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需要有籌備酒店DO經(jīng)驗。 【崗位職責】 1、全面負責酒店日常運營管理工作，制定并執(zhí)行酒店運營策略，確保各部門高效協(xié)同運作； 2、監(jiān)督酒店服務質(zhì)量，提升客戶滿意度，處理重大客戶投訴及突發(fā)事件； 3、優(yōu)化酒店運營流程，控制成本，提高經(jīng)營效益，完成年度營收及利潤目標； 4、負責酒店市場推廣及品牌建設，制定營銷策略，提升酒店市場競爭力； 5、管理并培養(yǎng)團隊，提升員工專業(yè)能力及服務意識，營造積極向上的工作氛圍； 6、與業(yè)主方、集團及相關(guān)部門保持良好溝通，確保酒店運營符合集團標準及當?shù)胤ㄒ?guī)要求； 7、定期分析運營數(shù)據(jù)，提交運營報告，并提出改進建議。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉高端酒店運營模式及服務標準； 2、出色的領(lǐng)導能力及團隊管理經(jīng)驗，能夠有效協(xié)調(diào)多部門合作； 3、優(yōu)秀的商業(yè)敏銳度，具備市場分析、成本控制及收益管理能力； 4、卓越的溝通及談判技巧，能夠處理復雜客戶關(guān)系及突發(fā)事件； 5、具備較強的抗壓能力及決策能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作； 6、對酒店行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻理解，能夠制定并執(zhí)行創(chuàng)新運營策略； 7、英語流利者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、全面負責酒店日常運營管理工作，制定并執(zhí)行運營策略，確保各部門高效協(xié)同運作； 2、監(jiān)督酒店服務質(zhì)量標準，提升客戶滿意度，處理重大客戶投訴及突發(fā)事件； 3、優(yōu)化運營流程，控制成本，提高酒店整體收益及利潤率； 4、領(lǐng)導并培訓各部門管理人員，打造高效團隊，推動員工職業(yè)發(fā)展； 5、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，制定針對性運營改進方案； 6、確保酒店各項設施設備正常運行，符合安全及衛(wèi)生標準； 7、協(xié)調(diào)與業(yè)主方、品牌方的合作關(guān)系，落實品牌標準及運營要求。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、10年以上高星級酒店運營管理經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 3、精通酒店前廳、客房、餐飲等核心部門運營流程及標準； 4、出色的領(lǐng)導力及團隊管理能力，能有效激勵和培養(yǎng)下屬； 5、具備優(yōu)秀的商業(yè)敏銳度，熟悉收益管理及成本控制方法； 6、卓越的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效處理內(nèi)外部合作關(guān)系； 7、抗壓能力強，適應高強度工作節(jié)奏，能靈活應對突發(fā)狀況。

目前急聘電工，需要有電工證 【崗位職責】 1、負責酒店內(nèi)所有電氣設備的日常檢查，維護和保養(yǎng) 2、定期檢查線路，預防電氣火災等安全事故的發(fā)生 3、優(yōu)化設備運行效率，降低酒店能源消耗成本 4、與工程部其他成員緊密合作，參與酒店設施改造升級項目 【崗位要求】 1、持有電工職業(yè)資格證書，中專及以上學歷，有酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉電氣設備的安裝，調(diào)試，維修技能 3、具有較強的安全意識和應急處理能力

【崗位職責】 1、負責酒店公共區(qū)域的日常清潔與維護工作，包括大堂、走廊、電梯、洗手間等區(qū)域的衛(wèi)生清潔； 2、定期檢查并維護酒店內(nèi)的設施設備，確保其正常運行，如燈具、門窗、家具等； 3、協(xié)助處理突發(fā)性清潔任務，如地面水漬、污漬的及時清理； 4、按照酒店標準操作流程使用清潔工具和化學藥劑，確保安全與環(huán)保； 5、及時上報公共區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)的設施損壞或安全隱患，并協(xié)助跟進維修； 6、配合其他部門完成臨時安排的清潔或維護任務。 【崗位要求】 1、身體健康，能適應體力勞動和輪班工作制； 2、具備基本的清潔和維護知識，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、工作認真細致，責任心強，能獨立完成分配的任務； 4、具備團隊合作精神，能與同事良好溝通； 5、無不良嗜好，遵守酒店規(guī)章制度。

崗位職責： 1、主持建立和完善集團酒店前廳部各項規(guī)章制度及工作程序與標準，并組織落實； 2、日常監(jiān)管各酒店網(wǎng)評情況，及時反饋各酒店網(wǎng)評分數(shù)變化，對各酒店出現(xiàn)的差評及時反饋分析并要求各酒店跟進并做出針對性整改； 3、 協(xié)調(diào)處理各酒店前廳部日常工作中出現(xiàn)的各項問題； 4、監(jiān)管各酒店前廳部各項操作規(guī)范和運營部下發(fā)各項文件的執(zhí)行情況； 5、組織開展對各酒店前廳部各項業(yè)務技能的系統(tǒng)化培訓，監(jiān)督各酒店前廳部培訓的實效； 6、 支持新籌開酒店前廳部籌備及初期運營，開展對新進前廳管理人員有關(guān)集團下發(fā)文件及制度的培訓； 7、與旗下酒店前廳部保持良好的工作關(guān)系，保證有效溝通； 8、完成管理公司指派的其它工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，3年以上酒店從業(yè)經(jīng)驗，2年以上前廳管理經(jīng)驗，有四、五星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、 有強烈的責任感和良好的敬業(yè)精神； 3、 全面掌握酒店管理知識，具有較強的決策、管理、組織、協(xié)調(diào)能力，熟悉前廳部的經(jīng)營、管理業(yè)務和技能； 4、有相關(guān)酒店開業(yè)籌建支持工作經(jīng)驗優(yōu)先，能接受出差； 5、具有星級酒店項目的前期籌備及后期運營管理經(jīng)驗優(yōu)先。 酒店集團公司，全國均有門店，目前招儲備總經(jīng)理、總部運營經(jīng)理（前廳方向）等崗位，歡迎咨詢、推薦~聯(lián)系方式：18018348667（微信同號）

【崗位職責】 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計劃檢修客房，檢修公共區(qū)域，根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務，如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成工程部安排的其它工作。 6、提供客房設施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀，提出補救意見。 【崗位要求】 1、初中以上文化程度。 2、必須掌握機電工程設備的基礎(chǔ)知識。 3、身體健康，精力充沛。 4、需持有高壓電工證。

崗位職責： 1.熟悉旅游市場趨勢，具備較強的市場分析能力，能夠準確把握客戶需求和市場變化； 2.熟練掌握旅游產(chǎn)品研發(fā)流程，全程參與并主導從產(chǎn)品定位、策劃、市場調(diào)研等創(chuàng)意部分，并跟蹤產(chǎn)品設計、開發(fā)至產(chǎn)品落地的相關(guān)工作，產(chǎn)品落地后對成果進行總結(jié)、分析及評估，確保產(chǎn)品符合市場需求和質(zhì)量標準，并為后續(xù)項目提供參考； 3.具備良好的項目管理能力，能夠制定詳細的項目計劃，并把控關(guān)鍵節(jié)點，有效協(xié)調(diào)各方資源，確保項目按時、保質(zhì)完成落地。 任職要求： 1.本科及以上學歷，45歲以內(nèi)，保持團隊創(chuàng)新活力和專業(yè)精神； 2.至少具備5年以上旅游產(chǎn)品/項目經(jīng)理的工作經(jīng)驗，包含：主題餐飲、主題酒店、游樂、演出、商業(yè)、主題場館等項目。能獨立承接項目，過往經(jīng)歷中有可描述數(shù)據(jù)（營業(yè)額、客流、品牌效應等）的落地項目； 3.熱愛旅游行業(yè)，對旅游市場趨勢和客戶需求有敏銳的洞察力； 4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能承受一定工作壓力。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會及時與您聯(lián)系~

主要工作職責： 根據(jù)月度保養(yǎng)計劃，保養(yǎng)各類設備：包括會所設備、污水處理及供水設備、送排風設施、消防設施強電類、客房區(qū)域強電設施、高壓供電檢測及柴油發(fā)電機的保養(yǎng)。 確保工作質(zhì)量及保養(yǎng)進度。 根據(jù)領(lǐng)班安排完成各類維修。 完成各種報修并保證維修質(zhì)量。 處理各類突發(fā)應急事件。 嚴格遵守安全生產(chǎn)條例和操作規(guī)程，攜帶工作牌、做好安全防護措施。 遵守集團的環(huán)境健康安全方針政策，日常工作中注意節(jié)能和安全操作。 資質(zhì)要求： 電工必須持證上崗，具備中級職業(yè)資格證書及相關(guān)操作證，并且中專及以上學歷； 有酒店或物業(yè)公司相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上，動手能力強； 良好的團隊組織能力和人際溝通技能，能夠和公司內(nèi)部和外部的部門進行有效的溝通； 富有工作責任心，誠實可靠，態(tài)度良好； 不能是色盲； 能承受工作壓力，能夠翻班。

崗位職責/要求 1、中專以上文化程度；2年以上高星級酒店工程部同崗位工作經(jīng)驗。 2、具有強弱電、或空調(diào)等專業(yè)知識，持有效電工操作證或空調(diào)操作證。有職業(yè)等級證書或焊工證尤佳。 3、具備一專多能的技術(shù)技能，能夠獨立承擔起綜合維修任務。 4、工作責任感強，對工作認真負責，吃苦耐勞，且對業(yè)務精益求精，具有較強的分析判斷能力和動手能力。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責制定新產(chǎn)品研發(fā)計劃，論證計劃可行性； 2、監(jiān)督管理研發(fā)工作進度及質(zhì)量； 3、研究新產(chǎn)品開發(fā)、根據(jù)不同領(lǐng)域的客戶要求，提出有效的解決方案。 職位要求： 1、大型護膚品企業(yè)5年以上配方研發(fā)經(jīng)驗； 2、精細化工專業(yè)，對護膚品原材料有一定見解； 3、熟悉產(chǎn)品工藝流程及生產(chǎn)流程，能獨立開發(fā)各種護膚品； 4、具有較好的管理協(xié)調(diào)能力。

【職責內(nèi)容】 職位信息 1、根據(jù)訂單情況，結(jié)合庫存及綜合生產(chǎn)能力，排產(chǎn)制定生產(chǎn)計劃，任務單的下達以及協(xié)調(diào)，對生產(chǎn)進度或數(shù)量的跟進。 2、對生產(chǎn)異常情況進行協(xié)調(diào)處理，達成生產(chǎn)任務。 3、回復訂單交期，對已經(jīng)完成的訂單及時催促出貨，達成銷售額。 4、對生產(chǎn)訂單物料的審核。 5、產(chǎn)品打樣的安排及跟進。 6、上級臨時交辦的其他事宜。 崗位要求: 1.男女不限，中專以上學歷； 2.有制造工廠生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗兩年以上； 3.具備物料控制、跟單工作經(jīng)驗； 4.數(shù)字敏感、熟悉電腦操作，函數(shù)運用良好； 5.抗壓承受能力強，接受現(xiàn)場走動管理。

【職責內(nèi)容】 中專以上文化水平 年齡20-40歲 崗位經(jīng)驗1年 工作經(jīng)驗1年 溝通能力強 懂得產(chǎn)品知識懂得進銷存知識 熟悉excel、word辦公軟件操作 懂得進銷存知識 懂得包材配套 了解倉庫管理知識 進銷存表格登記及管理 制作生產(chǎn)計劃單并跟單 包材配套管理 數(shù)據(jù)分析能力 吃苦耐勞，愛崗敬業(yè) 有執(zhí)行力，有責任感 有奉獻精神，心理素質(zhì)好

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責化妝品的料體配方的研發(fā)與原有產(chǎn)品的改良； 2、負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程的控制，協(xié)助分析和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題 ； 3、負責新產(chǎn)品、新工藝的制定，導入和跟蹤； 4、負責化妝品原材料的測試、開發(fā)以及測試方法的建立，并建立化妝品原材料質(zhì)量標準； 5、根據(jù)新化妝品開發(fā)計劃進行新化妝品的配方開發(fā)和研制工作，進行新化妝品的功效性評估，配方穩(wěn)定性、包材相容性測試，微生物競爭測試； 任職要求： 1、專/本科及以上學歷，化工、化學、生物學等專業(yè)，有化妝品配方師的資格證書優(yōu)先考慮； 2、3年以上化妝品開發(fā)經(jīng)驗，熟悉護膚、彩妝等各類產(chǎn)品配方， 3、有化妝品OEM/ODM工廠工作經(jīng)驗， 4、熟悉化妝品工藝和配方，能夠獨立研發(fā)產(chǎn)品、精通生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品配方、原料和產(chǎn)品特性、掌握各項實驗技術(shù)，擅長護膚產(chǎn)品開發(fā)，有一定的市場分析能力； 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內(nèi)購物可享受店面商品內(nèi)購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工，在男女雙方達到法定年齡，結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期（可分段休），假期內(nèi)占用的周休不另補；由直屬負責人為公司代表送上價值600元-1000元的紀念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假； 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院，由直屬負責人為公司代表前往看望、慰問，并送上300元-600元的慰問金或者慰問品； 5.員工本人傷病花費在1000元以上，可申請公司的關(guān)愛基金，全額報銷。 6.每年年底，公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風雨同舟獎，工齡按一年起算發(fā)放風雨同舟獎3000元，多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品，憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可參與門店入股分紅，根據(jù)業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有特殊貢獻的員工另送豪車及住房補貼（每月3000-5000元） 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一：見習美導-美容導購-店助-店長-區(qū)域經(jīng)理-運營經(jīng)理-副總經(jīng)理 2、途徑二：職能部門（財務管理部、研發(fā)部、設計部、采購信息部、人事行政部、倉儲部等）  備注：有相關(guān)工作經(jīng)驗的可以直接進行招聘； 3、途徑三：對于個人能力突出的員工，可授權(quán)加盟美林美妝，獨立開店

【職責內(nèi)容】 工作描述：  1、負責公司年度產(chǎn)品開發(fā)計劃的制訂與實施；  2、負責對競爭對手、時尚品牌，銷售渠道的調(diào)查研究，并撰寫調(diào)研報告；  3、負責對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、功能、說明書、賣點、包裝風格的編寫、評估與實施； 4、負責產(chǎn)品使用技巧、產(chǎn)品試用的執(zhí)行，以及產(chǎn)品教材的編寫與培訓 5、負責對產(chǎn)品的包材、內(nèi)容物、敏感性測試等品相的監(jiān)控與執(zhí)行 6、負責產(chǎn)品宣傳文案的撰寫； 7、參與對促銷品的選擇與設計，參與促銷計劃的制訂與實施！ 任職要求：  有5年以上化妝品產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品策劃工作經(jīng)驗， 有成熟化妝品企業(yè)工作經(jīng)歷，并有成功作品。 對專業(yè)線，日化線均有所了解。 具有出色的鑒賞力與營銷意識，行業(yè)行銷活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先； 能獨立思考，思維嚴謹，文筆有力，具有打破常規(guī)的勇氣與魄力，又有嚴謹務實的做事風格。細心、溫和，溝通力強，具有時尚品味和敏銳的市場洞察力。

【職責內(nèi)容】 學歷：初中及以上學歷 崗位要求：為人誠實可靠、性格穩(wěn)重、工作嚴謹、執(zhí)行力及團隊意識強。 工作經(jīng)驗：現(xiàn)場QC工作經(jīng)驗1年以上，同行同崗優(yōu)先。 崗位職責： 1、負責灌、包裝車間環(huán)境衛(wèi)生與人員衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作。 2、負責灌、包裝車間批量生產(chǎn)的首件、清場、設備、物料、記錄等工作的事前檢查與確認。 3、負責生產(chǎn)過程中質(zhì)量巡檢與監(jiān)督，協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程質(zhì)量異常處理進度等工作。 4、按月統(tǒng)計生產(chǎn)過程異常報表，落實總結(jié)與持續(xù)改善要求； 產(chǎn)前樣的整理和保管工作。 5、協(xié)助部門整理批記錄資料以及成品留樣歸檔，建立清單。 6、完成公司領(lǐng)導交代的其它任務。

【職責內(nèi)容】 【崗位職責】 1.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定年度新品開發(fā)計劃。 2.了解、分析行業(yè)市場行情及產(chǎn)品銷售走勢，提出新品立項建議，形成新品立項書上報。 3.負責產(chǎn)品開發(fā)前端的市場分析，開發(fā)定位，產(chǎn)品概念和文案； 4.跟進新品開發(fā)進度，含包裝設計跟進、配方測試及調(diào)研分析、產(chǎn)品測試及進倉前各部門開發(fā)工作對接，確保新品按時投放市場； 5.負責對滯銷產(chǎn)品進行淘汰提案。 6.完成上級交辦的其它工作 【任職要求】 1.大專及以上學歷，1-2年以上化妝品、彩妝產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； 2.文字能力較好，表達溝通能力強； 3.審美能力好、對行業(yè)信息和流行趨勢關(guān)注度較高。

【職責內(nèi)容】 一、工作內(nèi)容： 1.跟進現(xiàn)有客戶； 2.跟進新老客戶，回復客戶詢盤，解決客戶問題； 3.協(xié)助開發(fā)新客戶與推廣工作； 4.負責開發(fā)客戶，聯(lián)系業(yè)務及平臺產(chǎn)品更新和維護； 5.負責訂單的統(tǒng)計、物流、跟蹤及售后服務。 二、職位要求： 1.有外貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)業(yè)務流程者優(yōu)先； 2.大專及以上學歷，本科學歷有行業(yè)經(jīng)驗者待遇從優(yōu)，英語四級水平以上，能郵件和在線文本溝通； 3.公司阿里國際站平臺有獨立部門去運營和管理，專人專事，不需要操作平臺及發(fā)布產(chǎn)品； 4.具有團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新； 5.能獨立處理工作、善于分析思考問題，有責任心； 6.底薪4000-5000，底薪加提成。具體面議 無經(jīng)驗應屆生也可。歡迎投遞。

【職責內(nèi)容】 一、崗位職責: 1、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，具有獨立跟進項目的能力，參與新產(chǎn)品方案、開發(fā)及產(chǎn)品上市的整個過程中，與各部門 做好溝通和后續(xù)新項目立項工作; 2、具有良好的文字功底，撰寫新品文案，產(chǎn)品說明書，總結(jié)賣點; 3、對內(nèi)容物測試敏感，組織測試，搜集反饋，參與配方調(diào)試; 4、了解化妝品相關(guān)法規(guī)知識，協(xié)助完成送檢、備案資料籌備等工作; 5、對產(chǎn)品包裝有一定了解，跟進包材尋樣、打樣、生產(chǎn)進度等流程; 6、根據(jù)品牌調(diào)性，結(jié)合國內(nèi)外美妝產(chǎn)品前言信息，深入分析，制定產(chǎn)品開發(fā)策略及計劃，負責收集產(chǎn)品資訊，掌握市場動態(tài)，提交可行性報告; 二、崗位要求: 1、具備至少2年以上護膚產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗; 2、對護膚知識、產(chǎn)品成分、包材、護膚化妝品法規(guī)有一定了解; 3、熱愛護膚品行業(yè)，思路清晰、思維活躍、良好的審美觀，對市場與產(chǎn)品的流行趨勢有高敏銳度與較強的資訊 搜集總結(jié)能力。 4、有開拓創(chuàng)新、積極進取的精神，對時尚行業(yè)市場具備較強洞察力，工作認真負責，有良好的道德品質(zhì)和個人素養(yǎng)。

【職責內(nèi)容】 一、崗位職責: 1、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，具有獨立跟進項目的能力，參與新產(chǎn)品方案、開發(fā)及產(chǎn)品上市的整個過程中，與各部門 做好溝通和后續(xù)新項目立項工作; 2、具有良好的文字功底，撰寫新品文案，產(chǎn)品說明書， 總結(jié)賣點; 3、對內(nèi)容物測試敏感，組織測試，搜集反饋，參與配方調(diào)試; 4、了解化妝品相關(guān)法規(guī)知識，協(xié)助完成送檢、備案資料籌備等工作; 5、對產(chǎn)品包裝有一定了解，跟進包材尋樣、打樣、生產(chǎn)進度等流程; 6、根據(jù)品牌調(diào)性，結(jié)合國內(nèi)外美妝產(chǎn)品前言信息，深入 分析，制定產(chǎn)品開發(fā)策略及計劃，負責收集產(chǎn)品資訊， 掌握市場動態(tài)，提交可行性報告; 二、崗位要求: 1、具備至少3年以上護膚產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗; 2、對護膚知識、產(chǎn)品成分、包材、護膚化妝品法規(guī)有一定了解; 3、熱愛護膚品行業(yè)，思路清晰、思維活躍、良好的審美觀，對市場與產(chǎn)品的流行趨勢有高敏銳度與較強的資訊 搜集總結(jié)能力。 4、有開拓創(chuàng)新、積極進取的精神，對時尚行業(yè)市場具備較強洞察力，工作認真負責，有良好的道德品質(zhì)和個人素養(yǎng)。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、領(lǐng)導建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行； 2、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題； 3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等； 4、領(lǐng)導、管理工廠維護部門對工廠基礎(chǔ)設備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài)； 5、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)； 6、綜合平衡年度生產(chǎn)任務，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)； 職位要求： 1、25—45歲，大專以上學歷，精細化工或管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上化妝品生產(chǎn)企業(yè)車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 2、具有現(xiàn)場人員管能力和一定的行政管理能力，有較強的團隊領(lǐng)導力和帶動力； 3、熟悉產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)的標準，懂得ISO的運作，有監(jiān)督工人生產(chǎn)質(zhì)量和控制各組生產(chǎn)進度的能力，能夠及時解決處理好生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。

【職責內(nèi)容】 1、有一定相關(guān)的化妝品廠經(jīng)驗； 2、負責車間包裝盒生產(chǎn)日期的印刷,工作時要隨時注意檢查打碼是否正確； 3、對工作認真負責切要細心； 4、年齡18歲以上-40歲以下； 5、綜合工資4000以上； 6、不會可教。

【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容：  1、負責產(chǎn)品策劃，包括產(chǎn)品功效，性狀，概念、包材、外觀設計、賣點。  2、跟進配方師開發(fā)，組織新品測試與試用信息收集。  3、對接工廠，跟進產(chǎn)品的備案與協(xié)調(diào)大貨生產(chǎn)中的問題。把控開發(fā)與生產(chǎn)時間節(jié)點。  4、關(guān)注科研領(lǐng)域新成果，關(guān)注行業(yè)市場動態(tài)，深入市場調(diào)研，定期提供行業(yè)動態(tài)報告。 要求：  1、有3年以上化妝品行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，熟悉化妝品開發(fā)流程。  2、熟悉化妝品備案流程與廣告法規(guī)。  3、熱愛化妝品行業(yè)，有良好的審美能力、創(chuàng)新能力。文書表達嚴謹流暢。  4、市場營銷，國貿(mào)，英語，生物工程、食品、制藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。  5、勤奮務實，積極的工作態(tài)度。  公司福利：  1、周日單休； 包吃住。 2、完善的培訓體系：良好的內(nèi)、外部培訓制度，為每位在職員工實現(xiàn)和成就自我創(chuàng)造條件；  3、熟練操作word、excel等辦公軟件的使用 ；  4、福利：帶薪年假、年度旅游、不定期組織員工活動；  5、入職后即繳納五險， 保障每位員工；  6、享受國家法定節(jié)假日及各項帶薪休假：年休假、婚假、產(chǎn)假等；  7、工作氛圍：年輕化團隊，團隊工作氣氛好。

【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容：  一、品質(zhì)管理擔當：  1．化妝品產(chǎn)品質(zhì)量管理體系的建立和執(zhí)行；  2. 負責化妝品法規(guī)符合性審核、產(chǎn)品申報、注冊、備案等相關(guān)技術(shù)法規(guī)事務，包括特殊化妝品備案及非特殊化妝品辦理、登記、查詢搜索等；  3．負責化妝品注冊資料的撰寫和整理；  4. 負責化妝品法規(guī)更新情況及解答相關(guān)人員和客戶產(chǎn)品法規(guī)問題咨詢；  5. 跟蹤項目研發(fā)及申報進度，解決研究及申報過程中遇到的法律法規(guī)問題；  6. 負責制定質(zhì)量指標和管理制度及檢驗工作的有關(guān)標準；  7．組織公司品質(zhì)異常處理，及時解決和進行部門內(nèi)外溝通；  8．定期召開質(zhì)量分析會，對影響公司產(chǎn)品質(zhì)量的薄弱環(huán)節(jié)，進行調(diào)查研究查明原因，提出解決措施，并組織實施；  9．參與投訴與不合格的評審，預防和改進措施實施后的跟蹤和驗證，必要時與客戶進行品質(zhì)溝通；  10．參與化妝品質(zhì)量體系GMP的自我完善提高、內(nèi)審、教育以及其他活動；  11.負責委托生產(chǎn)、委托檢驗的評估和監(jiān)督；  12.負責評估和批準產(chǎn)品配方、原料和生產(chǎn)工藝  任職要求：  1．化工、醫(yī)藥、食品等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷。  2. 熟悉ISO******/ISO9001，化妝品GMPC體系建立與推行；  3. 有5年化妝品行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。  4. 熟悉化妝品法規(guī)，熟悉產(chǎn)品注冊備案流程，并有實操經(jīng)驗。  5. 對工廠內(nèi)料、配方、原料等方面全面了解并且有一定的風險評估經(jīng)驗；  6．作風嚴謹細致，愛崗敬業(yè)，能承受一定的工作壓力。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、領(lǐng)導建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行； 2、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題； 3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等； 、負責計劃，采購，倉儲物流部管理及與工廠生產(chǎn)對接工作 4、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)； 5、綜合平衡年度生產(chǎn)任務，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)； 職位要求： 1、25—35歲，大專以上學歷，精細化工或管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上化妝品生產(chǎn)企業(yè)車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 2、具有現(xiàn)場人員管能力和一定的行政管理能力，有較強的團隊領(lǐng)導力和帶動力； 3、熟悉產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)的標準，懂得ISO的運作，有監(jiān)督工人生產(chǎn)質(zhì)量和控制各組生產(chǎn)進度的能力，能夠及時解決處理好生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。