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1.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售日審并編制酒店銷(xiāo)售收入?yún)R總表，賬單、發(fā)票及憑證打印裝訂 2.負(fù)責(zé)核對(duì)應(yīng)收賬款并及時(shí)催收 3.負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款等往來(lái)賬款核對(duì) 4.編制付款憑證，核對(duì)票據(jù)完整性，付款賬戶準(zhǔn)確性 5.編制酒店支出匯總表，按核算要求歸集 6.負(fù)責(zé)酒店部門(mén)盤(pán)點(diǎn)情況審核 7.負(fù)責(zé)酒店每月工資表審核出具 8.負(fù)責(zé)每月酒店內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表出具 9.良好的職業(yè)操守及責(zé)任心 10.熟練掌握excel、word等各種辦公軟件的操作 11工作時(shí)間9:00-18:00，品牌餐飲連鎖店，單休，條件優(yōu)秀薪資面議 12.兩年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)所需的物資、設(shè)備及服務(wù)的采購(gòu)工作，包括但不限于食品原料、客房用品、辦公用品等； 2、根據(jù)各部門(mén)需求制定采購(gòu)計(jì)劃，確保采購(gòu)物資的質(zhì)量、數(shù)量和交貨時(shí)間符合酒店要求； 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的談判、簽訂及執(zhí)行，確保采購(gòu)成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)； 5、跟蹤采購(gòu)訂單的執(zhí)行情況，及時(shí)處理采購(gòu)過(guò)程中的異常問(wèn)題； 6、定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估，優(yōu)化采購(gòu)渠道，降低采購(gòu)成本； 7、配合財(cái)務(wù)部門(mén)完成采購(gòu)款項(xiàng)的核對(duì)與支付工作； 8、完成上級(jí)交辦的其他采購(gòu)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和談判技巧，能夠獨(dú)立完成采購(gòu)任務(wù)； 2、熟悉采購(gòu)流程及供應(yīng)鏈管理，了解酒店行業(yè)采購(gòu)特點(diǎn)者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對(duì)接各部門(mén)需求； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力； 5、熟練使用辦公軟件及采購(gòu)相關(guān)系統(tǒng)； 6、具備良好的職業(yè)道德，廉潔自律，無(wú)不良記錄。

崗位職責(zé)： 1,負(fù)責(zé)公司全面財(cái)務(wù)管理與監(jiān)控工作； 2,制定完善公司內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)體系； 3,酒店日審，收入管理與核算，財(cái)務(wù)日結(jié)，稅務(wù)本地處理，發(fā)票風(fēng)控，成本費(fèi)用控制，庫(kù)存精細(xì)化管理。 4,對(duì)上下游客戶信用進(jìn)行評(píng)估，并參與商務(wù)談判，供貨商結(jié)款，達(dá)成優(yōu)質(zhì)合作，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)拓展； 5,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1,統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有財(cái)務(wù)證，財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2,酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 福利： 五險(xiǎn)一金，年假，交通補(bǔ)助，滿勤獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)金等。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)日常管理，包括但不限于票據(jù)申請(qǐng)、發(fā)票處理及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與提交； 2、處理現(xiàn)金和銀行交易，包括記賬憑證的制作、銀行對(duì)賬以及單據(jù)的審核與管理； 3、參與財(cái)務(wù)文件的整理、歸檔和保管工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。

【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類(lèi)記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收；協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤(pán)點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的記帳工作。 2、當(dāng)日審傳遞過(guò)來(lái)應(yīng)收帳款時(shí)，要及時(shí)的進(jìn)行整理和登記并放好。 3、負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時(shí)的核對(duì)工作，核對(duì)準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)。 4、每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報(bào)告，并及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。 5、當(dāng)銷(xiāo)售部催款員來(lái)領(lǐng)帳單時(shí)必須認(rèn)真仔細(xì)的做好登記工作。 6、核對(duì)催款員到帳的款項(xiàng)和發(fā)票開(kāi)出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。

酒店會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 有中證優(yōu)先

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理工作，包括會(huì)計(jì)核算、成本控制、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督； 2、審核酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和合規(guī)性； 3、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持； 4、監(jiān)督酒店資金流動(dòng)，優(yōu)化資金使用效率，確保資金安全； 5、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作，確保酒店稅務(wù)合規(guī)； 6、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)對(duì)接； 7、參與酒店經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議，提出財(cái)務(wù)改進(jìn)建議，協(xié)助提升經(jīng)營(yíng)效益； 8、指導(dǎo)并監(jiān)督財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常工作，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)； 2、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件操作，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 3、具備良好的邏輯思維和問(wèn)題解決能力，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)管理工作； 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對(duì)接內(nèi)外部相關(guān)方； 6、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作，包括收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理及憑證錄入； 2、編制酒店月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)； 3、審核酒店各項(xiàng)費(fèi)用支出，確保符合公司財(cái)務(wù)制度及稅務(wù)法規(guī)； 4、負(fù)責(zé)酒店稅務(wù)申報(bào)工作，包括增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的核算與申報(bào)； 5、定期核對(duì)酒店往來(lái)賬款，確保賬實(shí)相符，及時(shí)跟進(jìn)異常情況； 6、協(xié)助完成酒店年度預(yù)算編制及執(zhí)行情況分析； 7、配合內(nèi)外部審計(jì)工作，提供所需財(cái)務(wù)資料及數(shù)據(jù)支持； 8、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、1年以上酒店或相關(guān)行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財(cái)務(wù)流程者優(yōu)先； 3、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及Office辦公軟件，尤其是Excel； 4、熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，具備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)者優(yōu)先； 5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及責(zé)任心，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)； 6、年齡20-40歲，具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 聯(lián)系方式:游15970013360

崗位職責(zé)： 1.賬務(wù)處理：負(fù)責(zé)企業(yè)全盤(pán)賬務(wù)核算，包括憑證錄入、審核、記賬，確保賬實(shí)相符、賬證相符、賬賬相符。 2. 財(cái)務(wù)分析支持：提供總賬相關(guān)數(shù)據(jù)，協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為管理層決策提供依據(jù)。 3. 報(bào)表編制：定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表，保證報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 任職要求：1.要求會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。 2.需要3-5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有總賬核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶），具備扎實(shí)的賬務(wù)處理能力和報(bào)表編制能力。 4.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，能熟練使用Excel等辦公軟件。

職位名稱(chēng)：地產(chǎn)會(huì)計(jì) 1. 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的日常財(cái)務(wù)核算工作，包括收入、成本、費(fèi)用的確認(rèn)與歸集； 2. 編制項(xiàng)目預(yù)算及執(zhí)行情況分析報(bào)告，為管理層提供決策支持； 3. 參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的稅務(wù)籌劃，確保稅務(wù)合規(guī)并優(yōu)化稅負(fù)； 4. 審核各類(lèi)經(jīng)濟(jì)合同及付款單據(jù)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤； 5. 配合內(nèi)外部審計(jì)工作，及時(shí)提供所需財(cái)務(wù)資料； 6. 跟蹤項(xiàng)目資金運(yùn)作情況，協(xié)助制定資金計(jì)劃，確保資金鏈安全； 7. 定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)管理報(bào)表，真實(shí)反映項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)狀況； 8. 協(xié)助完善財(cái)務(wù)管理制度和流程，提升財(cái)務(wù)管理效率。 任職要求： 1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)； 2. 3年以上房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全流程財(cái)務(wù)管理； 3. 熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)及房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策，具備較強(qiáng)的稅務(wù)籌劃能力； 4. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶）及辦公軟件（如Excel、Word），具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 5. 具備良好的職業(yè)操守和責(zé)任心，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，抗壓能力強(qiáng)； 6. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效處理跨部門(mén)事務(wù)。

【崗位職責(zé)】 1.?????? 了解并且遵守平等雇傭機(jī)會(huì)，反歧視行動(dòng)的法規(guī)以及酒店關(guān)于防止騷擾的政策。 2.?????? 安全工作，遵守職業(yè)安全健康法規(guī)以及酒店關(guān)于意外事故的報(bào)告程序。 3.?????? 堅(jiān)持遵守員工手冊(cè)上的標(biāo)準(zhǔn)與程序規(guī)定，并且與萬(wàn)豪行為守則保持一致。 4.?????? 根據(jù)萬(wàn)豪服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)內(nèi)部員工及外部客人提供卓越服務(wù)。 5.?????? 核對(duì)供應(yīng)商文件，處理和匹配發(fā)票并遞送與采購(gòu)訂單相對(duì)應(yīng)的票據(jù)。 6.?????? 確?！叭?xiàng)匹配” – 一份被正確認(rèn)可的采購(gòu)文件、一份被正確簽署的收貨文件、上述兩份文件必須與供應(yīng)商提供的發(fā)票相匹配。 7.?????? 審閱成本轉(zhuǎn)來(lái)的每日收貨匯總表，檢查總分類(lèi)帳的帳號(hào)是否正確并確保收貨記錄被正確匯總。 8.?????? 核對(duì)供應(yīng)商結(jié)帳單，確保所有的付款憑證正確寄出并打印在匯款通知上。 9.?????? 將付款憑證及支票/匯款輸入應(yīng)付帳款系統(tǒng)。 10.??? 核對(duì)發(fā)票與結(jié)帳單一致。 11.??? 每周準(zhǔn)備需審批的網(wǎng)上銀行付款。 12.??? 如果需要，準(zhǔn)備需審批的支票，并且準(zhǔn)備支票簽發(fā)日志。 13.??? 付款后注銷(xiāo)發(fā)票。 14.??? 每月按飯店收貨記錄核對(duì)供應(yīng)商結(jié)帳單，追查任何有出入的地方。 15.??? 準(zhǔn)備支票批量登記報(bào)告并且每月與總分類(lèi)帳對(duì)平。 16.??? 每月準(zhǔn)備應(yīng)付帳明細(xì)報(bào)告并與總分類(lèi)賬核對(duì)。 17.??? 維持有效的文檔系統(tǒng)。未付款的供應(yīng)商發(fā)票按供應(yīng)商編碼排列，已付款的供應(yīng)商發(fā)票按付款的月份排列。付款記錄必須保存十年以備審計(jì)和稅務(wù)檢查之用。 18.??? 用專(zhuān)業(yè)的和謙遜的態(tài)度回答供應(yīng)商所有合理的請(qǐng)求。 19.??? 制作和審閱每月應(yīng)付帳款分配報(bào)告，完成應(yīng)付帳款月末結(jié)算。 20.??? 在月末準(zhǔn)備常規(guī)供應(yīng)商和數(shù)額超過(guò)500元人民幣尚未支付的送貨票據(jù)的計(jì)提憑證。 21.??? 每月準(zhǔn)備供應(yīng)商信息變更報(bào)告。 22.??? 每月按時(shí)填寫(xiě)崗位自評(píng)表。 23.??? 隨時(shí)完成財(cái)務(wù)總監(jiān) 委派的任何工作。 24.??? 遵守所有酒店政策和流程

一、崗位職責(zé) 1.參與憑證整理及財(cái)務(wù)檔案歸檔工作； 2.使用Excel、PPT等工具完成基礎(chǔ)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計(jì)及報(bào)表整理； 3.協(xié)助月末各類(lèi)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核對(duì)及相關(guān)輔助工作； 4.做好部門(mén)合同、流程及會(huì)議記錄。 二、任職要求 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，掌握基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)； 2.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致：對(duì)數(shù)字敏感，工作差錯(cuò)率低，責(zé)任心強(qiáng)； 3.電腦操作：熟練使用Excel函數(shù)、PPT及財(cái)務(wù)軟件等； 4.溝通能力：語(yǔ)言表達(dá)清晰，能高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部需求； 5.女生優(yōu)先，有酒店實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)者加分。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)酒店應(yīng)付賬款工作，審核付款憑證附件的準(zhǔn)確性和完整性，及時(shí)制作付款單并提交系統(tǒng)審批后完成付款； 2.酒店合同臺(tái)賬的管理，跟進(jìn)各部門(mén)合同簽署進(jìn)度及臺(tái)賬整理； 3.負(fù)責(zé)酒店AR賬戶的建立及應(yīng)收賬款全流程工作，確保應(yīng)收賬款的準(zhǔn)確性和回款的及時(shí)性，并完成系統(tǒng)清賬； 4.輔助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成月結(jié)工作； 5.負(fù)責(zé)核對(duì)會(huì)員積分，確保復(fù)核政策要求； 6.負(fù)責(zé)銀行方面的對(duì)接工作； 7. 完成上級(jí)安排的其他工作。 崗位要求： 1. 具備酒店財(cái)務(wù)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉收入審計(jì)、應(yīng)收等財(cái)務(wù)模塊的操作流程； 2. 熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能，熟悉Opera軟件； 3. 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門(mén)有效協(xié)作； 4. 具備國(guó)際品牌酒店同崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

1、負(fù)責(zé)公司收入核算等工作； ?2、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用核算工作，熟悉財(cái)務(wù)工作流程； ?3、財(cái)務(wù)監(jiān)管，數(shù)據(jù)分析，年度財(cái)務(wù)計(jì)劃；? 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； ?5、熟練使用金蝶、天財(cái)商龍軟件；

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)處理與賬目管理； 2.參與月末和年末的賬目審核； 3.協(xié)助進(jìn)行預(yù)算控制和成本核算； 4.參與財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析； 5.處理和歸檔相關(guān)財(cái)務(wù)憑證。 任職要求： 1.有自駕車(chē)，財(cái)會(huì)類(lèi)本科畢業(yè)，28周歲以內(nèi)，紹興本地人； 2.能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化軟件； 3.有會(huì)計(jì)類(lèi)職業(yè)證書(shū)； 4.有責(zé)任心，能夠準(zhǔn)確記錄財(cái)務(wù)信息。 5.考慮優(yōu)秀應(yīng)屆生；

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)支票付現(xiàn)，確保金額的正確，交易合法并附有完整的憑證資料。 2、對(duì)原始發(fā)票進(jìn)行歸檔。 3、把分錄過(guò)賬到系統(tǒng)里。 4、列出每月未付款報(bào)表。 5、完成指派的其它任務(wù)。 崗位要求 1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理確保應(yīng)付帳款部門(mén)正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)支票付現(xiàn)，確保金額的正確，交易合法并附有完整的憑證資料。 3、準(zhǔn)備必要的日記賬分錄。 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 5、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

【崗位職責(zé)】 1、財(cái)務(wù)BP崗，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 2、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核，辦理付款手續(xù)。 3、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 4、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 5、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 6、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、本科及學(xué)歷，3年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納和財(cái)務(wù)所有崗位管理操作流程，具備良好的專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)管理制度； 2.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)告及相關(guān)工作； 3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審核及合規(guī)管理工作； 4.負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理工作； 5.負(fù)責(zé)票據(jù)及檔案管理工作； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1.3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.精通國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法律法規(guī)，熟練操作財(cái)務(wù)軟件。具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式； 3.具有成本控制、法律、企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力； 4.具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué)，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等財(cái)務(wù)管理流程； 5.具有高度的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識(shí)，為人處世公正嚴(yán)明； 6.品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、勤勉盡責(zé)，具有良好的道德品行和職業(yè)操守； 7.可接受工作地點(diǎn)調(diào)配； 8.同等條件下，具備中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先。