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  • 上海-虹口區(qū) | 2年以上 | 中專 | 提供住
    主要工作職責(zé)： 根據(jù)月度保養(yǎng)計劃，保養(yǎng)各類設(shè)備：包括會所設(shè)備、污水處理及供水設(shè)備、送排風(fēng)設(shè)施、消防設(shè)施強電類、客房區(qū)域強電設(shè)施、高壓供電檢測及柴油發(fā)電機的保養(yǎng)。 確保工作質(zhì)量及保養(yǎng)進(jìn)度。 根據(jù)領(lǐng)班安排完成各類維修。 完成各種報修并保證維修質(zhì)量。 處理各類突發(fā)應(yīng)急事件。 嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)條例和操作規(guī)程，攜帶工作牌、做好安全防護措施。 遵守集團的環(huán)境健康安全方針政策，日常工作中注意節(jié)能和安全操作。 資質(zhì)要求： 電工必須持證上崗，具備中級職業(yè)資格證書及相關(guān)操作證，并且中專及以上學(xué)歷； 有酒店或物業(yè)公司相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上，動手能力強； 良好的團隊組織能力和人際溝通技能，能夠和公司內(nèi)部和外部的部門進(jìn)行有效的溝通； 富有工作責(zé)任心，誠實可靠，態(tài)度良好； 不能是色盲； 能承受工作壓力，能夠翻班。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    目前急聘電工，需要有電工證 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)所有電氣設(shè)備的日常檢查，維護和保養(yǎng) 2、定期檢查線路，預(yù)防電氣火災(zāi)等安全事故的發(fā)生 3、優(yōu)化設(shè)備運行效率，降低酒店能源消耗成本 4、與工程部其他成員緊密合作，參與酒店設(shè)施改造升級項目 【崗位要求】 1、持有電工職業(yè)資格證書，中專及以上學(xué)歷，有酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉電氣設(shè)備的安裝，調(diào)試，維修技能 3、具有較強的安全意識和應(yīng)急處理能力

  • Technician 技工
    3.5千-4.5千
    常州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計劃檢修客房，檢修公共區(qū)域，根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務(wù)，如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成工程部安排的其它工作。 6、提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀，提出補救意見。 【崗位要求】 1、初中以上文化程度。 2、必須掌握機電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識。 3、身體健康，精力充沛。 4、需持有高壓電工證。

  • PA技工
    4千-5千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的日常清潔與維護工作，包括大堂、走廊、電梯、洗手間等區(qū)域的衛(wèi)生清潔； 2、定期檢查并維護酒店內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，確保其正常運行，如燈具、門窗、家具等； 3、協(xié)助處理突發(fā)性清潔任務(wù)，如地面水漬、污漬的及時清理； 4、按照酒店標(biāo)準(zhǔn)操作流程使用清潔工具和化學(xué)藥劑，確保安全與環(huán)保； 5、及時上報公共區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)的設(shè)施損壞或安全隱患，并協(xié)助跟進(jìn)維修； 6、配合其他部門完成臨時安排的清潔或維護任務(wù)。 【崗位要求】 1、身體健康，能適應(yīng)體力勞動和輪班工作制； 2、具備基本的清潔和維護知識，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強，能獨立完成分配的任務(wù)； 4、具備團隊合作精神，能與同事良好溝通； 5、無不良嗜好，遵守酒店規(guī)章制度。
  • 重慶-渝北區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)/要求 1、中專以上文化程度；2年以上高星級酒店工程部同崗位工作經(jīng)驗。 2、具有強弱電、或空調(diào)等專業(yè)知識，持有效電工操作證或空調(diào)操作證。有職業(yè)等級證書或焊工證尤佳。 3、具備一專多能的技術(shù)技能，能夠獨立承擔(dān)起綜合維修任務(wù)。 4、工作責(zé)任感強，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，且對業(yè)務(wù)精益求精，具有較強的分析判斷能力和動手能力。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、有一定相關(guān)的化妝品廠經(jīng)驗； 2、負(fù)責(zé)車間包裝盒生產(chǎn)日期的印刷,工作時要隨時注意檢查打碼是否正確； 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)切要細(xì)心； 4、年齡18歲以上-40歲以下； 5、綜合工資4000以上； 6、不會可教。
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.年齡25-45，男女均可 2.眼睛視力佳，做事勤快，麻利 3.工廠做過的優(yōu)先。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 中技 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    暑期工:20元/小時.長白班，有吃住，一天最少220元 男:18到25歲每周可預(yù)支工資500元 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)小零件的組裝、安裝輔助類手工活，有坐有站，簡單好做。 工期：6月15日-8月26日， 不管什么原因打卡出勤不滿75天以上按16一小時結(jié)算。保險80元月。 長期工每月25號發(fā)上月工資。 線上面試直接上班，帶好身份證原件，被褥、洗漱用品

  • 普工
    4千-5.5千
    上海-奉賢區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    1) 服從主管的工作安排和指導(dǎo)，領(lǐng)用原材料，做好準(zhǔn)備工作。 2) 根據(jù)產(chǎn)品要求和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)檢查使用中原材料有沒有變質(zhì)，成品后保證食品的安全存放。 3) 經(jīng)常檢查所屬區(qū)域的設(shè)施設(shè)備是否正常運轉(zhuǎn)。 4）注重個人衛(wèi)生，及時清理工作區(qū)域。
  • 沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工免費房
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 每周雙休
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    You will be responsible to provide an excellent and consistent level of administrative support to your customers. The Materials Clerk is responsible to assist the Materials Manager in the smooth operation and efficient running of the Materials Department while meeting department’s objectives.Basic knowledge in Purchasing/Receiving/Store management, Account preferable / · Basic computer skills particularly in the use of MS Office
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