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已為您推薦以下相似職位

  • 會計

    5千-8千
    沈陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    1.負責銷售日審并編制酒店銷售收入?yún)R總表,賬單、發(fā)票及憑證打印裝訂 2.負責核對應收賬款并及時催收 3.負責應付賬款等往來賬款核對 4.編制付款憑證,核對票據(jù)完整性,付款賬戶準確性 5.編制酒店支出匯總表,按核算要求歸集 6.負責酒店部門盤點情況審核 7.負責酒店每月工資表審核出具 8.負責每月酒店內部財務報表出具 9.良好的職業(yè)操守及責任心 10.熟練掌握excel、word等各種辦公軟件的操作 11工作時間9:00-18:00,品牌餐飲連鎖店,單休,條件優(yōu)秀薪資面議 12.兩年以上會計崗位工作經(jīng)驗,財務專業(yè)大專以上學歷,初級會計職稱。
  • 總賬會計

    5千-6千
    大連 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監(jiān)。
  • 大連 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責財務部應收帳款和應付帳款的記帳工作。 2、當日審傳遞過來應收帳款時,要及時的進行整理和登記并放好。 3、負責應付款支付時的核對工作,核對準確并簽字確認。 4、每月做好應收和應付款的分析報告,并及時上報財務總監(jiān)。 5、當銷售部催款員來領帳單時必須認真仔細的做好登記工作。 6、核對催款員到帳的款項和發(fā)票開出的金額和銀行的結算戶名、金額是否一致。
  • 酒店財務

    5千-6千
    大連 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1,負責公司全面財務管理與監(jiān)控工作; 2,制定完善公司內部控制標準,并組織實施內部審計體系; 3,酒店日審,收入管理與核算,財務日結,稅務本地處理,發(fā)票風控,成本費用控制,庫存精細化管理。 4,對上下游客戶信用進行評估,并參與商務談判,供貨商結款,達成優(yōu)質合作,促進公司業(yè)務拓展; 5,完成領導交代的其他工作。 任職要求: 1,統(tǒng)招大專及以上學歷,有財務證,財務/會計/經(jīng)濟等相關專業(yè)畢業(yè); 2,酒店相關工作經(jīng)驗。 福利: 五險一金,年假,交通補助,滿勤獎,年終獎金等。
  • 會計

    3.2千-4.8千
    湖州 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專學歷,財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 茂名 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 購買五險
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常收入核算工作,包括但不限于客房收入、餐飲收入、會議收入等各項收入的審核與確認; 2、核對并整理每日收入報表,確保數(shù)據(jù)準確無誤,及時錄入財務系統(tǒng); 3、定期與前臺、餐飲等部門對賬,確保收入數(shù)據(jù)的完整性和一致性; 4、協(xié)助編制月度、季度及年度收入分析報告,為管理層提供數(shù)據(jù)支持; 5、負責酒店收入相關憑證的整理、歸檔及保管工作; 6、配合財務部門完成其他臨時性工作。 【崗位要求】 1、具備基本的財務知識,了解酒店收入核算流程者優(yōu)先; 2、工作細致認真,責任心強,能夠承受一定的工作壓力; 3、具備良好的溝通能力,能夠與各部門有效協(xié)作; 4、熟練使用Excel等辦公軟件,具備基礎的數(shù)據(jù)處理能力; 5、無經(jīng)驗者可接受培訓,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 6、能夠適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,服從工作安排。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    一、能力資格 1、性別:不限 2、學歷要求:本科及以上; 3、專業(yè)要求:會計學、財務管理等相關專業(yè); 4、職業(yè)資格證書要求:具備資格證書,有中級會計師及以上職稱優(yōu)先; 5、相關工作年限:3年及以上; 6、工作經(jīng)驗:2年以上酒店業(yè)務相關財務工作經(jīng)驗,具備應收業(yè)務、審計業(yè)務相關工作經(jīng)驗,具有石基業(yè)務系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先。 二、崗位職責 1、負責收入核算、應收款項的催收、業(yè)審類報表相關工作。 2、負責各業(yè)務系統(tǒng)收入數(shù)據(jù)與財務賬面數(shù)據(jù)核對及業(yè)務系統(tǒng)的登記工作;負責收入相關的臺賬登記;負責涉及的債券債務科目的對賬和清理; 3、協(xié)助總賬會計相關憑證數(shù)據(jù)錄入; 4、領導交代的其他工作;
  • 應收會計

    4千-5千
    西雙版納州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常應收賬款的核算、對賬及催收工作,確保賬款及時回收; 2、處理應付賬款的審核、錄入及支付,確保付款準確、及時; 3、定期核對往來賬目,編制應收應付明細表,確保賬務清晰、準確; 4、協(xié)助完成月度、季度及年度財務結賬工作,編制相關報表; 5、配合財務團隊完成稅務申報、審計及其他財務相關工作; 6、及時處理供應商及客戶的賬務咨詢,維護良好的合作關系; 7、協(xié)助優(yōu)化應收應付流程,提高財務工作效率。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識,了解應收應付會計工作流程; 2、熟練使用財務軟件及辦公軟件(如Excel、Word等); 3、工作細致、責任心強,具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯分析能力; 4、具備良好的溝通能力,能夠與內外部部門有效協(xié)作; 5、有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受培訓; 6、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強的抗壓能力。
  • 會計員

    3千-4千
    重慶-渝北區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責業(yè)主公司財務核算工作,包括收入、成本、費用的賬務處理及憑證錄入; 2、定期核對往來賬款,確保賬目清晰、準確,及時跟進異常情況; 3、妥善保管會計憑證、賬簿及其他財務資料,確保檔案完整、合規(guī)。 4、配合業(yè)主公司總會其他工作安排。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識,了解會計準則及相關法律法規(guī); 2、熟練使用財務軟件和Excel; 3、工作細致認真,責任心強,具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯分析能力; 4、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作意識,能適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏; 5、有會計從業(yè)資格證或相關財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受培訓上崗。
  • ???| 1年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    一、應收文員 二、成本文員 崗位職責 1.熟悉會計制度及相關財務規(guī)范。 2.負責酒店消費卡余額的對帳、清算工作,確保掛帳正確、帳面余額正確。 3.固定時間做好電腦信用卡到帳的清轉工作。 4.負責有關協(xié)議合同單位的月對帳、催收工作,對工作中出現(xiàn)的疑難問題應及時匯報。 5.做好各類掛帳消費賓客帳單的整理、保管工作,隨時應賓客的要求不定期的配合對帳。 6.月末與收入會計對帳,做應收報表。 7.協(xié)助銷售人員對客房做好資產(chǎn)信息評估工作,保證信用額度范圍的應收帳款質量。 崗位要求 1.財會相關專業(yè),大專以上學歷。 2.1年以上工作經(jīng)驗。 3.熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度。 4.熟悉內部控制系統(tǒng)和程序。
  • 總賬會計

    3.5千-4.5千
    鎮(zhèn)江 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 進修發(fā)展
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 豐富活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作,包括但不限于收入、成本、費用的賬務處理及核對; 2、編制月度、季度及年度財務報表,確保數(shù)據(jù)準確、及時; 3、完成稅務申報及稅務籌劃工作,確保合規(guī)性; 4、定期核對往來賬款,清理異常賬目,確保賬實相符; 5、協(xié)助完成年度審計及財務預算編制工作; 6、優(yōu)化財務流程,提出合理化建議,提升財務管理效率; 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,財務、會計、審計等相關專業(yè); 2、1年以上總賬會計或相關崗位工作經(jīng)驗,有酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉企業(yè)會計準則及財稅法規(guī),具備扎實的財務專業(yè)知識; 4、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 5、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力,工作細致嚴謹; 6、良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力。
  • 武漢 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常成本核算工作,包括食材、酒水、客房用品等各項成本的歸集、分配與結轉; 2、定期編制成本分析報表,監(jiān)控成本變動趨勢,提出優(yōu)化建議以降低運營成本; 3、審核采購訂單、入庫單及供應商發(fā)票,確保成本數(shù)據(jù)準確性與合規(guī)性; 4、參與庫存盤點工作,監(jiān)督存貨管理流程,分析差異原因并提出改進措施; 5、協(xié)助制定年度成本預算,并跟蹤執(zhí)行情況,及時反饋預算偏差; 6、配合內外部審計工作,提供相關成本數(shù)據(jù)及憑證支持; 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,財務、會計、審計等相關專業(yè); 2、5年以上成本會計工作經(jīng)驗,酒店行業(yè)背景優(yōu)先; 3、熟悉會計準則及成本核算流程,熟練使用財務軟件(如用友、金蝶)及Excel; 4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能獨立完成成本報表編制與分析; 5、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的溝通協(xié)調能力; 6、能適應酒店行業(yè)工作節(jié)奏,接受必要的加班安排。
  • 南京 | 3年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 補充商業(yè)保險
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 年度免費體檢
    • 每周下午茶
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    What will I be doing? Position Summary (bullet points) 1. Apply accounting techniques and standard practices to classify and record financial transactions 2. Perform traditional general accounting functions such as accounts receivable, accounts payable andgeneral ledger 3. Draft segments of statements and reports and begin to handle assignments involving data analysis 4. Review and create standard accounting report packages 5. Contribute input to new setup and changes in existing financial applications to optimize effectiveness 6. Independently solve moderately complex issues with minimal supervision, while escalating morecomplex issues to appropriate staff 7. Other duties as assigned What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: 1. Minimum Education: college degree or above 2. Minimum Years of Experience: 3 years of related work experience
  • 駐外會計

    1.3萬-2萬
    無錫 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責海外餐廳日常財務核算工作,包括收入確認、成本費用審核及賬務處理 2、專項負責餐飲行業(yè)財務模塊: - 食材采購成本核算、庫存盤點及供應商往來對賬管理 - 門店營收稽核(POS系統(tǒng)對賬、現(xiàn)金流水核查及差異分析) - 按時完成當?shù)囟悇丈陥螅ㄔ鲋刀?、營業(yè)稅等屬地化稅種) 3、編制月度經(jīng)營分析報表(含毛利率、翻臺率等餐飲業(yè)核心指標),輸出業(yè)財結合分析報告 4、識別成本管控風險點,提出流程優(yōu)化建議并推動降本增效措施落地 5、配合總部完成年度審計工作,確保海外財務操作符合集團標準化要求 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,財務/會計相關專業(yè),持有會計從業(yè)資格證 2、3年以上財務全盤操作經(jīng)驗(餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮) 3、硬性條件: - 能適應海外工作環(huán)境(烏茲別克斯坦長期駐外) - 熟練操作金蝶/用友等財務軟件及Excel高級功能(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等) 4、核心能力: - 精通餐飲行業(yè)成本核算邏輯及現(xiàn)金流管理要點 - 具備多門店財務稽核經(jīng)驗者優(yōu)先 - 能承受節(jié)假日高頻對賬工作壓力 5、了解烏茲別克斯坦財稅政策者額外加分
  • 北京 | 2年以上 | 高中 | 提供吃
    • 做五休二
    • 帶薪年假病假
    • 年度體檢
    • 六險一金
    • 年度薪酬調整
    • 年終花紅
    • 豐富節(jié)慶禮品
    • 美味工作餐
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.負責財務部應付帳款的記帳工作。 2.負責應付款支付時的核對工作,核對準確并簽字確認。 3.每月做好應付款的分析報告,并及時上報財務高級經(jīng)理。 4.核對所收的原始發(fā)票必須是貨物已被接收或服務已提供。 5.核對付款憑證要有支持文件,經(jīng)簽批后輸入Sun Accounting。 6.核對保持債權人監(jiān)控帳戶的更新和準確,監(jiān)督供應商未結帳款余額和查對債權人余額與總帳相符。 【崗位要求】 1.財務專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.有2年以上應付主管的工作經(jīng)驗。 3.熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關知識。 4.具有電腦操作的能力。 5.有責任心,具有團隊合作的能力。
  • 總賬會計

    6千-8千
    蘇州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    待招-湯泉水匯總賬會計 【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 4、審查和清理賬戶,賬簿摘要內容要求完整和精煉。 5、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表。 6、熟悉倉庫盤點工作。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有會計證,熟悉湯泉水匯帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、稅務工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年終獎
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    精品酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責:作為成本主管,您將應以最高標準完成以下任務:? 確保所有進來的貨物均通過收貨部收貨,并且與采購單和市場采購清單核對;? 確保所有倉庫的安全,包括對鑰匙的發(fā)放和一般進入倉庫權限的恰當限制;? 確保使用部門倉庫管理標準并定期檢查;? 每天記錄并核對所有食品及飲料的發(fā)票以便檢查價格,總價和單價,需與批準的市場采購價格一致;? 確保所有庫存在酒店庫存系統(tǒng)的正確建立,包括大小,描述,采購單位等;? 確保正確記錄收到的存貨,發(fā)出,退回和調撥,及其合理授權;? 任何時候當認為必要時,檢查并測試貨物,特別對于食物和飲料;? 確保每日累積的發(fā)票與轉入應付賬款的金額一致;? 定期抽查并檢查倉庫,收貨區(qū)域和所有零售點;? 檢查賦稅發(fā)票以確保使用正確賦稅;? 對酒店庫存系統(tǒng)擁有全面和廣泛的知識,并負責系統(tǒng)維護, 一旦發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)故障,應及時通知財務總監(jiān)或助理財務總監(jiān);? 對酒店庫存系統(tǒng)的使用者進行培訓,并協(xié)助建立申請單,采購清單等;? 確保正確記錄收到的存貨,發(fā)出,退回和調撥,及其合理授權;? 確保卸貨區(qū)域的安全,并始終保持干凈整潔;? 對所有進出收貨區(qū)域及倉庫的貨物保持足夠的控制;? 保持警惕性以確保收貨區(qū)域的安全;? 定期與其他部門聯(lián)絡以確保過量或缺少的庫存最小化;? 確保保持當前的基準庫存水平,并經(jīng)常審查;? 根據(jù)運營需要準備成本日報和月報,組織成本溝通會,必要時參與損益會;? 監(jiān)督并審查破損并采取適當?shù)拇胧p少損壞;? 與餐飲經(jīng)理和行政總廚執(zhí)行配方成本核算,并對食物和餐飲的零售價格提出建議;? 與其他運營部門就成本和銷售價格進行合作;? 進行每月成本核算,并確保按時上交所有月末報表;? 執(zhí)行并協(xié)調每月對于零售點和倉庫的存貨盤點;? 執(zhí)行并與相關部門協(xié)調運營設備和固定資產(chǎn)盤點;? 與采購經(jīng)理和行政總廚共同進行市場價格調查;? 準備每月移動緩慢和陳舊的存貨清單并給出建議以確保在收到物品的有效期限內損壞最小化;? 就高職的工作餐及宴請單計算每日銷售成本;? 與采購經(jīng)理和部門經(jīng)理緊密合作,在不損失質量的前提下最小化成本;? 定期監(jiān)督食物銷售成本,以確保在預算之內;? 作為財務部門的固定資產(chǎn)協(xié)調員管理所有酒店資產(chǎn),確保定期的固定資產(chǎn)存貨盤點,賬實相符,并協(xié)助業(yè)主系統(tǒng)地維護及管理固定資產(chǎn)系統(tǒng);? 及時,有效,友好地處理所有要求和詢問;? 確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化;? 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。任職資格:? 大學會計和管理方面的學位? 至少一年作為成本文員或服務行業(yè)更高職位工作經(jīng)驗? 具備成本控制知識? 具備操作電腦技能? 成熟可信賴? 會計資格? 英文書寫及口語流利? 工作時間靈活
  • 成本會計

    5千-6千
    溫州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 五險
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 美女多
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常成本核算工作,包括食材、物料、人工等各項成本的歸集與分配; 2、定期編制成本分析報表,監(jiān)控成本變動情況,并提出優(yōu)化建議; 3、審核采購訂單、入庫單及領料單,確保成本數(shù)據(jù)的準確性與完整性; 4、參與庫存盤點工作,核對賬實差異并跟進處理; 5、協(xié)助制定成本控制標準及流程,監(jiān)督執(zhí)行情況; 6、配合財務部門完成月度結賬及年度審計工作; 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務或會計知識,了解成本核算原理及方法; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,能獨立處理數(shù)據(jù)及制作報表; 3、工作細致認真,責任心強,具備良好的數(shù)據(jù)敏感度; 4、具備一定的溝通協(xié)調能力,能與采購、倉儲等部門高效協(xié)作; 5、有酒店行業(yè)成本核算經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受系統(tǒng)培訓; 6、能適應快節(jié)奏工作環(huán)境,具備較強的抗壓能力。
  • 成本主管

    4.5千-5.5千
    棗莊 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. To assist in implementing a system of control to avoid excess cost by reducing waste and other losses without sacrificing quality. 實時控制系統(tǒng),在不降低質量的前提下,減少浪費貨丟失以控制成本。 2. To assist in identifying challenges in the food and beverage operations on a timely manner so that they can be resolved immediately. 早日發(fā)現(xiàn)餐飲運作問題避免問題擴大化。 3. To ensure that established policies and procedures are implemented in the areas of purchasing, receiving, storage, issuing and cost control. 確保采購、收貨、入倉及發(fā)貨嚴格遵守規(guī)章制度。 4. To assist in playing a positive and creative role in working with Food and Beverage Division and to constructively assist in pricing, testing and menu planning, as well as the actual control of the cost. 積極主動協(xié)助餐飲部制定價格、試菜、菜單修改以及成本控制。 5. To ensure the establishment of records on a daily basis for both foods transferred to kitchens as well as perishable food delivered directly to kitchens. 確保每日倉庫發(fā)貨及直接入廚單據(jù)記錄在案。
  • 審計主管

    4.5千-5.5千
    棗莊 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. To check the previous day Night Audit process is properly completed, ledgers are balanced, system date changed, reports are generated and distributed to designated associates. 審核前一晚夜審的操作程序是否被相應的完成,分類帳是否已被結平,是否已修改系統(tǒng)日期,及生成相應的報表并分派給指定的同事。 2. To investigate and report to Director of Finance any discrepancies during the night audit process. 調查并和向財務總監(jiān)報告在夜審中發(fā)現(xiàn)的任何差異。 3. To review the various reports on room operations, such as room rates, occupancy etc. Investigate and check supporting documents for rate differences; approvals for house-use rooms and complimentary rooms; 復核關于房務部門的各種報告,例如房間分配表,房價,出租率等。調查并核實房價變動,內部用房及免費房批準權限。 4. To verify all voided checks, rebates and discounts are properly approved. 核實所有作廢帳單、減免及折扣是否已得到相應的批準。 5. To investigate all open food & beverage items and price changes. Discuss with restaurant managers on corrective actions. 調查所有菜單及價格變動的餐飲情況。與餐廳經(jīng)理跟進改正措施。
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