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出菜速度快干凈利落有責(zé)任心

火鍋店服務(wù)員，活好干，要求干凈整潔，有責(zé)任心

主要負(fù)責(zé)洗碗，摘菜

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店電力系統(tǒng)的日常巡檢、維護(hù)及故障排除，確保供電設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。 2、定期檢查配電室、發(fā)電機(jī)、UPS等電力設(shè)備，記錄運(yùn)行數(shù)據(jù)并提交報(bào)告。 3、處理突發(fā)電力故障，快速響應(yīng)并修復(fù)問題，保障酒店正常運(yùn)營。 4、協(xié)助制定電力設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，并執(zhí)行預(yù)防性維護(hù)措施。 5、配合工程部完成其他相關(guān)設(shè)備的安裝、調(diào)試及維修工作。 6、遵守安全操作規(guī)程，確保工作環(huán)境符合電力安全標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、具備電工基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉高低壓配電系統(tǒng)及常見電力設(shè)備操作。 2、持有有效的電工操作證（高壓/低壓）或相關(guān)職業(yè)資格證書優(yōu)先。 3、具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力和故障排查能力，能獨(dú)立完成電力維修任務(wù)。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。 5、能適應(yīng)倒班工作制，具備一定的抗壓能力。 6、有酒店或大型物業(yè)電力維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店餐飲部門的日常運(yùn)營管理，包括餐廳、酒吧、宴會(huì)及客房送餐服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營效率達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn)。 2、制定并執(zhí)行餐飲部門的年度預(yù)算、經(jīng)營計(jì)劃及營銷策略，完成營收和利潤目標(biāo)。 3、監(jiān)督食品衛(wèi)生、安全及服務(wù)質(zhì)量，確保符合國家相關(guān)法規(guī)及酒店內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)。 4、負(fù)責(zé)菜單設(shè)計(jì)、菜品研發(fā)及成本控制，優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，提升餐飲毛利率。 5、管理餐飲團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核及員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和專業(yè)水平。 6、協(xié)調(diào)與其他部門（如前廳、銷售、財(cái)務(wù)等）的合作，確保餐飲服務(wù)與酒店整體運(yùn)營無縫銜接。 7、處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護(hù)酒店品牌形象，提升客戶滿意度。 8、分析市場趨勢及競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，提出創(chuàng)新性經(jīng)營策略，提升餐飲競爭力。 【崗位要求】 1、具備豐富的餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉高端酒店或連鎖餐飲企業(yè)的運(yùn)營模式。 2、出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)和培養(yǎng)下屬。 3、精通餐飲成本控制、預(yù)算編制及財(cái)務(wù)分析，具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感度。 4、熟悉食品安全法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備優(yōu)秀的衛(wèi)生管理意識(shí)。 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者建立良好合作關(guān)系。 6、具備創(chuàng)新思維和市場洞察力，能夠根據(jù)市場需求調(diào)整經(jīng)營策略。 7、抗壓能力強(qiáng)，能夠高效處理多任務(wù)及突發(fā)事件。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的日常運(yùn)營管理工作，包括前臺(tái)接待、禮賓服務(wù)、總機(jī)服務(wù)等賓客服務(wù)環(huán)節(jié) 2、監(jiān)督并確保為賓客提供高效、專業(yè)、熱情的服務(wù)體驗(yàn)，及時(shí)處理賓客投訴及特殊需求 3、制定并優(yōu)化前廳服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)，定期組織員工培訓(xùn)以提升服務(wù)質(zhì)量 4、協(xié)調(diào)與其他部門（如客房部、餐飲部等）的工作配合，確保酒店服務(wù)鏈條順暢 5、負(fù)責(zé)前廳部排班管理、績效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)服務(wù)人才 6、監(jiān)控前廳運(yùn)營數(shù)據(jù)（如入住率、賓客滿意度等），定期提交分析報(bào)告并提出改進(jìn)方案 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)與職業(yè)素養(yǎng)，能夠靈活應(yīng)對(duì)各類賓客需求 2、出色的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效調(diào)動(dòng)員工積極性 3、具備較強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力與危機(jī)公關(guān)意識(shí) 4、熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件 5、普通話流利，英語基礎(chǔ)溝通能力優(yōu)先 6、能適應(yīng)倒班工作制，抗壓能力強(qiáng)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作，包括為客人辦理入住、退房手續(xù)，處理預(yù)訂信息等； 2、解答客人的咨詢，提供酒店設(shè)施、服務(wù)及周邊旅游信息的介紹； 3、處理客人的投訴及特殊需求，確?？腿藵M意度，并及時(shí)向上級(jí)反饋問題； 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)現(xiàn)金、信用卡等支付方式的結(jié)算工作，確保賬目準(zhǔn)確無誤； 5、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔與秩序，確保工作環(huán)境符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 6、協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作，如客房部、餐飲部等； 7、遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保服務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，能夠熱情、耐心地對(duì)待每一位客人； 2、具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)； 3、具備一定的應(yīng)變能力，能妥善處理突發(fā)事件及客人投訴； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)倒班工作制； 5、形象端正，舉止得體，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)； 6、有酒店前臺(tái)或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)。

1.Communicates effectively both orally and in writing to provide clear direction to team member. Observes performance and encourages improvement. Interviews, selects, trains, supervises, evaluates, counsels, and administers disciplinary procedures for front office team member. Monitors lobby traffic and makes team membering adjustments as required. 與員工有效的溝通，提供明確指示，關(guān)注員工的表現(xiàn)并給予激勵(lì)。依相關(guān)程序面試，挑選，培訓(xùn)，督導(dǎo)，評(píng)估，管理前廳部所有員工。留意大堂交通狀況，根據(jù)需求進(jìn)行人員調(diào)配。 2.Reviews VIP reservations and ensures proper handling of VIPs and groups, administers amenity orders, and resumes for incoming guests. Updates system by inputting inventory and non-inventory groups. Monitors special reservation requests handling and oversees rate changes on in-house guests. 關(guān)注VIP及有特殊要求的預(yù)訂，及時(shí)更新系統(tǒng)相關(guān)信息，確保VIP及團(tuán)隊(duì)預(yù)訂的良好運(yùn)作。監(jiān)督住店客人房價(jià)變更情況。 3.Computes daily payroll, schedules, and other reports. Analyzes data and makes decisions based on prior experiences and knowledge of circumstances to prepare daily and weekly forecast of expected arrivals and departures. 關(guān)注VIP及有特殊要求的預(yù)訂，及時(shí)更新系統(tǒng)相關(guān)信息，確保VIP及團(tuán)隊(duì)預(yù)訂的良好運(yùn)作。監(jiān)督住店客人房價(jià)變更情況。 4.Manages front office team member, resolves guest concerns, and implements resolutions by using discretion and judgment. 對(duì)前臺(tái)進(jìn)行日常管理，用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問題。 5.Leads and motivates team members by leading by example and employing competent and consistent management practices. 通過訓(xùn)練及一致的管理，領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工。 6.Takes responsibility of the hotel as the Duty Manager in the absence of the Assistant Front Office / Front Office Manager. 在前廳經(jīng)理/前廳副經(jīng)理不在的情況下，作為值班經(jīng)理負(fù)起責(zé)任。 7.Handles complaints promptly and efficiently, taking the necessary action, and informing the Guest Relations Manager for follow up, where appropriate. Follows up with all guests to ensure satisfaction with problem resolution. 采取必要行動(dòng)，及時(shí)有效的處理顧客的不滿，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知值班經(jīng)理或賓客關(guān)系經(jīng)理?；卦L客人，確保客人對(duì)解決方法滿意。 8.Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店信貸業(yè)務(wù)的日常管理，包括客戶信用評(píng)估、授信額度審批及風(fēng)險(xiǎn)控制； 2、跟進(jìn)客戶應(yīng)收賬款，定期對(duì)賬并催收逾期款項(xiàng)，確保資金回籠及時(shí)； 3、審核客戶信用資料，建立并維護(hù)客戶信用檔案，定期更新信用評(píng)級(jí)； 4、與銷售、財(cái)務(wù)等部門協(xié)作，優(yōu)化信貸流程，提高工作效率； 5、監(jiān)控市場及客戶動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)并提出應(yīng)對(duì)措施； 6、定期編制信貸分析報(bào)告，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、熟悉信貸管理流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)； 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立完成信用評(píng)估及財(cái)務(wù)分析； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與內(nèi)外部客戶高效對(duì)接； 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力； 5、有酒店行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域信貸經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)系統(tǒng)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)宴會(huì)廳日常運(yùn)營管理，包括宴會(huì)預(yù)訂、場地布置、服務(wù)流程監(jiān)督及客戶接待工作； 2、協(xié)調(diào)宴會(huì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保宴會(huì)活動(dòng)順利進(jìn)行，處理現(xiàn)場突發(fā)問題； 3、與客戶溝通需求，制定宴會(huì)服務(wù)方案，提供專業(yè)建議并落實(shí)執(zhí)行； 4、監(jiān)督宴會(huì)物資管理，包括設(shè)備維護(hù)、餐具清點(diǎn)及庫存補(bǔ)充； 5、培訓(xùn)及指導(dǎo)宴會(huì)服務(wù)人員，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與效率； 6、協(xié)助完成宴會(huì)成本控制，優(yōu)化服務(wù)流程以提高客戶滿意度。 【崗位要求】 1、具備酒店、餐飲或宴會(huì)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮； 2、熟悉宴會(huì)服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的現(xiàn)場協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力； 3、良好的溝通能力與客戶服務(wù)意識(shí)，能高效處理客戶需求； 4、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或潛力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)彈性工作時(shí)間（包括周末及節(jié)假日）； 6、身體健康，形象端正，符合酒店行業(yè)服務(wù)崗位要求。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店員工薪酬核算、發(fā)放及異常處理，確保薪資數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 2、對(duì)接社保、公積金等福利的申報(bào)、繳納及變更工作； 3、定期整理薪酬報(bào)表，分析人力成本數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持； 4、優(yōu)化薪酬管理流程，完善相關(guān)制度及操作規(guī)范； 5、解答員工關(guān)于薪酬福利的咨詢，處理相關(guān)投訴與爭議； 6、配合財(cái)務(wù)部門完成薪酬相關(guān)的稅務(wù)申報(bào)及審計(jì)工作； 7、完成上級(jí)交辦的其他薪酬相關(guān)事務(wù)。 【崗位要求】 1、熟悉薪酬核算流程及相關(guān)法律法規(guī)（如勞動(dòng)法、社保政策等）； 2、具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)，能熟練使用Excel等辦公軟件處理數(shù)據(jù)； 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和保密意識(shí)； 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效處理跨部門協(xié)作事務(wù)； 5、有酒店行業(yè)或服務(wù)業(yè)薪酬經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)西餐廳日常運(yùn)營管理工作，包括餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作 2、制定并執(zhí)行西餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程，確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 3、負(fù)責(zé)西餐廳員工排班、培訓(xùn)及工作指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平 4、監(jiān)督食品出品質(zhì)量與擺盤標(biāo)準(zhǔn)，定期與廚房團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào) 5、處理客人投訴及特殊需求，提供個(gè)性化服務(wù)解決方案 6、控制餐廳運(yùn)營成本，管理餐具及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng) 7、完成每日營業(yè)報(bào)表及庫存管理，確保賬目準(zhǔn)確 【崗位要求】 1、具備西餐廳服務(wù)或管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉西餐服務(wù)流程 2、掌握西餐禮儀及酒水知識(shí)，了解主流西餐菜系特點(diǎn) 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效調(diào)動(dòng)員工積極性 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善處理客訴及突發(fā)事件 5、工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心 6、能適應(yīng)倒班工作制，包括周末及節(jié)假日值班

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常運(yùn)營管理工作，確保前臺(tái)服務(wù)高效、有序進(jìn)行； 2、監(jiān)督前臺(tái)員工的工作表現(xiàn)，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平； 3、處理客戶投訴及突發(fā)事件，確保問題得到及時(shí)、妥善解決； 4、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通與協(xié)作，確保酒店各部門工作順暢； 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)班次安排及人員調(diào)配，確保各時(shí)段服務(wù)人力充足； 6、檢查并維護(hù)前臺(tái)設(shè)備及物資，確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 7、定期匯總前臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù)，分析并提出改進(jìn)建議； 8、執(zhí)行上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，能夠高效處理客戶需求； 2、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)； 3、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能夠妥善處理突發(fā)事件； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 5、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)； 6、有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】 1、制定及執(zhí)行飯店市場銷售計(jì)劃 2、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作。 3、分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標(biāo)。 4、走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對(duì)外通過接待、出訪、新聞媒介等，對(duì)內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等，管理美工制作，以達(dá)到酒店經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。 【崗位要求】 1、XX以上文化程度；X年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、按照公司整體要求，制定和組織實(shí)施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 6、英語口語和書寫流利。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)每日酒店收入報(bào)表的審核與核對(duì)，確保賬目準(zhǔn)確無誤； 2、檢查并核對(duì)前臺(tái)、餐廳、客房等各部門的營業(yè)數(shù)據(jù)，確保與系統(tǒng)記錄一致； 3、處理日常財(cái)務(wù)單據(jù)的錄入與歸檔，確保憑證完整、合規(guī)； 4、協(xié)助完成月度、季度財(cái)務(wù)結(jié)算工作，提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持； 5、發(fā)現(xiàn)并反饋收入審核中的異常情況，提出改進(jìn)建議； 6、配合財(cái)務(wù)部門完成其他臨時(shí)性財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，對(duì)數(shù)字敏感，有較強(qiáng)的邏輯分析能力； 2、熟練使用Excel等辦公軟件，能夠進(jìn)行基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理與分析； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 4、具有良好的溝通能力，能夠與各部門有效協(xié)作； 5、有酒店行業(yè)或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗； 6、能夠適應(yīng)早晚班輪班工作制。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、宴會(huì)等產(chǎn)品的銷售工作，開發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，完成月度及年度銷售指標(biāo)； 2、定期拜訪客戶，了解客戶需求，提供專業(yè)的酒店服務(wù)解決方案，促成合作； 3、收集市場信息，分析競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定針對(duì)性的銷售策略，提升酒店市場份額； 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店?duì)I銷活動(dòng)，提升品牌影響力及客戶粘性； 5、與酒店其他部門（如前廳、餐飲、財(cái)務(wù)等）保持高效溝通，確?？蛻粜枨蟮玫郊皶r(shí)響應(yīng)與落實(shí)； 6、完成銷售合同簽訂、賬款跟進(jìn)及客戶滿意度回訪工作。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)； 2、良好的溝通表達(dá)能力和談判技巧，能夠與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、具備一定的抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠高效處理多任務(wù)； 4、對(duì)酒店行業(yè)有基本了解，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力； 6、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

【崗位職責(zé)】 1、完成日常美術(shù)設(shè)計(jì)及制作。 2、獨(dú)立完成或協(xié)助專業(yè)廣告人員完成重大美術(shù)制作。 3、保管、節(jié)約各種美工工具、用料。 4、做好美術(shù)資料搜集、處理、分析和存儲(chǔ)工作。 5、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，提高自身的創(chuàng)作設(shè)計(jì)水平。 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度；1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，美術(shù)/廣告設(shè)計(jì)專業(yè)。 2、具有高品質(zhì)的設(shè)計(jì)并創(chuàng)作酒店所有宣傳品。 3、網(wǎng)頁制作能力。 4、具有一定的繪畫及美術(shù)制作能力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各類宣傳物料的設(shè)計(jì)與制作，包括但不限于宣傳冊(cè)、海報(bào)、易拉寶、展板、菜單、房卡等； 2、參與酒店線上平臺(tái)的視覺設(shè)計(jì)，如官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、OTA平臺(tái)等頁面的美化與更新； 3、配合市場部完成各類活動(dòng)、節(jié)假日的主題視覺設(shè)計(jì)及氛圍布置； 4、根據(jù)酒店品牌調(diào)性，確保設(shè)計(jì)風(fēng)格統(tǒng)一且符合品牌形象； 5、協(xié)助其他部門完成臨時(shí)性設(shè)計(jì)需求，如內(nèi)部培訓(xùn)資料、員工活動(dòng)物料等； 6、管理設(shè)計(jì)素材庫，定期整理并優(yōu)化設(shè)計(jì)資源。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上美工或平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店、餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設(shè)計(jì)軟件，具備基礎(chǔ)視頻剪輯能力者加分； 4、具備較強(qiáng)的審美能力和創(chuàng)意能力，能獨(dú)立完成高質(zhì)量設(shè)計(jì)作品； 5、工作細(xì)致高效，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備良好的溝通協(xié)作能力； 6、對(duì)酒店行業(yè)視覺趨勢有一定了解，能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店食品、飲品成本報(bào)告，控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量，掌握市場上原材料價(jià)格信息。 3、督促編制配餐卡，為制定銷售價(jià)格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報(bào)，調(diào)整餐飲價(jià)，及時(shí)提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通，提供成本信息，降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對(duì)市場價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析，更有效地控制進(jìn)價(jià)。 6、負(fù)責(zé)編制每月飲食成本報(bào)告。 7、嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購入、驗(yàn)收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、具有本崗2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在成本核算崗位工作2年以上。 2、具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 3、人品正直誠實(shí)，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)。 4、能對(duì)成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對(duì)分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財(cái)務(wù)核算流程，能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。 6、根據(jù)酒店經(jīng)營需要，有效進(jìn)行科學(xué)的成本測算。 7、對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。