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  • 沈陽 | 2年以上 | 中專
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
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    • 工作餐
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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)宴會(huì)廳日常運(yùn)營管理,包括宴會(huì)預(yù)訂、場地布置、服務(wù)流程監(jiān)督及客戶接待工作; 2、協(xié)調(diào)宴會(huì)服務(wù)團(tuán)隊(duì),確保宴會(huì)活動(dòng)順利進(jìn)行,處理現(xiàn)場突發(fā)問題; 3、與客戶溝通需求,制定宴會(huì)服務(wù)方案,提供專業(yè)建議并落實(shí)執(zhí)行; 4、監(jiān)督宴會(huì)物資管理,包括設(shè)備維護(hù)、餐具清點(diǎn)及庫存補(bǔ)充; 5、培訓(xùn)及指導(dǎo)宴會(huì)服務(wù)人員,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與效率; 6、協(xié)助完成宴會(huì)成本控制,優(yōu)化服務(wù)流程以提高客戶滿意度。 【崗位要求】 1、具備酒店、餐飲或宴會(huì)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮; 2、熟悉宴會(huì)服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的現(xiàn)場協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力; 3、良好的溝通能力與客戶服務(wù)意識(shí),能高效處理客戶需求; 4、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或潛力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù); 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)彈性工作時(shí)間(包括周末及節(jié)假日); 6、身體健康,形象端正,符合酒店行業(yè)服務(wù)崗位要求。
  • 沈陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
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    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    面試電話:024-23538910 宴會(huì)廳服務(wù)員 職位要求: 男,年齡18-28歲,身高172-185cm,初中以上學(xué)歷,形象好, 普通話標(biāo)準(zhǔn),有一定的語言表達(dá)能力及溝通能力,且邏輯性強(qiáng),有親和力,有較強(qiáng)責(zé)任心,積極上進(jìn),有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。有星級(jí)酒店餐飲宴會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇:單休、五險(xiǎn)一金,底薪4000
  • 西餐主管

    4千-5千
    沈陽 | 1年以上 | 中專
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 提供住宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)西餐廳日常運(yùn)營管理工作,包括餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作 2、制定并執(zhí)行西餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 3、負(fù)責(zé)西餐廳員工排班、培訓(xùn)及工作指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平 4、監(jiān)督食品出品質(zhì)量與擺盤標(biāo)準(zhǔn),定期與廚房團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào) 5、處理客人投訴及特殊需求,提供個(gè)性化服務(wù)解決方案 6、控制餐廳運(yùn)營成本,管理餐具及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng) 7、完成每日營業(yè)報(bào)表及庫存管理,確保賬目準(zhǔn)確 【崗位要求】 1、具備西餐廳服務(wù)或管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉西餐服務(wù)流程 2、掌握西餐禮儀及酒水知識(shí),了解主流西餐菜系特點(diǎn) 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效調(diào)動(dòng)員工積極性 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理客訴及突發(fā)事件 5、工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心 6、能適應(yīng)倒班工作制,包括周末及節(jié)假日值班
  • 沈陽 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
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    • 帥哥多
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    • 年底雙薪
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、對(duì)酒吧經(jīng)理負(fù)責(zé),具體實(shí)施對(duì)大堂吧的日常營運(yùn)管理工作。 2、負(fù)責(zé)制定大堂吧工作計(jì)劃,并有效組織實(shí)施。 3、每日參與并檢查、指導(dǎo)大堂吧工作執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、處理問題并做好記錄。 4、負(fù)責(zé)主持大堂吧每日例會(huì);參加大堂吧/酒吧每周周會(huì)、每月月會(huì)、樓面協(xié)調(diào)會(huì)、餐飲部經(jīng)營分析會(huì),并確保上情下達(dá)、下情上呈。 5、負(fù)責(zé)部門新員工培訓(xùn)和員工的在崗培訓(xùn)工作,確保員工的素質(zhì)、技能符合崗位要求。 6、合理調(diào)配人力,保證部門日常工作的人員配置并保持樓面清潔衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量水準(zhǔn)。 7、負(fù)責(zé)作業(yè)前菜單或工作單的查看,主動(dòng)了解每位客人對(duì)服務(wù)和出品的特殊要求,并及時(shí)將信息傳達(dá)給服務(wù)人員和出品部門,且須一一檢查落實(shí)。 8、全程負(fù)責(zé)并參與每次的VIP服務(wù),服務(wù)結(jié)束后,及時(shí)召集服務(wù)人員工進(jìn)行總結(jié)。 9、依據(jù)客人需求對(duì)大堂吧各項(xiàng)管理制度、政策以及部門操作程序、出品及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提出有建設(shè)性的意見和建議。 10、與餐飲部其他部門的有效協(xié)調(diào)和溝通,使工作順利進(jìn)行。 11、與客人建立良好的公共關(guān)系,并及時(shí)處理發(fā)生在部門的各類投訴、意外和突發(fā)事件。 12、關(guān)注市場,積極參與部門經(jīng)營推廣方案的討論,并提出對(duì)經(jīng)營有建設(shè)性的建議。 13、參與部門營運(yùn)現(xiàn)場的操作、檢查、監(jiān)督,并及時(shí)予以工作指導(dǎo)。 14、對(duì)直接下屬進(jìn)行約談和工作評(píng)估,并適時(shí)有效的激勵(lì)各級(jí)員工士氣。 15、定時(shí)與成控部主管聯(lián)系,確保大堂吧酒水成本得到有效控制。 16、與營業(yè)部及其他部門密切聯(lián)系出色完成各項(xiàng)接待任務(wù)。 17、負(fù)責(zé)執(zhí)行大堂吧設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作,使之經(jīng)常處于完好的狀態(tài)并得到合理的使用,防止事故發(fā)生。 18、負(fù)責(zé)檢查大堂吧員工個(gè)人、區(qū)域環(huán)境等衛(wèi)生及員工操作安全狀況,貫徹執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度,確保部門衛(wèi)生及安全措施的實(shí)施。 19、懂各種酒水知識(shí),有一定英語對(duì)話能力
  • 沈陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
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    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    大堂吧服務(wù)員 職位要求: 女,年齡18-28歲,身高163-170cm,形象好,氣質(zhì)佳;高中以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,有較強(qiáng)責(zé)任心,有良好的服務(wù)意識(shí),做過相關(guān)工作最佳,有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ?人力資源部面試電話:024-23538910
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