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  • 客服

  • 沈陽 | 3年以上 | 中技
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、有1-2年的市場美導經(jīng)驗 2、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 3、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 4、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 5、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 6、總部每個政策推進與落地執(zhí)行 7、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚狀態(tài)良好、氣質佳; 2、性格活潑開朗,善于溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、年齡在20—32歲之間。 能夠適應省內出差; 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有美導相關經(jīng)驗的優(yōu)先。 6、月薪:10000元-15000+元 福利待遇:底薪+補助+提成+季度獎金+年終獎+社保+住房基金 6天休息(調休) 一年三次旅游(五星級別待遇) 一年2-3次培訓學習與自我提升 享受員工各種福利待遇(生日福利、員工內購、不定的期的各種福利) 你要的歸屬感、學習空間、發(fā)展空間、工資福利都能滿足您 如果您有能力,有夢想,就來加入我們吧?。海?
  • vip服務員

    5千-6千
    沈陽 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    招聘VIP餐廳接待員:4500-5500元/月 工作內容:負責酒店高端餐廳的接待工作 任職要求:女,年齡20-30周歲,身高160以上,形象氣質佳,普通話標準,較好的親和力 八小時工作制+五險一金+免費食宿+員工體檢+帶薪培訓+完善的晉升機制
  • 沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責為顧客提供專業(yè)的美甲、美睫服務,包括但不限于基礎護理、款式設計、延長甲、睫毛嫁接等; 2、根據(jù)顧客需求,提供個性化的美甲美睫方案,并推薦適合的產(chǎn)品及服務; 3、熟練掌握店內使用的工具、設備及產(chǎn)品,確保操作安全、衛(wèi)生; 4、維護工作區(qū)域的整潔與消毒,嚴格遵循衛(wèi)生標準; 5、主動與顧客溝通,了解其需求并提供優(yōu)質服務,提升顧客滿意度; 6、協(xié)助店內其他日常工作,如產(chǎn)品陳列、庫存管理等; 7、定期學習新技術及行業(yè)趨勢,提升自身專業(yè)技能。 【崗位要求】 1、對美甲美睫行業(yè)有熱情,愿意學習并提升技能(無經(jīng)驗可培訓); 2、具備良好的審美能力,能夠根據(jù)顧客需求設計合適的款式; 3、工作細致耐心,注重服務細節(jié),具備較強的溝通能力; 4、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備團隊合作精神; 5、遵守店內規(guī)章制度,服從工作安排; 6、無學歷、年齡限制,歡迎轉行或新手加入。
  • 服務員

    4千-5千
    沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    火鍋店服務員,活好干,要求干凈整潔,有責任心
  • 洗碗工

    3千-4千
    沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    主要負責洗碗,摘菜
  • 沈陽 | 8年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 交通便利
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、為市場銷售總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持,以達到戰(zhàn)略目標。 2、實施并發(fā)展部門和酒店的政策。 3、同市場銷售總監(jiān)和收益經(jīng)理一同制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動。 4、通過發(fā)展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標。 5、根據(jù)外部環(huán)境可能對銷售產(chǎn)生的因素,制定不同的方案。 6、根據(jù)市場變化趨勢,尋找競爭優(yōu)勢,提高市場份額。 7、分析市場機會,制定具體目標,發(fā)展并有效實施策略和計劃。 8、根據(jù)酒店的住房及會議情況,評估市場機遇,并協(xié)助其他部門(如:餐飲部,公關部等)宣傳和推廣促銷活動。 9、評估、掌握市場動態(tài)和趨勢。 10、制定銷售目標,對于與實際完成銷售任務的差額,如何采取補救措施。 11根據(jù)客戶的需求,不時向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。 12、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 13、有效管理時間。 14、分配銷售市場、劃分客戶類型。簡而言之,把時間管理概念有效灌輸給銷售、宴會的同事。 15、維護客戶關系,了解客戶需求,掌握服務技能、銷售溝通技能,做好客戶反饋。 16、通過對酒店銷售人員的培訓、引導,提升住房率,給酒店帶來收益。 17、通過對銷售人員的培訓、引導,制定相應的規(guī)則,建立榮譽感,提升忠誠度。 18、與各部門和客戶保持良好的溝通。 19、能夠為客戶呈現(xiàn)良好的酒店介紹及描述。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽,具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心,工作的熱情和主動權。 5、擅長交際 6、擅長與不同的人打交道 7、懂得運用心里學技巧 8、具備銷售的相關經(jīng)驗 9、酒店專業(yè)或相關經(jīng)驗的優(yōu)先
  • 沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 通過自身的專業(yè)能力和團隊一起為顧客提供優(yōu)質的用餐體驗。 任職要求: 形象良好,有服務意識。 崗位福利: 包吃包住有五險 宿舍樓下是餐廳 月休四天,年假四天 行業(yè)經(jīng)驗: 有過粵菜相關經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 沈陽 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 工齡工資
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位內容: 1.??????按照酒店及前廳部的指令,對禮賓部進行正確有效的管理,指導和監(jiān)督下屬為客人提供優(yōu)質高效服務,以保證本部門工作的正常運轉。 2.??????確保酒店正門、禮賓柜臺有足夠人員提供服務。 3.??????確保大堂和公共區(qū)域的秩序。 4.??????確保客人的行李運送快捷及存放妥當。 5.??????協(xié)調酒店車輛及出租車服務。 6.??????確保送郵件及留言服務快速、及時。 7.??????制定管轄范圍的工作計劃,檢查落實情況,并定期向上級匯報總結。 8.??????對下屬員工進行培訓,考核與評估工作,不斷提高其業(yè)務水平。 9.??????妥善處理工作中的突發(fā)情況,并及時向前廳部經(jīng)理匯報。 10.???迎接及歡送所有酒店客人,提供主動熱情的服務。 11.???負責為各班組編排班次,并對下屬的儀容儀表、執(zhí)行紀律情況進行檢查和督導。 12.???管理、調配禮賓處使用的各種設備及消耗品,控制成本 13.???協(xié)調禮賓部與其他崗位和部門的關系。完成上級指派的其他任務。 14.???負責禮賓部的安全、消防工作。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上 2、身體健康,品貌端正,形象氣質佳。 3、優(yōu)秀的組織管理能力。 4、優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 強電工

    2.8千-3千
    沈陽 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 周休兩天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店電力系統(tǒng)的日常巡檢、維護及故障排除,確保供電設備安全穩(wěn)定運行; 2、定期檢查配電室、發(fā)電機、UPS等關鍵電力設備,記錄運行數(shù)據(jù)并提交報告; 3、配合工程部完成電力設備的預防性維護、年度檢修及突發(fā)停電應急處理; 4、協(xié)助新裝或改造電力設施,確保符合安全規(guī)范及酒店運營需求; 5、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,及時上報潛在隱患并提出改進建議; 6、完成上級交辦的其他與電力系統(tǒng)相關的工作任務。 【崗位要求】 1、具備電工基礎知識,熟悉低壓配電系統(tǒng)操作及常見故障處理; 2、持有有效電工操作證(高壓) ; 3、責任心強,能適應倒班工作制,具備突發(fā)情況應急處理能力; 4、具備團隊協(xié)作意識,服從工作安排,溝通表達清晰; 5、無經(jīng)驗者可接受培訓,有酒店或商業(yè)綜合體電力維護經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 總賬會計

    8千-1萬
    沈陽 | 1年以上 | 大專
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 提供住宿
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作,包括但不限于收入、成本、費用的賬務處理及核對; 2、編制月度、季度及年度財務報表,確保數(shù)據(jù)準確、及時; 3、定期進行賬務清理及往來款項核對,確保賬實相符; 4、協(xié)助完成稅務申報、審計對接及財務分析工作; 5、參與酒店預算編制及執(zhí)行監(jiān)控,提供財務數(shù)據(jù)支持; 6、優(yōu)化財務流程,完善內部控制制度,防范財務風險; 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的會計基礎知識,熟悉企業(yè)會計準則及財稅法規(guī); 2、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力,對數(shù)字敏感; 4、工作細致嚴謹,責任心強,具備較強的抗壓能力; 5、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神; 6、有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 沈陽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工免費房
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 每周雙休
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職位描述】 You will be responsible for?the efficient running of?the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and?brand standards, whilst meeting?employee, guest and owner expectations. The Spa Manager is responsible to provide hands on support and guidance and ensure services provided are in accordance with the approved Spa brand standards of performance and sequences of service. You will also be responsible to ensure the discerning guests feel that their every need is anticipated and they have created a relationship with the spa, not just a visit. 【任職要求】 Ideally with a University Degree or Diploma in Spa Management and/or Hospitality/Tourism Management. Minimum 2 years work experience as Assistant Spa Manager. Aesthetic qualification in treatments and training will be of great advantage
  • 沈陽 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.Communicates effectively both orally and in writing to provide clear direction to team member. Observes performance and encourages improvement. Interviews, selects, trains, supervises, evaluates, counsels, and administers disciplinary procedures for front office team member. Monitors lobby traffic and makes team membering adjustments as required. 與員工有效的溝通,提供明確指示,關注員工的表現(xiàn)并給予激勵。依相關程序面試,挑選,培訓,督導,評估,管理前廳部所有員工。留意大堂交通狀況,根據(jù)需求進行人員調配。 2.Reviews VIP reservations and ensures proper handling of VIPs and groups, administers amenity orders, and resumes for incoming guests. Updates system by inputting inventory and non-inventory groups. Monitors special reservation requests handling and oversees rate changes on in-house guests. 關注VIP及有特殊要求的預訂,及時更新系統(tǒng)相關信息,確保VIP及團隊預訂的良好運作。監(jiān)督住店客人房價變更情況。 3.Computes daily payroll, schedules, and other reports. Analyzes data and makes decisions based on prior experiences and knowledge of circumstances to prepare daily and weekly forecast of expected arrivals and departures. 關注VIP及有特殊要求的預訂,及時更新系統(tǒng)相關信息,確保VIP及團隊預訂的良好運作。監(jiān)督住店客人房價變更情況。 4.Manages front office team member, resolves guest concerns, and implements resolutions by using discretion and judgment. 對前臺進行日常管理,用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問題。 5.Leads and motivates team members by leading by example and employing competent and consistent management practices. 通過訓練及一致的管理,領導和激勵團隊員工。 6.Takes responsibility of the hotel as the Duty Manager in the absence of the Assistant Front Office / Front Office Manager. 在前廳經(jīng)理/前廳副經(jīng)理不在的情況下,作為值班經(jīng)理負起責任。 7.Handles complaints promptly and efficiently, taking the necessary action, and informing the Guest Relations Manager for follow up, where appropriate. Follows up with all guests to ensure satisfaction with problem resolution. 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知值班經(jīng)理或賓客關系經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 8.Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
  • 沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 不定時技術培訓。
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1.熟練操作光電類項目儀器,熟悉激光美容設備,光電設備理論知識; 2.熱愛美容養(yǎng)生行業(yè),對所負責的客戶進行專業(yè)、細致的操作及服務; 3.能做到承上啟下作用,連接好公司與客戶的關系,維護公司最大利益; 4.愛護公司各設備,能及時清楚各耗材情況,能獨立培訓學員學習技術; 5.熟悉皮膚,能獨立處理肌膚問題,從事本行業(yè)3年以上經(jīng)驗。 任職要求: 1.皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2.性格活潑開朗,具有良好的職業(yè)素質; 3.醫(yī)學、護理、美容等專業(yè)中專以上學歷; 4.能適應短期出差。
  • 沈陽 | 5年以上 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強,有領導能力和人格魅力。
  • 美導代表

    8千-9.9千
    沈陽 | 2年以上 | 高中
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    【職責內容】 職責說明:  1、負責開拓客戶群,維護客戶關系;  2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高     職位要求:    1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售經(jīng)驗;   2、具有市場開發(fā)工作的能力;   3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力;  4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
  • 沈陽 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    1.形象好、氣質佳、身材苗條? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2.對下屬員工進行定期業(yè)務培訓,不斷提高員工的業(yè)務素質和服務技巧,掌握員工的思想動態(tài)? ? ? ? 3.具有高度的工作熱情及工作主動性,具有專業(yè)餐飲服務技能? ? ? ? ? ?? 4.有較強的親和力,良好的人際溝通能力及協(xié)調能力,有較強團隊協(xié)作能力 5.具備較強的銷售能力,需有2年以上高檔知名餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗者 人力資源部面試電話:18740067997微信同步
  • 美容導師

    6千-7.9千
    沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 分紅
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】     全面負責終端活動的鋪墊工作,培訓、促銷、銷售管理,維護客戶關系并促進客戶回款. (1)、嚴格遵守公司制定的相關制度,熟悉產(chǎn)品特色,對公司、品牌、事業(yè)充滿信心; (2)、負責協(xié)助代理商、加盟店組織員工培訓活動,指導正確使用產(chǎn)品,帶領工作; (3)、服從領導對工作的安排;規(guī)范個人行為,做好自我管理; (4)、負責公司產(chǎn)品在該區(qū)域的市場推廣工作,協(xié)助代理商、加盟店進行促銷活動; (5)、做好售后工作并完成規(guī)定的銷售業(yè)績;做好駐店美容促銷活動; (6)、能獨立對加盟店進行終端活動的鋪墊工作,并配合銷售專家開展工作; (7)、主持終端沙龍會、發(fā)布會、美容講座及終端會等推廣活動; (8)、收集市場上競爭品牌在形象宣傳資料、產(chǎn)品促銷、銷售政策等方面的額信息,及時反饋給公司; (9)、提高個人專業(yè)知識和文化素質,做好終端加盟店的技術服務工作,對加盟店美容師進行技術指導,使其完全接受公司產(chǎn)品和新技術; (10)、了解產(chǎn)品使用情況、售后服務品質,對客人投訴及時處理,對加盟店投訴及時反饋上報; (11)、維護公司利益,協(xié)助代理商、加盟店與公司之間的關系, (12)、有責任配合其它部門,使品牌的各項工作順利有效地進行。
  • 沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 公積金
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 定期團建
    其他 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋 崗位要求: 1、溝通能力強,心態(tài)積極樂觀 2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、心態(tài)積極、能吃苦耐勞,適應短期出差
  • 沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 高中
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責指定區(qū)域的客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調日常銷售事務。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。 職位標簽 節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供交通費,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓 職位標簽 節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供交通費,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓
  • 信息技術主管

    3.5千-5.5千
    沈陽 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 交通便利
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店信息系統(tǒng)的日常維護與管理,包括但不限于前臺系統(tǒng)、客房管理系統(tǒng)、財務系統(tǒng)等,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行; 2、處理酒店內部網(wǎng)絡、硬件設備及辦公軟件的故障排查與維修,保障各部門工作正常開展; 3、負責酒店IT設備的采購、安裝、調試及維護,定期檢查設備運行狀態(tài),提出優(yōu)化建議; 4、制定并執(zhí)行酒店信息安全策略,定期備份重要數(shù)據(jù),防范網(wǎng)絡攻擊與數(shù)據(jù)泄露; 5、為酒店員工提供IT技術支持與培訓,解答技術問題,提升整體信息化應用水平; 6、協(xié)助上級完成IT相關項目的規(guī)劃與實施,推動酒店信息化建設。 【崗位要求】 1、同崗位工作兩年以上;有萬豪集團工作背景優(yōu)先 2、熟悉酒店行業(yè)常用信息系統(tǒng)(如PMS、POS等)的運維與管理,具備相關經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、掌握計算機網(wǎng)絡基礎知識,能夠獨立完成局域網(wǎng)搭建、維護及故障排查; 4、熟練操作Windows/Linux系統(tǒng),具備辦公軟件、數(shù)據(jù)庫(如SQL)的基本維護能力; 5、具備良好的問題分析與解決能力,能夠快速響應并處理突發(fā)技術問題; 6、工作細致耐心,具備較強的溝通能力與團隊協(xié)作意識; 7、對新技術有學習熱情,能夠適應酒店行業(yè)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 沈陽 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 每周休息2天
    • 年度旅游
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、按所定食譜精心加工、制作面點食品; 2、注意個人衛(wèi)生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清潔; 3、掌握蒸煮時間和用氣規(guī)律; 4、認真鉆研業(yè)務,不斷提高面點制作的技術水平; 5、教授及培訓新員工。 任職資格: 1、身體健康,并有健康體檢證明;5年以上工作經(jīng)驗 2、服從分配,對工作認真負責; 3、能熟練制作各種主食,東北面點,陷類點心制作,包括米飯、烙餅、包子、花卷、面條、饅頭等;具備招牌菜和創(chuàng)新能力 4、熱愛本職工作,有團隊合作精神,為人踏實,積極肯干。 工作時間:周休2天,每天8小時
  • 沈陽 | 1年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 操作洗衣機,甩干機,滾筒,以及干洗機。 掌握對洗衣房設備全面的和最新的了解 確保所有客人衣物被仔細對待,把損壞率降到最低 申領洗衣房各類物品并確保化學劑等被恰當?shù)厥褂?,使用正確的數(shù)量以降低成本、提高質量,避免事故 【崗位要求】 至少1年以上相關崗位的工作經(jīng)驗。 具備服裝面料方面的知識 有洗衣房詳細操作的基本知識 掌握洗衣房專業(yè)英語 身體健康,能適應長時間工作 能承受工作壓力
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  • 明細
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