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【崗位職責(zé)】 1）制止閑雜人員在外圍亂擺賣、亂張貼，發(fā)傳單等行為；監(jiān)控車輛是否按規(guī)定行駛，有無發(fā)生碰撞塞車等異常情況，保持外圍道路暢通； 2）外圍的各種標(biāo)識擺放是否到位；檢查消防設(shè)備有無異常，如有及時通知消防中心作好登記并跟進(jìn)處理；協(xié)助維護(hù)外圍環(huán)境衛(wèi)生，保護(hù)公司外圍設(shè)施完好； 3）積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作；遇緊急停電、火災(zāi)等重大突發(fā)事件時，按照安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行應(yīng)急處理。 【崗位要求】 1、身高178cm以上，年齡32周歲以內(nèi)，高中或以上學(xué)歷，形象良好； 2、熟悉我國消防安全和物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，掌握消防安全安全管理專業(yè)知識； 3、熟悉購物中心運(yùn)營模式及安全管理特點，具備突發(fā)事件處理實戰(zhàn)經(jīng)驗； 4、熟練掌握一般電腦辦公軟件，具有良好的口頭表達(dá)能力和文字表達(dá)能力； 5、有3年以上安保工作經(jīng)驗，2年以上大型商業(yè)綜合體、購物中心或物業(yè)安保管理經(jīng)驗； 6、具備一定抗壓、自我調(diào)整能力，較好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和敬業(yè)精神； 7、退伍軍人、持有保安證、有過商業(yè)項目籌建經(jīng)驗優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)停車場日常運(yùn)營管理，包括車輛進(jìn)出引導(dǎo)、停放秩序維護(hù)及安全管理； 2、監(jiān)督車場工作人員的工作表現(xiàn)，確保服務(wù)流程規(guī)范、高效； 3、處理停車場突發(fā)事件及客戶投訴，及時協(xié)調(diào)解決并做好記錄； 4、定期檢查車場設(shè)備設(shè)施（如道閘、監(jiān)控等）的運(yùn)行狀態(tài)，確保正常使用； 5、協(xié)助制定車場排班計劃，合理調(diào)配人力，優(yōu)化運(yùn)營效率； 6、完成上級交辦的其他臨時性任務(wù)。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷，年齡25-40歲； 2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識，能妥善處理突發(fā)事件； 3、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，能適應(yīng)倒班工作制； 4、有停車場管理或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、熟悉基礎(chǔ)辦公軟件操作（如Excel、Word）。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)日常安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，確保營業(yè)場所安全有序； 2、監(jiān)控消防、安防設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，定期檢查維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 3、處理突發(fā)事件，包括火災(zāi)、盜竊、糾紛等，按照應(yīng)急預(yù)案采取相應(yīng)措施； 4、維持商場秩序，疏導(dǎo)人流，防止擁擠、踩踏等安全事故發(fā)生； 5、協(xié)助開展安全培訓(xùn)及演練，提升員工及商戶的安全意識； 6、配合相關(guān)部門完成安全檢查及整改工作，確保符合法律法規(guī)要求； 7、完成上級交辦的其他安全相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、身體健康，無不良嗜好，能適應(yīng)倒班工作制； 2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和警覺性，能及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善處理突發(fā)事件及顧客糾紛； 4、熟悉治安、安全保衛(wèi)專業(yè)知識；熟悉基本的法律法規(guī)。 5、服從管理，具備團(tuán)隊合作精神，能承受一定的工作壓力。

我的具體職責(zé)是什么? 作為安全員，您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): ·?維護(hù)酒店安全秩序，盡職盡責(zé)完成崗位工作，保證酒店安全。 ·?為客人提供幫助和服務(wù)。 ·?定期對酒店進(jìn)行安全巡視，及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時上報并采取措施。 ·?愛護(hù)通訊器材，熟練使用各種消防設(shè)施和器材。 ·?詳細(xì)記錄巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，上報處理，發(fā)現(xiàn)可疑人員和事物要禮貌地進(jìn)行盤查、監(jiān)控。 ·?當(dāng)保安員在員工通道值班時應(yīng)做到以下幾點： 認(rèn)真填寫來訪客人登記表和填寫外來人員登記卡，使用文明禮貌用語，接待好每一位來訪客人，同時，若發(fā)現(xiàn)可疑的人和事需要及時報告。 在員工進(jìn)出酒店時對其包裹進(jìn)行隨機(jī)檢查。遵尋酒店財物管理的原則，在未行到特許的情況下嚴(yán)禁酒店財物外流。 不得將易燃、易爆、腐蝕品、毒品、利器工具帶入酒店。 酒類飲品禁帶入酒店。 禁帶和酒店相同的物品進(jìn)入酒店。 若無出門通行證，不可攜帶酒店財產(chǎn)或不可證明之物（包括廢棄物品）離開酒店。 凡發(fā)現(xiàn)與酒店經(jīng)營物品相同的，一律扣下，并記清名字及員工號。 外借物品運(yùn)出要備有統(tǒng)一有效的出門證，運(yùn)回時予以清點，注銷出門證。如有損壞，借用單位在出門證上給予注明并得到有關(guān)部門認(rèn)可。外購或退貨物品要備有發(fā)票。 妥善保管各部門寄存的鑰匙，鑰匙借領(lǐng)手續(xù)齊全。 保持本崗位的干凈整潔。 當(dāng)保安員在酒店大堂值班時要做到以下幾點： 熟知各餐廳及部位，消費(fèi)水準(zhǔn)，服務(wù)時間，引導(dǎo)客人使用最便捷的路線到達(dá)目的地。 主動為客人安排電梯，控制客梯乘坐人數(shù)。（每次10人左右） 給予老人、兒童和殘疾人以特別的服務(wù)，關(guān)注醉酒者和無行為能力者以及陪同他們的人們。排斥從事色情或其他不法活動的人等搭識、騷擾客人。 可疑人員進(jìn)入電梯后，及時通知CCTV和相關(guān)崗位予以關(guān)注，謝絕無關(guān)人員進(jìn)入客房區(qū)域。勸阻客人攜帶寵物進(jìn)入酒店區(qū)域。 執(zhí)行地方公安局相關(guān)規(guī)定。來訪者需得到住客的同意，并指引至前臺填寫《訪客登記單》，每日23:00至08:00勸住進(jìn)入客房內(nèi)訪問客人。 勸阻針對酒店設(shè)施及裝飾的專業(yè)拍攝人員，提請他們與酒店公關(guān)部取得聯(lián)系。 發(fā)現(xiàn)客人遺留物品通知大堂經(jīng)理和前臺接待員后送交客房部做登記。 勸阻客人攜帶酒店物品外出，防止酒店公共區(qū)域的物品流失。特別留意那些空手或帶包進(jìn)來，出去時帶包或包袋異樣的外來人員。 關(guān)注2樓宴會廳走廊，提醒客人不要將孩子放在宴會廳外面的欄桿邊。 ·?當(dāng)保安員在執(zhí)行巡邏任務(wù)時，要做到以下幾點： 按照規(guī)定的路線巡邏，以相對不固定的出發(fā)時間對巡視區(qū)域內(nèi)的人員、物品擺放、酒店設(shè)備、消防及安全情況進(jìn)行控制和檢查，及時發(fā)現(xiàn)、報告并消除不安全因素。 檢查機(jī)房、配電房、廚房、氣管/水管、倉庫等重點部位，檢查消防通道、公共部位逃生指示標(biāo)志及消防設(shè)備。 檢查后場辦公室。辦公室人員下班后，必須查清辦公室的門是否鎖上，如沒有鎖上則將門鎖上，如辦公室內(nèi)有異常情況，即報主管處理。 檢查更衣室和員工休息室，禁止在內(nèi)喧嘩、賭博、吸煙、存放易燃、易爆物品及釋放強(qiáng)烈異味的物品。 ·?靈活、果斷地處理當(dāng)班期間發(fā)生的問題，遇到處理不了的問題，立即報告當(dāng)班主管或安全保障副經(jīng)理。 ·?負(fù)責(zé)檢查動火部位、施工現(xiàn)場消防安全、處理報警和煙感器故障。 ·?熟悉急救程序及消防緊急措施。 ·?如有必要，酒店管理層保留在沒有提前通知的情況下對工作描述變更的權(quán)利。 ·?完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。

崗位描述： 1、維護(hù)酒店正常的營業(yè)秩序，增強(qiáng)安全意識，落實、貫徹、執(zhí)行各項安全管理制度； 2、維護(hù)酒店交通秩序、疏通車輛，保證車道暢通。 任職條件： 175CM以上，吃苦耐勞，有責(zé)任心；退伍軍人、有相關(guān)酒店、物業(yè)保安工作經(jīng)驗，持駕照者優(yōu)先

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)外部的安全巡邏，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患，確保酒店財產(chǎn)和客人安全； 2、監(jiān)控酒店各區(qū)域的安防設(shè)備，包括攝像頭、門禁系統(tǒng)等，確保其正常運(yùn)行； 3、協(xié)助處理突發(fā)事件，如火災(zāi)、盜竊、糾紛等，并按照應(yīng)急預(yù)案采取相應(yīng)措施； 4、對進(jìn)出酒店的人員、車輛進(jìn)行登記和檢查，防止無關(guān)人員進(jìn)入敏感區(qū)域； 5、配合酒店其他部門完成大型活動或重要接待的安保工作； 6、維護(hù)酒店秩序，制止不文明行為，確保客人及員工的安全與舒適； 7、完成上級交辦的其他安保相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、身體健康，無犯罪記錄，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和紀(jì)律性； 2、具備基本的安保知識和應(yīng)急處理能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、能夠適應(yīng)輪班工作制（包括夜班），吃苦耐勞； 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神； 5、服從管理，遵守酒店規(guī)章制度，執(zhí)行力強(qiáng)； 6、退伍軍人或持有保安員證者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé) 1.嚴(yán)守工作崗位，認(rèn)真觀察各種設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。 2.一旦發(fā)現(xiàn)可疑情況，立即與內(nèi)保巡邏人員聯(lián)系，迅速查清情況原因并做好記錄。 3.愛護(hù)儀器設(shè)備，發(fā)現(xiàn)小故障立即排除；如出現(xiàn)較大故障立即請工程部技術(shù)員進(jìn)行修復(fù)。 4.熟悉酒店地形環(huán)境及工作流程。 5.分清監(jiān)控屏幕上的區(qū)域及代表的區(qū)域范圍。 6.每班認(rèn)真填寫“監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行情況記錄” 7.無關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入監(jiān)控中心。 8.保持監(jiān)控中心室內(nèi)衛(wèi)生。 9.認(rèn)真履行交接班制度，保存好錄像資料。 崗位要求 1.持有有效中級監(jiān)控員證書 2.高中以上文化程度。 3.對治安防范工作有一定程度的了解，受過專業(yè)訓(xùn)練。 4.熟悉酒店消防工作規(guī)范，品貌端莊，身體健康。 5.工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。

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【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領(lǐng)導(dǎo)報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。 4、檢查消防設(shè)備，協(xié)調(diào)工程部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進(jìn)行專項的消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理，執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應(yīng)商積極的協(xié)調(diào)，使中控設(shè)備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結(jié)果和整改措施報保安部經(jīng)理。

【崗位職責(zé)】 1、保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財產(chǎn)安全，確保酒店安全的經(jīng)營環(huán)境。 2、遵循所有安全政策和方針，確保每位保安人員明確其工作職責(zé)。 3、做好酒店員工的安全培訓(xùn)。 4、巡視所有區(qū)域并做好詳細(xì)記錄，避免安全事故發(fā)生。 5、健全安全和消防條例；完成材料的收集和檔案整理工作。 6、對安全消防各類設(shè)施、設(shè)備、器材等進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。 7、配合當(dāng)?shù)毓膊块T的工作，一旦發(fā)生問題要協(xié)助調(diào)查。 【崗位要求】 1、中專以上學(xué)歷或具有同等學(xué)歷。 2、有同檔酒店保安工作2年以上經(jīng)驗，接受過酒店保安培訓(xùn)，有一定的管理經(jīng)驗。 3、具有一定的文字功底，有簡單的英語對話能力。 4、熟悉有關(guān)安全保衛(wèi)工作知識，有較強(qiáng)理解與判斷能力，頭腦清醒，辦事敏捷，具有語言組織能力，善表達(dá)。

崗位職責(zé)： 1、疏導(dǎo)過往車輛，保障大堂門前過往車輛行人的安全，使門前暢通無阻。 2、加強(qiáng)巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況，視情況處理或及時向上級報告。 3、保證酒店和賓客的生命財產(chǎn)安全。 4、一旦酒店發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即報警，按火災(zāi)處理程序向有關(guān)人員進(jìn)行報告。 5、一般性糾紛和事故立即按程序處理，并及時請示匯報。 崗位要求： 1、高中及以上學(xué)歷，或退伍軍人。 2、處理事情要迅速，果斷、準(zhǔn)確。 3、具有較好的協(xié)調(diào)能力，懂得一定安全保衛(wèi)知識。 4、有監(jiān)控證。

【崗位職責(zé)】 1、疏導(dǎo)過往車輛，保障大堂門前過往車輛行人的安全，使門前暢通無阻。 2、服務(wù)周到熱情，見賓客主動問好，對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3、保證酒店和賓客的生命財產(chǎn)安全。 4、保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5、加強(qiáng)巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況，視情況處理或及時向上級報告。 6、一般性糾紛和事故立即按程序處理，并及時請示匯報。 7、一旦酒店發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即報警，按火災(zāi)處理程序向有關(guān)人員進(jìn)行報告。

【崗位職責(zé)】 1、遵守和執(zhí)行政府的法令、法規(guī)和安全規(guī)定。遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、執(zhí)行飯店的規(guī)章制度。保障酒店財產(chǎn)，酒店客人及員工的生命和財產(chǎn)安全。 3、協(xié)助制定飯店安全保衛(wèi)制度、防火制度，協(xié)助酒店各個部門的安全管理。 4、監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況，保證安全制度的貫徹和落實。 5、組織對酒店各個部位的安全檢查和日常巡視、巡邏。 6、向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災(zāi)隱患。 7、制定火災(zāi)緊急突發(fā)事件處置預(yù)案，并組織人員演練。 8、負(fù)責(zé)對火災(zāi)、爆炸等突發(fā)事件的現(xiàn)場指揮和搶救 。 9、確保在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作。 10、以積極的態(tài)度與酒店各部門及員工建立和諧的關(guān)系，提高團(tuán)隊協(xié)作 。 【崗位要求】 1、監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況，保證安全制度的貫徹和落實 2、組織對員工進(jìn)行安全教育和防火培訓(xùn)。 組織保衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 3、協(xié)助公安及消防機(jī)關(guān)或組織有關(guān)人員對飯店內(nèi)發(fā)生的各類案件和火災(zāi)事故進(jìn)行調(diào)查。 4、制定安全警衛(wèi)方案，組織警衛(wèi)力量，保證重大宴會活動及貴賓的安全。 5、同當(dāng)?shù)氐墓?、消防機(jī)關(guān)及其他相關(guān)政府部門建立良好的關(guān)系 6、明確的傳達(dá)工作目標(biāo),使所有員工了解。

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、及其它弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)。 2.管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進(jìn)行。 3.配合領(lǐng)班制定弱電設(shè)備設(shè)施的年度、月度的預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃，提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時完成。 4.保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 5.接受和完成值班室的運(yùn)行調(diào)度和日常維修工作指令。 崗位要求 1.中專以上文化程度，有五星級酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先. 2.有無線電設(shè)備裝配，熟悉無線電基本原理，熟悉電子線路。對弱電設(shè)備、電子器材、通訊廣播器材、計算機(jī)技術(shù)等有廣泛的了解。 3.熟悉酒店的弱電設(shè)備設(shè)施和維修服務(wù)工作要求，能熟練地對弱電有關(guān)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修、保養(yǎng)。 4.熱愛本職工作、勤懇好學(xué)，組織紀(jì)律性強(qiáng)，文明禮貌。 5.身體健康，精力充沛。

1、各部門計算機(jī)軟硬件系統(tǒng)的維護(hù)和保養(yǎng)。 2、各部門打印機(jī)的維護(hù)和保養(yǎng)。 3、中軟PMS酒店管理軟件及服務(wù)器硬件的維護(hù)和保養(yǎng)。 4、金蝶ERP財務(wù)管理軟件及服務(wù)器硬件的維護(hù)和保養(yǎng)。 5、騰訊通軟件及服務(wù)器硬件的維護(hù)和保養(yǎng)。 6、廚房打印、IPAD點餐、點菜寶、VOD計費(fèi)軟件及接口機(jī)硬件的維護(hù)和保養(yǎng)。 7、智慧前臺、電子簽單軟件及接口機(jī)硬件的維護(hù)和保養(yǎng)。 8、飯?zhí)檬埏堒浖胺?wù)器硬件的維護(hù)和保養(yǎng)。 9、科拓停車場收費(fèi)系統(tǒng)與中軟系統(tǒng)接口程序管理。 10、積極配合各部門完成管轄范圍以外的設(shè)備檢測與維修工作。

工程部萬能工 我們正在尋找一位工程部萬能工 作為工程部萬能工，我們希望您： 1. 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備的日常維修與保養(yǎng)工作，包括但不限于水電、空調(diào)、管道、門窗、家具等； 2. 及時響應(yīng)各部門的維修需求，快速排查故障并高效解決，確保酒店設(shè)施正常運(yùn)行； 3. 定期檢查公共區(qū)域及客房的設(shè)備狀況，預(yù)防性維護(hù)以減少突發(fā)故障； 4.?嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保維修過程中的安全與環(huán)保； 5. 做好維修記錄，及時上報需外協(xié)處理的維修項目。 我們希望尋找這樣的您： 1. 具備1年以上酒店或相關(guān)行業(yè)維修工作經(jīng)驗，熟悉酒店設(shè)施設(shè)備維護(hù)流程； 2. 掌握基本的水電、鍋爐、木工等維修技能，能獨立處理常見故障； 3. 具備較強(qiáng)的動手能力和問題解決能力，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)； 4. 能適應(yīng)倒班工作制，緊急情況下可快速到崗處理問題； 5. 持有相關(guān)職業(yè)資格證書（如電工證、鍋爐證、焊工證等）者優(yōu)先； 6. 身體健康，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作意識。

－ 水暖 － 木工 － 空調(diào)技工 － 機(jī)修維修工

崗位職責(zé)： 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計劃檢修客房，檢修公共區(qū)域，根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務(wù)，如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成客人提出的小修工作。 5、完成部門安排的其它工作。 崗位要求： 1、5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、對木工、油工專業(yè)知識非常熟悉。 3、身體健康，精力充沛。

作為工程部實習(xí)生，您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù):. ·嚴(yán)格遵守《員工守則》和各項規(guī)章制度，服從管理，聽從指揮。 ·認(rèn)真操作，確保設(shè)備安全運(yùn)行。 ·協(xié)助上級保證酒店日常供電、供水、供氣、供熱、供冷設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 ·及時巡視準(zhǔn)確的填報設(shè)備運(yùn)行記錄及交接班記錄。 ·協(xié)助上級對所管轄的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行巡檢與維護(hù)。 ·節(jié)約能源，控制能源消耗。 ·跟進(jìn)宴會、會議的保障工作，保證酒店宴會、會議設(shè)備的正常工作。 ·保持維修工具，設(shè)備和工作區(qū)域的清潔。 ·執(zhí)行上級所分配的其他工作任務(wù)。 As the Trainee - Engineering,you will be responsible for performing the following tasks to the higheststandards: ·Strictly adhere to staff rules and regulations, theManagement and commands from your superiors. ·Operate carefully and ensure the safeoperation of the equipment. ·Assist your superior to ensure the normal operationof the hotel's daily power supply, water supply, gas supply, heating andcooling equipment. ·Inspect the equipment operation records and shifthandover records promptly and accurately. ·Assist your superior in inspecting and maintainingthe equipment and facilities under his / her jurisdiction. ·Save energy and control energy consumption. ·Follow-up with maintenance works for banquets andmeetings, ensuring that the hotel’s banquet and meeting equipment works well. ·Keep maintenance tools, equipment and work areasclean. ·Perform other tasks assigned by the Management.