活動(dòng)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)和酒店在本地和國(guó)際上的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計(jì)劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實(shí)施公關(guān)活動(dòng),負(fù)責(zé)制作促銷資料、對(duì)媒體宣傳資料及安排在媒體對(duì)飯店的報(bào)道。 6、開發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。 【崗位要求】 1、與媒體、各營(yíng)銷渠道及組織機(jī)構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務(wù)。 2、積極主動(dòng)組織豐富的市場(chǎng)公關(guān)及廣告媒體的會(huì)議活動(dòng)。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立,保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、在本地市場(chǎng)內(nèi),通過(guò)參加各種營(yíng)銷活動(dòng),樹立飯店的形象。 6、負(fù)責(zé)各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫(kù),資料庫(kù)和文檔等。 7、維護(hù)酒店和集團(tuán)的形象。 8、監(jiān)視并確保對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)有完全的了解,以便在制定戰(zhàn)略時(shí)使用這些信息。 9、計(jì)劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動(dòng)。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動(dòng)去提高酒店在市場(chǎng)的形象。 11、參與準(zhǔn)備和制定部門/小部門/分部門的目標(biāo)。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場(chǎng)公關(guān)/廣告媒體計(jì)劃去完成整個(gè)酒店的目標(biāo)與媒體,并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系。 13、參與準(zhǔn)備戰(zhàn)略計(jì)劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場(chǎng)的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷數(shù)據(jù)。 16、主動(dòng)承擔(dān)發(fā)展,執(zhí)行酒店年度公關(guān)計(jì)劃和廣告活動(dòng)。 17、在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下,組織活動(dòng)包括邀請(qǐng)媒體,本地重要人物,公司客戶,旅行社和其他相關(guān)客人。 18、在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
  • 紹興 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.協(xié)助制定媒體溝通策略,執(zhí)行媒體溝通方案,負(fù)責(zé)與內(nèi)地各類媒體的日常溝通和關(guān)系維護(hù),協(xié)助本行新聞發(fā)言人應(yīng)對(duì)媒體洽詢; 2.維護(hù)媒體發(fā)布的統(tǒng)計(jì)與分析機(jī)制; 3.負(fù)責(zé)與合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)控制等部門對(duì)接,處理媒體負(fù)面報(bào)道,管理本行的聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn); 4.有較強(qiáng)的寫作能力,獨(dú)立撰寫本行發(fā)布的新聞稿件及完成日常書面材料; 5.協(xié)助審核子行各部門及各分行向媒體所發(fā)布信息,確保本行的新聞發(fā)言人制度得到貫徹落實(shí); 6.管理本行門戶網(wǎng)站中的相關(guān)頻道,審核門戶網(wǎng)站的整體風(fēng)格和文字內(nèi)容,督促其他頻道的及時(shí)更新; 7.負(fù)責(zé)本部信息的行內(nèi)溝通,維護(hù)內(nèi)網(wǎng)的相關(guān)頻道; 8.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)刊的選題把控、內(nèi)容審核等工作; 9.完成上級(jí)安排的其他工作。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷; 2.思維敏捷,為人積極主動(dòng);有獨(dú)特的思維方式; 3.有媒體資源者優(yōu)先; 4.具有良好的溝通能力,善于和媒體打交道,具有良好的商務(wù)談判技巧; 5.一年以上展會(huì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉展覽招展招商運(yùn)作流程優(yōu)先; 6.具有一定的文字功底,能夠撰寫展會(huì)新聞稿; 7.有親和力,熱情開朗,為人誠(chéng)懇,待人接物大方,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
  • 紹興 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.確定酒店活動(dòng)的推廣策略。 2.酒店廣告,廣告文案與軟件的撰寫與發(fā)布、酒店宣傳軟文撰寫與推廣。 3.負(fù)責(zé)酒店品牌傳播,營(yíng)銷,策劃,市場(chǎng)分析,調(diào)研工作。 4.制作海報(bào)、宣傳冊(cè)、樣本等系例酒店宣傳材料,與各部門進(jìn)行溝通與現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行。 5.負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品推廣,策劃,完成各項(xiàng)節(jié)日營(yíng)銷方案。 6.負(fù)責(zé)酒店網(wǎng)站、公眾號(hào)維護(hù)與更新。 崗位要求 大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 紹興 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、 制定和組織公司的公關(guān)計(jì)劃,實(shí)施公關(guān)活動(dòng); 2、策劃與組織實(shí)施產(chǎn)品、市場(chǎng)宣傳等公關(guān)活動(dòng); 3、協(xié)調(diào)公司各部門資源,樹立和提升公司行業(yè)知名度; 4、積極參加行業(yè)活動(dòng),了解與掌握市場(chǎng)信息,建立行業(yè)人際關(guān)系橋梁; 5、及時(shí)了解與媒體/合作方合作中遇到的各種問(wèn)題并妥善解決; 【崗位要求】 1、3年以上酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn),擁有一定酒店資源、媒體、人脈資源; 2、熟悉行業(yè)規(guī)則,對(duì)外宣傳經(jīng)驗(yàn)豐富、有較好的危機(jī)處理能力; 3、擁有良好的項(xiàng)目推廣方案策劃、撰寫、執(zhí)行、落地能力;
  • 紹興 | 2年以上 | 高中
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 詩(shī)和遠(yuǎn)方
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、有吃苦、拼博的精神,有堅(jiān)持的毅力。 2、具有業(yè)務(wù)開發(fā)能力,責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng) 3、合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神,并富有工作激情和創(chuàng)造力 4、有網(wǎng)絡(luò)資源,有加盟店的業(yè)務(wù)開發(fā)、及管理經(jīng)驗(yàn) 薪資福利: 1、業(yè)務(wù)經(jīng)理提點(diǎn)高于行業(yè)一倍,10點(diǎn)起提 2、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理具有更強(qiáng)的加盟店管理能力 3、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理的規(guī)劃是獨(dú)立事業(yè)部負(fù)責(zé)人 4、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理都需管理團(tuán)隊(duì),領(lǐng)導(dǎo)力更強(qiáng) 歡迎您加我微信號(hào)18914169551詳細(xì)咨詢,謝謝您的加入!
  • 紹興 | 3年以上 | 本科
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    制定品牌推廣策略 + 年度計(jì)劃 分析市場(chǎng) / 競(jìng)品,用數(shù)據(jù)說(shuō)話 策劃線上線下活動(dòng)(營(yíng)銷 / 傳播 / 大促) 做用戶運(yùn)營(yíng),提復(fù)購(gòu)和忠誠(chéng)度
  • 紹興 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店的宣傳用品制作 2、負(fù)責(zé)媒體渠道的對(duì)接,媒體的接待和消息推廣 3、負(fù)責(zé)美工的設(shè)計(jì) 崗位要求: 1、有一定的美術(shù)思維 2、有較好的電腦PS設(shè)計(jì)、美工設(shè)計(jì)基礎(chǔ)
  • 品牌主管

    5千-6千
    紹興 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.協(xié)助執(zhí)行酒店的品牌推廣策略。 2.跟進(jìn)酒店海報(bào)、宣傳冊(cè)等宣傳資料的制作。 3.跟進(jìn)酒店各項(xiàng)廣告文案的撰寫與發(fā)布、媒體行業(yè)公關(guān)。 4.運(yùn)營(yíng)和維護(hù)酒店的微信公眾號(hào)、微博等媒體渠道。 5.完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.大專或以上學(xué)歷,酒店管理、英語(yǔ)、公共媒體關(guān)系相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.擁有良好的人際交往和溝通技巧能力。
  • 紹興 | 3年以上 | 本科
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    設(shè)計(jì)與制作 根據(jù)酒店品牌定位和營(yíng)銷需求,設(shè)計(jì)各類宣傳材料,包括海報(bào)、宣傳單頁(yè)、畫冊(cè)、菜單、活動(dòng)背景板、指示牌等。 負(fù)責(zé)酒店線上渠道的視覺(jué)設(shè)計(jì),包括社交媒體圖片、網(wǎng)站Banner、電子郵件模板、線上廣告等。 設(shè)計(jì)酒店各類促銷活動(dòng)、節(jié)日主題活動(dòng)的視覺(jué)元素和宣傳品,確保設(shè)計(jì)風(fēng)格與活動(dòng)主題一致。 協(xié)助制作酒店的視頻宣傳片、動(dòng)畫廣告等多媒體內(nèi)容,提供視覺(jué)設(shè)計(jì)支持。 品牌形象維護(hù) 確保所有設(shè)計(jì)作品符合酒店品牌標(biāo)準(zhǔn),包括色彩方案、字體規(guī)范、圖形元素等,維護(hù)酒店統(tǒng)一的品牌形象。 對(duì)酒店現(xiàn)有宣傳材料和視覺(jué)資產(chǎn)進(jìn)行整理和優(yōu)化,建立和維護(hù)酒店設(shè)計(jì)素材庫(kù)。 監(jiān)控市場(chǎng)上酒店競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的視覺(jué)設(shè)計(jì)和宣傳策略,為酒店品牌形象提升提供建議。 協(xié)作與溝通 與市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)、數(shù)字營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)、客房部、餐飲部等部門密切合作,了解需求并提供設(shè)計(jì)解決方案。 根據(jù)酒店各部門需求,提供及時(shí)、高質(zhì)量的設(shè)計(jì)支持,確保設(shè)計(jì)作品按時(shí)交付。 與外部設(shè)計(jì)公司或供應(yīng)商合作,監(jiān)督和協(xié)調(diào)外包設(shè)計(jì)項(xiàng)目,確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度。 其他職責(zé) 參與酒店視覺(jué)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,提供創(chuàng)意和設(shè)計(jì)建議。 管理和維護(hù)酒店的攝影和視頻素材庫(kù),確保素材的質(zhì)量和可用性。 跟進(jìn)設(shè)計(jì)作品的印刷和制作過(guò)程,確保成品質(zhì)量符合要求。 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
  • 紹興 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店OTA平臺(tái)(如攜程、美團(tuán)、飛豬等)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括房態(tài)維護(hù)、價(jià)格策略制定、活動(dòng)策劃及上線等; 2、監(jiān)控OTA平臺(tái)數(shù)據(jù),分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),優(yōu)化酒店線上展示及排名,提升轉(zhuǎn)化率; 3、策劃并執(zhí)行線上營(yíng)銷活動(dòng),包括促銷方案設(shè)計(jì)、推廣資源協(xié)調(diào)及效果跟蹤; 4、處理OTA平臺(tái)的客戶評(píng)價(jià)及投訴,維護(hù)酒店線上口碑,提升客戶滿意度; 5、與OTA平臺(tái)業(yè)務(wù)經(jīng)理保持良好溝通,爭(zhēng)取更多資源支持,提升酒店曝光率; 6、定期輸出運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為管理層提供決策依據(jù)。 【崗位要求】 1、熟悉主流OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則及操作流程,有酒店行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出優(yōu)化方案; 3、思維活躍,創(chuàng)意豐富,能夠獨(dú)立完成營(yíng)銷活動(dòng)策劃及執(zhí)行; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作; 5、責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能承受一定的工作壓力; 6、對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)敏感,具備快速學(xué)習(xí)能力。
  • 酒店主播

    5千-8千
    紹興 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    該崗位除基本工資外,可以享受直播銷售高提成; 職位描述:1、直播帶貨:負(fù)責(zé)酒店藍(lán)V賬號(hào)的直播帶貨,通過(guò)抖音等平臺(tái)進(jìn)行酒店產(chǎn)品的展示和銷售,吸引用戶購(gòu)買;2、短視頻制作:負(fù)責(zé)酒店藍(lán)V賬號(hào)短視頻的拍攝和后期剪輯,確保視頻質(zhì)量,提升品牌曝光度; 崗位要求:1、年齡20-30歲,五官端正,形象氣質(zhì)佳;2、大專及以上文化程度,新聞、播音主持等媒體專業(yè)優(yōu)先考慮;3、普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),邏輯清晰、?互動(dòng)能力強(qiáng);4、有酒店、文旅工作經(jīng)驗(yàn)或直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
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