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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
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    崗位職責(zé) 1.?協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店工程和消防安全管理工作，確保酒店消防系統(tǒng)的正常運(yùn)行和消防設(shè)施的完好有效。 2.?組織消防安保人員定期檢查酒店的消防設(shè)備，包括滅火器、煙霧探測器、噴淋系統(tǒng)等，確保其處于良好狀態(tài)。 3.?組織并參與酒店的消防演練，提高員工的消防安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。 4.?定期對酒店的電氣線路、燃?xì)夤艿赖冗M(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在的安全隱患。 5.?協(xié)助部門經(jīng)理酒店工程部門的日常安全管理及酒店日常維修工作，包括施工安全、設(shè)備操作安全、消防安全等，確保員工的人身安全。 6.?協(xié)助部門經(jīng)理，共同制定并執(zhí)行酒店的消防安全預(yù)案，以應(yīng)對可能的火災(zāi)或其他緊急情況。 任職要求 1.?擁有中專及以上學(xué)歷，消防工程、安全管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2.?至少3年以上酒店或類似行業(yè)的工程消防安保管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店的設(shè)施設(shè)備及消防安全規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。 3.?持有有效的電工證、消防安全相關(guān)證書，如消防設(shè)施操作員證等。 4.?具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處理能力，能夠在緊急情況下迅速做出決策。 5.?對消防安全法律法規(guī)有深入了解，能夠確保酒店的消防安全管理工作符合法規(guī)要求。 6.?工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
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    崗位職責(zé)： 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)對酒店客房、公共區(qū)域和酒店相關(guān)區(qū)域的各類小型維修任務(wù)； 3、定期巡回檢查所管范圍設(shè)施的完好狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修，接到派工單迅速維修，遇到重大問題及時(shí)請示、匯報(bào)； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作； 5、參與客房家私及配套設(shè)備與泥水墻面的維修和保養(yǎng)； 6、每班次最少巡查各區(qū)域與設(shè)備機(jī)房并簽名； 7、參加所有強(qiáng)電弱電、網(wǎng)絡(luò)與消防監(jiān)控有關(guān)的系統(tǒng)及設(shè)備的維修與保養(yǎng)； 8、為空制冷設(shè)備、配電房等有關(guān)電的設(shè)備進(jìn)行修理和服務(wù)； 9、修理和維修酒店所有控制區(qū)域的電路，包括電力和照明； 10、保持干凈和整潔的工作間。 招聘條件： 1、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、持有電工證等操作證； 3、執(zhí)行力強(qiáng)。
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
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    崗位職責(zé) 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄，了解上一班的移交事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、?？偷男彰私饩频甑乃谢顒?dòng)。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取更好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9、制作有關(guān)報(bào)表，為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上文化程度，形象好，氣質(zhì)佳優(yōu)先考慮。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正，身體健康。 5、身高要求：男生不低于1米7，女生不低于1米58
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.1.1崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 1.1.1隸屬部門：前廳部 1.1.2直接上級(jí)：GSM賓客服務(wù)經(jīng)理 1.1.3直屬下級(jí)：無 崗位職責(zé)：為客人提供接待、預(yù)訂、問詢、結(jié)帳等服務(wù)。在任何工作時(shí)間，按照公司要求和相關(guān)運(yùn)營標(biāo) 準(zhǔn)為客人提供極致便利、友好自然的服務(wù)。 1. 按規(guī)定辦理入住登記及公安信息上傳工作，為客人提供極致便利、友好自然的服務(wù)。 2. 及時(shí)準(zhǔn)確掌握客房狀態(tài)、價(jià)格等信息，積極有效推銷客房及其他服務(wù)項(xiàng)目。 3. 負(fù)責(zé)辦理客人換房、入賬、離店結(jié)賬和留言服務(wù)。 4. 向客人介紹會(huì)員優(yōu)惠政策，積極主動(dòng)為客人辦理會(huì)員卡。 5. 隨時(shí)熟知當(dāng)班預(yù)訂狀況，負(fù)責(zé)散客（電話、上門、網(wǎng)絡(luò)、協(xié)議）的預(yù)訂服務(wù)。 6. 為住店客人提供商務(wù)、使用保險(xiǎn)箱、物品租借、行李寄存、叫醒、百寶箱等前臺(tái)服務(wù)項(xiàng)目。 7. 正確有效地接待客人問詢，提供有關(guān)酒店服務(wù)設(shè)施、市內(nèi)外交通、旅游景點(diǎn)、娛樂購物等各類信息。 8. 負(fù)責(zé)前臺(tái)內(nèi)的衛(wèi)生保潔質(zhì)量工作，保持設(shè)施設(shè)備完好。 9. 負(fù)責(zé)酒店小商品的銷售服務(wù)工作，并做好交接盤點(diǎn)。 10. 耐心接受客人投訴，安撫客人并及時(shí)上報(bào)。 11. 負(fù)責(zé)提供客人電話和訪客查詢，按規(guī)定辦理訪客登記手續(xù)，做好住店客人資料的保密工作。 12. 做好客人損壞酒店物品賠償?shù)奶幚砉ぷ鳎⒓皶r(shí)上報(bào)。 13. 按規(guī)范落實(shí)交接班工作，特殊事項(xiàng)須進(jìn)行口頭和書面交接。 14. 按規(guī)定提供開門服務(wù)程序，認(rèn)真核對客人信息。 15. 負(fù)責(zé)客用鑰匙的保管，做好酒店內(nèi)部鑰匙收發(fā)和保管工作。 16. 熟悉酒店各類應(yīng)急預(yù)案，做好可疑客人的監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。 17. 關(guān)注前臺(tái)區(qū)域消防設(shè)施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)并做應(yīng)急處理。 18. 按規(guī)定開展催帳工作，根據(jù)客人需求及時(shí)辦理續(xù)住。 19. 積極參加酒店和公司組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)。 20. 做好員工間的協(xié)作工作，完成上級(jí)指派的其他工作。
  • 深圳 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
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    服務(wù)式公寓 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、確保西廚熱廚的菜品制作、擺盤、出品統(tǒng)一并符合酒店要求。 2、確保西廚熱廚所有食品的質(zhì)量。 3、監(jiān)督并按照工作流程操作，妥善保管各種食品原材料，合理用料，降低消耗成本。 4、協(xié)助廚師長培訓(xùn)熱廚員工，提高廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和食品出品質(zhì)量，保證熱廚的正常運(yùn)作。 5、完成廚師長安排的其它工作。 崗位要求： 1、酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。 2、熟悉西廚熱廚的工作規(guī)范和要求。 3、有特色廚房經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
  • 深圳 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)水暖空調(diào)的工作，生活熱水的供應(yīng)。 2、嚴(yán)格按工作程序，保證維修單指定的工作及時(shí)、準(zhǔn)確地完成。 3、負(fù)責(zé)酒店水暖空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)管道、閥門及其輔件的維修保養(yǎng)。 4、保管好工程各設(shè)備機(jī)房鑰匙，代用鑰匙做好登記。 5、每日對酒店的水、電、煤氣等能耗情況做好統(tǒng)計(jì)。 【崗位要求】 1、熟悉掌握酒店對客服務(wù)的要求，以及水暖空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)和輔件的基礎(chǔ)知識(shí)。 2、掌握水暖空調(diào)系統(tǒng)及設(shè)備、一般水力機(jī)械、各種閥門等的結(jié)構(gòu)和功用，并具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力。 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，行為舉止文明禮貌。 4、身體健康，精力充沛。
  • 深圳 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
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    • 生日金過節(jié)費(fèi)
    • 雙人間宿舍
    • 員工探索價(jià)
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1.為所有的客人和員工，建立一個(gè)安全及衛(wèi)生的環(huán)境。 2.主持餐廳每天的試菜和菜單培訓(xùn)課程。 3.確保在餐廳營運(yùn)時(shí)，員工在各自的崗位上服務(wù)，并協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位員，使客人滿意。 4.確保每天基本的工作都完成。 5.確保服務(wù)的食品和飲料有質(zhì)量保證。 崗位要求： 1.有2年以上的餐廳管理經(jīng)驗(yàn)。 2.能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)。 3.有較好的服務(wù)精神和溝通技巧。精通英語和中文。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
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    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.按照標(biāo)準(zhǔn)食譜和符合食品衛(wèi)生要求，為客人和員工高效率地制作食物。 2.計(jì)劃和準(zhǔn)備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺設(shè)在指定的餐廳。 3.正確操作所有的設(shè)備、器具和機(jī)器。 4.協(xié)助主管完成切配，菜品清洗，備菜等工作。 5.在酒店運(yùn)營之中保持FSAA各方面要求。 6.對酒店的防火措施，衛(wèi)生管理和健康安全方面理解正確全面并致力去推進(jìn)。 崗位要求 1.中專以上學(xué)歷。 2.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3.能吃苦耐勞。
  • 深圳 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.確保所有訂單的質(zhì)量一致性。 2.對酒店的防火措施，衛(wèi)生管理，健康安全方面理解正確和全面并致力去推進(jìn)。 3.出席每日廚房部例會(huì)。 4.負(fù)責(zé)員工餐廳和廚房的相關(guān)事宜。 5.幫助高級(jí)主管管理該部門的運(yùn)作。 6.控制好產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量。 7.控制廚房收貨的質(zhì)量和數(shù)量。 8.協(xié)助高級(jí)主管了解所有工作項(xiàng)目。 9.確保并維持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如衛(wèi)生及清潔標(biāo)準(zhǔn)。 崗位要求 1.中專以上學(xué)歷。 2.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3.能吃苦耐勞。
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    • 年底雙薪
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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    任職資格 1、中專以上學(xué)歷或具有同等學(xué)歷； 2、持有中級(jí)消防設(shè)施操作證（無證勿投）； 3、有同檔酒店保安工作1年以上或退伍軍人優(yōu)先； 4、熟悉有關(guān)安全保衛(wèi)工作知識(shí)，有較強(qiáng)理解與判斷能力，頭腦清醒，辦事敏捷，具有語言組織能力，善表達(dá)。 5、該崗位月休四天，介意者勿投。謝謝！
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    • 帥哥多
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    該崗位所屬南頭城蓮花廣場-璟德軒餐廳：包房服務(wù)員&咨客 主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作) 1.服從領(lǐng)班的工作安排，向其負(fù)責(zé)并報(bào)告工作 2.按餐廳服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量要求，做好餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)和餐后結(jié)尾工作 3.了解菜單上所有菜品及其簡單制作方式 4.愛護(hù)餐廳設(shè)備財(cái)產(chǎn)和餐具物料，做好清潔保養(yǎng)工作 5.積極參加部門的各項(xiàng)培訓(xùn)，努力提高自身服務(wù)意識(shí)及技能 6.了解客人的各種愛好，滿足客人的不同需求 7.按照服務(wù)規(guī)范、操作程序?yàn)橘e客提供?質(zhì)量、?效率的?作 8.為客?提供周到的優(yōu)質(zhì)及超值服務(wù) 9.禮貌待客，按程序?yàn)橘e客提供就餐服務(wù) 10.主動(dòng)征詢賓客意見、并及時(shí)反饋給部長 11.按程序結(jié)帳并負(fù)責(zé)就餐結(jié)束后的清潔整理工作 12.每日準(zhǔn)時(shí)到崗參加班前會(huì)，聽取領(lǐng)班布置開餐任務(wù)，以及重要貴賓的了解 13.了解當(dāng)日廚房特薦及菜品情況，做好菜肴，酒水的推銷 14.開餐過程中嚴(yán)格按照中餐服務(wù)程序及標(biāo)準(zhǔn)為客人提供高質(zhì)量、高效率的效勞 15.完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作?? 【職位要求】 1、身體健康、品貌端正、誠實(shí)肯干 2、普通話流利，善于溝通，具有親和力 3、吃苦耐勞，有上進(jìn)心，工作踏實(shí)，服從公司管理 4、工作主動(dòng)、熱情、認(rèn)真，責(zé)任心較強(qiáng)
  • 深圳 | 1年以上 | 中專
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    • 忠誠服務(wù)獎(jiǎng)
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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé)： 1.?熟悉當(dāng)天預(yù)訂情況，保持所管轄區(qū)域環(huán)境、家俬、臺(tái)面、地面的整理和清潔工作； 2.負(fù)責(zé)開餐前的準(zhǔn)備工作，按照餐廳要求擺放餐廳開餐物品，確保正常營業(yè)使用； 3.接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 4.運(yùn)用禮貌語言，為客人提供最佳服務(wù)，?主動(dòng)提前征詢客人對菜品和服務(wù)的意見，處理一般投訴，完善客史檔案； 5.熟悉掌握餐廳內(nèi)所經(jīng)營的菜單、酒水、飲料特點(diǎn)等內(nèi)容；并善于向顧客介紹和推銷本酒店飲品及特色菜品； 6.?負(fù)責(zé)對就餐客人解決就餐時(shí)所遇到的各種事項(xiàng)等； 7.配合主管的工作，服從主管或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作； 8.積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。 任職要求： 1.中專以上學(xué)歷，女身高162cm＋，男身高173cm＋，形象氣質(zhì)佳，年齡18-35歲 2.有一年以上餐飲服務(wù)或餐飲銷售工作經(jīng)驗(yàn) 3.性格開朗，積極進(jìn)取有上進(jìn)心 4.有較強(qiáng)的責(zé)任心和較好的語言表達(dá)能力 5.接受應(yīng)屆畢業(yè)生 福利： ◆每天八小時(shí)工作制 ◆免費(fèi)用餐 ◆免費(fèi)住宿（住宿距離酒店走路約八分鐘） ◆繳納五險(xiǎn)一金 ◆每年不低于5天帶薪年休假 ◆每月休假6-8天（有時(shí)加班，每月最低休假天數(shù)不低于4天） ◆有良好的晉升和培訓(xùn)機(jī)制 ◆發(fā)放過節(jié)費(fèi)，勞保用品及年貨等福利 ◆發(fā)放工作服、鞋子以及襪子等 其它： ◆如果性格較好，開朗不內(nèi)向，身高可適當(dāng)降低標(biāo)準(zhǔn)； ◆此薪酬適用于金牌服務(wù)員崗位，要求較高，如低于標(biāo)準(zhǔn)，薪酬額度按餐飲服務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，主要根據(jù)面試情況是否符合要求標(biāo)準(zhǔn)面議；
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    會(huì)所 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    主要職責(zé)： 1.?客房管理：?負(fù)責(zé)公司酒店公寓、官邸的細(xì)致清潔、維護(hù)、布置與庫存管理。 2.?專屬管家服務(wù)：?預(yù)判并滿足個(gè)性化需求（生活、行程、雜務(wù)、餐飲、出海等），高度保密。 3.?團(tuán)隊(duì)管理：?領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)客房團(tuán)隊(duì)，確保高效達(dá)標(biāo)。 4.?高效溝通協(xié)調(diào)：?對接各部門/供應(yīng)商，快速響應(yīng)并解決問題。 5.?標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行與提升：?維護(hù)高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)優(yōu)化流程。 6.?其他與住房相關(guān)的事務(wù)及上級(jí)布置的工作任務(wù)。 任職資格： 1.?中專以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)，有高奢酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.?年齡32-45歲，5年以上高端酒店/私宅管家/客房主管經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳。 3.?有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心、?服務(wù)意識(shí)極強(qiáng)、主動(dòng)預(yù)判、品行端正、追求完美、耐心細(xì)致、靈活適應(yīng)。 任職技能： 1. 精通清潔整理、細(xì)節(jié)控，對高端服務(wù)有一定的見解及審美，且擅長個(gè)性化服務(wù)。 2.?超強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、高效組織、抗壓應(yīng)變、執(zhí)行能力。 3.?熟練掌握商務(wù)接待禮儀及禮節(jié)。 4.?基礎(chǔ)辦公軟件，精通英語者優(yōu)先。 5.?無犯罪記錄，身體良好適應(yīng)體力工作。持專業(yè)管家認(rèn)證者優(yōu)先。
  • 深圳 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    會(huì)所 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)技術(shù)職稱，有上崗證和操作證； 2、25歲-40歲，身體健康，能吃苦耐勞，專業(yè)技能強(qiáng)； 3、3年以上酒店設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，有弱電經(jīng)驗(yàn)，能調(diào)試音響，并有一定設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)； 4、熱愛海洋生活方式、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 內(nèi)部調(diào)動(dòng)
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.填寫采購單，注明食物的名稱質(zhì)量和數(shù)量。 2.根據(jù)預(yù)訂單及附表準(zhǔn)備食品。 3.了解并執(zhí)行萬豪43條衛(wèi)生及安全標(biāo)準(zhǔn)。 4.根據(jù)時(shí)間和需求安排不同的廚師工作。 5.按照萬豪酒店的標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備所有的食品。 6.控制成本、盡量減少浪費(fèi)。 7.教育廚師衛(wèi)生法規(guī)，保持衛(wèi)生管理和標(biāo)準(zhǔn)。 8.培訓(xùn)，指導(dǎo)和評估廚房人員的表現(xiàn)，根據(jù)技能合理調(diào)動(dòng)廚師的崗位。 9.在廚師長不在時(shí)承擔(dān)廚師長的職責(zé)，完成廚餅房廚師長安排的任務(wù)。。

  • 西餐主管
    5千-6千
    深圳 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.有效協(xié)助管理餐廳的日常工作，確保日下工作正常進(jìn)行。 2.協(xié)助部門經(jīng)理維持良好的餐廳運(yùn)營。 3.制定員工排班表及考勤。 4.解決處理客人投訴，并報(bào)告至餐廳經(jīng)理。 5.監(jiān)督員工儀容儀表及出勤情況。 6.確保服務(wù)質(zhì)量，并做好員工培訓(xùn)及指導(dǎo)工作。 7.解決客人投訴與詢問。  崗位要求 1.中專及以上學(xué)歷，有一定的英語基礎(chǔ)。 2.一年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握部門的技能技巧。
  • 深圳 | 1年以上 | 中專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄，了解上一班的移交事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、?？偷男彰?，了解酒店的所有活動(dòng)。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9.制作有關(guān)報(bào)表，為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.中專以上文化程度，懂得英語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 3.三班倒

  • 客房主管
    5千-6千
    深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工活動(dòng)
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、中專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有3年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

  • 樓層主管
    5千-6千
    深圳 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工生日禮物
    • 年終獎(jiǎng)
    • 各類培訓(xùn)
    • 福利用品發(fā)放
    • 各項(xiàng)員工活動(dòng)
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1.對員工考勤、考績，根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞，進(jìn)行表揚(yáng)或批評。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查本部門工作質(zhì)量及工作效率。 4.負(fù)責(zé)對部門的工作策劃，督導(dǎo)，與本部門的財(cái)政預(yù)算。 5.熟悉部門的運(yùn)作情況，處理每天的事務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。 6.留意賓客動(dòng)態(tài)，處理一般性的賓客投訴，有重大事故時(shí)須向部門經(jīng)理報(bào)告。 任職資格： 1.中專以上學(xué)歷。 2.從事樓層主管工作1年以上。 3.熟悉客房管理專業(yè)知識(shí)、熟練運(yùn)用電腦。 該崗位為南山登喜路酒店招聘，地址：深圳市南山區(qū)蛇口南海大道1059號(hào)
  • 深圳 | 10年以上 | 中專
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日會(huì)
    • 五險(xiǎn)一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    本崗位工作地為深圳/廣州：新厝·潮汕味道（米其林），入職后續(xù)統(tǒng)籌多店 一、專業(yè)技能要求 1. 精通潮州菜系 - 熟悉經(jīng)典潮州菜的制作（如鹵水拼盤、蠔烙等）。 - 掌握潮州菜特有的調(diào)味技巧（如魚露、普寧豆醬、沙茶醬的應(yīng)用）和火候控制。 - 擅長潮州鹵水、海鮮烹飪、煲湯及精細(xì)小炒。 2. 扎實(shí)的烹飪基本功 - 熟練使用炒鍋、砂鍋等工具，擅長爆炒、燜、燉等技法。 - 刀工精細(xì)，能處理潮州菜常見食材（如海鮮、牛肉、鹵水原料等）。 3. 創(chuàng)新能力 - 在傳統(tǒng)基礎(chǔ)上能適當(dāng)創(chuàng)新，設(shè)計(jì)符合現(xiàn)代人口味的潮州菜式。 二、工作經(jīng)驗(yàn)要求 1. 潮州菜廚師長/主廚工作經(jīng)驗(yàn)，有知名潮州菜餐廳或酒店工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2. 熟悉潮州菜廚房運(yùn)作流程，能獨(dú)立完成菜品從備料到出品的全過程。 3. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)，能配合打荷、砧板等崗位高效出菜。 三、個(gè)人素質(zhì)要求 1. 責(zé)任心強(qiáng)：注重食品安全和衛(wèi)生，對菜品質(zhì)量有嚴(yán)格要求。 2. 抗壓能力：適應(yīng)餐飲行業(yè)高強(qiáng)度工作，尤其是節(jié)假日高峰期。 3. 學(xué)習(xí)意識(shí)：愿意鉆研潮州菜傳統(tǒng)技藝，接受新烹飪技術(shù)。 4. 團(tuán)隊(duì)合作：能與廚房其他崗位（如砧板、上雜）良好配合。
  • 深圳 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.定期培訓(xùn)本部門員工，不斷提高服務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平，做好每月考勤、排班表。 2.各區(qū)域的運(yùn)作情況，不斷巡視各個(gè)崗位，能夠在有突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，可以及時(shí)處理。 3.及時(shí)處理客人投訴和員工之間的工作溝通問題，合理調(diào)解工作中的一切問題。 4.發(fā)現(xiàn)工作上的問題及時(shí)解決，主持每天例會(huì)，上傳下達(dá)公司的有關(guān)通知、規(guī)章制度、規(guī)定等一些文件。 5.做好各部門之間的溝通和協(xié)調(diào)，主動(dòng)解決問題，并及時(shí)將問題反映給部門經(jīng)理。 6.檢查各區(qū)域的準(zhǔn)備工作和員工的儀容儀表，不合格或不符合規(guī)定的要馬上指正。 7.查看飲品、食品的出品要求，做好分區(qū)工作。 8.負(fù)責(zé)本區(qū)域員工紀(jì)律、禮貌禮儀、工作安排和處理日常事務(wù)，盡量要做到不偏不倚，能夠公平、公正、公開。 崗位要求 1.熟悉菜肴酒水知識(shí)，西餐服務(wù)的工作規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 2.熟知接待服務(wù)中的禮節(jié)禮儀 3.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力
  • 深圳 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    SUMMARY OF POSITION 職位概括 Under the supervision of the Housekeeping Manager, and Assistant Director of Housekeeping.在客房部經(jīng)理和客房部助理總監(jiān)的監(jiān)督下工作。 The HSKP Supervisor is responsible for ensuring that all guest rooms meet the highest standards as set by Four Seasons Hotels.? 客房部主管負(fù)責(zé)確保所有客房達(dá)到四季酒店設(shè)定的最高標(biāo)準(zhǔn)。 HSKP Supervisor also manages the Room Attendants on the floor and conducts inspections on a daily basis.HSKP主管也管理樓層服務(wù)員，并每天進(jìn)行檢查。 PREFERRED KNOWLEDGE / QUALIFICATIONS? 職位要求 At least 1 years experience in the same position. 具有同崗位經(jīng)驗(yàn)不少于1年。 Basic communication skills in English and Chinese. 具備基本的中英文溝通能力。 Enthusiastic and kind. 熱情洋溢和為人和善。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    該職位將負(fù)責(zé)確?？头款A(yù)定過程及紀(jì)錄的準(zhǔn)確性。通過積極主動(dòng)的銷售及促銷手段，實(shí)現(xiàn)客房銷售收益的最大化。 崗位職責(zé)： 1. 實(shí)現(xiàn)客房銷售和收益的最大化，其中以客房促銷最為重要。 2. 一直保持積極的銷售態(tài)度，不錯(cuò)失酒店范圍內(nèi)的任何銷售機(jī)會(huì)。 3. 對本酒店及地區(qū)的產(chǎn)品知識(shí)具備高度的認(rèn)識(shí)。 4. 發(fā)展并保持對主要業(yè)務(wù)來源的高水平溝通，并在必要的時(shí)候反饋給預(yù)訂部經(jīng)理。 崗位要求： 1. 大學(xué)?？疲己玫闹杏⑽淖x寫能力。 2. 具有良好的溝通技巧，較強(qiáng)的人際交往能力。 3. 擁有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。 4. 能在強(qiáng)壓下勝任工作。
  • 深圳 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 團(tuán)建活動(dòng)
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    工作概述： 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部的空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)進(jìn)行運(yùn)行管理維護(hù)，確保系統(tǒng)設(shè)備正常運(yùn)行。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)所有空調(diào)制冷設(shè)備安全和其管轄區(qū)域消防安全。 2、負(fù)責(zé)實(shí)施管理范圍內(nèi)設(shè)備的維修保養(yǎng)計(jì)劃，保證這些計(jì)劃按預(yù)定的規(guī)范、要求、按時(shí)、保質(zhì)的完成。 3、負(fù)責(zé)制定本班組的備品、備件申購計(jì)劃，保管、使用。 4、接受并組織實(shí)施工程部經(jīng)理或值班工程師的運(yùn)行調(diào)度和日常維修改造指令，并監(jiān)督、檢查完成情況。 5、對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)和服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)檢查、考核、提出獎(jiǎng)懲建議。 6、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備的維修保養(yǎng)制度，按照“三干凈”：設(shè)備干凈、機(jī)房干凈、工作場地干凈；“四不漏”：不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣；“五良好”：使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求員工。 7、負(fù)責(zé)接受和發(fā)放維修單，時(shí)常檢查完成的維修工作，日常的工作必須做好，并確保工作記錄和報(bào)表填寫準(zhǔn)確。
  • 深圳 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 奢華品牌
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 嚴(yán)格遵守《員工守則》和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，聽從指揮。 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真操作，確保設(shè)備安全運(yùn)行。 保證酒店日常供電、供水、供氣、供熱、供冷設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 及時(shí)巡視準(zhǔn)確的填報(bào)設(shè)備運(yùn)行記錄及交接班記錄。 對所管轄的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行巡檢與維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)反饋。 節(jié)約能源，控制能源消耗。 跟進(jìn)宴會(huì)、會(huì)議的保障工作，確認(rèn)AV設(shè)備的正常工作。 定期按要求試運(yùn)行發(fā)電機(jī)、并做好相關(guān)記錄。 執(zhí)行管理層所分配的其他工作任務(wù)。
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