亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關(guān)注最佳東方公眾號

  • 客服

暫時沒有符合該搜索條件的職位

已為您推薦以下相似職位

  • 深圳 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé):? 1.統(tǒng)籌公司運營SOP相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的輸出工作,并推進(jìn)落地工作,規(guī)范酒店管理運營流程。? 2.統(tǒng)籌規(guī)劃公司品質(zhì)與安全管理體系的建立與優(yōu)化,對公司的安全與品質(zhì)管理發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃建議,制定年度品質(zhì)巡檢計劃,實現(xiàn)風(fēng)險控制。? 3.統(tǒng)籌管理酒店餐飲標(biāo)準(zhǔn)體系搭建工作,督導(dǎo)餐飲標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行,打造餐飲競爭力,規(guī)避食品安全風(fēng)險。? 4.全面統(tǒng)籌公司工程維護(hù)工作,制定優(yōu)化工程維護(hù)等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及工作流程。? 5.承接集團(tuán)信息化管理工作規(guī)劃,完善優(yōu)化IT系統(tǒng)運維管理工作,推動酒管公司及單體酒店的工作流程系統(tǒng)化、信息數(shù)據(jù)化。? 6.統(tǒng)籌公司的收益管理運營標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)酒店對公司下達(dá)的各項制度、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,監(jiān)督落實情況并對整體的收益工作進(jìn)行評估。? 7.搭建公司價格體系,編制或優(yōu)化收益相關(guān)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、政策、制度,輸出價格管理方案,推動前端的落地實施工作。? 8.貫徹執(zhí)行安全工作方針和有關(guān)條例,健全各項安全管理規(guī)章制度、督促各項制度的執(zhí)行,并檢查落實情況。? ?任職條件:? 1.掌握OFFICE辦公軟件使用方法。? 2.具有較強的管理能力,具有較強的口頭表達(dá)和溝通能力,以及撰寫業(yè)務(wù)報告的能力。? 3.具有全局觀、系統(tǒng)思考能力。? 4.有事業(yè)心和責(zé)任心,工作認(rèn)真,有團(tuán)隊精神,堅持原則,不謀私利,處事公正。? 5.大學(xué)專科及以上。? 6.酒店管理、旅游管理專業(yè)優(yōu)先。? 7.有國有企業(yè)、集團(tuán)化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 渠道支持崗

    1.3萬-1.7萬
    深圳 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé):? 1.承接酒管公司業(yè)績指標(biāo),制定單體酒店直銷、分銷各類渠道的預(yù)算目標(biāo)并進(jìn)行拆解與監(jiān)測。? 2.負(fù)責(zé)直銷渠道運營數(shù)據(jù)的定期收集與監(jiān)測,按周、月、季度進(jìn)行回顧與梳理,輸出運營分析和提升報告。? 3.負(fù)責(zé)直銷渠道預(yù)訂體驗調(diào)研與需求梳理,不斷完善直銷渠道功能、UI、信息展示及用戶預(yù)訂體驗。? 4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人與境內(nèi)外OTA渠道進(jìn)行商務(wù)溝通談判,建立合作框架規(guī)劃,制定相應(yīng)管理機(jī)制。? 5.負(fù)責(zé)分銷渠道運營數(shù)據(jù)的定期收集與監(jiān)測,按周、月、季度進(jìn)行回顧與梳理,輸出運營分析和提升報告。? 6.負(fù)責(zé)與單體酒店及分銷渠道對接,處理單體酒店及渠道反饋的各類問題。? 7.協(xié)助產(chǎn)品進(jìn)行渠道產(chǎn)品開發(fā),根據(jù)各種運營活動及品牌需求設(shè)計不同形式內(nèi)容的產(chǎn)品,研發(fā)多元化產(chǎn)品售賣形式。? 8.負(fù)責(zé)維護(hù)已經(jīng)達(dá)成合作的外部渠道合作關(guān)系,深挖渠道優(yōu)質(zhì)資源,提升渠道業(yè)績產(chǎn)出。? ?任職條件:? 1.有較好的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、跨部門溝通能力。? 2.豐富的行業(yè)資源,有一定的媒體和渠道資源,并能維護(hù)渠道關(guān)系。? 3.有敏銳的市場感知力,有較強的數(shù)據(jù)分析、文字撰寫能力。? 4.熟悉酒店市場狀況,對市場具有前瞻性,戰(zhàn)略性。 5.具備對項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力與經(jīng)驗,創(chuàng)新能力強、思維開闊。? 6.大學(xué)??萍耙陨稀? 7.市場營銷專業(yè)優(yōu)先。? 8.有國有企業(yè)、集團(tuán)化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 深圳 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé):? 1.負(fù)責(zé)收集、匯總、整理運營數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報表制作,為業(yè)務(wù)運營分析提供數(shù)據(jù)支持。 2.快速響應(yīng)并整理細(xì)化業(yè)務(wù)側(cè)的數(shù)據(jù)需求,為產(chǎn)品改進(jìn)和運營管理提供數(shù)據(jù)支持,提出合理化建議。? 3.定期輸出周、月、季報等日常業(yè)績分析報告,跟蹤產(chǎn)品體驗和業(yè)務(wù)運營情況,對異常數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析。? 4.定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析復(fù)盤,評估銷售方案、渠道和促銷活動的效果,制定優(yōu)化策略。? 5.對接財務(wù)側(cè)及業(yè)務(wù)側(cè)的數(shù)據(jù)需求,提供數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)口徑等方面的支持和優(yōu)化建議。? ?任職條件:? 1.掌握OFFICE辦公軟件使用方法。? 2.具有較強的管理能力,具有較強的口頭表達(dá)和溝通能力,以及撰寫業(yè)務(wù)報告的能力。? 3.對數(shù)據(jù)敏感,具有全局觀、系統(tǒng)思考能力。? 4.有事業(yè)心和責(zé)任心,工作認(rèn)真,有團(tuán)隊精神,堅持原則,不謀私利,處事公正。 5.大學(xué)??萍耙陨?。? 6.有國有企業(yè)、集團(tuán)化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 自媒體營銷崗

    1.3萬-1.7萬
    深圳 | 5年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé):? 1.負(fù)責(zé)五洲集團(tuán)抖音、微博、小紅書、公眾號等新媒體平臺宣傳推廣和日常運營,包括但不限于撰寫推廣、宣傳活動文案及創(chuàng)意策劃等。? 2.負(fù)責(zé)官媒的用戶維護(hù)(包括但不限于粉絲粘性,漲粉,提高活躍度等),持續(xù)提升官媒的影響力,如勢力榜、傳播指數(shù)和運營指數(shù)等。? 3.負(fù)責(zé)策劃新媒體營銷方案,協(xié)同策劃新媒體營銷線上活動,實施并評估效果。? 4.承接集團(tuán)市場與公關(guān)中心媒介傳播資源,與行業(yè)KOL、其他相關(guān)行業(yè)進(jìn)行商務(wù)合作,推進(jìn)內(nèi)外部資源整合與有效利用。? 5.定期進(jìn)行行業(yè)市場調(diào)研,開發(fā)優(yōu)質(zhì)自媒體營銷渠道。? ?任職條件:? 1.有較好的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、跨部門溝通能力。? 2.具有良好的文案撰寫能力,對新媒體領(lǐng)域有深刻認(rèn)知。 3.有敏銳的市場感知力,有較強的數(shù)據(jù)分析、文字撰寫能力。? 4.熟悉酒店市場狀況,對市場具有前瞻性,戰(zhàn)略性。 5.具備對項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力與經(jīng)驗,創(chuàng)新能力強、思維開闊。? 6.大學(xué)專科及以上。? 7.有國有企業(yè)、集團(tuán)化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    養(yǎng)老服務(wù) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、根據(jù)公司的服務(wù)理念和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn),管理、監(jiān)督項目的環(huán)境、綠化和清潔服務(wù)相關(guān)工作; 2、參與制定環(huán)境綠化養(yǎng)護(hù)計劃、清潔衛(wèi)生工作計劃等,并組織實施; 3、負(fù)責(zé)康養(yǎng)社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、清潔、綠化、消殺、生活垃圾清運、二裝清運、大堂香薰、化糞池清掏、外墻清洗等工作的檢查、監(jiān)督、指導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)服務(wù)供應(yīng)商的服務(wù)監(jiān)管及合同執(zhí)行,合理安排及調(diào)度相關(guān)人力物力,按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落實各項工作,定期對服務(wù)供應(yīng)商和下屬進(jìn)行培訓(xùn)和考評; 5、負(fù)責(zé)處理環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生方面的投訴及建議,并及時和妥善解決; 6、定期和不定期巡查項目周邊環(huán)境情況,做好檢查記錄; 7、配合康養(yǎng)社區(qū)品質(zhì)提升工作,接受其他部門反饋的巡查的環(huán)境問題,并分類及時處理; 8、協(xié)助跟進(jìn)處理突發(fā)事件,遇有緊急事故,及時處理善后工作; 9、完成工作計劃、工作總結(jié)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等,并提交至上級; 10、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 雙休
    • 年底雙薪
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)員工日薪酬福利相關(guān)工作,包括不僅限于各類勞動用工報表填報、工資核算、五險一金繳納等。 2、負(fù)責(zé)人事變動及各類臺賬的建立、審核工作。 3、配合勞務(wù)用工的管理,負(fù)責(zé)相關(guān)費用提報審核。 4、負(fù)責(zé)員工宿舍管理。 5、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理, 及對內(nèi)公文之草擬和處理。 6、協(xié)助建立酒店人事管理相關(guān)制度、員工保險 及福利方面的政策。 7、負(fù)責(zé)各種人事政策的具體實施及檢查工作。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、熟悉員工的有關(guān)法規(guī)和條例;掌握教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論。 3、熟悉酒店員工的規(guī)律、特點。 4、了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。 5、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 6、 具有較強的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。 7、學(xué)習(xí)能力強,有國企工作經(jīng)驗及人事系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    養(yǎng)老服務(wù) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)入住長者的評估及檔案建立,結(jié)合入住客戶的實際情況建立客戶檔案,并定期更新和維護(hù); 2、負(fù)責(zé)長者入住/退換房管理,協(xié)調(diào)外部資源及內(nèi)部部門,為入住/退換房客戶辦理手續(xù); 3、負(fù)責(zé)對接協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,為入住長者制定、執(zhí)行和更新服務(wù)方案,全方面響應(yīng)和分發(fā)入住長者需求,同步已簽約未入住客戶的定期回訪及維護(hù); 4、負(fù)責(zé)入住長者的社會關(guān)系維護(hù),包括家屬、朋友、社區(qū)內(nèi)關(guān)系建立等,負(fù)責(zé)做好公司與入住客戶之間的信息傳遞與引導(dǎo); 5、負(fù)責(zé)定期組織所屬客戶案例分析,持續(xù)完善客戶畫像,做好負(fù)責(zé)客戶的日常消費習(xí)慣和生活軌跡分析; 6、負(fù)責(zé)做好公司與入住客戶之間的信息傳遞與引導(dǎo); 7、負(fù)責(zé)對各相關(guān)服務(wù)部門為入住長者提供的生活、餐飲等內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)定期檢查,持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì); 8、負(fù)責(zé)收集客戶的滿意度反饋意見,并根據(jù)客戶提出的意見及建議推動現(xiàn)場各部門進(jìn)行改善及服務(wù)品質(zhì),創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容; 9、負(fù)責(zé)所屬長者突發(fā)事件的處理、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、解決,社區(qū)到訪客戶的接待、項目的介紹及講解; 10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店所有OTA渠道的整體運營工作;管理所有線上渠道(攜程、美團(tuán)、飛豬、抖音、小紅書、視頻號等); 2、負(fù)責(zé)線上渠道宣傳、拍攝、分析優(yōu)化等運作環(huán)節(jié); 3、關(guān)注市場動態(tài),及時合理調(diào)價,優(yōu)化收益; 4、對接OTA業(yè)務(wù)團(tuán)隊,獲得渠道資源。統(tǒng)籌OTA線上活動,制定活動方案; 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷; 2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熱愛新媒體運營; 4、具有敏銳的市場營銷意識; 5、具備較強的抗壓能力和團(tuán)隊合作意識;語言能力:計算機(jī)能力熟練。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    MAJOR RESPONSIBILIES 責(zé)任概要: 確保持續(xù)高水平的對客服務(wù),確保客人得到快速、高效、準(zhǔn)確的入住登記和結(jié)帳離店服務(wù)。 ??Ensures a high level of customer service isconsistently maintained and ensures that guests receive a speedy and efficientcheck in/ out. ? 確保服務(wù)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)的基本要求,遵循品牌承諾并始終提供優(yōu)異的對客服務(wù)。 ??Ensures that all company minimum brandstandards have been implemented and delivers the brand promise and provideexceptional guest service at all times. ? 禮貌而高效地處理所有客人和內(nèi)部的投訴和詢問,確保問題得到圓滿解決。 ??Handles all guest and internal customercomplaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following throughto make sure problems are resolved satisfactorily. ? 全面了解酒店提供的所有服務(wù),確保具有高水平的酒店產(chǎn)品知識,以便在機(jī)會出現(xiàn)時,宣傳/銷售客房、餐廳及其它設(shè)施/活動。 ??Has a thorough understanding of all theservices offered by the Hotel and to be knowledgeable and promotes/ upsellsRooms, Dining venues and other facilities/ programmes whenever opportunitiesarises. ? 確保保持高標(biāo)準(zhǔn)的個人形象和儀容儀表,并且積極展現(xiàn)酒店和凱悅國際的形象。 ??Ensures high standards of personal presentationand grooming, positively representing the hotel and Hyatt International.? JOBSPECIFICATION 職位要求 : ? Open to all nationalities; valid Chinese work permit preferred(assistance available) ??國籍不限,持有效在華工作證件(或可協(xié)助辦理)? ? Hospitality/tourism degree preferred; 1+ years’ experience in international hotels ??酒店管理/旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1年以上國際品牌酒店經(jīng)驗? ?? ? Fluent in English; additional language skills(Chinese/Japanese/Korean/German/Arabic, etc.) preferred. ??英語流利,掌握第二外語(中文/日語/韓語/德語等)加分 ? Proficient in Opera PMS; familiarity with Chinese digital paymentsystems (Alipay/WeChat Pay) ??熟悉Opera PMS系統(tǒng),熟悉中國主流移動支付方式?? ? Cross-cultural awareness and flexibility to work shifts(weekends/holidays included)?? ? ?具備跨文化敏感度,適應(yīng)彈性工作制(含周末/節(jié)假日)
  • 燒臘師傅

    4.5千-5.5千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年度免費體檢
    • 夜班津貼
    • 免費食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    月休4-5天,根據(jù)實際工作安排排班,粵菜餐飲酒樓。3年以上燒臘經(jīng)驗;熟悉各類燒臘制品,能獨立進(jìn)行工作,確保產(chǎn)品品質(zhì)合乎公司既定標(biāo)準(zhǔn)。 1、負(fù)責(zé)落實公司的政策法規(guī),執(zhí)行各項規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)。 2、負(fù)責(zé)按照崗位區(qū)域內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)菜譜完成出品工作,確保出品質(zhì)量和顧客滿意度。 3、負(fù)責(zé)崗位區(qū)域內(nèi)的食品衛(wèi)生安全、管轄范圍內(nèi)的消防安全、治安安全。參加消防演習(xí)、培訓(xùn),檢查煤氣管道開關(guān)、爐頭、消防器具。 4、負(fù)責(zé)合理使用各種原材料,減少浪費,嚴(yán)格控制直接成本費用,保持良好的毛利率。 5、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成崗位區(qū)域內(nèi)的原材料采購盤點、下單、收貨、保存、加工、燒烤整個流程的各個環(huán)節(jié)的工作。 6、負(fù)責(zé)落實崗位區(qū)域內(nèi)的廚房設(shè)施設(shè)備的清潔、維護(hù)保養(yǎng)。 7、負(fù)責(zé)參加崗位區(qū)域內(nèi)的員工專業(yè)知識和專業(yè)技能的培訓(xùn)。 8、負(fù)責(zé)參加崗位區(qū)域內(nèi)的召開日常工作例會。 9、負(fù)責(zé)完成上級布置的其他工作。
  • 深圳 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 投遞簡歷
    美業(yè)合伙人招募(限10名)想創(chuàng)業(yè)的精英人才看過來! 想開啟美業(yè)創(chuàng)業(yè)之路, 每月輕松過萬,時間自由,工作生活完美平衡。 專屬福利。 形象好,氣質(zhì)佳,工作時間自由,薪資待遇,底薪加提成制,提成上不封頂! 優(yōu)秀員工父母津貼,社保,優(yōu)秀員工免費國外游,季度團(tuán)建,年齡25~42歲。 合適可以直接過來面試,歡迎加入我們!不妨來了解一下,也是可以的! 面試地址:深圳市龍崗區(qū)中信龍盛廣場二棟4單元16樓盛泰集團(tuán)!
  • 深圳 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 投遞簡歷
    工作時間自由,能接受全國各地出差,有銷售美業(yè)經(jīng)驗,熟悉養(yǎng)生品項的熟手優(yōu)先考慮。 年齡:25-42歲,合適可以馬上安排面試,歡迎加入我們。 薪資待遇:底薪+提成制,1.5W-4.5W 福利:五險,優(yōu)秀員工國外游,父母津貼,團(tuán)建,豐厚年終獎分紅 崗位招聘:15人? 面試地址:深圳市龍崗區(qū)中信龍盛廣場二棟四單元16樓盛泰集團(tuán)
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 溫馨氛圍
    • 專業(yè)培訓(xùn)
    • 福利完善
    • 位置優(yōu)越
    • 濃厚文化
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    ?崗位職責(zé) 確保大堂吧的正常運營并令客人滿意。 職位要求 1.熱愛餐飲行業(yè).,能吃苦耐勞,接受輪班; 2.以熱情的態(tài)度為客人提供高質(zhì)量的服務(wù); 3.樂于和客人互動。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定并完善酒店各項培訓(xùn)管理制度。 2、協(xié)助上級進(jìn)行全酒店各部門日常培訓(xùn)需求分析。 3、負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)工作。外請人員來店培訓(xùn)的服務(wù)工作。 4、負(fù)責(zé)全酒店員工的公共外語、行業(yè)素質(zhì)意識及酒店規(guī)章制度培訓(xùn)。 5、收取各部門季度、月度培訓(xùn)計劃、初審工作。 6、協(xié)助上級培訓(xùn)各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)技巧和知識。 7、編輯酒店業(yè)管理和信息資料,向各部門和全體員工推薦公布。 8、集團(tuán)以及相關(guān)活動組織開展。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 3、具有較強的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。 3、能按照酒店經(jīng)營發(fā)展對人才的需要,制訂酒店總體培訓(xùn)規(guī)劃和實施計劃。 4、具備教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論知識。 5、熟悉員工的規(guī)律、特點和崗位培訓(xùn)工作程序。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店人力資源部的管理工作。 2、負(fù)責(zé)制定酒店人力資源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理體系,有效控制員工流動率。 4、制定酒店人力資源規(guī)劃,并組織實施。 5、組織完成年度培訓(xùn)計劃,針對核心員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。 6、建立和諧的勞資關(guān)系。 7、完成公司行政工作。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,從事酒店人力資源工作兩年以上。 2、熟知國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策。 3、擁有良好個性與魅力的授課風(fēng)格,培訓(xùn)技能嫻熟。 4、具備英語聽說讀寫能力。 5、管理類專業(yè),接受過系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓(xùn)。
  • 健康主播

    10萬以上
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)腸胃健康及代謝管理領(lǐng)域的短視頻內(nèi)容創(chuàng)作與直播講解,通過專業(yè)健康知識輸出建立品牌信任度 2、運用AI數(shù)字人技術(shù)進(jìn)行多平臺(快手/抖音/視頻號)直播獲客,完成健康咨詢產(chǎn)品的線上推廣轉(zhuǎn)化 3、根據(jù)用戶健康需求設(shè)計直播話術(shù),精準(zhǔn)解答腸胃調(diào)理、代謝管理等專業(yè)領(lǐng)域問題 4、實時跟蹤直播數(shù)據(jù),優(yōu)化直播流程與互動策略,提升用戶停留時長與轉(zhuǎn)化率 5、配合運營團(tuán)隊完成短視頻腳本策劃,打造垂直領(lǐng)域?qū)I(yè)IP形象 【崗位要求】 1、33-53歲,形象端正氣質(zhì)佳,具備健康領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗或慢性病管理知識者優(yōu)先 2、語言表達(dá)流暢,鏡頭表現(xiàn)力強,能適應(yīng)高強度直播節(jié)奏(單場2小時以上) 3、對短視頻平臺算法規(guī)則敏感,熟悉直播留人、互動、轉(zhuǎn)化等核心運營技巧 4、具備基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)常識,持有健康管理師/營養(yǎng)師等資格證書者加分 5、接受真人出鏡,能配合技術(shù)團(tuán)隊完成數(shù)字人形象調(diào)試與內(nèi)容適配 6、優(yōu)先考慮的幾類人群,如健康從業(yè)者,創(chuàng)業(yè)精英者,各平臺團(tuán)隊長,企業(yè)家,有創(chuàng)業(yè)想法的打工者,有夢想的寶媽。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、按照國家有關(guān)規(guī)定,對稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理付款手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 3、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點工作及完成解交。 4、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對工作。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷,1年以上酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊合作意識。
  • 深圳 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    (不是電話銷售) (可就近分配工作酒店門店)黃江 塘廈 長安均有招聘需求 工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)酒店協(xié)議客戶周期性維護(hù) 酒店新商務(wù)協(xié)議開發(fā) 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌接待好團(tuán)餐和會務(wù); 基本要求: 1、有酒店銷售工作經(jīng)驗;誠信、勤奮、務(wù)實;熱愛銷售工作。 基本福利待遇: 我們這邊包吃住 享有員工餐 繳納五險
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、在主管的工作分配中服務(wù)于客人 2、根據(jù)部門的服務(wù)政策和規(guī)章制度進(jìn)行餐車和托盤的擺臺 3、把客人的意見和建議報告給部門主管 4、確定在進(jìn)入客人房間前所有需要的食品和飲料一定要在餐桌或托盤上 5、整理并收集清潔后的玻璃器皿,瓷器,餐具和一些其他工作中的設(shè)備 6、夜班的團(tuán)隊成員需要收集早餐牌并進(jìn)行餐車的工作準(zhǔn)備 7、有效的準(zhǔn)備餐前的服務(wù) 【崗位要求】 1、具備大型酒店餐飲部工作經(jīng)驗 2、至少1年的同等職位工作經(jīng)驗 工作地點:深圳市大鵬新區(qū)葵涌街道壩光社區(qū)洋稠排牙山路2號生態(tài)國際酒店 與第三方外包公司簽訂合同
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)西廚房的日常運營管理,包括菜品研發(fā)、菜單設(shè)計、成本控制及質(zhì)量控制; 2、監(jiān)督并指導(dǎo)西餐廚師團(tuán)隊,確保菜品出品符合酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)及食品安全要求; 3、根據(jù)季節(jié)和市場趨勢調(diào)整菜單,優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu),提升顧客滿意度; 4、制定并執(zhí)行廚房操作流程及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保符合食品安全及衛(wèi)生法規(guī); 5、負(fù)責(zé)廚房設(shè)備維護(hù)及食材采購計劃,合理控制庫存及成本; 6、協(xié)調(diào)與其他部門的工作,確保餐飲服務(wù)的高效運轉(zhuǎn); 7、定期組織廚師團(tuán)隊培訓(xùn),提升團(tuán)隊專業(yè)技能及服務(wù)意識。 【崗位要求】 1、具備扎實的西餐烹飪技能及豐富的廚房管理經(jīng)驗,熟悉各類西餐菜系; 2、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)及激勵團(tuán)隊成員; 3、熟悉食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),具備較強的風(fēng)險管控意識; 4、具備良好的成本控制能力,能夠合理規(guī)劃食材采購及庫存管理; 5、具備創(chuàng)新意識,能夠根據(jù)市場需求研發(fā)新菜品; 6、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,能夠適應(yīng)高強度工作環(huán)境; 7、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神。
  • 列表
  • 明細(xì)
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)