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深圳寶安福永街道燃放身材管理店急聘美體師 本店僅接待女賓，為顧客提供瘦身及塑形服務(wù)，項(xiàng)目簡單易學(xué)，客單價(jià)高，手工及銷售提成比例高，有客戶開拓及維護(hù)能力者工資上不封頂。瘦身及塑形工作遠(yuǎn)輕松于傳統(tǒng)美業(yè)，店內(nèi)氛圍和諧自由?，F(xiàn)急招美體師3名： 【崗位職責(zé)】 1、為客戶提供專業(yè)的美體護(hù)理服務(wù)，包括但不限于身體按摩、經(jīng)絡(luò)疏通、塑形減脂等； 2、根據(jù)客戶需求，制定個(gè)性化的美體方案，并跟蹤服務(wù)效果； 3、熟練掌握各類美體儀器及產(chǎn)品的使用，確保操作規(guī)范、安全； 4、維護(hù)客戶關(guān)系，解答客戶咨詢，提供專業(yè)的護(hù)理建議； 5、保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生，確保服務(wù)環(huán)境舒適； 6、定期參加公司組織的技術(shù)培訓(xùn)，提升專業(yè)技能與服務(wù)品質(zhì)； 7、表現(xiàn)優(yōu)異可晉升為店長，享受全店業(yè)績提成。 【崗位要求】 1、對(duì)美體行業(yè)有濃厚興趣，愿意學(xué)習(xí)并長期發(fā)展； 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，能夠與客戶建立信任關(guān)系； 3、身體健康，形象端正，注重個(gè)人衛(wèi)生與職業(yè)素養(yǎng)； 4、有相關(guān)美體或美容工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可提供帶薪培訓(xùn)； 5、能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間安排，包括周末及節(jié)假日； 6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，服從公司管理安排； 7、本店提供高銷售提成比例，鼓勵(lì)有銷售經(jīng)驗(yàn)求職者應(yīng)聘。

洗臉熊·洗臉吧誠招美容師/洗臉師 洗臉熊目前洗臉行業(yè)頭部品牌，專注面部清潔服務(wù)，過程透明簡單，主打高性價(jià)比的服務(wù)。 綜合收入【4500-8000】 底薪+手工+業(yè)績提成 底薪：3500元 手工：8％ 業(yè)績提成：客充值5-15% 飯補(bǔ)：300 元 ?全勤獎(jiǎng)：200元 前兩個(gè)月無責(zé)保底 深圳寶安松崗洗臉熊商場店急招美容師 ! ! ! 福利待遇： 1、員工每月有1次免費(fèi)體驗(yàn)店內(nèi)項(xiàng)目的福利 2、有專業(yè)培訓(xùn)，手法簡單上手快 3、生日福利，不定期團(tuán)建聚餐 4、月休4天，非特殊情況周末及節(jié)假日不安排休息 崗位要求： 1、18-35歲 2、學(xué)歷不限，可接受無經(jīng)驗(yàn) 3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有親和力 4、性格開朗隨和，有一定的溝通能力 崗位職責(zé)： 1、為顧客提供皮膚護(hù)理（洗臉）服務(wù)； 2、使用美容儀器對(duì)客戶進(jìn)行美容護(hù)理操作； 3、維護(hù)店鋪和品牌形象，保持環(huán)境整潔； 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能 ——工作純粹，只洗臉不賣貨不做身體—— 上班時(shí)間： 早班10：00—19：00（中餐一小時(shí)） 中班11：00—20：00（晚餐一小時(shí)） 晚班13：00—22：00（晚餐一小時(shí)） 聯(lián)系電話：177 2732 7531 工作地點(diǎn)：深圳市寶安區(qū)松崗街道東方新天地商場2樓L207洗臉熊

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各類宣傳物料的設(shè)計(jì)與制作，包括但不限于宣傳冊、海報(bào)、易拉寶、菜單、房卡、活動(dòng)背景板等； 2、根據(jù)酒店品牌調(diào)性，設(shè)計(jì)符合品牌形象的視覺內(nèi)容，確保風(fēng)格統(tǒng)一且具有吸引力； 3、協(xié)助市場部完成線上推廣素材的設(shè)計(jì)，如社交媒體圖文、H5頁面、電子海報(bào)等； 4、定期更新酒店內(nèi)部展示物料，包括大堂廣告屏、電梯廣告、客房電視畫面等； 5、與各部門溝通需求，獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù)，并確保按時(shí)交付高質(zhì)量作品； 6、管理設(shè)計(jì)素材庫，整理歸檔設(shè)計(jì)文件，確保資源可追溯和復(fù)用。 【崗位要求】 1、熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設(shè)計(jì)軟件，具備扎實(shí)的平面設(shè)計(jì)能力； 2、具備良好的審美能力和創(chuàng)意構(gòu)思能力，能獨(dú)立完成視覺設(shè)計(jì)工作； 3、了解印刷工藝及制作流程，能準(zhǔn)確輸出印刷文件； 4、工作細(xì)致高效，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 5、對(duì)酒店行業(yè)或服務(wù)業(yè)的視覺設(shè)計(jì)有一定了解者優(yōu)先； 6、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備多任務(wù)處理能力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、宴會(huì)等產(chǎn)品的銷售工作，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)； 2、開發(fā)新客戶資源，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期拜訪重點(diǎn)客戶并建立長期合作； 3、分析市場動(dòng)態(tài)及競爭對(duì)手情況，制定銷售策略并推動(dòng)執(zhí)行； 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店?duì)I銷活動(dòng)，提升品牌影響力及市場占有率； 5、及時(shí)跟進(jìn)客戶需求，提供專業(yè)解決方案，確?？蛻魸M意度； 6、定期提交銷售報(bào)告及市場反饋，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持； 7、協(xié)調(diào)酒店各部門資源，確保客戶服務(wù)流程順暢高效。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場開拓能力及客戶服務(wù)意識(shí)，能獨(dú)立完成銷售任務(wù)； 2、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及談判技巧，能夠有效維護(hù)客戶關(guān)系； 3、具有一定的深圳市場資源者優(yōu)先； 4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受一定的工作壓力； 5、對(duì)酒店行業(yè)有基本了解，熟悉銷售流程及市場運(yùn)作模式者優(yōu)先； 6、能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間，包括必要的客戶拜訪及應(yīng)酬安排； 7、熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等），具備基本數(shù)據(jù)分析能力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 2、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店銷售策略的制定與執(zhí)行，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2、開發(fā)并維護(hù)客戶資源，拓展新客戶市場，提升酒店市場份額； 3、定期分析市場動(dòng)態(tài)及競爭對(duì)手情況，調(diào)整銷售策略以應(yīng)對(duì)市場變化； 4、協(xié)調(diào)酒店各部門資源，確?？蛻粜枨蟮玫礁咝ы憫?yīng)與落實(shí)； 5、策劃并組織銷售推廣活動(dòng)，提升酒店品牌影響力； 6、定期提交銷售報(bào)告，匯總銷售數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持； 7、協(xié)助銷售總監(jiān)完成團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)工作，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場開拓能力及客戶管理能力，能獨(dú)立完成銷售任務(wù)； 2、熟悉酒店行業(yè)銷售模式，對(duì)市場趨勢有敏銳的洞察力； 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與客戶及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作； 4、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能接受一定程度的出差； 5、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者更佳； 6、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

【崗位職責(zé)】 1、與客戶建立專業(yè)及良好的關(guān)系，保持和維護(hù)公司形象; 2、執(zhí)行市場策略并制定重點(diǎn)客戶的策略及計(jì)劃，完成銷售目標(biāo); 3、配合公司學(xué)術(shù)活動(dòng)和銷售活動(dòng); 4、協(xié)助產(chǎn)品市場潛力、競爭產(chǎn)品銷售等數(shù)據(jù)分析工作。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大健康和醫(yī)美，美業(yè)、銷售經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬。 2、具有嫻熟的溝通技巧，能有效的。 3、工作認(rèn)真踏實(shí)，細(xì)心耐心，責(zé)任心強(qiáng)，效率高，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和工作統(tǒng)籌能力，可接受短期出差。 【福利待遇】 1、公司提供有競爭力薪酬(底薪加提成，健康顧問平均月薪可達(dá)2萬以上)，具體面議。

工作職責(zé)： -負(fù)責(zé)市場開發(fā)，增加并保留客源。 -建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系以增加銷售額。 -完成全程的銷售流程，包括銷售跟蹤，現(xiàn)場勘查，價(jià)格談判，合約準(zhǔn)備與簽訂。 -客戶，了解需求并盡量滿足客戶的要求。 -設(shè)計(jì)并參與各項(xiàng)銷售活動(dòng)來增強(qiáng)客戶的關(guān)系。 -準(zhǔn)備，分析銷售報(bào)表。 資質(zhì)需求： -大學(xué)本科以上學(xué)歷，良好的英文聽、說、讀、寫能力。 -3-5年以上酒店/服務(wù)公寓銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 -良好的人際溝通能力，能有效地進(jìn)行內(nèi)/外部溝通。 -較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織及策劃能力。 -熟悉EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系統(tǒng)。 -有工作熱情，能承受工作壓力 。

崗位職責(zé)： 1、健全各種問訊資料。 2、負(fù)責(zé)前廳部的日常運(yùn)營管理工作，包括前臺(tái)接待禮賓服務(wù)、總機(jī)服務(wù)等，確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn): 3、掌握客房預(yù)訂情況，向部門經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況，檢查VIP通知單的發(fā)送情況，負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 4、處理賓客投訴及突發(fā)事件，及時(shí)協(xié)調(diào)解決，確保賓客滿意度， 5、檢查前廳設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀況，確保其正常使用并及時(shí)報(bào)修; 6、監(jiān)督并指導(dǎo)前廳員工的工作表現(xiàn)，定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平; 7、負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作，及各類資料的收集、存檔及管理工作。 8、檢查每日的報(bào)表是否有誤，并及時(shí)糾正。 9、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系，收取賓客意見，努力增加客房銷售。 10、OTA平臺(tái)網(wǎng)評(píng)提升工作 11、負(fù)責(zé)前廳部排班、考勤及績效管理，優(yōu)化人力資源配置: 12、協(xié)助大堂副理工作 13、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù) 崗位要求： 1、有同等連鎖酒店2年以上的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、注重自己儀容儀表； 3、身體健康，形象佳，年齡25-35歲之間，無嗜好； 4、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度并執(zhí)行到位； 5、接受輪班制的，可接受上夜班的；

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作，包括為客人辦理入住、退房手續(xù)，處理預(yù)訂及變更需求 2、準(zhǔn)確收取房費(fèi)及其他費(fèi)用，熟練操作酒店管理系統(tǒng)，確保賬務(wù)清晰無誤 3、解答客人咨詢，處理投訴及突發(fā)事件，及時(shí)反饋并跟進(jìn)解決 4、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔有序，管理客房鑰匙及重要物品的交接 5、協(xié)助其他部門完成接待相關(guān)事務(wù)，如行李寄存、叫車服務(wù)等 【崗位要求】 1、形象端正，具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng) 2、普通話流利，具備基礎(chǔ)英語溝通能力（能處理簡單接待對(duì)話） 3、能適應(yīng)倒班工作制（含夜班），節(jié)假日輪崗 4、具備基礎(chǔ)電腦操作能力，有酒店管理系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、性格開朗，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

職責(zé)一：統(tǒng)籌管理酒店，餐具，廚具，設(shè)備的清潔消毒保養(yǎng)及庫存管理工作 職責(zé)二：建立并完善管事部操作流程與標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督，確保衛(wèi)生符合安全規(guī)范 職責(zé)三：全面負(fù)責(zé)管事部日常運(yùn)營管理工作，制定并執(zhí)行部門工作計(jì)劃與預(yù)算方案 職責(zé)四：負(fù)責(zé)部門員工排班培訓(xùn)及績效考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與服務(wù)意識(shí) 職責(zé)五：控制部門物資消耗成本，優(yōu)化清潔劑，易耗品等物料的采購與使用方案，配合餐飲部完成重大接待活動(dòng)的后勤保障工作，處理突發(fā)應(yīng)急事件 具備條件： 1.具備三年以上五星級(jí)酒店管事部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)具備開業(yè)籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.精通食品安全管理體系，持有食品管理員或相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先 3.較強(qiáng)的成本控制意識(shí)與數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立編制部門預(yù)算報(bào)表 4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，有大型宴會(huì)接待能力 此崗位工作地點(diǎn)為：深圳國際交流中心（福田區(qū)-香蜜湖路與紅荔西路交叉口東北側(cè)）

崗位職責(zé)： 1、與收益管理和銷售團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作提升酒店在線直接預(yù)訂及收入并達(dá)到目標(biāo)。 2、確保酒店官方微信上所有信息、主題及圖片及時(shí)更新并符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 3、與其他部門及第三方供應(yīng)商緊密合作，計(jì)劃并執(zhí)行促銷。 4、熟悉并遵照各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程及各項(xiàng)管理規(guī)章制度操作。 5、與DOSM、收益管理和OTA密切協(xié)作在合理成本的考量下成功推進(jìn)訂房量及收入。 崗位要求： 1、良好的人際交往及溝通能力。 2、熟練的辦公室軟件操作能力。 3、良好的英語口語及協(xié)作能力。

1 每日于餐廳營業(yè)前布置大廳、包廂內(nèi)各餐桌，按服務(wù)規(guī)程做好開餐前的準(zhǔn)備工作。 2 了解每餐住戶預(yù)訂和桌位安排情況，按服務(wù)程序接待就餐住戶入座就席。 3 協(xié)助住戶點(diǎn)菜，向其介紹特色或時(shí)令菜點(diǎn)，在住戶用餐過程中及時(shí)收換餐具，提供周到服務(wù)。 4 了解并熟記就餐住戶攜帶的隨身用品，餐后提醒老人，以防遺失衣物。 5 根據(jù)餐飲服務(wù)主管的安排，記錄訂餐需求并進(jìn)行配送，確保送餐餐品的準(zhǔn)確性。 6 維護(hù)餐廳設(shè)施，確保餐廳環(huán)境整潔，確保餐具、部件等清潔完好。 7 開展餐廳服務(wù)意見和建議的收集工作并匯總上報(bào)。 8 處理餐廳內(nèi)突發(fā)事件，迅速、有效反應(yīng)異常情況。 9 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求：? 教育背景要求： 中專及以上 資格證書要求： 健康證 能力要求： 熟悉餐飲服務(wù)的要求及流程規(guī)范、堅(jiān)忍不拔，敬業(yè)奉獻(xiàn)，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；具備較強(qiáng)的溝通、適應(yīng)及細(xì)節(jié)處理能力。 其它要求： 熱情、真誠、耐心，有親和力，具備基本禮儀規(guī)范。

1.車輛做到勤保養(yǎng)、勤擦洗，解決問題。為酒店節(jié)省費(fèi)用。 2.上崗前檢查車況，認(rèn)真擦洗，做好出車準(zhǔn)備。 3.車輛有故障要及時(shí)向主管匯報(bào)，安排修理，嚴(yán)禁開帶病車上路，做到每5000公里換機(jī)油及三格（機(jī)油、汽油、空氣格）。 4.執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關(guān)條例，確保安全行車。 5.執(zhí)行酒店關(guān)于在崗員工儀表著裝規(guī)定，執(zhí)行車隊(duì)有關(guān)管理規(guī)定，優(yōu)質(zhì)高效完成出車任務(wù)。 6.完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 崗位要求 1.A1駕照。有服務(wù)意識(shí)。 2.熟悉交通法規(guī)，懂得駕駛操作細(xì)則。 3.能夠按照出車通知單安全行車。 4.熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓叧鞘械慕煌肪€。 5.良好的儀容儀表。

工作職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)建立健全酒店工程維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，輸出酒店工程維護(hù)手冊，促進(jìn)品牌標(biāo)準(zhǔn)化管理。? 2.及時(shí)指導(dǎo)單體酒店工程維護(hù)工作，保證單體酒店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行，酒店運(yùn)營工作順利開展。? 3.制定單體酒店工程維護(hù)計(jì)劃并監(jiān)督落地實(shí)施，確保酒店硬件品質(zhì)達(dá)標(biāo)，對(duì)工程維護(hù)問題及處理結(jié)果復(fù)盤并輸出分析報(bào)告，提出標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化建議。? 4.負(fù)責(zé)工程維護(hù)機(jī)制的建設(shè)與優(yōu)化，根據(jù)酒店工程標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)并更新工程維護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)體系及相關(guān)管理工具，推動(dòng)單體酒店學(xué)習(xí)，提升工程維護(hù)水平。? 5.定期分析單體酒店能耗及工維成本情況，考察與研究新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用，針對(duì)性提出改善優(yōu)化方案，降低門店能耗與成本，促使成本控制目標(biāo)達(dá)成。 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督單體酒店工程維護(hù)完成情況，嚴(yán)格把控工程維護(hù)品質(zhì)，及時(shí)協(xié)調(diào)處理突發(fā)問題，督導(dǎo)工程維護(hù)項(xiàng)目按時(shí)交付。? ?任職條件：? 1.熟悉酒店工程運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)管理流程和標(biāo)準(zhǔn)要求。? 2.掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理。? 3.具有鉆研精神，有耐心。? 4.責(zé)任感強(qiáng)，執(zhí)行力好，能夠推動(dòng)結(jié)果達(dá)成。? 5.較強(qiáng)的項(xiàng)目規(guī)劃、統(tǒng)籌及橫向溝通能力。? 6.大學(xué)?？萍耙陨?，裝飾、機(jī)電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 7.有國有企業(yè)、集團(tuán)化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作職責(zé)：? 1.統(tǒng)籌公司運(yùn)營SOP相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的輸出工作，并推進(jìn)落地工作，規(guī)范酒店管理運(yùn)營流程。? 2.統(tǒng)籌規(guī)劃公司品質(zhì)與安全管理體系的建立與優(yōu)化，對(duì)公司的安全與品質(zhì)管理發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃建議，制定年度品質(zhì)巡檢計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)控制。? 3.統(tǒng)籌管理酒店餐飲標(biāo)準(zhǔn)體系搭建工作，督導(dǎo)餐飲標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行，打造餐飲競爭力，規(guī)避食品安全風(fēng)險(xiǎn)。? 4.全面統(tǒng)籌公司工程維護(hù)工作，制定優(yōu)化工程維護(hù)等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及工作流程。? 5.承接集團(tuán)信息化管理工作規(guī)劃，完善優(yōu)化IT系統(tǒng)運(yùn)維管理工作，推動(dòng)酒管公司及單體酒店的工作流程系統(tǒng)化、信息數(shù)據(jù)化。? 6.統(tǒng)籌公司的收益管理運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)酒店對(duì)公司下達(dá)的各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，監(jiān)督落實(shí)情況并對(duì)整體的收益工作進(jìn)行評(píng)估。? 7.搭建公司價(jià)格體系，編制或優(yōu)化收益相關(guān)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、政策、制度，輸出價(jià)格管理方案，推動(dòng)前端的落地實(shí)施工作。? 8.貫徹執(zhí)行安全工作方針和有關(guān)條例，健全各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度、督促各項(xiàng)制度的執(zhí)行，并檢查落實(shí)情況。? ?任職條件：? 1.掌握OFFICE辦公軟件使用方法。? 2.具有較強(qiáng)的管理能力，具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)和溝通能力，以及撰寫業(yè)務(wù)報(bào)告的能力。? 3.具有全局觀、系統(tǒng)思考能力。? 4.有事業(yè)心和責(zé)任心，工作認(rèn)真，有團(tuán)隊(duì)精神，堅(jiān)持原則，不謀私利，處事公正。? 5.大學(xué)?？萍耙陨稀? 6.酒店管理、旅游管理專業(yè)優(yōu)先。? 7.有國有企業(yè)、集團(tuán)化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店招聘全流程管理，包括但不限于崗位需求分析、招聘渠道維護(hù)、簡歷篩選、面試安排及錄用跟進(jìn)； 2、制定并執(zhí)行酒店年度培訓(xùn)計(jì)劃，統(tǒng)籌新員工入職培訓(xùn)、部門專業(yè)技能培訓(xùn)及管理層發(fā)展培訓(xùn)； 3、開發(fā)與優(yōu)化培訓(xùn)課程體系，設(shè)計(jì)培訓(xùn)課件及評(píng)估工具，跟蹤培訓(xùn)效果并持續(xù)改進(jìn)； 4、維護(hù)酒店人才庫，建立關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備機(jī)制，協(xié)助搭建內(nèi)部晉升通道； 5、分析員工流失率及招聘數(shù)據(jù)，定期提交人力資源相關(guān)報(bào)表及改進(jìn)建議； 6、協(xié)調(diào)部門間的培訓(xùn)資源需求，推動(dòng)酒店企業(yè)文化建設(shè)落地。 【崗位要求】 1、熟悉酒店行業(yè)招聘及培訓(xùn)工作流程，具備崗位勝任力模型搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、掌握結(jié)構(gòu)化面試技巧，能獨(dú)立完成中基層崗位的面試評(píng)估； 3、具備課程開發(fā)及授課能力，擅長運(yùn)用多媒體工具提升培訓(xùn)效果； 4、數(shù)據(jù)敏感度高，能通過Excel等工具完成基礎(chǔ)人力數(shù)據(jù)分析； 5、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)酒店行業(yè)彈性工作節(jié)奏，具有服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6、語言表達(dá)清晰，邏輯性強(qiáng)，具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。 【福利待遇】 1、入職購買五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正享受帶薪年假 ，法定假加班 3 倍薪 2、享受全球旗下酒店住宿折扣，餐飲員工價(jià)，親友入住特惠 3、免費(fèi)參與國際培訓(xùn)體系，跨店輪崗機(jī)會(huì)，優(yōu)先晉升通道 4、免費(fèi)提供食宿，愉悅的員工用餐氛圍及員工宿舍近通勤，享受年度健康體檢 5、彈性排班制，節(jié)日福利（酒店特色禮盒），生日活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營管理，確?？头壳鍧崱⒉疾莞鼡Q、物品補(bǔ)充等工作高效有序進(jìn)行； 2、制定并執(zhí)行客房清潔標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，監(jiān)督員工工作質(zhì)量，確保符合酒店衛(wèi)生及服務(wù)要求； 3、安排并協(xié)調(diào)客房服務(wù)人員的工作排班，合理分配任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)工作效率； 4、檢查客房設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況，及時(shí)報(bào)修并跟進(jìn)維修進(jìn)度，確保客房設(shè)施完好； 5、處理客人投訴及特殊需求，提供及時(shí)、專業(yè)的解決方案，提升客戶滿意度； 6、負(fù)責(zé)客房用品的庫存管理，定期盤點(diǎn)并控制成本，避免浪費(fèi)； 7、對(duì)新員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)，確保其掌握工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉客房服務(wù)流程及清潔標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理突發(fā)問題； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，能承受一定的工作壓力，適應(yīng)倒班制； 5、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)； 6、身體健康，無不良嗜好，符合酒店行業(yè)從業(yè)要求。