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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店預(yù)訂部的日常運(yùn)營管理，確保預(yù)訂流程高效順暢； 2、處理各類預(yù)訂請求，包括電話、郵件、在線平臺等渠道的預(yù)訂，確保信息準(zhǔn)確無誤； 3、監(jiān)督并審核預(yù)訂數(shù)據(jù)，確保系統(tǒng)記錄的完整性和準(zhǔn)確性； 4、協(xié)調(diào)與前臺、客房部等其他部門的溝通，確?？蛻粜枨蟮玫郊皶r響應(yīng)； 5、分析預(yù)訂趨勢和客戶反饋，提出優(yōu)化建議以提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度； 6、培訓(xùn)并指導(dǎo)預(yù)訂部員工，提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)能力； 7、處理客戶投訴或特殊需求，確保問題得到妥善解決； 8、定期生成預(yù)訂報表，為管理層提供數(shù)據(jù)支持。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠高效處理客戶需求； 2、熟練使用酒店管理系統(tǒng)（如Opera）及辦公軟件（如Excel、Word）； 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力； 4、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備多任務(wù)處理能力； 5、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、對酒店行業(yè)有基本了解，愿意長期從事酒店預(yù)訂相關(guān)工作； 7、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助廚師完成食材的清洗、切配、分裝等基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作 2、負(fù)責(zé)廚房日常清潔工作，包括操作臺、廚具、設(shè)備的清洗與消毒 3、按要求完成簡單菜品的制作與擺盤 4、協(xié)助管理食材庫存，做好出入庫登記 5、遵守食品安全規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 6、完成上級交辦的其他廚房相關(guān)工作 【崗位要求】 1、對烹飪行業(yè)有熱情，愿意從基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)成長 2、具備基本的食品安全意識 3、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，吃苦耐勞 4、具備良好的團(tuán)隊合作精神 5、能適應(yīng)早晚班輪班工作制 6、身體健康，無傳染性疾病

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)前廳部運(yùn)營管理，確保接待服務(wù)高效、客戶滿意度達(dá)標(biāo)，統(tǒng)籌前廳團(tuán)隊建設(shè)及流程優(yōu)化，支撐酒店整體營收與品牌形象提升。 2、制定前廳接待流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及排班計劃，監(jiān)督執(zhí)行效果；處理VIP接待、客戶投訴及突發(fā)事件，確保服務(wù)質(zhì)量；協(xié)調(diào)客房、銷售、餐飲等部門，保障跨部門協(xié)作順暢。 3、監(jiān)控入住率、RevPAR等關(guān)鍵數(shù)據(jù)，提出收益優(yōu)化建議；管理房態(tài)分配及OTA平臺信息，最大化客房收益。 4、負(fù)責(zé)前廳員工招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理； 5、建立服務(wù)激勵機(jī)制，提升團(tuán)隊專業(yè)素養(yǎng)與工作效率。 6、優(yōu)化客戶關(guān)系管理，提高客人好評比例；收集客戶反饋，推動服務(wù)流程改進(jìn)與創(chuàng)新。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、熟悉酒店前廳的運(yùn)營管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)前廳部運(yùn)營管理，確保接待服務(wù)高效、客戶滿意度達(dá)標(biāo)，統(tǒng)籌前廳團(tuán)隊建設(shè)及流程優(yōu)化，支撐酒店整體營收與品牌形象提升。 2、制定前廳接待流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及排班計劃，監(jiān)督執(zhí)行效果；處理VIP接待、客戶投訴及突發(fā)事件，確保服務(wù)質(zhì)量；協(xié)調(diào)客房、銷售、餐飲等部門，保障跨部門協(xié)作順暢。 3、監(jiān)控入住率、RevPAR等關(guān)鍵數(shù)據(jù)，提出收益優(yōu)化建議；管理房態(tài)分配及OTA平臺信息，最大化客房收益。 4、負(fù)責(zé)前廳員工招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理； 5、建立服務(wù)激勵機(jī)制，提升團(tuán)隊專業(yè)素養(yǎng)與工作效率。 6、優(yōu)化客戶關(guān)系管理，提高客人好評比例；收集客戶反饋，推動服務(wù)流程改進(jìn)與創(chuàng)新。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、熟悉酒店前廳的運(yùn)營管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)接聽酒店內(nèi)外線電話，準(zhǔn)確記錄并轉(zhuǎn)接來電信息至相關(guān)部門或人員 2、處理賓客各類咨詢、需求及投訴，提供專業(yè)、高效的解決方案 3、及時傳達(dá)重要賓客信息至前臺、客房等相關(guān)部門 4、維護(hù)電話系統(tǒng)正常運(yùn)行，記錄設(shè)備故障并報修 5、整理每日電話記錄，匯總常見問題并反饋至相關(guān)部門改進(jìn) 6、遵守酒店保密制度，妥善處理賓客隱私信息 【崗位要求】 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的語言表達(dá)能力和電話溝通技巧 2、具備基礎(chǔ)的英語聽說能力（酒店日常用語） 3、能熟練操作辦公軟件及電話系統(tǒng) 4、具有服務(wù)意識，耐心細(xì)致，能妥善處理突發(fā)情況 5、能適應(yīng)倒班工作制（含夜班） 6、有酒店前臺或客服相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 7、具備團(tuán)隊協(xié)作精神，工作積極主動

1.To maintain a high customer service focus by approaching your job with the customers always in mind. 在整個工作過程中，始終保持高度的客戶服務(wù)意識。 2.To have a positive impact, taking personal responsibility and initiative to resolve issues, always clearly communicating with both customers and colleagues. 保持積極的工作態(tài)度，做好本職工作，并且主動解決問題，能夠始終清晰的與客人或同事進(jìn)行交流。 3.To contribute ideas and suggestions to enhance operational/environmental procedures in the Hotel. 能夠提出對酒店的運(yùn)作及環(huán)境有益的意見或建議。 4.Confidently knowing the food and beverage menu contents and be able to explain them in detail to guests. 熟悉掌握菜單及飲料單上的內(nèi)容，并可以詳細(xì)的給客人做出解釋。 5.By completing checklist in product knowledge. 能夠達(dá)到產(chǎn)品知識的要求。 6.Be able to make suggestions on the menu that might suit guests of different nationalities. 可以根據(jù)客人不同的國籍推薦菜單上的食品。 7.By knowing menu items of all other outlets to recommend guests to other outlets. 了解其他餐廳的菜肴，以便向客人推薦。 8.Confidently knowing opening hours of all restaurants & Hotel outlets. 熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業(yè)時間。 9.Being able to recommend other restaurants & city attractions to Hotel guests. 可以向客人推薦其它具有吸引力的餐廳或場所。 10.Control the allocated labor for each shift to ensure that customer expectations are met whilst achieving the desired labor cost. 控制每個人員的分配，以確保顧客的期望得到滿足而達(dá)到預(yù)期的人員成本。 11.Assist the restaurant managers with training all team member for ‘induction training’ and ‘on the job training’. 協(xié)助餐廳經(jīng)理進(jìn)行就職培訓(xùn)，及在職培訓(xùn)。

（1）掌握酒店客房狀態(tài)和客人情況；熟練地掌握酒店內(nèi)的各項服務(wù)項目及設(shè)施和酒店周邊環(huán)境等問訊資料。能夠迅速并專業(yè)地處理客人的電話詢問。 （2）掌握行李運(yùn)送和寄存、快遞聯(lián)系方面的基本知識。 （3）懂得禮儀、安全、消防的基本知識，了解物品寄存和易燃物品的有關(guān)規(guī)定及注意事項。 （4）熟練地操作行李車，安全、準(zhǔn)確地為客人運(yùn)送行李。 （5）檢查所有團(tuán)隊進(jìn)、離店、當(dāng)日預(yù)抵、預(yù)離及VIP客人的情況，確保準(zhǔn)時運(yùn)送行李到客人房間，負(fù)責(zé)辦理團(tuán)隊行李的檢點、簽收和交接、并做好記錄。 （6）攜提行李引領(lǐng)客人到前臺辦理入住手續(xù)，在送客至房間的過程中與客人溝通，介紹酒店設(shè)施位置及一些個性化服務(wù)，并介紹和展示客房內(nèi)的設(shè)施；解答客人提出的問題，主動幫助客人解決困難。 （7）為客人提供安排出租車、訂票、找人服務(wù)和行李寄存等工作。 （8）為客人提供接、送機(jī)服務(wù)及時查詢航班到達(dá)時間。 （9）在飯店內(nèi)派送各種報刊、信件、傳真、留言、鑰匙及提供租用雨傘、輪椅等服務(wù)項目。 （10）協(xié)助疏導(dǎo)酒店正門車輛，確保正門坡道交通暢通。

【職責(zé)內(nèi)容】 薪資待遇： 市場總監(jiān)底薪6000-8000，根據(jù)行業(yè)經(jīng)驗及個人能力而定，綜合收入均高于同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。要求年齡25周歲以上，三年以上工作經(jīng)驗，有美容美體相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。公司提供免費員工培訓(xùn)。 香港美加美奇沈陽分公司剛剛組建，初始員工均有年底分紅+年終獎，優(yōu)秀員工可晉升為分公司股東。 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有3年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團(tuán)隊協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、做好公司品牌在區(qū)域內(nèi)的年度銷售計劃同時協(xié)助部門總監(jiān)做好公司品牌年度營銷戰(zhàn)略； 2、積極參與公司提供的各種培訓(xùn)活動，熟練掌握培訓(xùn)內(nèi)容并積極應(yīng)用和推向市場； 3、積極遵守公司內(nèi)部各項規(guī)章制度，認(rèn)真做好工作報告并及時匯報和提出建議； 4、實事求是的對一切關(guān)于區(qū)域內(nèi)市場和品牌信息的采集、篩選、整理、預(yù)測、即時匯報，并協(xié)助部門總監(jiān)做好市場SWOT分析報告； 5、依據(jù)公司市場規(guī)劃對區(qū)域市場的布局和進(jìn)程進(jìn)行中期、短期規(guī)劃，嚴(yán)格執(zhí)行公司營銷戰(zhàn)略，實施品牌市場招商及宣傳計劃、開拓品牌區(qū)域市場、維護(hù)區(qū)域終端市場、開展各種營銷相關(guān)活動并總結(jié)匯報； 6、對公司內(nèi)部、公司之間、公司與代理商、代理商之間、代理商與終端市場、產(chǎn)品與顧客、品牌之間、部門與外聯(lián)之間各種不同關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理并總結(jié)匯報； 7、對代理商人員和終端市場人員在文化、產(chǎn)品、技術(shù)、儀器、營銷、策劃、管理、培訓(xùn)等方面進(jìn)行培訓(xùn)、考核和總結(jié)匯報。 8、對協(xié)作部門工作執(zhí)行情況、區(qū)域內(nèi)品牌和市場運(yùn)做狀況、終端貨物流向、各種營銷和促銷活動執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督反饋。 9、對區(qū)域內(nèi)公司客戶進(jìn)行信息管理，嚴(yán)格執(zhí)行公司定期不定期的市場銷售和促銷策略； 10、對公司內(nèi)部信息進(jìn)行共享、分流、傳達(dá)、備檔，配合好公司其他部門做好各種協(xié)調(diào)性工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)售后美容指導(dǎo)以及銷售啟動項目

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 十二年美業(yè)公司招聘高端銷售賣手！有現(xiàn)成資源，不用擔(dān)心！ 薪資：2萬-6萬，底薪8k-1萬5，發(fā)薪日15號，月休4天，五險，早9晚5 1.熟練掌握品牌項目操作技術(shù)和產(chǎn)品知識。 2.主要負(fù)責(zé)合作店身體抗衰！大健康產(chǎn)業(yè)。 3.熟悉大健康項目，具有較強(qiáng)的銷售能力和銷售技巧。 任職： 1.形象氣質(zhì)佳，從事過中高端大健康美容行業(yè)優(yōu)先考慮！ 2.性格開朗，善于溝通交流。 3.能接受偶爾短期出差

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 十二年美業(yè)公司招聘高端銷售賣手！有現(xiàn)成資源，不用擔(dān)心！ 薪資：2萬-6萬，底薪8k-1萬5，發(fā)薪日15號，月休4天，五險，早9晚5 1.熟練掌握品牌項目操作技術(shù)和產(chǎn)品知識。 2.主要負(fù)責(zé)合作店身體抗衰！大健康產(chǎn)業(yè)。 3.熟悉大健康項目，具有較強(qiáng)的銷售能力和銷售技巧。 任職： 1.形象氣質(zhì)佳，從事過中高端大健康美容行業(yè)優(yōu)先考慮！ 2.性格開朗，善于溝通交流。 3.能接受偶爾短期出差

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運(yùn)營和維護(hù)工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù)，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性； 2、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價值的知識，結(jié)合時下的熱點，把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度； 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 【崗位要求】 1、3年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗； 2、熱愛新媒體運(yùn)營，具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，有娛樂精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心，獨立思考能力 ，觀察力和應(yīng)變能力； 6、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先，具備項目運(yùn)營能力者優(yōu)先。

崗位職責(zé) 1、協(xié)助酒店高級管理層負(fù)責(zé)及整個酒店的運(yùn)作，收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息； 2、大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個酒店的正常運(yùn)作； 3、要負(fù)責(zé)處理賓客的問題和投訴； 4、要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作； 5、進(jìn)行整個酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作； 6、解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問題； 7、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1、本科以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗2年以上； 2、能用流利的英語從事前廳服務(wù)形象氣質(zhì)佳，精通電腦操作，具備較強(qiáng)的英文聽說讀寫能力； 3、儀表端莊，熱愛酒店工作，鉆研業(yè)務(wù)，反應(yīng)敏捷，善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力，能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用； 4、注重細(xì)節(jié)，工作有責(zé)任心，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力較強(qiáng)； 5、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店的籌備及市場發(fā)展策略，把握酒店在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成酒店在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對酒店的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo)，對營銷預(yù)期目標(biāo)及實際效果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃等。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，5年以上高星級酒店市場負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗，國際品牌優(yōu)先； 2、對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系； 3、熟悉市場運(yùn)作規(guī)律及營銷管理規(guī)范，具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和公關(guān)技巧。 4、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開拓能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.樹立公司品牌形象，負(fù)責(zé)品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運(yùn)維； 2.負(fù)責(zé)公司下屬加盟店的品牌服務(wù)、銷售和產(chǎn)品知識培訓(xùn)； 3.負(fù)責(zé)為美容院店對于專業(yè)技能和產(chǎn)品知識的咨詢進(jìn)行解答，提供解決方案； 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的運(yùn)營維護(hù)工作，協(xié)助代理商進(jìn)行店家的店務(wù)規(guī)劃指導(dǎo)和駐店扶持工作； 5.協(xié)助所轄區(qū)域市場的營銷活動策劃和執(zhí)行，設(shè)定終端活動的活動方案； 6.完成下達(dá)的銷售指標(biāo)； 【職位要求】 1.18-35周歲，形象氣質(zhì)良好，性格開朗； 2.高中及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)/護(hù)理/美容/市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 3.1年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，（零經(jīng)驗，敢拼敢闖同樣期待你的加入） 4.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，親和力強(qiáng)以及良好的職業(yè)素養(yǎng)； 5.具備優(yōu)秀的銷售能力和執(zhí)行力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和適應(yīng)能力； 6.熱愛并愿意在美容大健康行業(yè)奉獻(xiàn)拼搏； 7.能適應(yīng)區(qū)域性出差；  【絕對是你想要的】 1.薪資待遇：【年薪10w+】底薪+補(bǔ)貼+績效+提成+年終獎； 2.正式員工，繳納五險； 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~產(chǎn)品福利、孝親基金、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動等等等； 5.提升成長：完善的崗前帶薪入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)； 6.晉升制度：季度晉升考級，從初級美導(dǎo)到高級督導(dǎo)，從個人拼搏到團(tuán)隊管理（只要有實力，成為公司合伙人不是夢！）  7.培養(yǎng)體系：帶薪培訓(xùn)上崗，從體系化課程學(xué)習(xí)到帶教實戰(zhàn)培養(yǎng)，從專業(yè)技能練習(xí)到銷售培訓(xùn)課程，打造絕對成交團(tuán)隊。

【職責(zé)內(nèi)容】 薪資待遇： 品牌經(jīng)理底薪4500-6000，根據(jù)行業(yè)經(jīng)驗及個人能力而定，綜合收入均高于同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。要求年齡25周歲以上，兩年以上工作經(jīng)驗，有美容美體相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。公司提供免費員工培訓(xùn)。 香港美加美奇沈陽分公司剛剛組建，初始員工均有年底分紅+年終獎，優(yōu)秀員工可晉升為分公司股東。 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有2年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 薪資待遇：底薪4000-5000+高提成+車補(bǔ)+話補(bǔ)+差補(bǔ)+獎金=1萬元以上 有意者可直接致電詳談?。。?！ 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)和美容院談產(chǎn)品合作 2、本崗位從業(yè)經(jīng)驗1年以上，具有良好的團(tuán)隊意識和銷售能力。 職位要求：愛崗敬業(yè) 陽光 勤奮 能吃苦 工作時間：早9.00--晚17.00

職責(zé)描述： 1、全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理工作； 2、負(fù)責(zé)酒店員工管理，貫徹公司的企業(yè)文化和管理制度，營造良好的工作氛圍； 3、妥善處理酒店內(nèi)突發(fā)事件。 任職要求： 1、熱愛酒店行業(yè)，性格開朗，沉穩(wěn)干練，對服務(wù)及品質(zhì)有高要求； 2、具備中高端連鎖酒店門店籌備及全面運(yùn)營管理經(jīng)驗，熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程； 3、具備敏銳的市場感知及客戶開發(fā)能力； 4、可接受區(qū)域內(nèi)調(diào)派。