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工作職責(zé)：? 1.統(tǒng)籌公司運(yùn)營(yíng)SOP相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的輸出工作，并推進(jìn)落地工作，規(guī)范酒店管理運(yùn)營(yíng)流程。? 2.統(tǒng)籌規(guī)劃公司品質(zhì)與安全管理體系的建立與優(yōu)化，對(duì)公司的安全與品質(zhì)管理發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃建議，制定年度品質(zhì)巡檢計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)控制。? 3.統(tǒng)籌管理酒店餐飲標(biāo)準(zhǔn)體系搭建工作，督導(dǎo)餐飲標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行，打造餐飲競(jìng)爭(zhēng)力，規(guī)避食品安全風(fēng)險(xiǎn)。? 4.全面統(tǒng)籌公司工程維護(hù)工作，制定優(yōu)化工程維護(hù)等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及工作流程。? 5.承接集團(tuán)信息化管理工作規(guī)劃，完善優(yōu)化IT系統(tǒng)運(yùn)維管理工作，推動(dòng)酒管公司及單體酒店的工作流程系統(tǒng)化、信息數(shù)據(jù)化。? 6.統(tǒng)籌公司的收益管理運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)酒店對(duì)公司下達(dá)的各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，監(jiān)督落實(shí)情況并對(duì)整體的收益工作進(jìn)行評(píng)估。? 7.搭建公司價(jià)格體系，編制或優(yōu)化收益相關(guān)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、政策、制度，輸出價(jià)格管理方案，推動(dòng)前端的落地實(shí)施工作。? 8.貫徹執(zhí)行安全工作方針和有關(guān)條例，健全各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度、督促各項(xiàng)制度的執(zhí)行，并檢查落實(shí)情況。? ?任職條件：? 1.掌握OFFICE辦公軟件使用方法。? 2.具有較強(qiáng)的管理能力，具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)和溝通能力，以及撰寫業(yè)務(wù)報(bào)告的能力。? 3.具有全局觀、系統(tǒng)思考能力。? 4.有事業(yè)心和責(zé)任心，工作認(rèn)真，有團(tuán)隊(duì)精神，堅(jiān)持原則，不謀私利，處事公正。? 5.大學(xué)專科及以上。? 6.酒店管理、旅游管理專業(yè)優(yōu)先。? 7.有國(guó)有企業(yè)、集團(tuán)化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作職責(zé)：? 1.承接酒管公司業(yè)績(jī)指標(biāo)，制定單體酒店直銷、分銷各類渠道的預(yù)算目標(biāo)并進(jìn)行拆解與監(jiān)測(cè)。? 2.負(fù)責(zé)直銷渠道運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的定期收集與監(jiān)測(cè)，按周、月、季度進(jìn)行回顧與梳理，輸出運(yùn)營(yíng)分析和提升報(bào)告。? 3.負(fù)責(zé)直銷渠道預(yù)訂體驗(yàn)調(diào)研與需求梳理，不斷完善直銷渠道功能、UI、信息展示及用戶預(yù)訂體驗(yàn)。? 4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人與境內(nèi)外OTA渠道進(jìn)行商務(wù)溝通談判，建立合作框架規(guī)劃，制定相應(yīng)管理機(jī)制。? 5.負(fù)責(zé)分銷渠道運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的定期收集與監(jiān)測(cè)，按周、月、季度進(jìn)行回顧與梳理，輸出運(yùn)營(yíng)分析和提升報(bào)告。? 6.負(fù)責(zé)與單體酒店及分銷渠道對(duì)接，處理單體酒店及渠道反饋的各類問題。? 7.協(xié)助產(chǎn)品進(jìn)行渠道產(chǎn)品開發(fā)，根據(jù)各種運(yùn)營(yíng)活動(dòng)及品牌需求設(shè)計(jì)不同形式內(nèi)容的產(chǎn)品，研發(fā)多元化產(chǎn)品售賣形式。? 8.負(fù)責(zé)維護(hù)已經(jīng)達(dá)成合作的外部渠道合作關(guān)系，深挖渠道優(yōu)質(zhì)資源，提升渠道業(yè)績(jī)產(chǎn)出。? ?任職條件：? 1.有較好的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、跨部門溝通能力。? 2.豐富的行業(yè)資源，有一定的媒體和渠道資源，并能維護(hù)渠道關(guān)系。? 3.有敏銳的市場(chǎng)感知力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、文字撰寫能力。? 4.熟悉酒店市場(chǎng)狀況，對(duì)市場(chǎng)具有前瞻性，戰(zhàn)略性。 5.具備對(duì)項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌和實(shí)施的能力與經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新能力強(qiáng)、思維開闊。? 6.大學(xué)專科及以上。? 7.市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。? 8.有國(guó)有企業(yè)、集團(tuán)化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)收集、匯總、整理運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表制作，為業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析提供數(shù)據(jù)支持。 2.快速響應(yīng)并整理細(xì)化業(yè)務(wù)側(cè)的數(shù)據(jù)需求，為產(chǎn)品改進(jìn)和運(yùn)營(yíng)管理提供數(shù)據(jù)支持，提出合理化建議。? 3.定期輸出周、月、季報(bào)等日常業(yè)績(jī)分析報(bào)告，跟蹤產(chǎn)品體驗(yàn)和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況，對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析。? 4.定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析復(fù)盤，評(píng)估銷售方案、渠道和促銷活動(dòng)的效果，制定優(yōu)化策略。? 5.對(duì)接財(cái)務(wù)側(cè)及業(yè)務(wù)側(cè)的數(shù)據(jù)需求，提供數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)口徑等方面的支持和優(yōu)化建議。? ?任職條件：? 1.掌握OFFICE辦公軟件使用方法。? 2.具有較強(qiáng)的管理能力，具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)和溝通能力，以及撰寫業(yè)務(wù)報(bào)告的能力。? 3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有全局觀、系統(tǒng)思考能力。? 4.有事業(yè)心和責(zé)任心，工作認(rèn)真，有團(tuán)隊(duì)精神，堅(jiān)持原則，不謀私利，處事公正。 5.大學(xué)?？萍耙陨稀? 6.有國(guó)有企業(yè)、集團(tuán)化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)五洲集團(tuán)抖音、微博、小紅書、公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)宣傳推廣和日常運(yùn)營(yíng)，包括但不限于撰寫推廣、宣傳活動(dòng)文案及創(chuàng)意策劃等。? 2.負(fù)責(zé)官媒的用戶維護(hù)（包括但不限于粉絲粘性，漲粉，提高活躍度等），持續(xù)提升官媒的影響力，如勢(shì)力榜、傳播指數(shù)和運(yùn)營(yíng)指數(shù)等。? 3.負(fù)責(zé)策劃新媒體營(yíng)銷方案，協(xié)同策劃新媒體營(yíng)銷線上活動(dòng)，實(shí)施并評(píng)估效果。? 4.承接集團(tuán)市場(chǎng)與公關(guān)中心媒介傳播資源，與行業(yè)KOL、其他相關(guān)行業(yè)進(jìn)行商務(wù)合作，推進(jìn)內(nèi)外部資源整合與有效利用。? 5.定期進(jìn)行行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研，開發(fā)優(yōu)質(zhì)自媒體營(yíng)銷渠道。? ?任職條件：? 1.有較好的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、跨部門溝通能力。? 2.具有良好的文案撰寫能力，對(duì)新媒體領(lǐng)域有深刻認(rèn)知。 3.有敏銳的市場(chǎng)感知力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、文字撰寫能力。? 4.熟悉酒店市場(chǎng)狀況，對(duì)市場(chǎng)具有前瞻性，戰(zhàn)略性。 5.具備對(duì)項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌和實(shí)施的能力與經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新能力強(qiáng)、思維開闊。? 6.大學(xué)?？萍耙陨稀? 7.有國(guó)有企業(yè)、集團(tuán)化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1、根據(jù)公司的服務(wù)理念和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)，管理、監(jiān)督項(xiàng)目的環(huán)境、綠化和清潔服務(wù)相關(guān)工作； 2、參與制定環(huán)境綠化養(yǎng)護(hù)計(jì)劃、清潔衛(wèi)生工作計(jì)劃等，并組織實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)康養(yǎng)社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、清潔、綠化、消殺、生活垃圾清運(yùn)、二裝清運(yùn)、大堂香薰、化糞池清掏、外墻清洗等工作的檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)服務(wù)供應(yīng)商的服務(wù)監(jiān)管及合同執(zhí)行，合理安排及調(diào)度相關(guān)人力物力，按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)各項(xiàng)工作，定期對(duì)服務(wù)供應(yīng)商和下屬進(jìn)行培訓(xùn)和考評(píng)； 5、負(fù)責(zé)處理環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生方面的投訴及建議，并及時(shí)和妥善解決； 6、定期和不定期巡查項(xiàng)目周邊環(huán)境情況，做好檢查記錄； 7、配合康養(yǎng)社區(qū)品質(zhì)提升工作，接受其他部門反饋的巡查的環(huán)境問題，并分類及時(shí)處理； 8、協(xié)助跟進(jìn)處理突發(fā)事件，遇有緊急事故，及時(shí)處理善后工作； 9、完成工作計(jì)劃、工作總結(jié)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等，并提交至上級(jí)； 10、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)員工日薪酬福利相關(guān)工作，包括不僅限于各類勞動(dòng)用工報(bào)表填報(bào)、工資核算、五險(xiǎn)一金繳納等。 2、負(fù)責(zé)人事變動(dòng)及各類臺(tái)賬的建立、審核工作。 3、配合勞務(wù)用工的管理，負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用提報(bào)審核。 4、負(fù)責(zé)員工宿舍管理。 5、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理, 及對(duì)內(nèi)公文之草擬和處理。 6、協(xié)助建立酒店人事管理相關(guān)制度、員工保險(xiǎn) 及福利方面的政策。 7、負(fù)責(zé)各種人事政策的具體實(shí)施及檢查工作。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、熟悉員工的有關(guān)法規(guī)和條例；掌握教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論。 3、熟悉酒店員工的規(guī)律、特點(diǎn)。 4、了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。 5、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 6、 具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。 7、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)及人事系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

1、負(fù)責(zé)入住長(zhǎng)者的評(píng)估及檔案建立,結(jié)合入住客戶的實(shí)際情況建立客戶檔案,并定期更新和維護(hù); 2、負(fù)責(zé)長(zhǎng)者入住/退換房管理,協(xié)調(diào)外部資源及內(nèi)部部門,為入住/退換房客戶辦理手續(xù); 3、負(fù)責(zé)對(duì)接協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,為入住長(zhǎng)者制定、執(zhí)行和更新服務(wù)方案,全方面響應(yīng)和分發(fā)入住長(zhǎng)者需求,同步已簽約未入住客戶的定期回訪及維護(hù); 4、負(fù)責(zé)入住長(zhǎng)者的社會(huì)關(guān)系維護(hù),包括家屬、朋友、社區(qū)內(nèi)關(guān)系建立等,負(fù)責(zé)做好公司與入住客戶之間的信息傳遞與引導(dǎo); 5、負(fù)責(zé)定期組織所屬客戶案例分析,持續(xù)完善客戶畫像,做好負(fù)責(zé)客戶的日常消費(fèi)習(xí)慣和生活軌跡分析; 6、負(fù)責(zé)做好公司與入住客戶之間的信息傳遞與引導(dǎo); 7、負(fù)責(zé)對(duì)各相關(guān)服務(wù)部門為入住長(zhǎng)者提供的生活、餐飲等內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)定期檢查,持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì); 8、負(fù)責(zé)收集客戶的滿意度反饋意見,并根據(jù)客戶提出的意見及建議推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)各部門進(jìn)行改善及服務(wù)品質(zhì),創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容; 9、負(fù)責(zé)所屬長(zhǎng)者突發(fā)事件的處理、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、解決,社區(qū)到訪客戶的接待、項(xiàng)目的介紹及講解; 10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店所有OTA渠道的整體運(yùn)營(yíng)工作；管理所有線上渠道（攜程、美團(tuán)、飛豬、抖音、小紅書、視頻號(hào)等）； 2、負(fù)責(zé)線上渠道宣傳、拍攝、分析優(yōu)化等運(yùn)作環(huán)節(jié)； 3、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)合理調(diào)價(jià)，優(yōu)化收益； 4、對(duì)接OTA業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，獲得渠道資源。統(tǒng)籌OTA線上活動(dòng)，制定活動(dòng)方案； 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷; 2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熱愛新媒體運(yùn)營(yíng)； 4、具有敏銳的市場(chǎng)營(yíng)銷意識(shí); 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);語(yǔ)言能力：計(jì)算機(jī)能力熟練。

MAJOR RESPONSIBILIES 責(zé)任概要: 確保持續(xù)高水平的對(duì)客服務(wù)，確?？腿说玫娇焖佟⒏咝?、準(zhǔn)確的入住登記和結(jié)帳離店服務(wù)。 ??Ensures a high level of customer service isconsistently maintained and ensures that guests receive a speedy and efficientcheck in/ out. ? 確保服務(wù)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)的基本要求，遵循品牌承諾并始終提供優(yōu)異的對(duì)客服務(wù)。 ??Ensures that all company minimum brandstandards have been implemented and delivers the brand promise and provideexceptional guest service at all times. ? 禮貌而高效地處理所有客人和內(nèi)部的投訴和詢問，確保問題得到圓滿解決。 ??Handles all guest and internal customercomplaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following throughto make sure problems are resolved satisfactorily. ? 全面了解酒店提供的所有服務(wù)，確保具有高水平的酒店產(chǎn)品知識(shí)，以便在機(jī)會(huì)出現(xiàn)時(shí)，宣傳/銷售客房、餐廳及其它設(shè)施/活動(dòng)。 ??Has a thorough understanding of all theservices offered by the Hotel and to be knowledgeable and promotes/ upsellsRooms, Dining venues and other facilities/ programmes whenever opportunitiesarises. ? 確保保持高標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人形象和儀容儀表，并且積極展現(xiàn)酒店和凱悅國(guó)際的形象。 ??Ensures high standards of personal presentationand grooming, positively representing the hotel and Hyatt International.? JOBSPECIFICATION 職位要求 : ? Open to all nationalities; valid Chinese work permit preferred(assistance available) ??國(guó)籍不限，持有效在華工作證件（或可協(xié)助辦理）? ? Hospitality/tourism degree preferred; 1+ years’ experience in international hotels ??酒店管理/旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上國(guó)際品牌酒店經(jīng)驗(yàn)? ?? ? Fluent in English; additional language skills(Chinese/Japanese/Korean/German/Arabic, etc.) preferred. ??英語(yǔ)流利，掌握第二外語(yǔ)（中文/日語(yǔ)/韓語(yǔ)/德語(yǔ)等）加分 ? Proficient in Opera PMS; familiarity with Chinese digital paymentsystems (Alipay/WeChat Pay) ??熟悉Opera PMS系統(tǒng)，熟悉中國(guó)主流移動(dòng)支付方式?? ? Cross-cultural awareness and flexibility to work shifts(weekends/holidays included)?? ? ?具備跨文化敏感度，適應(yīng)彈性工作制（含周末/節(jié)假日）

月休4-5天，根據(jù)實(shí)際工作安排排班，粵菜餐飲酒樓。3年以上燒臘經(jīng)驗(yàn)；熟悉各類燒臘制品，能獨(dú)立進(jìn)行工作，確保產(chǎn)品品質(zhì)合乎公司既定標(biāo)準(zhǔn)。 1、負(fù)責(zé)落實(shí)公司的政策法規(guī)，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)。 2、負(fù)責(zé)按照崗位區(qū)域內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)菜譜完成出品工作，確保出品質(zhì)量和顧客滿意度。 3、負(fù)責(zé)崗位區(qū)域內(nèi)的食品衛(wèi)生安全、管轄范圍內(nèi)的消防安全、治安安全。參加消防演習(xí)、培訓(xùn)，檢查煤氣管道開關(guān)、爐頭、消防器具。 4、負(fù)責(zé)合理使用各種原材料，減少浪費(fèi)，嚴(yán)格控制直接成本費(fèi)用，保持良好的毛利率。 5、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成崗位區(qū)域內(nèi)的原材料采購(gòu)盤點(diǎn)、下單、收貨、保存、加工、燒烤整個(gè)流程的各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。 6、負(fù)責(zé)落實(shí)崗位區(qū)域內(nèi)的廚房設(shè)施設(shè)備的清潔、維護(hù)保養(yǎng)。 7、負(fù)責(zé)參加崗位區(qū)域內(nèi)的員工專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能的培訓(xùn)。 8、負(fù)責(zé)參加崗位區(qū)域內(nèi)的召開日常工作例會(huì)。 9、負(fù)責(zé)完成上級(jí)布置的其他工作。

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工作時(shí)間自由，能接受全國(guó)各地出差，有銷售美業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉養(yǎng)生品項(xiàng)的熟手優(yōu)先考慮。 年齡：25-42歲，合適可以馬上安排面試，歡迎加入我們。 薪資待遇：底薪+提成制，1.5W-4.5W 福利：五險(xiǎn)，優(yōu)秀員工國(guó)外游，父母津貼，團(tuán)建，豐厚年終獎(jiǎng)分紅 崗位招聘：15人? 面試地址：深圳市龍崗區(qū)中信龍盛廣場(chǎng)二棟四單元16樓盛泰集團(tuán)

?崗位職責(zé) 確保大堂吧的正常運(yùn)營(yíng)并令客人滿意。 職位要求 1.熱愛餐飲行業(yè).，能吃苦耐勞，接受輪班； 2.以熱情的態(tài)度為客人提供高質(zhì)量的服務(wù)； 3.樂于和客人互動(dòng)。

【崗位職責(zé)】 1、制定并完善酒店各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度。 2、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行全酒店各部門日常培訓(xùn)需求分析。 3、負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)工作。外請(qǐng)人員來(lái)店培訓(xùn)的服務(wù)工作。 4、負(fù)責(zé)全酒店員工的公共外語(yǔ)、行業(yè)素質(zhì)意識(shí)及酒店規(guī)章制度培訓(xùn)。 5、收取各部門季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃、初審工作。 6、協(xié)助上級(jí)培訓(xùn)各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)技巧和知識(shí)。 7、編輯酒店業(yè)管理和信息資料,向各部門和全體員工推薦公布。 8、集團(tuán)以及相關(guān)活動(dòng)組織開展。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 3、具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。 3、能按照酒店經(jīng)營(yíng)發(fā)展對(duì)人才的需要，制訂酒店總體培訓(xùn)規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃。 4、具備教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論知識(shí)。 5、熟悉員工的規(guī)律、特點(diǎn)和崗位培訓(xùn)工作程序。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店人力資源部的管理工作。 2、負(fù)責(zé)制定酒店人力資源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理體系，有效控制員工流動(dòng)率。 4、制定酒店人力資源規(guī)劃，并組織實(shí)施。 5、組織完成年度培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)核心員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。 6、建立和諧的勞資關(guān)系。 7、完成公司行政工作。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，從事酒店人力資源工作兩年以上。 2、熟知國(guó)家、地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策。 3、擁有良好個(gè)性與魅力的授課風(fēng)格，培訓(xùn)技能嫻熟。 4、具備英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力。 5、管理類專業(yè)，接受過系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓(xùn)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)腸胃健康及代謝管理領(lǐng)域的短視頻內(nèi)容創(chuàng)作與直播講解，通過專業(yè)健康知識(shí)輸出建立品牌信任度 2、運(yùn)用AI數(shù)字人技術(shù)進(jìn)行多平臺(tái)（快手/抖音/視頻號(hào)）直播獲客，完成健康咨詢產(chǎn)品的線上推廣轉(zhuǎn)化 3、根據(jù)用戶健康需求設(shè)計(jì)直播話術(shù)，精準(zhǔn)解答腸胃調(diào)理、代謝管理等專業(yè)領(lǐng)域問題 4、實(shí)時(shí)跟蹤直播數(shù)據(jù)，優(yōu)化直播流程與互動(dòng)策略，提升用戶停留時(shí)長(zhǎng)與轉(zhuǎn)化率 5、配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成短視頻腳本策劃，打造垂直領(lǐng)域?qū)I(yè)IP形象 【崗位要求】 1、33-53歲，形象端正氣質(zhì)佳，具備健康領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或慢性病管理知識(shí)者優(yōu)先 2、語(yǔ)言表達(dá)流暢，鏡頭表現(xiàn)力強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度直播節(jié)奏（單場(chǎng)2小時(shí)以上） 3、對(duì)短視頻平臺(tái)算法規(guī)則敏感，熟悉直播留人、互動(dòng)、轉(zhuǎn)化等核心運(yùn)營(yíng)技巧 4、具備基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)常識(shí)，持有健康管理師/營(yíng)養(yǎng)師等資格證書者加分 5、接受真人出鏡，能配合技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成數(shù)字人形象調(diào)試與內(nèi)容適配 6、優(yōu)先考慮的幾類人群，如健康從業(yè)者，創(chuàng)業(yè)精英者，各平臺(tái)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)，企業(yè)家，有創(chuàng)業(yè)想法的打工者，有夢(mèng)想的寶媽。

【崗位職責(zé)】 1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核，辦理付款手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷，1年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（不是電話銷售） （可就近分配工作酒店門店）黃江 塘廈 長(zhǎng)安均有招聘需求 工作內(nèi)容： 主要負(fù)責(zé)酒店協(xié)議客戶周期性維護(hù) 酒店新商務(wù)協(xié)議開發(fā) 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌接待好團(tuán)餐和會(huì)務(wù)； 基本要求： 1、有酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)；誠(chéng)信、勤奮、務(wù)實(shí)；熱愛銷售工作。 基本福利待遇： 我們這邊包吃住 享有員工餐 繳納五險(xiǎn)

【崗位職責(zé)】 1、在主管的工作分配中服務(wù)于客人 2、根據(jù)部門的服務(wù)政策和規(guī)章制度進(jìn)行餐車和托盤的擺臺(tái) 3、把客人的意見和建議報(bào)告給部門主管 4、確定在進(jìn)入客人房間前所有需要的食品和飲料一定要在餐桌或托盤上 5、整理并收集清潔后的玻璃器皿，瓷器，餐具和一些其他工作中的設(shè)備 6、夜班的團(tuán)隊(duì)成員需要收集早餐牌并進(jìn)行餐車的工作準(zhǔn)備 7、有效的準(zhǔn)備餐前的服務(wù) 【崗位要求】 1、具備大型酒店餐飲部工作經(jīng)驗(yàn) 2、至少1年的同等職位工作經(jīng)驗(yàn) 工作地點(diǎn)：深圳市大鵬新區(qū)葵涌街道壩光社區(qū)洋稠排牙山路2號(hào)生態(tài)國(guó)際酒店 與第三方外包公司簽訂合同