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  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 臨時幫工,臨時幫工,臨時幫工 1、 熟知當(dāng)天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動,應(yīng)及時向主管匯報。 2、 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客,引導(dǎo)賓客到預(yù)訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、 客滿時,負責(zé)安排好后到的賓客,使賓客樂于等位。 5、 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。 6、 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協(xié)助處理。 7、 掌握和運用禮貌語言,負責(zé)接聽電話,賓客電話訂餐應(yīng)問清楚基本信息。 8、 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷,經(jīng)過餐飲服務(wù)培訓(xùn),有一定的日常外語會話能力。 2、有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力,能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。 3、掌握餐廳服務(wù)規(guī)程,了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4、工作主動、熱情、認真,責(zé)任心較強。 5、身體健康,儀表端莊。
  • 深圳 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
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    • 帥哥多
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    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、能獨立完成整套施工圖紙,制圖準(zhǔn)確熟練,設(shè)計施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關(guān)法規(guī)法令,充分掌握項目工程承包合同文件的經(jīng)濟條款和分承包文件,并做好合同交底工作; 2、配合方案設(shè)計師細化完善設(shè)計方案; 3、配合方案設(shè)計師完成材料及設(shè)備選型; 4、協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場設(shè)計與施工問題; 5、對接業(yè)主及工程人員進行設(shè)計前期審圖,設(shè)計樣板房檢查及后期設(shè)計驗收工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀可放寬至大專; 2、熟練使用office、廣聯(lián)達、cad等辦公軟件。有至少一個完整對標(biāo)酒店圖紙制圖及結(jié)合現(xiàn)場深化經(jīng)驗,工裝(非家裝),如能熟練運用CAD、PHOTOSHOP技能軟件優(yōu)先考慮。 3、性格開朗,思維靈活,善于溝通、協(xié)作,有上進心有創(chuàng)意。具有良好的組織能力和時間管理能力,能在緊迫的時間期限內(nèi)完成高質(zhì)量的設(shè)計成果。
  • 油漆工

    5千-6千
    深圳 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
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    • 人性化管理
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店內(nèi)外墻面、天花板、門窗、家具等區(qū)域的油漆涂刷及修補工作,確保施工質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 2、根據(jù)工程需求調(diào)配油漆顏色,確保顏色匹配一致; 3、對酒店設(shè)施進行定期維護,包括補漆、翻新及表面處理,保持整體美觀; 4、嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程施工,確保工作環(huán)境整潔,避免污染或損壞其他區(qū)域; 5、協(xié)助工程部完成其他相關(guān)維修及翻新任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備油漆工相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉各類油漆工具及材料的使用; 2、了解不同材質(zhì)的表面處理工藝,能獨立完成調(diào)色、打磨、涂刷等工序; 3、工作細致認真,有責(zé)任心,能適應(yīng)酒店行業(yè)對細節(jié)的高標(biāo)準(zhǔn)要求; 4、身體健康,能適應(yīng)一定強度的體力勞動及高空作業(yè)(如腳手架、梯子等); 5、具備團隊合作精神,服從工作安排,按時保質(zhì)完成任務(wù)。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    § 對負責(zé)領(lǐng)域的客戶進行系統(tǒng)有序地拜訪,并向銷售總監(jiān)匯報負責(zé)領(lǐng)域的發(fā)現(xiàn)和機會 Systematically and efficiently calls on allocated Accounts within assigned sector and reports findings and opportunities to the Director of Sales. § 跟進銷售線索,挖掘潛在客戶 Follows up sales leads to identify prospects. § 通過電話和書面溝通的直接銷售邀約,提升酒店知名度 Ensures a high level of exposure for hotel through direct sales solicitation of telephone contact and written communications. § 從事專業(yè)地日常電話銷售,尋找潛在客戶 Professionally conducts routine telemarketing activities to identify new accounts. § 建立并保持現(xiàn)有客戶關(guān)系,不斷探索新的業(yè)務(wù)機會 Establishes and maintains strong relationship with the established clientele and constantly explores new business opportunities. §實現(xiàn)月度和年度個人銷售目標(biāo),以達到部門的間夜產(chǎn)量和房間收入目標(biāo) Achieves the monthly and annual personal target and the segment target room night production and room revenue. 為了吸引和留住優(yōu)秀的人才,為員工打造無與倫比的體驗,深圳柏悅酒店將為你提供以下全面的福利方案。 薪資: 1.提供具有市場競爭力的薪酬 2.年度調(diào)薪 3.績效激勵/獎金 福利: 1.10天起帶薪年假,工作每滿一年增加多一天 2.每年全球凱悅酒店免費住房12晚 3.免費提供設(shè)施完備,拎包即可入住的員工宿舍 4.免費提供制服及洗滌 5.HyCare員工認可獎勵項目 職業(yè)發(fā)展: 1.全球凱悅旗下酒店調(diào)動機會 2.國內(nèi)/海外交流培訓(xùn)項目 3.凱悅在線學(xué)習(xí)平臺“My Learning” 4.凱悅職業(yè)發(fā)展進修項目、全方位的服務(wù)技能及領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程 身心健康: 1.豐富多彩的員工活動及節(jié)日福利 2.周期性組織運動俱樂部活動 3.免費使用專業(yè)心理健康軟件 4.自選補充健康福利保險計劃
  • 機電專員

    5.8千-6千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    負責(zé)酒店內(nèi)所有機電系統(tǒng)、設(shè)施設(shè)備的日常檢修及維護保養(yǎng)工作,確保機電設(shè)施設(shè)備的正常運行。
  • 深圳 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
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    • 管理規(guī)范
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    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 年終獎
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 負責(zé)酒店內(nèi)所有視聽器材系統(tǒng)的防護和日常維修工作,確保這些系統(tǒng)的運行合乎標(biāo)準(zhǔn),保持設(shè)備在高效和經(jīng)濟的運行狀態(tài)。 【崗位要求】 具有良好的音響設(shè)備知識和全面掌握電力設(shè)備運行,維修和維護技能。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 職業(yè)規(guī)劃
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·????????To verify that salesfrom Rooms department, reviewed by the Night Auditor, are correct. 核實客房部的銷售,經(jīng)夜審審核,是正確的; ·????????To verify that salesfrom Food & Beverage department, reviewed by the Night Auditor, arecorrect. 核實餐飲部的銷售,經(jīng)夜審審核,是正確的; ·????????To verify that salesfrom Other Operating departments, reviewed by the Night Auditor, are correct. 核實其它運營部門的銷售,經(jīng)夜審審核,是正確的; ·????????To verify that vouchertotals correspond with the Night Auditor report and the Food & Beveragerevenue report. 核實憑證總額與夜審的報告和餐飲收入報告是一致的。 ·????????To verify that guest ledgerbalance and total of all account detail balances for each room correspond tothe system-generated guest ledger and General Ledger balance. 核實房客賬余額和每間客房的所有賬目詳細余額的總額與系統(tǒng)生成的房客賬和總賬余額是一致。 ·????????To ensure that allsales voucher forms are used in sequence, with any lost and voided vouchersreported according to the procedure, and to file them by outlet and in dateorder. 確保所有銷售憑證格式均按編號次序使用,按照程序報告任何遺失和失效憑證,并按營業(yè)點和日期將其歸檔備案。 ·????????To ensure the timelypreparation and distribution of the daily revenue and statistics report. 確保及時編制和分發(fā)每日收入報告和統(tǒng)計報告。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    招聘崗位:主廚房實習(xí)生 1、確保食品新鮮美味,可口誘人并且配料合理。 2、正確合理使用設(shè)備,及時維修保養(yǎng),遇有損壞立即報告。 3、按要求參加崗位交叉培訓(xùn),需要時能調(diào)至其他部門協(xié)助工作。 4、每次交班前需檢查冰箱食物,如有需要,及時更換盛器。 5、知道如何預(yù)防工作事故,確保安全工作生產(chǎn),以實現(xiàn)零事故之目標(biāo)。 6、嚴(yán)格遵守酒店各項規(guī)章制度。
  • 深圳 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工活動多
    • 年終獎豐厚
    • 過節(jié)補貼
    • 員工健身房
    • 免費Wifi
    • 包吃包住
    • 補充醫(yī)療保險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻 Creative contribution to product and sales development 仔細計劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo) Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準(zhǔn)備銷售報告,確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負責(zé)部門對各職位的責(zé)任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng) 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力 7、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨立工作和團隊工作的能力 10、1年公寓銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗, 包括在高端公寓的管理經(jīng)驗并有最少5年的銷售經(jīng)理經(jīng)歷
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    (此崗位非酒店內(nèi)招崗位,此崗位為集團餐飲板塊運營總監(jiān)職位,負責(zé)香港及大陸所有餐飲品牌中西餐廳的運營管理職能) 職位概述: 作為集團公司餐飲板塊的核心領(lǐng)導(dǎo)人,全面負責(zé)集團旗下所有餐飲品牌在中國大陸及香港特別行政區(qū)門店的運營管理工作。本職位需制定并執(zhí)行統(tǒng)一的運營戰(zhàn)略與標(biāo)準(zhǔn),同時深度洞察兩地市場差異,實現(xiàn)跨區(qū)域的精細化管理和業(yè)績持續(xù)增長。最終目標(biāo)是提升品牌價值、客戶體驗、運營效率和盈利能力。 ?核心職責(zé) : 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理 戰(zhàn)略制定: 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定餐飲板塊的年度、季度及月度運營戰(zhàn)略、目標(biāo)、預(yù)算和行動計劃。 ?業(yè)績導(dǎo)向: 對大陸及香港所有門店的關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)負責(zé),包括但不限于:銷售額、毛利率、凈利潤、客流量、客單價、成本控制等,確保達成或超越既定目標(biāo)。 ?市場分析: 持續(xù)追蹤和分析大陸與香港的餐飲市場趨勢、消費者行為變化及競爭對手動態(tài),為戰(zhàn)略調(diào)整提供決策依據(jù)。 ?二、跨區(qū)域運營標(biāo)準(zhǔn)化與本地化 體系搭建: 建立、完善并推行全球統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化運營管理體系(SOP),涵蓋食品安全、服務(wù)質(zhì)量、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、門店管理等。 ?本地化適配: 深刻理解香港與大陸在政策法規(guī)、文化習(xí)慣、消費偏好、供應(yīng)鏈等方面的差異,指導(dǎo)團隊對運營策略進行必要的本地化優(yōu)化,確保標(biāo)準(zhǔn)有效落地。 ?巡店與審計: 定期對兩地門店進行巡訪和運營審計,確保所有門店嚴(yán)格遵循公司制定的運營標(biāo)準(zhǔn)和食品安全法規(guī),及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。 ?三、多品牌管理與協(xié)同 品牌守護: 確保各餐飲品牌的門店運營體驗與品牌定位、調(diào)性高度一致,維護和提升品牌形象。協(xié)同效應(yīng): 挖掘不同品牌之間的協(xié)同機會(如供應(yīng)鏈整合、營銷聯(lián)動、會員體系互通等),實現(xiàn)資源優(yōu)化配置和整體價值體現(xiàn)。 ?新店拓展支持: 與開發(fā)、籌建部門緊密合作,為新門店的開業(yè)提供運營層面的支持,包括人員培訓(xùn)、系統(tǒng)測試、開業(yè)營銷等,確保新店順利開業(yè)并快速步入正軌。 ?四、團隊建設(shè)與人才發(fā)展 團隊管理: 直接管理區(qū)域經(jīng)理/城市經(jīng)理團隊,并間接領(lǐng)導(dǎo)所有門店的管理團隊。建立高效、專業(yè)的運營管理梯隊。 ?人才培養(yǎng): 制定并實施人才發(fā)展計劃,為核心門店管理人員制定職業(yè)生涯規(guī)劃,通過培訓(xùn)、輔導(dǎo)和評估,提升整個團隊的專業(yè)能力和管理水平。? ?績效文化: 建立公平、激勵的績效評估體系,激發(fā)團隊斗志,保留關(guān)鍵人才。 ?五、財務(wù)與成本控制 預(yù)算管理: 負責(zé)編制和監(jiān)督運營預(yù)算,有效控制人力成本、物料成本、能耗及其他運營費用。 ?盈利能力提升: 通過數(shù)據(jù)分析,識別成本優(yōu)化和效率提升的機會點,推動門店提升盈利能力。 ?庫存與損耗管理: 監(jiān)督各門店的庫存管理和損耗控制流程,確保資產(chǎn)安全。 ?六、客戶體驗與關(guān)系維護 體驗提升: 主導(dǎo)提升顧客整體用餐體驗的項目,建立并監(jiān)控客戶滿意度反饋機制(如NPS),針對負面反饋迅速采取改進措施。 ?危機處理: 建立重大客訴和突發(fā)事件的應(yīng)急處理流程,并指導(dǎo)團隊妥善處理,優(yōu)化限度降低對品牌的負面影響。 任職要求: 1、教育背景: 本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、餐飲管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗:至少 10年以上 餐飲行業(yè)運營管理經(jīng)驗,其中 5年以上 擔(dān)任跨區(qū)域(必須包含中國大陸)多品牌運營總監(jiān)或同等高級管理職位的經(jīng)驗。具備香港市場運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。擁有國際連鎖餐飲品牌或知名餐飲集團工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、 核心能力:卓越的戰(zhàn)略思維和商業(yè)洞察力,能制定并執(zhí)行復(fù)雜的跨市場戰(zhàn)略。出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,能激勵和培養(yǎng)跨地域、跨文化的大型團隊。精湛的財務(wù)分析能力,精通損益表,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。強大的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力,能高效與總部各部門、區(qū)域團隊、供應(yīng)商等進行協(xié)作。敏銳的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)意識,對食品安全和客戶體驗有品質(zhì)追求。出色的解決問題和抗壓能力,能靈活應(yīng)對快速變化的市場和突發(fā)狀況。 4、 語言要求: 普通話流利,粵語和英語溝通能力優(yōu)秀者優(yōu)先。 5、 其他: 能適應(yīng)高頻次的兩地出差。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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    • 技能培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)糕點及烘焙廚房的日常運營管理,確保出品質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 2、監(jiān)督并指導(dǎo)廚房員工完成各類糕點、面包、甜點的制作工作 3、根據(jù)菜單要求制定生產(chǎn)計劃,控制原材料成本及損耗 4、維護廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保符合食品安全及衛(wèi)生規(guī)范 5、定期研發(fā)新品,更新糕點菜單以滿足客戶需求 6、負責(zé)廚房設(shè)備維護保養(yǎng)及物料申購管理 7、協(xié)調(diào)與其他部門的工作配合,確保宴會及餐廳需求及時滿足 【崗位要求】 1、具備糕點制作專業(yè)技能,熟悉各類烘焙工藝及西點制作流程 2、有團隊管理經(jīng)驗,能夠有效組織安排廚房工作 3、了解食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn) 4、具備創(chuàng)新意識,能夠根據(jù)市場需求開發(fā)新產(chǎn)品 5、工作細致認真,責(zé)任心強,能承受高強度工作壓力 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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    • 帶薪年假
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    • 年度運動會
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    良好的食品衛(wèi)生安全知識。 具有基本廚師技能。 在酒店或餐廳廚房實習(xí)或其他工作經(jīng)驗。 擁有酒店、餐廳或旅游業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
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    • 崗位晉升
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助部門負責(zé)人完成深灣會市場活動方案撰寫,統(tǒng)籌各類型活動策劃與執(zhí)行,接洽活動資源,并對資源進行把控以及篩選,向部門負責(zé)人提出合作建議。 2、 統(tǒng)籌執(zhí)行全年營銷活動的落地,撰寫策劃方案及跟進落地執(zhí)行的能力,對活動物料及宣傳邀約話術(shù)進行撰寫,確?;顒訄?zhí)行落地的品質(zhì)。 3、 跟蹤活動效果;根據(jù)活動現(xiàn)場情況做優(yōu)劣勢分析,形成總結(jié),提出活動優(yōu)化方案。 4、 定期策劃及組織俱樂部行業(yè)調(diào)研及分析結(jié)論,統(tǒng)計各項市場數(shù)據(jù),懂得分類整理數(shù)據(jù)并分析有效決策性依據(jù),具備市場明銳度,有分析及策劃能力。 崗位要求: 1、 本科以上學(xué)歷,廣告、新聞、傳媒、市場營銷專業(yè)優(yōu)先。 2、 思路清晰明確,有較強的溝通能力及統(tǒng)籌安排能力。 3、 能獨立完成大型活動策劃案撰寫,并有落地執(zhí)行的經(jīng)驗。 4、 有出色的策劃能力,敏銳的市場洞察與分析能力,挖掘數(shù)據(jù)及信息的能力。 5、 責(zé)任心強,注重細節(jié),良好的團隊合作精神,能承受工作壓力。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、日常運營管理:負責(zé)餐廳日常經(jīng)營,包括員工排班、出勤管理、服務(wù)規(guī)范執(zhí)行,確保服務(wù)質(zhì)量符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 2. 服務(wù)與質(zhì)量管控:制定并優(yōu)化服務(wù)流程、處理客人投訴,維護高水準(zhǔn)的客戶滿意度。 3. 團隊管理:負責(zé)餐廳員工的管理、培訓(xùn)、績效考核,組織定期對廳面商討出現(xiàn)的問題,提升團隊服務(wù)專業(yè)能力。 4. 成本控制與資產(chǎn)管理:管理餐廳物資,監(jiān)控成本開支,優(yōu)化采購與庫存管理,減少損耗。 5. 衛(wèi)生與安全管理:確保餐廳環(huán)境、設(shè)備、餐具的清潔消毒,落實安全與防火措施。 6. 出品管理:與廚師團隊相互監(jiān)督及把控所有出品質(zhì)量。 7. 跨部門協(xié)作:能有效協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保餐飲服務(wù)與酒店整體運營目標(biāo)一致。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,無不良嗜好,形象佳。 2.有酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3.有獨立管理能力及有2年以上中高端酒店或連鎖餐飲西餐廳管理經(jīng)驗。 4. 精通餐飲服務(wù)流程、成本控制及人員管理。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助客房部經(jīng)理制定并執(zhí)行部門工作計劃,確??头糠?wù)標(biāo)準(zhǔn)與運營流程的順利實施; 2、監(jiān)督客房清潔、布草管理、物品配備等工作,確??头啃l(wèi)生、舒適度及設(shè)施完好; 3、負責(zé)客房服務(wù)人員的排班、培訓(xùn)及日常管理,提升團隊服務(wù)效率與質(zhì)量; 4、處理客房部日常運營中的突發(fā)問題,協(xié)調(diào)與其他部門的溝通協(xié)作; 5、定期檢查客房及公共區(qū)域,確保符合酒店衛(wèi)生、安全及品牌標(biāo)準(zhǔn); 6、參與制定成本控制措施,優(yōu)化物資使用效率,降低部門運營成本; 7、收集并分析客戶反饋,提出改進建議,提升客戶滿意度。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識,有客房服務(wù)或酒店運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉客房部工作流程及清潔標(biāo)準(zhǔn),能熟練操作酒店管理系統(tǒng); 3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,能高效管理團隊并處理突發(fā)情況; 4、注重細節(jié),責(zé)任心強,對衛(wèi)生、安全及服務(wù)質(zhì)量有高標(biāo)準(zhǔn)要求; 5、具備良好的溝通能力,能與各部門及客戶有效協(xié)作; 6、能適應(yīng)彈性工作時間,包括周末及節(jié)假日輪班。
  • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1. 預(yù)測市場需求,為酒店爭取市場關(guān)鍵時機。 2. 協(xié)助公司實現(xiàn)收益,提高市場份額,同時取得更好的收益。 3. 與酒店公司預(yù)訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入,在個人和團隊預(yù)定中始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)的客服理念。 4. 始終能對環(huán)境競爭,優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5. 相應(yīng)敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來領(lǐng)導(dǎo)團隊。 6. 適當(dāng)調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益,按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并記錄。 7. 監(jiān)督各酒店公司房間預(yù)訂流量,節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況,并確保操 作系統(tǒng)與公司標(biāo)準(zhǔn)相一致。 8. 具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預(yù)算及經(jīng)營計劃的能力。 9. 具備制訂符合酒店公司總體營業(yè)目標(biāo)及行動方案的能力。 10. 負責(zé)跟蹤和分析預(yù)訂流程,團隊流量,特別關(guān)注和加強團隊預(yù)留房管理,更好的做好團隊適度減量,極大程度提高收益。 崗位要求 1. 1年及以上萬豪集團旗下酒店預(yù)訂或收益相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 具有團隊協(xié)作能力和管理能力; 3. 有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維; 4. 出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 5. 對市場不斷變化較有很好的敏感性; 6. 具有良好的英語聽說讀寫能力。
  • 會計

    5千-5.5千
    深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 語言培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負責(zé)會計報表的編制,核實原始票據(jù),會計結(jié)算業(yè)務(wù),帳務(wù)處理工作。 2、公司全盤帳務(wù)的處理工作,對所有會計憑證,帳冊,會計報表的會計檔案管理工作。 3、月度增值稅申報繳納,確保申報流程符合有關(guān)的增值稅規(guī)定和公司政策。 4、季度和年度的企業(yè)所得稅申報,確保企業(yè)所得稅相關(guān)的規(guī)定和申報的期限。 5、協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)、工商等工作事項。 6、熟悉金蝶EAS系統(tǒng)的操作 7、有初級會計師資格證。
  • 深圳 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 生日金過節(jié)費
    • 雙人間宿舍
    • 員工探索價
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)制定并執(zhí)行酒店數(shù)字營銷戰(zhàn)略,提升酒店在線曝光度和市場影響力; 2、管理酒店官網(wǎng)、社交媒體平臺(微信、小紅書、抖音等)及OTA渠道的內(nèi)容策劃與運營; 3、負責(zé)OTA市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理并策劃及實施上線活動,包括但不限于促銷活動、品牌合作、KOL推廣等,以提升客戶轉(zhuǎn)化率; 4、監(jiān)測和分析數(shù)字營銷數(shù)據(jù)(如流量、轉(zhuǎn)化率、用戶行為等),定期提交效果報告并提出優(yōu)化建議; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊(如設(shè)計、銷售、運營)及外部合作伙伴,確保營銷活動的順利執(zhí)行; 6、跟蹤行業(yè)趨勢和競爭對手動態(tài),及時調(diào)整營銷策略以保持市場競爭力; 7、管理數(shù)字營銷預(yù)算,確保資源的高效利用; 8、做好OTA銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。 【崗位要求】 1、熟悉數(shù)字營銷領(lǐng)域,具備社交媒體運營、內(nèi)容營銷等專業(yè)知識; 2、優(yōu)秀的文案撰寫能力和創(chuàng)意策劃能力,能夠獨立完成營銷方案; 3、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策; 4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)助精神,能夠高效協(xié)調(diào)多方資源; 5、對酒店行業(yè)或服務(wù)行業(yè)有了解者有限; 6、結(jié)果導(dǎo)向,能夠承受工作壓力并適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 【經(jīng)驗要求】 1、有3-5年酒店銷售、旅游度假行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.嚴(yán)格按照菜譜、標(biāo)準(zhǔn)和擺盤指南。 2.協(xié)助行政總廚管理廚房的正常運作,保證食品的高質(zhì)量 。 3.保持清潔和衛(wèi)生依照安全和可靠的程序制定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 4.為客人和員工高效率的提供食物,做到物美價廉,要按照標(biāo)準(zhǔn)食譜制作并且要符合食品衛(wèi)生 。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、中廚房、宴會廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負責(zé)所有中餐的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作,以達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準(zhǔn)備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識。 6、研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?,極積開創(chuàng)新菜。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供住
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 內(nèi)部調(diào)動
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位描述: 1.負責(zé)團隊管理、排班與培訓(xùn),監(jiān)督員工表現(xiàn)并提供反饋,提升整體服務(wù)水平。 2.管理前臺日常運營,包括入住退房等流程,確保高效準(zhǔn)確服務(wù);規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),管理物資使用。 3.帶領(lǐng)團隊提供專業(yè)客戶服務(wù),處理咨詢與投訴,收集反饋并優(yōu)化服務(wù)體驗。 4.協(xié)同各部門工作,支持銷售接待與合作洽談。 5.進行數(shù)據(jù)分析,為管理決策提供支持并定期匯報。 6.制定服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督執(zhí)行與改進,處理客戶投訴與應(yīng)急事件,確保合規(guī)運營。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.3年以上品牌酒店(亞朵/希爾頓歡朋等)前廳管理經(jīng)驗,熟悉運營流程,具備團隊管理能力。 3.掌握前臺服務(wù)及風(fēng)險管理技能,具備數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ),熟練使用前臺系統(tǒng)及辦公軟件,具備英語溝通能力。 4.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)及沖突處理能力,客戶導(dǎo)向意識強,抗壓能力強,注重細節(jié)和質(zhì)量。 薪酬福利:7.5-9k,餐補、包住、五險一金 聯(lián)系電話:張女士 13310871061
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