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  • 客服

  • 財務審計

    4千-5千
    溫州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導好
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 五險一金
    • 雙休
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常財務收支的審核、監(jiān)督及賬務處理工作,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和完整性; 2、定期對酒店各部門的財務收支、成本控制及預算執(zhí)行情況進行審計,并提出改進建議; 3、協(xié)助編制財務報表、財務分析報告及稅務申報材料,確保符合相關(guān)法律法規(guī)要求; 4、監(jiān)督酒店固定資產(chǎn)、庫存物資的管理,定期進行盤點核查,確保賬實相符; 5、參與酒店財務制度的制定與完善,推動財務流程的規(guī)范化與高效化; 6、配合外部審計機構(gòu)完成年度審計工作,提供所需財務資料并跟進審計結(jié)果; 7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他財務相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備財務、會計、審計等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識,持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2、熟悉國家財稅法規(guī)及酒店行業(yè)財務運作流程,能夠獨立完成財務核算及審計工作; 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠發(fā)現(xiàn)財務問題并提出解決方案; 4、工作細致認真,責任心強,具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用財務軟件及Office辦公軟件,尤其是Excel數(shù)據(jù)處理; 6、能夠適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,具備一定的抗壓能力。
  • 審計主管

    4千-4.5千
    濟南 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常財務收支、成本核算及各項經(jīng)濟業(yè)務的審計工作,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和合規(guī)性 2、定期對酒店各部門的財務制度執(zhí)行情況進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)操作 3、編制審計報告,提出改進建議,協(xié)助完善酒店內(nèi)部控制體系 4、參與酒店固定資產(chǎn)盤點,監(jiān)督資產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況 5、配合外部審計機構(gòu)完成年度審計工作,提供所需資料和協(xié)助 6、對酒店采購、倉儲等環(huán)節(jié)進行審計監(jiān)督,防范經(jīng)營風險 【崗位要求】 1、具備財務、審計相關(guān)專業(yè)知識,熟悉酒店行業(yè)財務運作流程者優(yōu)先 2、工作細致嚴謹,具備較強的數(shù)據(jù)分析和問題發(fā)現(xiàn)能力 3、能夠獨立完成審計工作并撰寫審計報告 4、具有良好的職業(yè)道德和保密意識 5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效配合 6、熟練使用財務軟件及辦公軟件
  • 上海-松江區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導好
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位描述: 我們熱情,不僅對客人 我們規(guī)范,不僅于制度 和我們一樣,帶著夢想 即刻起,點贊你的生活,從這一份工作開始! 只要你有才,虛以待位,只等你來! 無限的發(fā)展空間,我們的成長邀請你一同參與! 崗位要求:? 倍受信賴,親切友善,遠見卓識
  • 遵義 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導好
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常收入審計工作,確保收入數(shù)據(jù)的準確性和完整性; 2、審核各營業(yè)部門的收入報表,核對賬單、收銀記錄及系統(tǒng)數(shù)據(jù)的一致性; 3、定期編制收入審計報告,分析收入差異并提出改進建議; 4、監(jiān)督并檢查收銀員的操作流程,確保符合財務制度和內(nèi)部控制要求; 5、協(xié)助財務部門完成月度、季度及年度的收入結(jié)算與對賬工作; 6、配合內(nèi)外部審計工作,提供相關(guān)收入審計資料及支持; 7、及時發(fā)現(xiàn)并上報收入管理中的異常情況,提出風險防控措施; 8、領(lǐng)導安排的其他工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,財務、會計、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上酒店或相關(guān)行業(yè)收入審計、財務或收銀工作經(jīng)驗; 3、熟悉酒店收入審計流程及財務系統(tǒng)操作,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力; 4、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的職業(yè)道德和保密意識; 5、年齡24-35歲,身體健康,能夠適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏; 6、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力。
  • 應收主管

    5千-5.5千
    成都 | 3年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 年終獎
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責財務部應收帳款的記帳工作; 2、當日審傳遞過來應收帳款時,要及時的進行整理和登記; 3、每月做好應收款的分析報告,并及時上報財務總監(jiān); 4、當銷售部催款員來領(lǐng)帳單時必須認真仔細的做好登記工作; 5、完成上級委派的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷; 2、有助理會計師以上職稱,3年以上工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關(guān)知識; 4、具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力,具有正確地進行會計財務處理、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的能力; 5、堅持原則、廉潔奉公; 6、身體健康,能勝任本職工作;
  • 審計員

    4千-5千
    清遠 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 每天及時全面準確編制營業(yè)日報表。 2. 審核收銀交來的營業(yè)收入原始單據(jù)、報表等資料。如發(fā)現(xiàn)錯漏,及時糾正,以確保每筆收入正確無誤。 3. 與出納一起清點收銀員上繳的酒店收入款,制作收銀員繳款明細表,并核對是否與收入報表相符,如有問題及時反映。 4. 每天做好應收賬的統(tǒng)計、核銷、歸類工作。月未做相關(guān)協(xié)議公司的消費明細表,交給負責對應協(xié)議公司的銷售人員跟進,并及時進行催收。 5. 做好每月宴請、款待、高管福利等相關(guān)匯總報表,及時提交給主管。 6. 每月月初提供上月酒店收入相關(guān)數(shù)據(jù)、報表給會計,做銷售部、前臺及餐飲部的各類提成。 7. 做好所有票據(jù)、單據(jù)的登記、保管、收發(fā)和核銷工作。 8. 將各類帳單按付款方式、報表按照日期、序號存放歸檔,便于查找。 9. 完成財務部領(lǐng)導指派的其它工作任務。 崗位要求: 1.?財經(jīng)專業(yè)大專或以上學歷,有初級會計職稱,2年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗 2.工作思路清晰,條理性好 3.熟練使用Excel、Office 等辦公軟件,熟悉酒店管理軟件系統(tǒng)(綠云/捷信達/西軟) 4.具有良好的溝通與表達能力,對工作嚴謹、認真細致、責任心強。
  • 三亞 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導好
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    Job Summary 職位簡述 To ensure the completeness and accuracy of the income from all sources on a daily basis,Review bills, invoices and other processes in operations at each business site, reduce the risk of hotel revenue leakage. 確保每天從所有來源獲得的收入的完整性和準確性并編制每日收入報告,對各營業(yè)點的賬單、發(fā)票以及運營中其他流程進行審核,降低酒店收入流失的風險。 Key Duties and Responsibilities 主要義務和職責 Ensure the departmental operations manual including policies, procedures and task lists as well as Government Regulations is followed. 確保部門操作手冊包括政策、程序和任務列表的執(zhí)行以及政府法規(guī)被遵循; Ensure to be well groomed and maintain the standards lay down by the hotel. 確保儀容儀表得體,達到酒店制定的標準; Ensure to report for duty well in time. If unable to report to work, inform the Manager Income Audit. 確保及時上報,如無法在工作中及時上報,請通知收入審計經(jīng)理; Ensure that the archive room is in proper order and documents are stored in an orderly manner. 確保以正確的順序存檔以及文件存儲在有序進行; Ensure documents retrieved on other various request has proper approval of the Management Accountant or the Director Finance. 確保文檔檢索其他各種請求適當?shù)臅嫿?jīng)理或者財務總監(jiān)的批準; Ensure that all daily income is accurately recorded and compile daily income reports. 確保每日所有的收入被準確的記錄并編制每日收入報告; Ensure that all vouchers are effectively controlled in accordance with relevant policies. 確保所有禮券根據(jù)相關(guān)政策的得到有效管控; Review all senior dining and banquets and free rooms to ensure that all authorizations and signatures are properly explained. 審核所有高職用餐和宴請以及免費房,確保所有授權(quán)和簽署得到合理的解釋; Ensure the authenticity and legality of hotel invoicing. 確保酒店發(fā)票開具的真實性和合法性; Liaise with other departments as appropriate to ensure the smooth running of the Resort operations, that there is complete communication flow and a positive working environment for the overall Resort . 適當?shù)嘏c其他部門聯(lián)系,以確保平穩(wěn)運行的操作,有完整的通信保證整體度假勝地和積極的工作環(huán)境; Undertake any other assignments as reasonably issued by Manager Income Audit. 承擔任何由收入審計經(jīng)理頒發(fā)的其他合理事項。
  • 審計

    3千-4千
    三亞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導好
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、協(xié)助部門經(jīng)理制定審計工作計劃,并組織實施。 2、負責例行和專項審計項目的實施,確保審計結(jié)果準確、及時、客觀、公正。 3、在完成審計工作后,與被審計單位溝通審計意見,對審計發(fā)現(xiàn)的問題督促其整改和糾正 4、負責配合調(diào)查事項提供審計資料和相關(guān)會計證據(jù),負責部門內(nèi)外部內(nèi)控管理培訓 崗位要求 1、審計或財務會計專業(yè)。 2、35歲以下,具有本行業(yè)同等規(guī)模單位擔任審計部相關(guān)職務的經(jīng)歷,從事審計工作3年以上,熟悉審計部的各項工作流程及法規(guī)政策,熟悉上市公司關(guān)于財務會計、審計的相關(guān)政策、法規(guī);熟練掌握審計常用技能。 3、熟練掌握審計各模塊相關(guān)知識。精通審計、財務管理知識等。 4、執(zhí)行能力、計劃能力,強烈的責任心、主動性,良好的團隊合作能力、學習創(chuàng)新能力,適應能力,較強溝通協(xié)調(diào)能力、理解分析能力,對人和事物有客觀判斷性。 5、能適應長期出差的工作需要
  • 舟山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、審核酒店所有收入。 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3、根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報表。 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 6、登記每日信用卡明細、銀行對帳單,對信用卡進行核對。 崗位要求 1、大專以上學歷,財務或相關(guān)專業(yè),會OPERA系統(tǒng)的優(yōu)先。 2、酒店財務1年以上工作經(jīng)驗。 3、熟悉國家相關(guān)法規(guī),熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4、熟悉酒店財務與稅收制度,能夠全面掌控整套財務流程。 5、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。
  • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責/職位描述 【崗位職責】 1、審計每日收入數(shù)據(jù),支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告. 2、確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐,以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準。 3、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺人員和零售點報告被打印,審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易。 4、協(xié)助準備準備每日收入報告給財務總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié),并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動,升級等被合理批準。 5、與相關(guān)部門跟進一切差異,未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準,確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入。 6、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問。 【崗位要求】 1、大專或以上學歷,有酒店收入審計工作1年以上,萬豪工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、熟悉辦公軟件操作,財務相關(guān)系統(tǒng)操作熟練。 3、性格沉穩(wěn),細致認真,抗壓能力強。 4、具備良好的溝通能力,積極的態(tài)度。
  • 審計主管

    5千-5.5千
    成都 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 年終獎
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常財務收支、成本費用、資產(chǎn)管理的審計工作,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和合規(guī)性; 2、定期對酒店各部門的運營流程、內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況進行審計,提出改進建議并跟蹤整改情況; 3、編制審計計劃、執(zhí)行審計程序,撰寫審計報告,及時發(fā)現(xiàn)潛在風險并提出防范措施; 4、協(xié)助外部審計機構(gòu)完成年度審計工作,提供所需資料并配合審計調(diào)查; 5、監(jiān)督酒店采購、庫存、收入等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的合規(guī)性,防止舞弊行為發(fā)生; 6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他審計相關(guān)工作任務。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,財務、審計、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上審計或財務相關(guān)工作經(jīng)驗,有酒店行業(yè)審計經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉國家財稅法規(guī)、審計準則及企業(yè)內(nèi)部控制流程; 4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和風險意識; 5、熟練使用財務軟件及辦公軟件(如Excel、Word等); 6、年齡25-35歲,責任心強,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
  • 收入審計

    4千-6千
    合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、 準備每天酒店所有營業(yè)點的收入日報表及其附件。 2、 根據(jù)賬單清單審計酒店所有營業(yè)點的賬單,審核賬單體現(xiàn)的收入是否準確和完整,賬單有無簽字,結(jié)賬方式和入賬是否準確,取消、開價菜單、折扣、工作餐和宴請是否合規(guī)和附件齊全,根據(jù)不同結(jié)賬方式分發(fā)賬單給應收。 3、 每日收取每個營業(yè)點投遞的現(xiàn)金審核現(xiàn)金報表,審核總出納報告。 4、 審核每個營業(yè)點的開票是否合法合理,保存留檔。
  • 應收&審計

    6千-7千
    上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 每周雙休
    • 領(lǐng)導好
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、審核酒店所有收入; 2、審核每日現(xiàn)金、信用卡、掛賬和應收款的金額; 3、編制每日收入報告和收入憑證; 4、定期與在線訂房中心、旅行社核對應收款及服務費; 5、其他應收崗位日常工作; 6、上級交辦的其他事項; 任職要求: 1、大專及以上學歷,財務或相關(guān)專業(yè);有國際聯(lián)號酒店相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上; 2、熟練使用Opera系統(tǒng); 3、良好的溝通能力、良好的職業(yè)操守、責任心強。
  • 深圳 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    審計經(jīng)理崗位: 【崗位職責】 1、負責酒店日常收入審計工作,確保所有收入數(shù)據(jù)準確無誤,包括但不限于客房收入、餐飲收入、會議收入等; 2、審核并核對每日收入報表,確保其與系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致,及時發(fā)現(xiàn)并糾正差異; 3、監(jiān)督并指導收入審計團隊的工作,確保團隊成員按時完成審計任務; 4、制定和完善收入審計流程及內(nèi)部控制制度,提升審計效率和準確性; 5、協(xié)助財務部門完成月度、季度及年度的財務結(jié)算工作,提供相關(guān)審計報告; 6、與前臺、餐飲、銷售等部門保持密切溝通,確保收入數(shù)據(jù)的完整性和一致性; 7、定期對收入審計結(jié)果進行分析,提出改進建議,優(yōu)化收入管理流程; 8、配合內(nèi)外部審計工作,提供所需資料并協(xié)助完成審計任務。 成本經(jīng)理崗位: 【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報,調(diào)整餐飲價,及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標準。 【崗位要求】 1、具有本科以上財務專業(yè)學歷或會計師資格。 2、具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3、人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。
  • 銀川 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導好
    • 員工免費房
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、審計每日收入數(shù)據(jù),支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐,以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺人員和零售點報告被打印,審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分類帳,員工折扣,支出,折扣及減免,雜費,作廢,停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統(tǒng)之間每日調(diào)節(jié)信用卡收入、協(xié)助準備準備每日收入報告給財務總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié),并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動,升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告,任何不合理差異需及時報告、在相關(guān)報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足,并同零售點經(jīng)理或前臺經(jīng)理跟進相關(guān)事宜、與相關(guān)部門跟進一切差異,未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準,簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進,以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃,以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 崗位要求 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務和設(shè)施給客人和酒店的供應商。 4、執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境
  • 深圳 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    應收應付任職要求: 【崗位職責】 1、負責財務部應收帳款和應付帳款的記帳工作。 2、當日審傳遞過來應收帳款時,要及時的進行整理和登記并放好。 3、負責應付款支付時的核對工作,核對準確并簽字確認。 4、每月做好應收和應付款的分析報告,并及時上報財務總監(jiān)。 5、當銷售部催款員來領(lǐng)帳單時必須認真仔細的做好登記工作。 6、核對催款員到帳的款項和發(fā)票開出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。 出納崗位任職要求: 【崗位職責】 1、按照國家有關(guān)規(guī)定,對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復核,辦理付款手續(xù)。 2、負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 3、認真執(zhí)行軋帳后的復點工作及完成解交。 4、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務處理和記錄、管理、核對工作。 【要求】 1、本科學歷,1年以上酒店行業(yè)財務工作經(jīng)歷。 2、了解操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識。 3、具備良好的領(lǐng)導能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認真負責,耐心細致。 5、有良好溝通能力和團隊合作意識。
  • 審計兼應收

    5.5千-7千
    汕頭 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助部門經(jīng)理制定審計工作計劃,負責例行和專項審計項目的實施,確保審計結(jié)果準確、及時、客觀、公正。 2、負責各代理記賬項目的會計處理,校對單據(jù),申報納稅。 3、負責配合調(diào)查事項提供審計資料和相關(guān)會計證據(jù),負責部門內(nèi)外部內(nèi)控管理培訓。 4、能根據(jù)時間要求按時按質(zhì)提交工作結(jié)果。 5、對數(shù)字敏感,熟悉EXCEL,Word等日?;ぞ撸鐚QL、Access數(shù)據(jù)庫及金蝶用友等常用軟件熟悉者優(yōu)先考慮。 6、要求全日制本科以上畢業(yè),數(shù)學邏輯能力強。有基本會計基礎(chǔ)知識。 【崗位要求】 1、審計或財務會計專業(yè)大專以上學歷。 2、45歲以下,具有本行業(yè)同等規(guī)模單位擔任審計部相關(guān)職務的經(jīng)歷,從事審計工作3年以上,熟悉審計部的各項工作流程及法規(guī)政策,熟悉酒店行業(yè)關(guān)于財務會計、審計的相關(guān)政策、法規(guī);熟練掌握審計常用技能。 3、熟練掌握審計各模塊相關(guān)知識。精通審計、財務管理知識等。 4、執(zhí)行能力、計劃能力,強烈的責任心、主動性,良好的團隊合作能力、學習創(chuàng)新能力,適應能力,較強溝通協(xié)調(diào)能力、理解分析能力,對人和事物有客觀判斷性。
  • 成都 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 年終獎
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、審核每天的餐飲收入和前臺收入,所有收入必須遵循財務制度; 2、編制收入報告,然后分發(fā)給餐廳經(jīng)理和管理層; 3、完成每月的餐費及招待費報表; 4、完成每月的月底結(jié)賬; 5、確保所有折扣和雜費項目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費項目;所有折扣應遵循財務制度;折扣,雜費及墊付款項應備有總結(jié)清單,每天提交給財務與業(yè)主支持總監(jiān)和總經(jīng)理審批; 6、審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致; 7、審查核對預付款項,確保付款到位; 8、核對每日收入是否與備查記錄相符。 任職資格: 1、完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力; 2、精通微軟辦公軟件; 3、有良好的寫作技能; 4、具有會計或相關(guān)領(lǐng)域的職業(yè)證書; 5、3年收入審查或應收帳職位或類似職位的工作經(jīng)驗;或與此相當?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 集團內(nèi)部調(diào)動
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    Primary Responsibilities 主要職責 1· To discharge the duties in an effective and efficient manner. 以有效的方式履行其職責。 2· To liaise with Night Auditor on all matters pertaining to the night audit functions. 就所有與夜審職責有關(guān)的事項聯(lián)絡夜審。 3· To check all revenue and make sure accuracy of all the revenue. 審核所有收入項目,確保收入的正確性。 4· Audit daily F & B and Front Office revenue figures and support documents, daily cash summary and credit card charges. 審核每日餐飲及前臺收入報表及其憑證,每日收銀報表和掛賬報表。 5· Ensure effective control over restaurant and front office cashier sections. Oversee proper record-keeping procedures of all sales transactions and submissions of total sales and supporting documents by Cashiers, as well as compliance with internal regulations and procedures. 有效控制餐廳和前廳收銀,監(jiān)督檢查所有的交易事項以及收銀遞交的賬單及附件,確保符合內(nèi)部控制程序。 6· To verify that all F&B discounted checks are fully justified, properly recorded into POS system and to prepare subsequent reports for hotel management approval. 確保所有的餐飲折扣賬單都合乎情理,恰當?shù)挠涗浽赑OS系統(tǒng)中,準備折扣報表,必要時提供給酒店管理層。 7· Verify General Cashier daily deposits. 檢查總出納每日存款。 8· Responsible hotel invoice purchasing, invoice checking and management. 負責酒店發(fā)票的購買,審核和管理。 9· To verify that voucher totals correspond with the Night Auditor report and the Food & Beverage revenue report. 核實憑證總額與夜審的報告和餐飲收入報告是一致的。 10· To verify that guest ledger balance and total of all account detail balances for each room correspond to the system-generated guest ledger and General Ledger balance. 核實房客賬余額和每間客房的所有賬目詳細余額的總額與系統(tǒng)生成的房客賬和總賬余額是一致。 11· To ensure that all sales voucher forms are used in sequence, with any lost and voided vouchers reported according to the procedure, and to file them by outlet and in date order. 確保所有銷售憑證格式均按編號次序使用,按照程序報告任何遺失和失效憑證,并按營業(yè)點和日期將其歸檔備案。 12· To ensure the timely preparation and distribution of the daily revenue and statistics report. 確保及時編制和分發(fā)每日收入報告和統(tǒng)計報告。 13· To post all transaction in the Revenue journal and to post into the Allowance journal any adjustments which may occur after those sales receipts are confirmed. 將所有交易于收入日記賬中過賬,若在確認該等銷售收據(jù)后出現(xiàn)任何調(diào)整,于折扣日記賬中過賬。 14· To review that all rebates and allowances to ensure they are properly authorized, and to report any deviations from hotel policies and procedures. 檢查所有的減免額,確保他們有正當?shù)氖跈?quán),并報告任何與酒店政策和程序有所偏差的地方。 15· Spot checks Front office & outlets cashier floats regularly. 定期檢查各收銀的備用金。 Knowledge and Experience 知識與經(jīng)驗 1· 3 years or above experience in related work. in the area of recruitment at 4 or 5 star international hotels. 三年以上國際品牌酒店相關(guān)工作的經(jīng)驗。 2· Fluent oral and written English. 有良好的英語能力。 3· With capability of communication and coordination. 有較強的溝通協(xié)調(diào)和管理能力。 4· Work honestly with strong responsibility, fairly handle matters. 工作認真負責,作風正派,處事公正,有良好的素質(zhì)。 5· Well complete each work task designated at the above Job Responsibility. 能較好完成上述工作職責規(guī)定的各項任務。 6· Must have education in basic accounting. 主修會計 。
  • 紅河州 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    To auditing all daily income received by the hotel and to complete the various reports that reflect the income received. 審核酒店每天的收入,完成和收入有關(guān)的所有報告。 To assist Operation Manager to check all revenue and make sure accuracy of all the revenue. 協(xié)助運作經(jīng)理審核所有收入項目,確保收入的正確性。 Be responsible for sales and recycling of securities registration. 負責有價證券的銷售與回收登記。
  • 審計

    5千-6千
    汕頭 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助部門經(jīng)理制定審計工作計劃,負責例行和專項審計項目的實施,確保審計結(jié)果準確、及時、客觀、公正。 2、負責各代理記賬項目的會計處理,校對單據(jù),申報納稅。 3、負責配合調(diào)查事項提供審計資料和相關(guān)會計證據(jù),負責部門內(nèi)外部內(nèi)控管理培訓。 4、能根據(jù)時間要求按時按質(zhì)提交工作結(jié)果。 5、對數(shù)字敏感,熟悉EXCEL,Word等日?;ぞ?,如對SQL、Access數(shù)據(jù)庫及金蝶用友等常用軟件熟悉者優(yōu)先考慮。 6、要求全日制本科以上畢業(yè),數(shù)學邏輯能力強。有基本會計基礎(chǔ)知識。 【崗位要求】 1、審計或財務會計專業(yè)大專以上學歷。 2、45歲以下,具有本行業(yè)同等規(guī)模單位擔任審計部相關(guān)職務的經(jīng)歷,從事審計工作3年以上,熟悉審計部的各項工作流程及法規(guī)政策,熟悉酒店行業(yè)關(guān)于財務會計、審計的相關(guān)政策、法規(guī);熟練掌握審計常用技能。 3、熟練掌握審計各模塊相關(guān)知識。精通審計、財務管理知識等。 4、執(zhí)行能力、計劃能力,強烈的責任心、主動性,良好的團隊合作能力、學習創(chuàng)新能力,適應能力,較強溝通協(xié)調(diào)能力、理解分析能力,對人和事物有客觀判斷性。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常收入審計工作,確保所有收入數(shù)據(jù)準確無誤并及時入賬; 2、審核酒店各部門的收入報表,包括客房、餐飲、會議等,核對賬目與實際收入的一致性; 3、監(jiān)督并檢查前臺、餐廳等部門的收銀操作,確保符合財務制度和內(nèi)部控制要求; 4、定期編制收入審計報告,分析收入異常情況并提出改進建議; 5、配合財務部門完成月度、季度及年度的財務結(jié)算與審計工作; 6、協(xié)助完善收入審計相關(guān)流程和制度,提升財務管理的規(guī)范性和效率; 7、處理與收入相關(guān)的客戶投訴或爭議,確保問題得到及時解決; 8、完成上級交辦的其他財務或?qū)徲嬒嚓P(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備財務、會計或?qū)徲嬒嚓P(guān)專業(yè)背景,熟悉酒店收入審計流程者優(yōu)先; 2、熟練掌握財務軟件及辦公軟件(如Excel、財務系統(tǒng)等),具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 3、工作細致嚴謹,責任心強,能夠獨立完成審計任務并確保數(shù)據(jù)準確性; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效協(xié)作; 5、能適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,具備一定的抗壓能力; 6、有酒店行業(yè)收入審計經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受培訓上崗。
  • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 生日金過節(jié)費
    • 雙人間宿舍
    • 員工探索價
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位概述 1.確保酒店內(nèi)發(fā)生的收入均被按時地準確地記錄,恰當?shù)卦u價,正確地分類。 2.要即時報告有問題的地方。制作每日收入報表并使所有收入與現(xiàn)金存款和每天應收帳款的運轉(zhuǎn)情況相一致。 3.檢查并最后將各種數(shù)據(jù)輸入總分類帳,確定并使資產(chǎn)負債表項目一致,按要求準備最后的報告。 崗位要求 1.會計專業(yè)(或相關(guān)專業(yè))全日制大專以上文化程度。 2.1年以上工作經(jīng)驗; 3.熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關(guān)知識。 4.具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力,具有正確地進行會計財務處理、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的能力。 5.堅持原則、廉潔奉公。 6.身體健康,能勝任本職工作。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 忠誠店齡獎
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. Audits the daily revenue figures, supporting reports and vouchers. 審計每日收入數(shù)據(jù),支持報告和憑證. 2. Ensure that Daily and Monthly revenue and settlement reconciliation is prepared on a timely basis. 確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié). 3. Ensure that all revenue is captured and reported. 確保所有收入被記錄和報告. 4. Ensure all gifts or entertainment voucher are controlled as per the policy. 確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制. 5. Reviews all entertainment dockets and officers checks, ensuring that all are authorised and signed and have appropriate level of detail. 審查所有宴請賬單及高職用餐,以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋. 6. Checks that complimentary rooms have been appropriately authorised. 檢查免費房被合理批準. 7. Audits the telephone interface report to ensure all telephone revenue has been posted. 審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬. 8. Audits the internet interface report to ensure all internet revenue has been posted. 審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬. 9. Ensures the relevant Front Office & Outlet reports are printed, audited and filed in date order. 確保相關(guān)前臺人員和零售點報告被打印,審計并按日期存檔. 10. Verifies transactions posted in the daily report, including but not limited to credit cards, city ledger, crew allowances, paid outs, allowances & rebates, miscellaneous charges, voiding, car park revenues, and room safe keys. 核對掛入每日報告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分類帳,員工折扣,支出,折扣及減免,雜費,作廢,停車場收入及房間安全鑰匙.
  • 西安 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 網(wǎng)絡好評獎勵
    • 服務費獎金
    • 法定節(jié)假日
    • 夜班津貼
    • 管理規(guī)范
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、審計每日收入數(shù)據(jù),支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告; 2、相關(guān)財務信息的錄入及核對; 3、財務賬應收賬款與業(yè)務賬應收賬款對賬; 4、完成上級領(lǐng)導交代的其他事項。 崗位要求 1、大專以上學歷,會計學、財務管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先; 2、具有強烈的工作積極性和責任感,工作熱情、穩(wěn)重、細心,處事靈活; 3、良好的表達溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力
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